第一篇：面试的最佳时机
面试的最佳时机
马上要接受一连串面试的我，想尽可能地增大自己被录用的几率。我是该要求头一个接受面试，还是该要求最后一个接受面试，抑或是排在所有面试者中间？是要求在上午接受面试比较好，还是在下午接受面试比较好？是在一周的开头接受面试比较好，还是在一周结束的时候接受面试比较好？有没有什么证据来佐证相关的答案？相关研究又是怎么说的？
伦敦金融城职业咨询服务公司Career Balance的董事总经理西蒙•布鲁姆(Simon Broomer)说：
我们有些人在一天之中会有状态“好”的时段和状态“不好”的时段。设法把面试安排在你状态比较好的时段，因为这时候你通常会比较机敏、比较积极、活跃。我们每个人都有各自最好的时段，比如说，我显然是上午的时候状态最好。如果你要去面试的是一个你真正想要的工作，那么就设法推掉所有其他事情，决不能以这些事情为中心来安排你面试的时间。某个工作会议或许重要，但如果它会妨碍你获得下一个工作机会，那它就不重要了。
你还要记住，在清早，面试官的注意力很可能会比较集中，而到了快下班的时候，他们的精神会比较分散，因为那个时候他们可能已经面试了一大批人。为了保持清醒和机敏，我建议你在面试前不要吃太多东西，如果你平常喝大量咖啡，这个时候也要少喝一点。我们的许多客户都有工作要做，所以，如果把面试安排在快下班的时候，届时他们可能已经累得筋疲力尽了。
在当今的就业市场上，如果所有应聘者都面试完要花几天时间，那么你就应该设法尽早接受面试。企业如果在互联网上张贴招聘广告，并采用在线申请程序，往往一个职位就会收到数百封求职申请。我还听说过这样的例子：一些企业决定不再过早面试或查看新收到的申请，因为他们已经积累了大批候选者，可以从中挑选。
面试官们往往会利用头个面试来帮助理清面试流程，所以他们会安排实力较弱的应聘者头一个上场来“练练手”。在这个阶段，他们作判断时也会更为慎重，不过，排在最前面的面试者的优势在于他们比较容易被记住。
轮到排在最后的面试者上场时，面试官们已经很累了。但这个时候你的优势是能够成为他们最新的记忆，你有机会让他们忘掉其他面试者。
我个人觉得，面试的次序以及在一天或一周中的哪个时间接受面试，关系并不大。你认为自己究竟在什么时候状态最好？
我会着重其他方面。在面试中，你要在多个方面谨慎地表现你自己，包括你的专业性，你适合这个工作，你的能力，你是个什么样的人。你要让他们觉得，他们已经认识（并喜欢上）了你这个人。尽量让面试官记住你，当然，要以正确的方式。
专为董事会成员和高管提供培训、指导和咨询服务的Iddas公司的董事长海伦•皮彻(Helen Pitcher)说：
在这些问题上并没有什么确凿的证据，但有许多从坊间经验衍生出来的“都市神话”。
在面试中实际上是双方在互动，也就是你自己和面试官。对于控制后者，你基本上做不了什么。但你可以控制好你自己。
面试官在上午还是在临近黄昏时状态比较好，这是个未知数。但稍微想想，你就应该能够知道你自己的“最佳时间”。
千万不要仓促选择一个既不适合你、又让你有大量时间去做准备的时间。“你方便在明天上午8点来见个面吗？”你大概会因此度过一个漫长的不眠之夜，你会通宵埋头研究，做准备工作。到了面试的时候，你就会变得睡眼惺忪，只想着快点结束，而不是展现出你最好的一面。
不管你是第一个、第三个还是最后一个接受面试，你的任务在于努力促成一场生动的互动，重点是表现出你如何能够解决面试官的需要、给他们的公司带来影响。
要控制好你的精神状态，因为在面试中你的精神状态肯定会有起伏。如果你一场接一场地接受面试，就尤其要注意这一点。同样的问题，你一天中可能会被问到三次，但对每位面试官来说，那都是他们遴选人才的“杀手锏问题”。
要明智一点。也许周五下午5点是你状态最好的时候，但如果你非要坚持在某个特定时段接受面试，可能会惹人讨厌。
第二篇：河源人才网：把握销售面试最佳时机
河源鹏程万里人才网 河源人才网：把握销售面试最佳时机
面试虽然很残酷，但是可以锻炼出一个人的能力，这话是无容置疑的。特别是销售面试，更是能锻炼出个人个方面的综合能力。锻炼归锻炼，但是该注意的销售面试技巧还是要注意的，该抓住的机会还是要抓住，无论你是以什么心态来面试，但是最终目的还是要面试成功，所以抓紧每一次机会，展现你的能力。
以下是河源人才网小编总结的3大点把握销售面试最佳时机：
1、要注意面试官的眼神
面试者最心疼的就是抓不住面试的心，你觉得面试官跟你聊的很开心，转身就把你的个人简历给丢了。你觉得面试官不太看好你，其实你在他的心中已有很不错的印象。其实在面试中，面试官的瞬间的表情和眼神都会暴露他内心的想法。只是面试者有没有抓住。所以在面试中，时刻的留意住面试官的表情和眼神，特别是在自己说到自身优点或者强项时，面试官的表情或者眼神有异象的时候，你就会知道你已经成功吸引到面试官了。
2、把握面试最佳时间
面试的时间一般分为上午和下午的上班时间，人的精神上午比较清晰，下午比较懒散这是人的通病。所以求职者在面试的时间上要把握的清晰，掌握相对应的面试技巧。在上午面试的时候面试官精神集中，思路清晰，所以面试者要加倍注意，不要在细节上让面试官抓到把柄。下午的时候，可能因为疲惫和天气热等原因令到面试官的注意力没那么集中在面试者身上，所以面试者要努力吸引面试官的注意力才能成功取得面试官的心。
3、抓住面试每一个机会
面试机会有的时间只有一次，有的时候会有很多，但是不是每一次你都会抓紧，所以你只能抓住面试每一个机会。面试官的每一个表情，每一个动作，都可能是传播信息的途径，这就是机会，当机会来了抓紧，努力推销下自己，宣传下自己的销售沟通技巧，一把吸引住面试官的眼球，那后面的机会就越来越多。
资料收集：河源人才网
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第三篇：夏季 针灸减肥最佳时机范文
夏季 针灸减肥最佳时机
夏天一到，嫌自己肥胖的人便无法坐得住了，针灸减肥的人也多起来。张小姐已经在博粹堂进行第二疗程的针灸减肥治疗了，她的感受是，针灸减肥是她尝试过的诸多减肥中感觉最有效的方法，重要的是她不需要克制自己的饮食。当医生将小银针扎在她前臂时，她忍不住叫道：“好麻！”酸、麻、沉、胀是针灸的正常反应，也是穴位受到刺激的表现。
博粹堂的专家介绍，针灸并非是夏季专利，但说到针灸减肥的最佳时机，夏季能配合治疗效果更好。由于针灸主要是调节人体的脾脏和胃，而机体代谢均与脾胃有关，肥胖的人通常为多痰多湿体质，在夏季可温补脾肾之阳，是谓“天人合一”。夏季外界阳气盛，此时对机体失衡进行调整比天冷季节进行的效果要好。另外，炎热也有利于机体代谢，加上针灸的作用，有利于痰湿的祛除，从体质上改善肥胖程度。
针灸减肥适合单纯性全身腰腹肥胖者
1、全身肥胖及腹部局部肥胖者
由于腹部是脾经胃经之处，对此调节为主的针灸减肥方法，对腹部的减肥效果最显着。
2、单纯性肥胖者
肥胖一般有单纯性肥胖和继发性肥胖之分。单纯性肥胖即是纯粹摄入过多代谢过少而引发的肥胖，是可以通过针灸治疗减肥的。继发性肥胖是由某些疾病引起的肥胖，通过单纯的针灸减肥是无效或是短效的，只有通过对疾病本身进行治疗，堵截了肥胖的源头后才能真正减肥。
3、软脂肪块多的人，及软脂肪块部位。
相对于硬脂肪块来说，针灸减肥更适合减少软脂肪块。脂肪的软硬，通过触摸便可得知。医生认为，硬脂肪块多是自小形成，那是脂肪细胞数量多，单纯的针灸减肥是无法减少脂肪细胞数量的，因此针灸减肥对此类脂肪块作用不大。软脂肪块则是每个脂肪细胞的体积大，对此进行的针灸减肥效果好又快。
第四篇：换工作的最佳时机
换工作的最佳时机
春节结束后，新一轮的离职潮正在发生。这其中有一部分人可能有比较清晰的计划，但也有一部分人由于年终奖、假期等等各种非深思熟虑的冲动离职。在做职业规划的时候，切不要让自己偏离自己的前行轨道，那什么样的时机才是换工作的最佳时机呢？结合本人在猎头圈的一点经验，和大家分享，如果有不同的看法，欢迎补充和讨论。
1，不要为了小钱
最不划算的方式，就是从现有的好平台去了一个一样的平台或者更小的平台从事一样的工作岗位，只是为了一个小幅度的收入涨幅。每个人对涨幅的定义不一样，就不说数字。但是一定要考虑好，你损失在现在平台的机会是什么，把机会成本仔细考虑清楚，再做决定。也许你现在为了小钱换的工作，损失的收入，在长期会非常大。再者，在猎头全降薪而去更好平台的人不在少数，因为不要在意小钱，眼光要更加的长远。
2，沮丧是一件好事
一个人职业生涯不长，特别是科技行业，发光发热的时间更短，一定要珍惜每一次机会。每个人工作中都会有沮丧的时候，例如上级喜欢并重用其他人、例如合作伙伴看不惯你、例如你的工作方式和方法不适合现在的工作环境。这些沮丧都不是换工作的理由。这些沮丧反而是好事，能最准确地反映你现在的弱点。精准定位问题，仔细思考，然后再解决问题看成效。这些过程才是历练你的最好机会。
平心而论，对自己残忍些，你能列举的所有工作沮丧的理由，基本你都有自己的责任和缺失。不要逃避问题。如果你这次逃避了，换到其他公司，这样的问题很大几率会再次发生。哪儿跌倒哪儿站起来，要变更强，最聪明的跳槽，是在自己发展最好的时间里寻找更好的机会。
3，重视自己的价值，理解自己的价格
价值是你综合的职业水平，包括你的专业技能、业界眼光、交流能力、职场人脉、管理方式等。每个人的职业价值都是自发创造，和自己强相关的，应该时刻记得你的职业价值需要进步。职业价值没有保持水平这件事，是不进则退的，特别是在现在激烈竞争的职场。价格是对你价值的一个客观反映，这个会浮动，例如业界现在对你的工种特别需要，或者最近经济形势特别好，你的价格就会变高。作为一个稳定工作的职场人士，你需要全面理解你的价格，这样才能帮助你在换工作的时候进行判断，是不是值得。
4，高点跳
最好的一种情况，是你在你现有的平台出色了，top 5%，做得很好，得到大家认可。这个时候你对其他机会进行选择才是最好的时机。因为这个时候你的职业技能、精神状态、信心都在高点，可以面临新工作的一切挑战。再从新机会中看你最看重、但是现在工作给不了你的东西。从新公司的角度来换位思考，别人也想找到一个优秀的人，而不是一个在现在公司举步维艰的人。高点跳比低点跳或者普通状态跳来说，你得到的机会和回报远远大于。
5，面临挑战的勇气
这个最难，而且越老越难。跳出你的舒适区域。当你在一份工作中得到了基本的满足：不错的收入、令人尊重的职位、上级平级下级的认可、稳定的团队、舒服的工作生活平衡等。你很难走出去。每个人都有野心，但是不是每个人都有执行力。在理性的思考伴随下，有好的机会，你客观地认定是可以挪动的机会，但是你胆怯了。你怕失去现在的回报，你怕每天会更忙、你怕到新团队别人不信任你、你怕新公司不稳定……其实这些都是理由，因为你太舒服了。如果不是养老，还希望在职业上更进一步，你需要有面临挑战的勇气。风险和机遇是并存的。职业路越走，你就越发现很难有一份新工作从每个纬度都好于现在的工作。居安思危，时刻想着自己的舒适区域是不是对你有利。
6，家庭很重要
每次职业改变，都会影响你整个家庭。父母、配偶都是你生活中最重要的部分。多问他们的意见，尊重他们并仔细思考。我每次换工作都是有父母和老婆的同意才能有勇气往前走，最终的我选择从外资猎头公司留在敏睿猎头公司，一方面是自己想独立负责更多的工作内容，另外一方面是公司给我了更多的生活空间，能够让工作与生活保持平衡。
第五篇：做事情的最佳时机美文
一个旅行者搭船旅行。
一天，一阵大风刮得船明显倾斜起来，一个正爬在桅杆高处摄影的船友不小心被甩下了船。
落水者一边尖叫着呼救，一边疯狂扑打水面，拼命想求生。
旅行者不会游泳，只能干着急。
但他看到船上的水手走到船舷边上，平静地观察在水里拼命挣扎的落水者。而落水者终于无力挣扎，开始往下沉。
这时，一直密切注视落水者的水手立即跳下水去救人。
等两人都平安地回到船上后，旅行者不禁问水手：“你为什么要等那么久才跳入水中救他？”
水手平静地回答：“做了多年的水手，我早就发现，当落水的人在水中拼命挣扎的时候，我如果立刻跳下去救他，那他很有可能会在慌乱中把我也拖入水中溺死。这种时候，最好让他挣扎一会儿，等力气都消耗完，那时候才是我跳下水去救他的最佳时机。”
把握住好时机，不仅能让成功的可能性增大，而且也会事半功倍。
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