检验科组长职责

第一篇：检验科组长职责

检验科组长职责

1、在科主任领导下，负责本组的检验诊断、仪器维护保养及管理、院感防控、SOP制定、员工技术培训和教学科研等工作。

2、带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生。

3、协助科主任加强对本组成员、进修生、实习人员的培训和日常管理工作。

4、参加日常检验工作，负责本组检验项目的检验质量，着重解决技术上较复杂的问题，负责室间质控工作，监督组员开展室内质控，不断提高检验质量。

5、负责常规年度发展计划制定及总结的撰写，并根据实际情况做出对应的调整，负责医院内部及科室内各组之间的关系协调。

6、完成主任交代的其他任务。

第二篇：组长职责

欧贝特卫浴有限公司（生产组长职责）

一、企业管理部门生产组长工作责任制度文本参考格式

企业管理部门负责人工作责任制度

（一）职务

1.在生产经理领导下,根据上级的方针、政策、指示精神,结合工厂的现状,负责带领自己班组成员作业。

2.负责组织人员对自己班组成员进行操作培训和安全培训。

3.负责协调班组成员的工作来完成当天任务。

4.接到生产任务单，负责察看物料是否齐全（如不齐全，及时向上级领导汇报）。

5.负责编写每天的生产任务完成表。

6.负责编写每天的申领物料单和换（退）料单。

7.负责监督班组的加工质量，如发生加工质量问题，组长和当事员工并罚（处罚方式按照公司规章制度执行）。

8.负责协调摆放班组的加工物料。

9.负责监督班组的安全事项。

10.负责察看班组员工是否穿公司所发厂服和佩戴公司的厂牌，公司规定每天早上上

班一小时内填写好处罚单，如未填写，组长和当事员工并罚（处罚方式按照公司规章制度执行）。

11.负责对班组成员进行评级、考核等事项。

12.负责班组设备的保养和检修（如风批、电钻、手枪钻、冲床、切割机等）。

13.负责检查物料尺寸及质量，以防返包现象。

14.负责保管维护生产加工图及工艺图。

15.负责完成厂部临时交办的各项工作。

（二）职权

1.有权参加上级部门及厂内有关企业管理会议,有权要求有关部门提供有关生产管理文件及统计资料。

2.结合班组情况,有权召开班组会议。

3.对各部门之间制度不清,职责不明的问题有权向上级领导提供修改意见,各职能部门

制订或修订的规章制度必须经企管科签字后,才能颁布实施。

4.有权对企业生产管理方式、质量管理方式提出质疑及修改意见。

5.有权监督班组因生产流畅导致的损耗、浪费提出质疑及修改意见。

6.对生产经理批准实施的全厂性管理标准,有督促检查权。

7.有权对班组成员进行评级、处罚和除名等事项。

8.工厂管理标准的解释权属企管科。

（三）职责

1.对班组在考核、检查过程出现的重大问题未及时反映与提出措施意见造成损失负责。

2.对班组达不到工厂规划要求和上级检查达不到要求负责。

4.对车间经理安排的任务未按计划完成负责。

6.对公司设备未进行保养和维护造成重大损失负责。

7.组长协助生产经理工作,并对生产经理布置的工作负责。

宁波欧贝特卫浴有限公司

2011-5-1

第三篇：检验科工作职责

检验科工作职责

检验士职责

1、在检验师的指导下，担负各种检验工作。

2、收集和采集检验标本，发送检验报告单，在检验师的指导下进行特殊检验。

3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果，严防差错事故。

4、负责检验药品、器材的请领、保管、检验试剂的配制、培养基的制备，做好登记、统计工作。

5、担任一定的检验器材的洗刷，做好消毒隔离工作。

检验师职责

1、在科主任领导下进行工作。

2、亲自参加检验，并指导检验士进行工作，核对检验结果，负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定、检查，定期校正检验试剂、仪器，严防差错事故。

3、负责毒剧药品，贵重器材的管理和检验试剂、材料的计划和请领、报销等工作。

4、开展科学研究和技术革新，改进检验方法，不断开展新项目，提高检验质量。

5、负责开展对本专业质量控制工作。

主管检验师职责

1、在科主任领导下，负责指导本科的检验、教学和科研工作。

2、参加部分检验工作，并检查科内的检验质量，解决业务上 复杂疑难问题。

3、开展科研，担负教学工作，指导进修，实习人员的学习，做好科内各类技术人员的培养，提高工作。

4、协助科主任制定科研规划，督促实施。学习使用国内外新技术，不断改进各科检验方法。

检验科主任职责

1、在院长的领导下,负责本科的检验、教学、科研、行政管理及质量控制工作,是管理的第一责任人。

2、制定本科工作、业务计划,并组织实施和督促检查,按期总结汇报。

3、督促本科各级人员遵守国家法律、法规,认真执行规章制度和技术操作规程,做好检验工作及其登记,统计和消毒隔高工作。正确使用菌种、毒株、毒剧药品和检验仪器,审签试剂、器材的请领、报销,经常检查安全措施,严防差错事故发生。

4、参加部分检验工作,并检查科内人员的检验质量,开展质量控制工作。

5、负责本科人员的业务训练、技术考核,提出升、调、奖、惩意见。搞好进修、实习人员的培训及临床教学。

6、确定本科人员分工、轮换、值班和休假等事宜。

7、制定本科的科研计划,检查进度。总结经验,学习使用国内外新技术,不断改进各种检验方法。

8、经常与临床科室联系,征求意见,改进工作。

第四篇：检验科工作职责

目录

门诊工作职责...............................................................................................................3 临检及体液室工作职责...............................................................................................4 免疫室工作职责...........................................................................................................6 生化室工作职责...........................................................................................................7 采血室工作职责...........................................................................................................9 检验科人员职责.........................................................................................................10

门诊工作职责

1.目的：

合理安排人员，做到人员优化及工作效率最大化。2.范围：适用于门诊检验科。3.职责：

3.1 工作人员：严格遵守，室内排班制度，互相协助完成日常检验工作。3.2 室组长：负责每天各个岗位的人员安排，合理调配相关岗位。

3.3 科室负责人：负责监督组长岗位人员安排和各岗位人员工作情况，对于不合理之处及时提出及更改，以保证各人员工作积极性及提高效率。4.具体工作要求

4.1、每日门诊专业组个工作人员应及时准时到岗，做好服务前的工作准备，与夜班人员完成交接班工作。

4.2、实验室工作人员工作时必须戴好帽子、口罩，以标准的、良好的精神面貌为病员服务。4.3、采血员必须坚持一人一针，一人一巾，一人一根压脉带的严格要求，避免交叉感染。4.4、各岗位工作人员必须按相对应的仪器作业指导书操作，完成所使用仪器设备的清洁、保养、环境温湿度的登记，并及完成仪器室内质量控制监测，确保仪 器正常工作。4.5、血液、大小便、胸腹水、脑脊液样本应严格执行三查三对制度，对不合格样本按作业指导书不合格样本处理程序处理，并及时与临床联系。

4.6、血细胞学分析、大小便、胸腹水及脑脊液常规检测样本的手工复查应根据相应作业指导书的规定进行手工复查。

4.7、对异常测定值应按本科室所规定的急诊结果报告异常值的要求，及时通知临床，并做好记录。

4.8、对检验报告单认真审核，必要时与病员上一次检测结果比对，以确保病员的相关信息及结果的准确。

4.9、定期组织人员参与检验的病例检查活动，及时登记和反馈本专业的质量管理信息，并根据作业指导书采取纠正措施。

4.10、门诊检验专业的工作人员应根据科室制定的有关生物安全手册进行试验室清洁和样本处理，确保实验室工作人员、医护人员和患者的安全。

临检及体液室工作职责

1.目的：

合理安排人员，做到人员优化及工作效率最大化。2.范围：

适用于临检及体液室。3.职责：

3.1 工作人员：严格遵守，室内排班制度，互相协助完成日常检验工作。3.2 室组长：负责每天各个岗位的人员安排，合理调配相关岗位。

3.3 科室负责人：负责监督组长岗位人员安排和各岗位人员工作情况，对于不合理之处及时提出及更改，以保证各人员工作积极性及提高效率。4.具体工作要求

4.1、每位工作人员准时到岗，完成与夜班值班人员的交接工作，对未处理完的标本或事项进行登记及妥善处理，以保证整个检验工作的完整性和连续性。随时做好急诊检验，热情接待病人及临床人员，尽力满足他们的需求，并做好质量管理。

4.2、认真执行各项规章制度和操作规程，做好本部门的登记、统计和安全防护工作，正确使用各类仪器、试剂和器材。

4.3、严格按相对应的仪器作业指导书的规定，完成所使用仪器设备的清洁、保养、环境温湿度的登记，并及完成仪器室内质量控制监测，每月上报质控图表及分析说明。完成各级室间质评工作

4.4、由下午守班人员准备急诊检验项目的试剂及器皿物品，保证仪器正常工作。下班前检查门窗水电冰箱等，做好交接班。

4.5、严格执行“三查三对”制度，急诊标本按程序进行处理，并按并在2小时内向申请科室报告检测结果。对异常测定值应按本科室所规定的急诊结果报告异常值的要求，及时通知申请科室，并登记交接手续。

4.6、定期组织人员参与检验的病例检查活动，及时登记和反馈本专业的质量管理信息，并根据作业指导书采取纠正措施。

4.7、临床检验专业的工作人员应根据科室制定的有关生物安全手册进行试验室清洁和样本处理，确保实验室工作人员及患者的安全。5.具体岗位描述

5.1现定有A,B,C,D,E,F六个岗位，搞好分工与协作。工作安排如下。

5.1.1 A,B：主要完成每天的大小便及其它体液的常规检测，包括溶血检查、24h蛋白定量、3h尿沉渣计数、轮状病毒、尿本周蛋白等特殊试验。检测完成后须复核报告，并登记和记账，完成相关室内质控及尿沉渣，尿干化仪器保养。如遇其中有人补休，由C或者E协助完成以上工作。

5.1.2 C,D：主要完成凝血试验，血流变试验，血沉试验及相关特殊试验（D—二聚体、三P试验等），检测完成后须复核报告并登记记帐。做好各项试验的室内质控。维护保养血凝仪，血流变仪，血沉仪。如遇其中有人补休，或者夜休，由A或者E协助完成以上工作。5.1.3 E,F：主要完成住院部血细胞分析工作，包括病房儿科标本，镜检分类，计数。出具复核报告，记帐，室内质控，维护保养XE-2100。如遇到其中有人补休或夜休，由A或者C协助完成以上工作。

5.2 下午守班人员准备急诊检验项目的试剂及器皿物品，保证仪器正常工作。下班前检查门窗水电冰箱等，做好交接班记录。

5.3 所有常规报告原则上在每日下午2点前发出，急诊报告于收到标本2小时内及时联系医生。如果补休息人员大于等于2个且工作量较大，由剩余工作人员合作完成所有工作，报告可适当延长至3点发出，或申请科主任派人支持。

5.4 轮值体检抽血，一般由C,F完成。分组体检时，视科室安排，剩下的人员合作完成工作。

5.5 专业组长和质量管理员监督每天须定时完成室内质控，分析失控原因并作好记录，质控合格方能出具报告。每月上报质控图表及分析说明。

5.6 完成各级室间质评工作（包括尿化学、寄生虫形态学，血细胞形态学、血细胞分析，血凝试验、血流变学等）。由组长负责，相应岗位人员协助。做好质评总结。

免疫室工作职责

1.目的：

合理安排人员，做到人员优化及工作效率最大化。2.范围：

适用于免疫室。3.职责：

3.1 工作人员：严格遵守，室内排班制度，互相协助完成日常检验工作。3.2 室组长：负责每天各个岗位的人员安排，合理调配相关岗位。

3.3 科室负责人：负责监督组长岗位人员安排和各岗位人员工作情况，对于不合理之处及时提出及更改，以保证各人员工作积极性及提高效率。4.具体工作要求

4.1、实验室人员必须经过上岗前业务培训，完成临床免疫学常规工作，尽力满足病人及临床需求，做好质量管理。

4.2、实验室人员具有严肃、认真、负责的工作态度, 要根据试验安排，作好充分的准备工作，严格执行申请单和标本实验前、实验中、实验后的审查、复核制度;4.3、严格执行操作规程,做到实验结果真实、可靠，完善并记录好室内质控，保证质量作好质控图。对试验结果要结合临床分析，有疑问时认真核对，必要时重新复查，质控合格方能出具报告。

4.4、免疫室一般无急诊，但特殊情况要特殊处理，妥善解决临床和病人的需求。要遵守己制定的工作安排，不得任意延迟报告时间。

4.5、废弃物的消毒处理工作是免疫室的重点之一，要严格按照《实验室生物安全手册》的要求,做好实验室安全防护工作。对一些特殊实验，如:HIV初筛实验室,严格按照《全国艾滋病检测技术规范》的要求执行。

4.6、病人标本检验后，要做好标识，保留3天备查。每天打印乙肝结果登记，若有留下标本（如复查标本、有未检验项目的标本）必须在登记上住明，以备查寻。

4.7、每日下班前，为次日的工作做好必要准备，检查各种仪器，关好水电和门窗。

生化室工作职责

1.目的：合理安排人员，做到人员优化及工作效率最大化。2.范围：适用于生化室。3.职责：

3.1 工作人员：严格遵守，室内排班制度，互相协助完成日常检验工作。3.2 室组长：负责每天各个岗位的人员安排，合理调配相关岗位。

3.3 科室负责人：负责监督组长岗位人员安排和各岗位人员工作情况，对于不合理之处及时提出及更改，以保证各人员工作积极性及提高效率。4.具体工作要求

4.1、工作人员严格遵守操作规程，完成临床生化各项工作，保证准确、及时地发出报告。4.2、热情接待病人及临床人员，做好优质服，作好生化质量控制工作，积极参加室间质评活动，保证试验结果的准确性

4.3、做好本部门的登记、统计、院感消毒和安全防护工作，正确使用和维护各类仪器器材及试剂。

4.4、生化室设岗七人。上岗人员须遵守岗位职责，服从组长安排，做好合作与协调。4.4.1标本台职责及程序

4.4.1.1、做好生化室清洁，按规定签收标本，并认真核对送检标本的姓名、科室、床号、检验目的，编号登记，填写收标本时间，作好标本的分析前处理

4.4.1.2、标本离心加样，准备上机（离心前后及加样时必须核对标本号，必要时样品架头尾样品管编号，减少样品污染，保证标本的准确性，同上机者认真交接）。4.4.1.3、核对申请单的检验项目与记帐金额，通过微机记帐，不得重记和漏记。4.4.2上机正班职责及程序

4.4.2.1、作生化仪天保养，按仪器说明书规定程序开机及，开水处理器（开启前放水2分钟左右），并按规定作保养。

4.4.2.2、配制当天上机试剂（根据需要和试剂效期限量配制），换批号应好作记录。并视仪器及质控情况定标，记录定标情况。

4.4.2.3、按规定作室内质控，保留原始校准和质控测定资料，检查核对试剂空白值、标准 测定值（校准曲线）及质控数据。失控须报告质控主管，按规定程序处理，并记录失控(可能)原因及处理措施。

4.4.2.4、作样品申请检测，同时核对上机样品编号及申请编号，观察仪器及测定情况，检查病人测定数据，有异常标志及与临床不符的，要按规定采取措施。

4.4.2.5、测定完毕，按要求整理或保存校准品和试剂，登记当天工作量，按规定保养仪器与关机。

4.4.3上机副班职责及程序。

4.4.3.1、核对化验单编号，编写仪器测定序号(仪器测定序号必须与样品编号一一对应)，在微机上输入申请单资料(包括病人姓名、性别、年龄、病区、床号和住院号或化验单序号、开单医生姓名)。输入完毕，须检查输入内容并存盘。

4.4.3.2、衔接标本台和上机测定工作，核对标本和检验结果，观察标本性状 4.4.3.3、将全部质控结果填表作图，协助完成质控要求。

4.4.3.4、从主机接受数据后，在“浏览修改”窗口下检查接收结果，无误后打印报告单。出具报告（核对检验项目、结果及病人信息，签名）。

4.4.3.5、做好当天标本标识，放冰箱保存三天备查。留下来需复查或以后检查的标本，要做好登记及标本定位存放。4.4.4机动班和守班职责

4.4.4.1、负责血气分析、心肌损伤、血氨等其他项目。完成急诊及零星检查。4.4.4.2、接待临床和病人查询。完成上述各班交下的常规工作，清理记帐。

4.4.4.3、下班前检查并补充急诊值班室的生化试剂及器材，检查仪器以保证正常运行，检查生化室的水电、门窗、仪器、稳压器、水处理器、冰箱和空调等等，保证消防和防盗安全。4.4.5 试剂仪器及其他管理职责及程序

4.4.5.1、仪器专人负责，督促和参加相关仪器清洁保养和使用记录。做好仪器天、周、月、季和年保养。

4.4.5.2、做好试剂申购计划，填写申购单，记录品种，规格和数量。每月统计生化室工作量、金额和试剂器材消耗量，并上报经管人。

4.4.5.3、协助作好室内质控和室间质评。保管好质控物，质评表和原始记录等。分析总结室内质控和室间质评，以提高检验质量。

4.4.5.4、检查水箱和冰箱温度，补充水箱蒸馏水，冰箱化霜以及室内清洁。严格遵守实验室的安全规则，加强个人防护。

采血室工作职责

1.目的：合理安排人员，做到人员优化及工作效率最大化。2.范围：适用于采血室。3.职责：

3.1 工作人员：严格遵守，室内排班制度，互相协助完成日常检验工作。3.2 室组长：负责每天各个岗位的人员安排，合理调配相关岗位。

3.3 科室负责人：负责监督组长岗位人员安排和各岗位人员工作情况，对于不合理之处及时提出及更改，以保证各人员工作积极性及提高效率。4.具体工作要求

4.1认真执行各项规章制度和操作规程。每天做好采血室清洁，准备好采血物品和采血员的消毒及安全防护工作，避免交叉感染。

4.2每天上午7：30到场，与夜班人员做好病人标本的交接班，开始采血。接待病人要细心温和，耐心解释。采血前要认真核对检验申请单的病员信息。检验申请单附联交病人保存备查，并向病人明确取报告单事项。必要时在附联上标明检验项目或标本编号，杜绝差错。4.3采血员必须坚持一人一针，一人一巾，一人一根压脉带的严格要求，避免交叉感染。4.4采完血后，采血人员要与相关实验室人员核对检验申请单及标本，并在登记本上注明标本数及签字。零星标本由本科人员送交时，在登记本上补充登记；由病人送交时，则由接收室编号并填写附联交病人备查。

4.5 7：40到10：30为常规采血时间。对不受采血时间影响的检测项目，应尽力满足病人要求；可能对结果有影响的，应耐心解释。

4.6交接标本后，安排血沉试验，血沉测定后报告结果并登记，清洗血沉管并做好采血室的清洁卫生，并对采血处和枕垫、压脉带等物品按规定消毒。准备好第二天的采血用品，每天进行空气消毒。

4.7督促和协助工人作好一次性采血器材及污物的消毒毁形处理，送交污物站。

4.8周末，要拆洗抽血枕垫并消毒；准备下周的采血用品。每月一次空气培养监测及记录。4.9 采血室一般定员2~3人。由门诊组长轮流安排，并可根据需要临时增减采血人员，减少病人排队等候时间。

检验科人员职责

1.目的：

明确工作员工作职责，督促所有人员认真工作，保证检验工作的顺利进行。2.范围：

适用检验科所有工作人员及清洁洗涤人员。3．检验科组织架构及岗位设置: 根据《实验室管理办法》及医院相关规定制度,检验科根据具体工作需要,特设置岗位如下:主任1名,分管副主任2名,分管科室秘书3名,生物安全管理员1名,试剂管理员2名,仪器管理员1名,实验室安全员1名,组长7名,工作人员若干名,洗涤人员2名。4.具体工作职责：

4.1 检验科主任：

4.1.1 在院长、院党委领导下，负责本科的业务、教学、科研及行政管理工作.4.1.2负责组织本科业务技术建设规划、工作计划和诊断质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结。

4.1.3负责解决本科复杂、疑难的检验、诊断及仪器设备的使用等技术问题。参加临床会诊、抢救和疑难病例的诊断。审签重要的诊断报告。

4.1.4经常检查仪器、设备的使用、以及保管和维修的情况，指定人员负责登记、统计、资料积累及保管工作。

4.1.5 负责本科的业务训练、人才培养和技术考核工作。安排进修、实习人员的培训，并担任教学工作。

4.1.6 学习、运用国内外先进技术，组织开展新业务、新技术和科研工作。总结经验，撰写学术论文。

4.1.7 督促检查本科人员履行各自的职责，认真执行规章制度及技术操作常规；经常进行医疗安全教育，严防事故、差错。

4.1.8 负责本科医德医风建设。掌握所属人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用的意见。4.2 分管副主任： 4.2.1 分管质量教学科研：负责协助主任进行本科的业务训练、人才培养和技术考核工作。安排进修、实习人员的培训，并担任教学工作。组织本科业务技术建设规划、工作计划和诊断质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结。本科的业务、教学、科研及行政管理工作。

4.2.2 分管内务财务副主任：协助主任进行检查仪器、设备的使用、以及保管和维修的情况，指定人员负责登记、统计、资料积累及保管工作。负责本科医德医风建设。掌握所属人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用的意见。负责财务管理监督，科室人员考核，奖金分配等。4.3 科室秘书：

4.3.1 分管质量仪器:协助主任及分管副主任完成实验室内质量控制、试剂的选择评价、仪器的维护保养和申购及比对评价、室间质量控制。监督实验室试剂管理及使用、监督仪器的使用维护登记。以保障实验室工作顺利进行，并保证检验结果的质量。

4.3.2 分管科研教学：协助主任及分管副主任完成业务训练、人才培养和技术考核工作。安排进修、实习人员的培训，并担任教学工作。学习、运用国内外先进技术，组织开展新业务、新技术和科研工作。总结经验，撰写学术论文。

4.3.3 分管财务：协助主任及分管副主任完成每月及每年科室财务收入汇总上报，统计核收全科室人员考核评分，负责全科室奖金分配、夜班费管理发放、及其它科室一切杂费的管理工作。

4.4 生物安全管理员：负责协助主任完成全科室人员生物安全培训、生物安全管理、生物安全检查及监督工作，保证实验室安全及工作人员身体健康。

4.5 仪器管理员：负责协助主任完成科室仪器的清理、申购、使用及维护登记、废旧仪器的报废工作。做好检验科与设备科的相关仪器交接工作。

4.6 试剂管理员：负责协助主任完成检验科的试剂订购、出入库管理、试剂成本统计上报、试剂更换讨论工作。

4.7 实验室安全员：负责科室人员及科室安全，不定期检查提高科室人员防盗意识，负责科室消防安全工作，教授防火防盗相关知识。与医院保卫科做好相关安全工作。

4.8 组长：各室组长全面负责本小组相关工作，包括：科研、教学、安全、质控、试剂使用更换订购、仪器维护保养及申购、处理小组医疗缺陷、人员工作安排、开展新业务、定期与临床沟通。每月对小组人员进行考评，并上报科室管理小组。每月上报小组工作量。4.9 工作人员：负责相应日常工作的操作处理，服从科室及组长的工作安排，严格遵守医院及科室相关规章制度，按照标准化操作规程进行日常工作的处理。参与科室科研、教学、质量保证工作。对待医疗缺陷严格按照首接负责制、保证缺陷得到及时解决及检验工作顺利有效进行。

4.10 洗涤人员:负责全科室的医疗废物的处理收集、清洗科室可再利用的医疗器具、消毒有害医疗废物、清洁

第五篇：检验科工作职责

检验科工作职责

（一）检验科各级人员工作职责 1．检验科主任、副主任工作职责 2．主任检验师工作职责 3．主管检验师工作职责 4．检验师工作职责 5．检验士工作职责 6．检验科各专业组组长职责

（二）检验科各实验室工作职责 1．临检室人员岗位职责 2．生化室人员岗位职责 3．免疫室人员岗位职责 4．微生物室人员岗位职责 5．急诊检验人员岗位职责

（一）检验科各级人员工作职责 1．检验科主任、副主任工作职责 1.1 在院长、院党委领导下，负责本科的业务、教学、科研及行政管理工作。1.2 负责组织本科业务技术建设规划、工作计划和诊断质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结。

1.3 负责解决本科复杂、疑难的检验、诊断及仪器设备的使用等技术问题。参加临床会诊、抢救和疑难病例的诊断。审签重要的诊断报告。

1.4 经常检查仪器、设备的使用、以及保管和维修的情况，指定人员负责登记、统计、资料积累及保管工作。

1.5 负责本科的业务训练、人才培养和技术考核工作。安排进修、实习人员的培训，并担任教学工作。

1.6 学习、运用国内外先进技术，组织开展新业务、新技术和科研工作。总结经验，撰写学术论文。

1.7 督促检查本科人员履行各自的职责，认真执行规章制度及技术操作常规；经常进行医疗安全教育，严防事故、差错。

1.8 负责本科医德医风建设。掌握所属人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用的意见。

副主任协助科主任工作，在科主任领导下，按分工履行主任职责的相应部分。2．主任检验师工作职责

2.1 在科主任的领导下，负责本专业的业务、教学、科研和仪器设备的管理工作。2.2 负责本科主要仪器、设备的购置论证、验收、安装和调试，定期检查和指导仪器、设备的使用和维修保养。解决本科复杂、疑难的技术问题，并参加相应的诊断工作。

2.3 负责业务技术的训练和考核，担任教学工作，培养主管技师解决复杂技术问题的能力。

2.4 掌握本专业国内外信息，指导下级技术人员开展科研和引用新业务、新技术的工作，总结经验，撰写学术论文。

2.5 参加临床疑难病的会诊及讨论，负责疑难检验项目的检查与室内质控及室间质评工作。

3．主管检验师工作职责

3.1 在科主任领导和正(副)主任技师指导下进行工作。

3.2熟悉各种仪器的原理、性能和使用方法，协同科主任制定技术操作规程和质量控制措施。负责仪器的调试、鉴定、操作和维修保养，解决较复杂、疑难的技术问题，参加相应的诊断工作。

3.3 担任教学工作，指导和培养技师解决较疑难技术问题的能力，担任进修、实习人员的培训，并负责其技术考核。

3.4 了解国内外本专业信息，应用先进技术，开展科研和引用新业务、新技术。总结经验，撰写学术论文。

3.5 参加科室值班。

3.6 负责疑难项目的检验及报告的审签，参加临床病例的讨论。4．检验师工作职责

4.1 在科主任领导和上级技师的指导下进行工作。

4.2 参加本专业仪器、设备的调试、鉴定、操作、建档和维修保养。负责仪器零配件或器材的请领、保管和建帐，并做好各种专业资料的积累、保管，以及登记和统计工作。

4.3 根据科室情况,参加相应的检验工作，指导和培养技士及进修人员，并负责其技术考核。

4.4 学习、应用国内外先进技术,参加科研和引用新业务、新技术。总结经验，撰写学术论文。

4.5 参加本科值班。

4.6 负责菌株、毒种、剧毒药品和检验器材的管理，担任各种检验项目的技术操作和特殊试剂的配制与鉴定。5．检验士工作职责

5.1 在科主任领导和上级技师的指导下进行工作。

5.2 协同技师做好仪器、设备的安装、调试、操作、维修、保养、建档、建帐和使用登记。

5.3 协同技师做好物品、药品、器材的请领和保管，以及各种登记、统计工作。5.4 钻研业务技术，引用新业务、新技术，指导进修、实习人员的工作。5.5 参加本科值班。

5.6 负责收集、采取检验标本和进行一般检验工作，洗刷检验器材，做好消毒、灭菌工作。

6．检验科各专业组组长职责

6.1全面负责本组质量、仪器试剂、信息反馈工作.6.2贯彻执行有关技术法规和规章制度,保证检验工作质量.6.3负责安排并参与本专业组的检验工作,监督指导本组人员按质量管理体系文件要求

完成各项任务.6.4负责领用试剂,耗材,并在使用中保证其质量.6.5对本组人员执行各项保密措施进监督检查.6.6提出本组人员的技术培训和考核计划.6.7负责组织本组仪器设备的使用,维护管理.6.8负责本组安全管理.6.9负责对本组检验工作不符合项进行调查分析,采取纠正措施.6.10组织本组人员完成室间质评活动的试验及实验室间比对和能力验证及按要求开展室内质控;6.11提出设施和环境配置的要求,并对设施和环境进行日常管理.6.12负责区域内的环境卫生,保持实验场所的清洁,整齐,安静.6.13负责本组工作人员的工作安排,培训和考核.6.14负责本组的月总结,总结.6.15负责制定本组的工作计划.6.16负责组织本组新项目的开展.6.17负责本组检验项目的依据标准的跟踪.6.18负责本组信息反馈的处理，有未处理及时汇报主任，每月总结一次。

（二）检验科各实验室工作职责

临检室人员岗位职责

岗位一职责

1.接尿标本：收发票写编号 2.接便标本：看镜检 3.精液标本：看镜检

4.胸腹水及脑脊液标本：分生化、细菌管，管上标患者姓名。5.穿刺液标本：看镜检 6.立血沉及出结果 7.准备尿杯、尿管排号 8.收拾黄袋废物 9.擦地面 岗位二职责

1.采血常规、血糖、末梢血、血型 2.备酒精、棉球、血型试剂，取棉球 3.倒片子

4.擦桌面（84液）5.清洗血沉架及水池 岗位三职责

1.做血球质控及对照（与五分类），质控分析登记 2.清洗（机壳及浓缩清洗），检查试剂并更换试剂 3.输入仪器使用正常与否及保养 4.电脑输入临检杂项结果 5.做血常规，出血常规结果 6.门诊危机值报告 岗位四职责

1.病房血常规，血型，末梢血涂片 2.下儿科病房 3.做CRP 4.清洗五分类血球仪（内、外），浓缩清洗（周一、周四）5.做质控及对照，质控分析登记 6.检查试剂

7.输入仪器使用及保养 8.病房危机值及急诊报告 9.做抗凝剂小炮弹

岗位五职责

1.门诊及病房尿常规（包括体检）2.清洗尿分仪（周二）、显微镜 3.清洗桌面及离心机 4.擦拭电脑 5.检查试剂

6.输入仪器使用及保养 7.做抗凝剂小炮弹

岗位六职责 1.查询化验单

2.登记接收血及其它标本 3.上杂项帐 4.擦拭电脑及桌子 5．患者咨询及邮寄化验单

生化室人员岗位职责

生化标本处理岗位一

1．住院标本：认真核对申请单上项目与样本类型是否一致；标本是否合格；试管编号与申请单所粘贴号是否一致；生化住院标本编号1-30，81-90，121-130，151-160依次编排。对于单独免疫标本直接在试管上标注名字。门诊标本：认真核对申请单上项目与样本类型是否一致；标本是否合格；试管编号与申请单所粘贴号是否一致；核对申请项目费用与发票收费是否一致；对于免疫和临检申请单应注明发票号后由相应各组收取。对于凝血四项应单独编号①，②，③┄；对于单独电解质标本应独立编号K1，K2，K3，对于糖化血红蛋白应单独编号301，302，303---。最后登记有电解质标本的编号，凝血四项的标号，住院标本的编号，急诊的编号等，以方便后续标本的编号。

2．标本离心；把已有编号且凝固好的标本分批离心。对有电解质的标本提前吸出一定血清后交付生化仪操作岗位。

3．每日下午结算当天发票，并负责填写帐目及检验数量。生化仪操作岗位二

1．质控：质控标本的制备；室内质控的操作，每日进行二批次质控，项目为糖，肝功能，肾功能，血脂，隔日质控项目心肌酶与P，MG，TBA，AMY。其余项目如有需要随时定标。如有失控项目应认真分析原因并及时处理，并登记；每月室内质控在7日后完成质控总结。室间质控按要求时间进行，按时上报。2．仪器的维护与保养

生化仪的每日，每周，每月维护及登记。纯水机，冰箱的维护保养及登记。紫外线的使用及登记。3．常规工作 离心合格的标本按编号放入对应的标本位；按申请单上的项目逐一输入计算机，必须注意标本放置位置与申请单编号，项目相一致；急诊标本须先放置标本再输入检验项目；对于有报警或结果可疑的项目应查看反应曲线，必要时复查。检测完的标本及时取出，以循环放入下一批标本。对于特殊标本如脂血，溶血标本的标注。生化出检验报告岗位三

1．住院申请单计帐：根据申请单记录相应的费用及申请医生；并在申请单上注明已上帐。

2．在中文系统输入各种申请单，（常规，急诊，凝血四项，电解质等）。住院申请单按住院号录入，并输入申请医生；门诊申请单按发票号录入并注明性别，年龄；对于使用他人医保卡交费的申请单，在姓名框出录入患者名字，在备注处录入医保卡名字。对于特殊标本如脂血，溶血标本应标记。

3．危极值和急诊结果的报告与登记 4．检验报告的签发，打印及签字。

签发报告必须与申请单标注项目一致；对于可疑或与上次有较大差异的结果必须查看反应曲线，必要时复查，保证无误后发出结果。当所有报告单发出后，再次检查申请单与出具报告是否有差错。杂项检验岗位四

1．各种杂项如电解质。血凝仪的检验 2．各种仪器的保养与维护及常见故障的排除。3．各种杂项检验数据的录入及审核。

免疫室人员岗位职责

岗位一：化学发光岗位

包括周一处理肿瘤四项；周二处理HCG、胰岛素释放实验；周三、周四处理甲功项目；周五处理HCG、前列腺特异性抗原；周六处理激素六项。早晨上班打开所用仪器，并检查仪器是否运行正常，然后对所做项目的标本进行编号处理，按所做项目的操作规程进行操作，每做完一份标本对所做的结果都要进行合理分析，认真审核每一份结果。工作完毕后都要把自己所产生的垃圾彻底的清理，并清理桌面，关闭仪器。该岗位负责化学发光的各种试剂的订购和所用仪器的保养及登记。岗位二：酶免岗位

包括各种酶免及一些杂项的处理，该岗位包括周一处理肺炎支原体；周二、周四、周六处理二对半等；周三处理优生四项；周五处理抗核抗体谱；每天处理的项目包括澳抗，抗“O”，类风湿、抗结核抗体、ANA抗体、dsDNA抗体测定。对每天做要做项目的标本进行正确编号，对所操作的项目都按操作规程进行,对所做的结果都要进行合理的分析,认真的审核,对自己所用的仪器都要进行日常维护和保养,对自己的工作区域都要做好垃圾处理和卫生清洁。此岗位周二、周四、周六需由岗位三的人员配合进行，岗位三的人员配合岗位二进行标本加样，加样完毕可进入到岗位三。该岗位负责各种酶免试剂的订购及所用仪器的保养和登记。岗位三：PCR、超高倍检查、血库岗位

周二、周四、周六需配合岗位二进行标本加样。在实际操作过程中PCR、超高倍和血库的操作统筹进行，由该岗位的人员自己安排。负责该岗位各种试剂的订购及所用仪器的保养和登记，做好该岗位的各区域卫生及垃圾的清理。1． PCR：

周三、五做，早晨上班对标本进行编号，打开所用仪器，并检查仪器是否运行正常，然后按操作规程对标本进行扩增前的处理，处理完后对标本进行扩增。在下午3点半以前保证结果全部做出。每次操作完成后要把所产生的垃圾都清理掉，并用稀释84液擦拭桌面和仪器表面，并关闭所有的操作仪。2． 超高倍检查：

周一至周六处理现留取标本。早晨一上班先把一天所要用的东西准备齐后,把仪器打开, 周二、周四、周六的标本上午10：00点前采集的在10：00后出结果，10：00后的标本在1小时内出结果；其它日期采集的标本争取在1小时内出结果,现该项目有专人负责,对仪器的保养和工作区域的卫生清理每天都要认真的执行。3． 血库：

负责每天的临床用血，做好血液及血浆的入库及出库登记以及不合格标本的登记，处理与血站联网系统的血液的入库操作，做好储血冰箱和冰柜的温度登记和各种消毒和登记。

注：下午免疫室各种标本的收集和编号，岗位

一、岗位

二、岗位三轮周进行，如果轮到某岗位收集，下午不在，则相邻下一岗位代替进行；如果轮到往病房送发化验单，则该周收集标本岗位的相邻下一岗位去做，轮周进行。

需要做室内质控的岗位,按时进行质控；如参加室间质控的,由组长进行各岗位分配,按时完成室间质控。如果地面没有专人打扫，各岗位应该每天轮流进行地面打扫。

微生物室人员岗位职责 1．培养基制备

1.1 检查培养基库存量，清点各种培养基，准备出当日现用量． 1.2 按规程配置库存量不足的培养基，盐水、中和剂等．

1.3 做培养基的无菌试验、质控，并登记高压锅维护使用记录，灭菌监测.1.4 下午,高压处理废弃物,下班前清理相关区域卫生.2．标本处理

2.1 收前一日接种、涂片的标本到黄色袋中.2.2 对新标本编号、分类.按要求接种平板、涂片染色、镜检、录入申请单、记帐.(药敏先不记)2.3记录安全柜、显微镜使用、维护记录.2.4 环境检测标本的处理.2.5下午下班前处理前一天黄袋中的标本,放入回收袋中.2.6 清理实验室卫生,84消毒液擦拭台面、安全柜后方可下班.3．鉴定与药敏

3.1 记录实验室冰箱、温箱、紫外线消毒等相关仪器温度及使用情况.3.2 量前一日药敏结果,记录鉴定结果.3.3 处理血培养阳性瓶、阴性瓶,分析前一天接种的标本,按规程传纯、鉴定、药敏试验,保存菌种.3.4 每周做药敏质控,H2O2酶、OX酶、革兰染色质控，鉴定条换批号质控，并记录分析． 3.5 清点试剂，及时定购试剂与耗材． 3.6 血培养仪维护、校正． 3.7下班前清理实验区域卫生． 4．报告审核

4.1 核对标本编号、病人信息、项目信息．

4.2录入实验结果，核对分析 打印报告．补记药敏帐 ,签字发出报告，． 4.3录入whonet数据并梳理数据． 4.4 维护电脑软硬件．

4.5危急值报告、血培养报告，与临床沟通．

急诊检验人员岗位职责

1．急诊检验处于医疗的第一线，是抢救急危重患者的重要环节。必须强调优质服务，及时准确地发出报告。

2．检验科值班人员，接到急诊检验通知或标本，应立即检查标本是否符合要求，然后立即进行检验，对大出血等危及生命的急诊检验要优先从速。

3．各项检验结果应用电话向临床医生立即报告，并在化验单上记下电话报告时间，登记检验结果，以备查询。报告时间：三大常规30 分钟，生化60 至90分钟。

4．急诊检验项目：

常规：血常规、大便常规，隐血，尿常规，各类穿刺液常规，涂片检查。

生化：钾、钠、氯、血气分析、血尿淀粉酶、尿素氮、肌酐、糖、肌钙蛋白、心肌酶谱、胆碱酯酶。PT，APTT。

★其它项目根据临床病情需要，临床医师可向检验科值班人员联系。

5．急诊检验24 小时运行，10月-5月（中午12：00－2：00，夜班：6：00－次日8：00），5月-10月（中午12：00－2：30，夜班：6：30－次日8：00）其余时间由各组人员处理急诊标本。检验工作人员必须坚守岗位，如因工作需要短暂离开岗位时，应用明显标志指明去向，交班时要填好交班记录，对仪器运行情况和工作情况交代清楚。