兄弟盟篮球队规章制度

第一篇：兄弟盟篮球队规章制度

兄弟盟篮球队规章制度

总 则：篮球队由有缘的篮球爱好者组成，是一支来自全校精英的篮球队。球队内，人人都应以弟兄相处，但为了使球队管理更加规范化、专业化，特制定本章程，所有队员务必自觉遵守。

第一章原则

第一条篮球队的目标：成为一支有组织性、纪律性、有归属感和幸福感的业余篮球队。

第二条篮球队的口号：一切为了个人身体健康!

第三条篮球队人的基本素质：团结、真诚、进取、自律。

第四条遵章守纪，服从教练和领队的安排是每个队员必须履行的义务。

第二章入队须知

第五条入队规定：自愿参加，入队后需交纳会费100元。

第三章纪律

第六条活动安排：定于每周二下午第五节课下课后（如果遇下雨则往后推延）作为球队训练时间，每周临时训练内容届时另行通知。原则上保证一个星期一次锻炼。如遇下午有课的教师请自行调整好课程。

第七条队员应按时参加每次集体活动，避免缺席、迟到、早退。通告有比赛或训练活动而不能到场的队员应事先向队长请假，队长不在则向临时组织者请假，平时训练允许比规定集合时间迟10分钟，参加比赛时允许比规定集合时间迟5分钟，迟到的自觉缴纳1元/分钟作为当天喝水等费用。一次未参加（不论什么原因）自觉缴纳罚款10元。连续3次不参加球队任何活动者，给予100元罚款的处罚。

第八条 球队队员须服从教练、领队及队长的指挥、安排和要求，出现问题应及时向领队、队长或教练汇报，共同解决问题。

第九条 所有队员应以球队的利益为准则，团结互助，做到品德与球艺共同进步。

第十条队员应处理个人情绪，不得将个人不良情绪带到比赛和训练场上。第十一条比赛时，所有球员一律服从领队、队长的调度和安排，服从裁判，不得擅作主张。

第四章权利义务

第十二条所有队员都享有比赛时上场的权利，上场时间由教练及队长安排，已注册队员为主力阵容，一般队员、新队员及外援作为替补。

第十三条队员享有离队的自由，正式离队之前需要事先知会领队、队长。如果长期不参加活动，视为自动离队；所有队员都有义务收集球讯和联系比赛。也有义务多为球队招揽英才。

第十四条 所有的队员都可以提出自己的合理化建议和意见，如遇到调配及其他不合理的地方可以向领队或队长提出。

第五章 会费的使用及管理

第十五条 本球队活动经费实行AA制，会费用于购买饮料、聚餐所用。所有缴纳活动经费人员的名单和数额将由专人负责，做到公开透明。原则上，当每个队员的会费低于50元的时候，应补交，使各自会费余额在50元以上,有大型活动时，提前预交临时会费，避免球队财政赤字。

第十六条 遇到集体活动，如周六的训练、外出比赛，需购买奖品以及矿泉水之类的，以及球队团年聚餐，不管在场与否，都需承担费用，球队平时的聚餐、K歌等则由参加人员出资，聚餐时原则上女性拉拉队员与家属不承担费用

第十七条 球队不支持队员再参加其他同类球队，如遇本队召集比赛活动时间与队员私人活动安排时间冲突，则尽量以本队活动为主。本队基地，设于水落小学球场。平时没有全场比赛时也应参与临时组织的半场对抗。长期不参加的，球队会向你提出口头批评并视其情况给予50—100元处罚。

第十八条 特别说明，球场是大家展现自我的地方，杜绝耍大牌，辱骂队友，不尊重对手队友的情况。如有上述情况发生，给予200元罚款的处罚。

第十九条本队规于发布之日起实行。不足的地方，日后通过集体讨论的形式予以补充和完善。

附：组织机构

领队：

水落小学篮协

时间：2013.10.9

第二篇：篮球队规章制度

篮球队规章制度

一、遵守球队安排，服从领导和管理。所有队员必须坚持“团队第一，团结至上”的宗旨，以强身健体为目的，积极参加体育锻炼。

二、加强团结，相互尊重，树立强烈的集体荣誉感。队员应自觉维护篮球队的名誉和形象,遵守篮球队的规章制度,任何时候不得做有损声誉和形象的事情。队员之间要处理好关系,不得将个人纠纷和不良情绪带到比赛和训练场上。

三、训练或比赛期间，全体队员应绝对服从领导、教练安排以及裁判的判罚，不得擅作主张。比赛时服装要统一，认真打好比赛，做到友谊第一，比赛第二的原则。出现问题应及时向领队、队长或教练汇报，共同解决问题。

四、积极参加球队的集体活动，队员应按时参加每次集体活动,不得无故缺席、迟到、早退，如果不能正常参加时, 应提前请假,并说明原因。

五、按训练计划严格训练，不断提高竞技水平。每周二、周四定为球队训练日，因工作或其它原因不能正常参加训练时，提前向领导请假。

2013年12月2日

篮球队

第三篇：篮球队规章制度及总结

机电工程学院篮球队章程

总则：务真求实，积极向上，服从领导，勇于拼搏。

一、遵守球队安排，服从领导和管理。

二、积极参加球队的集体活动，按时训练和比赛，因故不能参加者需提前请假。

三、按训练计划严格训练，不断提高竞技水平。

四、加强团结，相互尊重，树立强烈的集体荣誉感。

五、讲文明、讲礼貌，自觉维护良好的球队精神面貌。

六、自觉限制不良嗜好，以保障充沛的体力和精力。

七、定期评估队员的表现，对表现优异者颁发优秀证书以示鼓励，对违反队规或表现不良者视情况处以警告、乃至开除的处分。

八、队员之间要处理好关系,不得将个人纠纷和不良情绪带到比赛和训练场上,比赛时,所有队员一律服从教练、服从裁判,不得打架斗殴,谩骂队友,违反者将做退队处理.九、队员应自觉维护篮球队的名誉和形象,遵守篮球队的规章制度,任何时候不得做有损声誉和形象的事情,一经发现将做退队处理.十、队员应按时参加每次集体活动,不得无故缺席,迟到,早退, 如果不能参加正常训练, ,应向球队队长请假,并说明原因,凡未请假而无辜缺席3次者视为自动放弃队员资格.2009年五四杯篮球赛总结

随着时间的推移，一年一度的五四杯篮球赛再度打响了冲锋的号角。我们一院的篮球热血男儿们也做好了充分的准备。

总结过去，展望未来，对我们篮球队的发展有莫大的好处。在学院的正确领导下，我们一届又一届的篮球队队员们努力进取，开拓创新，在征战五四杯的道路上取得一次又一次的突破。

在去年的五四杯篮球赛中，第一场我们对阵应科，在大家团结一致的努力下，我们轻松取胜。第二场我们对阵的是三院，同样，我们也取得了胜利。至此，我们已经确定小组赛已经出线。在保证小组赛出线点的情况下，为了让我们的新人有更多的机会商场锻炼自己，在小组赛最后一场我们的主力队员并没有上，但也保证了前半场的领先，最后经过一番激烈的较量，我们惜败给了去年五四杯的冠军队伍八院，我们虽败犹荣，毕竟是以我们的信任挑战他们的老将，我们以充沛的活力与永不言弃的机电精神顽强拼搏，赢得了对手的尊重和观众的喝彩。

在小组出线后，我们对阵二院，在身高明显不如对方的情况下，我们依然拼劲十足，积极冲抢篮板，造成了对手很大的压力。由于对手实力太强，我们最终惜败。虽然失去了争夺冠军的机会，但我们在和国防生中队争夺季军的比赛上充分体现了机电人的精神，并一路领先，最终取得胜利。

最后我们在2009年的五四杯篮球赛上去的了季军的成绩。虽有遗憾，但也是一种突破！我们会在今年的五四杯篮球赛中更加努力，争取更好的成绩，不负学院领导和广大机电人的厚望！

09年五四杯赛程： 第一场：一院VS应科 第二场：一院VS三院 第三场：一院VS八院 第四场：一院VS二院

第五场：一院VS国防生中队

第四篇：XX公司篮球队规章制度

篮球队纪律

总 则：

为了使球队管理更加规范化、专业化，特制定本章程，请所有队员自觉遵守。原 则：

一、篮球队的目标：精神带入工作

二、篮球队的口号：下一个“林书豪”就是你

三、篮球队人的基本素质：团结、进取、自律，不做有损公司及球队形象的事。

四、遵章守纪，服从组织者和队长的安排是每个队员必须履行的义务。纪 律：

一、球队队员须服从教练及队长的指挥、安排和要求，出现问题应及时向领队、队长

或教练汇报，共同解决问题。

二、队员上场后，必须端正态度，积极投入比赛，认真执行球队战术安排，服从场上

队长的组织，如有违反，立即将其换下，并取消其下场比赛的上场资格

三、在场上应服从裁判，讲究体育道德精神，尊重对手。

四、场下队员不得随意走动，应积极做好热身准备，认真观看比赛，并从中学习战术

配合及经验。

五、未上场人员负责填写技术统计表，并由队长在比赛完后的第二天，将本次比赛的各项技术统计发布QQ群，且每个队员在训练或比赛完后，留下10分钟举行总结。由队长负责组织和召集，大家应对自己个人和全队的场上表现（好的方面和不足的方面）做出总结做好记录。

六、队友之间要和睦相处，建立亲密的兄弟关系，对队友比赛场上的表现有意见和建

议的可以当面、及时提出来，不得有在背后批评、议论队友等行为．

七、所有队员应以我们共同的利益为准则，团结互助，做到品德与球艺共同进步。

八、队员应处理个人情绪，不得将个人不良情绪带到比赛和训练场上。

九、比赛时，所有球员一律服从组织者及队长、领队的调度和安排，服从裁判，不得

擅作主张。

权利义务

一、所有队员都享有比赛时上场的权利，上场时间由队长及安排。

二、所有队员都有义务收集球讯和联系比赛。

三、所有的队员都可以提出自己的合理化建议和意见，如遇到调配及其他不合理的地方可以向组织者、领队或队长提出。

职务划分

一、管理层：负责球队发展的整体规划，具有对管理层以下职务进行任免的权利，并

负责球队人员的福利及其它待遇。（杨强、杨万林）

二、行政总监：负责对球队规章制度的监督和执行，下发队内的各类通知，日常事务的管理，处理队内出现的相关情况，有义务为球队争取相关的福利待遇。（杨万林）

三、队长：负责球队对外比赛的安排及球队日常事务等。对球队训练及比赛时队员的到场情况和表现的记录，处理场上发生的特殊及意外情况，安排日常训练。

四、教练：负责球队的日常训练和比赛，提供使球队进步的战术及信息，培养队员，合理安排队员的上场比赛时间。

礼节问题

一、进场前: 进场前一分钟，在所有赛前的准备活动后，全体队员(包括主力出场队员

和场外替补队员)围成一圈，由队长数”1，2，3”，然后说“XX”，所有队员再跟着大吼“必胜或加油!”，提升士气。

二、进场: 在有裁判的时候，一定不要先行进场，要在裁判的带领下进场，对方怎么进

场不管，我方要站好一排，由第一名队员带头，由中场中线直走，同时齐声大喊“向xxx学习”。直至中圈再散开，站好各自的位置。站好位后，中圈跳球手要主动向对方握手，其它队员也要主动向各自位置上的队手握手。

三、比赛中:如果与对手有任何摩擦，注意要自己控制情绪，这种时候不要多言，裁判，队长和教练会临场处理，我方队员应该主动退让一步，主动上前表示友好，或关心对方情况或伤势，主动说“不好意思”。就算有任何其它事，都不能出现打架骂人的言行，一切等比赛结束后再做处理。

四、比赛结束: 队员不要马上离场，应该在中圈附近站成一排，对对手举手致敬，还要

说“向xxx学习”，然后再集体先向裁判席举手行礼，再向全体到场观众举手行礼。

第五篇：“十二家”兄弟盟结盟方案

“十二家”兄弟盟结盟方案

一、“十二家”兄弟盟结盟初衷：

新时代发展下，社团圈子发展、共享经济、价值创造聚集是时代趋势（必然衍生社圈经济），尤独在经济大环境不佳的背景下，更加需要一群志同道合有想法有勇气的朋友一起抱团取暖，“十二家”兄弟盟并在吸取企业商界私人董事会的基础上孕育而生，为的就是共邀十二位“家人”“聚力共赢、共谋大业”；

二、“十二家”兄弟盟定义：

十二位来自不同家庭，不同生肖，不同职业的家人结盟而成的发展共同体；

三、“十二家”兄弟盟对象：男女不限，跨十二生肖，有共同认知，愿共享祸福的家人

（鼠：牛：虎：兔：龙：蛇：马：羊：猴：鸡：狗：猪：）

四、“十二家”兄弟盟结盟信条:

1、价值观：义（以义相交）：有情义，有商业道义

信（以信相待）：对内对外信用第一

利（以利相生）：赚取利润，共享共生存

2、宗旨：共识、共行、共筹、共创、共享、共荣

五、“十二家”兄弟盟组织框架：

1、十二兄弟：

一、鼠：

二、牛：

三、虎：

四、兔：

五、龙：

六、蛇：

七、马：

八、羊：

九、猴：

十、鸡：

十一、狗：

十二、猪：

2、荣誉盟主：民主投票推选产生（值得大家信任的大家长，也可是外部聘任的顾问）

职责：遇全体重大决策票数相等时，做最后决定与裁决

3、轮值盟主：由本命年属相家人担任，创始年由创会人辅助管理

职责：负责当年兄弟盟的大小管理工作；主办每月一次的兄弟盟的“家宴”（时间待确定：例：每月第二周星期六）及一年一度的“共享年会”时间待确定：例：每年的最后一天）；统筹协助政委、家委工作

4、两大委员：政委：制度监督落实，政治思想、学习成长工作

家委：会费的管理；投资资金的管理与记账

（两大委员由大家相互竞选得出，任期3年（领取相应补助））

##兄弟盟成员终身参与制，如有成员想退出需经过全体家人商议通过；如遇成员出现重大失职，经全体成员投票审议多票通过有权开除联盟身份；如有成员发生重大意外事故，可委托家人或他人代理本人行使权益与职责，但需写明委托书，并报全体成员审议；如遇重大问题，报轮值主席可开紧急全体会议。

六、“十二家”兄弟盟结盟仪式：

1、结拜典礼：拜天、地，拜父母，互拜；

2、结拜酒

3、结拜排序（宝宝文化：大宝、二宝、、、、、小宝）

4、礼成：合影，授牌

七、“十二家”兄弟盟结盟发展方案:

（一）项目方案

1、共筹：每人出资均等金额投资项目进行赚钱分红；（做投资）

2、共创：每人出资均等金额进行创业发展（做事业）

3、共荣：我们一起做一个自媒体商圈（做面子也是做事业）##“十二家”兄弟盟每人出资均等金额建立“共赢金库”及流动项目组用来投资或创业，项目投资在不影响每一位成员的原有事业基础上进行，投资上线额度不超过10万，初始团队投资2万（投资金额有特殊情况另行开全体会议通过）、每一个成员拿出自己的项目供大家一起商议，并最终全体成员投票选出最优投资项目进行投资。

（二）活动方案：

1、初创团队不收会费，由轮值盟主进行轮值“家宴”（不能进行各自攀比，各自合理筹办）

2、项目有利润产生，按利润10%收取作为会费，用于大家共同活动及学习经费

“十二家”兄弟盟（宣）