中国职工教育和职业培训协会有色金属分会2007年工作要点5篇

第一篇：中国职工教育和职业培训协会有色金属分会2007年工作要点

中国职工教育和职业培训协 会有色金属分会2007年工作要点

一、指导思想

按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（以下简称15号文件）精神，以全国职业教育工作会议精神为指导，紧紧围绕技能人才培养、现代企业培训制度建设、技工学校发展等国家和劳动和社会保障部的中心工作，结合有色金属行业实际，充分发挥分会的桥梁、纽带作用，以提高企业职工素质，加快技能人才培养，促进企业发展为目的，增强服务意识，提高服务水平，为促进有色金属行业职教工作的发展服务。

二、主要工作

（一）筹备中国职协有色分会第七届会员大会

1、起草中国职协有色分会第六届理事会工作报告；

2、酝酿中国职协有色分会第七届理事会人选方案；

3、组织优秀论文的评选；

4、组织有色行业职工教育先进单位和先进个人评选；

5、组织确定经验交流单位及交流材料。

（二）组织召开中国职协有色分会第七届会员代表大会

拟于4月下旬在山西太原召开中国职协会有色分会第七届会员代表大会，会议主要内容如下：

1、审议通过中国职协有色分会第六届理事会工作报告、财务收支情况报告；

2、民主选举产生中国职协有色分会第七届理事会，确定2007 年度学术研究课题；

3、审议通过2007年中国职协有色分会工作要点；

4、宣布2006年度优秀论文评审结果，并颁发获奖证书；

5、表彰有色金属行业职工教育先进单位、个人，并颁发证书；

6、有色金属行业内外企业职工教育先进经验介绍；

7、听取各会员单位对中国职协有色分会秘书处工作意见和建议。

（三）组织建设

1、完善中国职协有色分会学术委员会组织，壮大学术委员、兼职研究员队伍，6月份拟在山东召开中国职协有色分会学术委员会成立大会暨职教学术研讨交流会；

2、进一步发展中国职协有色分会会员；

3、加强中国职协有色分会秘书处工作人员的管理，不断提高业务人员素质和业务水平。

（四）学术研究

1、组织研究人员共同研究行业、中铝公司、会员单位等急需的1－2个研究课题；

2、正式启动学术委员会工作；

3、评选2006年度优秀论文，并表彰撰写者；

4、布置2007年论文撰写工作；

5、组织2007年论文评审工作；

6、评选2006-2007年度有色行业“论文报送组织奖”获得单位。

（五）《有色人力资源开发》期刊的编印工作

1、按期编印《有色人力资源开发》期刊；

2、编印中国职协有色分会成立十五周年纪念册。

（六）制作“有色人才网”职业培训频道

在“有色人才网”已有职工教育栏目的基础上，制作“职业培训频道”，加大与会员单位的网上信息交流，搭建网络平台。

（七）考察培训

1、继续开展好“企业培训师”国家职业资格培训认证工作；

2、继续开展好企业班组长培训和考察交流活动；

3、尝试组织铅锌企业（湖南株洲）技术骨干培训研讨活动、铝企业技术骨干培训研讨活动、铜企业技术骨干培训研讨活动；

4、开展创新能力、高级人力资源师、管理人员安全生产、财务人员、行业特有工种职业技能鉴定培训等一系列会员单位需要的各类培训；

5、在充分调研基础上，在第三年度组织开展一次行业内外企业职工教育机构考察交流活动。

（八）、其他工作

中国有色金属工业协会、中国职工教育和职业培训协会交办的工作。

第二篇：中国有色金属工业协会金银分会

中国有色金属工业协会金银分会

中国有色金属工业协会金银分会是中国有色金属工业协会（以下简称“总会”）的分支机构。英文名称为CHINA NON-FERROUS METALS INDUSTRY ASSOCIATION GOLD&SILVER BRANCH，英文缩写CNIA－GS，于2003年8月16日成立。本会主要是由我国从事白银及有色副产金生产、地质、科研院校、设计、应用、商贸及相关领域的企事业单位、咨询服务中介机构、相关组织自愿组成，并经中华人民共和国民政部核准登记注册的社团分支机构。

金银分会宗旨：

本会遵守国家宪法、法律、法规、发令和社会道德风尚；贯彻国家的产业政策；坚持为政府、为会员单独服务的宗旨，在政府与会员之间起到桥梁、纽带作用；维护会员的合法权益；促进有色金银工业和应用事业的健康、稳定发展。

金银分会的主要业务范围：

1、在有色金银及相关行业开展调查研究工作，为总会提供咨询意见。受总会委托，参与拟定行业发展规划、产业政策等文件的前期工作；

2、受总会的委托或授权，开展行业统计调查分析，发布市场、生产经营、科研、新产品开发等技术经济信息，对会员单位的经营管理、发展战略、经济技术指标进行分析评价，提供咨询服务；

3、参与制、修订白银国家标准，行业标准及有关规范，并组织、督促会员贯彻实施；

4、受政府或会员委托，组织专家对行业内重大投资、技术改造、开发项目等进行可行性前期论证，组织学术或专题研讨会，推动科技开发、创新，组织技术成果应用推广，促进金银技术进步；

5、根据国家有关政策法规，结合本行业特点制定《行规行约》，建立行业自律机制，在开拓市场、组织同行议价、产品出口等方面发挥自律作用，促进企业公平竞争，维护会员合法权益和行业的整体利益；

6、协调会员间的经营合作和技术合作，组织多种形式的联合和协作服务；

7、办好金银分会会刊（《中国贵金属》）、《中国白银年鉴》等内部资料；开展咨询；组织展销会；组织技术与管理人员的业务培训；

8、建立国际间同业组织的联系，参加国际同业组织的活动，促进对外技术经济交流与合作；

9、反映会员的意见、要求，协调会员关系，组织和推动其交往、交流和合作；

10、接受总会交办的其他事项，接受会员或社会委托，提供专项服务。

金银分会的组织体现了中国有色金属工业协会的直接领导及企业家办会的原则。

金银分会秘书处联系方式：

地址：北京海淀区复兴路戊12号恩菲科技大厦中区六层金银分会

邮编：100038 电话：010-83524050, 83524045, 63971739, 63955492 传真：010-83525613

E-mail：xdzx2002@sina.com

金银分会网址：www.xiexiebang.com 中国有色金属工业协会金银分会三届理事会

（由2011年5月11日金银分会会员大会选举产生）

名誉会长：

周菊秋

中国有色金属工业协会顾问、中国有色金属工业协会金银分会原会长 刘培森

中国有色金属工业协会金银分会原副会长

会 长：

王 健

中国有色金属工业协会副会长、党委副书记

鑫达金银开发中心总经理

副会长（以姓氏笔画为序）：

王贺丰

河北承德燕山银业有限公司董事长、总经理

韦业东

广西凤凰银业有限责任公司总经理

刘旭娃

陕西银矿矿长/陕西五洲矿业有限公司董事长

华福奎

湖北鑫银贵金属股份公司董事长

孙幼平

鑫达金银开发中心副总经理

李夏林

广东深圳中金岭南有色金属股份公司副总裁 何从行

湖南水口山有色金属责任有限公司副总经理 张邦琪

云南铜业股份有限公司冶炼总厂常务副厂长 张长春

上海坤泰企业发展有限公司总裁 吴育能

江西铜业股份有限公司副总经理 杨安国

河南豫光金铅股份有限公司董事长

陈志友

湖北大冶有色集团控股公司稀贵金属厂厂长 季 忠

吉林四平昊融银业有限公司总经理 郑家驹

北京安泰科信息开发公司总经理 翁占斌

山东招金矿业股份有限公司总裁

曹永贵

湖南郴州金贵银业股份有限公司董事长 曹生文

湖南鑫达银业股份有限公司董事长

曹春赋

湖南省永兴县金银协会会长

秘书长：

孙幼平

鑫达金银开发中心副总经理

副秘书长：

唐武军

北京安泰科信息开发公司副总经理 孙 洲

鑫达金银开发中心经营部经理

中国有色金属工业协会金银分会秘书处

金银分会秘书处为中国有色金属工业协会金银分会理事会常设办事机构，秘书处下设两个办事机构：综合部（办公室）和信息咨询部。综合部（办公室）——负责会员登记、收缴会费资助费、财务、文秘等；信息咨询部——负责信息资料（刊、网）、咨询服务、行业协调等。

中国有色金属工业协会金银分会秘书处组织构成

秘书长：

孙幼平（负责秘书处全面领导工作）

副秘书长：

唐武军（协助秘书长分管信息咨询部）

孙 洲（协助秘书长分管综合部）

综合部：

主任：

张志海

电话：010-63955492-661 信息咨询部

主任：

石和清

电话：010-63978092-8069

副主任： 王 莹

电话：010-63978092-8038 秘书处工作人员：

李宏伟

电话：010-63955492-663

田晓桦

电话：010-63955492-632

张

睿

电话：010-63955492-675

王新利

电话：010-63955492-662

金银分会联系方式：

（1）金银分会秘书处：

北京海淀区复兴路戊12号恩菲科技大厦中区六层

邮编：100038

传真：010-83525613

E-mail：xdzx2002@sina.com

金银分会网址：www.xiexiebang.com

（2）金银分会会刊《中国贵金属》编辑部：

北京海淀区复兴路乙12号中国有色金属工业协会大楼二层

邮编：100814

传真：010-63971647

E-mail：shiheqing@antaike.com 网址：www.xiexiebang.com

www.xiexiebang.com(英文)

第三篇：职工教育培训工作要点

2011年且末公路管理分局职工教育培训

工 作 要 点

2011年我分局职工培训工作的总体要求是：以科学发展观为指导，认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神和自治区党委七届九次、十次全委（扩大）及交通工作会议、公路局工作会议的精神，深入学习科学发展观，按照“优先发展、育人为本、改革创新、提高质量”的要求，以“科教兴交”和“人才强交”为战略目标继续加大职工教育培训力度，以“创建学习型单位，争做学习型职工”为契机，开展交通文化建设活动，不断提高全段职工的整体素质。以坚定理想信念、提高科学发展的能力为重点，创新培训内容，改进培训方式，更好的为科学发展观和段的稳定服务，为我分局职工全面健康成长服务。根据上级文件精神，2011年且末公路分局做如下工作：

1、坚决落实库尔勒公路管理局下达的培训干部职工计划。段党政领导除参加总段安排的培训外，要抓好党支部的学习，坚持理论联系实际，解决工作中的要点和热点问题，不断增强党政领导干部执政意识，提升党政领导干部驾驭新事物的能力。

2、加大技术干部队伍建设和培训。认真落实库尔勒公路管理局各类专业技术人员继续在教育工作，积极参加养护技术系列培训班，为公路局培养高素质专业技术人才和创新人才。

3、根据岗位需要，加大对机械、电工、锅炉、核算员、财务人员的特殊、关键岗位人员专门培训，提高他们的素质。杜绝

无证上岗操作，确保安全生产；继续加强计算机网络培训，建立办公网络，推进办公自动化建设。

4、加强少数民族干部职工教育培训。积极鼓励和支持少数民族专业技术人才参加各类技术培训及专业对口的学历教育，以不断加大对各类少数民族专业人才的培训。

5、加强对职工教育培训管理。做到“结合实际创新路、加强培训求实效”。不断加强职工教育培训队伍建设，提高职工教育培训队伍的水平。制定职工教育培训制度，使教育培训工作制度化、规范化，实现职工教育培训规模、质量、效益的统一。

6、做好职工教育费用的管理和使用。凡涉及职工教育经费支出的费用，除单位主管财务的领导签字外，还必须经单位专职教育负责人签字并登记后，财务方予以报销。

且末公路分局

二0一一年四月

第四篇：中国有色金属建设协会文件

中国有色金属建设协会文件 中色建协字(2006)056号签发人:郭希贵

关于继续开展 《有色建筑企业优秀项目经理》

评选活动的通知

各有关单位:

为提高有色建筑企业项目经理队伍素质，确保工程建设质量，表彰在项目施工、管理和经营中成绩突出的项目经理，经协会研究，决定继续开展《有色建筑企业优秀项目经理》评选活动，现将有关事项通知如下:

一、申报工作由各单位负责，要严格按照《有色建筑企业优秀项目经理评选办法》所规定的条件认真组织申报;

二、推荐的项目经理获奖工程应为2004年1月1日以后竣工并通过验收的项目;

三、申报时间自文件下发之日起至2007年1月20日止。

四、申报费1000元，报申报材料时同时将款项汇至以下帐号: 收款单位:中国有色金属建设协会

开户行:北京银行西客站支行

帐号:***11042370

地址:北京市复兴路12号

邮编:100038

联系人: 毛成虎

电话: 010-6393638

5传真: 010-63982506

附件:

1.有色建筑企业优秀项目经理评选办法

2.有色建筑企业优秀项目经理申报表

3.申报材料内容及装订顺序

二〇〇六年十二月七日

中国有色金属建设协会办公室2006年11月8日印发

附件1：

有色建筑业企业优秀项目经理评选办法

第一章总则

第一条为不断提高有色建筑业企业项目经理队伍素质，确保建设工程质量，中国有色金属建设协会研究，决定开展评选“有色建筑业企业优秀项目经理”活动，为保证评选工作公正、有序地开展，特制定本办法。

第二条“有色建筑业企业优秀项目经理”奖是中国有色金属建设协会奖，由协会组织实施。协会设“有色建筑业企业优秀项目经理”评审委员会，委员会成员由协会和有关部门领导组成。评审委员会办公室设在协会秘书处。

第二章评 选 范 围

第三条凡具有一级项目经理资质并符合“有色建筑业企业优秀项目经理”申报条件的项目经理，均可申报。

第四条“有色建筑业企业优秀项目经理”奖每年评选一次，由所在单位推荐申报。

第三章申报 条件

第五条认真贯彻执行党的方针、政策，努力实践三个代表重要思想，遵守国家的法律、法规，勤奋敬业，勇于创新，立志献身于工程建设事业，并在工作中取得突出成绩。

第六条连续三年以上担任工程建设项目经理，申报时仍在从事项目经理工作，并获得过所在单位优秀项目经理奖。

第七条近三年内所承担的工程建设项目，无四级(含四级)以上安全事故。

第八条己竣工工程与新开工工程之间间隔不超过一年。

第九条近三年内所完成的工程建设项目合格率达到100%，优良率达到80%以上。

第十条重合同@守信誉，能认真履行合同各项条款，并获得用

户满意。

第四章申报 程序

第十一条申报优秀项目经理须填写《有色建筑业企业优秀项目经理申报表》一式一份连同其它申报材料一并报所在单位。

第十二条各单位依据申报条件，对申报材料进行审查，按所分西己名额择优以推荐函的形式，连“同《有色建筑业企业优秀项目经理申报表》一式一份，报有色建筑业企业优秀项目经理评审委员会办公室。

第五章评 审程序

第十三条有色建筑业企业优秀项目经理评审委员会办公室，对各单位推荐的申报材料进行初审，并向评审委员会写出书面报告，由评审委员会审定。

第十四条评审委员会根据推荐的申报材料和初审报告进行综合评审。

第十五条根据评审委员会的审定结果，由中国有色金属建设协会颁发 “有色建筑业企业优秀项目经理”证书和奖状。

第六章表 彰 奖励、处 罚

第十六条经评审符合条件的授予”有色建筑业企业优秀项目经理"称号。对获奖者将在媒体上公布表彰。

第十七条获得“有色建筑业企业优秀项目经理”称号后，如发生重大安全事故或其它违规问题，取消其荣誉称号。

第十八条在申报、推荐工作中如发现有欺骗、隐瞒事实行为，一经查实，取消其申报、推荐资格。

第十九条

第二十条

第七章附则 本办法由有色建筑业企业优秀项目经理评审委员会负责解释。本办法自2004年4月30日起执行。

申报材料内容及装订顺序

一、推荐函件原件。

二、申报表。

三、2000字以内业绩汇报材料。

四、项目经理资质证书扫描件。

五、项目经理身份证扫描件。

六、项目经理个人二寸照两张。

七、项目经理个人获奖证书。

八、工程项目部分：

1．项目经理任职令;

2．竣工验收签定书;

3．单位工程质量综合评定表;

4．获奖工程的实物照片两张(其中至少一张为工程全景照)。注：

1、所报工程合同必须为近三年竣工或开工的工程。

2、所报工程合同只须有工程茗称、发包和承建单位、工程规模、工程开竣工时间、承建单位驻工地现场代衰、发包和承建单位签字盖章部分的合同。

3、所有表格和材料必须用A4纸装订成册。

第五篇：主办单位中国有色金属工业协会金银分会协办单位-广东黄金协会

附件一：

2013中国贵金属年会各项安排

主办单位：

中国有色金属工业协会金银分会 协办单位：

广东省贵金属交易中心有限公司

铂金赞助商：

广东省黄金集团有限责任公司

广东嘉泰贵金属经营有限公司 黄金赞助商：

广东万银贵金属经营有限公司

广东日月同辉贵金属经营有限公司 承办单位：

北京安泰科信息开发有限公司 会议日程安排: 6月19日 会议注册 地点：1号楼大堂 08:00-22:00 会议代表注册

6月20日 上午

专题报告会

地点：2号楼二楼深圳厅 08:30-09:00 开幕式及嘉宾致词

09:00-10:00 国际金融风险对贵金属行业发展与投资的影响

——中国外汇投资研究院院长 谭雅玲女士

10:00-10:30 贵金属衍生品对贵金属行业发展的助推作用

——上海黄金交易所交易部总经理 石岩峰先生 10:30-10:50 茶歇

10:50-11:20 广东金融市场发展与居民资产配置选择

——广东省社会科学院财政金融研究所副所长

任志宏先生

11:20-11:50 金融工具对企业的风险管理作用

——广东嘉泰贵金属经营有限公司 12:00-14:00 午餐 2号楼一层揭阳厅

6月20日 下午

专题报告会

地点：2号楼二楼深圳厅 14:00-14:30 贵金属催化剂在石油化工领域的应用现状及发展趋势

——中石化科技部处长 王丽娟女士 14:30-15:00 贵金属深加工行业发展

——金叶珠宝股份有限公司总经理 孙元模先生 15:00-15:30 金价熊途之路

——光大期货研究所所长 叶燕武先生

15:30-16:00 铂族金属交易与观察

——标准银行(中国)商贸有限公司贵金属部总经理

王其博先生

16:00-16:20 茶歇

16:20-16:50 中国黄金市场分析与预测

——安泰科分析师 石和清先生

16:50-17:20 中国白银市场分析与预测

——安泰科分析师 王莹女士

17:20-17:50 中国铂族金属市场分析与预测

——安泰科分析师 姬长征先生

18:00-20:00广东省贵金属交易中心有限公司冠名晚宴地点：

2号楼一层茂名厅

会议地点：广州·白云国际会议中心（广州白云区白云大道1039-1045号）

会议收费标准：RMB 2800元／人（含名录、资料、餐饮等）。