古南青年工作调查研究

第一篇：古南青年工作调查研究

花桥镇古南团青年工作现状调查报告为了对古南团支部青年工作的现状有一个了解，我们从3月10日到3月24日对我村团支部青年工作的现状进行了为期两个星期的调查，经过分析整理，形成此报告。

我村原是一个以农业为主的乡村，后应花桥国际商务城的开发建设，整个村涉及大规模动迁，周边都建造起了工业厂房，大量流动人口随之流入我村，根据调查，我村现有20—35岁青年大约1900多人，其中本地青年900多人，外来青年1000多人，88%以上的青年在花桥镇所属企业或者周边县市企业就业，12%的青年外出打工。

根据我村的现状，这里的青年工作的开展的特点就是企业为主、农村为辅，各种工作的开展大部分都是以企业为单位进行的，虽然大部分团员的团员关系是在村里，但是他们大部分的工作学习时间都是在企业上，所以以企业为单位开展工作比较方便。为了启发青年人积极向上，我村经常联合各企业开展丰富多彩的活动：为了提高年轻企业员工的素质，各企业内部经常开展技术大比武活动，通过比赛大家互相激励，互相学习，共同提高；经常组织企业青年员工开展各种公益活动，以此来提高青年人的思想道德素质，促进团建工作的开展；各企业内部也都组建了以年轻人为主体的各种娱乐团体，通过举办各种为体娱乐活动，丰富了青年的业余文化生活，陶冶了情操。

总的来说，由于大部分青年人都集中在企业，管理比较规范，所以团建工作的开展还是比较顺利的，在组织好企业青年工作的同时，还经常参加镇团委组织的各种科技培训班等，对农村的青年进行集中教育培训，并积极引导他们参加各种活动，以此推动农村团建工作的开展。

我村青年工作的开展很顺利，但是根据目前的情况看，现在的青年中还存在着几个问题：

1、知识水平不高。现在我村的大部分青年只有高中以下文化水平，只有很少一部分有大专以上文化水平，这部分也是企业招募进来的外来青年，本地青年大专或者大学毕业之后回来的很少，回到农村从事农业生产的就更加少了。

2、专业技术不强。由于大部分青年高中毕业之后就直接进入各企业工作，在此之前很少有人接受过正规的就业培训等，掌握一技之长的不多，所以他们所从事的工作大部分都是生产过程中技术含量不高的劳动，而随着生产技术的革新和现代化设备的使用，从事这一部分工作的青年员工面临着失去工作的威胁。

3、信息不通畅。为了寻找更好的工作，现在相当一部分农村的青年外出寻找务工的机会，但是盲目性比较强，往往是先去了再找工作，效果很不理想，还有的容易被人抓住急于找工作的心理而上当受骗。

根据当前形势和稻庄镇的实际情况，我们认为下一步的青年工作应该从以下几个方面进行开展：

1、广泛开展青年培训，从整体上提高农村青年的素质，可以利用现代远程教育对青年进行培训，使广大青年掌握现代化的科技知识，提高适应新形势的能力。

2、开展实用技能培训。对从事企业生产的青年进行现代管理知识和现代生产技能的培训，让他们学会先进的生产技术和先进生产设备的操作等，适应企业改革的需要。

3、拓宽就业渠道。通过各种方式向青年劳动力提供就业信息，并对他们进行各种就业培训和相关法律法规的了解，提高农村青年劳动力在外出就业中的竞争力和自我保护的能力。

4、积极调整农业产业结构。在农村引进各种先进的农业生产技术，提高农业生产的科技含量，增加农业生产效益，让更多的知识青年回到农村，用先进的科学知识来促进农业现代化的进程，同时也为农村青年的发展开阔了思路。

花桥镇古南村团支部

2008-3-28

第二篇：南古党风廉政建设工作情况汇报

南古镇党风廉政建设工作情况汇报

南古镇党风廉政建设工作，在县委县府的正确领导下，认真学习贯彻《廉政准则》以及农村党风廉政建设“三级联创”活动。同时积极开展了“奉献在岗位、廉政促发展”和廉政大舞台活动，进一步加强了全镇廉政教育，规范了权利运行，促进了党员干部廉政勤政，推进了惩治和预防腐败建设，全镇党风廉政建设和反腐败工作得以深入开展。

一、积极开展廉政风险教育防范管理工作

全镇在廉政风险防范管理工作会议后，根据《关于在全县开展“风险在岗位、勤廉促发展”廉政风险防范教育管理活动的实施方案》的要求，结合我镇自身实际，全面启动了“排查确定廉政风险点”活动。由于领导重视，组织严密，措施到位，排查确定风险活动扎实推进，目前各项任务已全面完成。

一是加强领导，周密部署。根据县纪委“沭纪发［2010］56号”实施方案的要求，镇党委高度重视，周密部署，召开动员大会，明确镇直各部门“一把手”是“排查确定廉政风险点”活动的第一责任人。成立了活动领导小组，负责对整个活动的组织领导、检查督导及协调保障工作。制定了工作方案，明确了指导思想、工作步骤和工作要求，为排查活动的顺利开展提供了制度保障。同时，针对排查工作中出现的问题，领导小组多次召开会议研究，积极采取措施，确保了活动按要求扎实推进。

二是深入排查，全面启动。全镇在各村街，镇直各单位企业发放了“风险点排查表”百余份，围绕重点领域、重点部门、重点岗位、重点环节开展自查与分析。排查风险点内容涉及思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等五大类，要求工作人员结合自身岗位特点和工作实际进行自查，分析、查找潜在的廉政风险点及其表现形式。排查中，采取：自己查、相互找、部门议、领导点、群众评、组织审“六步走”程序法，共排查出二级廉政风险点8个，三级廉政风险点13个，并分别确定了风险等级。

三是形式多样，成效明显。根据“权利全公开、风险大家排”的思想，通过发放问卷调查，汲取群众意见，排查确定风险点，设立“廉政监察室”等形式，开展互查与监督，强化对廉政风险点的排查力度，加强了廉政监督，促进了党风廉政。根据排查的风险点，我们结合“惩防体系、风险点的形成、风险点的表现形式”三个角度，实行分层管理、分级防控，并制定了分层管理、分级防控措施。

通过廉政风险点的开展，全镇干部职工进一步明确了廉政风险防控重点，增强了廉政风险防控针对性，强化了廉洁自律意识，为全镇工作进一步开展奠定了坚实的基础。

二、积极开展农村基层党风廉政建设工作

按照县党风廉政建设三级联创的要求，全镇积极开展农村基层党风廉政建设工作。首先进一步调整了党风廉政建设工作领导小组，加强了对农村基层廉政工作的领导，并与各村街、社区、企事业单位签订廉政建设责任书50余份，同时进一步完善了《南古镇农村集体资产管理制度》、《南古镇财务四监管制度》等，使基层工

作规范化、民主化、公开化程度进一步加强，广大农村干部的廉洁自律意识进一步提高。其次积极开展基“农村基层廉政建设示范村评选活动。根据村级组织坚强有力、廉政责任落实严格、廉政教育开展扎实、规章制度健全严密、民主管理监督到等标准条件和县纪委“八个否决条件”，全镇共评选出寨和社区、醋庄社区、凤凰墩村三个示范村街和南古国税分局、财政所、派出所等三个示范单位。通过廉政示范村评选活动，进一步加强了基层廉政建设工作的宣传，营造了全镇廉政建议工作的氛围。特别通过廉政示范村的引导，带动、辐射，推动了全镇农村基层党风廉政建设工作的深入开展。

三、创新形式，积极开展廉政文化建设工作

为进一步加强廉政文化建设，扎实推进全镇党风廉政建设和反腐败工作，镇党委制定出台了《南古镇关于加强廉政文化建设的实施意见》，有计划、分层次、全方位的开展了廉政文化进机关、进家庭、进学校、进农村、进企业等“廉政五进”活动，同时，全镇积极组织参加县纪委组织的水利杯“廉政大舞台”比赛活动。进一步弘扬了廉政文化，倡树了廉洁清风正气，营造了廉荣贪耻的氛围。

今后，我们要继续积极探索廉政建设工作新形式、新方法，充分挖掘自身优势，在继承中创新，在创新中发展，以更好的推进南古镇党风廉政建设工作的进一步开展。

中共南古镇委二0一0年八月十二日

第三篇：南古中学2011教科室工作总结

南古中学2011教科室工作总结

本我校教科室本着求实、上进的原则，积极实施“科研兴师”，“科研兴教”，“科研兴校”的发展战略，坚持科研工作，为课改实践服务，为提高教学质量服务，为提高师生素质服务的“三为”思想，以“求新、求活、求发展”的工作思路，着力营造科研创新的良好氛围。现将本教科室工作作以简单的回顾。

一、进一步深化校本研究，造就一支高素质的教师队伍

1、坚持开展理论学习，转变教师观念

教科室积极组织，以教研组为单位，引导广大教师学习新的教育理念，加强新课程工作经验的推广和深化，认真学习新课标新课程精神，引导全体教师不仅要教好，而且要教而思，教而研，增强教师教科研意识。

2、以教研组为单位，积极推动校本教研与实践研究，校本教研对课堂教学提出了严峻的挑战，为了适应新的教学要求，学校重视教师的专业发展，安排教师外出学习取经，积极参加市县教科研活动。

3、开展“良师益友结对”活动，做到“互助、互学、共进”

“良师益友结对”活动是我校实施校本培训，加强师资队伍建设，特别是加快青年教师培养步伐的一项重要举措。本学期，由教导处教科室牵头，为2名新教师安排了师父，并组织了结对仪式。新教师要虚心向指导教师学习，做到“四必学”，学习其良好的师德修养，内化为自己的教学行为；学习课堂教学艺术，每学期听指导教师的课不少于

10节，并开设2节汇报课；学习设计练习和编制综合试卷的策略和要求，每学期独立编制1份高质量的试卷；学习教科研的经验，每学期撰写1篇教学体会或教学论文，并能参与教学课题的研究。结对指导教师也要认真履行自己的职责，尽力去指导和帮助新教师，“师徒”既各展其长，又互帮互学，优势互补，共同进步。

二、重视教师科研成果

本期教科室抓了两方面工作：一是抓教师的教科研；一是抓学生的科技创新活动。教师的科研重点放在教材、教法、课改、实验，校本课程开设等立项研究，学生的科技创新活动主要放在小发明、小制作、学习方法等。

具体做法是：

①以课题为龙头，积极组织全校教师申报科研课题教师查阅资料、找依据、定方法，在此过程中，提高自己的教育理论水平，更新了自己教育观念。

②以活动为载体，通过活动，拓展教师的知识视野，激发创新意识，使教师从“教书匠”转变成“专家型、科研型、学者型”的名师，提高教师育人艺术。

③为了提高广大教师的理论研究水平，除了在教师例会上由校领导组织学习有关文章，我们教科室本学期还要求每位教师每周进学校阅览室一次，每周写200字左右的理论摘抄，每月写一篇教育、教学案例，一篇反思，每学期交一篇论文，读一本教育、教学专著，写出自己的专业发展计划，让老师们变被动学习为主动学习，努力增强

教师的科研意识，提高教师的科研能力。

④科研求真，做好教研室论文评比推荐工作和论文发表的动员工作。一方面我们大力宣传鼓励教师积极撰写教育教学论文，另一方面我们又对教师撰写的论文又进行统一规范和严格审查，对优秀论文给予推荐评选，并纳入评优评先职称晋升等。

三、存在的不足与改进的措施

本学期的工作取了一定的成绩，但也存在不足，例如：学校校本活动课成果还不明显，教师个人研究课题成果没搜集，学校还缺乏各层次的课题，教师在理论刊物上发表文章不多，对教师的专业指导不足以及由于工作时不够细致发生了一些失误。我们决心从以下几方面加以改进，一是进一步把业务常规管理工作抓到实处，充分发挥组长的作用，使全体教师扎扎实实做好教学研究工作。二加强活动课的研究管理，全面培养和提高学生素质，提高学校整体质量。三是进一步抓教学研究，通过教研促进教师改进教学方法，提高课堂教学质量。四是今后工作还要细心、细致，多和教师交流，改正失误的地方。

南古中学2011教科室工作总结

南古中学

2012.1

第四篇：天山路街道古南社区环境卫生工作计划

天山路街道古南社区环境卫生工作计划

在即将过去的2012年里我社区卫生工作，以营造整洁优美的市容环境为目标，发动组织居民群众和社区多方力量，在社区内大力开展爱国卫生运动，全面整治环境，消除“四害”，清理乱张贴，加强环保工作，创建绿色社区，开展全方位、多形式的宣传活动，不断提高居民的健康意识和文明意识，工作取得了一定的成效，为了巩固所取得的成绩，落实环境卫生长效管理机制，社区制定了2013年社区卫生各项工作计划如下：

一、全面加强社区卫生长效管理，促进环境卫生整体水平不断提高

1、加强对社区居民小区环境卫生的监督检查，组织发动广大群众做好巩固和发展创建成果的工作。持之以恒的开展周末卫生劳动活动，集中清理乱堆放和清除卫生死角，通过街道干部、社区工作人员周末卫生劳动带动辖区单位、群众共同参与创建国家文明卫生城区工作中来。

2、继续开展整治乱张贴、非法小广告“牛皮癣”活动，采取包干包段和集中行动的方法，对辖区内所有楼院、小街巷等处的乱张贴进行清理整治。建立长效机制，要求社区保洁员在保洁时，发现一处清除一处，并定期检查。加强宣传，鼓励居民向社区、城管举报乱张贴者等。努力为广大居民群众营造一个文明整洁的生活环境，将 “治癣”工作推向深入。

3、组织开展环境卫生月活动。4月份是全国爱国卫生月，社区将

积极配合巩固各项创卫成果、改善人居环境、提高卫生意识，组织全市开展爱国卫生运动，预防各类传染病的暴发流行，搞好食品卫生、饮水卫生，卫生大清扫和除“四害”活动，防止虫媒传播疾病，提高人民群众的健康意识。

4、加大除害防病工作力度，努力扩大“四害”防治覆盖面，有效降低全辖区“四害”密度。组织开展全辖区除四害统一行动。动员全社会参与，组织开展春、秋除“四害”行动以及夏季除害、秋季灭蚊、冬季灭蝇灭蟑周等专项行动，全面控制“四害”孳生、活动的高峰季节。同时，加大公共场所的消杀力度，组织义务消杀队伍定期做好道路绿化带、预留地、待建地等日常除“四害”工作，严格控制“四害”密度，防止病媒生物传染疾病在我辖区的发生和流行。

5、广泛开展社区卫生宣传教育活动，致力提高居民卫生意识和健康素质采取全方位、多形式、多渠道、立体式的宣传模式，通过设立爱国卫生宣传专栏、派发宣传资料、刊登宣传专版，广泛宣传爱国卫生工作。完善和丰富爱国卫生内容，及时向上级汇报工作信息，提供咨询等服务；积极倡导科学、文明、健康的生活方式和文明的卫生行为。

二、广泛开展环境保护宣传，提高居民环保意识

“绿色环保社区”的创建是一项为辖区居民创造舒适人居环境的工作，同时也是一项具体事务性工作，需要辖区单位、社区居民的共同参与，需要全体社区成员的共同维护。为此社区将积极配合区、街环保、卫生、城管部门加强对辖区单位环境保护工作的检查和督促。为

引导广大社区居民的文明生活方式，社区将组织志愿者队伍，定期开展活动。倡议广大的社区居民使用环保、无公害的产品，选择绿色的生活方式，自觉控制生活中的垃圾、噪声、污水、油烟的排放。在社区内各小区和宿舍楼道倡导使用节能灯，公共场所使用节能水龙头等。

三、大力开展社区绿化工作

社区绿化工作是环境保护的重要内容。社区将重视抓好社区绿化工作。与社区各单位和小区物业部门签订园林绿化养护管理目标责任书，督促各小区配备专业的园艺技术员，配备有关工具。发动社区居民共同对社区内树木、花草进行细心的管理，使社区的绿化覆盖率达30%以上。不断提升创建“绿色社区”工作的水平。

总之2013年，我社区环境卫生工作要全面落实贯彻科学发展观，积极做好环境卫生工作，不断提高卫生水平。社区干部和居民群众齐抓共管，齐心协力，确保全年环境卫生各项工作任务的圆满完成。

第五篇：南古供电所2012年综合工作计划

南古供电所2012综合计划

一、发展指标 1.技改类项目：

2011年工作完成情况：一是完成了10KV杨下112线路河牛口分支043#杆上的跌落式熔断器的更换和10KV杨下112线路张赵分支033#杆上跌落式熔断器的更换；二是更换了10KV杨下112线路027#杆上的112-3开关；三是在10KV杨南111线路078#杆上架设了电容器一组；四是完成了万庄、城西及葛家0.4KV线路的改建工程；五是完成了景会、左卫配电变压器的更换工作；六是完成了临淞住宅小区配电变压器的安装工作。

2012年计划技改类项目：一是对周家0.4KV地埋线路进行改建。因周家变台原有0.4KV线路属全地埋线路，在农村道路硬化等基础设施改造过程中，地埋线路多处受到破坏，影响了该变台的供电可靠性及电压质量，且日常维护多有不便，为此，计划对周家原有0.4KV地埋线路进行更换，改建为架空线路0.823KM。二是对周家、朵家、左家、彭上、闫上、牛毛寺变压器及配电箱进行更换。三是完成杨南111线路与新天新王112线路的手拉手供电工程。四是对城东、城南、城中变台用户计量箱中14处烧坏的端子牌进行更换。五是对各变台0.4KV线路计量箱下破损的∮50PVC管进行更换。六是对张赵变台027#和028#电杆进行更换和对城七变台017#和018#杆进行更换，因原有电杆为8m,对地距离不够，存在安全隐患，计划更换10m电杆2基。

2.大修项目： 2011年完成情况：2011年计划对房屋进行渗漏处理，虽经过了处理，但还有渗漏现象，对锅炉进行了维修，已能正常使用。

2012年计划：一是计划在车棚南侧修建排水沟35米，车棚南侧道路硬化后没有排水沟，致使我所围墙长期受雨水冲刷，存在安全隐患。二是对厨房进行修缮。厨房屋顶渗漏严重，且地面有下沉迹象，灶台破损严重，无法使用，影响了职工的正常生活。三是对综合班、生产班屋顶进行渗漏处理。四是建议对职工宿舍高低床更换为单人床，因高低床上下不方便，存在安全隐患。

3.营销投入：

2011年重点完成了以下工作：一是认真落实了市场开拓工作，临淞小区已建设完成，用户入住后将会成为我所新的电量增长点；二是认真做好了用电检查工作，按照计划，全年对所有变台和专用变共开展了两轮用电检查工作，共查出存在缺陷91处，已全部督促整改完毕；三是完成了城东、城西、万庄变台551户用户的照明表计校验；四是认真开展了电费抄、核、收专项治理工作；五是认真开展了用户受电工程“三指定”专项治理活动。

2012年重点工作：一是建议对城东、城南、城西、万庄、城中1182户用户进行集抄系统的改造，主要原因是南古镇多数用户经济收入不高，每年的预缴电费收取难度较大，导致每月抄表后欠费户数较多，催费难度较大，每月催费工作量大，集抄系统改造后结合相应的宣传工作，来逐步提升用户的缴费意识，减轻职工的工作强度。二是对城中、城南、马蹄、孙庄、韩庄513块照明表和38块动力表进行校验。三是按计划认真做好用电检查工作。四是做好市场开拓工作。

二、资产质量指标 1.电费回收率

2011年我所认真开展各项优质服务活动，及时张贴三公开表，认真进行了欠费催缴，完成电费回收率100%，2012继续做好电费的公布及催费工作，计划完成电费回收率100%，上缴率100%。

2、应收电费余额比重

2011应收电费余额比重为0%，2012应收电费余额比重将继续保持0%。

三、供电服务指标

1.D类电压合格率：2011年完成D类电压合格率96.4%，较计划指标96.3提高了0.1%，2012年计划完成96.25%；

2.供电可靠率（RS3)：2011年完成供电可靠率99.95%，较计划指标99.78%提高了0.17%，2012年受技改及农网工程影响，计划完成供电可靠率99.78%；

四、经营业绩指标 1.售电量

2011年完成售电量232.27万千瓦时，占计划228.5万千瓦时的101.6%，较2010年197.43万千瓦时增加电量34.84万千瓦时，增长率为17.65%。2011年完成居民照明电量159.99万千瓦时，占总售电量的68.88%，同比增加电量28.5万千瓦时，占全年新增电量34.84万的81.8%，非居民照明电量增长34.23%，主要原因是政府新修综合服务楼一栋，办公设备增加，卫生院新增办公及医疗设备，电量增加，各行政村新增远程教育设备用电量也有所增加；非普工业电量增长7.14%，主要是2011年临淞小区临时用电14411千瓦时，许自文临时用电4153千瓦时，瓦杨路临时用电7150千瓦时，水库除险临时用电6440千瓦时，临时用电占全年非普工业电量153061千瓦时的21%，除去临时用电，2011的非普工业电量实为负增长；农业生产电量也有所下降；2012我所新的电量增长点主要为临淞住宅小区，但目前多数用户尚未入住，2012年预计用电量76000千瓦时，联通公司计划新建基站2座，预计年用电量20000千瓦时，除此之外，我所除自然增长电量外，已无新的电量增长点，因此2012预计售电量为278.97万千瓦时，增长率为20.11%。

2.线损率

（1）10kv及以下线损率： 2011年我所认真落实了各项降损措施，取得了良好的降损效果，10KV及以下线损率完成12.84%，较计划指标13%下降了0.16%，同比下降了1.24%，下降的主要原因是降损技术措施和管理措施落实到位，2012年，计划完成10KV及以下线损率11.58%，较2011年下降1.26%。

（2）10kv线损率：2011年完成10KV线损率6.37%，同比下降了0.6%，2012年计划完成10KV线损率5.84%；

（3）0.4kv线损率：2011年完成0.4KV线损率7.26%，同比下降了0.64%，2012年计划完成0.4kv线损率6.42%； 3.平均售电单价（含税）：2011年完成平均售电单价585.97元/千千瓦时，较计划指标581.15元/千千瓦时增加了4.82元/千千瓦时，同比增加1.74元/千千瓦时，因电价上调因素，2012年计划完成平均受电单价596.44元/千千瓦时；

4.销售收入（含税）：2011年完成售电收入136.1万元，2012年预计收入166.39万元。

五、降损节能措施计划

1、管理措施计划

一是认真做好线变承包，按人员重新划分承包范围，做好指标的分解，责任到人。

二是修订绩效考核细则，认真落实好绩效考核工作，对线损指标严格考核。

三是落实好节能降损分析会议工作，对线损高的台区重点分析，提出整改措施，认真督促落实。

四是认真做好用电检查工作，杜绝窃电及违章用电现象的发生。

五是按时开展抄表工作，坚决杜绝估抄、漏抄、错抄行为的发生，确保数据的准确性。

2、技术措施计划

一是更换经常过负荷运行的周家、朵家、彭上、闫上、牛毛寺、左家的配电变压器及配电箱。

二是认真做好变台三相负荷的测试工作，及时调整不平衡负荷，确保三相负荷的平衡。三是结合农网综合降损辅助决策系统，做好理论线损的计算，根据系统中提供的降损措施认真进行落实。

四是对城中、城南、马蹄、孙庄、韩庄513块照明表和38块动力表进行校验，进一步提高表计的准确性。

六、安全管理计划

1、安全生产目标

不发生生产性人身轻伤及非生产性人身死亡事故，不发生电器误操作或负主要责任的农村触电死亡事故，不发生火灾及负同等及以上责任的重大交通事故，不发生责任性一般设备事故及一类障碍，不发生责任性供电安全事故，不发生营销安全事故，不发生被盗窃案件。

2、重点工作

一是严格落实安全生产责任制，充分发挥安全生产第一责任人和安全员的监督职能作用，与职工签订安全目标责任书。二是明确安全员及各专责的安全责任，由安全员负责对全年工作中的安全事项进行监督，对各项安全重点工作及专项活动的开展进行督促落实，及时做好各类资料及记录的完善。三是以杜绝事故为重点，深入开展安全隐患整顿治理活动。春节前期对辖区内输配电设备进行认真排查，及时消除各类安全隐患，做好春节保电。四是做好春检前安全工器具的试验，对不合格脚扣进行更换，对职工日常使用的安全工器具进行补充；五是在春季及秋季检修前认真对线路及设备进行巡视检查，做好春秋季检修消缺工作。六是根据县局的安排，开展好本的“安全生产月”活动。七是抓好施工现场的安全管理工作。针对今年周家0.4KV线路改造及朵家、左家等变压器更换的实际，要做到高度重视工程现场及日常工作现场的安全管理，严格执行“两票三制”，规范流程作业，加大监督力度，保证施工现场及施工作业安全保质保量完成。八是加大职工的安全培训和技术指导，认真落实冬季安全教育培训工作，抓好安全类制度、规程及办法的学习，督促职工做好学习笔记，结合绩效考核工作，狠抓落实，防止走过场、应付差事现象的发生。九是加大习惯性违章的整治力度，对现场习惯性违章行为及时纠正，并在每月月度考核中通报，按考核细则扣除相应分值。十是认真做好电力设施保护工作，发动社会各界共同参与打击盗窃电力设施的行为，与此同时，签订好警、企、民的联防协议，打造良好的外部用电环境。十一是不断完善电网的应急保障，按计划开展各类反事故演习，着力提高我所职工应对突发事故的处理能力，保证预案制订针对性强，操作性强，能起到应对应急处置的作用。

七、职工教育培训计划

一是从业务、安规、政治及法律等方面对所学内容按月进行分解，采取集中学习和职工自学的方式，结合岗位实际进行落实，并定期对所学内容进行考试；二是积极参加县局组织的各类培训及技术比武，在交流中进行学习；三是认真开展技术性革新活动，组织开展好QC活动，在活动中互相促进，互相学习，达到共同提高能力水平的目的；四是结合职工教育培训工作，着重培养班组长的综合素质，落实岗位责任，加强绩效考核力度，坚决杜绝工作中推诿扯皮的现象。五是通过“传、帮、带”的培养机制，重点对生产岗位员工的操作技能进行培训，以满足安全生产和优质服务对生产岗位员工操作技能水平的要求。

八、反事故措施计划 一是更换不合格安全带6幅，补充3付，更换安全帽9顶；二是配发万用表及钳形电流表各2套；三是配发安全工器具8套；四是更换已损坏的液压钳及断线钳各1把，购买吊绳150m。

九、工会活动计划

一是积极征求职工意见及建议，参加县局“两会”；二是积极参与县局组织的“三八”妇女节；三是积极参加县局组织的运动会；四是组织参加县局举办的各类竞赛活动；五是做好与职工的沟通工作，及时了解职工思想动态，确保职工队伍的稳定。

南古供电所 2012年1月5日