青农计划2011新

第一篇：青农计划2011新

2011年科尔沁区团委青农部工作计划

2011年，团区委青农部将以：邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照团十六届四中全会和区委十届七次全委（扩大）会议的精神，抓住深入开展创先争优活动的有利时机，整体推进农村团的基层组织建设和基层工作，加大农村青年创业小额贷款工作力度，团结动员农村广大青年充分发挥生力军作用，为“十二五”规划开好局作出贡献。

一、整体推进农村团的基层组织建设

（一）全面推进镇（苏木）团的组织格局创新。结合镇（苏木）党委换届，重点抓好镇（苏木）团委书记选配，力争推行镇(苏木)党政班子成员兼任乡镇团委书记。采取专兼职相结合、编制内外相结合的方式，配备副书记、委员，组成9—11人左右的镇（苏木）团的委员会；设计工作载体，建立工作机制，拓宽联系青年渠道，丰富工作资源。到年底，50%以上的镇（苏木）团委完成组织格局创新工作。研究镇（苏木）团委工作规范，明确工作职责及具体任务，推动其发挥桥头堡作用。

（二）加快推进农村专业合作组织团建工作。大力发展农村专业合作组织。按照上级团委的重要指示，采取更加有力的措施，引导农村青年走专业合作之路，发挥好发展现代农业生力军作用。一是要引导农村青年带头领办、创办农村

1专业合作组织。发挥农村青年致富带头人、大学生村官、务工返乡青年等青年能人在技术、项目、资金等方面的优势，鼓励他们带头领办、创办农村专业合作组织，发展农业产业。并积极为他们争取政策、资源、项目、信息等方面的支持，推动农村青年领创办的农村专业组织发展壮大。二是搞好对接工作。与农业部门合作，共同开展合作社青年专业人才培训、青年示范社创建等工作。三是加快农村专业合作组织建团步伐，在农村青年信用互助协会的基础上建团，在协会会员中选取优秀农村青年兼任协会团支部书记，并配备副书记、委员。明确农村专业合作组织中团组织的职责和任务，促进作用发挥。

二、扎实开展农村青年就业创业行动

（一）开展“贷动梦想 舞动青春”活动，扎实推进农村青年创业小额贷款工作。

充分发挥农村青年信用互助协会集约化优势，进一步争取优惠政策，拓展与中国农业银行、邮储银行和农村信用联社的合作。强化服务，帮助协会健全管理运作机制体制，明确会员准入条件，规范项目评估程序，确保协会实现规范化、科学化发展。加强与镇（苏木）村（嘎查）的联系，深入了解贷款农户发展状况、资金使用运行情况，按期催收贷款，开展诚信教育，确保贷款按时回笼，构筑“有借有还”的良性信贷体系。在各镇成立分会，为更多的农村青年服务。加

强典型引路，年内选树10名贷款后创业成功的农村青年典型，引导广大农村青年转变观念，积极开展自主创业。

（二）深化农村青年就业创业培训工作。

坚持“实际、实用、实效”与尊重农民意愿的原则，围绕农民群众增收这一中心，以培育“有文化、懂技术、会经营”的新型农民为目标，大力开展青年农民培训就业工作，年内培训青年农民1万人次。发挥各级青年农民培训基地的作用，有针对性的为农民提供农牧业实用技术培训，同时，组建专家志愿者队伍，定期深入基层提供技术指导和服务，切实提高青年农民的致富能力。深入开展“阳关工程”，力争实现转移劳动力1.4万人次以上；注重劳动力转移带头人的培养，充分发挥其带动作用；注重返乡创业青年的培养和扶持，吸引有能力的务工青年返乡创业。

（三）以“学先创先”为主题，着力培养农村青年致富带头人。

一是采取技能培训、小额贷款、创业帮扶等多种措施，引导农村青年创业致富，顺利成长，不断壮大农村青年致富带头人群体。二是要加大农村青年致富带头人的选树力度，通过订单培训、就业见习、创业指导等方式，帮扶更多的农村青年就业创业。三是要搭建凝聚农村青年致富带头人的平台。建立涉农青年协会组织，联系、组织各类农村青年人才，充分发挥其在新农村建设中的作用。

三、继续深化“保护母亲河行动”，引导青年参与生态文明建设

一是广泛开展植树造林活动。利用3月12日植树节开展植树造林活动，增强广大青少年环保意识。二是积极参与农村环境整治和清洁生产。与农业部门合作，积极建设10个村容示范村，培训10名环境建设带头人，培育10户农村青年环保示范户。三是深入开展宣传实践活动。利用重要环保节日，运用手机短信、QQ群等新媒体，动员青少年参与保护母亲河的宣传实践。

四、深化青年文明号、青年岗位能手争创工作

扎实开展青年岗位能手争创活动，挖掘和培养青年人才，激发青年创新热情，发扬团员青年“爱岗敬业，文明从业，诚实守信”的良好职业道德精神，弘扬社会新风尚，促进社会和谐，引导广大青年在促进科尔沁社会经济发展中勇当先锋。进一步提升青年文明号创建水平，拓展创建领域，建立健全青年文明号的培训考核工作机制，加大对各行业、系统的青年文明号的监督检查力度，维护青年文明号的品牌形象

五、加强工作推进落实机制建设

一是要加大深入基层、靠前指导的力度和频度，采取召开工作片会等方式，加强阶段性、区域性工作总结、交流和推进。二是要进一步完善重点工作通报制度，继续对各地年

度工作进行分析、评价，形成约束激励机制。三是要发挥科尔沁区共青团网、QQ群等网络信息平台作用，畅通工作传导渠道，加强沟通，加大各地典型经验、做法的宣传推广。

2011年，青农部将继续团结和带领全区广大农村青年，深入贯彻落实科学发展观，抢抓机遇，奋力拼搏，开拓创新，扎实工作，努力推动我区经济社会实现和谐发展新跨越。

第二篇：2011农青工作总结

共青团通化市委青农部工作汇报

2011年通化市农村共青团工作以认真贯彻全团农村工作会议和省农村工作会议精神为总体思路，按照全省基层党建带团建工作会议和团省委十四届五次全会的部署，以农村基层团组织建设为重点，大力开展乡镇组织格局创新工作，不断促进农村青年就业创业，继续深化保护母亲河行动，促使通化农村共青团工作迈上一个新台阶，引领农村青年为通化全面振兴发挥生力军作用。

一、农村团的基层组织建设工作

1.重点抓好乡镇团的组织格局创新工作。通化团市委把抓好乡镇团的组织格局创新工作作为建立建全基层共青团组织架构，把共青团工作的“桥头堡”从县级推进到乡镇一级的重要内容来抓，在整体推进过程中注重扩大共青团组织的覆盖面和影响力，并重点突出抓好以下几个环节：一是坚持依托党建带团建。通化团市委与市委组织部积极沟通，于3月28日联合下发了《关于加强全市乡、镇（街道）团的组织格局创新工作实施方案》，建立乡镇组织格局创新工作领导小组，市、县两级团委和组织部门分别指定相关科室和专人负责，定期督导、定期调研。二是进行广泛的宣传发动。4月初，各县市区团委纷纷通过广播、电视、报刊发布公告，动员社会各界优秀青年积极参与乡镇团委竞选。各乡镇团委也分别在路口、小卖点等村民聚集的地方张贴公示和宣传标

语。通过这种发动，吸引许多优秀青年积极主动报名。三是对乡镇团委人员结构进行及时指导。指导乡镇配齐配强了由青年致富带头人、大学生村官、农村信用社信贷负责人、优秀青年党团员组成的新一届团委班子，在5月份之前，全市78个乡镇全部通过召开团代会完成了换届选举工作。从5月份开始，由组织部提供场地、经费，团委组织人员和授课，对新任职的乡镇团委成员进行了业务培训，共举行培训班17期，培训副书记312人，培训团委成员888人。四是注重发挥乡镇团委成员作用。乡镇团委班子充分体现农村创业创富带头人的参与作用，注重在活力激发上凸显，发挥青年致富带头人拥有产业项目和致富经验的优势，影响和带动青年共同致富。有69个乡镇信用社外勤副主任或信贷员担任体制外乡镇团委副书记，全力为青年提供最简便的贷款服务；把“大学生村官”和“一村一名大学生”吸纳到乡镇团委成员中来，及时导入团的力量，即把控工作空当，体现青年人才聚合优势，又让这些大学生们通过参与新的基层团组织格局调整，参与团组织开展的服务农村青年致富活动找到展示自我的平台，找到做事业的感觉，燃起成长进步的希望之火。五是设计工作载体。完善工作责任制、会议制度、报告制度、基础团务管理制度等制度，建立党政对乡镇团委的领导支持机制、乡镇团委自身的运转机制、乡镇团委联系青年、整合社会资源等工作机制，明确工作职责及具体任务。

2.大力推进农村专业合作社团建工作。通化团市委按照“围绕产业抓团建，抓好团建促产业”的工作思路，积极探索和提炼“团组织+农民专业合作社+农村青年”的团建新模式，在全市范围内大力开展农民专业合作社建团工作。在全市范围内的农民专业合作社中组建和规范团组织，符合条件的农民专业合作社中建立团组织。进一步建立和规范农民专业合作社的团组织建设，活跃农民专业合作社的团组织工作，力争完善符合农民专业合作社特点的团的组织架构，完善农民专业合作社团建工作新模式。截止到2011年10月，通化市共有农村专业合作组织1092个，其中工商注册的有891个，民政注册的有201个，符合建团的有520个，已经建团的有443个，已经完成省里任务数的110.75%，符合建团未建团的77个，572个专业社会组织不符合建团，原因是团员人数不足3人，不够建团！

3.不断加强村级团组织建设。抓住去年村级党团组织集中换届的有利条件，加大对新任村团组织负责人的培训和培养力度，明确工作职责，量化工作任务，台账式管理，推进标准化建设，组织乡镇对村团支部工作手册和工作实录定期检查与评比。要求村级团组织积极参与村党组织活动场所、农村远程教育站点、农家书屋的管理与使用，拓展村级团组织阵地。

广泛开展“我与祖国共奋进”形式政策教育活动。自“我

与祖国共奋进”形式政策教育活动开展以来，通化全市共举办宣讲活动159次累计参加的青年学生、企业青年、进城务工青年、农村青年19558人次。4月27日下午2点--3点。全市共组织122个场地，全市2642人积极参加团中央组织的朱启臻教授讲解“关于中国农业的成就”、“十二五农业发展目标”“中国现代农业的特征”以及“中国农业面临的风险”和“农村青年的责任”等几个问题的远程教育学习活动。4.切实做好服务引导大学生村官工作。指导县级团组织加强与大学生村官的联系，推动大学生村官参与农村基层团的工作。对全市大学生村官进行调研，目前全市共有大学生村官422人，任村书记助理和村主任助理的有372人，在乡镇担任团委书记、组织干事、宣传干事及各种助理等有50人。积极开展东风帮扶大学生村官培训工作。目前，通化县和柳河县东风帮扶大学生村官项目培训班已经开办完毕。邀请专家分别对大学生村官进行关于党的“三农”工作方针政策、农村青年群众工作方法；农村共青团工作基础知识及重点工作；大学生村官创业相关政策、创业小额贷款基本知识、创业基本技能；东风汽车公司发展战略及其带来的创业机遇等方面内容的培训。梅河口市和辉南县东风帮扶大学生村官项目培训班正在积极筹备中，预计十月末前完成。

二、农村青年创业就业工作

以推进“三化”统筹为重点，扎实开展小额贷款、农村

青年信用示范户评选、就业创业培训、村村青年致富星火带头人和农村青年科技特派员培养、农村青年创业创业创富示范基地建设等工作，增强服务农村青年就业创业工作的实效，引导农村青年为推进新农村建设做贡献。

1.开展农村青年创业小额贷款活动，为农村青年创业就业提供资金扶持。

按照团省委和吉林省农村信用联社及中国农业银行吉林省分行《关于深入推进吉林省农村青年创业小额贷款项目的通知》（吉团联字[2011]8号）和（吉团联字[2011]16号）文件要求，团市委积极衔接市农联社和农行，继续深入实施农村青年创业小额贷款项目。着力解决农村青年创业过程中的资金瓶颈问题，更好地帮助和扶持农村青年、返乡青年农民工创业就业。目前为止，全市共发放农村青年低息小额贷款4041.65万元，扶持农村青年1490人，带动就业1144人。共举办了38期金融知识培训班，培训团干部266人，农村青年1086人。

2.开展农村青年职业技能培训活动，为农村青年创业就业提供技术扶持。

通过各基层团组织认真统计、发放调查问卷，初步了解我市青年农民工返乡情况和技能培训需求，组织开展了返乡青年农民工实用技能培训和对农村“两后生”（农村初、高中毕业后未能继续升学的人员）参加劳动预备制培训活动。

通过专项技能培训，逐步提高农村青年的创业就业能力，使走出去的农村青年具备较强的务工技能，留下来的农村青年掌握先进适用的农业技术，搞创业的农村青年掌握一定的经营管理知识。目前，各级团组织已组织4850名农村青年参加就业创业培训，实现就业433人，落实专项培训资金26.98万元，培训机构5个。

3、农村青年信用示范户评选情况

为加强农村青年诚信意识教育，促进农村信用环境建设，扩大农村青年创业小额贷款覆盖面，根据团中央、团省委的要求，通化团市委和农村信用社联合在全省市范围内共同开展农村青年信用示范户工作。经过推荐、调查、筛选、评定、公示、授信等程序，全市共评选出1500户农村青年信用示范户，实际发放小额贷款1048.05万元。从而促进农村青年创业小额贷款发放，切实服务农村青年增收成才。

4.村村青年致富星火带头人培养情况

为了充分激发广大农村青年改变农村面貌、投身创业实践的内在动力，通化团市委在全市范围内培养选拔一批村村青年致富星火带头人。通过广泛发动、调查摸底，采取重点考察、组织推荐、个人自荐等方式确定975名有知识、懂技术、有发展潜力的青年党员、团干部、团员和素质好的青村村青年致富星火带头人，并且全部与组织格局创新后的团委班子成员结成一对一帮扶对子。激发村村青年致富星火带头

人“三个带头”作用：即带不甘贫困落后、敢试敢闯的头；带学好科技、用好科技的头；带探索建立、运用新的农业生产组织形式的头，把握政策、抓住机遇、加快发展，努力把自己的事业做大做强。从而带动辐射周围更多农村青年走上致富的道路。

5.农村青年科技特派员培养情况

通化团市委从村村星火致富带头人中向市科技局推荐15名科技特派员候选人，并经双向选择最终确认10名种植、养殖、加工等行业的农村青年科技特派员。并且扶持两个科技特派员创办的青年农民专业合作社，团市委通过团省委农村青年工作部联系吉林农大的食用菌专家与通化县新设食用菌种植专业合作社进行技术对接，帮助合作社解决菌种培育、提高香菇种植质量、联系销售市场等问题。下一步准备与科技局联合，将通过科技培训、协调资金、项目扶持等方式，对柳河县园丰农产品专业合作社和通化县新设食用菌种植专业合作社进行扶持。

6、全面推广农村青年创业创富示范基地。在全市范围内开展农村青年创业创富示范基地创建活动。大力加强对已建的市、县两级农村青年科技示范基地的复核力度。对不符合要求的坚决予以摘牌。目前，全市共有农村青年创业创富示范基地172个。充分发挥示范基地辐射带动作用，组织有创业意愿的农村青年到基地考察、参观、学习，吸取基地的

成功经验，影响带动3000余人走上了增收致富之路。

三、不断深化保护母亲河行动

以我省第二个十年绿化美化吉林大地行动为重点，大力弘扬生态文明理念，不断增强青年的环境保护意识和资源节约意识。推进青少年绿色家园和保护母亲河生态环保示范工程建设，联系建立一批青少年生态环保社团、绿色志愿者队伍，引导青年积极争做美好家园建设人。1月份与市公路段联合对青少年公路绿美化进行了推进，鼓励和引导农村青年积极参与节约型农业、循环型农业、生态型农业。2011年3月4日下发了《关于开展“绿色低碳、你我同行”2011年保护母亲河行动的通知》通团发[2011] 5号文件。4月22日，吉林省保护母亲河行动——“青年心向党 绿动抗联路”启动仪式在通化市靖宇陵园举行，团省委书记张晶莹，省绿化委员会副主任、省林业厅副厅长栾胜宽，通化市委书记刘保威等相关领导出席启动仪式，团省委书记张晶莹发表重要讲话。同时，来自学校、部队、机关、企业、志愿者协会的青年朋友共520人参加了此次活动。启动仪式当天，全市共植青年抗联纪念林50亩，截至目前，全市范围内共建设青年抗联纪念林9330亩，已经完成团省委任务数的186.6%。

四、温馨行动

通化市温馨行动基层团干部及农村青年需求，共对434名基层团干部，4118名农村青年进行需求调研，农村青年需求，共分九类。一是缺乏创业的资金（无息或低息贷款），占35%。二是缺乏学习培训的机会（种养殖等技术培训、惠农政策培训，有想学习不知道方向的）；占25.2%。三是缺乏就业信息和机会；占18%。四是（团员青年之间）缺乏沟通交流的平台；占9.5%。五是入党的需求（有很多向入党的），占8%。六是缺乏致富项目；占3.05%。七是找对象的需求占0.5%。八是需求工人；占0.25%。九是缺乏销路（农业产品蛋禽、蔬菜、肉猪等）；占0.2%。

无理需求：占0.3%

1．买车买房 2.涨工资 3.有搞运输，希望交通部门放宽政策 4.无息贷款 5.需要电脑。

基层团干部需求，共分四类。

1、提高团干部政治及经济待遇；占65.3%

2、大学生村官希望服务期满后，组织能够帮助协调解决就业问题；占18.4%

3、多组织培训和考察；占12.2%

4、改善团委办公条件；占4.1% 2012年1月18日经过1个多月的沟通，我们跟携程旅行网达成了共识，携程旅行网免费为我们1000名星火计划带头人和888名组织格局后的团干部免费办理了会员卡，可以在全国1万多家酒店住宿时享受优惠。同时享受买飞机票打折的优惠。积分比普通会员上浮10%。

通化团市委书记张恒撰写的《“保换届 抓机制 促活力”推动共青团工作重心稳步前移----基层组织格局创新工作的思考和探索》一文曾被团省采用。在1月31日收到团中央陆昊书记的批示“这些努力和探索值得充分肯定。”

最后，我用已故美国人乔布斯的一段话，来结束我的这次汇报：“如果你已经做完了一件事，你应该想想接下来做什么事，而不是还在已经做完的那件事上徘徊，应该想想以后。”

第三篇：青蓝工程徒弟计划(新)

“青蓝工程”徒弟学习计划

自从我参加工作以来，学校一直在开展“青蓝工程”活动，加大对青年教师的培养力度。为了更好的促进我的成长，我今年拜任涛老师为师，为我今后的发展、成长搭建一个理想的平台，也为共同进步。任老师有着20多年丰富的教学经验和班级管理经验，有了这个好师傅，我可以随时向他请教学生教育、课堂教学、班级管理等方方面面的教学策略，不断完善我的课堂模式，逐步提高我的课堂教学水平。为了不让自己和师傅的成绩差距太大，更是为了无数充满求知欲的眼睛，我下定决心多学习师傅的经验。特制定计划如下：

一、教育、教学

“教师是人类灵魂的工程师”，“老师要有长流水，孩子才会有一桶水”。教书育人，教师担负着为祖国托起明天太阳的重任。作为青年教师的我，要向其他教师学习，努力学习科学文化知识，不断提高业务水准，各方面都有所发展，激发学生的学习潜能，让学生在快乐中学习。我决定从以下几方面入手:

1、虚心向师傅学习，不耻下问，主动请教。备课前多向任老师咨询。虚心好学、勇于实践，逐步教育教学经验；

2、每周至少听指导老师3节课，在听课时注意任老师的“教态”和教学用语，认真学习任老师如何把握教学的重难点，如何调动学生的学习积极性。同时认真做好听课记录。

3、主动邀请任老师去我所带的班级听课，帮助我诊断课堂管理方面存在的问题, 寻找差距和不足，并努力解决教育教学难题；

4、上课时大胆创新，借鉴和学习师傅的课堂经验而不是完全照搬。根据自己学生的实际情况制定适合自己学生的教学计划。

5、注意课堂上时间的安排，学习和请教任老师如何安排新课学习的时间和学生做练习的时间，特别要注意其在互动环节时间上的安排。

二、及时反思：

反思是教育教学过程中很重要的因素，它可以使教育教学有很大的收获，可以使我在教育教学中进步的更快，并对学生的学习状况做出及时准确的评价，对自身的教育教学行为做出改进。在教学中，认真写反思，每月交一篇教学反思，多和同事交流，不断改进和完善自己的教学策略。

总之，在以后的工作中要不断地向任老师学习。加强自己的师德修养，要努力钻研业务，敬业爱生，为人师表，争取做一位优秀的教师，不断增加自身的人文底蕴，使自己在孩子的心目中永远有一种和蔼可亲的好老师。

被帮助人：黄丽君

2015年9月8日

青 蓝 工 程 师 徒 结 对 计 划

师傅：任涛

徒弟：黄丽君

第四篇：青农部总结

2010年科尔沁区团委青农部工作总结

2010年，共青团科尔沁区委员会青农部以科学发展观指导，学习宣传贯彻党的十七届四中全会、区委十届六次全会精神，深入开展创先争优活动，按照团十六大总体规划和团区委工作部署，积极推进城镇一体化发展战略，着力加强农村青年创业小额贷款工程，继续开展青春建功新农村行动，全面促进青年创业就业，努力深化保护母亲河行动，实现了农村共青团工作的新发展。

一、开展青年创业小额贷款工程，全力扶持农村青年创业就业 今年，为进一步拓宽资金来源，团区委与区金融工作办公室联合开展了“青年创业小额贷款整村推进”项目，帮助钱家店镇和大林镇协调中国农业银行“惠农卡”800余张，支持800余名青年实现了创业或扩大了产业规模，为广大农村青年自主创业提供了资金扶持和精神支持。此次项目科尔沁区团委从科尔沁区青年创业项目开发储备库中选出280户推荐给了区金融办，申请贷款额度达到8956万元。

今年是我区实施农村青年兴业计划百村示范工程第三个年，在认真总结前两批示范村建设经验的基础上，扎实开展好第三批示范村建设。全面深化农村青年兴业计划百村示范工程加大服务力度，完成22个示范村建设，落实小额信贷资金900万元，扶持了2466名青年种、养殖户，建立了6个青年种养植协会、示范区（示范基地）。同时举办农牧业技术培训78期，培训青年农牧民3120人次，并以创先争优活动为依托，积极树立农村青年创业典型，为广大农村青年做好榜样。

为进一步做好农村青年小额贷款工作，于2010年10月20日成立科尔沁区农村青年信用互助协会钱家店镇孔家村分会，目前会员25人，共建设大棚204个，总投资2020万元（其中在科尔沁区农行共计贷款63万元），每个大棚总面积约为1亩地，主要种植豆角、黄瓜、麻椒、尖椒等农作物，预计每个大棚一年效益将在3万元左右。

加强与劳动人事、就业、科技等部门合作，利用远程教育和电视网络等现代传媒资源及团属培训阵地，动员青年文明号集体、青联委员等，深入到镇（苏木）街道、村社区开展送职业技能培训下乡，送就业岗位下乡，把城区优质劳动资源引向农村，重点开展下岗失业青年、返乡务工青年和“订单式”技能培训。目前，依托8个青年培训基地和就业基地，共输出青年劳动力1.33万人次；组织青年务工技能培训72期,培训青年4500人次，507青年通过培训实现了二次创业。开展订单式培训10期，实现青年就业90人次。

二、大力开展农村青年生态文明建设活动，引导农村青年积极参与新农村建设

充分发挥共青团的优良传统和活动优势，广泛开展群众性的生态文化创建活动，让广大团员青年、志愿者的身影在生态文明建设中“亮”出来。利用各环保纪念日，广泛动员青少年积极开展植树造林、涵养水源、节约资源、雏鹰争章等生态环保实践活动。围绕“低碳”主题自行设计载体，组织举办“青少年绿色生态体验”、“青年文明号低碳示范行动”等富有特色的青少年生态环保实践活动。紧密结合新农村建设，通过组建青少年服务队等形式，组织动员青年共建绿色家园，目前共计新增“青”字号林地1000余亩。

充分发挥各种新媒体的作用，通过运用手机短信、网络论坛等方式普及生态环保知识，在全社会进一步形成低碳生活、绿色消费的良好导向。主动加强与林业、农牧业等相关部门的积极联系，积极沟通，争取他们在生态建设方面对团组织提供各种支持，创造便利条件。联合相关新闻媒体宣传挖掘志愿者参与绿色环保方面的先进经验、优秀典型，着力引导和示范全社会参与生态文明建设的浓厚氛围。

三、扎实推进“青年文明号”创建工作，推动各领域青年积极提升业务水平

一是加强宣传、营造声势。通过举办座谈会、动员会、经验交流会，大力宣传“青年文明号”的宗旨、目的和意义，并利用报刊、电视、互联网等舆论媒介广泛宣传创建中的新经验、新做法、新典型，扩大“青年文明号”的影响。同时，动员创建单位的青年职工针对群众关心的服务难点、重点问题做出优质服务承诺，并发放印有监督电话的“青年文明号服务卡”，使创建单位的服务情况直接接受群众监督，从而不断提升创建单位的服务水平。

二是分类实施，分步推进。创建活动采取分行业、分领域的方式开展，工商系统、卫生系统、国税系统、地税系统、公安系统、交通系统等主要窗口行业均充分发挥职能优势、政策优势、管理优势和组织优势，在严格落实全区创建标准的基础上，先后制定本行业、本领域的创建规范，进一步明确了创建进度、创建标准和考评办法，确保活动稳步推进。

三是丰富内涵，创新载体。始终把握“实、新、特”三个原则，按照“群众性与个体性相结合，社会性与行业性相结合，独创性与规范性相结合”的要求，组织开展了各具特色、卓有成效的活动。如，通过实施“青年文明号”信用建设示范行动，加强信用教育，倡导信用自律，深化信用实践，强化信用监督，实施信用惩戒，动员和组织广大创建弘扬职业道德，规范信用行为，转变职业作风，在整顿和规范市场经济秩序、构建社会道德体系中发挥示范作用。

四是强化监督，规范管理。通过实行动态考核，不断规范创建活动的开展和“青年文明号”的管理，有效避免了弄虚作假和“终身制”。对新申报的“青年文明号”，通过严格的考评、检查，并经过服务对象评议后方予命名；对已命名的“青年文明号”，通过抽查、定期走访等形式，加强对平时工作的考察，对不符合条件的及时摘牌，克服了只挂牌不摘牌，重创建轻管理的现象，确保全区创建的3个自治区级”青年文明号”，12个市级”青年文明号”和33个区级”青年文明号”真正名副其实。

一年来，科尔沁区团委青农部在通辽市团委青农部的正确领导，在团区委的具体指导下，紧紧围绕全区的工作中心，在农村青年工作方面开展了大量富有成效的工作，有力推动了农村团的各项工作的开展，取得了一定的成绩。但我们也清醒地看到在工作中仍存在许多不足，看到我们的工作与党和上级团委的要求以及广大青年对共青团的希望还存在一定的差距：一是农村青年思想政治工作的针对性和实效性有待进一步增强；二是共青团服务农村经济建设的力度不够，有待进一步探索新路子；三是农村团干部和团员队伍的整体素质有待进一步提高。今后，我们将继续按照团市委的总体部署，紧密结合我区的实际，实事求是，开拓创新，努力推动科尔沁共青团农村青年工作再上一个新台阶。

前三部分可以改为一部分的三个方面，因为都属于扶持农村青年创业就业方面的；

第四部分可以改成第二部分：大力开展农村青年生态文明建设活动，引导农村青年积极参与新农村建设。

第三部分要写一下青年文明号创建培养等工作，可以具体介绍一下成效。

写总结之前务必列好提纲，别着急下笔，先捋捋自己究竟做了些什么，然后再看做的这些事情根据自己部室的职责可以分为几大类，如扶持农村青年创业、丰富农村青年文化生活、青年文明号创建培养方面的创新等等方面，然后再下笔，一篇总结的条块、条理就都出来了，既不丢东西，还避免流水账！

第五篇：青农论文封面

青岛农业大学

毕 业 论 文（设计）

题目：

姓名：

学院：

专业：

班级：

学号：

指导教师：

年月日