运用批评与自我批评方式加强干部修养

第一篇：运用批评与自我批评方式加强干部修养

运用批评与自我批评方式加强干部修养

批评与自我批评是我党三大优良作风之一，它以关心同志、爱护同志为出发点，指出党员干部存在的缺点或错误，最终达到认识错误、改正错误、自我净化提升的目的。作为一名新时期党员干部，应该传承这一优良作风，勇于拿起批评与自我批评的武器，保持党员个人纯洁性，推动党组织保持先进性。

一、批评与自我批评是优良传统和现实要求 接受批评是评价管理者是否贤明的文化传统。批评即是封建王朝时期的“纳谏”。“闻过则喜,纳谏从流”是人民对执政者的赞扬。古代帝王臵谏官，自己有了错误，臣下可以进谏。《邹忌讽齐王讷谏》就是讲述的邹忌讽谏齐王，让齐王听进去意见的故事，齐威王虚心听取了邹忌广开言路、兴利除弊的意见，制定了赏善罚恶的进谏政策，使齐国逐渐强大起来，成为春秋五霸中最富庶的国家。相反，《召公谏厉王止谤》一文，讲述了厉王不听召穆公意见广开言路，反而杀掉批评厉王的人，让人们不敢说话，最后仅仅当了三年的厉王，就被人们放逐到彘地去了。历史上能倾听忠言逆耳之言的，像唐太宗与魏征，就是一例，最终造就了大唐盛世。像秦二世、梁武帝和隋炀帝等因为偏听偏信而造成重大决策失误，从而导致亡国的例子也不少。俗话说，兼听则明，偏听则暗。作为领导干部，要有乐于“纳谏”的精神，让奉承的话弃之于耳外，敢于听一些“刺耳”的意见，并把这种意见当成自我提升和纠正的重要途径，不因“良药”味苦而拒之。

人与人品格高低最终取决能否自省。自我批评即是自省。《论语》中曾子曰：吾日三省吾身。为人谋，而不忠乎？与朋友交，而不信乎？传不习乎？周恩来总理在工作中不仅经常主动地检查自己的缺点和不足，还将错误告诉周围的同志，让他们时刻监督自己，以自己为“镜”。“活着的孔繁森”杨善洲同志在推行家庭承包制过程中，曾经批评过一些积极主张推行家庭承包制的同志，事后不仅勇于承认错误，还主动公开在大会上作检讨。人和人生下来都是一样的，为什么到后来每个人都走出了不同的道路，可能就差在每日的反省与践行上。三省之人每日在小事上都不放过，一点点丈量，日日修正，一辈子下来，离大道也差不了太多。但是随性飘荡的人，今天差一点，明天偏一点，日子久了，一回头才发现：自己什么时候走出了这么远呢？所谓“反省”，既是反省自己已经做过的事情，更是在临每件事、每个人的时刻省察自己，让自己面对人和事的每一念都保持警醒，使很多错误与不当消除在萌芽状态。今天，党员领导干部更需要三省吾身，自省追求、信念、情操。

批评与自我批评是党管理干部的成功实践。1942年，毛泽东同志在延安整风运动中为反对主观主义、宗派主义、党八股，提出了“惩前毖后、治病救人”的宗旨，就是要运用好批评与自我批评的武器，对以前的错误不讲情面揭发，以科学态度分析批判，以便使后来的工作慎重些，做得好些。回顾党的历史，从诞生之日起，我们党就自觉地开展批评和自我批评，特别是在一些重大历史关头，总是敢于拿起这一武器，排除各种错误思想的影响，保持正确的前进方向。“八七会议”批评党内右倾错误，后来才出现了“红旗漫卷西风”的革命高潮；井冈山时期，对当时党内存在的“左”倾思想、对红军内部各种非无产阶级思想进行了坚决抵制和批评；遵义会议危急关头扭转“左”的错误，挽救了党，挽救了红军，挽救了中国革命；延安整风运动更是运用批评和自我批评武器的成功典范，通过严肃批评和自我批评，消除了主观主义、宗派主义、党八股等不良作风的影响。新中国成立后，五十年代初的整风、整党，以及后来的“七千人大会”等，都比较好地用批评和自我批评武器解决了当时党内思想、作风问题；党的十一届三中全会果断拨乱反正，以及近几年开展的保持共产党员先进性教育、党的群众路线教育、三严三实教育等，都贯穿了批评和自我批评的要求。九十多年党的建设实践充分表明，无论党所处的历史方位怎么变，批评和自我批评这个优良传统决不能忘，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的决心和勇气决不能丢。

二、批评与自我批评的异化必须高度警觉

近年来，现实工作中，党内“批评与自我批评”在嬗变，有被淡化的倾向，甚至走了调、变了味，批评与自我批评只是贴在墙上、挂在嘴上、写在纸上的宣传，变成了表扬与自我表扬、吹捧和自我吹捧、论功和自我论功。

批评变成了歌功颂德腐化了政治空气。回头看看历史，封建传统的君臣制下，君主多有邀宠之近臣，谄之媚之，淆乱视听，令君主昏庸，终害于国政。近几年，在“你好、我好、大家好”的工作心态影响下，党内也悄然兴起了一种否定之否定式地批评，经常在组织生活会等需要相互拉拉膀子、扯扯袖子的时候，听到的总是诸如“工作积极性太高，加班加点，通宵达旦”、“对工作一丝不苟，要求过于严格”、“对待家人朋友严格要求，有些不近人情”等批评。咋一听感觉不出什么：针对个人实际，提出了中肯的批评。但一细想，会发现这是在歌功颂德、是在正面表扬。究其原因，一些同志患得患失思想严重，心存顾虑，批评上级担心领导让自己穿小鞋，批评同级怕伤和气，批评下级担心失去大家的支持。尖锐批评不可行,温和批评也不可行,沉默的无声批评仍然不可行,那就只有歌功颂德了。批评是为了团结，一团和气、好好先生、不敢批评的团结是不牢固的。只考虑个人得失，不讲原则，对缺点和错误视而不见，甚至姑息纵容，必然积小过为大失。

自我批评变成了自我标榜使人走入了歧途。有些党的干部是这样批评自己的：“脾气急躁，心直口快，对工作只要求结果，不考虑过程中的困难，恨铁不成钢。自己说完就忘，但还是无意中伤了一些同志的心。”“理论学习不够，虽然也读了不少马列主义和邓小平理论方面的书籍，但结合实际少，遇到具体问题有时手忙脚乱，不知如何下手。党性修养不够，自己比较注意抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀，但对社会和党内一些不良现象有时不敏感，有时又缺乏斗争的勇气。”看起来问题说了一大堆，实际上什么都没说，自我批评少了敢于自我揭短的胆略和心胸。中国人历来认为“家丑不可外扬”，这种让自己在众人面前说自己不足、缺点的行为在有些党员干部眼中无异于是在“出自己的洋相”、“打自己的脸”，所以常常会把问题当做成绩去讲，将缺点包装成优点来说，让所谓的自我批评、自我揭短看上去更像是一场明贬暗褒、隔靴搔痒的自我标榜。时日一长，小问题发展成大错误，小伤口捂出了大隐患，这种保了“面子”失了“里子”的做法实在是得不偿失。人有缺点很正常，出现“丑”和“短”也并不可怕，关键是要摆正心态，打消顾虑，做到“找准病根，对症下药”。

三、运用批评与自我批评才能保持纯洁和先进 “把问题摆在桌面上”是干部必备的胸怀。富兰克林说：“坦诚是最明智的策略。”1949年，毛泽东同志《党委会的工作方法》十二条精髓之一，就是“要把问题摆到桌面上来,不要在背后议论。有了问题摆到桌面上来讨论”。习总书记也指出：“作为共产党人，有话要放到桌面上来讲。批评要出以公心、态度诚恳、讲究方法，要实事求是、分清是非、辨别真假，切忌从个人恩怨、得失、利害、亲疏出发看事待人。”“把问题摆到桌面上来”体现了共产党人的胸襟气度，党走到今天，更需要党员干部有把问题摆在桌面上的宽广胸怀和担当精神。“打开窗户说亮话”“敞开心扉给人看”“事无不可对人言”“良药苦口利于病”…… 领导干部当有如此容人容事的气量、敢于直言的担当，对于自己的问题摆上桌面，敢亮丑揭短，诚心认领；对于别人指出的问题，有则改之、无则加勉；对于他人身上的问题，直言不讳、帮助解决。“人心齐，泰山移”，人人都有坦荡心胸、磊落情怀，大家合起来出谋划策，这样的班子才能有力量、有威信，才能攻克任何坚无可摧的“碉堡”。“话是开山斧”，说开了，说透了，才有共鸣共识。要真把所有的问题都摆到桌面上，也要讲方式方法，要摆得其时，言当其时，言当其是，让人得要领，受教益。要“敢”字当先，敢说批评，敢听批评。在党内，不论职务高低、年龄大小，批评与自我批评的权利都是平等的。不论是谁，只要有问题或错误，都应大胆指出来；领导和同志之间应当襟怀坦荡，敢于接受批评，有些问题和错误自己没意识到，有同志提出来正好予以改正；要以善待人，批判缺点的目的在于救人，既要抓住作风弊病，也要帮助别人，“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”，批评亦是一门艺术，要讲究说话技巧，运用得体，让批评收到成效。

“把自己摆进去”是修身不可或缺的勇气。2013年，中宣部等五部门联合发文狠刹奢华晚会之风，山东省委提出“三个摆进去”把矛头对准自己，中纪委开展纪检监察系统会员卡专项清退活动，都表明了一个道理：把自己摆进去，才能把问题找出来；勇于向自己开刀，才能及时为自己治病。那么如何把自己摆进去？必须以整风精神开展批评与自我批评，坚决打消自我批评怕丢面子、批评上级怕穿小鞋、批评同级怕伤和气、批评下级怕丢选票的私心杂念，实事求是，出于公心，既要勇于自我批评，深刻剖析，不马虎敷衍，不文过饰非，亮亮丑，排排毒，又要开展诚恳的自我批评，红红脸，出出汗，真正触及思想和灵魂；要主动揽镜自照，以群众期盼为镜、以焦裕禄精神为镜、以史为镜，自觉晒问题，具体摆问题；要有开展批评和自我批评的勇气和党性，对批评和自我批评，不能持有偏见，也不能心有余悸，而要本着对自己、对同志、对班子、对党高度负责的精神，大胆使用，经常使用，使之越用越灵、越用越有效。把自己摆进去，不是摆样子，不是摆虚浮的形象，不是摆给别人看，不是摆拍摆照，而是要沉下去、潜进去、融进去。

“以自我批评革新进步”是干部彰显人格的途径。“仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱”，这句话在今天仍然像汉武帝时一样深刻地警示着我们，随着改革开放的发展，我们的物质生活取得了翻天覆地的变化，哪我们个人、整个社会呈现出的是正能量还是负能量，取决于我们是不断放大自我尊严需求、自我价值肯定，还是保持谨小慎微、勇于承认不足、敢于自我批评。人无完人，金无足赤。个人需要不断正视自己、革新自己，才能走出一条“康庄大道”。比如孔子每天从“替人办事有未曾竭尽心力之处吗？与朋友交往有未能诚实相待之时吗？对老师传授的学业有尚未认真温习的部分吗”三方面反复检查自己，最终成为学识渊博、品德高尚的贤人。毛泽东同志敢于自我批评的作风，在延安整风运动后期公开向被整错的同志赔礼道歉，1962年1月中央工作扩大会议上对造成三年困难的错误主动承担责任，造就了一代伟人。工作也需要不断反思革新，社会也需要在反思中不断进步，才能健康持续进步。五年来，也正是因为我们不断反思现实、反思工作，才推出了一个又一个创新举措，有效解决了一个有一个难题。比如正是反思到了XX发展底盘不够牢，才明确一年一个工作重点推进交通、城镇、市场主体建设的思路，为发展生态旅游业、实现绿色致富夯实底盘；正是反思到了XX山高路远，群众办事难、买卖难，极度生活困难情况突出，才催生了“干部结穷亲”、“农民办事不出村”、“农村信息赶集”、“行政时钟”；正是反思到了XX发展环境不优，才催生出了“五个严禁”“四个不允许”“三个一律”及“干净自强”XX精神，优化政治生态及发展环境；正是反思到干部不想干事、不敢干事，才催生出了“免责清单”“干部能上能下”。作为一名党员干部应该常常反思：组织和领导交给的任务是否保质保量完成？自己的工作是否做出了亮点？下步还应该做出哪些努力？使自己在思想上、行为上都受到经常性洗礼！自我批评不是简单地回首过去，更重要的是改进不足，促进未来的工作。自我批评以能“自知己短”，从而弥补短处，纠正过失，使人格不断趋于完善，让人走向成熟；也只有善于发现并且敢于承认过失和问题，才可以进一步纠正过失，推动工作朝着健康方向不断进步。

“流水不腐，户枢不蠹。”对于党员干部来说，经常检讨工作，在检讨中推广民主作风，不惧怕批评和自我批评，批评中警醒自我，在自我批评中完善自我，才是抵抗各种政治灰尘和政治微生物侵蚀我们思想和肌体的唯一有效方法，也才是我们每名党员干部永葆生命青春与健康的灵丹妙药。

第二篇：街道干部群众路线批评与自我批评汇报材料

x月xx日下午，xx社区按照xx街道党工委工作部署和要求，结合社区实际，召开了“党的群众路线教育实践活动” 两委带头开展批评与自我批评查摆问题交流会。参加会议人员有社区两委共计x人。

会上，首先，我宣读《关于在街道深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的通知，结合本社区群众路线教育活动实施方案：一是组织开展深化“城市管理年”专项行动。二是组织开展推行社区网格化管理专项行动。三是组织开展基层服务型党组织建设专项行动。四是组织开展“领导干部包案化解信访积案”专项行动。五是组织开展“作风建设提升年”专项行动。六是组织开展严查“群众身边的腐败”专项行动。七是组织开展创新城市社区治安防控体系建设专项行动，八是组织开展改善社区居委会办公活动场所专项行动。

接着，我带头对照标准，查找社区党建工作中存在的突出问题，个别党员组织观念薄弱、涣散的问题。从理想信念上剖析，看重大政治考验面前的政治定力;从宗旨意识上剖析，看群众观点牢不牢，感情深不深;从党性修养上剖析，看是否时刻牢记第一身份是共产党员，第一职责是为党工作;从政治纪律上剖析，看维护中央权威是否高度自觉，贯彻党的路线方针政策是否坚定，解决新发现的问题立行立改。会议要求社区两委班子要认真学习，深刻领会第二批教育实践活动的主要任务是抓住反对“四风”这个重点不放，体现了我们党抓作风改作风密切联系群众的根本目的，并着力解决两委班子“四风”问题。最后由两委班子和全体社工分别查摆自身的四风问题。大家共同查摆自己的问题、开展批评，并存在着以下几个问题：

1、工作欠缺主动意识，业务知识不深入研究，只求过得去，不求过得硬。

2、在实际工作中，关注细节不够，工作效率有待深化，工作效果有待提高。

3、理论知识学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高。

4、工作作风不够扎实。工作作风上有时比较松懈，不够严谨。工作标准上对自己要求的不够严格，不能从尽善尽美。具体的工作xx路不宽，只限于宣传、传达上级的有关文件和一些政策，满足于一般号召，对于如何结合本单位的实际进行贯彻落实，没有自己的工作思路。

5、在实际工作中，关心同志少，与同志沟通不够，没有能够完全调动班子成员集体的积极性和创造性。

6、学习的自觉性不高、学习的系统性不强。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

7、欠缺创新意识和开拓意识，对新问题、新情况，探索得不够。没有充分发挥主观能动性，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

8、虽然也经常入户调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能切实关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没能认真做到角色转换，没有真正群众打成一片。

9、听取群众意见不够深入和细致。

10、为居民服务办事急躁，不够慎重。

11、世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。

12、学习自觉性不高，学习制度坚持的不好。

13、政治理论学习与实际联系不够紧密，没有发挥理论的指导作用。

14、对群众的走访主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”.15、认为自己解决群众实际问题能力弱，在为群众办实事方面就比较消极。

16、工作作风不够扎实，接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好。

17、存在攀比、追求享受、得过且过不安心工作的现象，对工作提不出建设性意见。

18、存在有时候害怕吃苦，加班加点偶尔会有怨言;有时会报怨待遇不高、福利不好等。在办公活动中，有时没能很好地坚持做到节约每一张纸、节约每一度电、节约每一滴水。打印材料有时是单面打印，离开办公室有时没及时随手关灯。

19、在工作上群众观念淡薄，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。

20、对同事的帮助不够，对业务不熟练的同事没有耐心指导。

第三篇：好干部就要敢于批评与自我批评

好干部就要敢于批评与自我批评

古有“吾日三省吾身”的思想，只有自己经常总结，才能找到自己的优缺点和不足。经常地开展批评和自我批评，虚心地接受批评能不断地改造自我，提高自我，完善自我。习近平同志近日在河北参加省委常委班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会并发表重要讲话。他强调，批评和自我批评是解决党内矛盾的有力武器。当前，严峻的新形势对党员和党的各级组织提出了更高的要求，更加需要发扬批评与自我批评的优良传统，做一名好干部就是要敢于批评与自我批评。

好干部要敢于批评与自我批评，重在虚心接受意见和建议。各级党组织要继续深入开展党风党纪律教育，鼓励和支持党内自下而上的批评和来自人民群众的批评。上级领导机关和领导者对于工作中的缺点和错误，要向下级组织和群众进行认真而诚恳的自我批评，不断消除任何政治的灰尘和微生物侵蚀党的肌体，以保持党的先进性。

好干部要敢于批评与自我批评，精于动真格、真开门、真亮丑。贯彻“照镜子正衣冠，洗洗澡治治病”的总要求，只有动真格才能找出实实在在存在的问题。开展批评和自我批评不能隔靴搔痒，更不能搞变相吹捧，而要实打实地摆问题、亮短处，没有一点勇气是办不到的。唯有心底无私、一心为公，把个人得失看得轻如鸿毛，把党的事业和人民利益看得比泰山还重，才会襟怀坦白，无所畏惧，勇于揭开自己的疮疤。

好干部要敢于批评与自我批评，实在落实整改缺点和不足。批评不是目的，而是为了纠错误、促团结、鼓干劲，把人心聚得更齐。要把批评和自我批评的焦点对准“四风”，不搞避重就轻，言不及义，以工作问题代替作风问题，拿班子问题掩盖个人问题。要不怕亮丑揭短，敢于把自己和别人的问题摆出来，接受班子成员和群众的批评监督。有问题不可怕，可怕的是不敢正视问题，不能改正问题。

开展好批评与自我批评能保持党的肌体健康，使党充满生机和活力的有力武器，培养更多的好干部，将全心全意为人民服务落到实处。

第四篇：基层计生干部修养

基层计生干部修养

1、政治思想修养

政治思想修养是各种修养中最重要的修养。(1)要有正确执行政策的自觉性 计划生育干部，特别是基层的计划生育干部，是党和国家计划生育政策的具体实施者。计划生育基层干部政策水平的高低，直接影响着党和国家计划生育方针、政策的落实。所以，一定要加强政策观念的修养，坚定不移地不折不扣地贯彻执行党和国家的政策，严防出现违法乱纪的行为。

(2)要有无私奉献的精神

计划生育是一项造福子孙后代的伟大事业，同时又是一项难度很大的群众性工作。要搞好计划生育工作，广大计划生育干部要付出艰辛的劳动。因此，计划生育基层干部要培养自己舍己为公的奉献精神。有了这个精神支柱，才能热爱计划生育工作，安心计划生育工作，积极搞好计划生育工作。

(3)要有认真负责的工作态度

计划生育是一项十分复杂而艰巨的工作。稍有疏忽就会给国家带来不利影响，给群众带来不必要的损失。为此，要克服马马虎虎、敷衍了事的思想，培养一丝不苟、认真负责的精神，使计划生育工作件件落到实处。

(4)要有热情服务的工作作风

热情为群众服务是做好计划生育工作的基本功。计划生育服务包括许多内容，其中重要的是避孕与节育技术的服务。此外还有帮助年轻夫姻在科学生儿育女方面提供一些指导服务，有些地区开展了扶贫与计划生育相结合和为独生子女家庭排忧解难、送温暖活动。从这些不同形式的服务活动中取得很好的工作效果。

2、科学知识修养

(1)要掌握一定的马克思主义哲学知识

计划生育基层干部学习马克思主义哲学，重点应掌握两点：一是要掌握实践的观点，懂得一切从实际出发，按照当时当地的情况，制定切实可行的办法和措施；三是要掌握马克思主义哲学中关于矛盾的观点，学会分析事物的矛盾，促进事物的转化。

(2)要掌握有关的自然科学和社会科学知识 ①人口学知识。

②医学保健和避孕节育知识。③统计学知识。

④心理学、民族学和档案学等知识。(3)要掌握一些法律知识

首先，是学好《人口与计划生育法》等法律、法规和党中央、国务院有关计划生育工作的文件。其次，要认真学习各省自治区、直辖市的条例或规定。做到内容熟悉，在工作中能灵活运用。

3、工作能力修养(1)筹划决策能力 筹划决策能力，主要是指对活动规模做出周密的计划和对活动的趋势做出正确的决策。计划生育基层干部在提高筹划决策能力方面，可着重在提高工作的计划性，实现工作的程序化两个方面努力。

工作的计划性，是指开展某项活动或考虑一个时期的工作时，应先做出周密 的计划，然后按照计划有条不紊地进行工作。

工作的程序化是指把计划生育中的各项工作，像工厂生产部件一祥，按先后顺序排列起来，减少工作上的忙乱与漏洞。

(2)组织协调能力

计划生育是一项社会工程，为了协调好有关部门和人员的关系，就要求计划生育基层干部具有较好的协调能力。

在提高协调能力方面，首先要有主动性。主动热情地和有关部门和人员联系，积极开展计划生育工作。其次，要善于处理好和上级领导的关系。主动地、经常地向领导汇报上级指示和本地计划生育工作情况，以取得领导的重视和支持。

(3)基层工作能力 基层工作能力，主要指做群众工作的能力。计划生育基层干部在提高基层工作能力方面，主要应提高说服动员群众的能力。因此，要学习一些公共关系学方面的知识，以掌握处理工作对象关系的技巧。

4、心理状态修养

(1)要有不畏艰难的毅力，首先，应充分认识计划生育工作的艰巨性，事先有思想准备。这样，遇到困难时，就不会惊慌失措。其次，要树立必胜的信心。一方面，要看到困难，正视困难；另一方面，也要看到成绩，看到光明，树立信心。

(2)要有冲破偏见的勇气 由于受旧观念的影响，部分群众对计划生育工作有种种误解。为了搞好计划生育工作，计划生育干部必须具有冲破这种世俗偏见的勇气，首先要相信自己从事的工作是一项光荣的事业，是一项造福子孙后代的事业。要克服自卑感。其次，应该看到随着时间的推穆，会有越来越多的人理解和支持计划生育工作。我们还应看到，党和政府十分重视和支持计划生育工作，这是开展计划生育工作的强有力的后盾。

(3)要有长期作战的思想

要克服畏难情绪，树立长期作战的思想，是由于计划生育的长期性决定的。这是因为；一是思想意识的改变需要一个较长的历史过程；二是人口的发展要受到经济和文化的制约；三是人口发展是有惯性的。要想使我国人口增长控制在理想的水平，需要几代人坚持不懈地实行计划生育才能达到目的。

(4)要有积极进取的意识

计划生育事业是前无古人的伟大事业，在计划生育工作中，要有敢为人先的精神，克服甘居中游的思想，因此，计划生育基层干部应当培养积极进取的意识，创造一个先进光荣的好环境，这样，整个计划生育工作才会百尺竿头，更进一步。

5、加强修养的途径(1)自我努力

①积极实践。实践出真知。不亲自实践，就不可能掌握有关的知识，掌握计划生育工作规律。计划生育干部要有意识地多组织多参加一些社会活动。在活动中，增长自己的才干。

②刻苦学习。计划生育基层干部在进行自学时，要持之以恒，不要半途而废。要科学安排时间，在学习方法和学习内容上，也要科学地安排和选择。在平时学习中要注意积累有关计划生育的资料。

③注意总结。总结是从过去的工作中学习的一种好办法，是提高本领、增长才干的重要途径。因为，只有通过总结，不断地否定从前不正确的东西，发扬正 确昀东西，事物才能不断地向前发展。

(2)要借助社会的帮助

①进行培训。国家培训地、市级以上干部；省、自治区、直辖市培训县级以上干部；地、市培训乡镇、街道办事处级以上干部。县还应该培训到村一级。

②印发学习材料。上级部门应供给计划生育基层干部一些有关的学习资料，为他们自学创造条件。

③参观交流。上级部门应有目的有计划地开一些现场会、经验交流会等，组织计划生育干部互相参观，以开拓视野，使他们得到启发。

④为专门学校输送人材。有关部门应，更多地输送计划生育基层干部到计划生育专门学校进行深造。通过系统地学习计划生育基层干部的知识水平，就会逐步得到提高。

⑤热情进行指导。上级部门的工作人员应注意经常深入基层，热情地传授各种知识和管理办法，使计划生育基层干部的工作水平尽快提高。

6、计生干部作风七忌

计划生育是我国的一项基本国策，计生干部在控制人口数量、提高人口素质这一伟大事业的实践中，担负着极其重要、极其艰巨的责职。计生干部作风如何，关系到能否实现人口与经济、社会、资源的协调发展。计生干部的作风，要做到“七忌”。

一忌贫，一是理论知识贫乏。没有“哲学头脑”，缺乏“科学眼光”，对计生工作涉及到的有关理论所知甚少，不能辩证地分析问题、科学地研究问题，往往

就人口谈人口，上不了高度。二是业务知识贫乏。领导工作千头百绪，门类众多行当齐全，除了要具备计生工作的专业知误外，还要具备较为丰富的领导科学知识，使自己具有较为全面丰富的知识，这样才能使自己较快地投入到工作中去，名副其实地担当起领导的职责。

二忌虚。主要是指有的计生干部不深入基层，不做深入的调查研究，只做一些表面文章，摆虚架子。这是计生工作的大忌。因为计生事业重在打基础，重在村一级的阵地建设。如果我们的计生干部不进村入户，把计生工作落到实处，必将会使整个计生工作处于被动状态。

三忌弱。指语言表达与写作能力弱。众所周知，计生工作是一项群众性很强的工作，经常需要面对面给群众讲政策、做工作。因此，需要计生干部有较强的表达能力，而有的干部面对群众慷慨激昂讲了半天，听众还仍在云里雾中。另外，来自群众中一些创造性的经验，需要我们的计生干部加以总结提炼，通过书面形式向领导汇报，而有一些计生干部写汇报时常常中心不突出，表述不清晰，使领导看．了非常费解。

四忌长。计划生育是全党、全社会的一件大事，计生干部往往代表着党和政府的形象，在工作中，应从严要求，以廉律己，注重道德修养，优化人格。一忌嘴长。深入基层不能要吃要喝，嫌招待差，怪档次低，稍有不满，便说风凉话，甩大袖子。二忌手长。计生干部切不可当“伸手派”，要牢记“手莫伸，伸手必被捉”的警示，更不能端出领导招牌打出领导晃子伸手索要。

五忌粗。计划生育是一场移风移俗的革命，这就需要我们的计生干部做耐心细致的群众工作，引导群众树立崭新的婚育观念。而有的计生干部还处于“粗放型”的工作作风之申，工作方法简单粗暴，引起群众的不满，这是不利于计生事业健康发展的。

六忌慢，主要是指思维不敏捷，反应不迅速，不能适应各种变化的环境，及 时抓住矛盾的实质找准问题的要害。在当前计划生育工作已经发生转型的情况下，有的计生干部还停留在过去的思维和工作模式上，不能适应新时期的计生工作发展的需要。所以我们迫切需要一批有创造性思维，能及时抓住主要矛盾，把党的方针政策迅速落到实处的计生干部。

七忌平。工作切忌平淡，业绩切忌平凡，要把努力开创计生工作新局面、创出计生工作新业绩作为基本要求。特别是在当前全国广泛开展“三结合”的形势下，计生干部应结合当地实际，创造出丰富多样的“三结合”模式，引导农民少生快富奔小康，把“三结合“工作引向深入，创出佳绩。

7、计划生育管理工作人员职业道德规范 为了贯彻落实计划生育基本国策，提高广大计划生育管理工作人员职业道德水平，特制定本职业道德规范。

(1)热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义、热爱中国共产党。有理想、有道德、有文化、有纪律。

(2)坚决执行党的基本路线，学习马克思主义人口理论，自觉落实计划生育基本国策，努力完成既定的人口目标。

(3)热爱计划生育工作，忠于职守，恪守岗位职责，钻研业务，勇于改革创新，认真完成工作任务。

(4)坚决执行计划生育政策和法规，坚持依法行政，严格按照法律程序办事，做到有法必依，执法必严，违法必究。

(5)全心全意为人民服务，深入细致地做好群众工作，坚持以理服人，以情感人，工作耐心，服务周到，做育龄群众的贴心人。

(6)坚持实事求是的原则，如宾反映工作成绩、统计数字和问题，说真话，办实事，不营私舞弊，不弄虚作假。

(7)严格执行计划生育财经纪律，用好财，理好财，不浪费，不挪用，勤监督，细检查，廉洁奉公，不谋私利。

8、计划生育节育技术人员职业道德规范 实行计划生育是我国的一项基本国策，为了提高各级各类节育技术人员的职业道德素质和技术服务质量，更好地为育龄群众服务，特制定节育技术人员职业道德规范。

(1)热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义、热爱中国共产党。有理想，有道德、有文化，有纪律。

(2)认真执行党和国家的计划生育政策和法规，廉洁奉公，公道正派，不徇私情，不谋私利。

(3)热爱计划生育工作，忠于职守，尽职尽责，满腔热情为育龄群众服务。(4)努力学习，刻苦钻研，不断提高专业技术水平。严格按照有关技术要求安全施术，确保手术质量。

(5)尊重节育者及家属的人格和权利，为节育者保守秘密。做到一视同仁，热情接待，服务周到。

(6)语言文明，态度和蔼，举止端庄，衣冠整洁。理解、关心、爱护自己的服务对象。

(7)与同行、同事和基层干部搞好团结协作，相互尊重，相互学习，相互支持，共同做好工作。

9、计划生育职业道德的规范(1)敬业爱岗，忠于职守。(2)爱护群众，服务群众。(3)脚踏实地，求真务实。(4)尊重科学，钻研业务。(5)遵纪守法，廉洁奉公。

10、计划生育宣传教育的道德要求(1)坚持宣传教育的正确舆论导向。(2)雏护宣传教育的客观真实性。

(3)坚持把宣传教育的社会效益放在首位。(4)宣传教育坚持尊重人，关心人。

(5)宣传教育要遵守宪法、法律和宣传纪律。

11、计划生育行政执法的道德要求(1)严格执法，保护国家和人民利益。(2)秉公执法，维护法律的公正性。(3)文明执法，提高工作水平。(4)严谨执法，确保正确运用法律。(5)公开执法，接受群众监督。(6)模范执法，为群众做出榜样。

12、人口规划与计划生育统计的道德要求(1)尊重规律，坚持规划统计的科学性。(2)实事求是，坚持规划统计的真实性。(3)排除干扰，坚持规划统计的严肃性。(4)注重调研，坚持规划统计的准确性。(5)服务社会，坚持规划统计的适用性。(6)遵纪守法，坚持规划统计的保密性。

13、计划生育科研的道德要求

(1)动机纯正，以造福人类为宗旨。(2)尊重科学，树立诚实严谨的作风。(3)谦虚谨慎，搞好团结协作。(4)尊重权利，维护受试者利益。(5)保守秘密，增强知识产权意识。

14、计划生育技术服务的道德要求(1)关心体贴，敬意地对待服务对象。

(2)满腔热情，主动提供咨询服务和技术指导。(3)因人而异，选择适宜的避孕节育方法。(4)精益求精，严格遵守操作规程。

(5)悉心指导，帮助育龄群众实现满意的生育质量。(6)尊重隐私，解除育龄群众的心理和生理障碍。(7)保障群众身心健康，减少非意愿妊娠。

15、计划生育药具工作的道德要求

(1)计划生育药具管理人员的职业道德要求： ①求真务实，保证供需平衡。②厉行节约，坚持勤俭办事。③依法办事，打击假冒行为。④规范仓储，做到质量第一。

⑤熟悉业务，热心服务基层。

(2)计划生育药具服务人员职业道德要求。①满腔热情，周到细致地提供服务。②熟悉业务，精心进行指导。③尊重对象，保守个人秘密。④认真负责，妥善保管药具。⑤掌握信息，及时反馈意见。

16、做新时期最可爱的人，1999年9月，国家计生委做出了“在全系统深入开展党的宗旨教育，争做新时期最可爱的人”的决定。决定说，争做新时期最可爱的人，就是要在人口与计生工作岗位努力争做一个有高尚情操、有益于人民群众、为人民所爱戴的人。其基本要求是：爱岗敬业，廉洁奉公；文明执法，办事公正；业务熟悉，服务热情；爱护群众，乐于助人；科学管理，精益求精；优质服务，群众满意。

第五篇：浅谈纪检监察干部的素质修养

浅谈纪检监察干部的素质修养

（一）提高思想政治素质，保持政治的敏锐性和先进性 1.培养政治敏锐性和坚定的政治立场。纪检监察工作是党性、原则性、政策性很强的工作。纪检监察干部要坚持党的路线方针政策不动摇,一是做到政治坚定，思想敏锐，在任何时候，任何情况下，都不能忘纪检监察干部的历史重任，当以强烈的革命事业心和高度的政治责任感，维护党的政治纪律，坚持四项基本原则，做到思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。二要做到坚持原则，刚正不阿，在困难和压力面前，敢于碰硬，坚持真理，保持清醒的政治头脑，同各种不正之风和一切违法乱纪行为做坚决的斗争，坚决维护党和人民的根本利益。三要实事求是，作风正派。对案件的定性处理要放在改革、发展、稳定的大局中去考虑，坚持以事实为依据，以党纪、政纪规定为准绳。在执纪办案中，尊重客观事实，明辨是非，不讲关系，不徇私情，严格按“事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备”办案。

2.加强学习，提升理论素养。纪检监察干部必须紧紧抓住理论武装这个核心，按照贵在自觉、贵在坚持、贵在应用的要求，切实加强马克思主义基本理论和中国特色社会主义理论体系的学习，不断提高政治理论素养，坚持用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。只有这样，才能增强把握大局的能力，研究新情况，分析和解决新问题，及时总结新经验，应对新问题。因此，要不断增强学习的主动性和系统性，把学习作为一种精神追求，学以立德、学以增智、学以创业，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，做到学有所思，学有所悟，学有所用，坚持用科学理论体系武装头脑，以此持续提高科学判断形势、应对复杂形势、处理复杂问题、驾驭复杂局面的能力。

（二）拓展综合业务素质，提高工作能力和办案水平

1.拓展综合业务素质。纪检监察工作作为一项社会实践活动，具有自身的特点和规律，有其自身的理论和业务知识，又和其它学科有着十分紧密的联系。新时期的纪检监察工作更是对纪检监察干部的工作能力和业务素质提出了更高的要求。纪检监察干部要认真钻研纪检监察专业理论知识，用理论武装自己，精通业务知识，在学懂弄通上狠下功夫，争取成为纪检监察工作中有学有术，有真知灼见的行家里手。在烟草两烟生产经营中，要认真学习两烟生产经营业务流程，熟悉各个流程工作开展的方式方法，摸清容易滋生腐败和出现风险的环节，同时又要广泛学习法律法规，行政业务、企业管理、财务审计等知识，尽量拓宽知识面。同时，强化调查研究的能力，客观地、全面地、辨证地分析和解决问题，培养思维的敏锐性，善于分析研究问题，透过现象抓住事物的本质，善于发现苗头性、倾向性问题，及时汇总，提炼反馈，提出对策。这样才能为案件查办打下坚实的基础。

2.提升执纪办案能力。腐败案件严重损害行业形象、影响党群干群关系、干扰正常的生产经营秩序，必须坚定不移地查处惩治。纪检监察干部要牢固树立“查办案件是尽职，有案不查是失职”的观念，敢于办案、善于办案。要善于抓住核心问题和关键环节，搜集和提取证据，加大案件查办工作力度，严肃查处各类违纪违法案件。结合当前案件的复杂性、隐蔽性特点，要善于认真总结剖析经验，创新工作方法，研究发案规律，有针对性地改进管理机制，堵塞管理漏洞，有效避免类似问题再次发生，进一步发挥查办案件遏制腐败的治本功能。

3.提升开拓创新能力。创新是推动纪检监察工作发展的动力，面对反腐败工作形势的变化，不断创新工作思路，探索新的措施，用改革的思路、创新的举措、统筹的办法，提出新观点、找出新办法、探索新路子、解决新问题。只有这样才能适应形势发展对纪检监察干部提出的新要求。针对工作中出现的新情况新问题，善于从体制机制入手，从根源根本着眼，主动破解工作难题，服务科学发展，增强工作的前瞻性、系统性和主动性。

（三）坚定理想信念，提高党性修养，保持共产党员的先进性 理想信念是人们的政治信仰和世界观在奋斗目标上的具体体现，它是一个人的灵魂所在，也是每个党员的精神支柱和立身之本，坚定的理想信念是广大纪检监察干部精神支柱的核心和力量源泉。“志正则众邪不生”，实践证明，每个党员为之奋斗的自觉性和责任感，是由其坚定不移的理想信念决定的。历史和现实的事例告诫我们，一些党员干部犯错误，有的甚至走上违法犯罪道路，最根本的原因就是理想信念出现动摇。纪检监察干部要模范带头坚定理想信念，提高党性修养，坚守共产党人精神家园，体现共产党员特别是党员领导干部应有的思想素质和政治品格。当前行业要继续深入推进以党性修养、理想信念、作风建设为主要内容的党员干部思想政治建设，认真学习党史，大力发扬党的优良传统，牢记党的性质宗旨，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

（四）遵守职业道德，塑造品格修养，树立可敬形象

1.坚持正确的价值追求。要把牢固树立责任意识、忧患意识、公仆意识、民主意识、创新意识作为新形势下加强行业领导干部思想政治建设的重要内容，作为坚持正确价值追求的重要保证。

2.发扬无私奉献的精神。讲奉献是我们烟草职工全心全意为人民服务，践行国家利益至上、消费者利益至上，有了这种奉献精神，就会全身心投入工作，工作中也就能想办法、动脑筋，把工作干得更好。纪检监察干部要树立无私奉献的精神，始终保持积极向上、爱岗敬业、勇挑重担、奋发进取精神，全身心投入工作，在各自岗位上努力践行“潜心做事、低调做人”行为准则和“包容开放、改革创新、敬业奉献、自律自强”行业精神，力戒张扬、力戒飘浮、力戒浮躁。

3.倡导积极进取的精神。纪检监察干部要树立远大志向，排除外界干扰，把“清苦”作为锻炼自己意志和品格的优势和条件。

4.弘扬严以律己、清正廉洁的优秀品质。俗话说“正人先正己”“打铁先要本身硬”，清正廉洁是党和人民对纪检监察干部的最基本要求，也是党强化自身建设，克服消极因素的重要举措。纪检监察干部担负着教育人、挽救人、处理人的工作。要教育别人，就要以身作则，为人师表。要有一种“淡泊名利，宁静致远”、“壁立千仞，无欲则刚”的境界。要做到慎独、慎微、慎言、慎行、慎交友，甘于寂寞，不求声名，始终保持清醒的头脑和高尚的情操，始终做到自警、自省、自励。

5.保持务实的工作作风和优良的生活作风。工作作风是党的作风的重要组成部分，是党的纯洁性的具体体现。党员干部的工作作风，直接关系到党的形象和事业的成败。现在有些同志在工作中取得了一些成绩，就沾沾自喜、忘乎所以，把功劳都记在自己身上，这是十分危险的。各级纪检监察机构和广大纪检监察干部要切实加强作风建设，牢记使命、恪尽职守、坚持原则，对国家负责、对行业发展负责。在生活作风方面，要用清正廉洁的道德观念和积极向上的作风引导干部职工的思想行为，认真查找和纠正干部职工作、生活中存在的突出问题，抓作风、找差距、提效能、促发展，着力提升服务水平,不断提高工作效能。

6.发扬勤俭办事的美德。要坚持勤俭办事业方针，坚决禁止大手大脚、奢侈浪费方面，重点要继续加强公务用车、业务接待、因公出国（境）管理，认真制定相关制度，明确标准，严格开支，坚决禁止铺张浪费。7.要有谦虚朴实的美德。纪检监察工作是一项非常严肃而慎重的工作，这就要求纪检监察干部必须谦虚谨慎，朴实诚恳，重事实、重证据，既敢于坚持真理，又勇于修正错误。要始终保持谦虚谨慎，常怀忧党之心，恪尽兴党之责，在工作中要更多地看到问题、矛盾和存在的薄弱环节，以积极的态度、主动的精神正视矛盾解决问题。