中国银行第二轮面试问题回顾

第一篇：中国银行第二轮面试问题回顾

中行陕分二面面经

今天二面结束了，写个帖子吧，给以后想进中行陕分的小盆友们做经验

我是今天下午13:45那一批的，跟一面一样，三楼候考，二楼面试。进去了三件事：拿名牌，抽号，拿信封放手机。

关于抽号：平均一组13个人，组不变，一面是ABCDEF哪一个今天还是，只抽号码，一到十三，注意是汉字的，不要把二看成11了。

面试的顺序是各组的一和二号开始下楼面试。其他人就等着叫号吧，每人平均面试20-30分钟，所以抽到的号码靠后的同学就有得等了，建议拿本书去消磨时间。（我抽到的是十以后了，大概五点二十才去面的试。。）

面试过程很简单，三对一，考官问问题，你回答，没有自己提问。

1。谈谈通过实习经验所学到的东西对以后你的银行工作有什么帮助？

2。在实践经验中遇到的最大困难是什么？如何解决的？

3。你认为自己适合银行的哪类业务？

4。举例说明你扛下了没有人愿意做的一件事，结果如何。

5。在大学中最挫折的一件事是什么？

6。举例说明你如何处理紧张的人际关系？（具体问题记不清了，大概是这样）

7。看短片视频，解决问题

8。如何看待银行的核心人才流失？

9。针对我经历问的10。期望的工作前三年年薪平均是多少？要具体值

问题大概就这么多啦，基本都是些可以准备到的问题，想想自己的经历，尽量用具体事例来说明事情。不用紧张，考官人都很好

大家have fun吧

第二篇：宣传部招新第二轮面试问题

河南工院建筑工程系

宣传部招新面试问题

1.请做一下自我介绍。（1分钟即可）

分析：在面试刚开始时要求面试者做自我介绍是一个非常普遍的程序。有时面试者的问题就是从他们的自我介绍中得出的。在做自我介绍时，诚实非常重要，不要试图通过任何形式来隐藏自己过去的一些经历或者事件，也不应该自吹自擂，夸张自己的学识和能力。

回答：面试的时候首先介绍一下自己的专业，班别等个人基本情况,先谈一下你对这个部门的的看法，然后再说说能为这个部门做的工作,最好有一些建设性的提议,这样评委看出你面试前有做准备，而且对他们的社团有兴趣，有兴趣才可以把部门的工作做好。所以这样就很容易通过了！但一般有时间限制，要注意！

2.你对宣传部有多少认识？

负责组织管理全系各班的后墙报¸板报¸海报以及宣传栏的绘制；

为学生会内部举办的各类活动进行前期、后期宣传，并在举办活动时进行实时宣传；运用多种宣传手段，传达活动信息和学生会理念； 定期举办宣传技能培训，提高各宣传部成员宣传工作方面的水平；

协助系辅导老师老师开展我系就业工作；

协助学生会其他部门开展工作，使各部门工作更好的完成等。

3.你为什么选择宣传部？

分析：主试人想考察的是你的价值取向和工作意图。不要只谈希望团体给你提供多少价值、经验，而应让对方觉得你能为团体创造价值。

回答：我有这方面的能力，并且善于学习，同时我想通过我自己的努力，尽可能的为团体创造更大的价值。

4.你为什么认为自己有能力胜任这个工作？

分析：这是一个典型的无固定答案的问题，给面试者提供了一个机会，展示自己勇于接受挑战的个性。主考官也可对面试者的动机和信心有所了解。

回答：我具有你们所要求的技能，所以我能胜任这一工作。一旦录用，我将全力以赴为之努力。

5.你最大的优缺点是什么，对你的工作会有什么影响？

分析：回答这个问题的难点在于面试者既不能把优点说得不像优点，又不能把缺点说得过于严重。有一点面试者应该牢记在心：从你的回答中，主考官可以知道你的才能，也能了解你的价值观和自我评价的尺度。

评分注意：不是进入宣传部的人都要擅长绘画书法，考官要注意选手的回答态度只要一个人踏实肯干好学都能做好宣传部的工作就行。

6.当你是对的，但别人却反对你时，你该如何处置？

分析：这个问题不仅能反映面试者处理不同观点和随之而来的压力的能力，而且还能从中看出面试者处理矛盾的能力。

回答：“首先，我会寻找足够的证据证明我是对的。一旦确认正确，我会从他人的角度考虑这个问题，我会试着从他们的角度说服他们，相互开诚布公，直到 河南工院建筑工程系

双方达成一致意见。”

7.你和你的好友打算周六出去逛街，而我周五的时候突然通知你周六要有一个宣传栏需要去完成，会耽误你的计划，你怎么处理？

评价要求：（有的人会表现他很义气方面，说去逛街 ；有的会很重视工作，而有的则模棱两可； 要会分辨，要选能自己把握住自己的学生，不然以后忙起来人都找不到就不好了）

8.如果你是上菜员，端上的是一碗烫的汤，正在你端到客人边时，碗突然倾斜，汤即将洒出，这时你怎么办？（无法避免汤打翻）

（最佳答案，将损失降到最低，避免汤洒向客人或者其他人，我们做的基于学生的利益，当出现矛盾或是利益冲突时，我们要把损失降到最低，当然也不是将汤洒向自己）

9.进入学生会后可能会有不少琐碎事要处理，你对做常规工作有什么看法？

分析：主试人从以往的经历中体会到，新进入学生会的大学生很多没有意识到他们刚进入学生会要做许多琐碎的、常规的工作，你应向对方解释，你理解需要有人做常规工作，在你奉命完成更有责任的工作之前，你知道要先完成一定数量的日常常规工作，这也是你有准备接受这项必要的工作的原因。

回答：行，没问题，学生会工作不能一蹴而就，我知道学生会里大多是要做一些琐碎的、常规的工作，而我认为在任何事情中都有学习的机会。

10.如果你的学习和工作发生了冲突，你会如何处理？

分析：这是学校社团面试中最常见的问题，这种问题没有固定的回答模式，主考官主要是想得知面试者处理学习工作矛盾的方法能力和其责任心。

回答：以你以往的一些经验谈谈，不能绝对地说你会处理好，说你会尽力在学习中平衡两者。

建工系团总支宣传部

2012.08.22

第三篇：宣传部招新第二轮面试问题

河南工院建筑工程系 宣传部招新面试问题

1.请做一下自我介绍。（1分钟即可）

分析：在面试刚开始时要求面试者做自我介绍是一个非常普遍的程序。有时面试者的问题就是从他们的自我介绍中得出的。在做自我介绍时，诚实非常重要，不要试图通过任何形式来隐藏自己过去的一些经历或者事件，也不应该自吹自擂，夸张自己的学识和能力。

回答：面试的时候首先介绍一下自己的专业，班别等个人基本情况,先谈一下你对这个部门的的看法，然后再说说能为这个部门做的工作,最好有一些建设性的提议,这样评委看出你面试前有做准备，而且对他们的社团有兴趣，有兴趣才可以把部门的工作做好。所以这样就很容易通过了！但一般有时间限制，要注意！

2.你对宣传部有多少认识？

负责组织管理全系各班的后墙报¸板报¸海报以及宣传栏的绘制；为学生会内部举办的各类活动进行前期、后期宣传，并在举办活动时进行实时宣传；

第四篇：第二轮面试内容

第二轮面试内容：

一、模拟拉赞助：

（1）附有“五月花”活动策划书；

（2）附有“圣诞晚会”策划书。

二、产品推销：

（1）爽肤水

（2）环保袋

（3）餐巾纸

（4）在北极推销冰激凌

（5）英语学习机构

三、应变题：

（1）向在场的随便一位评委推销一样你认为他完全没兴趣的商品。（1，要猜测评委 不需要什么；2，想办法想他（她）推销这样的商品）。

（2）现在有可口可乐和百事可乐，如何说服消费者购买其一。

（3）现在路边有肯德基和麦当劳，如何说服顾客到其中一间消费。

（4）你有个朋友生病了，你带了礼物去看他，正好碰上你的领导，他以为你是来看他的，因此他接下礼物连连致谢，这时你如何向你的领导说明你是来看朋友的，而又不伤领导的面子？

（5）现在有一个赞助商和你商谈，你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价？（若答不出底价）对方对你们的活动发表很多负面意见（如：你们只能让我挂横幅哪有什么宣传效果？横幅挂的位置又不够显眼。你们可以让我们在校内派传单么？）你会怎么去游说他们？（若答说出低价）对方不合作救再找另外一家，还是愿意先出高出1000和他商议么？为什么？

(6)如何向商家推销我们的学校？

第五篇：第二轮面试2份

第二轮面试

a)a)主面试官面试用语：（坐在中间，负责面试流程和计时工作） （所有面试官起立）请大家把自己的名字写在身后的黑板上（所有面试官鞠躬）

 欢迎大家来到华南理工大学学生会大学城校区执行委员会**部春季干部招聘的第二轮面试现场，大家请坐。（面试官同面试者一起坐下）

 下面进行本轮面试的第一个环节——自我介绍，每人将有一分钟的自我介绍时间，从我左手边（同时要有手势示意）这位同学开始。

 感谢各位同学精彩的自我介绍，下面进行本轮面试的第二个环节——无领导小组讨论。左边*人为一组、右边*人为一组，在本轮环节中，你们将有10分钟的小组讨论时间，讨论结束后每组需要有一名代表对小组讨论的结果进行展示，展示时间为每组五分钟。请面试官提问，请注意听题。

 感谢各小组的精彩展示，下面进行本轮面试的第三个环节——自由提问。请面试官提问。

 由于时间的关系，今天的面试到此结束，感谢各位出色的表现。对于面试的结果，我们会尽快通过短信或电话的形式通知您。无论结果如何，希望大家能继续支持学生会的工作。

b)b)说明：（具体安排可根据部门情况进行调整）

 二轮面试时间：1小时=面试45分钟+休息讨论15分钟

 环节=自我介绍+无领导小组讨论+展示5分钟/组+提问、点评  将面试者氛围两类：晋级、待定

 建议面试官在小组讨论环节是下场观察面试者，主要寻找的几项团队角色：计时者、破冰者、领导者、总结者、反对者。根据他们不同的反应来预测他们的性格，在根据自己部门的需求择优录用。