东城区社区青年汇评估考核细则(试行)

第一篇：东城区社区青年汇评估考核细则(试行)

东城区社区青年汇评估考核细则（试行）

（2011年3月）

第一章总则

第一条为科学评价社区青年汇工作成效，促进全区社区青年汇建设发展，提高社区青年汇服务青年能力，扩大社区青年汇社会影响，根据团市委《社区青年汇评估考核管理办法（试行）》有关内容，制定本细则。

第二条对社区青年汇的考核，要在团市委的指导下，按照有利于引导社区青年汇规范、持续、活跃发展，遵循客观公正的原则进行。

第三条考核对象为经团区委申报和确认的市级、区级社区青年汇。

第二章评估考核内容

第四条评估考核内容参照《东城区社区青年汇评估考核指标体系表》的相关规定，包括：建设标准规范化、运行管理专业化、活动开展项目化、服务功能多样化、资源整合多元化、工作平台信息化、宣传推广立体化。

第五条考评分包括两部分，分别是基础项目80分和加分项目20分。

第三章评估考核等级和标准

第六条根据社区青年汇评估考核情况，进行考核结果

1认定。

第七条考核结果分为Ａ、Ｂ、Ｃ三个等级。各等级应当符合下列标准：

Ａ级：90分以上； Ｂ级：80分-90分； Ｃ级：80分以下。

第八条基础项目考核不足70分的，最终评估考核结果不得确定为Ａ级。

第九条每次评估考核被确定为Ａ级的社区青年汇的数量，由团区委宣传部根据团市委安排及实际情况确定适当比例。

第四章 评估考核方法和程序

第十条成立由团区委主管领导、宣传部干部、部分街道团组织及社区青年汇负责人组成的评估考核小组，具体负责社区青年汇考核评估工作的组织实施。

第十一条社区青年汇评估考核以定期考核为主，一般一年考核一次，特殊情况，由团区委宣传部确定。

第十二条评估考核主要通过材料审核、现场检查、座谈访谈、随机抽查等方式，并重点参考青年意见。要引入社会评价机制，采取多种形式，广泛征求社会各界意见。

第十三条社区青年汇评估考核按下列程序进行：

（一）街道团工委初查。街道团工委参照《东城区社区青年汇评估考核体系表》的相关指标，对社区青年汇一年的工作进行初查，形成初查报告，上报团区委宣传部。

（二）团区委复查。团区委评估考核小组结合初查报告，对辖区内的社区青年汇进行打分，依照考核标准区分划分考核等级，形成复查打分报告，并报团市委社区部备案。

（三）团市委抽查。根据团市委整体安排，社区部将对我区复查报告进行审核，并抽查各等级社区青年汇，对考核结果进行确定，予以资金和政策支持。

第五章 评估考核结果使用

第十四条评估考核结果作为调整社区青年汇经费和政策的支持力度的依据，同时也作为考核街道团组织整体工作的重要内容。

第十五条社区青年汇评估考核被确定为Ａ级的，给予重点的经费和政策支持；被确定为Ｂ级的，给予必要的的经费和政策支持；被确定为Ｃ级的，不给予经费支持，并要求其整改，直至达到要求，对整改不合格的摘牌中止运行。

第六章附则

第十六条本办法由团区委宣传部负责解释和修改。第十七条本办法自公布之日起施行

东城区社区青年汇评估考核指标体系表

第二篇：乐龄社区青年汇

乐龄社区青年汇2013招聘

北京团市委现委托各区县团委及专业社会工作事务所共同开展示范青年汇综合创建工作，并招募青年专职社工进入社区青年汇，以加强工作力量，提高服务品质。北京市石景山区乐龄老年社会工作服务中心是接受石景山区社工委业务指导的专业社工组织，长期在石景山区开展社区弱势群体扶助工作。现受团市委委托，招募青年社工进驻到部分示范青年汇开展工作。现将有关事项公告如下：

一、社区青年汇简介：社区青年汇是依托基层社区，在青年居住、工作聚集区域建设的，以青年城市融入体验、交友联谊、文体娱乐、教育培训、法律心理服务以及青年自组织发育等为主要服务内容，在青年身边的地域性活动平台和团组织主导的区域性基层青年组织。

二、招聘岗位：社区青年汇专职社工

三、招募人数：20名

四、工作地点：石景山区各街道设立的社区青年汇站点

五、岗位职责：运用社会工作专业理念，在所在站点策划、组织、实施系列青年喜闻乐见、满足青年成长发展需求的活动和服务项目，凝聚社区各类青年开展城市融入体验、交友联谊、周末影院、志愿公益等通用及独具特色的活动。

六、岗位要求：

1、大专以上学历，社会学、法学、社会工作专业优先。

2、具备较强的创新能力、项目策划、管理能力、文字稿件撰写能力和社会活动能力。

3、具有团队协作精神、擅长沟通协调、责任心强，进取心强、敬业、有奉献精神。

4、符合岗位条件、求职态度坚决、看好社会工作发展前景、热衷于推动和发展公益事业的社会人士及相关专业应届毕业生。

5、具有基层社区工作经验或群团组织、党群团组织工作经验优先考虑。

6、身心健康，户籍不限，年龄及学历视能力情况可酌情放宽限度。

七、福利待遇：

1、经初试、笔试、面试合格者录用上岗后，须与事务所签订劳动合同，试用期1-3个月，表现良好者可提前转正，试用期间获得实习工资。

2、实习期满合格、被正式聘用者，月均2000—2500元(扣除五险一金后),根据各人工作经验能力会适当有所调整，提供北京市社会保险（北京藉社工办理五险及住房公积金，京外藉社工办理五险并提供住宿），及少量机构培训管理费。根据年中和年末考核结果给予适当绩效奖励。

3、本机构可接受应届毕业生三方协议、办理党团关系，开展党团组织生活。

4、工作时间：周一至周五，八小时工作制。享受国家法定节假日，工作满一年后可享受5天带薪年假及5天带薪旅游假。

5、转正后社工，可将档案调入北京，但不解决户口进京问题。

6、凡在本机构工作的社工均可获得专业培训、业务进修、推荐保研、职务晋升等发展机会。机构将为你提供一定额度的学习基金支持，工作期间将获得若干参加机构安排的各类培训学习交流活动。(我们鼓励员工不断进行学习与进修，提升能力，促进个人成长。

7、大专院校应届毕业生被录用者在正式毕业前的身份均为实习生，不享受社会保险待遇。

八、进度安排 1、3月1日—3月31日：海选报名，统一招募；

2、3月31日—4月5日：首轮筛选，组织初试；

3、4月—5月：团市委统一笔试、面试、选拔。

九、联系办法

有意向者请将个人简历及证件照、生活照各一张发送至yangxuecun@leling.org.cn并抄送leling.org@gmail.com，可登录以下链接了解社区青年汇相关情况：

http://www.xiexiebang.com/special/201008qnh/

联系人：杨老师，电话：68862188；***。

第三篇：社区青年汇

2014下半年理材学部与东风社区青年汇工作情况整理

2014年9月14日，北京理工大学理材学部学生与东风社区青年汇社区青年一起参观中国房山世界地质公园博物馆。通过这件活动让青年一起领略了地球形成的历史，一起感受地球从一片洪荒世界到人类文明的发展过程。青年们通过本次参观活动，开阔了自己的眼界也丰富了自己的业余生活。

2014年10月18日上午由希望工程北京捐助中心、北京青少年发展基金会、北京市徒步运动协会主办的“谢爱相聚·漫步花海纪念北京希望工程20年公益徒步嘉年华”活动在北京国际鲜花港举行。北京理工大学理材学部携手东风社区及房山其它社区一起参加了此次徒步活动。2014年10月18日早上6点半，参加活动的一行人由房山区政府乘坐大巴经过2个多小时到达北京国际鲜花港，然后大家分散自由活动。此次徒步活动的一个热点是参与人员徒步找到10个认证地点收集印章后可以领取一份精美纪念品——一套纪念北京希望工程20年的明信片。在徒步过程中还可以欣赏鲜花港美丽的鲜花，捐款可以收到爱心小天使送的玫瑰。此次与社区联合的青年汇活动不仅锻炼了身体，更使我们对北京希望工程了解更深，在内心深处感受到了孩子们的梦想与渴望。希望人们点滴的善意能帮助孩子们健康快乐地成长。

2014年10月22日9时，北京理工大学理材学部学生与东风社区青年准时到良乡六中2号教学楼3层放映室集合。由团区委组织、良乡镇承办的2014年房山青年电影节，成功的为青年人打造了一个轻松愉快的沟通平台，既丰富了青年人的学习生活，又凝聚青年人心、鼓舞青年士气，也为团员青年积极投身房山经济社会发展传递了青春正能量。本次房山青年电影节共分为两大主题，分别为红色季—庆祝建国65周年和青色季—追忆奋斗的青春。两大主题放映的爱国主义及励志影片不但推进了区域化团建工作的顺利进行，也激励了广大青年积极倡导良好社会风尚，引领青年们更加积极的践行社会主义核心价值观。

第四篇：山东文明社区考核标准(试行)

山东省文明社区考核标准（试行）

一、机制完善

1．领导重视。社区领导对文明创建工作思想上重视，行动上自觉，措施上有力，创建工作有专人负责，组织领导体制健全。

2.组织有力。社区党组织的领导核心作用发挥得好，党员的先锋模范作用发挥得好，党群关系密切。居委会按照“团结、廉洁、开拓、高效”标准加强自身建设，无违法违规行为，在群众中有较高的威信。团委、妇联等群团组织健全，建有驻区单位参加的共建组织，能够经常组织开展活动。

3．投入机制合理。建立共享资源的多方、多元投入机制，创建资金得到保障，“软件”、“硬件”建设同步发展。

二、管理规范

4．目标责任制落实。有明确的创建目标、计划和具体保障措施，有评估表彰制度和奖励措施。协调落实公安、城管、环保、民政、工商、普法等专业职能部门对辖区的管理，制度完善，任务明确，责任落实，逐步实现社区管理科学化、制度化和法制化。

5．创建活动例会制度落实。建立创建文明社区领导小组和创建办公室例会制度，能够每季度定期研究创建活动，经 1

常检查监督创建活动进展情况。创建工作各类文件、档案资料齐全，对创建工作的实际问题，有具体解决措施。

6．外来流动人口管理到位。建立社区外来人员的教育管理机制，健全组织机构，开展经常性普法教育和计划生育教育，宣传先进典型，重视示范引导，组织他们参与社区建设。

三、环境优美

7．环境面貌整洁。社区内无废气、废水、废渣和噪音污染。社区内无乱丢乱扔、乱贴乱画、乱堆乱放、乱搭乱建、随地吐痰和随地大小便等不文明现象；宠物管理规范，无违章饲养家禽、家畜及其他动物；车辆停放规范有序。

8．基础设施完善。社区内规划合理，建筑美观。道路硬化，达到路面平整、清洁畅通；环卫、交通、照明等设施装置整洁完好，布局合理；居民区内的街巷、庭院、楼道、绿地、墙面及各种公共设施完善；检查督促奖评制度健全。主要区域有雕塑或建筑小品，户外广告及宣传品内容健康，制作精美，张挂规范，并定期维修、更新，其中公益广告不少于20%。

9．卫生管理规范。群众性爱国卫生运动广泛开展，卫生制度健全，单位、居民“门前三包”责任制落实，“四害”防治措施有力，垃圾清理定人定时定点，沟渠通畅不积水，无卫生死角。社区内商业服务网点和从业人员卫生达标。

10．社区绿化美化。新建住宅区绿地率大于35％，旧城改造区绿地率大于30％，旧城区垂直绿化，见缝插绿，小区无占绿、侵绿现象；公共绿地植物种类丰富多样，乔、灌、花、草配套结合，达到三季有花、四季常青。

四、秩序优良

11．社区治安综合治理领导责任制落实。社区高度重视社区治安综合治理工作，领导班子成员中有专人负责，社区居委会每年召开专题会议研究部署，有明确的计划安排和具体保障措施。

12．社区治安综合治理措施有力。建立社区警务室，进驻社区民警，配备设施，制定社区民警值班等相关制度及工作档案，设置消防平面图。居住小区有巡逻等安全防范制度，封闭小区有门卫值班室，有保安人员，并配备保安器材，健全制度和巡逻记录；不封闭小区要有巡逻力量覆盖和巡逻记录；新建社区（1998年以后建设）商品住宅，楼宇安装电控防盗装置，建筑消防设施符合标准，有符合要求的疏散通道和安全出口，楼道没有被占用；老式住宅（1998年以前建设）商品住宅．的消防、防盗设施、制度符合消防、公安等部门的相关要求，楼道没有被占用。

13．社区治安环境良好。社区内无火灾及其他安全事故，无群体上访事件，无刑事案件，居民群众对社区治安环境满 3

意率达90%以上。

14．民主法制宣传教育深入。广泛开展法制宣传和社会治安教育活动，群众踊跃参与，法制观念增强，社会治安综合治理措施有力，有法律咨询服务机构或人员。

15．车辆管理有序。三车管理秩序良好，根据社区发展需要，不断完善停车场建设。无车辆乱停乱放，无机动车被盗案件。

五、服务优质

16．社区服务网络健全。社区服务网络健全，服务网点布局合理，设施齐全，内容丰富。服务人员做到培训上岗、挂牌服务，优质服务，居民对社区服务满意率达90 %以上。服务功能完善，居民生活方便。大力开发第三产业，积极开办教育、文化、法律、卫生、就业、家政等多方面服务项目，让群众安居乐业。社区要具备最基本的服务项目，如托儿所、幼儿园、卫生服务中心（站）、便民食堂、便民商店、综合服务中心、文化活动中心、公共厕所等。

17．学雷锋志愿服务活动丰富。建立社区志愿服务队，加强社区义工教育培训，定期开展美化环境、帮困助弱、社会安全、法律咨询、文化娱乐等便民服务活动，帮助弱势群体解决实际困难。

18．社区老年活动设施完善。积极发展面向社区老年人、4

优抚对象、残疾人和社会困难群体的福利性服务。

19．医疗卫生保健服务机构健全。大力发展医疗卫生保健事业。卫生服务中心（站）纳入城镇职工医疗保险定点机构，居民群众满意率达85%以上。

20．居民生活困难得到解决。多渠道解决下岗职工、待业人员的就业问题和困难职工的生活问题，就业安置率达90%以上。

六、教育广泛

21．社区教育扎实。社区教育工作做到有目标、有计划、有步聚地开展。积极推进社区“道德讲堂”建设，市民学校等教育阵地及教学制度健全完善；以理想信念和社会主义荣辱观为核心的社区思想教育工作计划落实，形势政策、公民基本道德规范、民主法制、科普知识等教育扎实有效；主要街道和居民小区建有宣传阅报栏，科普画廊，定期安排精神文明建设、科普宣传和法制宣传内容以及健康生活教育活动。

22．学习型社区创建深入。有一支专兼结合的社区教育骨干队伍和科普宣传员队伍。深入开展法制、环保、科技、文化、健康知识教育普及，倡导文明、健康、科学的生活方式，提高居民文明素质。

23．未成年人思想道德建设任务落实。建立学校、家庭、社会三位一体的青少年教育网络，开展丰富多彩的课余活动，5

促进未成年人身心健康成长。

24．建立社区外来工和暂住人员的教育管理机制，开展经常性教育和计划生育教育，宣传先进典型，重视示范引导，组织他们参与社区建设。

25．加强刑释解教人员的教育。社区内帮教措施有力，活动开展经常，努力做好对刑释、解教人员和失足青少年的教育转化。

七、文体活跃

26．经常组织开展丰富多彩、内容健康的文体教育活动。建有各类群众性业余文化体育团体，经常开展丰富多彩、内容健康的文化、体育、科技活动，每年较大规模的文体科普活动不少于4次。广泛开展科教、文体、卫生、法律“四进社区”活动，居民对“四进社区”的知晓率达90%以上。

27．传承中华优秀传统文化。开展经典诵读或交流比赛等活动。在春节、清明、端午、中秋等传统节日期间，开展“我们的节日”主题活动，积极组织参与传统节日民俗活动。

28．文体娱乐场所完善。建有社区文化室、图书室，有文化活动场所和体育健身路径，有一定数量的报刊、图书、文化体育活动器材，并充分利用共建单位、辖区单位文体设施，为社区居民提供方便。60%以上的单位和学校文体活动场地能够向社区居民开放。

八、风尚良好

29．社会主义核心价值体系建设扎实推进。大力开展社会主义核心价值观宣传教育，认真落实《公民道德建设实施纲要》，引导居民群众践行社会主义荣辱观，积极开展“学雷锋、做山东好人”活动，全面加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，知荣辱、讲正气、促和谐蔚然成风。

30．广泛组织开展各类健康有益的社会公益活动。31．群众性精神文明创建活动扎实深入。积极开展文明楼院、文明家庭、文明小区、绿色小区、平安小区、文明户和文明市民评选活动。创建氛围浓厚，社区居委会的宣传栏定期刊登精神文明创建内容，社区居民知晓率和参与率达95%以上。

32．积极开展“讲文明、树新风”活动。社区居民团结友爱，敬老爱幼，互帮互助，文明礼貌，家庭和睦，人际关系和谐，居民见义勇为，遵纪守法，新风正气得到弘扬。

九、共建扎实

33．共建活动普遍开展。坚持开展形式多样、内容丰富的群众性社区文明和谐共建活动，军民共建、警民共建、单位与社区共建实现经常化，共建工作扎实有效，驻区机关、部队、社会团体、企事业单位的参创率达60%以上。

34．辖区资源实现共享。重视开发社区设施、人才、信 7

息资源，积极推进社区公共资源开放共享管理办法，建立社区文体设施、图书信息、医疗服务等资源共享管理制度，居民对公共资源开放共享管理的满意率＞90％。

35．共建活动机制健全。建立社区文明和谐共建联席会议制度，形成有效的社区文明和谐共建机制；有社区文明和谐共建工作规划、任务目标和措施办法；有专人负责各项共建工作任务的组织落实。

第五篇：山东省文明社区考核标准(试行)

山东省文明社区考核标准(试行)

1．机制健全

（1）领导重视。各级党政领导认识上提高，思想上重视，行动上自觉，措施上有力，创建工作领导体制和办事机构健全。

（2）投入机制。建立共享资源的多方、多元投入机制，创建资金得到保障，“软件”、“硬件”建设同步发展。

（3）班子建设。按照“团结、廉洁、开拓、高效”标准，加强各级班子建设，社区、居委会无违法违规行为，在群众中有较高的威信。

（4）社区党团组织健全，发挥作用。建有驻区单位参加的共建组织，党组织的领导核心作用发挥得好，党员的先锋模范作用发挥得好，党群关系密切。团委、妇联等群团组织健全，经常组织开展健康有益、丰富多彩的文体活动和社会公益活动。

2．管理规范

（5）目标责任制。有明确的创建目标、计划和具体保障措施，有评估表彰制度和奖励措施。协调落实公安、城管、环保、民政、工商、普法等专业职能部门对辖区的管理，制 1

度完善，任务明确，责任落实，逐步实现社区管理科学化、制度化和法制化。

（6）创建活动例会制度。建立创建文明社区领导小组和创建办公室例会制度，领导小组例会每季度召开一次，研究创建活动方案，听取创建工作汇报，检查监督创建活动进展情况。创建办公室例会每月召开一次，主要研究落实具体的创建工作。创建工作各类文件、档案资料齐全，对创建工作的实际问题，有具体解决措施。

（7）外来流动人口管理。建立社区外来人员的教育管理机制，健全组织机构，开展经常性普法教育和计划生育教育，宣传先进典型，重视示范引导，组织他们参与社区建设。

3．环境优美

（8）重视环境、生态和资源保护，环境质量好。社区内无废气、废水、废渣和噪音污染。社区内无乱丢乱扔、乱贴乱画、乱堆乱放、乱搭乱建、随地吐痰和随地大小便等不文明现象；宠物管理规范，无违章饲养家禽、家畜及其他动物；车辆停放规范有序。

（9）辖区内路街楼灯容貌整洁、美观。社区内道路硬化，达到路面平整、清洁畅通；环卫、交通、照明等设施装置整洁完好，布局合理；居民区内的街巷、庭院、楼道、绿地、墙面及各种公共设施整洁、美观；检查督促奖评制度健全。

（10）爱国卫生管理制度。群众性爱国卫生运动广泛开展，卫生制度健全，单位、居民“门前三包”责任制落实，“四害”防治措施有力，垃圾清理定人定时定点，沟渠通畅不积水，无卫生死角。社区内商业服务网点和从业人员卫生达标。

（11）绿化、美化布局合理。居民区规划合理，建筑美观，主要区域有雕塑或建筑小品，户外广告及宣传品内容健康，制作精美，张挂规范，并定期维修、更新，其中公益广告不少于20%。新建住宅区绿地率大于35％，旧城改造区绿地率大于30％，旧城区垂直绿化，见缝插绿，小区无占绿、侵绿现象；公共绿地植物种类丰富多样，乔、灌、花、草配套结合，达到三季有花、四季常青。

4．秩序优良

（12）社区治安综合治理领导责任制落实。社区高度重视社区治安综合治理工作，领导班子成员中有专人负责，社区居委会每年召开专题会议研究部署，有明确的计划安排和具体保障措施。

（13）社区治安综合治理措施有力，未发生重大刑事案件。建立社区警务室，安装监控设备，进驻社区民警，配齐设施，制定社区民警值班等相关制度及工作档案，设置消防平面图。居住小区有巡逻等安全防范制度，封闭小区有门卫值班室，有保安人员，并配备保安器材，健全制度和巡逻记 3

录；不封闭小区要有巡逻力量覆盖和巡逻记录；新建社区（1998年以后建的商品住宅）要安装楼宇电控防盗装置，建筑消防设施符合标准，有符合要求的疏散通道和安全出口，楼道没有被占用；老式住宅（1998年以前建的商品住宅）的消防、防盗设施、制度符合消防、公安等部门的相关要求，楼道没有被占用；社区内无偷盗、火灾及其他事故，居民群众对社区治安环境满意率达90%以上。

（14）民主法制宣传教育坚持不懈，形式多样。广泛开展法制宣传和社会治安教育活动，群众踊跃参与，法制观念增强，社会治安综合治理措施有力，有法律咨询服务机构或人员。

（15）三车管理秩序良好。三车管理秩序良好，根据社区发展需要，不断完善停车场建设。无车辆乱停乱放，无机动车被盗案件。

5．服务优质

（16）社区服务网络健全，设备完善。社区服务网络健全，服务网点布局合理，设施齐全，内容丰富。服务人员做到培训上岗、挂牌服务，优质服务，居民对社区服务满意率达90 %以上。服务功能完善，居民生活方便。大力开发第三产业，积极开办教育、文化、法律、卫生、就业、家政等多方面服务项目，让群众安居乐业。社区要具备最基本的服务 4

项目，如托儿所、幼儿园、卫生服务中心（站）、便民食堂、便民商店、综合服务中心、文化活动中心、公共厕所等。

（17）积极开展社区学雷锋志愿服务活动。建立社区志愿服务队，加强社区义工教育培训，定期开展美化环境、帮困助弱、社会安全、法律咨询、文化娱乐等便民服务活动，帮助弱势群体解决实际困难。

（18）完善社区老年活动设施。积极发展面向社区老年人、优抚对象、残疾人和社会困难群体的福利性服务。

（19）建立社区医疗卫生保健服务机构，大力发展医疗卫生保健事业。卫生服务中心（站）纳入城镇职工医疗保险定点机构，居民群众满意率达85%以上。

（20）多渠道解决下岗职工、待业人员的就业问题和困难职工的生活问题，就业安置率达90%以上。

6．教育广泛

（21）社区教育机构健全，制度完善。社区教育工作做到有目标、有计划、有步聚地开展。积极推进社区“道德讲堂”建设，市民学校等教育阵地及教学制度健全完善；以社会主义核心价值观为核心的社区思想教育工作计划落实，形势政策、公民基本道德规范、民主法制、科普知识等教育扎实有效；主要街道和居民小区建有宣传阅报栏，科普画廊，定期安排精神文明建设、科普宣传和法制宣传内容以及健康生活 5

教育活动。

（22）积极创建学习型社区。有一支专兼结合的社区教育骨干队伍和科普宣传员队伍。深入开展法制、环保、科技、文化、健康知识教育普及，倡导文明、健康、科学的生活方式，提高居民文明素质。

（23）建立学校、家庭、社会三位一体的青少年教育网络，开展丰富多彩的课余活动，促进未成年人身心健康成长。

（24）建立社区外来工和暂住人员的教育管理机制，开展经常性教育和计划生育教育，宣传先进典型，重视示范引导，组织他们参与社区建设。

（25）加强刑释解教人员的教育。社区内帮教措施有力，活动开展经常，努力做好对刑释、解教人员和失足青少年的教育转化。

7．文体活跃

（26）经常组织开展丰富多彩、内容健康的文体教育活动。建有各类群众性业余文化体育团体，经常开展丰富多彩、内容健康的文化、体育、科技活动，每年较大规模的文体科普活动不少于4次。广泛开展科教、文体、卫生、法律“四进社区”活动，居民对“四进社区”的知晓率达90%以上。

（27）传承中华优秀传统文化。开展经典诵读或交流比赛等活动。在春节、清明、端午、中秋等传统节日期间，开 6

展“我们的节日”主题活动，积极组织参与传统节日民俗活动。

（28）有文体娱乐场所。建有社区文化室、图书室，有文化活动场所和体育健身路径，有一定数量的报刊、图书、文化体育活动器材，并充分利用共建单位、辖区单位文体设施，为社区居民提供方便。60%以上的单位和学校文体活动场地能够向社区居民开放。

8．风尚良好

（29）扎实推进社会主义核心价值体系建设，认真落实《公民道德建设实施纲要》，深入学习实践社会主义荣辱观，积极开展“学雷锋、做山东好人”活动，全面加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，知荣辱、讲正气、促和谐蔚然成风。

（30）广泛组织各类健康有益的社会公益活动。（31）积极开展群众性精神文明创建活动。各类群众性精神文明创建活动广泛深入，积极开展文明楼院、文明家庭、文明小区、绿色小区、平安小区、文明户和文明市民评选活动，参与率和达标率80%以上，形成争当先进、争创文明的良好风气。

（32）积极开展“讲文明、树新风”活动。社区团结友爱，敬老爱幼，互帮互助，文明礼貌，家庭和睦，人际关系和谐，居民见义勇为，遵纪守法。

9．共建扎实

（33）创建活动普遍开展，家喻户晓，参与积极。创建氛围浓厚，社区居委会的宣传栏定期刊登精神文明创建内容；党员充分发挥模范带头作用；社区居民知晓率和参与率达95%以上。坚持开展形式多样、内容丰富的群众性社区文明和谐共建活动；驻区单位与社区居委会工作相互支持，关系融洽。

（34）重视开发社区设施、人才、信息资源。积极推进社区公共资源开放共享管理办法；建立社区文体设施、图书信息、医疗服务等资源共享管理制度；居民对公共资源开放共享管理的满意率＞90％。

（35）多层次、多形式推进社区建设。建立社区文明和谐共建联席会议制度，形成有效的社区文明和谐共建机制；有社区文明和谐共建工作规划、任务目标和措施办法；有专人负责各项共建工作任务的组织落实。共建工作扎实有效，驻区机关、部队、社会团体、企事业单位的参创率达60%以上。