新林镇党委承诺书

第一篇：新林镇党委承诺书

新林镇党委争创“五个好”党组织承诺书 2010年新林镇工作总让体思路是：以科学发展观统领工作全局，认真贯彻落实旗委、政府各项会议精神，确立“农业强镇、牧业富镇、商业活镇、企业兴镇、强镇富民”的工作目标，通过加强基层党组织建设，建立适应新形势要求的稳控机制，打造城镇建设新亮点，带动农牧业产业化提升，促进社会各项事业蓬勃发展，构建文明和谐新林。

（一）、以巩固农牧业基础地位为重点，建设好“两个”现代园区

一是建设现代农业园区，实现农业强镇目标。坚持以生产绿色、有机、无公害农产品为主攻方向，整合生态资源，实现“三位一体”、整体推进，巩固农业基础地位。在镇区南侧建设现代农业园区，今年实施200亩。在园区内建设蔬菜大棚基地和黑木耳种植基地，年内争取建成蔬菜大棚100栋，实现种植黑木耳100万棒目标。同时，做好2009年5000亩农业开发区完善工作，做好路、树、沟及水利基础设施修缮和管护工作，重点加强水利设施建设工作；完成新发5000亩土地治理项目区。

二是建设现代牧业园区，实现牧业富镇目标。计划在镇区北侧规划建设1000亩现代牧业园区一处，将现有奶牛园区扩建，在园区内规划建设办公区、生活区、养殖区、繁育区、畜产品加工区、饲料加工区、物流商贸区和技术服务区等8个区域。年内完成规划设计和部分工程建设，做好通路、通电、通讯、供水、卫生隔离带和院墙等基础设施建设工作。畜牧业上着力发展生猪、大鹅、育肥牛、育肥羊等四个养殖项目，在巩固原有生猪小区、大场建设的基础上，推进生猪产业发展。以园区建设促进畜群结构调整优化。

（二）、以优化商、企业资源环境为抓手，重点完善“两项”工程

一是三个市场和商品小区建设工程。进一步完善农畜山产品收购市场、牲畜交易市场和农资市场建设，加大基础设施投入力度，加快经纪人队伍建设，为农畜山产品购销搭建平台。鼓励和支持海昌粮油、众杰粮贸等大中型企业实施扩大规模，发展订单生产；鼓励和支持个体私营企业连锁、协作经营。2010年，对镇区中心区域，进行科学规划，改建10000平商业小区一处，做好中心学校办公楼、宿舍楼、住宅楼建改工程。

二是软环境建设工程。强化干部职工发展意识和服务意识，打破“瓶颈”因素，重点推行对口支持、跟踪服务，强化资源的合理利用和优惠政策的贯彻落实，在重点投资领域实行“一把手”负责制，为商、企业发展创造良好环境。

（三）、以党建为核心，努力提高服务发展的能力和水平

（一）搭建服务平台，提高服务水平。重新扩建设党务服务大厅100平方米，实行“一站式”办公、“一体化”服务。加强党的制度建设，做到“办事流程、服务承诺、工作制度、办结时限”四公开、四上墙。

（二）推行党代会常任制，增强组织活力。具体思路是把握一个主题、抓好两项工作、开展三项活动。即：把握好党代表建言献策主题，抓好党代表培训和党代表联络两项工作，开展好调研活动、评议活动和述职活动。

（三）加强基层组织建设，增强引领发展能力。一是抓基层党组织“有型化”建设，使党支部活动有阵地，增强农村基层党组织凝聚力。二是抓队伍稳定，增强农村基层党组织吸引力。三是抓工作保障，使组织运转有经费，增强农村基层党组织战斗力。四是抓教育平台，用远程教育提升干部群众素质，增强基层党组织创造力。

（四）、以维护社会稳定为基础，建立“四项”稳控新机制

（一）完善维稳制度。一是建立层级管理机制。二是实行包案调处，做到“四定”、“三包”。三是建立奖惩机制。

（二）整合稳控资源。将综治、司法、土地、林业、民政、计生、妇联、团委等部门纳入矛盾纠纷调处联动单位，明确责任，为有效平息纠纷提供保证。

（三）强化稳控手段。采取预防为主、调防结合和抓早、抓小、抓关键等办法，每月对不同时期容易引发的矛盾纠纷定期排查一次，进行专项排查调处。特别是土地排查清理工作，在巩固好排查、入户恳谈的同时做好土地合同填写的前期准备工作，并针对历史遗留的各种矛盾、问题成立专门工作组进行协调解决，解决不成的引导其走司法诉讼程序，坚决控制非访案件的发生。

（四）优化稳控环境。稳步推进农村基层民主政治建设和村级党风廉政建设进程，继续抓好村务公开和民主管理。各村成立民主理财小组和民主监督小组，让他们真正发挥作用。

（五）、打造精品城镇，促进镇域经济发展

以巩固全国文明村镇创建成果为载体，努力打造城镇建设新亮点，重点实施七大工程。

一是实施城镇规划工程。2010年完成镇区18平方公里的总体规划任务，逐步完善和调整镇区总体布局。在镇区北侧建设1000亩现代牧业园区；在镇区南侧建设100亩农业生态示范园区。

二是实施镇区危草房改造工程。科学制定《危草房改造规划》，积极向上争取补助资金，协调落实好地方配套建设，力争在2010年完成镇区480户危草房改造任务。

三是实施镇区环境卫生整治工程。加强镇区环境卫生整治，营造清洁、优美环境。推进镇区卫生管理达到日产日清标准。坚决治理“三堆 ”、“五乱”现象。

四是实施亮化、美化、绿化工程。重点完成中心街和商业街两侧路灯更新工作，更换新型节能路灯250盏；在新营路安装太阳能环保路灯60盏；对镇区段111线和商业街两侧进行重新绿化；净化、亮化镇区主要街道两侧建筑物和附属物。

五是排水、排污、治污工程。2010年汛期前，将镇区主要街道排水沟进行全面清理，清理长度3000延长米，疏通镇区两处阻水路段；将现有垃圾填埋场进行扩建，面积增加至3000平方

米。增建垃圾填埋场一处，提升镇区垃圾处理能力。

六是实施供水。在2009年完成自来水厂建设工作的基础上，加大自来水入户安装力度，年内镇区居民自来水入户率达到80%以上。

七是加大新农村建设力度。巩固完善新林、新风、新发三个新农村建设试点，并在此基础上扩展至察新路五个村，按照建设新农村建设“20字”方针，着重从村容村貌整治方面着手，根据各村实际，结合村民自治“一事一议”，实施“三清”、“三改”，全面铺开新农村建设。

站在新的起点上，新林镇党委、政府将认真贯彻落实旗委、政府各项方针、政策，团结带领全镇人民为构建富裕、文明、和谐的新林镇而努力工作。

第二篇：庆云镇党委公开承诺书

庆云镇党委公开承诺书

按照创先争优工作的相关要求，镇党委作出如下承诺：

一、加强领导班子建设。加强领导班子思想政治建设，健全党委中心组学习制度，把理论学习贯穿始终，切实推进班子团结，增强班子成员贯彻民主集中制的自觉性，进一步完善班子集体议事决策规则和程序，保证决策的科学性、可行性。

二、加强基层党组织建设。扩大基层党内民主，完善重大事项民主决策、民主管理、民主监督工作机制，创新农村党的建设活动载体，充分发挥典型示范带动作用，助推发展，服务群众，凝聚人心，促进和谐，深化三级联创，深入开展“五个好”先进基层党组织活动，按照发展党员“十六字”方针，落实发展党员培训、公示、票决、责任追究等制度。

三、加强作风建设。加强班子学习，班子成员牢记宗旨，注重调查研究，坚持理论联系实际，密切联系群众，开展批评与自我批评，真抓实干，厉行节约，当好人民公仆。

四、切实抓好经济发展，加大招商引资、项目建设、财源建设力度，引进过5亿元项目1个，财政收入完成3500万元，力争4000万元，超额完成县委、县府下达指标，落实好党的各项惠农政策。

五、密切关注民生，着力解决好群众关注的热点难点问题。

六、落实党风廉政建设责任制，严格执行《廉政准则》，自觉规范班子成员从政行为，积极同各种消极腐败现象作斗争。

七、严肃换届纪律，严格执行“5个严禁”、“17个不准”、“5个一律”，保证换届风清气正。

第三篇：新林中学开展

新林中学开展“百日安全生产活动”实施方案

为了全面贯彻落实自治县教育文化体育局《关于开展“百日安全生产活动”的通知》精神，切实做好学校岁末年初的安全工作，杜绝学校重特大安全事故的发生，保持学校安全稳定，特制定本方案。

一、指导思想

按照教育文化体育局有关安全文件精神，以科学发展观为指导，认真贯彻落实“以人为本、关爱生命、尊重生命”、“安全责任重于泰山”、“稳定压倒一切”先进理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的原则，明确“积极预防、依法管理、社会参与、各负其责”方针，以确保广大师生的生命安全和社会稳定为目标，以确保学校教育教学工作的顺利开展为出发点，以提高全体师生和家长对安全工作的认识及广泛开展安全教育活动为途径，以遏制群死群伤重特大事故为重点，进一步加强学校各方面的安全工作，深入进行安全教育，做到防患于未然。按照“系统谋划、综合整治、群防群治”的工作思路，全面贯彻落实落实峨教文体发[2012]2号文件精神，集中时间，集中力量，查找学校安全工作中存在的突出问题和薄弱环节，深入落实安全工作措施，切实消除事故隐患，最大限度地减少各类安全事故的发生，确保学校今冬明春特别是春节期间的安全稳定。

二、活动主题

“强化宣传、全面排查、深入治理、保障平安”。

三、活动时间

从2011年12月20日——2012年3月31日（100天），分三个阶段进行。第一阶段（宣传发动）：2011年12月20日——2011年12月31日。按照分工，各分管责任人，对分管的责任区域进行拉网式的自查，排查隐患要有预见性、前瞻性，制定出切实可行的整改措施，在全体师生中进行隐患公示，让每位师生做到心中有数，增强防患意识。同时对师生进行相关方面的安全纪律和安全知识教育，增强师生的安全意识和防范能力。

第二阶段（实施整改）：2012年1月1日——2012年3月20日。对学校存在的有关安全隐患，落实责任人员，落实经费，落实期限，逐一进行整改、整治。由安全领导小组督办落实。

第三阶段（总结提高）：2012年3月21日——2012年3月31日。对学校的安全隐患的整治情况进行总结，表彰先进，对做得不好的部门及个人提出批评。同时汇总“百日安全”活动的安全知识、先进经验、图片、漫画、活动效果、存在的问题及措施建议等资料于3月25日前报自治县教育文化体育局安全办公室。

四、活动内容

1、开展内容丰富，形式多样的学习宣传、贯彻实施《规定》的活动。充分利用朝会、国旗下讲话、广播站、校园网络、主题班会、队会及黑板报、小报、标语等多种形式，进一步加强道路交通安全、消防安全、食品卫生安全等“百日安全”教育活动。

2、全力抓好校园及周边消防安全治理，进一步加强学校消防管理，开展消防安全检查、巡查，组织学生进行疏散逃生演练，举办消防知识竞赛、消防征文活动，增强广大师生消防安全意识和逃生自救能力。

3、强化“警校共育”工作，进一步完善各项安全制度和安全应急预案。在教职工中广泛开展“十个一”活动：

⑴ 读一本安全生产知识的书； ⑵ 提一条安全工作建议； ⑶ 查一起事故隐患或违章行为； ⑷ 写一条安全教育体会； ⑸ 做一件预防事故的实事； ⑹ 看一场安全生产录像或电影； ⑺ 接受一次安全生产知识培训； ⑻ 忆一次事故教训；

⑼ 当一天安全检查员； ⑽ 开展一次安全生产签名活动。并组织师生开展安全知识竞赛活动。

4、认真开展各种安全隐患排查和整改工作，加大安全投入，采取针对性措施，切实消除安全隐患，确保无安全责任事故发生。

5、整治对象：学校房屋建筑、各项设施设备，学生疏散通道（学生宿舍、实验室、学生食堂、校内活动场所、校门口、大型集体活动场所），消防安全（微机室、多媒体室、实验室、远程教育设备室、图书室、档案管理室、宿舍）等。

6、具体内容：

⑴落实安全责任制的实施情况；

⑵常规安全教育制度、安全知识教育落实情况，晨检坚持情况，防范意识和自护自救方法教育、演练落实情况；

⑶安全疏散通道的畅通，校建筑消防设施、消防水源、消火栓、灭火器、疏散指示标志、应急照明灯等符合消防技术规范要求；

⑷寄宿学生宿舍、学校教学楼、多媒体教室、伙食团、寄宿学生食堂、大型活动等有安全应急疏散预案；

⑸ 学生食堂“卫生许可证”，从事餐饮业员工“健康证”等证齐全，饮食卫生管理制度规范上墙；

⑹学生懂得交通规则、骑自行车和乘坐车辆注意事项，自觉遵守交通秩序，过往街道及穿越公路方法正确。

⑺师生中无参与邪教组织人员；学生无组织“帮会”； ⑻在教学过程中，教师无体罚和变相体罚学生的现象；

⑼教职工中无违反组织纪律，乱收费，乱办班，乱增订资料的现象； ⑽教职工中无无中生有，聚众滋事影响教育教学秩序和学校声誉的现象。

五、组织机构及职责

组 长 ：李国安校长主管学校安全工作，负责指挥安排。

副组长: 汪仕筠副教导主任、安办主任分管学校安全工作，负责实施协调。成员：

张德平副校长、党支部书记负责教育教学和师生安全。

李伯超副教导主任负责建筑、校舍、设施、食品卫生、消防安全。杨朝富：工会主席负责教育科研活动安全。

张会平：办公室主任负责交通、重大活动、节假日护校安排。李小红负责学校寄宿学生安全。

班主任 班级负责人 具体负责该班级学生安全

组织机构下设领导小组办公室，由汪仕筠负责日常工作。联系电话：5286081。

1、领导小组职责：领导全校全面贯彻落实《关于开展学校“百日安全活动”的通知》精神，宣传贯彻上级有关学校安全管理的方针、政策，制定《学校安全规程》，建立各种规章制度，把学校的安全工作（房屋建筑、食品卫生、交通、大型集会活动、消防等）纳入学校工作的议事日程，建立长效机制，使全校的安全工作迈上一个新台阶，确保学校百日安全无隐患、校园平安无事故。“百日安全活动”领导小组对全校安全工作负领导，监督、整改全责。

2、办公室职责：负责学校安全工作统筹、协调、督察。及时传达教育文化体育局关于“百日安全” 活动的有关文件精神，对全校“百日安全”活动进行全方位宣传、布置，制定《“百日安全”活动实施方案》，督促检查各部门安全工作落实情况，总结汇报整治效果，对工作不到位的部门及时提出批评和整改建议，做好活动中的资料汇总报表工作，发挥“信息中心”的职能作用。对分管部门负责人进行考核。学校成立“百日安全”活动行动组，安排如下：

1、第一组（校舍设备组）组 长：李伯超

成 员：黄国强、泽学钦、李小红、杨明森

责 任：对全校的房屋建筑以及各项办公设施设备、消防进行安全隐患排查、整治，规范安全行为，落实安全措施，督促检查各分管部门安全整治工作的完成情况。

2、第二组（隐患排查组）组 长：张德平

成 员：班主任、值周教师、安全门卫室的管理人员。

责 任：对校园周边环境进行隐患排查、协调相关部门进行整治；同时，化解教职工和学生中的各种矛盾纠纷。对全校师生的行为习惯，大型的集体活动，上学、放学时学生的安全疏散、校内学生安全行为进行隐患排查、整治。

3、第三组（宣传保卫组）组 长：杨朝富

成 员：办公室、团支部、各班班主任和全体门卫室人员。责 任：

1、开展安全宣传教育活动、安全应急自救演练、安全教育艺术展览、安全协议签订的督查。

2、对校园网络、食品卫生、流行病防控、校园环境卫生进行隐患排查整治。

3、对治安秩序、留守学生的行为习惯及外来人员给学校带来的安全隐患进行整治，确保校园教育教学秩序稳定。节假日的值班护校周密安排，加强巡逻，确保学校财产安全。

六、工作措施

（一）加强宣传教育

1、利用国旗下讲话、课间操集会、广播站、橱窗、展板、班会等途径对师生进行交通安全、用电用气安全、防火、防溺水、防食物中毒的安全教育。

2、加强对学生的“八荣八耻”教育，使其树立社会主义正确的价值观、荣辱观。

3、利用家长会、家访、告家长书等途径对家长进行有关安全知识的宣传，让家长明确自己的职责，协助学校做好安全工作。

4、通过开展有关安全教育活动，对师生进行自护自救方法、知识的宣传普及。印发消防警示标志、交通警示标志、安全用电警示标志、楼道安全通道标志，营造安全教育氛围。

5、通过聘请法制副校长、法制辅导员——新林派出所干警给师生上法制课的方式，增强师生的法律意识，使师生崇尚科学，反对邪教，珍爱生命。

（二）层层签订安全管理责任书

各部门要与学校法人代表签订安全责任书，明确责任，真正做到“谁主管，谁负责”。

（三）实行责任追究与处罚

依据《中华人民共和国安全生产法》、国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《四川省关于重特大事故行政责任追究的规定》、《四川省学校安全管理工作办法》、《教育文化太阳局安全规程》和《学校安全规程》之规定，对在“百日安全”活动中的责任人，在相关责任岗位未履行职责，给学校师生生命财产造成影响和损失的，按照《安全责任追究制》有关规定追究相关责任；重大责任者移交司法机关依法处理。

七、工作要求

1、加强组织领导，提高认识水平。各部门要充分认识到开展“百日安全”活动的重要意义，学校领导亲自抓，做到分工明确、责任到人，确保安全隐患得到及时整治。学校成立由校长任组长的“百日安全“活动领导小组，组织指导活动开展。各部门要把“百日安全”活动列入工作的重要议事日程，成立相应的专门的领导、工作机构，扎实组织活动开展。

2、保证通讯畅通，加大督查力度。各部门领导及值班人员要保证24小时通讯畅通，遇到突发事件，要立即报告行政办公室和主管与分管安全的领导。活动期间，安全办和行政办公室将组织有关负责人参加联合督查，分阶段对活动开展情况督查。对工作不力、消极应付的，及时进行谈话，对发生安全责任事故的，按照《学校安全责任追究制》严肃追究相关人员责任。

3、加强信息反馈，建立专项档案。学校要建立“百日安全”活动的专项档案，“百日安全”活动总结于2010年3月22日前书面报学校行政办公室和安全办公室，学校汇总以后，书面汇报自治县教育文化体育局安全办公室。

新林中学 2011年12月28日

第四篇：新林文化之我见

新林文化之我见——

唱响林区特色的生态文化大戏

文化是民族的血脉，是人民的精神家园。新林文化，是带有鲜明北方森林特色、独具森林魅力的森林生态文化。

从区位上看，这一文化区域位于祖国北方，既不同于江南的婉约纤柔，也不同于西部的苍凉瘳阔，带有更多的豪迈、豪气、豪爽；从内涵上看，这一文化体系根植于以大兴安岭森林为背景的物质、精神、生态家园，带有浓郁的森林气息；从形成过程看，它既有从新石器时代一直到清末的北方游牧、游猎民族的根，又有从清朝中后期到新中国大规模开发大兴安岭诸多移民文化不断的融入和发展，以及林区开发建设六十年来各种文化元素的传承与创新，呈现出独具特色的魅力。实践证明，生态文化建设为经济建设提供了文化条件，为政治建设提供了精神动力，为社会建设提供了重要保障，为党的建设提供了共同团结奋斗的思想基础。在我国的林业发展中，生态文化建设是“森林之魂”。

一、打造独具魅力的森林生态文化体系是时代的需要，同时也是新时期林业发展的需要。党的十七届六中全会，鲜明地提出了“坚持中国特色社会主义文化发展道路，努力建设社会主义文化强国”的战略目标。地委“十二五”规划提出了建设民族文化强区的战略目标。中央林业工作会议明确赋予了林业“四个地位”、“四大使命”，现阶段我国林业发展的主要任务是建设现代林业。建设现代林业又以繁荣的生态文化体系为三大支撑体系之一。

二、大力推进森林生态文化发展繁荣，更是林区发展的需要。这是因为，一方面林区的发展需要以繁荣的森林生态文化为支撑，另一方面建设繁荣的森林生态文化又是林区发展的一项不可或缺的内容。二者互为因果，相得益彰。文化具有教育人、凝聚人、鼓舞人、规范人的作用。

从林区当前的形势看，建设繁荣的森林生态文化势在必行。行署、林管局新一届领导班子确立推进生态、生产、生活“三生并进”做为实现目标的抓手。抓生态建设，实现生态建设产业化；抓产业建设，实现产业发展生态化；抓民生建设，实现林区人民小康生活。从实现产业发展上看，林区要实现经济快速转型发展，需要以替代产业为依托。这里面，在林区目前确定的六大产业中，尤以绿色食品、矿业和旅游业为代表。从关注民生、实现林区人民小康生活方面看。我们一直在强调以人为本，一直在追求和谐民生。因为有了林区人才有了林区，有了林区才有了林区人。所以林区的企业文化，就是人与森林和谐相生的文化。

三、林区需要打造什么样的森林生态文化体系。

先来审视新林的文化到底是什么样的文化，它的特色到底在哪

里？我认为新林的文化是以生态文化为核心，继承和发展中国北方的区域文化和北方民族的历史文化的因素，又融入少数民族民俗文化、林区开发建设过程中形成的林俗文化。因此，它带有多元性，又有独特性。概括起来有这样几个方面：一是打造带有林区特点，适合林区发展需要的社会主义核心价值体系。塑造以“做林业生态建设脊梁、塑林业生态文明形象”等为主要内容的带有时代气息的新林人精神。通过文化育人，提高企业的凝聚力、向心力，职工的荣誉感、归属感。二是创造彰显林区特点、提升林区对外影响和形象的文化传媒产品。包括企业形象广告、歌曲、旅游纪念品，打造我区著名、知名的产品品牌和具有一定影响力的文化品牌。三是繁荣文化艺术创作，扩大新林文化影响力，同时助推我区旅游等产业发展。特别是要重点挖掘我区历史人文方面宝贵文化遗产。

四、打造林区森林生态文化体系，是林区下步文化工作的主要内容。具体操作起来应从以下几个方面入手。

1、大力推进新林文化自觉和文化自信。全区上下要自觉重视文化建设，自觉参与文化建设，坚定文化自信心。新林不是没有文化，新林不是不需要文化。我们要从国家、民族、区域的高度重新审视我区的文化定位，把文化建设放在重要的位置，通过文化的大发展、大繁荣推动林区精神文明、物质文明、政治文明和生态文明的全面发展。

2、积极主动做好政策承接工作。文化部门要组织专门力量，对党的十七届六中全会精神、打造文化大区（强区）、《东北大小兴安岭林区生态保护与经济转型规划》、天保二期等相关政策加以认真研究。特别是要与各相关政府部门做好对接工作，把党和政府的优惠利民政策用足用好，争取到位。

3、想方设法加快企业文化建设步伐。其核心内容是加快企业的核心价值观打造，尽快形成符合我区实际的企业核心价值体系，用文

化的力量塑造人、教育人、引导人、改变人。其次，要加快对企业精神的提炼总结。第三要进一步规范企业视觉识别系统的打造，规范使用企业标识、旗帜，组织职工学唱企业歌曲。

4、夯实文化人才队伍建设，形成文化工作网络。加强文联组织建设，加强领导，使其成为凝聚各类人才、推动文化工作的重要力量。对兼职担任各协会负责人的文艺骨干要给予工作支持和一定的物质鼓励。群众性文化活动是传播文化理念、丰富职工群众生活的最直接、最有效、最重要的渠道。要以弘扬森林生态文化为主线，以职工群众广泛动员、全民参与为原则，开展系列文化艺术活动，包括广场文化、街头文化、校园文化、社区文化等，集中展示林区文化建设成果。依托重大节庆时机，坚持开展不同主题的系列文化活动，将文化、健身、娱乐融为一体，满足职工群众的精神文化需求。

5、加大文化人才的培养力度，繁荣生态文学艺术创作对林区文化人才情况进行摸底调查，建立文化人才储备库。通过岗位锻炼、学习交流、办班培训、专业深造、承担重大项目等方式，加强林区文化人才的培养，对拔尖人才进行重点培养。大力开展生态文学艺术创作活动，营造浓厚的文艺创作氛围。开展创作采风活动，坚持开展生态文学笔会、摄影美术书法展览、林区原创歌曲征集活动。有效搭建文艺创作平台，激发广大文艺爱好者的创作积极性。办好新林电视台的文艺栏目。建立激励机制，激发创作热情、提升艺术水平的长效机制。

总之，打造独具魅力的森林生态文化体系，推动森林生态文化大发展大繁荣，是一件系统工程，需要我们以开阔的眼光、超前的思维、独道的视角、创新的理念去加以构建。让森林生态文化焕发出独特的魅力，为助推林区创新发展贡献出更大的力量。

依托生态作好文化发展文章，通过文化的发展反哺生态建设。凭借生态文化发展的基础，推出我区独特品牌“森林之声”、“文化惠民工程”等系列文化活动，不仅唱响生态文化的优美旋律，还让广大林区人民享受到丰盛的文化盛宴。

第五篇：常乐镇党委严肃换届纪律承诺书123

常乐镇党委严肃换届纪律承诺书

本人代表常乐镇党委向市委作出郑重承诺：在2011年换届工作中，坚决与市委、市委组织部保持高度一致，严格执行中纪委、中组部“五个严禁、十七个不准、五个一律”、自治区党委“五严五不”和中卫市防治干部选拔任用工作中“十个不”等换届纪律要求，用铁的纪律保证换届风清气正，坚决维护本次换届工作的严肃性。

一、切实做到“三绝不”，确保换届顺利进行

坚决贯彻执行中纪委和中组部关于严肃换届纪律的“五个严禁、十七个不准和五个一律”的纪律要求，在此次换届过程中绝不做与拉票贿选等有关的任何活动；绝不做与买官卖官等有关有违纪违法的一切活动；绝不做与跑官要官等有关的有损党性的任何活动；绝不采用任何手段影响换届的正常秩序。做到严明纪律、警示在前，以最坚决的态度和最有力的措施同不正之风进行斗争，用铁的纪律狠刹歪风邪气，弘扬清风正气，保证换届健康有序开展。在换届中做经得住考验的领导干部。

二、切实加强对党员领导干部的思想政治教育，保证换届风清气正

认真组织开展形式多样的宣传教育活动，组织镇党员领导干部深入学xxx自治区党委和中卫市委关于换届选举工作的法律、法规、政策。在广大党员干部中广泛开展“五心教育”（心静如水对待换届；心存感恩对待组织；心存满足对待自己；心宽如海对待同事；心齐气顺对待工作），教 育党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，讲党性、重品行、顾大局、守纪律，正确对待个人进退留转，正确对待选举结果，坚决服从组织安排。

承诺单位： 中共中卫市常乐镇委员会

负责人：

刘险峰

二

0一一年五月二十七日