鱼台县林业局构筑法桐方翅网蝽防控网

第一篇：鱼台县林业局构筑法桐方翅网蝽防控网

鱼台县林业局构筑法桐方翅网蝽防控网

www.xiexiebang.com日前，笔者在鱼台县城区看到，林业技术人员正采用车载式高射程喷雾机向法桐、杨树等城区绿化树木喷洒药物，防治法桐方翅网蝽病虫害。据悉，入秋以来，法桐方翅网蝽病虫害在我县城区部分发生，县林业部门组织专门力量，购买大型防治器械2台、防治药品2吨，采取化学喷雾、树干注药等方式，积极开展防治工作。截至目前，防治面积800余亩，防治成效显著。

据了解，方翅网蝽原产于北美，2007年被国家林业局外来有害生物管理办公室公布为中度危险性林业有害生物。该虫借助风力或成虫的飞翔造成近距离传播，远距离传播的主要方式是人为调运带虫的苗木或带皮原木。主要寄生在悬铃木的叶片背面，刺吸汁液，使受害叶正面形成许多密集的白色细小斑点，背面呈现锈黄色斑，抑制寄主的光合作用，影响植株正常生长，导致树势衰弱；受害严重的树木，则引起寄主植物大量叶片枯黄脱落，严重破坏景观。

据鱼台县林业部门负责人介绍，此次喷洒的药物主要是以是专门针对方翅网蝽配的药物，对人体没有任何危害，对环境也没有任何污染；同时，为减少防治工作给群众带来的不便，县林业部门调整工作时间，专业防治队每天晚上10时以后采用车载式高射程喷雾机开展防治工作，工作至凌晨3时多。经过多方努力，目前，城区内防治任务已全部结束，下步防治重点转移到各乡镇（街道），努力构筑法桐方翅网蝽全覆盖、无缝隙的防控网

昨日，针对本报报道行道小树难扛遮阴大任，市园林部门回应，武汉大道黄浦大街至三金潭的汉口段将于下月开始栽植1500棵15-20厘米的法桐。市园林局绿化处有关负责人表示，因修武汉大道，武昌段较汉口段先实施大树栽植，而因正处夏季高温，汉口段虽将断面和树穴挖好，但还未开始栽植。据该人士透露，原先地产集团委托设计单位作出此路段植树规划，因从提供的管线图看，地下管线复杂，为避让管线

第二篇：防控茶网蝽工作报告

镇巴县茶园危险性虫害茶网蝽

防控技术研究及应用项目实施工作总结报告

一、项目概况

2010年10月初，镇巴县盐场镇盐场村茶农向县茶技站反映，该村茶园内大部分茶树“得病”，且症状严重，将会给当地茶叶生产造成重大损失。我站立即派出专业技术人员到实地调查核实，经过对为害症状的分析、“病源”体的显微观察及查阅相应资料，基本确定为茶树虫害而不是病害，且是我县乃至陕南茶区尚无发生也没记载的危险性虫害——茶网蝽，之后经陕西理工学院陕西省资源生物重点实验室张宏杰教授通过显微镜成像制作了若虫、成虫放大后的照片，最终确认为昆虫纲半翅目网蝽科的茶网蝽（Stephanitis chinensis Drake或 Sphephanitis sp.），又名茶军配虫、白纱娘。

茶网蝽是西南茶区的主要虫害。经调查分析，是通过茶鲜叶的运输，于2005年前后由邻近的万源市传入镇巴境内，在适宜的自然条件下大量繁殖造成对茶园的严重为害。

当年冬季，茶树地上部分生长停止，害虫也已进入越冬期，但茶技站成立了由站长、高级农艺师陈孝钧任组长的防控茶网蝽项目小组，为防控2011年夏季可能暴发的虫害做了充分的准备工作。一是对发生的范围进行了调查，确认盐场镇盐场、响洞等三个村的1000亩茶园不同程度受害；二是制定了理论上可行的-1-

防治方案，根据翌年的发生状况随时进行防治，控制其向无虫茶区传播、漫延；三是在调查的基础上，向主管部门打了专项报告，并对全面防控茶网蝽做了可行性研究，于2011年初即上报了《镇巴县茶园新入侵害虫茶网蝽防控技术研究与应用项目建议书》予以立项，同时县农业局形成茶网蝽防控专项报告（镇农字„2011‟51号文件），得到县政府高度重视与支持，从行政角度有效采取措施加以防控，为项目的顺利实施做好全面准备。

自2010年10月始，定点对害虫的生物学特性、生活习性和生育性状进行观察、记载和分析，为有效防控提供第一手资料。至2011年4月底，茶网蝽越冬卵进入孵化初期，项目组于受害茶园内选择了多点进行定点观察、记载，以预测第一代害虫的发生程度。由于气候条件适宜，虫卵孵化率高，若虫数量大，造成严重危害的可能也极大。立即又向县农业局领导汇报并打了防控紧急报告（镇茶发［2011］07号文件），同时盐场镇人民政府也请求县上在技术和资金方面给予支援，农业局迅即制定了防控方案（镇农发［2011］47号文件），由局长赵开平同志任防控领导小组组长，盐场镇政府、县茶技站、植保站的负责人为成员，负责组织人员、设备和药物，展开对茶网蝽的全面防控。

二、实施情况和取得的效果

依据防控方案，一是通过培训会宣传、讲解和发放资料等方式，让当地群众对茶网蝽有正确的认识和基本的了解，虽是危险

性害虫，但对人畜和其它农作物没有直接的危害，并且可防可控，消除部分群众的误解和恐慌；二是与万源市茶叶部门联系，采取联防联控的方法，坚决杜绝其境内的带虫茶鲜叶继续进入镇巴境内，同时，严禁主要的发生区域——盐场镇内的茶鲜叶向外运出，确保不通过人为因素向赤南、渔渡等无虫茶区传播。

5月18日—22日，进行了不同农药和同一药物不同方法的对比试验，确定联苯菊脂为主、毒死蜱为辅的药物防治方式，其中，联苯菊脂以1500倍液、亩喷60公斤为最佳方法，毒死蜱？倍液、亩喷60公斤效果最好。

5月24日，盐场镇人民政府发布公告，将药物防治茶网蝽的安全注意事项通告所有村民；与此同时，业务部门准备了农药3件（可喷施茶园面积1000亩），调集机动喷雾器3台，由组织协调人员、技术人员、机手共15人组成一个专业防治队伍，用时5天，对发生虫害的茶园进行了药物普防；同时，将零星分散等无经济价值的茶树全部砍伐、焚烧。

6月4日，对防治效果进行抽查，害虫死亡率为98.1%，暴发状态的害虫被有效控制，取得初步的防控效果。

8月？日，在漏防的响洞村，对第二代害虫进行了同样方法的防治，害虫死亡率为91.2%，5天后？？？

至2011年9月底，发生在镇巴县盐场境内的茶网蝽被有效防控，平均虫口密度为：中等茶丛在5头以下。

通过本项目的实施，使已经受害的1000亩茶园得到有效防控，2012年即可恢复到正常生产水平，挽回的直接经济损失为200万元。使发生区域周边的12000余亩茶园避免受害，挽回直接经济损失2400万元；使全县3万多亩成年投产茶园避免受害，挽回直接经济损失达6000万元。

避免了对邻近产茶县西乡、紫阳甚至陕南产茶区的直接威胁，因此，本项目的实施为全县乃至陕南茶区建立了一道安全防护屏障，间接经济效益、综合效益高不可估。

三、资金投入及使用情况

项目计划投入经费16.3万元，实际投入14.65万元,节约

1.65万元。其中,直接的经费投入为10.4万元，间接投入4.25万元。使用情况如下：

1、防治试验：药剂0.6万元

临时用工0.6万元

器械购置0.9万元

小计:2.1万元

2、茶园普防：1000亩×85.5元/亩=8.55万元

3、考察、资料费：0.8万元

4、技术咨询、培训费：1.2万元

5、其它（差旅费、检验费、验收等）：2万元

合计:14.65万元。

四、项目研究还存在的问题

1、茶网蝽在陕南茶区的特殊生活习性还需进一步的研究。尽管进行了一年的观察、记载，基本掌握了害虫的年生活史，但不同年份的自然条件有差异，较全面的生活习性需做3-5年的详细观察再做对照分析才能得出。

2、综合防治技术还需进行研究。

3、药物防治后的农药残留需要进行研究；对生态环境的影响需要研究。

4、有效防控的长效机制需要探讨。

五、后期工作计划

争取上级主管部门、业务单位和科研院所、高等院校在资金、项目、技术、设备等多方面的支持和帮助，针对上述存在的问题开展下一阶段的研究工作，力争在现有基础上取得新的突破，在陕西省内的茶网蝽研究处于领先地位，在防治方面接近或达到国内最好水平。

镇巴县茶网蝽防控技术研究及应用项目实施小组

二〇一一年八月二日

第三篇：结核病防控活动方

结核病防控活动方四、一班

为有效防范学校结核病疫情的传播，确保广大师生身体健康与生命安全，特制定本工作方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，充分认识结核病防控工作的重要性与紧迫性，构建“预防为主、防治结合”长效管理与应急处置机制，提高快速反应和应急处理能力，加强领导，密切配合，群防群控，做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”，确保师生安全，确保班级稳定。

二、工作职责

制订符合本县实际的班级结核病防控对策、措施；督促落实学校结核病疫情报告制度；检查督促辖区内学校落实各项结核病防控的措施；配合卫生部门监测本班结核病发病情况，适时发布健康提示；协助卫生部门做好学校结核病暴发病情的处置等工作。

将结核病防控纳入班级工作计划，明确结核病疫情报告人；开展结核病防控健康教育；配合卫生部门做好结核病暴发疫情处置等工作。

三、常规预防措施

1、开展结核病健康教育。通过健康教育课、主题班会、宣传展板、黑板报、宣传窗，或开展讲座、播放影像制品等形式，对在校学生和教职员工广泛宣传结核病防治的核心知识，提高对结核病的认知水平，增强自我防护意识，减少对结核病患者的歧视。

核心知识包括：（1）肺结核是一种慢性呼吸道传染病；（2）咳嗽、咳痰2周以上，或痰中带血丝，应当怀疑得了结核病；（3）得了结核病，应当到县级结防机构（设县疾病控制中心）接受核查和治疗；（4）在县级结防机构检查和治疗肺结核，可享受国家免费政策；（5）只要坚持正规治疗，绝大多数肺结核患者是可以治愈的；

（6）咳嗽、打喷嚏掩口鼻；（7）不随地吐痰；（8）出现肺结核可疑症状或被诊断为肺结核后，应当主动向学校报告，不隐瞒病情、不带病上课；（9）养成开窗通风习惯；（10）保证充足的睡眠，合理膳食，加强体育锻炼，提高抵御疾病的能力。

2、创建良好的学校卫生环境。做好本班环境的清扫保洁，消除卫生死角。做好通风工作，保持室内空气流通。

3、落实学校健康体检、晨检及因病缺课登记和病因追踪制度。

（1）按有关规定将结核病的检查项目作为学校新生入学体检和教职员工每年常规体检的必查项目，并纳入学生和教职员工的健康体检档案。对于通过学校健康体检发现的疑似结核病病例，学校应当及时告知学生或家长到当地医疗机构检查确诊。

（2）落实由班主任或班级卫生员负责的晨检工作，重点了解每名学生是否具有咳嗽、咳痰、发热、盗汗等肺结核可疑症状。发现肺结核可疑症状者后，应当及时报告学校政务处（卫生室），告知学生或家长及时到当地医疗机构检查确诊。

（3）落实因病缺课登记和追踪制度。班主任应当及时了解学生的缺课原因。如怀疑为肺结核，应当及时报告学校政务处（卫生室），并由学校政务处（卫生室）追踪了解学生的诊断和治疗情况。

（4）加强疫情报告。对本班通过健康体检、晨检等途径发现的结核病疑似病例，疫情报告人应当及时上报（5）建立健全与学校与家长之间与医疗卫生机构及教育行政部门之间的联系，明确具体联系人和联系方式。

四、本班结核病散发病例管理措施

1、做好确诊病例的登记和管理工作。加强晨检及因病缺课登记和病因追踪工作，密切关注与确诊病例同班级、同宿舍学生的健康状况。

2、休学管理。根据县级及以上结核病防治机构或定点医疗机构的休学诊断证明，学校对患结核病的学生采取休学管理。休学学生可住院或居家隔离治疗，并接受县结核病防治机构的管理。

3、复学管理。患病学生经治疗康复并取得治疗地县级及以上结核病防治机构或定点医疗机构出具的痊愈证明后，方可复学。

4、协助医疗卫生机构做好不需休学的结核病病例的管理。对经医疗卫生机构诊断不具传染性、不需休学的学生结构病病例，校医或班主任应当协助县结核病防治机构督促患者按时服药，并定期到结核病防治机构或定点医疗机构进行随访复查。

5、积极协助医疗卫生机构对结构病病例的密切接触者进行筛查。密切接触者筛查无异常的学生和教职员工可正常上课，学校应当

要求其对自身健康状况进行密切自我观察。一旦出现咳嗽、咳痰等肺结核可疑症状，应当及时到当地医疗卫生机构就诊。

4、加强学校环境卫生、公共场所通风等措施，并在卫生部门的指导下做好相关场所的消毒工作。

5、落实医疗卫生部门要求的其他防控措施。

第四篇：学校廉政风险防控实施方

宝塔区第二中学廉政风险防控管理实施方案

为贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013－2017年工作规划》，根据《中共延安市宝塔区教育局委员会关于进一步加强廉政风险防控管理工作的实施意见》文件精神，全力做好学校廉政风险预警防控工作，现结合学校实际，制定本实施方案。

一、指导思想

坚持科学发展观，扎实推进我校党风廉政建设，认真贯彻落实“两学一做”学习教育活动，在认真学习制度、严格执行制度、自觉维护制度上下功夫，从制度上形成对重点岗位和重点环节的监督约束机制，完善对权力的制衡机制，实现廉政风险预警防控工作的科学化、规范化和标准化，为促进我校教育教学健康、可持续发展提供坚强的政治保证。

二、工作目标

按照全面推进、扎实开展、务求实效的总体要求，以岗位为点，以程序为线，以制度为面的廉政风险防控管理机制，坚持内部防范与外部监控、事前防范与预警处置与学校具体实施相结合，促使学校各处室以及党员干部由主动接受监督逐步向主动防控转变。形成“分险设防、分权制衡、分级预警、分层追责”的特色防控模式，确保公共权力透明、规范、高效运行，有效预防和控制腐败行为发生。

三、实施范围 学校全体教职员工。

四、步骤与要求

以重点岗位廉政风险防范为重点，以关键环节廉政风险防范为基础，按照分级管理、权责明确的要求，在查找风险点的基础上，采取前期预防、中期监控、后期处置的思路实施循环管理，形成内控防范有制度、岗位操作有标准、事后考核有依据的风险防控管理体系。按照“统一部署、上下联动、突出重点、增强实效”的原则，分成“组织动员、廉政风险排查、廉政风险评估、制定防控措施、加强廉政风险监管”五个阶段组织实施。

（一）组织动员阶段

1.广泛学习动员。通过召开教职工大会、党员大会、支委会进行动员，并结合党员集中学习和教师校本培训，认真学习习近平同志重要讲话精神、中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》和《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，在党员干部中统一思想，提高认识，同时在教职工中广泛开展宣传教育，充分调动全体教职工参与廉政风险预警防控工作的积极性和主动性。

2.深化廉政教育。以活动为抓手，通过开展上廉政党课、廉政知识竞赛、节日亲情助廉等丰富多彩的教育活动，不断深化学习教育效果，形成学习教育的完整序列。

3.成立组织机构。将廉政风险预警防控工作纳入党风廉政建设总体部署，学校成立“宝塔区第二中学廉政风险预警防控工作领导小组”，负责部署和督查学校廉政风险预警防控工作。

（二）廉政风险排查

1.清理查找风险。认真分析可能发生廉政风险的行政环节、业务环节和管理环节，重点是工程建设、大宗设施设备和办公用品采购、学校食堂食品用品采购，教辅用品的订购、教师调动、经费管理使用、评优评先、招生转学等重要事项和重点岗位。对照“一岗双责”和权力运行流程，深入查找廉政风险，包括思想道德风险，制度机制风险和岗位责任风险。思想道德风险主要指因个人思想道德缺乏、自律不严、品性不端、生活习惯不良等引起的风险；制度机制风险主要指制度缺乏、制度不完善，执行制度不严格引起的风险；岗位职责风险主要指岗位权力相对集中，缺乏监督，权力界限不清，越权失权引起的风险。查找廉政风险点工作可按照“自查、互查、上下查、群众评、专家审”五步进行。2.风险点集中公示。认真学习党员干部党风廉政职责和岗位职责，进一步明确党员干部“一岗双责”要求；对各岗位职责进行认真清理，填好岗位职责清单。编制各项工作运行流程图，规范权力运作。流程图应力求表述简明、清晰、规范、实用，并标出重点监控环节。通过板报、墙报、公开栏等方式，主动向社会公开不涉密的职权目录、“权力运行外部流程图”等，对廉政风险点进行集中公示，让廉政风险点时刻警醒每位党员干部，时刻接受社会各界和群众监督。3.签订廉政承诺。根据查出的风险点，对照党员干部党风廉政责任制要求，签订廉政承诺。

（三）廉政风险评估

划分风险等级。风险点经确认公示后，学校应建立台帐，并报教育局廉政风险预警防控办公室备案。

在找准查深廉政风险的基础上，认真评估风险等级，实行分级管理。根据廉政风险可能产生的后果，对风险点实行分级管理，即可能对社会造成的危害、可能给国家和集体造成的损失，导致腐败的可能性等多项指标，将风险分等级评估防控。

（四）制定防控措施

对未严格执行防范措施，违反党风廉政建设规定，已经出现了错误苗头、错误倾向的处室和个人，采取主动防范和控制风险的预警处置措施。预警处置分为校级预警和主管部门预警两级预警。校级预警由校党支部负责组织实施，对象为学校中层干部；主管部门预警由学校各处室负责组织实施，对象为其它教职工。

1.设立预警处置工作机构。为保证预警工作常抓不懈，学校在学校党支部设立风险预警信息处置中心，专司腐败信息收集、整理、汇总、处置工作。

2.收集廉政风险预警信息。通过受理信访举报和投诉，开展专项检查、行风评议、案件调查、经济责任审计等工作，参加领导班子民主生活会、领导干部述职述廉等活动，开展廉政风险信息日常收集工作。坚持把容易滋生腐败的重点部位和环节作为风险信息收集的重点。

3.实施廉政风险预警处置。根据廉政风险等级，有针对性地采取相应的处置措施，及时化解廉政风险。对国家公职人员，按照干部管理权限，采取谈心疏导、批评教育、信访约谈、发函询问、诫勉谈话等方式进行预警处置；对学校处室和教职工，采取对责任领导诫勉谈话、发送纪检监察建议书、责成召开专题民主生活会、组织生活会，限期整改等方式进行预警处置；对新发现的廉政风险，责成学校处室和个人及时制定防范措施；必要时，上报上级纪检监察机关直接对有关处室及工作人员实施预警处置。

4.建立完善预警处置制度。一是建立预警处置回告制度。有关处室和个人接到预警后，应在规定时限内对廉政风险成因进行剖析，制定整改措施，形成书面报告，及时回告实施预警的纪检监察机关。二是建立廉政风险预警处置督查制度。学校廉政防控工作领导组负责风险防控措施落实情况的跟踪监控，对防控措施落实不到位的处室和个人及时督导。三是建立预警处置情况通报制度。实行预警处置的重要个案和综合情况通报制度，及时向上级党委和纪检监察机关报告，并在一定范围内通报。

5.严格过错责任追究。责任追究要坚持实事求是、有错必究、惩处与责任相当、教育与惩处相结合的原则。学校将结合实际，制定完善行政过错责任追究的相关制度，强化对不严格落实防范措施的惩处力度。对不顾全大局、开展工作不力的部门和个人，要实施问责，并责令整改。

（五）加强廉政风险监管

1.建立健全宣传教育机制。把风险防控教育纳入党员、教师学习的重要内容；继续实施廉政教育“十个一”工程。通过宣传教育，引导和促使广大党员干部和教职工特别是领导干部，牢固树立廉洁意识、风险意识和责任意识，进一步增强拒腐防变的主动性和坚定性。

2.建立健全风险监管机制。完善内部检查考核制度，并通过设立廉政风险举报箱、公开监督电话及监督检查、经济责任审计、干部考核等多种渠道，加强对岗位行政行为、制度机制落实、权力运行过程的动态监测。对监控中发现的问题，及时采取及时提醒、诫勉纠错和责令整改等手段，及时纠正偏差，避免廉政风险演化为腐败行为。

3.建立健全督查考核机制。学校廉政风险防控领导组及时对廉政风险防控管理工作进行自查，对存在廉政风险表现的处室和个人按照管理权限及时发出预警通知书，以便纠正存在问题，完善工作程序，修正风险内容，化解廉政风险。

通过一段时间的运行，全面检查查找风险点是否准确全面，风险等级划分是否科学严密，防范制度是否健全完善，预警控制机制运转是否顺畅，并结合实际情况进行修正完善，逐步形成行之有效、具有自身特色的廉政风险预警防控机制。把廉政风险防控管理工作纳入党风廉政建设责任制考核的重要内容。为此，学校也要建立和完善督查、考核、评估、奖惩等制度，将开展廉政风险防控管理工作的情况，纳入教育管理工作考评之中。

五、组织领导

（一）加强组织领导。廉政风险防控管理是一项长期的重要工作，学校廉政风险防控管理试点工作，在学校预防腐败体系建设领导小组领导下开展工作，日常工作由校党支部负责组织实施。学校党政领导班子及成员要带头查找廉政风险点，带头制定和落实预警防控措施，带头做好自身并抓好管辖范围内的预警防控管理工作。

（二）稳步协调推进。廉政风险防控管理试点工作要紧贴学校实际和自身工作特点，坚持预警防控工作与教育教学工作一起谋划、一起部署、一起实施、一起考评，增强预警防控工作的前瞻性、针对性和实效性。

（三）注重抓好结合。廉政风险预警防控工作要正确处理各方面的关系，注重把开展廉政风险防范管理工作与践行科学发展观、与推进惩防体系建设、与学《规范》、争做新时期满意教师活动、与机关作风和效能建设紧密结合，创新思路、创新方法，力争廉政风险防控管理工作特点突出，成效显著。

（四）强化监督检查。廉政风险预警防控工作领导小组办公室要采取多种方式，有针对性地进行督促、检查和指导，及时发现问题，积极解决问题。增强廉政风险预警防控工作的时效性。学校要将查找出来的廉政风险点以及相应的防控措施建立台帐。并将工作台帐报送县局廉政风险防控管理工作领导小组办公室备案。

宝塔区第二中学学廉政风险防控管理工作领导小组

2016年3月

第五篇：德阳市林业局廉政风险防控管理工作实施方案

为了深入贯彻落实党的十七大会议精神，全面推进党风廉政建设和机关效能建设的长效化、规范化、制度化，有效防范廉政风险和监管风险，结合林业系统工作实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻第十七届中央纪委第五次全会精神，以廉政风险预防为抓手，建立和完善具有林业系统岗位特点的风险点防范管理体系，全面推进林业系统党风廉政建设和反腐败工作。

二、廉政风险点防范管理内容和工作目标

围绕林业履职工作中存在的廉政风险点防范开展工作。内容主要有：林业行政审批(林木采伐的审核审批、《木竹经营加工许可证》审核审批、《木材运输证》的核发、《植物检疫证书》的核发、《野生动物驯养繁殖及经营许可证》的核发、征占用林地审核审批)、林业行政执法、人事财务管理和重大建设项目风险防范等4个大方面。通过梳理易发问题的重点领域、重点工程、重要岗位、关键环节，提出防范措施，完善风险预警教育机制、制度防范机制和监督管理机制，把查找风险点工作作为一个思想教育、品德教育、廉政教育的过程，尽最大限度地保护干部职工的履职安全，进一步提高依法行政、依法办事的能力和服务经济发展的水平。

三、组织领导

成立市林业局廉政风险防范管理工作领导小组，切实加强对廉政风险防范管理工作的领导。

组长：廖洪流(党委书记、局长)

副组长：左谦(党委委员、副局长)

陈兆波(党委委员、副局长)

唐成(党委委员、纪委书记)

机关各科(室、站、处、局)负责人为成员。领导小组下设办公室，唐成同志担任办公室主任，局办主任吴兴仁同志担任副主任，局办李永杰同志为办公室成员。领导小组办公室具体负责廉政风险防范管理工作的组织、协调与实施。

四、工作步骤

廉政风险防范管理工作以科(室、站、处、局)为单位，全体干部职工共同参与，具体分为廉政风险自查、廉政风险评估、制定防控措施、廉政风险监管四个阶段。

第一阶段：廉政风险自查(7 月初—9月 30日)。

局党委会专题研究廉政风险防控管理工作，召开全局干部职工动员大会，布置廉政风险防范管理工作，统一思想，形成共识，使该项活动能顺利地开展。印发《德阳市林业局廉政风险防控管理工作实施方案》，准备配套资料，召开动员大会，进行宣传发动。对照履职中易出问题，从制度机制、岗位职责、业务流程、外部环境四个方面查找，通过自身找、部门查、群众议、集体定、上级审等形式，认真分析重点领域、重点工程、重要岗位、关键环节可能发生的廉政风险，确认权利清单，找准风险源头。一是主动查找出个人岗位廉政风险点。结合岗位职责进行分析、查找工作中和外部环境方面可能存在或潜在的风险内容及其表现形式；二是查找机关各科(室)的廉政风险点。主要围绕“权、钱、物、人、行政审核审批、行政执法、内部管理”等方面进行廉政风险点的查找；三是查找单位廉政风险点。针对单位决策过程、执行过程和监督检查三个关键环节进行排查廉政风险点。填写《市级部门廉政风险防控管理权力清单登记表》，制定工作流程，明晰岗位职责。

第二阶段：廉政风险评估(10 月11 日—10月 31日)。

依据风险点的关注度、影响力、涉及面等情况，确定风险等级；由干部群众议推，单位廉政风险防控管理工作领导小组初评，局党委集体研究，确定风险等级。风险等级评定的标

准是根据风险发生的机率大小和可能造成的危害程度来划分，共划分为A、B、C三个等级。A级风险评定标准：容易造成严重违法违纪行为，可能出现被司法机关追究刑事责任的；B级风险评定标准：容易造成一般违规违纪行为，可能受到内部责任追究，被党纪政纪处分的；C级风险评定标准：容易造成轻微违规违纪行为，可能受到内部责任追究，被通报批评、诫勉或提醒谈话的。编制廉政风险点及其等级、识别(描述)目录，进行公示。第三阶段：制定防控措施(11月 11日—2011年 2月底)。

对排查出的廉政风险点进行梳理归纳后，制定出有针对性的廉政风险防范制度和措施，实行明确分工，将任务落实到人、责任落实到人，为今后防范、监督、检查廉政风险点工作打下良好的基础。开展廉政风险自查、专项检查等，加强廉政风险的监控；建立警示提醒、诫勉纠错、责令整改等制度机制，加大处置力度；制度措施的审定、公示、备案。第四阶段：廉政风险监管(2011 年3 月)。

建立廉政风险分级管理制度；建立“提示风险、监控风险、处置风险”，加强风险监控，消除风险隐患；结合惩防体系建设和党风廉政建设责任制检查考核，组织对廉政风险防控管理工作自查；根据任务形势变化，对风险等级、防控措施适时进行调整；建立风险防控管理责任追究制度。一要畅通监督渠道，明确监督部门、人员和责任。采取上级监督与下级监督、党内监督与党外监督、社会监督与家庭监督相结合的办法进行。二要发挥社会舆论监督作用。通过开设网上信箱、设立举报箱、公开监督举报电话等方式，广泛地收集群众对林业工作的建议和意见，对单位部门在制度机制的落实上与党员、干部、职工在贯彻执行制度、工作作风等方面进行动态监控，确保各项廉政风险防范制度、管理措施落实到位。三要发挥预警防控效能。局纪委加强对预警信息的搜集、整理，平时要注重观察各类风险点的动态，一旦发现风险苗头，及时向有关单位或岗位(个人)发出预警，运用预警、提醒、诫勉谈话、督促整改等处置措施，认真纠正存在的问题，及时化解廉政风险。

以上为第一循环阶段工作，目标任务完成后，廉政风险防控管理工作转为常规工作，每年初作出安排部署。各单位或岗位(个人)要按照本办法中的工作任务、时限要求等，抓好贯彻落实，推动我局惩治和预防腐败体系建设，从源头上防治腐败问题的发生。

五、工作要求

1、提高思想认识。实施廉政风险防范管理工作，是深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，对于从源头上防治腐败具有重要的现实意义，全局上下要充分认识到廉政风险的客观存在性与危害性，各单位、各部门要高度重视，加强领导，认真组织实施，要通过开展廉政风险点防范工作，促使全系统干部职工增强廉洁自律的自觉性，减少工作和生活中的失误，避免违法违纪的事情发生。

2、严格管理，注重实效。活动实施中要务求实效，防止走过场。要坚持把风险点防范管理与建立惩防体系相结合，与本单位本部门中心工作相结合，与今年反腐倡廉建设各项任务结合起来，要把工作重点放在抓落实上，高质量地完成专项活动的各项任务。要加强监督检查，对自我查找不到位，预防措施不力，应付了事的人员，应进行批评教育，责成其重新查找。对有违纪违法行为的人和事要坚决查处，决不姑息。