湖南金鼎黄金交易管理有限公司招聘简章

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第一篇:湖南金鼎黄金交易管理有限公司招聘简章

湖南金鼎黄金交易管理有限公司招聘简章

一、公司简介

湖南金鼎黄金交易管理有限公司是经长沙市工商行政管理部门注册成立,是广东金鼎黄金有限公司广州黄金交易中心指定的交易中心,也是长沙第一家拥有上海黄金交易所会员资格的指定分支机构,湖南金鼎黄金交易中心携手深圳金融电子结算中心、中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、招商银行、上海浦发等多家金融机构隆重推出上海黄金交易所黄金、白银延期交收业务。湖南金鼎黄金交易中心将专业代理黄金、白银等贵金属投资交易业务,并为企业和个人提供专业、优质、高效的理财咨询服务。同时,兼营现货销售、金银礼品、工艺品、旧金回收等。我们凭借交易中心的人才、业务经验以及国内市场快速、便捷、安全的网络优势,致力打造全省乃到全国最好的黄金交易平台!

二、招聘岗位

(一)经理助理/秘书

职位要求:

1、大专及以上学历,法律/金融类专业

2、对工作充满激情,积极主动、责任心强

3、有良好的口头表达能力,善于和客户交流

(二)电话销售

职位要求:

1、拓展公司业务,对公司产品进行推广。

2、能吃苦耐劳、有恒心、团结向上,性格外向。

3、具有较强的语言沟通能力,有电话销售经验者优先录用。

(三)公关经理

职位要求:

1、形象气质佳

2、具有良好社会人脉关系及交际能力

3、具备一定管理能力

4、工作经验

(四)分析师/助理分析师/讲师

职位要求:

1、熟悉国际和中国宏观经济研究、策略研究或行业研究,善于把握市场运行规律和节奏; 深入了解黄金市场,作图分析行情,收集相关资料并形成投资意见; 能有效地制定内部、外部培训计划整合培训资源并有效地提高内部团队和客户的技术水平;

2、具备一定黄金、外汇实战知识,熟悉黄金及相关产品经济数据,有技术分力;

3、有三年以上从业经验,有一定的渠道和客户群体者优先者优先;

(五)渠道/经理

职位要求:

1、市场营销、金融、经济管理等专业本科或以上学历;

2、两年以上工作经验,有金融、教育、政府领域渠道开发、渠道维护或项目管理等工作经验者优先;

3、良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识,有团队管理经验者优先;

4、良好的沟通、人际交往及维护客户关系的能力;

5、良好的服务意识和较强的时间观念;

6、有敏锐的洞察力和客户分析能力,能有效的解答客户咨询问题,提供合理化方案;

7、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

(六)行政助理

职位要求:

1、18-25岁,身高1.6以上;

2、文秘及相关专业大专以上学历;

3、形象好,气质佳,声音甜美;

4、能熟练使用办公软件及办公设备;

5、有较强的沟通及协调能力。

(七)银行经理

职位要求:

1、有银行贵金属相关工作经验者优先

2、有工商银行相关资源者优先

3、有金融行业相关工作经验者优先,男、女不限,五官端正,形象气质佳,身高1.6以上。

(八)储备干部/商务文员

职位要求:

1、学历不限,欢迎优秀的应届毕业生,有意向在金融行业发展 ;

2、从事过银行、保险、证劵行业的客服经验优先

3、具有良好的团队合作精神和服务意识;积极进取,有良好的职业操守

4、有较强的沟通能力和亲和力。公司提供良好的、专业的岗前培训

(九)理财顾问/财务规划师

职位要求:

1、大专或以上学历,形象气质良好,具有高度的工作热情和良好的职业道德。

2、具备营销培训和组织管理能力,有团队和客户资源、渠道资源者优先录用。

3、工作表现良好和成绩优异者,可外派国内分公司领导工作。

4、有股票、基金、银行、证券、保险等服务机构工作经验者优先考

以上岗位实习待遇:

1.底薪+提成+奖金+五险一金,实习津贴;

2.入职及岗位知识技能培训、职业发展训练等;

3.提前进入职场,累积工作经验,了解和感受中国新型金融行业企业文化和工作氛围;

4.实习期间表现优秀者,结合个人意愿将于实习期结束后正式录用上岗,并提供广大的晋升空间。

三、联系方式

电话:徐先生

*** 0731-88097688 0731-88097688(传真)地址:长沙市五一大道389号华美欧大厦1811室

招生就业指导处 2012年3月2日

第二篇:广东金鼎黄金有限公司简介

广东金鼎黄金有限公司简介

广东金鼎黄金有限公司,位于肇庆高要市河台镇,距离肇庆市区约60公里,于2010年7月19日由原广东高要河台金矿整体改制设立,系广东省最大的国有黄金生产企业,我国南方重要的黄金生产基地。

原广东高要河台金矿由广东省黄金公司和高要县(市)人民政府于****年共同组建成立。企业目前共有职工728人,其中专业技术人员200多人,中、高级职称80余人。企业注册资金5320万元,固定资产原值1.75亿元,截止2009年7月31日资产总计达3.26亿元。

广东高要河台金矿是二十世纪80年代发现的大型金矿,探明黄金储量50吨,另有铜1万吨。1989年建成投产后,经过十几年的努力,企业已发展到从地质勘探、采矿、选矿、冶炼到黄金精炼生产成品金以及黄金产品深加工生产氰化亚金钾,不断向上、向下打造产业链,使企业向上下游产业延伸和扩张。采选生产规模由建矿之初250吨/日扩大到800吨/日,年精炼提纯生产黄金能力可达50吨,黄金精炼技术拥有自主知识产权,并达到国际先进水平,生产的黄金产品成色达99.995%以上,名列全国十大黄金品牌行列,拥有经国家认可委认可及国际互认的检测中心,是上海黄金交易所认定的首批可生产合格标准金锭的定点黄金精炼企业和上海黄金交易所综合类会员,为广东省最大的黄金生产企业,我国南方重要的黄金生产基地。企业通过ISO9001:2000质量体系认证和ISO14001:2004环境体系认证,并被认定为“广东省高新技术企业”、“广东省清洁生产企业”、“广东省循环经济试点企业”、“广东省企业技术中心”、“广东省企业信息化试点企业”、“十五期间全国黄金行业科技先进集体”、“首届全国矿山资源合理开发利用先进矿山企业”等。2002年广东高要河台金矿的“金鼎”商标依法核准注册。2006年,“金鼎”商标再次在中国香港成功注册。2007年“金鼎”商标被认定为“广东省著名商标”,现正向国家商标局申请认定为中国驰名商标。从2002年至今,1

每年利润达5000万元以上,经济效益和社会效益显著,2003年被广东省委、省政府评为“广东省先进集体”,2008年被评为肇庆市十强企业之首,纳入广东省百强企业的行列,并被中华全国总工会授予“模范职工之家”。2009年3月被国家人力资源和社会保障部、中国黄金协会授予“全国黄金行业先进集体”荣誉称号。

广东金鼎黄金有限公司将进一步发挥原广东高要河台金矿的各种优势,继续围绕“矿业为主,多元发展”战略,在矿业领域进一步延伸产业链,在上游产业,着力发挥好企业的探矿优势,积极寻找和开拓矿内、外的各种矿产资源,并在印尼及清远开展探矿合作项目;在下游产业,进一步搞好黄金产品的深加工,除目前生产氰化亚金钾(金盐)外,将开发生产氰化亚银钾和低毒金盐等贵重金属化工原料。同时利用丰富的尾矿资源,生产开发新型建筑材料。特别是通过进一步的股份制改造和公司上市,在更大范围内整合资源,加大融、投资力度,加强资本运作,在矿业产业化方面有更大的作为,把广东金鼎黄金有限公司打造成具有较强实力和竞争力的大型矿业集团。

二O一O年十一月

第三篇:南京金斯瑞生物科技有限公司招聘简章

南京金斯瑞生物科技有限公司招聘简章

金斯瑞介绍

GenScript USA Inc.2002年成立于美国新泽西州医药产业带, 作为集研发、生产、销售于一体的全球领先的生物技术公司和生物药研发CRO公司,GenScript为客户提供基因、多肽、蛋白、抗体、细胞系等药物研发所需的生物试剂,和新药筛选、小分子药物和大分子药物开发等早期药物研发服务。公司与各种类型的制药公司、生物技术公司和学术研究机构协作,提高他们的研究效率和核心竞争力,从而提升他们针对各种疾病的研究能力,缩短药物研发周期,最终改善人类健康和生活。公司已发展成为具有世界顶级水平的生物CRO公司和全球领先的基因合成供应商,且目前分别在法国、日本和中国设有分部。目前,金斯瑞在南京江宁高新技术开发区的注册资金高达1亿美元。

金斯瑞的人员结构

公司现有员工760余人,10个生产部门。公司员工中硕士120多人,本科以上学历者占公司员工总数70%以上。每个部门都有来自欧美著名院校毕业的专家,每位专家都有在欧美著名医药企业或生物技术服务公司多年的服务、管理经验,并在各自的领域内取得丰硕的成果。

金斯瑞的特色

 中国最大的生物 医药研发外包服务企业(CRO)

 全球领先的基因合成服务供应商

 行业内最先进的抗体服务承诺

 为小分子及大分子早期药物研发,提供一站式的生物外包服务

 主要生产和研发部门位于在中国,在欧洲和亚洲设立分部,拥有先进的设备和面积超过108,000平方英尺的实验室

 24小时在线客服

 ISO 9001:2000 认证,AAALAC 认证,严格的客户知识产权保护体系

 拥有先进的生物信息学工具和强大的IT技术支持,为客户提供增值服务 客户遍及全球70多个国家的科研机构、顶级制药公司和生物技术公司等  丰富经验的科研团队及管理团队

金斯瑞的客户

公司客户主要来源于世界级的大规模制药公司、生物技术公司以及全球70多个国家的著名科研院校。

现因公司发展需要,诚邀广大优秀人才加入:

联系人:钱小姐

联系电话:025-84347357

邮箱:

网址:

1.分子生物学研究员

招聘人数:3人

工作地点:南京

岗位职责:从事基因工程与分子生物学相关产品的生产和新技术的研发

任职要求:

1、生物化学与分子生物学、基因工程、遗传学等相关专业硕士及以上学历;

2、英语六级水平以上,熟练使用相关专业软件与公共网络数据库;

3、熟练掌握分子克隆与基因工程等实验技能,具备扎实的理论基础,具有创新能力;

4、积极热情,开拓进取,具有良好的职业道德及团队合作能力。

2.抗体产品研发工程师

招聘人数:3人

工作地点:南京

岗位职责:主要负责抗体产品的研发和检测试剂盒的开发。

任职资格:

1、免疫学或预防兽医学相关专业,研究生学历。

2、熟练掌握常规免疫学实验技术,如ELISA、WB, IHC等。

3、有抗体制备工作经历者优先。

4、英语六级,能够熟练阅读专业文献

5、有创新精神,喜爱研发工作。

3.蛋白表达纯化工程师

招聘人数:8人

工作地点:南京

岗位职责:进行蛋白纯化相关实验工作。

任职资格:

1.生物学相关专业,专科以上学历;

2、熟练掌握生化相关实验技术;

3、熟悉蛋白质纯化方法及相关设备;

4、吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神;

5、英语听说读写流利;

4.多肽合成与纯化工程师

招聘人数:20人

工作地点:南京

岗位职责:负责多肽的合成与纯化工作

任职要求:

1、化学或生物化学相关专业,本科及以上学历;

2、具有较强的学习能力;

3、有良好的实验习惯;

4、善于交流,有良好的团队协作精神;

5、工作认真负责,吃苦耐劳

5.引物合成与纯化人员

招聘人数:15人

工作地点:南京

岗位职责:负责DNA化学合成与纯化相关实验工作

任职要求:

1、生物或化学专业,大专及以上学历

2、具有较强的实验动手能力、较强的学习能力和接收新事物的能力

3、工作认真细心,吃苦耐劳,有良好的团队协作精神

4、具有引物DNA合成与纯化工作经验者优先

6.离子通道研究员

招聘人数:1人

工作地点:南京

岗位职责:

1.计划、设计并执行离子通道研究;

2.分析整理相关电生理学实验数据;

3.建立电生理研究平台。

职位要求:

1.药理学、电生理学等相关专业硕士及以上学历;

2.深入理解电生理学、细胞生物学、离子通道等相关理论,具有膜片钳实际操作经验,熟悉电生理以及离子通道蛋白的研究,熟悉相关参数的解释;

3.熟悉离子通道药物开发的试验设计,数据解释 以及归纳总结试验结果等,具有心脏离子通道研究经验尤佳;

7.动物细胞培养工程师

招聘人数:4人

工作地点:南京

岗位职责:

1、为蛋白表达准备所需细胞,利用动物细胞生产重组蛋白;

2、在相关负责人指导下完成细胞转染和阳性克隆筛选;

3、蛋白表达检测,如SDS-PAGE,WB,ELISA等;

4、完成实验任务,提供实验报告。

任职要求:

1、生物学相关专业本科及以上学历,有动物细胞培养经验。

2、掌握细胞培养,SDS-PAGE, Western blot 和 ELISA 技术,熟悉细胞生物学实验手段。

3、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

4、有以下实验经验者优先:a.动物细胞转染; b.大规模动物细胞悬浮培养;c.动物细胞稳定细胞株筛 选;d.蛋白表达纯化。

8.昆虫细胞表达工程师

招聘人数:4人

工作地点:南京

岗位职责:

1. 利用昆虫细胞生产重组蛋白。

2. 解决生产中遇到的简单技术问题。

3. 完成表达和纯化进度报告和实验报告。

职位要求:

1. 生物学相关专业本科以上学历,有昆虫细胞蛋白表达实践经验。

2. 熟悉SDS-PAGE,亲和层析原理及方法。

3. 能熟练使用英文书写实验报告。

4.具有良好的交流能力和团队合作精神。

9.国际部工作人员

招聘人数:7人

工作地点:南京

职责: 负责与国际客户交流, 解决客户的技术问题及 其他常见问题.此职位具有良好的职业发展前景,一经录用,待遇丰厚。

任职要求:

1、化学和分子生物学相关专业,硕士及以上学历

2、出色的英语沟通能力(有国外学习,工作经历者优先),可以直接用英语和国外的客户进行交流

3、较强的团队精神和协作能力,有较强的亲和力和沟通能力

4.头脑灵活,有上进心, 责任心,善于发现问题和解决问题

10.市场分析专员

招聘人数:6人

工作地点:南京

工作职责:

1.归类并与不同的客户联系,调查并整理各类客户的需求。

2.分析判断生物科技及医药行业最新市场动态。

3.使用传统和最新方法对市场调查数据进行深入分析。

4.独立撰写可执行性报告。

任职要求:

1.生物,商务等相关专业大学本科以上学历。

2.有市场工作经验者为佳。具备良好的英语听,说,读,写及沟通能力。

3.有很强的独立思考, 信息收集, 组织并加工处理的能力。

4.有团队协作精神。

第四篇:深圳市招金黄金营销有限公司

深圳市招金黄金营销有限公司

黄金交易管理办法

第一章总则

第一条 为保障深圳市招金黄金营销有限公司(以下简称招金黄金)的黄金交易各方的合法权益,根据国家有关法律、法规政策及深圳市招金黄金营销有限公司章程制定本管理办法。

第二条 招金黄金交易遵循公开、公平、公正、诚实信用和高效的宗旨,按照价格优先、时间优先的原则,采用自由报价,撮合成交,集中清算的交易方式。

第三条 本管理办法适用于招金黄金的一切交易活动,客户、指定的仓库、指定的清算部门及其工作人员必须遵守本管理办法。

第二章 交易地点和交易时间

第四条 交易地点为深圳市福田区深南中路2068号华能大厦18楼。

第五条 每周一至周五开市交易(国家法定节假日除外)

交易时间上午09:00—11:30(10:15—10:30休息)

下午13:30—16:30(14:10—14:20休息)

第三章交易品种与规格

第六条 交易种类为黄金、白银。

第七条 黄金的成色为99.99%,白银的成色为99.95%。

第八条 交易的品种及规格:标准金条为10克、30克、50克、100克、300克、500克、1000克,纪念金条、金银纪念章以发行时公布的重量为准。

第九条 招金黄金交易的黄金、白银是经招金黄金认证的可提供标准金银制品企业生产的符合国家质量标准的黄金、白银。

第十条 报价方式:标准金条为人民币元∕0.1克,人民币元以后保留三位小数;纪念金条、金银纪念章为人民币元/枚,人民币元后保留两位小数。

第十一条 纪念金条、金银纪念章交易的最小单位为1枚。标准金条交易的最小单位为0.1克。

第十二条 招金黄金按每笔成交金额收取一定比例的手续费,手续费率为千分之四,每笔交易手续费不足人民币0.01元的按0.01元收取。

第十三条 客户的当日报价在当日收市前一直有效,直到该报价成交或被客户撤销。

第四章 交易业务

第十四条 交易方式为全额交易。

全额交易是指买方客户必须在交易前将交易的全额资金存入招金黄金指定的银行帐户;卖方客户必须在交易前将交易的全部实物存放在招金黄金指定的仓库。

第十五条 交易业务是指通过招金黄金交易系统进行集中撮合买卖的交易活动。

第十六条 客户通过招金黄金提供的网上交易系统进行交易:

(一)客户在交易系统中通过报价窗口方式进行报价。

(二)客户报价按交易方向可分为买报价、卖报价。

买报价是指客户买入交易品种的报价。

卖报价是指客户卖出交易品种的报价。

第十七条 开盘价、收盘价:

开盘价为开盘后第一笔成交价。

收盘价为最后五笔成交价的加权平均价。

交易价格涨跌幅度以上一交易日收盘价为基准。

第十八条 集合竞价:

(一)在开市时,采用集合竞价的方式确定开盘价,开市后采用公开叫价方式(买入的最高价、卖出的最低价),按规定的程序以价格优先、时间优先的原则,自动确定买卖双方成交价格的撮合成交方式。交易系统自动控制集合竞价申报的开始和结束的时间。

(二)开盘集合竞价在每个交易日开市前10分钟内进行,其中前9分钟为买卖指令申报时间,后1分钟为集合竞价撮合时间,开市时产生开盘价。集合竞价未产生成交价格的,以集合竞价后第一笔成交价为开盘价。第一笔成交价按交易撮合原则产生。

(三)集合竞价采用最大成交量原则。高于集合竞价产生价格的买入申报全部成交;低于集合竞价产生价格的卖出申报全部成交;等于集合竞价产生价格的买入或卖出申报,根据买入申报量和卖出申报量的多少,按少的一方申报量成交。如果成交量最大的价格有两个,取价高者。

(四)开盘集合竞价中的未成交申报单自动参与开盘后的竞价交易。

第十九条 招金黄金交易计算机自动撮合系统将买卖申报指令以价格优先、时间优先的原则进行排序。

当买入价大于或等于卖出价则自动撮合成交。

撮合成交价为:买卖双方按委托的时间先后顺序,如果卖方在前,买方在后,则取卖方的委托价作为买卖双方的成交价;如果买方在前,卖方在后,则取买方的委托价作为买卖双方的成交价。

当一笔报价已部分成交,剩余部分继续参加当天交易的撮合排序。

第二十条 客户报价后,该笔报价所对应的资金账户相应金额或库存账户相应实物即被冻结。

第二十一条 报价尚未成交前,客户可以撤销原报价。

客户撤单指令只对原报价未成交部分有效,若该笔报价已全部成交,则该指令无效。

客户撤单后,该笔撤单所对应的报价冻结资金或实物库存即被解冻。

第六章 清算业务

第二十二条 清算业务程序:

招金黄金交易实行T+0的清算方式办理资金清算。

交易成交后招金黄金将资金从买入客户资金账户上扣除,将资金划入卖出客户的资金账户,下一个交易日,再划入卖出客户在清算银行开立的专用账户。

第七章 交收业务

第二十三条 客户的实物帐户按交易品种在同一帐户中进行管理。

第二十四条 交收品种:标准金条标准重量为10克、30克、50克、100克、300克、500克、1000克黄金,黄金成色为99.99%;银章中白银的成色为99.95%;纪念金条、金银纪念章以发行时公布的每枚重量、成色为准。

第二十五条 标准金条最小交收数量为10克,且交收数量为10克的整数倍。纪念金条、金银纪念章最小交收单位为1枚,且交收数量为1枚的整数倍。

第二十六条 每日收市后,由招金黄金为交收双方办理实物交收。交收买方的实物计入其实物库存账户。

第二十七条 全额交易:应交收数量为该品种当日成交净买卖量。

第二十八条 当日交收处理后,买方即可在交易端填写提货申请单,亦可根据需要择期填写或次日后进行卖出交易或交收。择期填写提货申请单须在招金黄金交易工作时间内进行。

第二十九条 指定的仓库有实物时,申请提货的第二日可提取实物。申请提货当天指定仓库无实物的或实物不足的,由招金黄金负责统一调运,提货时间延迟为提货申请日后3个工作日内,最多不超过5个工作日。

第三十条 客户应按照规定缴纳实物交收时的相关费用,由招金黄金代收代付。

第九章风险管理

第三十一条 招金黄金实行风险警示制度。

第三十二条 为防止非正常因素对交易价格的干扰,招金黄金有权根据交易的实际情况对交易风险进行监控。

第十章 异常情况处理

第三十三条 异常情况是指在交易中发生操纵市场并严重扭曲价格的行为或者不可抗力的突发事件以及中国人民银行规定的其他情形。

第三十四条 在交易过程中,如果出现以下情形,招金黄金可以宣布进入异常情况,采取紧急措施化解风险:

(一)地震、水灾、火灾、战争、罢工等不可抗力或计算机故障等不可归责于招金黄金的原因导致交易无法正常进行;

(二)客户出现清算、交收危机;

(三)招金黄金交易业务管理办法中规定的其他情况。

出现前款第(一)项异常情况时,招金黄金可以采取调整开市收市时间、暂停交易的紧急措施;出现前款第(二)、(三)项异常情况时,招金黄金可以决定采取调整开市收市时间、暂停交易、限制涨跌幅度、限制取款等紧急措施。

第三十五条 因异常情况招金黄金采取的相应措施造成的损失,招金黄金不承担责任。

第十一章 信息管理

第三十六条 招金黄金对当日市场行情及市场有关信息予以发布。

第三十七条 招金黄金发布的信息包括:

交易品种的开盘价、最高价、最低价、最新价、收盘价、涨跌幅及成交金额以及其他需要公布的信息。

第三十八条 客户可以通过交易系统对自身的交易信息进行查询,包括:

(一)历史成交量统计:按交易品种、买卖方向等统计本客户历史成交量。

(二)当日委托统计:统计本客户的所有当日委托。

(三)客户成交统计,包括:

1、即时成交:统计本客户的即时成交记录

2、历史成交:统计本客户的历史成交记录

(四)客户资金查询:查询客户在招金黄金指定账户的资金余额。

(五)客户实物账户查询:查询客户在实物账户中的相关信息。

第三十九条 招金黄金交易产生的交易信息归招金黄金所有。未经许可,任何机构和个人不得擅自使用和传播。

第十二章 监督管理

第四十条 招金黄金依据本管理办法及有关规定,对涉及交易的业务活动进行监督管理。

第四十一条 招金黄金监督管理的主要内容是:

(一)监督、检查各项管理办法的落实执行情况、控制市场风险;

(二)监督、检查各客户交易行为;

(三)了解和掌握各客户的财务、资信状况;

(四)监督、检查各指定仓库和指定清算单位与交易有关的业务活动;

(五)对其它违背“公开、公平、公正”原则,制造交易风险的行为进行监控。

第四十二条 招金黄金每年应对客户遵守招金黄金交易业务管理办法的情况进行抽查。

第四十三条 招金黄金发现有涉嫌违规行为的,应进行调查。

第四十四条 对交易过程中发生的重大问题,招金黄金工作人员不能正确履行监督管理职责的,客户、指定仓库和指定清算单位有权向招金黄金投诉、举报,经查证属实的,招金黄金将对其严肃处理。

第四十五条 客户、指定仓库和指定清算银行在从事相关业务时涉嫌重大违规的,招金黄金有权向有关机关报案,为防止违规行为后果进一步扩大,招金黄金可采取相应措施。

第十三章 调解与诉讼

第四十六条 客户、指定仓库和指定清算单位之间因交易而发生纠纷时,可以自行协商解决,也可向招金黄金申请调解。

第四十七条 根据一方当事人的书面申请调解纠纷。双方达成调解协议的,可由招金黄金鉴证实施。

第四十八条 当事人也可以依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十四章 附 则

第四十九条 招金黄金可根据本交易管理办法制定实施细则。第五十条 本交易管理办法解释权、修改权属于深圳市招金黄金营销有限公司。

第五十一条 本办法自发布之日起实施。

第五篇:鼎桥通信技术有限公司2013招聘(推荐)

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鼎桥通信技术有限公司2013招聘

行业: 通信 地点: 上海

公司简介:

鼎桥通信技术有限公司(简称TD Tech或鼎桥)是诺基亚西门子通信集团与华为技术有限公司共同组建的全外资企业。该企业专注于TD-SCDMA技术及相关产品的研发、生产、销售和服务,并以中国市场为立足点,全力推动TD-SCDMA 技术的商用成功。

TD Tech目前拥有近1000余名员工。公司已经建立了包括研发、生产、市场、销售、售前与售后技术服务、培训以及企业管理职能等各项功能的一套完整的组织体系。

在产品开发方面TD Tech追求卓越的稳定性和可靠性,依托于双方母公司雄厚的开发基础,TD Tech的产品研发进展迅速而稳健。

职位资料

发布日期:2013年5月10日

类别:全职

职位名称:详见招聘要求

要求专业:详见招聘要求

职位要求:

RNC研发工程师(RNC)

岗位职责:

负责无线产品软件模块的设计、编码、调试、单元测试等工作,参与相关质量活动,确保设计及实现工作按时;

任职资格:

1)本科及以上学历,计算机软件、通信、电子、数学、物理及相关专业,有扎实的计算机基础知识

2)具备C/C编程的经验

3)具备一定的软件工程知识,熟悉面向对象的程序设计方法,4)具备参与UMTS、GSM、CDMA等无线通信设备软件或其他大型系统软件开发经验者优先考虑

5)强烈的敬业精神与责任感,良好的合作精神

OMC/OTS开发工程师(OSS)

岗位职责:

负责OMC、CME等OSS工具的设计、编码、调试、单元测试等工作,参与相关质量活动,确保设计及实现工作按时保质交付 任职资格:

1.本科及以上学历,计算机软件、通信、电子、数学、物理及相关专业,有扎实的计算机基础知识

2.具备通信基础理论知识,两年以上软件设计实现或测试经验

3.熟练掌握C/STL,具有实际项目开发经验,同时掌握Java/Python者优先

4.熟练使用MS SQL Server或Sybase数据库,具备数据库编程经验.5.具备一定的软件工程知识,熟悉面向对象的程序设计方法, 掌握基本软件开发流程和开发工具

6.具备UMTS、GSM、CDMA等网管系统或相关工具软件开发经验者,或熟悉ACE/TAO/3GPP/Unix shell者优先

7.有强烈的责任心,善于与人沟通,团队精神强

8.较好的英语读写能力

软件工具维护人员

职责描述:

1、软件工具的配置和管理

2、产品的版本制作、版本交付件收集和管理、代码库管理

3、参与版本的自动化测试

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4、软件工具的优化

任职要求:

1、计算机等相关专业,本科学历,女生优先

2、细心负责,良好的沟通沟通能力和组织能力

3、学习能力强,工作积极主动

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