关于对近期有关工作失误及责任人的处理决定

第一篇：关于对近期有关工作失误及责任人的处理决定

关于对近期多起

工作失误有关责任人的处理决定

一、自进入六月份以来，为了照顾部分职工的工作，公司决定实行车间生产由二班轮换变成三班轮换。但是，由于人力资源部负责人在招工工作中的失误，及公司分管领导审查不够严格，致使被招聘的部分新员工素质和技能达不到标准和要求，使分三班工作被迫中止，给公司造成了较大损失，并影响了部分员工的工作积极性。经研究决定，给予人力资源部负责人马耐杰罚款200元的处理;给予公司分管领导潘延兵罚款100元的处理。

二、7月8日，在对物资出厂例行检查过程中，发现了钢卷号为

的钢卷标签上的规格一项内容与出库单上所填写的内容不一致。这说明我们在生产经营管理过程中仍存在一些漏洞和薄弱环节，反映 出多环节多部门还存在把关不够严不够细、责任心不够强、核对查验工作不到位等问题，亟须全面改进和完善提高，坚决杜绝此类现象的再次发生。经研究决定，对负有责任的生产、仓储、财务审计等部门有关责任人进行罚款处理，其中，对出口主操宋来翰、仓储管理负责人刘磊、财务主管李志成各罚款100元。

三、7月7日，门卫岗值班人员韩玉田操作失误，造成电动门升降杆被进出车辆刮擦，特提出书面通报批评。

四、7月7日，食堂工作人员贾虎臣未按请假时规定的时间而提前离公司回家，使食堂值班衔接工作出现了短时间的混乱，造成车间四名加班人员没能及时就餐，特提出书面通报批评。

望有关人员汲取教训，提高岗位责任意识，进一步改进工作，取得新的更好的成绩。也希望全体员工引以为戒，爱岗敬业，共同把公司各项管理工作提高到新的水平。

宏昱精密钢板有限责任公司

二○一二年七月九日

第二篇：对事故责任人的决定与处理

常熟市华峰建筑有限责任公司 对“11.01”事故责任人的处理决定

为保证公司正常的生产经营，明确相关负责人的责任，经公司办公会议决定，现对“11.01”事故作如下处理决定：

1.刘知喜：作为木工班长，在安排和交底完后，就离开，对职工作业面存在的安全隐患没有重视，有连带相关责任，决定给予罚款3500元。

2.陈晓东：作为项目经理，应对本工程施工管理负全面责任，在上级主管部门、公司安全检查后发现的问题，没有一点重视，听之任之，对前期的模板支撑隐患不进行整改，对职工安全教育不够重视，负直接管理责任，决定给予陈晓东罚款8000元。

3.陶福生：作为项目安全员，应对本工程安全生产负有直接管理责任，对发现的安全隐患不作及时处理，对职工安全交底、安全教育不够，负安全管理直接责任，决定给予陶福生罚款4000元。

4.顾建林：作为公司专职安全员，对工程安全督促不够，围护没有及时围好，负有一定的领导责任，决定给予罚款5000元。

5.陈林华：作为公司法定代表人，是公司安全生产第一责任人，应对本次事故负领导责任，决定给予罚款6000元。

通

知

现对“11.01”事故的责任分析，作为木工班长刘知喜，在安排和交底完后就离开，对职工作业面存在的安全隐患没有重视，负有一定的责任，现经公司办公会议决定，解除公司与刘知喜的劳动关系。

特此通知

常熟市华峰建筑有限责任公司

二零零五年十一月

第三篇：关于对XXX的处理决定

关于对XXX同志的处理决定

各部门：

经查，2011年10月15日中午，XXX在车间下班后，未通知管理部，擅自将酒店专用供气开关关闭，导致餐饮部不能正常运作。违反了“员工行为规范管理制度”第3.1条服从工作安排，严格遵守公司制度，按规定程序开展各项工作。经公司总经理办公会议研究对其作通报批评的决定。

希望XXX在今后的工作中调整好工作态度，严格按照公司规章制度作业。同时也希望公司其他员工严格按照制度和操作规程办事，如有违反予以严重处罚，屡教不改者予以开除。

XXX公司

年月日

第四篇：关于对拖拉机翻车事故相关责任人的处罚决定

AAA司字（2009）008号

关于对甘NJ-AAA拖拉机翻车事故

相关责任人的处罚决定

公司各部门：

我公司原料部驾驶员AA、AA、AA于2009年6月26日完成AAA基地AAA作业任务后，在返回公司的途中，于15：00时左右驾驶拖拉机行驶至AAA村水库处发生翻车事故。当时AA驱车在前，由于其为确保途中行驶安全，故而停车检查设备，紧随其后的AA见AA停车，随之采取了制动停车靠向路边。此时AA驾驶的甘NJ-AAA拖拉机也紧跟其后，因其安全意识淡薄，未能与前车保持一定的安全车距，且车速过高，来不及采取制动，而采取向左道超车，因乡村道路路面较窄而车辆设备较宽，另加之其未能及时采取有效的紧急避险措施，造成拖拉机、AA机侧翻于路基下。

公司在接到驾驶员电话汇报后，火速派人赶往现场救援，经过近两小时的救援后最终将拖拉机、AA机拖上了路面。此次事故造成拖拉机驾驶室顶部 轻微变形，后挡泥板变形，AA机外壳变形，经公司鉴定估算，造成损失约AA余元。

此次事故的发生，暴露出我公司农机安全管理方面还存在一定的问题，究其原因主要有以下几点：

1、公司对农机驾驶员的相关安全教育培训工作做的还不到位、不细致，还存在一定的漏洞。

2、公司对驾驶员的相关考核中没有将安全列为重中之重，致使驾驶员忽略了“安全生产”、“安全行车”才是最重要的思想意识。

3、因公司的安全管理意图灌输不到位，在驾驶员队伍中没有形成浓厚的安全意识风气，在行车中精力不集中且有人以开快车为能事，驾驶员安全意识淡薄，没有引起足够的重视，没有认识到其后果的严重性。

针对以上存在的问题公司将着重采取以下措施进行整改：

1、进一步将“安全行车”列为农机考核的重头戏，实行农机考核安全一票否决制，责任到人，给相关负责人施加压力，促其深刻认识到安全管理工作的重要性，鞭策其管理的主动性。

2、定期或不定期针对驾驶员进行安全教育培训，包括公司《农机驾驶员拖拉机安全操作规程》、《安全生产制度》以及《交通法》等相关安全操作规程，以加强驾驶员的安全意识，提高其驾驶技能，增强其紧急避险的应急能力。

3、通过考核、考试、评比等手段奖优罚劣，营造良好的安全意识氛围，认真组织全体员工学习公司制定的相关安全制度，认真贯彻“安全就是生命”、“安全就是成绩”的重要思想意识，使其高度认识到安全生产的重要性。

4、加强对公司各部门负责人及骨干员工的安全教育培训工作，利用他们去影响、同化无安全意识以及安全意识差的员工，形成良好和谐安全共进的局面。

5、严肃公司制度，采取合理的处罚手段，对于人为因素造成的各类安全事故，定当严惩，决不姑息，以净化其不良之风。

为教育本人，以敬效尤，严防此类事故的再次发生，经公司研究决定，对其相关责任人处罚如下：

1、AA作为甘NJ-AAA驾驶员，安全行车应是重中之重，其不但没有为公司着想，更没有对个人安危考虑，安全意识极差，造成了此次事故的发生，鉴于其平时工作作风不良，态度不端正，此次又发生安全事故，责任重大，影响恶劣，决定给予罚款A元，予以除名。

2、AA作为原料部经理，在农忙收购期间没有将安全生产管理工作重点放在一线，没有将安全生产意识渗透到每一位驾驶员，安全工作落实不到位，负有不可推卸的责任，给予罚款100元。

3、AA负责公司相关管理工作，因安全工作未能责任到人落实不到位，负有管理责任，给予罚款100元。

望公司全体员工引以为戒，认真学习公司相关安全生产制度，高度认识安全生产工作的重要性，牢树安全生产人人有责的重要思想意识，争当生产安全员。

AAA年A月A日

主题词：安全事故

处罚

决定

AAAAAAAA 公司

第五篇：处理决定

关于××单位2011年会计信息质量

检查的财政处理决定

××单位：

根据《**财政局2011年会计信息质量检查工作总体方案》（＊＊财监［2011］＊＊号）和《2011年小金库”专项治理工作实施方案》（＊＊治金办［2011］＊＊号）的要求，我局派出检查组，于 年 月 日至 年 月 日，对你单2011年会计信息质量和治理“小金库”进行了重点检查,检查出你单位有违反财政法规的行为。现根据《财政违法行为处罚处分条例》第二条和其他有关法律法规，做出如下财政处理决定：

一、违反财政法规的事实和证据

1.×年×月×日，你单位将××收入×××元，未按规定上缴财政专户。违反了×××规定。

二、处理决定

根据××法规、××条例第×条“内容……”的规定，（写明行政处罚所依据的法律、法规或者规范性文件的具体条款项）的规定，责成你单位……（写明整改决定的具体内容和履行期限）。（逐条提出处理决定或建议）

根据以上处理决定，你单位要严格按照《×××通知》

要求进行整改，并在××日前将整改情况送交＊＊财政局。我局对整改情况，将进行不定期的回访。

本决定自送达之日起生效，如果对本决定不服，可以在收到本决定之日起60日内，向喀什地区财政局或＊＊县人民政府提出行政复议申请，也可以在收到本决定之日起3个月内向人民法院提起行政诉讼。申请行政复议或提起行政诉讼期间，本处罚决定照常执行。

本决定在2011年 月 日前执行完毕。

二0一一年 月 日