公务员考试从笔试到面试,经验之谈

第一篇：公务员考试从笔试到面试,经验之谈

大家好，很多人在大四的时候选择了报考公务员，认为这是一个好出路，以至于如今有越来越多的人开始报考公务员。本人有幸杀进了面试并有很好的经验在这里与大家分享，以供参考。

由于我报考的是江苏公务员的C类，因此本文以江苏的C类为例。

首先我来给大家分析下江苏的情况。众所周知，江苏公务员分A类，B类，C类。很多人在开始看书时不知道他们代表什么。我来解释下，所为的A类即一般在政府工作的岗位，多为管理和公文处理工作。B类不太好解释，但可以用一个代表职业来说明，那就是警察类，比如说狱警。当然也有别的职业。C类即在基层工作，所谓的基层，即乡镇街道。有句话可以很形象的概括这三类的特点：A类是当官的，B类是发财的，C类是走基层的。当然选什么类型也不是大家完全能决定的，报考时要看清它的专业要求，也有不要求专业的。自己所学的专业必须和所报考职位的专业要求一字不差，不过也有特殊情况，我在后面会谈到。报A类的同学要注意，A类是要考申论的。考B类的同学要注意，在江苏有三所警校，他们报警察岗位时笔试分数加30分，所以不是该类学校毕业的同学报考警察职位时请慎重考虑。考C类的同学需要注意，虽然C类是街道，但有的地方报考人数众多（今年南京的龙潭街道）。

下面我来从你准备开始报考C类说起。

一般你最好提前半年就开始看书。在选择书时，我建议各位同学选择大的教育机构出版的一本通。一本通的好处是：1便于翻阅 2便于在宿舍和自习教室间携带 3一本通由于版面有限，一般他会讲的很精简，但很重点。当然这是很适于短期复习的同学用的，对于愿意花半年时间好好好好看的同学，也可以分开选择。之所以这么说，是因为我当初提前三个月开始复习的，用的就是一本通。（实际看的时间。。）。并辅以一套真题卷，一套模拟卷。怎么复习：大家一定要把一本通上的例题吃透。就行测而言，基本上考到的题型书上都会进行细解，并在最后出几道模拟题。我当初一本通其实没看完，但在做题时发现，所有的题型它都有，可见书的重要。大家既然买了书，就要相信书。好好吃透，你的分一定会很高。有很多同学在买书时信心满满，信誓旦旦。但真正看时，今日拖明日，明日拖后日，最终浪费了很多时间。如果你真的走到了这一步，也还是有办法挽救的。我当初也是这种情况，但我把两套练习都认认真真的做了，并仔细看了答案。就这两套卷让我的行测得了74分。考过公务员的都知道，74分其实挺高的。如果你能好好把书吃透，你的行测可以达到80以上，公基最少60以上。这样你就能考最少140，140的分数在C类中不出意外可稳保第一。说完了复习，下面我来谈谈报名。报名很重要，如果大家整篇文章都没仔细看，请一定要仔仔细细，认认真真的看这里！！！！报名时你所填的信息一定要完全真实。因为如果你进了面试会有一个资格复审，如果你所填的信息和真实情况有一点不一样，你就立刻出局。如果你侥幸混过了资格复审，在后面的政审你也会完蛋。所以请大家保险起见，在报名时，信息一定要填真实的，就算政府查不出来，你的对手也会举报你的。

报名时还要注意你的专业和所要求的专业是否一致。一般报名后，会有个用人单位审核，如果你的专业不符，他会把你退回，这样就浪费时间了。但也有打擦边球而过的，我只是和大家提一下，最终怎么报，还是大家自己决定。

报名的时间一般是好几天，这时就会出现个现象。刚开始几天基本上没什么人报，快结束前几天报名人数骤增。因为有的人自作聪明，以为到后面报就可以知道哪个岗位报的人少他就报哪个。我个人不推荐这样。应为你这样想别人也会这样想，所以会出现报名人数骤增的现象，那时本来报的人少的岗位人数突然增加很多。而且如果你资格审核不过，被退回，你就得再找一个岗位，然后再审核，浪费时间不说，还不易选好适合自己的。但这只是个人建议，如果你很有把握，你可以开始就报，没事的。我就是开始报的，但这样也有不好的地方，一旦你报了就不能改了。

好，在报名结束后，你经过认真的复习，迎来了重要的笔试。下面我来说笔试。

笔试前一定要看考场，由于考试的时间比较早，所以为了大家能够准时到达考场，一定要提前熟悉考场路线。考试当天可以提前点到考场，我当时考前有培训机构在考场门口发他们的预测题和重点，看看还不错，虽然我忘了到底有没有用。考试是先考公基再考行测。公基没什么好讲的，就是公文写作有字数要求，答题纸上有记号，大家写的字数千万别超过要求。做行测时大家要保持高度紧张，做题速度要快，但最重要是保证正确率。遇到实在不会的立

马跳，应为一般每题都1分，不如先把会的分拿到。注意：一定要在距离考试结束前10分钟以前把答题卡填个大概，应为行测的题数为100，你就是不停的填也要一段时间。

考试的重点就这么多，只要大家准备的好，注意休息，没什么问题的。但大家一定两门都不要太差，因为省控线对每门课都有要求，一门达不到线，另一门分数再高也没用。所以请大家不要“术业有专攻”考场上监考老师会在准考证上签字，这张准考证一定要保存好，以后资格复审时要用。

如果你以上几步都走得很好，并且分数过了线，那么在这里恭喜你，你已经有资格有可能进面试了。

江苏省公务员面试人数是有严格比例的，一般是1:3.也就是说比如你报的这个岗位只招一个人，那么在报这个岗位的考生中，按分数从高到低排，前三名进入面试，后面哪怕有一万个，也只能组团去打酱油了。但这也不是绝对的。如果前三名中，有人放弃或资格复审不通过，那么按顺序进行替补。所以如果你考了第4~6名，希望还是很大的。也有的地方会一下有很多人放弃，这是你10名以外都能进面试，是因为第一或者加个第二分数极高。不过笔试分数高也不是没办法。因为如果你报考的是B类或C类，那么在算总分时是笔试总分除以4加上面试成绩除以2的分数。如果是A类，那么笔试分数在总分中所占的比例更少。资格复审是进入面试的一个重要步骤，虽然一般资格复审都能过，但请大家一定要保存好所需要的材料并及时提交给你所报岗位的人社局。这些资料一般有1省份证2户口本或户籍证明3准考证4两张二寸照片（和你报名时上传的照片一致,所以要保留好原件）5双向推荐表6三方协议（7工作的人要有单位的同意证明）7其他要求的材料。

当你通过了资格复审你就一定要开始准备面试了，如果你保证能进面试，也可以早点看。怎么复习面试，我给大家的建议很重要。1一定要买本书，它会教你面试礼仪，例题，预测，要点和注意事项2上网查资料（1你报岗位的直接领导或上级领导讲过的话2你所报考岗位的所属机关的政策3时势4预测题等）3可以上上培训班，上培训班可以迟点报，以免上课内容忘了。但也要提前几天结束的那种，不然你没时间沉淀的。培训班会教你答题思路和真题及模拟题，并对学生分组，进行高强度自由模拟。效果怎么样，因人而异，但我可以保证的是你一辈子也不会忘记这次经历，这就像人们永远不会忘记高三一样，信不信由你，反正我不后悔。但有一点必须提：江苏是反培训的，所以要是有人问你有没有培训过，你要做的就是毫不犹豫的回答没有，尤其在面试那天。

面试当天。面试要提前熟悉路线，因为面试的时间很早。面试当天的着装没有硬性要求，只要合适就行，如果你不放心，那就一套西装加白衬衫。男生可以佩戴领带，女生可以穿裙子，注意穿裙子一定要穿肉色的丝袜。全身配饰不得超过3件，男生可以带手表和领带夹，女生注意不要带手链脚链或更有想法的。男生不要喷香水或有香味的霜，女生别画浓妆。不是去派对，淡妆是王道。其他的礼仪和仪表还很多，这里就不详说了，到时可以多问问有经验的人。

面试前你会和很多人安排坐在一个侯考室，里面有你的对手。然后要进行抽签，决定你的答题顺序，不同的顺序有不同的答法，这些我将在下片文章（面试篇）中详解。面试中，你会进入一个隔音的教室，里面有七个考官，两个公正，一个记时，一个记分，一个引导。答题的注意事项我也将在以后的文章中论述。

面试后会根据总分来安排进入体检和政审的人员，这两项也常有人被刷，请大家重视。当你一切都顺利后，恭喜你成为了一名国家公职人员。希望你以后可以很好的为群众服务，秉公用权，不以权谋私，不贪污腐败。你有一年的适用期，请好好工作。

最后谈一下大家关心的问题。很多人提到公务员考试，就说：“那简单，有人就能进。”我想说，这种人是嫉妒进面试的人，他们的话严重影响了社会主义和谐社会的建设，也有的人是真的不了解情况，在此我来说明下。公务员的面试考官有7个，一个主考官，只有他可以提前知道自己要做考官，另外2~3个是交换人员还有2~3个是随机人员（都是有资格的）。这6个人提前一天知道自己要做考官，但不知道做哪里的，然后被隔离。第二天早上被送往考场。看我前面说的就知道，你要找人，完全不能确定是哪六个人。虽然你可能确定主考官。但算分数是，是去掉一个最高分，再去掉一个最低分，再算平均分。你们说，就算你能找主考官，他得作用大吗？说不定还会帮倒忙。所以某些人不要讽刺我们进面试的人，江苏公务员考试是全国最公平公正公开的考试。大家都知道，考研的面试是很轻松的，第一比例不大，第二现场管理很不严，前面考完的人都能把题目告诉你。所以请大家可以正确看待公务员考

试，我说考研面试不是想抨击它，只是通过对比来显示公务员面试的严谨，对于考研本人是极其尊重的。

希望我的文章可以帮助想报江苏公务员的同学，如有错误，请多指教。

第二篇：公务员考试面试礼仪：从敲门到告别

给人改变未来的力量

从个人修养的角度来看，礼仪可以说是一个人内在修养和素质的外在表现。在社会活动中，交谈讲究礼仪，可以变得文明;举止讲究礼仪，可以变得高雅;穿着讲究礼仪，可以变得大方;行为讲究礼仪，可以变得美好，一个懂得礼仪的人就可以变得充满魅力。因此，公务员面试当天考生应该特别注意考场礼仪。

一、敲门礼仪

考生进入考场前，无论门是开着还是关着，都应敲门，敲三下，敲门力度大小应适中，间隔为0.3~0.5秒，敲四下以上，是很不礼貌的行为。敲门后要等待考官应答，如果没听到考官说“请进”，考生应等待3秒钟再次敲门，如果仍没有听到考官应答，则可以3秒后推门进入。进入后，无论考生进来前门关还是开，考生都要关门，关门时尽量避免整个背部正对考官，轻轻侧转身约45度关门即可，然后，缓慢转身面对考官。

二、问好鞠躬礼仪

考生进入考场见到考官后要主动向考官问好，不要边走边问好，给考官留下毛躁紧张的不好印象。考生进入考场后，走

到距离考生座位3-5步的位置站定，沉着冷静的看一眼所有考官并问候“各位考官好，我是X号考生”，最终眼神落在中间主考官上，行鞠躬礼。行礼时，立正站好，并拢双脚，保持身体端正。男士的双手自然下垂，贴放于身体两侧裤线处，女士的双手下垂或搭放在腹前(右手搭在左手上)。伸直腰，以腰部为轴，整个肩部向前倾15°-30°之间，弯腰速度适中，眼神随身体自然下看，切忌鞠躬时仍抬眼看向考官，之后抬头直腰，目视考官，等待回应。当考官应答“请坐”时，考生应说“谢谢”，之后速度适中的走向考生席，轻轻拉开座椅，自然坐下。

三、坐姿礼仪

坐姿是体态美的主要内容之一，端正优美的坐姿，会给人以文雅稳重、自然大方的美感，其特点为安详、雅致、大方、得体。面试考场主要推荐两种坐姿：(1)垂腿开膝式。多为男性所使用，也较为正规。要求，上身与大腿、大腿与小腿皆成直角，小腿垂直地面。双膝分开，但不得超过肩宽。(2)正襟危坐式。又称最基本的坐姿，适用于最正规的场合，更适合穿短裙子的女士。要求：上身与大腿、大腿与小腿、都应当成直角;小腿垂直于地面，双膝双脚完全并拢。无论哪种坐姿，双手可以选择十指交叉也可以右手搭在左手之上平放

于桌面。

四、告别礼仪

当考生对于面试问题回答快结束时，以一句“考生答题结束”作为结束语，之后主考官示意面试结束后，应微笑起立，然后道声“再见”，没有必要握手(除非考官主动伸手)，自然离场，关门。

以上四点是中公教育专家整理的整个面试流程中各位考生需注意的礼仪细节，最后补充，面试过程中，注意着装(不论男女)以正装为主，有领有袖，大方端庄，颜色控制在三色之内，衣服整洁、搭配合理;整个答题过程中，考生要注意与考官的眼神交流，善待工作人员，逢请必谢，体现素质修养，向考官充分展示出你良好的情商修养。

第三篇：公务员面试老手经验之谈[定稿]

一个公务员面试官的实话实说。

应该说，经历过笔试进入面试的考生素质都不错，但在面试中却表现各不相同，有的差别甚至很大，其中原因很多，比如紧张、准备不足、没有面试经验和技巧、不能正常发挥等等，虽肚子有东西，但却无法表达出来，最后只好眼睁睁地看着别人赢了，所有的努力都付之东流。作为考官，我有时候很替有些考生惋惜，如果这些考生能事先掌握了面试的基础和技巧，可能赢的机会会增加一半，所以，在此我将一些面试的基础和注意事项、技巧和大家交流一下。

公务员面试时，每个考官都有一张“面试成绩评分表”，评分内容分为7大部分，分别为：举止仪表、应变能力和个性稳定、责任感与进去心、组织协调能力、语言表达能力、综合分析思维能力、理论素养政策水平，总分为100分。

一、举止仪表（8分）

这项满分为8分，评分标准分为优7-8分，良5-6分，中3-4分，差0-2分。

考察要点：

1、仪表；

2、涵养；

3、礼节。

1、仪表。

公务员、事业单位等政府部门人员一般衣着、仪表都以简单、朴素、庄重为主，当然，也不排除有个性特点有好看顺眼的，但是，参加面试的考生最好以安全系数较大的衣着为主，可以博得大多数考官的同感。一般现在参加考试的大多是年轻的考生，所以也主要以年轻人的特点为主介绍。

①男考生。以简洁、大方、庄重为主。春夏可以着深色西裤、深色皮鞋、浅色衬衫，短发（如头发较长，要梳理整齐，不可披头散发），衣服颜色最好是纯色，也可带些不是很明显的暗条纹，另切记身上不要带任何饰品以装酷，特别的脖子和手等显眼的部位。秋冬以正规西装或夹克、领带、衬衫（颜色要搭配合理）、皮鞋为主，当然，也可根据个人特点，着毛衣等，但要以正装为主，最好不要穿过于休闲，过于运动的衣服。（举例说明）

②女考生。女孩子的着装种类比较繁多，但总体上把握以纯朴大方、简洁青春为主。春夏可以穿裙子，比如裙子配T恤杉，衬衫，但裙子不能太短，最好略微盖过膝盖，因为考官大多是年纪比较大的，思想会保守些。颜色也尽量以纯色，简单为主。秋冬季节，如在北方，天气比较寒冷，但尽量不要穿的臃肿不堪，最好不要穿羽绒服，可以穿保暖内衣，加毛衣外套，一般室内都有暖气，不会冷的。南方就比较好办了，还可以穿裙子、靴子。另女孩子喜欢带些饰品，但不要多，少而精，比如一条好点的项链，手链，或者胸针，头花等等。有的女孩子夏天会穿吊带衣服来面试，这不合适，毕竟面试的场合还是比较严肃的，曾经有旁边的考、官在看到了对我说，“穿着睡衣来面试”。

2、涵养。

涵养，字面上理解应该是知识与阅历升华的产物，一般修养好的人涵养也比较好。涵养是个比较难用语言和客观事物来表示，更多的是给人的综合印象，也就是常说的“气质”，这点是比较难在短期内有较好的提高，但可以从举止、言语、自信上得以体现。

3、礼节。

面试整个过程时间短，可以看出礼节的细节也不多，主要有一下几个关键的地方。一是进出考场。特别是进考场，因为出考场时一般考官分数都打好了，不会更改，但也要注意。进考场时，一般要开门、关门，动作、声音要轻，进来后手中如果有物品（最好不要带），如包，伞等，最好放在门旁边，不要放在自己椅子上或旁边的地上。二是与主考官对话。用很短的时间解决了关门、放东西，然后走到桌子旁，给考官鞠个躬，同时说句“各位考官，**好”，其余的话不要多说，然后站直，面带微笑目视主考官（一般考生面试的桌子直对的坐在正之间的就是主考官）。这时候主考官会对你说，“请坐”，你说声谢谢即可坐下。坐下后，你马上会看到面试的卷子，据我观察，99％的考生会争取时间，马上偷看考题。严格来说，也不算偷看，因为这时候也可以看，但在这里我要说的是，最好不要看，因为你坐下后，主考官会用几十秒的时间简要介绍一下考试的纪律和规定，特别是时间上的，所以坐下后，要端坐，双手放交插叠放在桌子上，还是目视主考官，让别人看出你很注意在听他说话，当然，也要认真听，因为有些时间上的规定如果主考官理解不同，不同考场把握的是不同的，不要因为没有听和听错了，把整个面试给搞砸了。所以，这几十秒的时间是不要去贪的，人不可能一心两用，其实利用这点时间，也考虑不了什么问题，还会给考官留下不好的印象：不尊重考官，没有礼貌，不诚实。

二、理论素养 政策水平20分 观察要点 马克思主义原理、实际运用能力、原则性和灵活性

标准是 18-20 15-17 9-14 0-8 四档

观察要点：

1、马克思主义原理

2、实际运用能力

3、原则性和灵活性

马克思主义原理其实是考察考生的政治敏感性，关心国家大事和党的政策的程度。实际运用能力、原则性和灵活性就不多说了。

例题：请问你对当今国家鼓励百姓积极消费，拉动内需，推动经济发展的观念和传统的“勤俭持家”、“艰苦朴素”的观念的理解。

测试要点：理论素养、政策水平、综合分析能力、实际运用能力。答题要点：

1、我认为这2种观点并不矛盾，各有各的道理；

2、前者中提到的鼓励百姓积极消费，是一种理性的消费，而不是和“勤俭持家”、“艰苦朴素”相反的奢侈浪费。然后可以从经济学的角度来说明为何要积极消费，刺激经济增长；还要说明不能盲目消费，造成不必要的浪费。

3、后者提到的是我中华民族的光荣传统，应该要继续发扬光大。引用现在最流行的“八荣八耻” 里有一点“以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻”来说明意义所在。再说明这是一种节约。引用国家现在提倡“节约型社会”“节约型政府”等等加以说明。

4、结束语，既要做到理性消费，使经济健康发展，又要做到不铺张浪费，厉行节约，保护资源和环境等做法才是正确的消费观念。

答题技巧：

一般这种有2种观点要你阐述的题目，要先说明这两种观点的关系，是矛盾的，还是相辅相成的，总之都会有一定的联系；其次再分别说明2种观点的含义；最后再小结一下，说明你对这两种观点的立场和正确看法。这就是考察你综合分析的能力。

题目中2次引用了国家的政策“节约型社会”、“节约型政府”、“八荣八耻”，这对考官打分很有帮助，是个亮点，一是说明了你的实际运用能力强；二是说明了你的政策水平较高且理论素养好。

一般如果能这样答的话，可以得17-18分。从多次打分的情况看，一般考

生都在中等13-15分，因为大部分考生虽然有准备，但社会经验不够丰富，平时少有机会表达，都不可能答的很好，只有原来当老师、经常写文字材料的才有可能会答的好。

三、综合分析 思维能力 20分 观察要点：严密性、条理性、完整性标准： 同上

例题：在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你将怎么做？

测试要点：思维能力；人际沟通与协调能力；解决实际问题能力答题要点：

1、原则书会尊重和服从领导的工作安排，同时私下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法。

2、如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按照领导的要求认真地去完成这项工作。

3、还有一种情况，如果领导的方式违背原则，应拒绝反对；如果领导固执己见，应向上级领导反映。

答题技巧：这种题目是实际经验题，有工作经验的人是比较有优势的，但也要看人。有的人事不关己高高挂起，所以答这类题目时，要从大局出发，尽量把自己当成是一个比较完美的人，不要去考虑自己现实当中是否能做到，比如第三点就很少有人能做到向上级领导反映，但考试不同于现实工作。

这题考察的范围很广，主要是考察考生的人际沟通和协调能力、解决实际问题能力，当公务员，最需要具备的就是如何与人相处，做事先做人，这就需要有较强的沟通和协调能力，在平时的工作中才会有较好的同事关系、领导关系，关系好了，办起事情来就顺了，所以考官很注重这点。答题时，措辞要委婉，低调，比如答题要点中的“私下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法。”，其中的“私下、请教、婉转、看看”等关键词都是很好地反映出你是个谦虚、谨慎、沉稳的人；其次考察考生的思维、分析能力中的严密性、条理性、完整性。严密性、完整性就是尽量把问题的各种情况都列出来，大多数的题目都是要阐述2种相反条件下的观点，比如该题中，如果领导不同意，怎么办，同意，怎么办，种种情况都要考虑到。至于条理性，就是看答题时逻辑是否清楚，表达观点是否明确，观点逐一阐述，不重复，不混乱。

四、语言表达能力 要点：精确性、简练性、流畅性、生动性

标准 13-14 11-12 8-10 0-71、精确性。语言的精确性包括2 个方面，一是发音，这个就不要多说了，就是说好普通话就是了，即使你普通话讲得不太好，但也要让别人听得懂，实在不行，速度慢些没关系；不出现错别字，成语颠倒，语法错误等等。二是表达的准确性。也就是说能否把意思表达出来，不要说半天，别人听不懂你在说什么。平时生活中，经常会又口头禅，“这个，那个，也就是说”等等，这些都要忌掉。

2、简练性。这个也很容易理解。面试的时间有限，除非你语言表达能力很强，内容很丰富吸引人，不然一般考官都不愿意听你多罗索的，他们已经听了那么多遍了，不会感兴趣的，所以在表达时一定要记住拣要点说，一般先阐述一下观点，然后稍微辅助说明一下使其更容易让人听懂。（举例说明，今天时间来不

及，改天再举）

3、流畅性。这个也很关键。在表达你的意思时，最好不要停顿时间太久，技巧是可以把语速放慢，利用这个时间思考。表达完一个观点时，再稍微停顿一下。掌握语速和停顿是重点。

4、生动性。也许又人平时生活中很会吹牛，很又幽默感，但在面试过程中，要把这个能力表达出来，是不太容易的。因为现在考场纪律越来越严格，一般不允许考官和考生在面试开始后对话，所以不可能让场面气氛活跃起来。这里所说的生动性，是指意思表达的方式方法，是否能用生动的语气，合适的词语把观点说活，这里包括发音的语调，该重的要重，该轻的要轻，抑扬顿挫，但不能太夸张，不能象朗诵那样，自己体会体会。忌讳的是，不能从头到尾保持一个语速和语调，考官会睡着的。

五、组织协调能力 要点：组织能力、协调能力、合作能力、沟通能力 标准同上

这点应该很不用多解释，就是考察你和领导，同事，下属、客户之间在工作上的合作、沟通协调能力，活动的组织能力等。举例说明吧。

问题：假如你是公司副总，你分管的市场部新任经理很有开拓创新能力，上任三个月就使销售额直线上升。但他与长期在市场部工作的副经理之间产生了矛盾，而且有激化趋势。这个副经理业务也相当娴熟，你该怎么做?

主要测试目的：组织协调能力

对工作任务进行结构化分配，对资源进行合理调剂，有效地协调组织关系和人际关系、控制群体活动的过程。

评分参考：

①通过当事人或他人了解情况，确定矛盾的原因。

②如果是因公产生的矛盾，要检查职责职权的划分是否合理，规章制度是否健全，工作思路是否一致，鼓励二人为了共同的工作目标达成一致的工作见解，客观上形成开明、有序而又鼓励创造的环境。

③如果是因私产生的矛盾，要明确利益关系，尽可能满足各方合理的利益和前途等要求，化解可能引起二人矛盾的障碍。

④如果是性格或其他无法调和的因素，根据工作需要，选择最佳人选继续留在该岗位，并配备合适副手，并将另一位安排到更合适的岗位上。

题目分析：首先遇到这种题目不要紧张，不要把想得太复杂，就是把它当作调解矛盾，就象大人看到小孩子打架，吵架，应该怎么办？

一是问原因。只有问清楚真正矛盾的原因，才能从根源上解决问题。

二、其实也考察分析能力，只有把问题分析出来，然后再谈解决办法。所以此类题目难度较大。

所以第二步应该把各种可能的矛盾原因都说出来并提出解决办法。单位的矛

盾无非有2 种，一是因公，二是因私。一般来说，因公是比较好处理，可能会是制度，分工等方面出问题，改过来就好了。如果因私的话，就比较难办了，这里涉及到个人的性格，修养，品德、利益等等。比如这题，很大的可能就是因为副经理嫉妒新来的经理的能力，而且自己在业务上也较强，本来可能以为自己会被提拔，却突然杀出个“程咬金”，不服气；如果确实2个人能力都很强的话，俗话说“一山不容二虎”，这种情况很普遍，应该根据个人特点，重新安排工作，使个人能力得到最大的发挥，而不是内耗。最后一种可能就是，在尽力调解还不能改善他们的矛盾的情况下，只能把他们分开，如答案所说的安排。

组织协调的题目一般都会考一题，要答好这类题目的话，平时自己找点项目虚构一下，演练一下。特别是组织活动，一般要按以下步骤来进行：建议和启动

设计和评估

实施和控制

完成和收尾

比如，领导让你策划一场大型的应届毕业生招聘会，你如何安排？时间短，只能拣要点来说。

一、建议和启动。这是组织活动的最早期步骤，为何要组织这个活动？活动的经济效益和社会效益的程度？

二、设计和评估。写出这个活动的计划书，包括时间，地点，人员，等等的安排。比如工作人员的抽调，招聘公司的确定，相关部门的联系公安，消防，广告公司等等，协调会的召开，确定分工和相关责任人，流程等等，再对整个活动的安排进行评估，修正。

三、实施和控制。实施就是整个活动开始进入实际运行阶段，也就是招聘会召开的当天，甚至是前一天的会场布置也算是实施的内容。如果整个计划安排周密，详细，活动会有条不紊的进行，直到结束。但俗话说，天有不测风云，每个活动总归会有意外发生，内外部因素的影响都会对整个活动的开展造成致命的影响。所以，控制很重要。要很好的控制活动的意外，比如天气原因，人员拥挤混乱等等，事先要考虑到可能发生的突发事情，并制定应急措施，如果事件发生，就拿出应急预案，及时解决。

四、完成和收尾。做事要有头有尾，不能龙头蛇尾。越是到最后，精神越放松，越容易出事情，所以坚持到最后，越是要认真。特别是活动完了，要及时总结，把活动的成果拿出来，向领导汇报，一是让领导放心，二是让领导知道你的付出是有成果的。最后自己还要总结一下活动的不足之处，以利于以后改进。

六、责任感与进取心 要点：诚实负责、自信进取

标准同上

七：应变能力和个性稳定 要点 适应性、灵敏性、创造性、个性稳定性标准9-10 7-8 5-6 0-4

你坐下后，主考官一般会说：“祝贺你顺利通过笔试，参加今天的面试，下面我宣读一下考场纪律和规定。在你目前有一张试题，你有15分钟的时间答题，5分钟时间思考（其实总共时间就是15分钟），思考时可以在旁边的草稿纸上写下答替要点。共有三题，可以不按顺序回答，但要说明题号，回答完要说回答完毕….”说完后才开始计时，其实时间都很充裕，很少有人可以用完15分钟的，除非很会讲，而且讲得很好，不然说太多了，反而会引起考官的反感。技巧是，要充分用完5分钟思考时间，尽量写下答题要点（千万不能写在考卷上，要写在草稿纸），等会发挥。剩下十分钟答3题，绰绰有余。一般一题的答题时间最好控制在2分钟，简要回答，答到要点即可，不要画蛇添足，这是时间上的安排。答题完毕后，如果还有时间，考官一般会问，是否需要补充，这很关键，其实考官注意听的是你前面回答的部分，即使你再补充，他不一定会再听进去，大部分这时候已经开始打分了，所以，考生最合适的做法是，在主考官说完后，假装再认真浏览一遍题目，时间控制在半分钟之内，最好是15-20秒，然后很自信地对考官说，没有补充。考官就会让你离开考场，记住，离开时，不要带走桌子上的任何东西，可以自然的说句：谢谢考官

第四篇：从笔试替补到面试第一心得

绝地反击战——从笔试替补到面试第一之路

一、考前准备

笔试成绩出来后，我的心凉了半截，分数只达到笔试替补，能否进面试还是个未知数，忐忑不安地等待面试，也没有心情去复习。很幸运的是，有个同学没有参加资格审查，我这个笔试替补顺利进入9人面试组末位，笔试成绩与第一名相差6分多。之后赶紧恶补面试知识，看到动辄几千上万的辅导费，我只下载了去年的某辅导班录像，看看之后认为用处不太大，于是没有报辅导班，买了本面试教材，并从网上找相关资料。由于时间紧，只得在考前请假一天在家对镜子练习，理顺自己的答题逻辑和思路，并找有经验的朋友沟通了考试注意事项。然后，一瓶子不满半瓶子晃荡的我就踏上面试之路，琢磨着又得给人当炮灰了。

二、奔赴考场

5.18下午面试，提前十几分钟来到考场，坐在外面休息了一下，平静心情，然后1点钟进入考点的操场，找到自己的候考点排队，考官会先讲解考试注意事项，然后带领考生分别前往各候考点。进入候考点后，先宣读注意事项，然后组织考生抽签，抽签顺序是按照笔试成绩先后来确定的。由于我在最后没什么选择权，拿签一瞅，我晕，这不是3号吗？这么靠前可是有点不利啊。抽完面试顺序后，考生均按此顺序重新就坐候考，并上交手机。考场秩序要求不许考生说话，但可以看资料。本来我自以为平静下来的心情又一次提到了嗓子眼，砰砰砰的乱跳，那种紧张已经难以言表了。不管如何，先抚平情绪、调整状态为重，尽管旁边大家聊天很热烈，我也没有参加。主要做了三件事，一是上了趟厕所。去厕所必须有监考人员陪同，一次只能去一位，所以得抢先；二是闭上眼睛冥想了一会，觉得心理上平静了许多，将状态完全调整好；三是拿出镜子梳子整理头发和衣装，在镜子中给自己一个肯定的眼神。准备就绪之后，还有时间，也没有看资料，而是继续保持现有状态。

三、面试现场答题准备

从时间上推算，1号考生回答比较快，2号考生回答十多分钟，紧接着就叫我了。跟随监考人员拿着自己的包和手机前往面试地点门外候考。此时我最后一次整理衣装，考官允许进入后我进入考场，先面向考官鞠躬问好，然后坐下。考场共有7、8个考官坐在你面前，旁边两侧是记分员和监督员。坐下后，考官先祝贺进入面试并宣读答题规则。我利用这个时机先注视下每名考官面貌。有的考官自始至终垂头不看我、有的考官歪坐着斜视我，而主考官则自始至终正面注视我。我保持着自信和和蔼的眼神，与注视我的考官进行眼神交流，给双方创造一个良好的交流氛围。主考官念完规则后，我大声说明白，然后开始计时，考试正式开始。面试题为三道，题本装在塑料袋中，另外有笔和演草纸。我采取的方式是每题写下两个字的条目要点，整理回答的逻辑思路，避免遗忘和逻辑混乱。第一题是吴菊萍那道题，我心中咯噔一下，这题没有准备，不过好在以前我很关注她的事迹，因为太突兀，我暂时将此题搁置，待回头再看；第二题是幸福观的问题，立即记下从物质和精神两方面辩证看、先满足物质后提升精神、结合十七届六中全会文化战略的实际；第三题是你不喜欢新工作，如何看待这个工作，这道题在以往的准备中练习过，立即记下端正态度、工作意义、目标、提升综合素质、自己具体该如何做这几项内容。

之后，我回头重新审视第一题。我认为第一题与社会热点问题相结合，难度大，最为考验考生对热点现象的储备、发散思维和分析能力，若第一题回答不好，给考官先入为主的印象分就相对较低，后面2道题即使回答的天花乱坠也是白搭。

吴菊萍的这道题，关键是抓住问题{或现象}的切入点，我选择的是，质疑吴菊萍的人将20万奖金代表的“私利”与见义勇为行为代表的“道义”割裂开来，认为二者是对立而非统一的。那么下一步就围绕利与义之间的关系、利与义与吴菊萍的关系、利与义对国家和社会的关系这三方面作答。

好了，定好思路后，我一看手表，读题、分析、列提纲一共2分多一点，都在掌控的时间之内。不能耽误时间了，我立即正坐，面向考官以平稳的、中速语气回答到：“各位考官，读题完毕，现在开始答题”。之后对三道题逐一进行回答。

四、回答题目 第一题

第一,某些人质疑吴菊萍收下20万元的行为，实质上是将“利与义”之间的关系割裂开来，实际上，“利与义”之间是辩证统一的，对于见义勇为者提高个人褒奖，对其巩固、提升道德水平发挥了重要作用；同时，个人道德水平提升，也对个人经济利益产生积极作用。特别是对于吴菊萍这样从事阿里巴巴网络商务的人士而言，个人道德水平的提升，必然提升其个人商誉，从而间接提升其个人业绩和经济收入；吴菊萍受到褒奖后，也会将物质奖励化为强大精神动力，以后再遇到危机关头，我相信她会再次挺身而出，救急苦难。在这里我想质问那些质疑吴菊萍的人，你又有何德何能站在道德的制高点上对其口伐笔诛？对待英雄，我们应该更多给予理解、支持、鼓励与宽容，而非一味给予苛责。

第二，吴菊萍接受20万元，有其现实需求。吴菊萍手臂后续康复治疗费用及其小孩的抚育费用均需要金钱支持。而这20万元，恰恰发挥了雪中送炭的作用，缓解了吴菊萍的燃眉之急，避免了英雄流血又流泪的悲剧发生。

第三,从国家层面来看，“利与义”的关系，孔子已经给我们明确的答案，以前鲁国制定过法律，凡能够将变成奴隶的本国人进行解救的，国家都给予一定奖励；子贡解救本国人后拒绝了奖励，孔子批评他做法不对，因为这形成了消极的例子，不解救本国人的，没有任何损失；解救本国人的，要付出代价和成本，却迫于压力无法得到弥补，由于趋利避祸的本性，久而久之没有人愿意解救同胞了。吴菊萍见义勇为的行为，不仅在中国，而且在全世界形成了一定正面向上的积极影响，这岂能是区区20万元所能承载的呢？国家应当加大对吴菊萍的奖励，这样才能在社会上形成鼓励见义勇为的良好氛围，才能在社会群体特别是青少年中树立正确的价值观和偶像观，才能破除不愿、不敢见义勇为的错误思想和顾虑，才能促进社会和谐与稳定。第二题和第三题在网上有不少答案了，而且回答套路都差不多，我就不再复述了。在面试现场回答的过程中，我始终保持稳定的语速和不急不缓的态度，一边回答一边与考官眼神交流，回答三道题完毕之后，还未到14分钟的提示时间，我说考生答题完毕，谢谢。考官允许退场后，我起立鞠躬，然后离开考场。

五、等待成绩

由于面试成绩分数在全部人员考试完毕后现场公布，所以考试完毕者都要集中起来。我被领到一个大厅等待成绩。等待的过程是漫长又煎熬的，和周围的同学聊天，每个人都有焦躁的情绪，我宽慰她们说，别急，等到最后一个一个念成绩的时候才是最紧张的时刻，现在放松自己吧。

大约等到5点半左右，各考点陆续将考生领回各自的面试考点，进入考点后，考官们依然就坐，由主考官按照面试顺序号公布成绩，每念到一个考号，都伴随着欢喜或哀愁的表情，多部分是哀愁。1号考生分数较低，明显无法入围；2号考生80分多一点，有希望；我琢磨着自己能考几分呢？别最后一名就行啊！马上就到我了，“3号考生.....”考官念完考号后，会间隔一点时间再年成绩，就这短短1秒多钟的间隔，对于我而言如同刑场准备伏法的犯人等待特赦令一样，空气似乎都窒息了。“......88.4分”。哇，周围有些考生也发出了惊叹声音。我的情绪反而没有什么波动，而是继续听下面的分数，一个一个念完之后，没有比我分数更高的考生了。之后考官会组织考生离开考场。临走之前，我向考官们深鞠一躬，谢谢。从他们的微笑中，我也看到了对自己的肯定。考完后，一身轻松回家，心情很不错。过了几天，从网上查找进入体检名单，发现我在第二名，第一名面试分数比我低3分，第三名比我低5分，成功攻擂。六、一点经验心得

古人云：“功者，难成而易败；时者，难得而易失”，成功留给有准备的人。面试最为考验考生的综合素质，特别是观察、分析、解决问题的能力，短期内突击固然可以提高能力，但我认为还是要在平常多读、多看、多思索社会现象、问题、时政等。特别是社会热点，如最近张丽莉、沈星的英勇事迹、黄岩岛争端等，要提前做好知识储备。况且，很多现象、问题在本质上是相通的，将吴菊萍的例子套用在张丽莉身上也可以，再加上教师职业操守方面的知识就更贴切了。对待不同的社会问题，提前准备好自己的答题思路和模板，注意回答内容的起、承、转、合，各部分表达要层层递进、由表入里、由浅入深、由个体到群体、由地区局部到国家及全球。

要加强日常口语练习，一定要坚持开口说，这是面试的重中之重。笔试成绩好的同学因为表达能力薄弱被刷是很普遍的情况，而论坛上很多面试达人都有过当主持人、学生会干部、演讲辩论及舞台曲艺等方面的经历，这些经历对于提升自身的表达能力和临场应变能力是相当有用的。在校期间我就积极参加朗诵和演讲，台下四五百人的场面都不畏惧，更何况只有几位考官的考点呢？所以同学们在校、在单位有机会一定要多参加这种社交类活动，不仅针对考试，对今后自身工作发展也是大有裨益的。在练习中，可以找朋友、同学模拟面试现场；如果只有一个人，那就对着镜子练习，包括表达清晰程度、面部表情等，注意自己的眼神在思索与回答时不要向四周观望，而是将目光注视在考官身上，最好是与其进行眼神交流，表现出自己的自信、从容与诚恳，语速不要太快，避免出现思维空挡。

至于辅导班，因人而异，对于没有什么经验的考生，表达能力又相对薄弱，可以报个班，但是在考场上不要按照辅导班的模板来回答。因为辅导班的课程大同小异，这么多年来考官已经见过N多辅导班出来的考生，从你将第一句话就能听出你是产业化培训出来的，印象分不会给你太高。现在网上有很多往年的辅导班视频，都是免费的，同学们可以下载来看。因为山东省面试基本都是结构化面试，题型基本固定在社会热点、寓言故事、人际关系等几类题目上，往年的课程就足够使用了。同时，要积极参加论坛YY，不仅要积极参加、表达，而且要学会听别人表达的经验、错误。此外，哈密帮的录音也是很管用的，尽管有些落伍了，但是答题思路是值得借鉴的。

就先写这么多吧。论坛上有的同学很不满笔试第一，结果面试被攻擂，其实这也是每个人发展中必然经历的过程，对我而言，来论坛三年，参加笔试面试也有很多次了，付出肯定会有回报，在此感谢QZZN论坛，希望同学们努力，坚持自己的梦想。

第五篇：公务员考试经验之谈

四本书、一个月、一次考过的小经验

2009年的福建省秋考的行测和申论我用了一个月的时间备考，一次就考过的感觉挺幸福的。比对了一下周围一些考了四五年未能遂愿的朋友，发现自已的备考策略和学习方法很正确，所以就写下来自已的心得体会，希望能给一些后来者帮助，一家之言，仅供参考，嘻。第一部分行测

行测涵盖的知识量非常丰富，当然要全面补钙了。从策略上来讲，无非是题海战术和真题战术。为此我在当当网上买了“公务员录用考试华图名家讲义系列教材”，我买了四本书：《言语理解与表达模块宝典》、《判断推理模块宝典》、《数量关系模块宝典》、《资料分析模块宝典》。每本书差不多有三百页，每天每本书做十页，一个月就可以轻松搞定行测了。为什么选这四本书，分析下行测的题目就知道了。

（1）常识判断

网上有非常丰富的常识资料可供下载{推荐QZZN上的福建省常识复习资料}，自然、人文、地理、历史各方面的资料都下载到手机或是MP3电子书上，利用坐车、WC、等人的无聊时间可以拿出来看，一天保持一定的阅读时间和阅读量就可以厚积薄发。我的常识资料就全是在网上下载的，无聊的时候就拿来看看，秋考时还真遇到好几道常识考题和我在网上找的资料一字不差，比如说地壳中哪种元素最多？清明上河图是哪个朝代？呵呵。

（2）言语理解和表达

这部分需要考生较好的语文基础和语感，短时间要突破的话，推荐 1

华图这本《言语理解与表达模块宝典》。俗话说万变不离其宗，省考出题的脉络是缘自国考历年真题，这本书细分了言语理解题目的类型、解题思路、每一类题型后面再精选出三四十道国考同类型例年真题。做国考真题，尤其是这种分门别类精选出来的真题，和自已做省考真题效果差的可不是一般的多。而且这系列的书上精选出来的国考真题，被我们省考考到的概率非常高，我在09年秋考中就遇到好几道！

（3）判断推理

1》图形推理、类比推理：这是有套路可循的，《判断推理模块宝典》这书上也都一一列出了这类题的类型、解题思络，每一类题后面是精选出来了十多道国考真题，这个做完，基本上这类题就不会丢分了。2》定义判断、逻辑判断：要看清楚题干和题目的限定条件，找准关键字和关键句，因为做到这里，很多考生的思络有些混乱，注意力也不够集中了，容易在此中了埋伏，所以平时的训练显得尤其重要。方法同上啦，做这本书就可以了。

（4）数量关系

这是个得分大项，其实考来考去，数列题无非就是等比等差或是三级数列题加一些杂项数列题，而应用题也无非就是那么几十种类型的题目，平时将各个类型的题目都练习并加以掌握，得分就很容易了！在此，不得不说《数量关系模块宝典》这本书真是太好了，数列题也是分门别类地整理好了，教方法再练国考真题，应用题也是分好了题型，相遇追及问题、逆水行船问题、概率问题、杂项问题等等等等，还有列出每种题的速解公式，非常好啊！更强大的是，书上精选出来的每类题

型的国考真题，这次省考我又遇到一模一样的题了，还一个字都没差，一个数据都没改，真是雷人！嘻嘻，不过我也好开心的！

（5）资料分析

这是个得分大项，但是时间往往不够用，需要准确掌握：

1》一些专业的名词是什么意思，如指数、现期量、基期量、倍数、番翻、同比、基尼系数等等，还有一些模型，如三角上溯模型（华图《资料分析模块宝典》这本书有详细介绍这些知识点）

2》这类题有很大的计算量，需要掌握一定的速算技巧，不用完整地去计算整个数字也能得出正确的答案。书中有介绍很多这方面的速算技巧，通过练习，熟悉掌握，大大提高解题速度和准备度。

3》书里把这类题分为文字型资料、表格型资料、图形型资料三种类型来详细讲解，练习的也是其精选的国考典型真题，通过这种争对性很强的练习，效果很好。

总结：都说站巨人的肩上更容易成功，我觉得我这次能考上，真的完全得益于这四本书，特别是数量关系那本，书里有细分哪些知识点是国考考生才有必要看的，有告诉我们哪些知识点是非国考考生应该掌握的，选的国考真题又非常有代表性，让我在考试的时候都有遇到一样的题，太强大了。每天做十页，又很轻松，如果备考时间再长一点，每天做五页，备考也可以很轻松。

第二部分申论

申论考的是社会热点，谁能最官方权威地捕捉到这些热点焦点呢？当然是下面这三方面的材料了：（1）人民日报时评（2）半月谈评

论（3）《时事热点面对面》

备考方法：

①通读一篇，弄明白以下几要点

A 本篇评论围绕哪件事情在评论

B 引用了哪些理论和道理、领导的哪句话和观点

C 分析列举了问题的根源何在D 解决问题的方法和对策

②用红笔标记出每篇评论的重要理论、段落、领导人的重要言论，背一篇

③将刚才背诵的内容再在纸上默写出来，加深记忆

④同时，也辅助性地看一些资料书上的申论范文，里面的重要理论、重点段落也都如上所述标记下来再背诵记忆

总结：写申论最大的问题就是言之无物，而以上这些重要知识点的背诵，能让你的申论有血有肉。这个记忆方法，是我在考报关员的时候自已发明的，报关员书很厚知识点又多，我发现这样背一遍默一遍的方法，记得特别深，记一次就可以完全记住，考前再看一遍红笔标识的重要知识点即可，最后我是以超高分通过的报关员考试。后来这个方法用在申论的备考上，也是非常好用，我的申论先草拟了一个框架，然后动笔，动笔的时候平时背的这些理论和段落不停地从脑海中冒出来。第三部分面 试

政审的时候我遇到当场面试我的主考官，他说，我是今年秋考福州市面试的最高分，然后他说，你形象好、气质佳、谈吐优，给考官留

下了特别好的印象，所以我们一致亮了高分。那我就从形象、气质、谈吐这三方面谈谈如何准备面试。

一、形象

形象是靠服装包装出来的，要挑选展示和突出个人气质和优势的衣服，而不是千人一面地穿职业套装。我当时穿了一套空姐装，比较青春和端庄。对比在我后面面试的穿职业装的考生，考官都是正襟危坐地仔细听我回答，而穿职业装那位，考官们好多都把身子陷进了椅子里，再也没有抬头看过，后来这位考生的面试分数比我低了五分。

二、气质

抬头挺胸、面带微笑地走进考场，眼神友善地和所有考官交流过后，微微鞠一躬说：“各位考官，你们好，非常荣幸参加今天的面试”。说完后，走两步入座。等待主持人提示和安排，再打开试题，在纸上写下答题思路。每个小动作都要自信要慢，要微笑，这是气质的体现，评委会看在眼里的，不过前提是，评委要有看你的兴趣，呵呵。

三、谈吐

写文章讲究起承转合，其实回答面试题也是一样的，要有个起承转合。以我这次面试的回答来说明：

问：请你谈谈对学无止境的看法？

答：古人有云：“吾生有涯而知无涯也”，屈原有道：“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，常言有说：“学之，则难者亦易矣”，可以说学习是一条真理的溯求之路，也是获得进步的不竭动力。

（备注：这是我回答中“起”和“承”的部分，又可以理解为说题，一道题

不要生硬地就上来说，我对某某某有以下几点看法，要自然地去围绕问题中的关键词阐述一下，理解一下，延伸一下，接下来就是拓展）首先。。其次。。最后。。

（备注：这部分只要条理清晰就好，我现在已经不记得我当时是怎么回答的了，最重要的就是开头和结尾，我每道题，都是精心地准备开心和结尾的部分，龙头猪肚凤尾，所以我今天回忆起来还能写下我当时答题的开头和结尾。）

由此可见，保持不竭的学习热情和不断地追求精神，不但可以促进个人的进步，也可以有力地推动社会的发展，我们党和祖国建设的无数成功经验都有力地验证了这一点，而我们也应在未来的工作中坚定地践行这一点，使自已具备更好地为人民服务的专业素养和个人能力！考生第一题答题完毕，接下回答第二题。

总结：很多考生回答面试题，都是上来就说，我的观点如下：

A 真正的高分，就体现在开头和结尾上，中间部分只要条理清晰就好了。

B 如果在答题时说错了话，不用紧张，对着评委笑一下，然后接着说出正确的话出来就可以了。不用停下来，紧张地说，对不起，我刚才讲错了。

C 考前紧张的话，可以慢慢地小范围走动下，就能平复紧张的心情

D 按我之前建议的方法准备申论，不仅申论能提高，对于面试也是很有帮助，理论水平不知不觉就提高了。