第一篇：2013-2014年度浙江省特种劳动防护用品经营单位换发证
浙江省安全健康防护用品行业协会
（2012）浙安健协秘字第15号 关于开展2013-2014年度“浙江省特种 劳动防护用品经营单位”换发证工作的通知 各会员企业：
根据协会制定的《劳动防护用品进货备案规定》，要求经营单位在进货时，应将供货企业的工商资料、工业产品生产许可证、特种劳动防护用品安全标志证书、产品质量检验检测报告或其它有效证明材料报送协会备案，每年向协会办理年检报告，报告企业年度执行劳保用品质量管理情况，特种劳动防护用品经营增减项目，补充相关产品质量管理等资料，对符合条件的会员企业认定为“浙江省特种劳动防护用品经营单位”。
协会以行业自律形式开展特种劳动防护用品进货备案，建立和健全劳保用品质量档案，严把进货关，是协助政府做好劳保用品的质量监控，杜绝假冒伪劣劳保用品流入市场的一种行之有效的方法，在质监、安监和工商部门的关心、指导和支持下，经过3年多来的行业实践，得到了会员企业的支持配合，也得到了政府主管部门的肯定和社会的认可。
随着2011-2012年度的“浙江省特种劳动防护用品经营单位”证书有效期到2012年12月31日止，以及新会员企业的加入，为了进一步加强劳保用品的行业管理，有助于增强行业对安全生产的保障能力，有利于会员企业在日常经营活动中的资质证明，为广大用户放心购买，安全使用劳保用品提供便利，自即日起统一开展2013-2014年
度“浙江省特种劳动防护用品经营单位”的换发证工作。
特种劳动防护用品经营单位换发2013-2014年度“浙江省特种劳动防护用品经营单位”证书的应提交年检报告，报告应具备下列内容：
1、持有工商行政管理部门核发的企业法人营业执照（报送经工商部门年检的营业执照副本复印件）；
2、经营的特种劳动防护用品是否与向协会备案的一致（2011年1月9日公布并实施的《特种劳动防护用品生产许可证实施细则》将特种劳动防护用品划分为32个单元、90个产品品种、196个规格型号），根据增减经营项目填报《特种劳动防护用品经营品种备案登记表》，并附上本企业经销的特种劳动防护用品生产企业的工商营业执照、组织机构代码证、工业产品生产许可证证书，特种劳动防护用品安全标志证书、产品检测检验报告等资料；
3、企业参加劳保用品专业培训并获得合格证书的从业人员是否达到要求（不得少于企业从业人员的50%，有培训证书的应附证书复印件）；
4、是否建立劳保用品验收、保管、定期检查和失效报废管理制度，是否建立特种劳动防护用品档案管理制度，是否指定专人管理（附管理制度和管理人员名单、联系方式等）；
5、有无违反《特种劳动防护用品产品质量承诺书》的情况，近两年是否有发生被查商品质量不合格及质量投诉情况。
新申报的特种劳动防护用品经营单位将根据浙江省安全健康防护用品行业协会一届二次理事会通过的“浙江省特种劳动防护用品经营单位”证书颁发方案进行。
协会理事会将根据企业申报、自查情况，组织有关人员到申报企业进行检查和抽查，重点检查申报内容和实际工作中存在的问题，对符合要求的企业将认定为2013-2014年度的“浙江省特种劳动防护用品经营单位”，并在协会网站上向社会公布。
具体时间安排如下：
1、报送年检报告和申报材料：2012年7月1日—9月30日，各企业的年检报告和申报材料应在9月30日前报送协会秘书处（地址：杭州市上城区大学路28号，邮编：310009）；
2、开展检查评审：2012年10月1日—2012年11月15日；
3、换领新证及发证阶段：2012年11月16日起，对符合要求的企业颁发铜牌、证书及专用章（有效期至2014年12月31日）。
请各申报企业根据协会安排，对照要求，实事求是进行自查。年检报告及申报材料等按时寄送协会秘书处，逾期寄送将会影响企业的换发证工作，相关资料和表格可在本会网站（www.xiexiebang.com）上查询和下载，或与协会秘书处联系（电话/传真：0571-56787128）。
特此通知。
浙江省安全健康防护用品行业协会
2012年6月1日
第二篇：浙江省特种劳动防护用品经营单位换发证工作具体事项
浙江省特种劳动防护用品经营单位换发证工作具体事项
1、本次换证对象是已经取得2013-2014浙江省特种劳动防护用品经营单位（以下简称经营单位）证书、铜牌和专用章的会员单位。
2、本次换证采用分项考核评分的方法进行考核，总分100分，考核不得低于75分。各单项分不得低于该项额定分的60%。考核从经营条件、人员素质、质量管理和安全卫生条件等四方面进行评分。考核内容包括：经营单位应具有工商营业执照且注册资金不少于30万元以上，有20平方米以上的经营场地、40平方米以上的仓库，从事劳动防护用品经营的相关人员在5人以上。企业的负责人和经营人员对劳保用品业务应比较熟悉。企业的各项管理制度和岗位责任制能较好的落实。办公场所整洁、卫生，商品陈列整齐、仓库管理规范等。
3、目前经营的特种劳动防护用品产品明细表中的工业生产许可证、安全标志证书和产品执行标准均应是有效的，产品品种按安全标志证书上的产品编号填写，无需取得安全标志的特种劳动防护用品按工生产许可证上编号填写。
4、为了方便经营单位的材料报送，本次换证无需提供生产单位的营业执照、组织机构代码证和税务登记证复印件，但经营单位还是需要建立档案，以备检查。
5、各经营单位应建立和完善经营品种的产品资料，工业产品许可证和安全标志证书应是经过年检合格的，产品检测报告应是近两年内由权威机构出具的。本次考核无需报送，但经营单位仍需要建立档案，以备检查。
6、经营单位经营地址与工商登记地址不一致的，应作特别说明。
7、从业人员劳保用品专业培训是指经过各级安全生产监督管理部门或工会、专业协会等认可的证书。
8、经营单位报送的材料应装订成册，在2014年9月30日前寄送协会秘书处。
9、经营单位的工作总结主要是在经营中质量把关，服务用户和从业人员等工作。
10、各经营单位应对照《特种劳动防护用品进货备案规定》的要求进行自查，提高经营水平。
11、本次考核，凡未取得经营单位证书的会员企业也应重新签订质量承诺书，协会将重新开具诚信证明，原有的证明在颁发2015-2016年浙江省特种劳动防护用品经营单位证书的同时，协会将公告作废。
12、会员企业需新申请作为浙江省特种劳动防护用品经营单位的，按浙江省安全健康防护用品行业协会一届二次理事会通过的《浙江省特种劳动防护用品经营单位证书颁发方案》办理。
第三篇：2013-2014浙江省特种劳动防护用品经营单位
2013-2014浙江省特种劳动防护用品经营单位（排名不分先后）
（有效期至2014年12月31日）
1、杭州劳动防护用品有限公司
2、杭州西湖劳保用品有限公司
3、杭州商易贸易有限公司
4、杭州建祥科技有限公司
5、杭州文昊劳保用品有限公司
6、杭州悦众安防用品有限公司
7、杭州萧山日用劳保用品有限公司
8、杭州骏腾劳保用品有限公司
9、建德市纸业实业有限公司
10、建德君安机电有限公司
11、杭州劳安贸易有限公司
12、杭州爱力丰贸易有限公司
13、杭州韩氏贸易有限公司
14、绍兴市劳动防护用品有限公司
15、上虞市新安防护设备有限公司
16、浙江鼎昊进出口有限公司
17、湖州申湖劳保用品有限公司
18、嘉兴市诚信华贸易有限公司
19、嘉兴市友邦安全设备有限公司
20、嘉兴市商华百货劳保用品有限公司
21、桐乡市求是百货有限公司
22、嘉兴国澳安全设备有限公司
23、桐乡市百货有限公司
24、浙江核力特安全设备有限公司
25、嘉兴市群安劳保用品有限公司
26、嘉兴市焕阳经贸有限公司
27、宁波市北仑大众劳保用品有限公司
28、宁波市镇海安全劳保物资有限公司
29、宁波市鑫茂安全设备有限公司
30、宁波北仑百汇安全设备有限公司
31、宁波浙保安全防护用品有限公司
32、宁波西马克贸易有限公司
33、宁波裕泓贸易有限公司
34、宁波江东崇科科学仪器有限公司
35、宁波经济技术开发区康桥贸易有限公司
36、宁波市江东安岛劳动防护器材商行
37、舟山市福骐商贸有限公司
38、舟山市定海圣佳商贸有限公司
39、舟山市振通物资有限公司
40、台州市南众贸易有限公司
41、金华市金腾特种劳保物资有限公司
42、缙云县五云镇军民服装经营部
43、衢州市汇丰劳保物资有限公司
44、乐清市晓蜂劳保用品贸易有限公司
第四篇：关于特种劳动防护用品实行定点经营的通知（本站推荐）
【内容分类】 劳动安全
【分类细目】 其他
【时 效 性】 有效
【颁布单位】 商业部 劳动部 国家工商行政管理局 财政部 全国控制社会集团购买力办公室 全国总工会
【颁布日期】 1989.12.2
2【实施日期】 1989.12.22
【失效日期】
【失效说明】
【标题】 关于特种劳动防护用品实行定点经营的通知
【发文号】（89）商日联字第156号
【主题词】
【正文】
关于特种劳动防护用品实行定点经营的通知
特种劳动防护用品是保护劳动者在劳动过程中安全健康的必不可少的用品，有一定的供
应对象和使用范围，绝大部分属集团购买商品，具有专业性强、质量要求严等特点。为了防
止质量低劣的特种劳动防护用品进入流通领域，危及劳动者的安全健康，保障生产的安全进
行，根据中央整顿流通秩序和国务院国发（1988）10号文件规定的关于加强劳动防护
用品管理的精神，决定对特种劳动防护用品实行定点经营。现将有关事项通知如下：
一、实行定点经营的特种劳动防护用品的种类和品种范围。
（一）头部防护类：包括用各种材料制作的安全帽。
（二）呼吸器官防护类：包括过滤式防毒面具，滤毒罐（盒），简易式防尘口罩（不包
括纱布口罩），复式防尘口罩，过滤式防微粒口罩，长管面具。
（三）眼、面部防护类：包括电焊面罩，焊接镜片及护目镜，炉窑面具，炉窑护目镜，防冲击眼护具。
（四）听觉器官防护类：包括用各种材料制作的防噪声护具。
（五）防护服装类：包括防静电工作服，防酸碱工作服（除丝、毛面料外，材质必须经
过特殊处理），涉水作业服，防水工作服，阻燃防护服。
（六）手足防护类：包括绝缘、耐油、耐酸三种手套，绝缘、耐油、耐酸三种靴，盐滩
靴，水产靴，用各种材料制作的低电压绝缘靴，耐油鞋，防静电、导电鞋，安全鞋（靴）和
各种劳动防护专用护肤用品。
（七）防坠落类防护用品：包括安全带（含速差式自控器与缓冲器），安全网，安全绳。
（八）经劳动部确定的其他特种劳动防护用品。
二、特种劳动防护用品定点经营单位，由各省、自治区、直辖市、计划单列市商业行政
管理部门会同当地劳动部门和工商行政管理机关，依据当地的实际需要和企业的经营条件审
定。在城市和主要工矿区，由指定的国营劳保用品商业企业经营；在县城以下地区和边远山
区由指定的供销社经营。
特种劳动防护用品定点经营单位经工商行政管理机关核准，也可经营一般劳动防护用品。
特种劳动防护用品定点经营单位必须具备下列条件：
（一）持有工商行政管理机关核发的营业执照。
（二）熟悉国家劳动保护法规、政策和有关发放标准以及各项规定。
（三）其经销的特种劳动防护用品具有经劳动防护用品检测机构检验合格颁发的《产品
安全鉴定证》，暂没有国家标准的产品须有厂家检验合格证（无证产品禁止销售）。
（四）熟悉特种劳动防护用品的商品知识，能为用户介绍商品性能、特点和使用常识。
（五）能制订一套切实可行的定期检查和失效报废制度，并能为用户提供良好的售后服
务。
特种劳动防护用品生产企业自销的产品，只限于本企业生产的特种劳动护防用品，非本
企业生产的产品不得经销。各厂矿、企事业单位所需要的特种劳动防护用品必须到定点经营
单位购买，持专用发票，到财政部门报销，否则不予报销。
三、本通知下达后，商业行政管理部门，应会同劳动部门和工商行政管理机关在一九九
○年四月底前完成定点经营单位的审查工作。经审查合格，对本地区符合条件的（包括新办的）特种劳动防护用品经营单位，由当地商业行政管理部门和劳动部门批准定点经营并予以
公布。非定点经营单位自一九九○年六月一日起，停止对特种劳动防护用品的经营，同时向
原登记主管机关申请办理变更登记手续或注销登记。
当地商业行政管理部门和劳动部门应对定点经营企业进行定期或不定期的检查。对经销
没有《产品安全鉴定证》的以及失效或报废的特种劳动防护用品的定点经营企业，应根据情
节轻重予以警告或取销定点经营资格。工商行政管理机关，依法监督管理企业的经营活动。
四、定点经营单位要调查研究当地各行各业对特种劳动防护用品的需要情况，制定必备
品种目录，积极组织货源，保证用户需要；要按照国家颁布的有关法规和标准，严格把好进
货产品质量关，并建立产品质量的验收、保管、检查、报废制度，保证供货的质量；搞好优
质服务，为用户提供方便，切实担负起特种劳动防护用品的供应任务。
五、各级劳动、工会组织应根据本通知精神和国家有关的法规、标准加强对特种劳动防
护用品生产、经营和使用的监督检查。
第五篇：浙江省劳动防护用品管理办法
浙江省劳动防护用品管理办法[2002] 各市经贸委(经委、安全生产监督管理局)：
为加强我省特种劳动防护用品的管理，根据国家经贸委《关于进一步加强劳动防护用品管理的通知》(国经贸安全(1999)451号)及国家安全生产监督管理局《关于进一步加强劳动防护用品监督管理的通知》(安监管理技装字[2001)65号)等有关规定，结合我省实际情况，我委制定了《浙江省劳动防护用品管理办法》，现印发给你们，请认真贯彻执行。原省劳动厅印发的《浙江省劳动防护用品管理办法》(浙劳安[1997]181号)及《浙江省劳动防护用品定点生产实施办法》(浙劳安[1997]193号)即行废止。
浙江省经济贸易委员会
二OO二年八月十五日
浙江省劳动防护用品管理办法
第一章 总 则
第一条 为了加强劳动防护用品的管理，保障劳动者在生产过程的安全与健康，促进经济建设的发展，根据国家有关规定，结合我省实际情况，制定本办法。
第二条 凡本省境内从事劳动防护用品研制、生产、经营、发放、使用和质量检验的企事业单位必须按本办法执行。
第三条 各级安全生产监督管理部门对本行政区域内的劳动防护用品实施综合管理。
第四条 劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。企业必须取得《国家特种劳动防护用品安全生产许可证》(以下简称《安全许可证》)后方准进行特种劳动防护用品的生产;取得《特种劳动防护用品定点经营资格证》(以下简称《定点经营资格证》)后方准进行特种劳动防护用品的经营。一般劳动防护用品按产品重要程度，根据企业需要，实行定点生
产审查备案制度。
第五条 浙江省劳动防护用品质量监督检验站是国家安全生产监督管理局授权的法定检验机构，负责本省行政区域内劳动防护用品的质量监督检验工作。
第二章 研制和生产
第六条 劳动防护用品的研制和生产应执行现行的国家标准、行业标准、地方标准或经各级质量技术监督部门备案的企业标准。新研制的产品需经国家或省级劳动防护用品质量监督检验机构检验合格后，方能投入试生产。
第七条 生产劳动防护用品的企业必须具备下列条件：
(1)持有工商管理部门核发的营业执照，生产的产品品种与营业执照经营内容相符。
(2)具备与所生产的劳动防护产品相适应的场地、厂房、资金及符合相关标准的产品。
(3)具有完整规范的设计图纸、产品标准、技术文件等有关资料，并能指导生产。
(4)具备保证其产品质量的生产设备、工艺装备及检验手段。
(5)具有能进行正常生产和保证产品质量的专业技术人员、熟练的技术工人、检验人员，并能严格按照图纸、生产工艺及产品标准进行生产和检验。
(6)建立有效且能正常运转的产品质量保证体系。
第八条 特种劳动防护用品出厂时必须经过质量检验，附产品出厂合格证、使用说明，并标明生产日期、制造厂名、规格型号、产品标准及《安全许可证》编号。出厂前必须按批量接受省级劳动防护用品质检机构或国家劳动防护用品质检中心的抽样检验，经检验合格可按批量配给《安全鉴定证》方能投入市场。
第三章 《安全许可证》的申领和一般劳动防护用品的备案
第九条 特种劳动防护用品的生产企业，应先提出取证书面申请，按隶瞩关系逐级上报安全生产监督管理等部门，由省安全生产监督管理部门负责组织有关专家按《特种劳动防护产品生产许可证实施细则》的规定进行审查，审查合格后由省安全生产监督管理部门签署意见报国家安全生产监督管理局审批，并核发特种劳动防护用品《安全许可证》。
第十条 一般劳动防护用品的生产企业，须填写《浙江省劳动防护用品定点生产资格申请表》报当地安全生产监督管理部门，经市级安全生产监督管理部门审查，并经省劳动防护用品质检机构对产品进行检测，合格后，报省安全生产监督管理部门批准备案。定点生产资格有效期为三年。
生产企业在劳动防护用品《安全许可证》或定点生产资格有效期满后，仍要继续生产该产品时，应在有效期满前三个月提出书面申请，按规定的程序进行复审，复审合格后换发新证。有效期满后不提出换证书面申请的企业，取消其生产及备案资格。
第十一条 各级安全生产监督管理部门有权对所辖范围内的特种劳动防护用品生产企业进行监督检查，发现企业的产品质量不符合产品标准及其他违反国家有关规定的行为时。由县级以上安全生产监督管理部门责令限期改进，并销毁其不合格产品。整改无效的吊销其《安全许可证》。
第四章 经 营
第十二条 特种劳动防护用品经营单位必须取得《定点经营资格证》，严禁非定点经营单位经用特种劳动防护用品。
第十三条 特种劳动防护用品定点经营单位应具备下列基本条件：
l.持有工商行政管理部门核发的营业执照;
2.具有与经销产品相适应的经营场地、资金和储存条件;
3.经营管理人员应熟悉国家安全生产法规、政策和有关防护用品发放标准、产品标准及相关规定;
4.经销人员须经过专门培训，熟悉和了解特种劳动防护用品的商品知识，能为用户正确介绍劳动防护用品的性能、特点和使用常识;
5.能制定一套切实可行的商品验收、保管、定期检查和失效报废管理制度，并能为用户提供良好的售后服务。
第十四条 特种劳动防护用品定点经营单位《资格证》的申报程序。
1.经营单位按隶属关系向所在县(市、区)安全生产监督管理部门提出书面申请报告，并填写《浙江省特种劳动防护用品定点经营资格证申请审批表》(见附件一)一式四份。省、部属及外资或外省(市)经营单位直接向省安全生产监督管理部门提出申请。
2.当地县(市、区)安全生产监督管理部门同意后上报市级安全生产监督管理部门，由市级安全生产监督管理部门组织对经营单位的基本条件进行初审。初审合格者，由市安全生产监督管理部门以正式文件并附企业有关资料上报省安全生产监督管理部门。
3.省安全生产监督管理部门组织审查组依照《定点经营单位考核分项评分表》(附件二)
对经营单位进行审核考评，合格者由省安全生产监督管理部门颁发《定点经营资格证》。
4.(定点经营资格证)有效期为四年。需继续经营者，经营单位应在《定点经营资格证》有效期满前三个月内提出换证申请，按规定的程序进行复审，审核合格后换发新证。
第十五条 经营单位必须每年一次将所经营的特种劳动防护用品送本省有资质的劳动防护用品检验机构检验，由检验单位出具书面质量检验证明，无资质检验单位出具的证明无效。检验所需费用由送检单位负责。
第十六条 定点经营单位必须按国家有关规定组织进货，省级劳动防护用品质检机构有权进行不定期抽检，凡抽检不合格的产品，不得销售。外省企业必须到浙江省安全生产监督管理部门办理人渐准销登记手续并经审查通过，方准在浙江省境内销售特种劳动防护用品。
第十七条 定点经营单位不得销售假冒伪劣产品，不得经销无证产品。凡发现、查出经销无《安全许可证》、安全鉴定证、产品合格证的产品及质量不符合标准的产品或未按规定配合进行商品(产品)抽检，逃避监督管理的，由县级以上的安全生产监督管理部门依照国家及省有关法律、法规对经销单位进行处罚，情节严重的吊销其《定点经营资格证》。构成犯罪的，由司法部门依法追究有关人员的刑事责任。
第十八条 持有《安全许可证》及《定点经营资格证》的单位不得向证照不全的非定点经营单位和个人商贩批发销售特种劳动防护用品，违者吊销其有关证书。
第五章 使用与管理
第十九条 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并按国家经贸委印发的《劳动防护用品配备标准》(国经贸安全[2000]189号)发放，不得任意不发或少发。严禁以发现金或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。
第二十条 凡从事多项工种作业的人员，用人单位应按照其从事的主要危害最大的工种发给必备的劳动防护用品。
第二十一条 生产经营单位应建立劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度，并按劳动防护用品的使用性能要求，在使用前对其安全防护性能进行必要的检
查或检验。严禁使用无证及伪劣劳动防护用品。
第二十二条 生产经营单位应教育、督促从业人员正确使用、佩戴劳动防护用品。
第二十三条 对违反本规定的单位和个人，及因此而造成伤亡事故的应按《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省劳动保护条例》及《浙江省违反劳动保护法规经济处罚办法》等有关规定严肃处理。构成犯罪的由司法部门依法追究其刑事责任。
第六章 附 则
第二十四条 本办法自颁布之日起执行。
第二十五条 本办法由浙江省安全生产监督管理部门负责解释。
附件：
l.《浙江省特种劳动防护用品定点经营资格证申请审批表》(略)
2.《浙江省特种劳动防护用品定点经营单位考核分项评分表》(略)
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