关于评选2011年度市级青年文明号的通知

第一篇：关于评选2011年度市级青年文明号的通知

关于评选2011年度市级青年文明号的通知

各县区团委： 为进一步倡导职业文明，树立社会新风，引导全市广大青年弘扬良好职业道德，动员组织广大团员青年立足本职岗位，文明从业，优质服务，争创一流，充分展现我市青年朝气蓬勃、昂扬向上的精神状态，以新的工作业绩迎接党的十八大和建团90周年。根据《市青年文明号管理办法》有关规定，市创建“青年文明号”活动组委会决定开展2011年度青年文明号评选工作。现将有关事项通知如下：

一、评选范围

取得突出业绩，社会评价优良，获得县区级青年文明号一年以上的优秀青年文明号集体。

二、评选条件

1、创建单位人数一般应该在10人以上。其中，35周岁以下青年人数占60%以上，至少有一位年龄不超过35周岁的负责人。

2、全体成员思想政治素质良好，遵纪守法，模范遵守本行业、本单位的各项规章制度、操作规程和服务规范。

3、全体成员具有良好的职业道德，精湛的岗位技能，突出的工作业绩。

4、围绕本单位中心工作开展富有成效的创建活动，有明确的创建规划、细化的创建标准、醒目的创建标识、有形的创建载体。

5、注重发挥青年作用，符合建团条件的须按照团章要求建立团的组织，开展团的工作，在本行业（系统）、地区的创建集体中具有较强示范性、代表性和影响力。

三、评选要求

各县区团委新申报名额不超过1个。

申报集体要认真填写《2011年度市级青年文明号申报表》和《2011年度市级青年文明号申报集体成员情况表》，并附1000字左右事迹材料（包括图片资料）。

所有申报集体的书面材料（一式两份）和电子版务必于2012年7月20日之前报团市委青工部，逾期将视为自动放弃。

第二篇：关于评选青年文明号的通知

关于“青年文明号”考核及推荐评选的通知

县直各单位，青年文明号活动组委会各成员单位：

为全面贯彻落实“三个代表”重要思想，科学发展观，引导青年增强适应社会主义市场经济要求的自主意识、竞争意识、效率意识、民主法治意识和开拓创业精神，树立以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为内容的职业道德和为人民服务的道德观，大力促进青年文明号活动深入、持久，健康发展，切实加强管理。县人民政府研究，已重新调整、充实了“莎车县青年文明号”组委会。

为了认真总结青年文明号活动开展以来的好做法、好经

验，进一步深化主题，丰富内涵，加强管理，推动青年文明号活动的深入开展，莎车青年文明号创建活动组委会决定开展青年文明号创建单位复查及评选2008青年文明号活动，现将有关事宜通知如下：

一、创建申报

（一）、申报条件

按照《莎车县青年文明号活动管理摘要》规定进行。

（二）、申报名额及评选方式

1、青年文明号活动组委会各成员单位申报1个青年集

体。

2、各县直单位可申报1个青年集体。

3、各单位申报时优先考虑申报服务行业。

二、有关要求

1、各单位申报前要做好自检自查工作，把本单位党政

领导和群众的满意程度及创建集体的一流工作业绩放在最重要的位置，严把质量关，好中选好，优中选优，切实保证青年文明号集体的质量。

2、青年文明号集体创建单位要认真填写《2008青

年文明号申报表》（见附件1），并附2000字左右的事迹材料(申报表、创建领导小组、成员花名册、创建目标措施、公开承诺服务内容、主题活动图片等)一式两份(含电子板)报组委会办公室审核，各单位从申报之日起在工作场所醒目位置进行不少于一周期的自行公示。

3、申报截止时间为2008年7月25日前,逾期不予受理。26日开始对已表彰命名青年文明号的单位及新申报推荐的“青年文明号”一并进行考核和验收，各单位对此次工作要引起高度重视，做好相关工作。

联系人：阿布都尼亚孜

电话：0998—8525560*** 邮件：tw8525560@163.com

莎车县青年文明号组委会办公室

2008年7月10日

2008青年文明号申报表

第三篇：2012十佳青年文明号评选材料

长兴岛海事处隶属于大连海事局，主要职责是确保辖区水上安全和航行清洁。在岗人员11人，大多是大连海事大学毕业学生，平均年龄 31岁，其中党员9人，是个团结、向上的集体。

1.克服困难，扎根基层

长兴岛海事处位于长兴岛临港工业区。作为第一家进驻长兴岛的联检机关，海事处一直伴随着长兴岛临港工业区的发展。最初，岛上荒无人烟，各类生活设施简陋且不完备，工作上和生活上都面临诸多问题。时至今日，长兴岛生活条件已大有改善，但物质、文化生活依旧匮乏，远离市区的现状也使得年轻人在爱情和生活上受到相当大的局限。但就是这样一批年轻人，他们用年轻活力，做到了立足、扎根基层，为辖区船舶航行的安全保驾护航，真正实现了为地方经济腾飞发展推波助澜的使命。

2.勤于学习，业务精湛

该处坚持把团队学习作为青年队伍建设的重要手段，建立健全长效学习机制，定期交流并进行主题教育，精心打造“青年讲堂”，有计划的开展周期性的学习实践活动和各类技能比拼，不断提高海事处年轻人员的综合素质，努力建设一支学术氛围浓厚、学术水平领先的学习型青年队伍。近年来，员工在核心期刊发表论文6篇，完成海事课题研究3项，历经两年完成长达5万余字的《长兴岛海事处筹备组海事执法指南》，1人被选派参加航海学会年会并做主题发言。

3.依法行政，热情服务

为保障长兴岛国家级经济开发区高速建设的安全规范，该处严格

监管，采用行政处罚与指导相结合的模式，确保辖区水域安全与行业健康科学发展。针对辖区重点企业STX大连造船集团新造船舶的下水试航的海事监管工作，与其建立现场协调会制度，至今为止已召开6次，实际解决相关问题28项，为STX造船集团船舶顺利下水保驾护航，节省资金约100万元。同时，海事处面向行政相对人通过开通手机短信和网上测评的方式，开展了满意度测评活动，回访满意度达到99%以上，获得了社会各界的一致好评。

4.党建卓越，成果斐然

进入长兴岛海事处政务中心，首先看到的是墙上丰富的海事文化宣传展板，书写着诸如 “政务公开指南”、“四型海事建设方针”、“团队建设目标”等诸多发展理念。在完备的党团建设体系下，海事处文化软实力不断提升，着力打造“艰苦创业。忠诚履职”的团队品牌文化，取得了诸多实效。先后获得大连市口岸工委“先进基层党组织”、大连市“青年文明号”、辽宁海事局“创先争优先进基层党组织”、“先进职工之家”及大连海事局“先进集体”等多项集体荣誉称号。员工在伴随着集体进步的同时，个人也相应获得认可，分别多人次获大连市优秀共产党员、口岸系统优秀党务工作者称号。

经过不断的实践，青年文明号创建活动已成为我单位团组织发挥作用、服务社会的有形依托和有形途径，我们将以参加“十佳青年文明号”评比为新的起点，不断学习和借鉴其他先进集体的创建经验，立足岗位，用青春的音符奏响青年文明号的乐章！

第四篇：青年文明号评选

深入贯彻落实科学发展观，塑造一支

创新发展型青年文明团队

过去的一年是某处发展非常重要的一年，干部队伍得到不断充实，处室建设得到不断完善。在局党委的正确领导下，某处深入贯彻落实科学发展观，以创新发展为理念，锐意进取，按照“树科学监管理念，创一流工作业绩”的目标要求，深入开展保监会系统“青年文明号”创建工作，力求塑造一支创新发展型青年文明团队。

一、坚持理论引导，增强政治思想素质

（一）政治觉悟不断提高。通过积极参加深入学习贯彻科学发展观活动，处室干部职工对党中央、国务院和保监会党委的各项方针政策进行了系统梳理和学习，全处同志们政治觉悟进一步提高，党性观念不断增强。

（二）思想境界不断提升。从经济社会发展的大局出发，服从于大局，服务于大局，摒弃本位主义、个人主义思想。以保险业服务全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会全局的高度，不断加强自身思想品德修养，建立正确的权力观、政绩观、利益观、地位观，思想境界不断提高。

（三）服务意识不断增强。在当今错综复杂的形势下，处室干部职工牢记保险业服务于经济社会发展基本职能，在日常监管中认真贯彻和践行全心全意为人民服务的宗旨，自觉树立正确的价值观对待所从事的保险监管工作，不断提升

自身的服务意识。

（四）廉洁自律意识继续加强。作为监管一线业务处室，在肩负起监管责任的同时，还将面对更多的诱惑，因此只有始终不断加强思想道德和纪律教育，加强党性修养锻炼，牢记“立党为公，执政为民”的宗旨，自觉经受住改革开放和发展社会主义市场经济条件下长期执政的考验，才能正确对待和处理好所面临的各种诱惑。牢固树立廉洁自律的意识，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。

二、加强队伍建设，夯实业务基础

2007年底某处才单独组建成立，长达半年的时间只有一名监管干部，面临着任务重，人手少的现实困难。在局党委正确决策和领导下，处室干部发挥青年带头作用，主动承担工作重任，起到较好的示范带头效果。在干部队伍得到补充后，处室负责人充分发挥传、帮、带作用，指导新入局同志较快适应岗位，融入集体，跟上队伍，在处室内营造积极向上、团结和谐的工作氛围。充分调动大家的积极性，挖掘每个人的潜能，大家互相关心，互相帮助，让每个人都感受到组织的温暖。既顺利地完成了各种工作任务，又培养了人才，锻炼了队伍，夯实了保险监管队伍。

三、务实创新，圆满完成工作任务

（一）加强基础建设，健全和完善保险中介监管体系

1、鉴于车行渠道已经成为车险主要业务渠道的现状，我们以访谈、书面报告等多种形式对财险公司和汽车销售服务企业广泛开展调研，全面了解车行业务现状、合作模式、存在的问题和风险、公司的意见和建议，制定了《某管理办法（暂行）》，对我市机动车销售企业和机动车维修企业的保险兼业代理活动进行全面规范。

2、为加强对银行类兼业代理机构的监管力度，增强保险监管的针对性和有效性，我们与银监局联合下发了《关于对银行类保险兼业代理机构全面实施许可证管理的通知》，明确提出了对银行类兼业代理机构全面实行许可证管理，目前，我市所有开展保险代理业务的银行和邮政储蓄网点均向我局提交了兼业代理许可申请，我市共有1009个银邮类网点取得了兼业代理经营许可证。

3、针对市场多次出现机票销售点销售虚假航意险保单、异地保险机构委托机票销售点违规销售航意险等违规行为。我们联合某市市工商局、某市市公安局下发《关于进一步加强航空意外保险业务管理的通知》，确立了市工商局、市公安局和我局对航意险市场联合执法、共同监管的工作机制，提高了对航意险领域违法违规、侵害保险消费者权益行为的查处和打击力度。

4、为全面掌握保险中介市场的发展状况，防范保险中介市场可能存在的风险，了解现有政策的执行情况，制定科学的监管政策，我们按照保监会对我市保险中介市场的家底

进行了全面清理，第一次系统全面地掌握了全市中介机构的基础信息，为今后因地制宜地开展监管工作打下良好基础。

5、为加强保险营销员管理，我们开展了保险营销员监管信息系统上线工作，实现了我市保险营销员实现了信息化管理；此外，我们还启动保险营销员继续教育工作，完成保险代理从业资格考试系统升级工作，实现保险经纪、公估从业人员资格属地化管理。有力确保了中介从业队伍建设，为保险业发展提供人才保障。

（二）积极推动保险中介机构创新发展

1、引进外资保险中介机构落户某市。为提高某市中介市场整体水平，带动保险中介机构创新发展，我们积极引进实力雄厚、理念超前、技术领先的保险中介机构来连设立分支机构。2008年底，保监会正式批准某公司设立，首家外资保险中介机构落户某市。

2、持续推动保险进社区工作。探索研究保险中介机构服务社区的新模式，尝试引导代理机构利用社区服务网络，拓宽和延伸保险服务的深度和广度；引导本地专业代理机构尝试保险进社区工作。为使保险进社区工作“百花齐放”，在积极扶持基础上，我们有选择性地引导部分经营规范、有创新意识的代理公司以多种形式尝试开展社区服务。

（三）整顿保险中介市场秩序，切实维护消费者利益

1、严厉打击非法中介机构，净化市场环境。非法中介

机构的存在是对保险中介市场秩序的严重破坏。我们下发《关于严禁利用非法保险中介机构开展保险业务的通知》，严禁各保险公司以任何名义、任何形式委托无证代理点、汽车修配厂等非法保险代理机构开展保险代理业务。同时，我们结合市场所反映的监管线索，多次采取明查暗访的形式打击和取缔非法代理机构。在现场查处、取缔的同时，将查处的非法代理机构向全行业进行公告，限制非法代理机构的生存空间。

2、建立市场秩序观测点。我们从保险中介机构中选取一些具有依法合规意识、维护市场秩序意愿强烈的机构建立车险市场秩序动态观测点，随时了解车险市场动态，重点关注高额返还手续费等恶性价格竞争行为，提高对市场动态的反应速度，为规范车险市场秩序、打击违法违规行为发挥线索作用。

3、打击银保消费误导行为。为维护某市的银保市场秩序，打击消费误导，保护被保险人的合法权益，我们多次对银行网点的宣传材料、代理销售行为等情况开展了明查暗访。对于存在宣传材料不规范、有销售误导问题的银行网点，下发监管函要求其及时整改，切实加强保险代理业务管理，同时责令相关保险公司将宣传材料撤回，并要求进一步加强对银行网点柜面人员的业务培训和管理。

第五篇：青年文明号通知

关于成立浏醴高速第一监理处

“青年文明号”创建领导小组的通知

为认真贯彻落实湖南省浏醴高速公路建设开发有限公司关于开展创建“青年文明号”活动精神，组织和引导我处青年监理人员立足本职岗位，树文明礼貌的岗位形象，激发青年监理人员的工作、学习热情，进一步提高我处全体青年整体综合素质，特成立浏醴高速公路第一监理处“青年文明号”创建领导小组，创建领导小组名单如下：

组长：张新国

组员：谭文新、田 志、黄永辉、隆炎志、文需莲

领导小组下设办公室，负责创建活动的日常工作，张新国兼办公室主任。

办公室成员：陈 明、孟娜、王 忠、谭扬、李德志、王一丹 特此通知。

第一监理处

2011年9月1日

浏醴高速公路项目第一监理处“青年文明号”创建工作开始了，（一）了解学习

“青年文明号”： 青年文明号是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明，创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程。自1994年起共青团中央在全国开展了创建青年文明号活动，旨在组织和引导青年立足本岗位诚实劳动，文明从业，树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识、创业精神和质量、效益、安全、竞争、服务等观念，在全社会展现当代青年的精神风貌，塑造行业和企事业单位的良好形象，倡导职业道德和职业文明。

青年文明号精神内涵：

青年文明号活动从一开始就倡导高度的职业文明，强调职业道德、职业技能、职业水准的统一。为保持和激发青年文明号活动旺盛的生命力，努力从精神层面反映青年文明号新的时代内涵，经认真调研和研讨，确定青年文明号的精神内涵为“敬业、协作、创优、奉献”，即爱岗敬业，强调每个成员具备良好的职业精神，干一行、爱一行、钻一行，在平凡的岗位上创造优秀的工作业绩；团结协作，青年文明号集体成员之间互帮互助，共同提高，具有良好的团队精神和协作意识；创先争优，立足本职，争创一流，成为行业标杆；奉献社会，引导广大青年树立“青春献事业，文明献社会”的自觉意识，发挥岗位技能和优势，积极参与社会公益实践。

全国青年文明号活动组委会

共青团中央、各有关行业（系统）主管部门共同组成的全国青年文明号活动组委会，是青年文明号活动的最高组织管理机构。组委会办公室设在共青团中央青工部。共青团中央、最高人民法院、工业和信息化部、公安部、住房和城乡建设部、交通运输部、铁道部、水利部、商务部、卫生部、国务院国有资产监督管理委员会、海关总署、国家税务总局、国家工商行政管理总局、国家质量监督检验检疫总局、国家广播电影电视总局、国家旅游局、中国银行业监督管理委员会、国家海洋局、全国供销合作总社。

标识中“Ｙ”是英文“青年（youth）”的第一个字母，代表青

年；“Ｙ”的复线代表青年集体。整个标识意为成长在中华广阔大

地上的广大青年集体在创建青年文明号的实践中，用青春、热情和

双手提供优质服务，真情奉献社会，以实际行动为社会主义现代化

建设作贡献。

（二）明确创建主题

明确以“燃文明之火、铸青春团队”为创建主题，把创建主题贯穿于活动全过程中。“燃文明之火、铸青春团队”即是我们的口号，也希望能成为监理处全体监理人员前进的信念，它指引我们朝着一个共同目标迈进。我们“青年文明号”全体成员要有信心为我们的创建之路营造亮丽的风景，为我们新的事业再创辉煌。

（三）严密创建组织

1、为确保创建工作顺利开展，成立了浏醴高速第一监理处“青年文明号”创建活动领导小组。

组长：张新国（负责对创建活动进行总体规划、制订相关实施方案）

组员：谭文新、田 志、黄永辉、隆炎志、文需莲

领导小组下设办公室，负责创建活动的日常工作，张新国兼办公室主任。

办公室成员：陈 明、孟娜、王 忠、谭扬、李德志、王一丹

2、落实目标计划。领导小组定期召开会议，研究落实创建工作活动计划与方案措施，保证创建活动富有新意。

3、规范制度。切合自身实际的青年队伍建设思路：强素质、创优秀、树形象。明确青年成员岗位职责，对所有青年成员从工作态度、工作质量、工作效率、技术水平等方面进行打分考核，4、改善环境。进一步改善工作环境，力保工作环境整洁、卫生、环保。在青年文明号实施过程中，监理处青年们需牢记“热心、爱心、细心、耐心”的工作理念，进一步规范自已的行为。

全面提高青年一代的综合素质，培养造就一支政治素质高、职业道德好、专业技术精、开拓精神强的队伍，我们要结合监理处日常工作的特点，突出抓好以下几方面工作：

1、组织文体活动。要把主题思想融入到每个青年人心中，把青年文明号活动与开展文体活动有机结合起来。积极开展监理专业技术学习、体育、娱乐等项目活动，不断激发青年骨干的开拓进取精神，加强我处的文化建设。（具体活动时间及主题领导小组另行通知）

2、开展岗位练兵。组织青年参加业务知识培训与竞赛；进行法律法规和专业技术的知识竞赛等岗位练兵活动，进一步提高青年的业务素质和技能，促进日常工作的扎实运作。

3、搞好推优工作。努力培养和造就一批“青年岗位能手”、先进个人；争取1至2人次获浏醴公司表彰的先进个人，争取单位获业主表彰。

4、开展文明联动。与所辖合同段项目部“青年突击队”开展联动，积极参加社会公益性活动，搞好共建，优势互补，提高我们创建青年文明号的水平。

“青年文明号”创建活动的开展，充分体现了我们中咨监理的行业精神，我们将以依照本计划，积极将“青年文明号”各项工作推向一个新的高度，作为一个新的起点，继续刻苦钻研、努力拼搏，为推进浏醴高速公路建设作出更大的贡献。

具体活动项目安排：

乒乓球比赛

篮球比赛

羽毛球比赛

拔河比赛

监理学习讲座

法规知识竞赛

卡拉OK比赛

义工服务

活动配备：

青年文明号旗织

青年文明号胸牌

口号标语“燃文明之火、铸青春团队” 工作服