关于工业除湿机的使用及保养的研究分析报告

第一篇：关于工业除湿机的使用及保养的研究分析报告

淮安市楚州区淮城镇宝源家用电器经营部工业除湿机的使用及保养

工业除湿机的使用及保养

具体的调节方法上又分为量调节和质调节。空调工程上常把不改变送风的参数，温湿度要求。只改变通风量的调节方法称为量调节。常把不改变通风量的大小，只改变送风参数的调节方法称为质调节。一般在全年性的调节中将冬季露点温度的焓值与夏季露点

根据车间室内外焓差调节新回风窗叶片的开启水平来控制新回风的混合比。必需强调的合适的开启度”临时经验积累的过程。温度的焓值间的调节范围称为“过渡季节”调节。调节新回风的混合比主要在过渡季节里进行。其具体的调节方法是保证车间最小新风量的同时。

而这个过程是无可防止的,除湿机的除霜原理：当在温度比较低的环境中使用压缩机式除湿机时(一般在10摄氏度以下)会引起除湿机热交换系统结霜.所以压缩机式除湿机在环境温度较低的情况下,会定期进入除霜状态。

并使用蒸发器加热丝（热交换系统的一部分）来加热热交换板温度,这时除湿机会先停止压缩机工作.然后通过风机输出,发生除霜效果。

环境温度越低,这个耗时需要由环境温度所决定.耗时越长,除霜过程中,压缩机式除湿机无法进行除湿工作,所以对于温度较低的环境,压缩机式除湿机除湿效果不理想。若是环境温度较低的除湿环境,可以选购新型的转轮式除湿机。

却发现室温略有升高 假性故障1：除湿机正常运转。

室温会略有升高，检查故障：除湿机工作时。这是再热和电机散热造成的维修方法：此为正常现象。

假性故障2:除湿机不能开启

检查发现以下情况：检查故障：按开关键除湿机无反应。

1外电网停电或电压太低（可听到电流声）

淮安市楚州区淮城镇宝源家用电器经营部工业除湿机的使用及保养

淮安市楚州区淮城镇宝源家用电器经营部工业除湿机的使用及保养

2电源空气开关跳闸；

3漏电维护动作；

4插头未插好、插座故障或进电电源线断路；

5电源平安丝熔断。

或用稳压器调压；维修方法：1等待来电。

请先联系电工，2合上空气开关；如若合上后还是马上跳闸。检查线路有无短路、否连接了其他大功率电器致使超容跳闸、空气开关自身老化或因本身质量问题而损坏；请先联系电工。

3合上漏电开关；如若合上后还是马上跳闸。检查线路有无漏电、短路、否连接了其他大功率电器致使超容跳闸、漏电开关自身老化或因本身质量问题而损坏；检查插座是否接线松脱或接线错误。

4插好插头。重新铺设电源线

淮安市楚州区淮城镇宝源家用电器经营部工业除湿机的使用及保养

第二篇：工业企业财务分析报告

东北高速公路股份有限公司2007 年财务分析报告

一、确定财务分析的范围，搜集有关的经济资料

本财务分析报告是针对东北公路股份有限公司进行的财务分析，主要依据东北高速公路在上海证券交易所提供的资产负债表、利润表、现金流量表的基础上进行的财务分析。上述三个表如下页所示。

二、选择适当的方法进行对比，作出评价

（一）企业偿债能力的分析

短期偿债能力分析

1、流动比率=流动资产÷流动负债

期末：流动比率=1048495049.56÷1009048528.36=1.0

4这个比率越高说明企期初：流动比率1325431249.55÷704265908.76=1.88 业的偿还流动负债的能力越强，流动负债得到偿还的保障越大。该企业期末流动比率较期初有所下降但下降幅度不大，说明该企业的偿还流动负债能力在下降。

2、速动比率=速动资产÷流动负债=（流动资产-存货）÷流动负债 期初：速动比率=（1325431249.55-21751800.27）÷704265908.76=1.85 期末：速动比率=（1048495049.56-13050966.43）÷1009048528.36=1.03 速动比率越高说明企业的短期偿债能力越强。该企业期末的速动比率较期初有所下降但下降幅度不大，说明该企业的偿债能力在下降。但是根据西方的经验，一般认为速动比率为1：1比较合适，该公司的速动比率在正常的范围之内。

3、现金流量比率=经营活动现金净流量÷流动负债

上期：现金流量比率=325956042.53÷704265908.76=0.46

本期：现金流量比率=313819456.33÷1009048528.36=0.31由该企业的现金流量比率期初期末值可以看出：该企业的现金流量比率在下降，说明该企业的支付能力较上期有所下降。

长期偿债能力分析

1、资产负债率=负债总额÷资产总额

期初：资产负债率=1641265908.76÷5299269816.96=0.31期末：资产负债率=1046708862.86÷4865332278.03=0.2

2这个比率越高说明企业偿还债务的能力越差。该企业的期初期末的资产负债率在下降，说明该企业偿还债务的能力在增强。

2、偿债保障比率=负债总额÷经营活动现金净流量

期初：偿债保障比率=1641265908.76 ÷325956042.53=5.0

4期末：偿债保障比率=1046708862.86 ÷313819456.33=3.34

企业的偿债保障比率越低该企业的偿债能力越强。该企业的偿债保障率值在下降，说明该企业的偿债能力在增强。

（二）企业营运能力分析

1、应收账款周转率=赊销收入净额 ÷应收账款平均额=775122829.40÷（45928379.63+27383703.35）×2=21.1

5这一比率越高说明企业催收账款的速率越快，可以减少坏账损失，而且资产的流

动性强，企业的短期偿债能力也会增强，在一定程度上可以弥补流动比率低的不利影响。

2、存货周转率=销售成本÷平均存货=24440421.04 ÷（13050966.43+21751800.27）× 2=1.40

在正常情况下企业的经营顺利，存货周转率越高说明存货周转的越快，企业的销售能力越强，营运资金占用在存货的金额越少。

3、总资产周转率=销售收入 ÷资产平均额=775122829.40 ÷（4865332278.03+5299269816.96）×2=0.1

5这一比率较低说明企业利用其资产进行经营的效率较差，会影响企业的获利能力。

（三）企业获利能力分析

1、资产报酬率=净利润÷资产平均总额=241103865.76÷（4865332278.03+5299269816.96）×2=0.0

5如果企业的资产报酬率偏低，说明该企业的资产利用率较低，经营管理存在问题，应该调整经营方针，加强经营管理，挖掘潜力，增收节支，提高资产的利用率。

2、净资产收益率=净利润 ÷股东权益平均总数=241103865.76÷（3818623415.17+3658003908.20）×2=0.06

该比率越低说明企业的获利能力越差。

3、销售净利率=净利润÷销售收入净额

上期：销售净利率=118922712.93÷720486131.65=0.17

本期：销售净利率=241103865.76÷775122829.40=0.31从该企业的上期和本期的销售净利率的值可以看出：该利率在上升说明该企业通过扩大销售获取收益的能力在增强。

（四）其他数据

权益乘数=资产总额÷股东权益总额

期初：权益乘数=5299269816.96÷3658003908.20=1.4

5期末: 权益乘数=4865332278.03÷3818623415.17=1.27

平均权益乘数=（1.27+1.45）÷2=1.36

经过对上述指标的分析，对该公司的财务分析采用杜邦分析法。杜邦分析法如下页所示：

杜邦分

析图

三、进行因素分析，抓住主要矛盾

从杜邦分析图可以看出：股东权益报酬率是一项综合性极强最有代表性的此物比率图示杜邦分析的核心。它反映了企业筹资、投资和生产运营的情况。该企业这一比率较低说明该企业的企业筹资、投资和生产运营的情况不好。这一比率还取决于资产报酬率和权益乘数，资产报酬率反映企业在运用资产进行生产经营活动的效率，该企业这一比率较低说明企业在运用资产进行生产经营活动的效率低，权益乘数反映企业的筹资情况，该权益乘数低下说明企业的筹资情况不好。

资产报酬率是反映企业获利能力的一个重要财务指标，它反映企业生产经营活动的效率企业的销售收入、资本费用、资产周转速度以及资金占用量等各种因素。企业的流动资产在减少，企业期末的总资产也在减少，企业的流动负债在增加而企业的负债总计在减少，企业的营业收入增加以及企业的回收账款能力较强因此企业的应收账款周转率很高，企业的存货较多导致企业的存货周转率较低，也是由于非流动资产的大量增加导致。资产报酬率是销售净利率和总资产周转率的乘积，因此由此看出企业的销售活动和生产管理方面存在着问题。

销售净利率反映净利润和销售活动之间的关系，由此可以看出企业的销售活动虽多但企业的各种费用也多，给企业带来的净利润少。

企业资产方面：1企业的资产结构不合理即流动资产与非流动资产的比例不合理，流动资产中的存货和应收账款的比例合理因此企业的资金周转比较好。2结合销售收入分析企业的资产周转情况。该企业的总资产周转率低企业的存货周转率较低因此资产周周转率低，由此企业的周转情况与资金占用情况不合理。

四、为做出经济决策提供各种意见

公司经营管理工作，要继续坚持以主业经营为核心，全力抓好公路收费业务，同时继续加大力度清理整顿投资项目，并以利润最大化为目标，积极寻求新的利润增长点，力争给股东以最佳的投资回报。

A、以主业为核心，谋求公司稳定发展。

公路收费是公司主要的、稳定的收入和效益来源，全力以赴抓好主业的经营管理，是公司2008 年经营的首要任务。继续加大公路养护和专项工程投入，加强管理，努力做公路收费是公司主要的、稳定的收入和效益来源，提高公司效益创造良好的条件。

B、继续抓紧推进投资项目的清理整顿工作。

C、继续建立完善科学的、符合时代发展要求的现代企业法人治理结构及管理深入开展法律法规的学习活动，贯彻落实有关要求，严格按照《公司法》、《证券法》及其他各项相关法律法规的规定，合法规范运作，提高公司的规范运作水平。

D、加强队伍建设和精神文明建设，建立健全激励与约束机制。继续在职工队伍中开展创先争优竞赛、业务技能培训、文体比赛等活动，调动和发挥员工的奋发上进精神。

E、公司的经营管理人员要在队伍建设和精神文明建设中发挥表率作用，廉洁自律，一心为公，自觉接受党组织和群众的监督，团结群众，凝聚队伍。

F、加强成本费用控制，降低耗费，增加利润。G、开拓市场，增加销售收入。

第三篇：工业分析

工业企业用工现状调查

今年以来，随着宏观经济的企稳回升，各地工业企业纷纷复工投产，企业订单增多，用工需求也随之急剧扩大，用工供需矛盾日益突出，已成为制约企业和经济快速发展的重要瓶颈，在劳动密集型企业中表现得更为突出。

一、我镇工业企业用工现状。一是劳动密集型企业招工难。在对全镇41家企业的调查中发现，多数企业不同程度地存在着用工短缺现象。被调查的41家企业共存在500多名用工缺口，尤以汽配、电子、服装等劳动密集型产业企业为甚。为缓解用工难的问题，部分镇采取了“一个财政供养人员帮助企业招引一名工人”的措施，为部分企业解了燃眉之急。二是部分企业招技术工种难。从对企业反馈的技能人才需求情况调查表可以看出，我镇企业急需的是操作工、维修工、缝纫工等技术工种，被抽样的15家企业共缺少上述工种人员达300余人。三是部分行业员工流失严重。很多企业坦言，企业也并非是招不到人，只是员工流动性太大。很多劳动力不愿与企业签订劳动合同，要留住熟练工人很难。某饮料食品加工企业春节后的员工流失量达三成左右，而在电子、汽配等行业中，每月用工流失3%-5%是很正常的现象。

二、当前企业用工难现象原因分析。一是工资待遇偏低，权益保障不到位。主要表现在：薪水薪资缺乏竞争力，我镇工业企业给一线工人开出的月工资大多数在1200元左右，而劳动力输出大省四川、云南等地，普通工人的月工资已经达到1000多元左右；企业缺乏向心力，个别企业劳动法律法规意识淡薄，对员工的合法权益保护不够重视；环境缺乏吸引力，大部分企业尤其是乡镇企业相关配套服务设施不够完善，缺乏凝聚人心的企业文化，导致员工对企业认同感、归属感不强。二是劳动力供求错位，结构性矛盾突出。这主要体现在劳动力市场供求双方在性别、年龄、素质等方面的错位，由于部分企业在招工信息中，指定招用具有一定技术和技能的熟练工人，但相当一部分求职者的职业技能和就业偏好不符合劳动力市场要求，而各类技工和专业技术人员、熟练技术工人的缺口也加剧了供需矛盾。三是劳动用工信息不对称，用工渠道不畅通。不少企业在缺工时往往习惯在企业门口或人口集聚区张贴招工海报、发动企业内部职工招来工人等方法招工；部分企业因规模发展，招用工时没能通过正规的就业市场发布用工信息，难以取得劳动者信任感；有的企业供求信息传递手段落后，渠道不畅，“招工难”和“就业难”矛盾较为突出。

三、有效解决工业企业用工问题的几点建议。从长远看，要彻底解决用工难题，唯有依靠科技进步，实现产业升级。但在一定时期内，用工难问题还将会在不少企业中不同程度地存在。我以为，政府、企业和务工者等各方面应共同努力，采取得力措施，最大程度地化解用工问题对全镇工业企业发展的制约。第一，坚持理性用工，逐步提高待遇。企业应不断增强人性化用工意识，合理地确定用工待遇,达到或超过同行业平均水平；可以根据在企业工作年限给予相应工龄补贴，留住熟练工人；对职工实行人性化管理,在提供吃、住、行便利的基础上，不断改善企业的文化娱乐设施；同时，积极创造有利于务工人员成长的发展平台，打造有利于他们干事创业的环境，使他们有归属感、成就感。第二，改善用工环境，保障合法权益。进一步推行劳动合同制度、工资集体协商制度、劳动用工诚信制度，进一步探索建立预防和解决欠薪问题的长效机制，加强劳动用工源头管理工作；坚持依法用工，严格按照《劳动法》的有关规定签订劳动合同；开展评选劳动保障诚信企业和失信企业活动，打造效应良好用工品牌。第三，加强自主培训，提高员工素质。充分发挥企业主体作用，抓好员工内部培训，自主培养一批熟悉企业生产运作的熟练工；鼓励各类技能培训机构，大力开展对口培训和“订单式培训”，加强校企联合，经过培训后直接招收录用。第四，发挥市场功效，拓宽信息渠道。对劳动力资源进行调查摸底，及时搜集和掌握企业劳动用工信息，实现市场对人和企业对人的即时免费职业交流洽谈工作模式，加强与新闻媒体合作，开辟 “招聘职场”专栏，举办各种形式招聘会，积极为供求双方打造良好的互动平台。

第四篇：工业分析

靖安县工业一季度运行分析

2018年1—3月全县规模以上工业企业产销两旺，工业经济运行总体良好。

一、工业生产形势

1、总体平稳，产销平衡。1—3月，全县60家规模工业企业共实现产值13.13亿元，同比增长15.4%，实现销售产值13亿元，产销率99.2%。工业增加值同比增长9.4%，比全市平均水平高0.6个百分点，增加值增速居全市第1位。主营业务收入12.7亿元，同比增长19.2%。

2、传统产业，有升有降。一季度，有色金属产业实现产值1.54亿元，同比增长114%；硬质合金产业实现产值1.02亿元，同比增长14.6%；绿色照明产业实现产值0.98亿元，同比增长24%；机械铸造产业实现产值2.16亿元，同比增长8.5%；木竹加工产业实现产值2.27亿元，同比下降25%。

3、工业用电，企业纳税继续保持较快增长。一季度，60家规模以上工业企业用电3324万千瓦时，同比增长14.5%；纳税2998.2万元，同比增长27%。

三、存在的问题

1、规模企业入库难以为继。经过近两年规上入库的快速推进。我县规模以上工业企业由2015年的37家，到2018年的60家，净增23家。现存的能够培养的规下工业企业数不足10家，且企业发展较为缓慢。加上新招商的企业开工数不足，今后我县规上工业企业规模入库困难重重。

2、原材料的价格波动影响企业生产销售。目前原材料价格波动较大，企业购买原材料谨慎，尤其是钢材、铜、纸、泡沫等，比如纸原材料价格 2000元--6000元，铜材3.5万元--4.7万元，泡沫9000元--14000元上下波动较大，导致企业谨慎按订单进原材料，导致生产销售不敢扩大生产。

3、资金、劳动力等要素制约依然突出。企业融资难已经严重困扰我县工业企业进一步生产发展。中小微企业利率高、担保难、贷款门槛高等融资问题并未得到彻底解决，致使一些中小微企业的生产经营面临前所未有的困境。同时用工成本逐年增加，工人工资每年以10%-20%的涨幅上涨，致使企业的利润逐年下降，这对劳动密集型企业的影响尤为突出。

三、相关建议

1、抓监测，确保经济平稳运行

针对性开展调研，对企业生产情况、原材料、成品销售价额等进行调研，针对性开展帮扶企业解决问题。各单位加强沟通协调，协调解决生产经营中遇到的突出困难和问题，确保企业满负荷生产，提高产能。

2、强保障，促工业经济持续发力。主动适应国家产业政策，整合各类专项资金，全力以赴推进园区建设。加强与金融机构沟通协调，争取中小微企业信贷政策倾斜，搞好银企对接，成立服务市区工业经济发展的周转基金、过桥基金、技改基金等三支基金，支持担保机构为中小企业提供融资担保服务。

3、优服务，倒逼突出问题解决。进一步加大惠企政策的落实力度，清理涉企行政事业性收费，依法保护企业权益；加强企业用工指导，对重点缺工企业需求进行动态监测，及时做好招工、培训等相关服务工作。制定具体的政策兑现措施，确保惠企政策得到落实、承诺得到兑现。

第五篇：总结工业冷水机组的保养指南

总结工业冷水机组的保养指南

注重冷水机的开机、运行、关机，但冷水机组的保养更加重要，保养好了冷水机组，企业会得力很多。但很多企业对于冷水机组的保养并不了解，经常都要电话不离手的咨询厂家。现在，厦门曼斯特在这边为您稍作指导一下：

第一、每个月，都需要对冷水机组进行定期保养；

1.检查油位及油温是否正常；

2.检查和记录运转电流；

3.检查电压是否正常、缺相；

4.检查压缩机有无异常声音及不正常之震动。

5.对整体设备进行检查。

6.定期检查冷冻水、冷却水水质是否正常，当水源水质变污浊、蜕变时请及时更换水源。

第二、每年最少都要有一次保养；

1.检查冷媒量，及时补充冷媒。

2.检查及校正高低压力开关。

3.检查颐养主机电路系统。

4.检查及校正温控器。

5.检查干燥过滤器是否正常，有无堵塞，必要时予以更换。