全省各级团组织广泛开展非公企业共青团优秀活动项目竞赛活动

第一篇：全省各级团组织广泛开展非公企业共青团优秀活动项目竞赛活动

全省各级团组织广泛开展非公企业共青团优秀活动项目竞赛活动 今年以来，全省各非公企业团委，产业集聚区、行业系统团工委，结合本地、本单位特点，围绕企业发展和青年需求，广泛开展优秀活动项目竞赛。活动旨在切实增强非公企业共青团组织活力，充分发挥团组织在促进企业发展、服务青年成长成才的积极作用，积极带领广大非公企业青年为推动企业发展、建设中原经济区贡献力量。

团漯河市委以强化非公企业青年思想凝聚为切入点，以建党90周年为契机，部署开展 “红色经典”主题教育、优秀企业家事迹报告会、志愿者行动等活动，切实促进非公企业团员青年思想凝聚。焦作、新乡、三门峡、商丘团市委以提升企业青工技能性为切入点，指导非公团组织开展团的主题实践活动，引领青年员工围绕企业生产经营通过岗位技能培训和比赛、青年安全生产示范岗、青年文明号创建工作在本职岗位上创先争优成长成才。团安阳市委以青年职工喜爱的文体活动为切入点，围绕企业生产经营和塑造企业形象，培育企业文化，积极争取支持，优化外部工作环境，灵活设置活动内容，抽调人员到产业集聚区企业指导竞赛活动，广泛开展以“技术大比武”、“卡拉ok海选”、篮球比赛等为内容的“文化周”、“红歌会”等活动，全面展现了广大青年职工的精神风貌。团许昌市委深入企业调研，强化督导活动竞赛工作，先后三次召开非公团建工作会，90%以上非公企业团组织参与到技能性活动竞赛中。团济源市委指导非公企业建立标准化团室，强化企业间的团组织间的相互学习与观摩交流，促进非公企业团建工作整体活跃。

全省各级团组织在开展各类优秀活动项目竞赛中，结合企业发展和青年需求，突出思想性、技能性、娱乐性和服务性，找准切入点、结合点和着力点，已取得初步成效。今年年底，团省委将根据各地各单位竞赛活动开展情况，评选出非公企业共青团优秀活动项目，并给予奖励。

第二篇：工业园区非公企业团组织工作汇报

工业园区团工委关于非公团建情况汇报

为进一步加强非公企业团组织建设，增强基层团组织活力，工业园区团工委立足实际、选准定位，以健全完善团建制度、促进非公企业健康发展为着力点，稳步推进工业园区非公企业团建工作。下面就工作的开展情况汇报如下：

一、工业园区非公团建工作现状

嘉峪关工业园区作为地方工业载体，目前企业130家，非公企业占80%以上，青年团员近2000余人。2009年，工业园区团工委在团市委的领导和帮助下，积极实施“非公企业团建年”活动，扎实推进了园区非公有制经济组织的团组织工作，使非公团建取得突破。现有基层团支部7个，（大友公司、宏电铁合金、紫轩酒业、中核嘉华系企业直管），工业园区团工委直属基层团支部3个（工业园区办公室团支部、聚鑫达团支部、大陆桥团支部）覆盖团员近700余人。今年我们按照团市委对非公团建要求，坚持党建带团建原则，加大工作力度，创新工作思路，积极稳妥推进非公企业团建工作，目前已有7户非公企业有建团意向，4户具备建团条件（三威铁合金公司、立之林公司、磊鑫矿业、海诺超细粉公司）。同时我们以加强团建为契机，引导青年，增强对企业认同感，今年在抗旱救灾和舟曲爱心捐款中广泛发动，共募集企业青年捐款7640元。（不含企业捐款），有效的扩大了团组织的影响。

二、工业园区非公团建下一步工作方向

工业园区非公团建工作，虽然成效初显，但是工作中仍然存在组织空白点多、团员流动性大、发展不平衡、活动方式和组织运行机制创新不足等问题，需要我们在今后的工作中继续认真研 究，加以解决。

通过实践探索，我们在工作中深切体会到非公团建和团的工作开展是一项既庞大又细致、既长期又复杂的系统工程，既要提高建团率，在量上保证完成政治任务；又要在组织管理、运行机制和作用发挥上下功夫，在质上精益求精，既能建起来、又能活起来。将团的组织覆盖面尽可能的覆盖更多的青年团员，将团的工作手臂尽可能地延伸到更多的青年群体，将团的资源尽可能的让更多的青年受益，实现立足企业、服务发展的应有之义。对于下一阶段工作，我们认为，要继续坚持和努力做到：

（一）坚持“党建带团建”的原则方针不动摇，不断优化非公团件工作的外部环境。按照“分类逐批抓组建、扩面树点上台阶”的工作思路，推进工业园区非公企业团建再上新台阶。一是要充分依靠党组织的力量，积极争取党组织的支持。二是要紧跟党建步伐，努力在有党组织并且有团员青年的地方建立团组织，依靠同级党组织的力量，指导、支持和推进下一级团的建设。三是要努力使团建与党建在工作空间和工作内容上紧密结合。凡建立党组织又具备建团条件的，要同步建立团组织，在党的领导下开展好团的工作。此外，还要借助优势互动建。即工会和人力资源部门的力量开展企业团建。光靠自身“单兵作战”难以达到预期的效果，而且很难同企业接触沟通，必须实行“多兵种”联合作战。因此，采取党、工、团、人事部门联合作战，能够达到事半功倍的效果。

（二）积极争取非公企业负责人对共青团工作的认同、理解，使他们主动支持建立团的组织、开展团的工作。在工作中，我们深切感受到，凡是非公企业负责人重视拥护共青团工作的，团建的工作就便于全面铺开，建团后团的常项活动便于及时有效地开 展，同时，非公负责人也乐于参与接受团的活动。在丰富青年员工文化生活、团结凝聚员工产生向心力的同时，也有力地推动了企业文化建设，促进了整体团队精神的培养和打造。

（三）继续探索形式多样、科学合理、行之有效的建团方式。要按照“哪里有青年,哪里就有团组织”的工作目标,以“该独则独,能联则联,宜统则统”为原则，解放思想，因地制宜，灵活设置，不断提高非公企业团组织和团的工作的覆盖率。要逐步形成“打破地域、条块结合、动态建团”的团建新模式,在坚持产业链建团、劳务建团等行之有效的方式的基础上，还要根据出现的新问题、新情况不断创新，努力健全组织网络，实现团的工作全覆盖。

（四）重点加强对非公企业团组织建团后的沟通联系和业务指导，实现“双赢互动”的工作格局。组织的建设和设立是共青团建立健全组织机构、有效团结凝聚青年、扩大团组织覆盖程度的重要环节和有效载体，亟待摆上重要位置，但是“建团”不是根本目的，要避免为了建团而建团的错误思想和做法。因而，必须坚持“成熟一个，建立一个；培植一个，巩固一个”的团建工作原则，在条件适宜的非公企业建立团组织后，下大气力在后期运作过程中服务青年、回报企业、实现双赢。要注重加强与非公企业负责人的沟通交流，注重加大对非公企业团组织班子成员的业务指导和培训力度，真正了解他们的期望和需求，有针对性地搞好对接，力所能及地做好服务企业、优化环境的相关工作，在得到非公企业认可的同时，也带动和促进了团的工作有利开展。

（五）坚持以服务促建设,把提高服务青年的能力作为加强团的建设的着力点。首先要紧紧围绕企业的经营发展中心, 通过开展职 “青年文明号”、“青年岗位能手”、“青年安全生产示范岗”争创、创新创效等活动，积极发挥行业青年在一线岗位的榜样示范作用，不断提升团组织服务企业中心工作的执行力和贡献率,以实实在在的作为争取地位；其次,要紧紧围绕企业文化建设,积极开展丰富多彩、形式多样的文化娱乐活动,不断满足广大青工的精神文化需求,丰富广大青年员工的精神文化生活。增强团组织对团员青年的吸引力和凝聚力；最后,要切实维护青年员工的合法权益,为他们的工作、学习、生活提供服务，帮助解决关系青年切身利益的实际问题,进一步提高团组织的影响力。

三、深化非公团建工作存在的问题及建议

1、企业青年热情不高。非公企业中青年群体是多样性的，他们的需求也是多元化的。一些青年的价值取向与团组织的要求不相吻合，他们只追求物质利益，忽略精神追求；还有一些只重视个人发展，缺乏组织观念，对团组织缺乏认同感，团员意识淡泊。

2、非公企业团建工作力量薄弱。主要表现在团内力量薄弱。企业团干部—这支队伍年纪轻，流动快，大多数团组织负责人是企业中的管理人员，在繁忙的工作之余开展团的活动对他们来说存在一定难度，致使其无暇顾及团建工作；也有一部分团组织负责人是企业的普通员工，时间上相对空闲，但在开展团的工作时缺少号召力，可调动的资源有限，容易畏首畏尾。

第三篇：【非公团建】非公企业团组织成立申请(样式)材料

非公企业团组织成立申请（样式）材料

一、不召开团员（代表）的材料样式

关于申请成立中国共产主义青年团 ××××公司（总支、支部）委员会的请示

共青团阳新县xxx（总支）委员会：

××××公司创建于××××年××月××日，投资总额为×××万元，××××年××月××日投入生产。公司现有35周岁以下青年职工××人，其中团员××人，公司团青比××%。为充分调动青年职工的工作热情，发挥共青团的组织桥梁和纽带作用，更好地团结带领青年投身公司的发展，特申请成立中国共产主义青年团××××公司（总支、支部）委员会。

同时，因公司目前召开大会的各项条件还不成熟，经公司（党组织）研究，原则建议暂时不召开团员代表大会。待条件成熟后，将根据有关规定召开团员代表大会。

经研究，拟推荐xxx同志担任团委（总支、支部）书记、xxx同志担任团委（总支、支部）副书记。

Xxx，男，19XX年XX月生，籍贯XX，共青团员（共产党员），文化程度XX，XX年XX月参加工作，现工作于XX（单位）公司。

Xxx，男，19XX年XX月生，籍贯XX，……。当否，请予批复。

(盖章)××××年××月××日

二、召开团员（代表）的材料样式（共三份）

关于申请成立中国共产主义青年团 ××××公司（总支、支部）委员会的请示

共青团阳新县xxx（总支）委员会：

××××公司创建于××××年××月××日，投资总额为×××万元，××××年××月××日投入生产。公司现有35周岁以下青年职工××人，其中团员××人，公司团青比××%。为充分调动青年职工的工作热情，发挥共青团的组织桥梁和纽带作用，更好地团结带领青年投身公司的发展，特申请成立中国共产主义青年团××××公司（总支、支部）委员会。

当否，请予批复。

(盖章)××××年××月××日关于筹备召开共青团××××公司 第一次团员（代表）大会的请示

共青团阳新县xxx（总支）委员会：

为认真做好我公司第一届委员会的选举工作，根据《团章》规定，拟于××××年××月召开共青团××××公司第一次团员（代表）大会。现就筹备工作的有关事项请示如下：

1、大会的主要议程：

选举产生共青团××××公司第一届（总支、支部）委员会。

2、代表名额与分配原则：

结合公司团员队伍的实际情况，初步确定公司全体团员参加。（初步确定代表名额为

名。）

（代表名额的分配原则是：基本参照公司各部门（或其他）团员人数的多少，同时照顾到各个方面，注意到代表的先进性和广泛性）

3、共青团××××公司第一届（总支、支部）委员会组成及产生办法：

根据团内有关规定，共青团××××公司第一届（总支、支部）委员会拟由××人组成。

以上请示当否，请批复为感！附：

1、××××公司团员名单

2、××××公司团委（总支、支部）委员候选人名单(盖章)××××年××月××日 关于共青团××××公司第一次团员（代表）大会和××××公司第一届（总支、支部）委员会

选举结果的报告

共青团阳新县xxx（总支）委员会：

根据共青团阳新县xxx（总支）委员会《关于同意召开中国共产主义青年团××××公司第一次团员（代表）大会的批复》（团阳x发〔2010〕 x号）文件精神，共青团××××公司第一次团员（代表）大会于××××年××月××日召开。

根据《团章》和选举办法的规定，大会采用差额、无计名投票方式选举产生共青团××××公司第一届（总支、支部）委员会委员。出席会议的团员××人，发出选票和收回选票为××张，有效票为××张。各委员候选人得赞成票情况为：×××票，×××票，×××票，×××票, ×××票，×××票, ×××票。会议选举×××、×××、×××、×××、×××等××名同志当选为共青团××××公司第一届（总支、支部）委员会委员。

按照《团章》及有关规定，共青团××××公司第一届（总支、支部）委员会会议于××月××日召开，共××名委员到会。会议采用等额、无计名投票方式选举产生共青团××××公司第一届委员会书记（副书记）。

其中：×××得赞成票××票；（×××得赞成票××票）。会议选举由×××同志任书记，（×××同志任副书记）。特此报告。

(盖章)

××××年××月××日

第四篇：关于做好规模以上非公企业团组织建立工作的通知

中共上杭县委组织部 中共上杭县委非公党工委 共青团上杭县委

团杭委联[2010]8号

关于做好规模以上非公企业团组织建立工作的通知

各有关企业：

共青团组织是党领导广大青年的群众组织，是企业联系青年职工的桥梁和纽带。为做好全县青年职工的教育、引导和服务工作，发挥他们在促进企业生产、经营、管理中的积极作用，根据《团章》规定及上级团委要求，经研究，决定在我县规模以上非公企业大力推进团组织建立工作。现就做有关事宜通知如下：

一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大、十七届四中全会和团的十六大精神，全面落实科学发展观。坚持党建带团建，工建促团建，以提高企业团组织服务能力为核心，以机制建设为保障，以队伍建设为关键，不断扩大共青团组织在非公经济领域的覆盖面，全面推进非公企业团建工作水平。

二、团建对象

非公企业团组织组建工作按照统一要求、分步实施的原则进行，已理顺、建立党组织、工会组织的企业；符合建团条件、规模较大（28岁以下青年数30人以上）的企业作为推进团组织建立工作重点对象。

1三、建立程序

1、成立团建筹备领导小组，具体负责团组织建立筹备工作；

2、以书面形式向团县委提出建立团组织的请示；

3、酝酿人选，选举产生团的第一届委员会，团员在3人以上（含3人）的，可以建立团支部；团员在30人以上（含30人）的，可以建立团总支；团员在100人以上（含100人）的，可以建立团的基层委员会；

4、以书面形式向团县委报告选举结果。

四、具体要求

1、要高度重视团组织组建工作，按照要求和工作步骤，做好团组织选举成立工作。

2、企业行政、党组织、工会组织领导要积极支持本企业的团组织建立工作；已建立党组织、工会组织的企业，由党组织、工会组织具体牵头负责。

联系人：蓝尚荣联系电话：***

附件：基层团组织成立申请（样式）材料

中共上杭县委组织部中共上杭县委非公党工委

共青团上杭县委

2010年6月18日

抄送：市委组织部、团市委，有关县领导，存档。

基层团组织成立申请（样式）材料

一、不召开团员（代表）的材料样式

关于申请成立中国共产主义青年团

××××公司委员会的请示

共青团上杭县委员会：

××××公司创建于××××年××月××日，投资总额为×××万元，××××年××月××日投入生产。公司现有35周岁以下青年职工××人，其中团员××人，公司团青比××%。为充分调动青年职工的工作热情，发挥共青团的组织桥梁和纽带作用，更好地团结带领青年投身公司的发展，特申请成立中国共产主义青年团××××公司委员会。结合工作需要，拟下设××个基层团支部。

同时，因公司目前召开大会的各项条件还不成熟，经公司（党组织）研究，原则建议暂时不召开团员代表大会。待条件成熟后，将根据有关规定召开团员代表大会。

考虑到团委委员的广泛性和代表性，经研究，拟推荐委员会委员由×××、×××、×××、×××、×××等××名同志组成。当否，请予批复。

(盖章)

××××年××月××日

二、召开团员（代表）的材料样式（共三份）

关于申请成立中国共产主义青年团

××××公司委员会的请示

共青团上杭县委员会：

××××公司创建于××××年××月××日，投资总额为×××万元，××××年××月××日投入生产。公司现有35周岁以下青年职工××人，其中团员××人，公司团青比××%。为充分调动青年职工的工作热情，发挥共青团的组织桥梁和纽带作用，更好地团结带领青年投身公司的发展，特申请成立中国共产主义青年团××××公司委员会，结合工作需要，拟下设××个基层团支部。

当否，请予批复。

(盖章)

××××年××月××日

关于筹备召开共青团××××公司

第一次团员（代表）大会的请示

共青团上杭县委员会：

为认真做好我公司第一届委员会的选举工作，根据《团章》规定，拟于××××年××月召开共青团××××公司第一次团员（代表）大会。现就筹备工作的有关事项请示如下：

1、大会的主要议程：

选举产生共青团××××公司第一届委员会。

2、代表名额与分配原则：

结合公司团员队伍的实际情况，初步确定公司全体团员参加。（初步确定代表名额为名。）

（代表名额的分配原则是：基本参照公司各部门（或其他）团员人数的多少，同时照顾到各个方面，注意到代表的先进性和广泛性）

3、共青团××××公司第一届委员会组成及产生办法：

根据团内有关规定，共青团××××公司第一届委员会拟由××人组成。

以上请示当否，请批复为感！

附：

1、××××公司团员名单

2、××××公司团委委员候选人名单

(盖章)

××××年××月××日

关于共青团××××公司第一次团员（代表）

大会和××××公司第一届委员会

选举结果的报告

共青团上杭县委员会：

根据团县委《关于同意召开中国共产主义青年团××××公司第一次团员大会的批复》（团杭委发〔2010〕 号）文件精神，共青团××××公司第一次团员（代表）大会于××××年××月××日召开。根据《团章》和选举办法的规定，大会采用差额、无计名投票方式选举产生共青团××××公司第一届委员会委员。出席会议的团员××人，发出选票和收回选票为××张，有效票为××张。各委员候选人得赞成票情况为：×××票，×××票，×××票，×××票, ×××票，×××票, ×××票。会议选举×××、×××、×××、×××、×××等××名同志当选为共青团××××公司第一届委员会委员。

按照《团章》及有关规定，共青团××××公司第一届委员会会议于××月××日召开，共××名委员到会。会议采用等额、无计名投票方式选举产生共青团××××公司第一届委员会书记（副书记）。其中：×××得赞成票××票；（×××得赞成票××票）。会议选举由×××同志任书记，（×××同志任副书记）。特此报告。

(盖章)××××年××月××日

第五篇：非公企业优秀党支部总结

以创先争优促非公党建 筑坚强堡垒促企业发展

——中共***支部委员会先进事迹

**公司是一家非公有制民营企业，隶属于**集团。**公司注册资本**亿元，年利润**万元以上，实现纳税**万元。目前公司员工**人，其中中共党员**人（预备党员**人），共青团员**人。**年**月**日经**党委批准，公司党支部正式成立，下设本部**3个党小组。

支部成立一年以来，在服务经济社会发展大局、凝聚公司核心战斗力、夯实非公党建基础、优化提升公司结构、带动公司全面发展的过程中，以“创先争优”为契入点，不断抓好党支部的自身建设，积极发挥党支部一班人及其全体党员、共青团员的先锋模范作用，为党在非公有制企业的建设构筑起了一个坚强的堡垒，也为公司的强势发展注入了活力。

一、强化宗旨教育，明确工作方向

支部建立伊始，首先把党的宗旨教育摆上工作日程，强化党员全心全意为人民服务的宗旨意识，树立党员带头学习践行科学发展观。帮助党员、团员、干部职工明确工作重心和工作方向，使支部建设有了一个良好的工作起点和工作方向。一是在组织党员和干部职工开展学习教育活动中，以写读书日记、公司主题演讲、党员与群众心连心座谈等多种方式丰富党的宗旨教育内容；二是在精神文明建设中贯穿党的宗旨理念；三是在企业文化氛围的营造中树立党员忠诚于党、干部恪手职责、职工爱岗敬业，不断增强科学发展观和三个责任感的强烈意识，从而达到统一思想、明确方向、牢记使命，增强支部核心凝聚力的目的，教育团结党员干部和公司普通员工同心同德为企业发展作贡献，为全面实现小康社会目标共同奋斗。

二、提高党员素质，争当企业标兵

几年来，由于公司缺少基层党组织，党员政治生活较少，党性意识较薄弱，先锋模范的潜能没有得到挖掘和发挥。为此，支部把提升党员素质，打造过硬的党员干部队伍作为支部建设的工作基础，认真抓好党员培训。一是抓好党支部学习制度建设，坚持组织生活制度；二是在民主生活会上，通过支部一班人的交心谈心，批评与自我批评，主动协调沟通，互相监督制约，全面落实整改，不断强化支部的自身建设；三是积极开展一系列活动，如组织党员干部拓展训练、外出参观学习取经，举办党员骨干和入党积极分子培训班等方式，大力培养党员良好的思想道德、作风纪律、廉洁守法和牺牲奉献精神，使广大党员在争当企业排头兵中个个兢兢业业，勇挑重担。例如**同志（党员）在本职岗位上，主动协助领导排忧解难，调解纠纷，赢得了大家好评，被誉为公道正派、热情服务的好大姐。党支部书记**同志一直从事于工程技术管理工作，自被首选担当党支部书记重任以来，愉快接手组织安排，勇挑重担。每天他拖着疲惫的身体，完成好工程任务以后，还要加班加点的进行党课补习，为支部建设和党组织的发展呕心沥血，很快由外行变为内行，卓有成效地领导党支部的工作。

三、积极谏言献策，激活发展动力

党支部在建设过程中，根据党的章程和制度要求，结合当前形势任务和企业特点，充分认清所肩负的责任，确定好自身工作位置和工作角度，积极为企业在发展中攻坚克难、在攻坚克难中实现跨越出谋划策，当好企业的带头人、好管家、好参谋。一是将党的基层组织建设有机的融入到企业的生产经营和发展壮大过程之中，主动关心、共商大是、提供服务、凝聚人心；二是把握方向、切准脉搏，依照章程和法律法规帮助企业依法经营、有序生产；三是化解不稳定因素，积极排查调处有关各类矛盾纠纷21件，使企业在构建社会主义和谐社会中正确处理好稳定与发展的关系，主动帮助完成企业应尽的社会职责和义务，公司在当地的知名度、美誉度大增，公司充满了社会活力。

四、营造宣传氛围，丰富企业文化

党的宣传是一切工作的先导，企业文化是宣传工作的基石。为此支部将二者紧密结合，积极营造宣传氛围，通过挖掘整理企业文化，提高宣传教育效果，力争树立一种企业境界。一是认真规划宣传工作，积极收集宣传材料，不断总结交流宣传教育和文体工作经验；二是抓住每一个时期的工作重心，及时开展专题学习座谈讨论活动；三是坚持党课学习和支部活动的开展，适时组织职工文艺演出和体育活动；四是搞好宣传载体，加大对外宣传力度。更新**宣传公示栏版面，*悬挂半永久性宣传标语；更新和美化公司宣传阵地。同时利用**的契机，*设置*形象宣传广告牌。不仅对外展示集团及公司的新气象、新面貌，更为**好的城市形象增添了一抹亮丽的光彩。

五、狠抓优质服务，树立文明形象

党支部在抓创建中，首先根据公司经营要求，抓好优质文明服务。一是指导一青年礼仪服务再培训来进一步提高员工服务理念，实行为司乘人员提供药品、维修工具、行车指南及开放厕所等便民措施。让司乘人员感受到关心、贴心、温馨的服务，进一步树立一流的交通文明窗口形象，展现出**公司的风采。并以此为契机，不断规范**内部管理，促使了**市级 “青年文明号” 的成功创建。目前，****已成为了**系统的形象窗口。**今年已接受了35次的媒体采访和外市区领导的参观检查，为**公司增添了光彩，并浓墨重彩地描绘了2个党小组建设中的崭新一页。

六、创新工作模式，争取卓越成效

公司党支部是一个成立不久的非公有制企业基层党支部，目前正处于企业由建设期进入到经营期的过程之中。面对高标准的非公企业党组织建设要求和竞争日益激烈的市场经济形势，支部一班人在集团公司党委的正确领导下，在各级党委的关怀以及公司全体员工的支持配合下，积极探索和创新工作模式，以适应经济社会又好又快发展的总体趋势。一是树立先进理念，敢于解放思想，敢于求真务实，敢于超脱跨越，一心一意帮助公司瞄准未来，规划发展之路；二是在支部自身建设中首先抓好制度建设，以制度管人，奖惩逗硬，目前支部已建立了民主生活会、支部例会、党员大会、学习培训会、党员定期考察谈心等十余个工作制度，并在不断修改健全中；三是整合资源，融汇党政工团各方力量，集中时间开展有关活动，克服了工学矛盾、党务政务与企业生产时间上的碰撞；四是在党员教育管理过程中，试行每月党员星级评定，主要依据于党员日常表现、群众意见和支部研究结果进行量化打分，每月公示，激发每个党员的荣誉感，便于群众监督；五是做到党务公开，民主决策，重大事项必须经党员大会通过，支部研究的日常工作定期公开；六是在思想政治工作中，改变填鸭式的教育方式，做到以人为本，主动关心党员群众和干部职工，以情感人，协调抓好生产经营保障和职工福利待遇，团结广大党员和干部职工努力完成和实现各项目标任务。今年春节前夕，组织公司党员、团员向贫困职工捐助善款***元，密切了党群关系。由于支部先进工作方式的建立和试行，党支部的核心战斗堡垒作用得到了广大党员和干部职工的认同，也得到了上级党委和公司行政领导的首肯。党支部的向心力日益凸显，**名员工中已有***人主动向党支部递交了入党申请。* **公司在前进的道路上感受到了非公企业党建工作所带来的巨大收益，对党的关怀，政府的支持，社会的厚爱，充满了感恩之情。公司党支部已研究出台了下一步的工作规划，决心以优异的成绩迎接建党九十周年，向党的生日献礼。