丹江口市中小学继续教育工作考核评估细则(试行)

第一篇：丹江口市中小学继续教育工作考核评估细则(试行)

丹江口市中小学教师继续教育工作考核评估细则（草案）

学校全称：学校自查得分：

市级检查评分：检查组长：检查时间：

说明：

1、制定本评估细则的目的是引导学校开展校本研修工作，并作为评估学校教师校本研修工作的参考依据；

2、希望各学校要坚持求真务实的态度计划、组织开展校本研修工作；

3、各学校抓教师校本研修工作必须有完整的档案资料（有相关的计划、制度、激励机制、具体的方案、过程资料、总结等）

第二篇：乐东黎族自治县中小学幼儿园教师继续教育工作评估检查细则

附件：4乐东黎族自治县中小学幼儿园教师继续教育工作评估检查细则--

乐东黎族自治县中小学、幼儿园教师继续教育工作评估检查细则--

说明：

1、每一项C级指标在评价等级中按等赋分，计入得分栏。

2、评价等级分值：A ：1.00B： 0.80C ：0.60D：0.30

3、评价分值保留两位小数。

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第三篇：幼儿园教师继续教育工作考核计划

实验幼儿园教师继续教育工作考核计划

为提高我园教师的综合素质，切实加强教师队伍建设 进一步做好教师继续教育工作，现将《实验幼儿园对教师继续教育学习情况》作如下考核：

一、考核对象

全体参加继续教育学校的老师

二、考核项目

教师继续教育工作先进个人：选4-5人

三、考核条件

继续教育工作先进个人评选条件

（1）热心继续教育工作，有较强的事业心及责任感。

（2）教师参加继续教育培训。完成培训机构交办的各项工作任务。

(3）带头参加继续教育培训，完成继续教育学习任务。对继续教育认识深刻，在市级以上刊物上发表有关继续教育文章、体会、管理经验者优先。

四、考评办法

教师继续教育工作实行过程管理与年终考核相结合的办法进行。

实行中小学教师继续教育工作考核。年终前后，查阅上交资料。

六、奖惩办法

对教师继续教育工作先进个人，由园里予以表彰、奖励。

第四篇：市档案专业继续教育工作评估标准

一、行政管理 共15分

1、纳入档案事业发展五年规划、计划、目标管理： 三项须提供齐全的正式文件，每缺一项扣1分。

2、有分管领导、机构、人员： 提供现任领导班子、内部机构及人员的正式分工、岗位职责的文件，缺一扣分；有专门培训机构加0.5分。

3、有专门的继续教育的长远规划、计划： 提供正式的本局或内部机构的文件，有一项得1分。

4、继续教育经费：查上年经费情况，继续教育经费支出占事业费5%以上，得满分，不足按比例扣分；申请有继续教育专项补贴加1分。

5、继续教育管理制度： 有教师管理制度、齐全的教学管理制度，继续教育档案管理制度。

一、三项各0.5分，二项1分。

6、领导班子专题研究继续教育： 每年至少一次，要出示会议记录，否则不得分。

7、与个人考核、职称评聘挂钩：出示文件、考核评聘的具体材料，文件和材料各2分。

二、师资队伍建设 共15分

1、继续教育师资数量： 公文管理、文书档案管理、科技档案管理、档案保护技术、电子文件管理、档案法律知识等六门专业课都配有本局馆教师，一名教师最多兼两门课，以教师任课名单为准，不符合的酌情扣分。

2、外聘教师：除六门专业课外，外聘有相关学科、讲座教师，不符合不得分。

3、素质结构：各教师的学历须为大专以上，或具有中级以上职称，不符合按比例扣分，教师数量不足，不足者按不具备扣分。

4、师资登记： 进行师资登记，上报市局备案，并与实际数量相符，否则酌情扣分。

5、培训进修： 进行师资培训，取得档案专业继续教育教师资格证书，否则酌情扣分。

三、教学条件 共15分

1、教学场所：教室是本局馆产权的得2分，在此前提下，且学员座位在50人以上得1分，专用的得1分，否则酌情扣分。

2、教学设备： 专用计算机5台以上得2分，有投影设备得2分，有音响、电视得1分，不具备酌情扣分。

3、实习条件： 有专门用来教学的各类文件材料得1分，有专用的简易实习场所得1分。

4、教学档案：以每期为单位整理、装盒，材料完整，整理规范得2分；按规定向省局报送相关材料得1分，不符合酌情扣分。

四、教材建设 共15分

1、必备教材： 培训使用二（1）项规定课程的教材，不符合酌情扣分。

2、必备讲义： 各门教材有任课教师撰写的完整讲义，得4分，不符合酌情扣分；有其他讲义、自编教材的加1分。

3、工具书： 有必备的教学用的工具书。

4、教材管理： 各门课程的教材、讲义、工具书需归档保存.五、教学实施 共20分

1、送培人数： 每年完成市局下达送培人数，否则按比例扣分。

2、培训管理：自办培训班规范运作，有通知、课堂安排、学员名册、成绩册，否则酌情扣分。

3、培训内容： 内容设定和实际工作紧密结合，得2分；举办六门专业课以外的专题讲座得1分。

4、培训时间： 各类档案培训班行课时间在40学时以上。

5、培训效果：各期培训班考试或考核，得2分；学员成绩合格率达90%以上，得1分。否则酌情扣分。

六、登记制度 共20分

1、实施登记： 自办的各类培训班对学员实施登记，并有据可查，否则酌情扣分。

2、登记手册： 本局馆有关人员全部使用登记手册，不符合按比例扣分，出示有关人员的继续教育登记.。

3、完成学时：本局馆各级专业技术人员和从事档案工作的行管人员完成规定学时,行管人员作中级职称对待，分检查，不累积、不互补，不符合按比例扣分。

4、登记规范： 登记手册中所有栏目填写齐全、准确、真实；内容按时间顺序逐一登记，无遗漏，无追记，不符合的酌情扣分。

第五篇：“2004-2008中小学教师继续教育工作先进个人”审批表汇总

“2004-2008中小学教师继续教育工作先进个人”审批表

姓名 栾晓薇 性别 所在单位 长春市绿园区正阳小学 职务 类别 □管理者□培训者□学员□远程教育□新课程培训

工 作

1986-现在 正阳小学

简 历

奖 市教师岗位练功优秀

惩 区首批骨干教师

情 多次被评为绿园区优秀教况 师；论文，课件多次获奖

主要栾晓薇同志自参加工作

女

出生1965

政治时间

面貌

党员

教师

事迹 以来，一直积极进取，对自已高标准、严要求，思想积极要求进步，各项活动走在前列，她能爱岗敬业，踏实工作，廉洁自律，尽职尽责，取得了优异的工作成绩，于1998年加入中国共产党。

她能一直坚持学习，注重个人素质的提高，不断提升自已的政治理论，业务理论水平，她向书本学习，向老教师学习，把书本知识，他人经验运用于自已的教育教学实践中，形成了个人独特的教学风格，受到各级好评。

主要一分耕耘，一分收获，她

事迹 的勤奋，好学也换来了领

导、同事、家长、学生的认可，换来了一项项的荣誉，在教师岗位练功中，她代表绿园区进行汇报，获得市级优秀，连续多年被评为区优秀教师；论文，课件多次获奖

单 位 意 见 年 月 日（公章）

主 管 部 门 意 见 年 月 日（公章）

市 年 月 日（公章）

州 教 育 局 意 见

省 年 月 日（公章）教 育 厅 意 见