第四期县财政局会计核算中心荣获县级青年文明号荣誉称号

第一篇：第四期县财政局会计核算中心荣获县级青年文明号荣誉称号

县财政局会计核算中心

荣获县级青年文明号荣誉称号

县财政局会计核算中心自开展青年文明号申报创建工作以来，严格按照县级青年文明号的创建标准,紧紧围绕本单位的中心工作开展了大量细致而富有成效的工作，很好地完成了各项工作任务，被团县委授予县级青年文明号荣誉称号，并于5月6日举行了授牌仪式，县委副书记刘贵臣为县会计核算中心授牌，并作重要讲话，刘贵臣副书记首先对县财政局会计核算中心荣获县级青年文明号荣誉称号表示祝贺，并对在县财政局党组的领导下，县财政局全体干部职工通过扎实的工作并取得优异的工作业绩给予了充分肯定，并鼓励大家要再接再励，再创佳绩。

创建“青年文明号”活动是跨世纪青年文明工程的重要组成部分，是凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，是以倡导职业文明为核心，以行业管理规范为标准，以科学管理为手段，以岗位建设、岗位创优为重点，以先进典型为导向的群众性劳动竞赛。近年来，团县委认真组织开展了青年

1文明号创建活动，我县有县信用联社等六个单位荣获县级青年文明号荣誉称号，县移动公司等单位荣获州级青年文明号荣誉称号，县国税局计划征收股荣获省级青年文明号荣誉称号，实现了我县省级青年文明号零的突破。下一步我们还将按照团省委、团州委的要求，紧紧围绕党政中心工作，加大青年文明号创建力度及现有青年文明号的申报复查工作，通过青年文明号的创建，组织引导我县服务行业广大青年爱岗敬业、奋发向上、开拓进取、诚实劳动、文明从业、优质服务、创一流业绩、展示麻江青年的精神风貌，为推动我县经济社会发展贡献力量。

第二篇：6.县财政局会计核算中心荣获县级青年文明号荣誉称号

县财政局会计核算中心荣获县级青年文明号荣誉称号

县财政局会计核算中心自开展青年文明号申报创建工作以来，严格按照县级青年文明号的创建标准,紧紧围绕本单位的中心工作开展了大量细致而富有成效的工作，很好地完成了各项工作任务，被团县委授予县级青年文明号荣誉称号，并于5月6日举行了授牌仪式，县委副书记刘贵臣为县会计核算中心授牌，并作重要讲话，刘贵臣副书记首先对县财政局会计核算中心荣获县级青年文明号荣誉称号表示祝贺，并对在县财政局党组的领导下，县财政局全体干部职工通过扎实的工作并取得优异的工作业绩给予了充分肯定，并鼓励大家要再接再励，再创佳绩。

创建“青年文明号”活动是跨世纪青年文明工程的重要组成部分，是凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，是以倡导职业文明为核心，以行业管理规范为标准，以科学管理为手段，以岗位建设、岗位创优为重点，以先进典型为导向的群众性劳动竞赛。近年来，团县委认真组织开展了青年文明号创建活动，我县有县信用联 1

社等六个单位荣获县级青年文明号荣誉称号，县移动公司等单位荣获州级青年文明号荣誉称号，县国税局计划征收股荣获省级青年文明号荣誉称号，实现了我县省级青年文明号零的突破。下一步我们还将按照团省委、团州委的要求，紧紧围绕党政中心工作，加大青年文明号创建力度及现有青年文明号的申报复查工作，通过青年文明号的创建，组织引导我县服务行业广大青年爱岗敬业、奋发向上、开拓进取、诚实劳动、文明从业、优质服务、创一流业绩、展示麻江青年的精神风貌，为推动我县经济社会发展贡献力量。

第三篇：莒县财政局会计核算中心创建省级“青年文明号”自查报告

莒县财政局会计核算中心创建省级“青年文明号”自查报告

根据省创建青年文明号活动组委会《关于开展全省青年文明号大检查活动的通知》（鲁创青文字[2005]12号）通知要求，我们组织全体干部职工进行了认真的学习，并进行了自查，现结合会计核算中心工作实际，将自查情况汇报如下：

一、必要条件：

1、核算中心全体干部职工中35周岁以下青年占集体人数的100％，主要负责人年龄33岁。

2、团组织机构健全，设有团支部，规范有序的开展了团的各项活动。

3、自核算中心成立以来，集体成员无违法违纪现象。

二、创建氛围：

1、财政局和中心领导高度重视文明号创建活动，成立创建领导小组，中心主任任领导小组组长。制订了明确的创建目标、计划和岗位创优标准，创建成效显著。

3、建立了创建台帐，内容齐全，文字资料和图片资料都能反映创建的经过与效果。

三、主题活动：

1、开展文明礼仪实践活动。有具体的实施方案、培训计划和具体的培训时间和内容，开展了适合本单位的文明礼仪活动。

2、在全县积极开展“青年文明号集体信用建设示范行动”。在中心大厅设置了意见簿和征求意见卡，自觉接受社会各界的监督。核算中心全体成员熟悉全国“青年文明号”信用公约和服务承诺内容。兑现服务承诺，没有群众投诉现象。

3、开展团员意识教育活动。团组织健全，团的活动规范，有制度，有会议、活动记录；活动阵地、园地规范有行业特色；团员青年能够积极发挥模范带头作用，了解本单位青年文明号创建过程，上岗团员佩戴团徽。集体负责人参加过由市级以上团委组织的青年文明号负责人培训班，集体成员熟悉团的基本知识、历史和青年文明号基础知识，了解“青年文明号”创建活动的意义和宗旨，熟悉行业生产、管理、服务规范。

4、开展了“青年文明号与困难青工一助一”活动。核算中心全体职工不仅有一流的职业道德，还积极遵守社会公德和倡导家庭美德；中心对1名下岗失业青年进行了资助和扶持，帮助其实现了再就业。

四、创建措施：

1、有明确完整的创建目标、计划、具体措施及创建口号和行业创优标准，创建理念充分体现青年文明号特点、共青团特色、行业特色。

2、政治思想工作开展得力，集体成员思想稳定，有较强的凝聚力。

3、创建过程中有记录，有图片，涌现出的典型事迹有证书，经媒体报道的事迹有剪报及音像。

4、管理制度健全，分工明确合理，工作机制健全；有历年创建“青年文明号”的档案材料和实物资料。

5、积极开展青年创新创效活动、岗位练兵、岗位成才活动、定期开展业务技能培训，青年岗位能手培养措施得力。

五、工作业绩

1、集体成员注重学习，钻研技术，掌握本职工作必需的知识和技能，在生产、经营、管理、服务中体现出高度的职业素养和职业文明并取得突出成绩；有牢固的信用、质量、安全、效益观念；在精神文明建设中发挥积极作用。

2、服务大局：围绕党政中心工作，出色完成上级下达的各项工作任务，工作成效显著，得到党政领导的重视、支持和肯定，受到周围群众和服务对象的赞誉和好评。

3、服务青年：积极开展创新创效活动和岗位练兵、岗位成才活动，取得较好的人才、经济效益。

4、特色服务：根据核算中心业务特点，制定了优质服务制度、规范管理机制、竞争措施落实到位并取得良好的社会效益和经济效益；其经济效益、管理水平、职工素质在财政系统中具有先进性、示范性和导向性。

一年来，我们在青年文明号创建活动中虽然取得一些成绩，但是与上级要求相比，仍然存在一定的差距。今后，我们将在县财政局的正确领导下，在团县委的指导帮助下，认真贯彻落实上级工作部署，团结一致，奋力开拓，争取更大的成绩。

2005年9月24日

第四篇：莒县财政局会计核算中心创建省级“青年文明号”自查报告

莒县财政局会计核算中心创建省级“青年文明号”自查报告

根据省创建青年文明号活动组委会《关于开展全省青年文明号大检查活动的通知》（鲁创青文字[2005]12号）通知要求，我们组织全体干部职工进行了认真的学习，并进行了自查，现结合会计核算中心工作实际，将自查情况汇报如下：

一、必要条件：

1、核算中心全体干部职工中35周岁以下青年占集体人数的100％，主要负责人年龄33岁。

2、团组织机构健全，设有团支部，规范有序的开展了团的各项活动。

3、自核算中心成立以来，集体成员无违法违纪现象。

二、创建氛围：

1、财政局和中心领导高度重视文明号创建活动，成立创建领导小组，中心主任任领导小组组长。制订了明确的创建目标、计划和岗位创优标准，创建成效显著。

2、①在核算中心大厅显著位置公示了争创省级“青年文明号”主要创建内容;②有“积极争创省级青年文明号”宣传口号及标语;③公布山东省青年文明号咨询监督热线（16802000），山东省青年文明号监督电话（0531-86617000），市青年文明号监督电话（0633-8781418），县青年文明号监督电话（0633-6222054）县财政局监督电话（0633-6222553）。

3、建立了创建台帐，内容齐全，文字资料和图片资料都能反映创建的经过与效果。

三、主题活动：

1、开展文明礼仪实践活动。有具体的实施方案、培训计划和具体的培训时间和内容，开展了适合本单位的文明礼仪活动。

2、在全县积极开展“青年文明号集体信用建设示范行动”。在中心大厅设置了意见簿和征求意见卡，自觉接受社会各界的监督。核算中心全体成员熟悉全国“青年文明号”信用公约和服务承诺内容。兑现服务承诺，没有群众投诉现象。

3、开展团员意识教育活动。团组织健全，团的活动规范，有制度，有会议、活动记录；活动阵地、园地规范有行业特色；团员青年能够积极发挥模范带头作用，了解本单位青年文明号创建过程，上岗团员佩戴团徽。集体负责人参加过由市级以上团委组织的青年文明号负责人培训班，集体成员熟悉团的基本知识、历史和青年文明号基础知识，了解“青年文明号”创建活动的意义和宗旨，熟悉行业生产、管理、服务规范。

4、开展了“青年文明号与困难青工一助一”活动。核算中心全体职工不仅有一流的职业道德，还积极遵守社会公德和倡导家庭美德；中心对1名下岗失业青年进行了资助和扶持，帮助其实现了再就业。

四、创建措施：

1、有明确完整的创建目标、计划、具体措施及创建口号和行业创优标准，创建理念充分体现青年文明号特点、共青团特色、行业特色。

2、政治思想工作开展得力，集体成员思想稳定，有较强的凝聚力。

3、创建过程中有记录，有图片，涌现出的典型事迹有证书，经媒体报道的事迹有剪报及音像。

4、管理制度健全，分工明确合理，工作机制健全；有历年创建“青年文明号”的档案材料和实物资料。

5、积极开展青年创新创效活动、岗位练兵、岗位成才活动、定期开展业务技能培训，青年岗位能手培养措施得力。

五、工作业绩

1、集体成员注重学习，钻研技术，掌握本职工作必需的知识和技能，在生产、经营、管理、服务中体现出高度的职业素养和职业文明并取得突出成绩；有牢固的信用、质量、安全、效益观念；在精神文明建设中发挥积极作用。

2、服务大局：围绕党政中心工作，出色完成上级下达的各项工作任务，工作成效显著，得到党政领导的重视、支持和肯定，受到周围群众和服务对象的赞誉和好评。

3、服务青年：积极开展创新创效活动和岗位练兵、岗位成才活动，取得较好的人才、经济效益。

4、特色服务：根据核算中心业务特点，制定了优质服务制度、规范管理机制、竞争措施落实到位并取得良好的社会效益和经济效益；其经济效益、管理水平、职工素质在财政系统中具有先进性、示范性和导向性。

一年来，我们在青年文明号创建活动中虽然取得一些成绩，但是与上级要求相比，仍然存在一定的差距。今后，我们将在县财政局的正确领导下，在团县委的指导帮助下，认真贯彻落实上级工作部署，团结一致，奋力开拓，争取更大的成绩。

2005年9月24日

第五篇：麻江县国税局计划征收股喜获州级“青年文明号”荣誉称号

麻江县国税局计划征收股喜获州级“青年文明号”荣誉

称号

我县国税局在争创州级青年文明号活动中取得的优异成绩得到了团州委、州国税局的赞赏和肯定，喜获团州委、州国税局授予州级“青年文明号”荣誉称号，并于12月5日，在我县国税局六楼会议室为获得州级青年文明号的国税局计划征收股举行授牌仪式，州国税局总经济师马恒中、县委常委、副县长龙国胜、县人大副主任文生银、县政府副县长杨海波、县政协副主席王芝莲、团州委常委、团州委组织部长、宣传部长龙志波、州国税局人事教育科科长吴再林等领导及麻江县国税局60余名干部参加了授牌仪式。在热烈的掌声中，团州委常委、团州委组织部长、宣传部长龙志波、州国税局总经济师马恒中进行了授牌，国税局局长杨荣华同志作了表态发言。

团州委常委、团州委组织部长、宣传部长龙志波代表团州委及州国税局作了重要讲话。他首先代表共青团黔东南州委、州国税局向荣获州级青年文明号荣誉称号的麻江县国税局计划征收股表示热烈的祝贺！对我县国税局在争创青年文明号活动中取得的优异成绩给予了充分肯定。并为我县下一步青年文明号工作的开展指明了方向。

县政府副县长杨海波代表县委、县政府作了重要讲话。杨海波副县长首先代表中共麻江县委、县政府向关心支持麻江共青团工作的团州委及州国税局领导表示衷心的感谢，向荣获州级

1青年文明号荣誉称号的麻江县国税局计划征收股表示热烈的祝贺！

他指出，麻江县的“青年文明号”创建活动已经在多个行业的青年集体中普遍展开。这项活动的开展对麻江县职业道德建设和群众性精神文明建设向纵深发展起到了重要的、积极的推动作用，增强了广大青年的职业道德意识，调动了广大青年立足岗位，建设职业文明的积极性和创造性，开辟了职业道德建设的新途径，为今后“青年文明号”工作向规范化迈进、拓展到更多的领域和行业、提高创建水平奠定了良好的基础。青年文明号是一个荣誉，是对一个阶段工作的认可，但它又不仅仅是一个荣誉，它体现的是一个过程，一个动态的管理过程。今天的成绩，只是下一个阶段工作的起点。当前，我们正处在全面建设小康社会的重要历史时期，为加快全县经济社会发展提供了良好的机遇。新的形势，新的使命都要求广大青年要继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大精神，紧紧围绕改革、发展和稳定的大局，把“青年文明号”创建活动不断推向新的阶段。