第一篇:盐田河镇中学2017学年度学校安全工作总结
盐田河镇中学2017-2018年度安全工作总结
本学年我校以创建“平安校园” 典型学校为抓手,认真贯彻落实上级有关安全工作精神,进一步树立“安全第一,预防为主”、“源头遏制,过程监管”的意识,积极开展各类安全知识培训、宣传教育活动,落实各项防卫措施,切实加强和维护校园安定稳定,构建“和谐校园”,全校师生的法制观念、道路交通安全意识、消防意识等安全意识显著增强。现将一学年来的安全工作总结如下:
一、加强领导,明确责任
为进一步做好安全宣传教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校始终把安全摆在突出位置作为大事来抓。成立了以校长为组长,教务主任、班主任等共同参与的安全工作领导小组和食品卫生工作领导小组,具体负责落实、检查、协调等工作,对发现的安全隐患及时上报,限期整改。同时,根据学校安全工作的特点,把涉及师生安全的相关内容进行认真分解,具体落实到人,做到每一项工作都有相应的专(兼)管人员、主管领导和分管校级,防止了工作上的相互推诿。从而形成了以校长亲自抓,分管主任具体抓,各班主任等负责组织实施,全校教职员工齐心协力、齐抓共管安全工作的良好局面。
1、学校对全体班主任及任课教师明确各自的岗位职责,层层签订安全责任状,将安全教育工作纳入教职员工考核的重要内容,贯彻“谁主管,谁负责” “谁在岗,谁负责”的原则,实行一票否决,做到职责明确,责任到人。同时,学校还在学期初与学生家长签订安全责任状,明确了学校、家长及学生应承担的责任。
2、进一步完善学校安全保卫工作的各项规章制度,建立健全定期检查和日常防范自查自纠相结合的安全管理机制,严禁教师利用节假日私自带学生外出,在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步的原则。对涉及学校安全保卫的各项工作,都能做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。
3、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立以校长为组长的重特大安全事件应急处理领导小组,制定了一系列应急处理预案。为了及时快捷地开展工作,学校成立了现场指挥组、协调联络组、后勤保障组、事件调查组、抢救组等临时性机构,并对可能发生的重特大火灾事故、重特大食物中毒事故、重特大自然灾害事故的处理提出了具体的操作流程及应对措施。
二、深化教育,齐抓共管
要确保校园安全,根本在于提高师生安全意识、自我防范和自护自救能力。抓好安全宣传教育,是学校安全工作的基础。我们以季节性安全宣传教育为重点,经常性地对学生开展安全宣传教育,特别是抓好交通、消防、卫生、大型活动等方面的安全教育。
1、开展丰富多彩的宣传教育活动。利用班会课、活动课、学科渗透、广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等途径,通过讲解、演示和演练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。通过《致学生家长一封信》、主题班会、讲座、国旗下讲话、消防交通安全征文与知识竞赛等形式,提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。利用展板在校园展示《安全知识系列挂图》与《小学生防灾减灾教育系列挂图》等普及安全知识,弘扬安全文化,推进校园安全工作的展开。
2、学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与公安、消防、卫生、等部门通力合作,邀请卫生防疫部门同志到学校作专题安全知识教育课,通过开展一系列安全、道德、法律教育活动,全体师生收益匪浅,取得了良好的教育效果。
三、严格管理,深入整改
领导要强化,教育要深化,但安全工作的关键在于落实。本学期,学校根据上级有关安全工作精神,结合学校实际,严格管理,定期不定期地开展安全工作大排查,发现问题,及时整改,为教育教学工作营造了一个安全稳定的校园环境。
1、校园周边环境、交通管理等方面。与交警密切配合,在校门口前道路设置值周教师站岗,举办各种图片展览;并对周边的书店、饮食店、交通状况等安全隐患进行摸底排查;加强对事故多发地段、危险路段的护送和告诫教育,正确教育引导学生不乘坐“黑车”等无牌无驾照的车辆,不乘坐超载车辆,切实保障学生交通安全。
2、狠抓防火安全工作。通过开学初紧急疏散演练活动,提高了师生对突发公共事件下的应急反应能力和自救互救能力,收到良好的效果。举行一次消防、交通安全征文活动。开展一次安全紧急疏散演练。每学期出一期消防、交通安全宣传专栏,各班出一期消防、交通安全宣传黑板报。各班级召开主题班会大力宣传相关的防火知识,增强防火安全的意识,密切注意火源、电源、气源的使用和控制,切实提高防护自救能力。加强对学生宿舍、教学楼电线、消防设施的排查和管理,严禁使用易引发火灾的电器;疏通楼道及安全出口,畅通消防通道,坚决杜绝因管理不善造成的火灾事故和楼梯踩踏事故;严密监管校内重点处室的安全,加强对校内电脑室、保管室、实验室、图书馆等重点部位的巡查,防患于未然。
3、严格执行值班制度,做好节假日值班安排工作。行政人员坚持24小时带班值班,要求通讯畅通,反应快速,一旦发生事故或紧急情况,领导干部和有关人员要按规定迅速赶赴现场组织抢险和处置,切实做到反应灵敏、响应快速、组织得力、施救有效,最大限度减少事件损失,并将有关情况及时、如实地按程序向有关部门报告。严格执行学校安全保卫工作信息报告制度,随时掌握学校安全动态,如实上报,不隐瞒、不报或迟报、漏报。校门口严格实行外来人员和车辆登记制度,严禁社会闲杂人员进入校园。加强校内值班巡逻,特别是加强对易发事故、事件区域的夜间巡逻,避免各类针对师生的侵害事故、事件发生。
4、对校园周边的安全隐患能及时上报有关职能部门。
四、安全工作成效
由于能认真贯彻落实上级有关安全工作精神,深化宣传,规范管理,成效明显,无任何安全事件发生,教育教学工作秩序井然,学生的校风学风得到了根本性的改观,得到上级领导的充分肯定和社会群众的好评。
五、存在问题
1、校园周边治安状况良好,道路交通秩序正常,但部分营运摩托车乱停靠校门口现象时有发生,给师生出入校园带来不便,也有个别家长骑摩托车到学校接孩子,有时还存在超载现象,存在一定的安全隐患。
2、无证小摊贩在校门口附近摆摊设点现象时有出现。建议上级有关执法部门对营运摩托车、小摊贩予以取缔,对学校周边加强巡查、整治,营造一个良好的校园周边治安秩序。
盐田河镇中学 2018年1月28日
第二篇:盐田河镇中心小学教师考核办法
盐田河镇中心小学教师考核办法
根据《麻城市中小学教师考核办法》,结合我校实际,特拟定本考核办法。
一、成立考核领导小组 组 长:夏凯煊(校长)
副组长:杨同生(副校长、工会主席)
成 员:罗登求 夏文斌 程宏魁 丁茂云 余金涛 夏佳喜
二、考核时限及对象
考核时限:2012年8月20日至2013年1月20日。考核对象:全校在编教师。
三、考核内容
考核内容为德、能、勤、绩四个方面,按照《盐田河镇中心小学教师考核量化测评表》具体量化细则进行。考核分为优秀(占12%,最高分)、合格(60分以上)、基本合格(59分)、不合格(59分以下)四个等次。
四、考核方法及程序
1、坚持客观公正、民主公开、注重实效的原则,严格按照考核办法的要求进行考核。
2、教师个人要坚持实事求是原则,认真结合自身工作写出自我评鉴,以便考核领导小组人员核实。
3、由于本校优秀等次名额有限(2名),若出现考核分相等的情况,则优先考虑顾全大局,服从学校领导安排,敢于承担教学任务、其他工作任务及接受差班教学同时成绩提升较高的教师。
4、实行考核回避制度,当考核到某个教师或及其家属时,其本身应该回避,尽量避免人情因素影响。
5、考核程序为:
第一,教师个人述职。教师按照德、能、勤、绩中的具体要求,回顾一年的工作情况进行书面总结,写成个人述职报告。
第二,群众测评。根据考核量化表中的具体要求进行群众测评。权重为40%。第三,学校考核领导小组考核。学校领导小组人员根据教师撰写的述职报告,结合该教师实际工作情况,对全校教师进行量化考核,权重为60%。
第四,考核领导小组写出评价意见及考核等次。
第五,公示考核结果。学校考核领导小组将考核结果公示三天以上,被考核人如有异议,则在公示起三天内向学校考核领导小组申请复核,考核领导小组认真调查研究后,在三天内提出复核意见。如在公示之日起三天内无异议的,学校考核领导小组在公示的第四天将考核结果上报。
五、下列人员按以下办法考核:
1、有下列情况之一的考核直接定为不合格:
(1)无正当理由不参加考核,经学校教育仍坚持不参加的;(2)一年内累计旷工超过7个工作日或无正当理由逾期不归连续7个工作日的(每天以7节课计算);
(3)当年受过党纪政纪、行政记过处分及以上的;
(4)不服从学校领导安排、影响到学校工作的;不完成继续教育及其他学校工作的;
(5)到期末考试还没有完成教学任务的。
2、在试用期间、见习期间的人员参加考核,不确定考核等次。
3、下列情况之一者,考核不能评为优秀:(1)本有无故旷工现象的;(2)受党纪政纪、行政警告处分的;
(3)所任学科成绩低于全镇同年级人均分的(除成绩有提高的班级以外);(4)本请产假、事假、病假1个月以上的(含1个月,折算合21个工作日)
(5)、脱产进修的。
4、请病假或特殊假(国家规定的特殊假和学校规定的特殊假)不扣分。
六、加分、减分情况(直接在总分基础上加减)
(一)加分情况:
1、当年获得国家级、省级、州级、县级、镇级表彰的优秀教师、优秀班主任、先进教育工作者、优秀儿童工作者等分别加10分、8分、6分、4分、2分。当年九月份获得表彰的算上的表彰,如2012年9月获得优秀教师,则算是2011—2012的表彰。同类奖项就高不就低。
2、教学质量加分:教学质量为全镇第一、二名的分别2分、1分;名列全县同级同类学校第一、二、三、四、五名的分别加5分、4分、3分、2分、1分。教学质量在上学年的基础上与全县同级同类学校相比,每提高一个名次加1分,最多加5分;保持第一名的加1分,第二的加0.5分;一年级获得全镇第一、二名的再分别加1分、0.5分。任两个及以上统考科目的,按成绩最好的一科来计算;不上统考科目的教师其名次按学校综合分排名。在镇、县都得名次的,所加的分值就高不就低(全镇或全市统考统改的才能加分)。
3、优质课竞赛中,当年获得国家级、省级、州级、县级、镇级表彰的,第一名分别加10分、8分、6分、4分、2分;第二分别加8分、6分、3.5分、2分、1.5分;第三名分别加5分、4分、3分、2分、1分。同类奖项就高不低。
4、任两个以上统考科目的,以一门统考科目为基础,语文教师增加一门语文课加3分、数学课加2分、英语课1分;数学教师增加一门语文课加3分、数学课加2分、英语课加1分;英语专职教师增加一门语文课加3分、数学课加2分英语课加1分。
5、指导学生参加各种竞赛活动,当年获得国家级、省级、州级、县级、镇级表彰,第一名的分别加10分、8分、6分、4分、2分;第二的分别加8分、6分、3.5分、2分、1.5分;第三名的分别加5分、4分、3分、2分、1分。同类奖项就高不低。
6、当年获得国家级、省级、州级、县级论文表彰的,分别加8分、6分、4分、2分(由学校或各级教育部门推荐参评的才算;如果是自己投稿的,必须有稿费证明才算)。
(二)减分情况:
1、教学质量为全镇倒数第一、二名的分别减2分、1分,教学质量为全县同级同类学校倒数第一、二、三名的分别减5分、4分、3分(在上学年基础上提高名次的不减分);教学质量在上学年的基础上与全县同级同类学校相比,每下降一个名次减1分,最多减5分;任两个及以上统考科目的,按成绩最差的一科来计算;不上统考科目的教师其名次按学校综合分排名。(全镇或全县统考统改的才能减分,同一项减分就低不就高)。
2、每旷课一节扣1分,每迟到或早退一次扣0.5分,事假一节扣0.2分。
3、期初各项工作计划、期末各项工作总结少一份材料扣4分;计划不具体,可行性差,没有指导作用,每科扣2分;总结抽象、笼统,没有对工作得失作具体分析,每份扣2分。
4、教案编写达不到教导处要求的课时数,每少一节扣1分;作业批改达不到教导处规定的次数,少一次扣1分;家访记录、听课记录达不到学校计划要求的次数,少一次扣1分,教研活动少一次未参加扣1分。
5、学生巩固率达不到100%的,扣班主任1分。
6、体罚、变相体罚学生、间接或直接把学生赶出教室,在考试中弄虚作假、私改分数、不让学生考试的,每生扣10分。
7、课堂上发生重大安全事故的,每次扣科任教师10分;学校责任范围内课外活动时间发生重大安全事故的,每次扣班主任10分。
盐田河镇中心小学 2012年09月01日
第三篇:盐田河镇中学家长委员会工作计划
盐田河镇中学2018年家长委员会工作计划
一、指导思想
盐田河镇中学家长委员会是在盐田河镇中学的领导下代表全校在校学生家长参与学校教育、教学工作和学校民主管理的辅助机构,是促进学校、家庭、社会三结合教育工作的群众组织形式。学校将以“转变教育观念,努力办好人民满意教育”为追求,遵循《湖北省普通中小学家长委员会设置与管理办法》的通知,加强家校联系,整合社会、学校、家庭的教育资源,充分发挥家长对学校教育、教学工作的参谋、建议、监督作用,使家长成为学校教育的合作者和推进者。
二、现状分析
学校家长委员会工作应结合学校实际,以学校、学生、家长的实际情况出发开展工作。一方面我校是一所农村学校,家长忙于大棚种植,家庭教育相对落后。另一方面从学生年龄特点来说,我校学生主要集中在12—16岁,逆反心理较强,学生比较抵制家长与学校的密切联系。我校家长委员会主要针对以上情况采取措施,遵照《麻城市家长委员会章程》,组织、落实家委会工作。
三、实施举措
1、完善制度,拓展家委会功能
(1)家委会成员产生制度。根据《麻城市学校家长委员会章程》,学校家长委员会成员主要由家长自我推荐或班级推荐产生。学校将从源头抓起,加强班主任的工作落实,从最初环节提升家委会成员的工作积极性。同时吸纳社区代表加入学校家长委员会。
(2)驻校办公制度。学校将在原有基础上,进一步完善落实家委会成员驻校办公制度。每周二下午为“驻校办公日”,家长持工作证到岗,通过巡视一次校园、听一节课、与老师、学生、学校领导进行一次交流、向学校提一条意见或建议,同时做好《工作记录》,加强学校、家长、社区联动。
(3)家长义工制度。充分发挥家长资源,通过实名问卷调查的方式,了解家长特长和服务意愿,为学校教育、教学提供支持
(4)信息反馈制度。学校制定《家校联系记录》,及时记录家长反映的意见和建议,并有专门老师向分管领导汇报,并负责反馈给家长,以此提升家长对学校的信任度和学校教育教学的公信度。
另外,学校还将充分发挥家长委员会的职能,参与学校的民主管理,邀请家委会代表参与市、省三好学生、优秀团员的评选工作等;创设机会,邀请家长参加学校各项活动,增强家长的参与意识;在可能的情况下,推动学校家委会成员指导与推进年级家长委员会和班级家长联络小组的工作。
2、密切联系,共同教育
(1)、充分利用学校家长委员会工作会议,提高会议效率:通过家委会会议及时与家长沟通学校办学情况,如教育教学状况、学校收费等,遇到问题及时家委会沟通,征求家委会意见。
(2)、严格家访制度:学校规定新接班的班主任要在每学年内每生家访不少于一次;连任班主任,每学年家访人数不少于全班的1/2,并对每次家访作详细记录,期末学校政教处审核各班主任的家访情况。家长委员会随机调查家访满意度,对学校家访工作提出改进意见。
(3)、设立各类信箱:为了使家长能对学校各方面工作提出合理化建议,学校设立了校长信箱,及时与家长沟通,成为家校联系的桥梁之一。公开公示校级领导班子电话、邮箱。做到家长人人知晓学校联系方式。
(4)、以家长会为主阵地:每学期至少两次年级家长会,班级层面不定期的召开家长会。利用家长会的机会,学校通过外请专家,或是学校教师,为家长举行家庭教育讲座。同时不定期召开部分学生家长会,对家长进行分层辅导。
三月份:
1、印发致学生家长的一封信和自荐表。
2、各班推荐家长委员会人员,成立班级家长委员会。
3、各年级推荐家长委员会人员,成立年级家长委员会。四月份:
成立学校家长委员会领导机构,组织召开第一次家长委员会会议,建章立制。五月份:
1、举行家庭教育专家讲座
2、召开各年级家长会。六月份:
1、第二次家长委员会会议.评出优秀家长进行表彰
2、召开各年级家长会
3、邀请家长参加评教议教活动 九月份:
1、家长委员会换届
2、家长委员会第三次会议
十月份:
1、召开各年级家长会
2、邀请家长委员会成员参加学校艺术节
十一月份:
1、邀请家长参加评教议教活动
2、召开家长委员会第四次会议 十二月份:
1、第四次家长委员会会议.评出优秀家长进行表彰
2、召开各年级家长会
第四篇:2017.1苇河镇中心学校安全工作总结
苇河镇中心学校安全工作总结(2016—2017学 第一学期)
安全工作是关系到人民生命财产的大事。学校是培养二十一世纪人才的摇篮,学生是祖国的未来、民族的希望。学校安全工作直接关系着学生的安危、家庭的幸福、社会的稳定。因此,做好学校安全工作,创造一个安全的学习环境是十分重要的,做好学校安全工作也是完成上级交给的各项工作任务的基础,所以我校一直十分重视学校的安全工作。现将一年来的工作总结如下:
一、规范管理,完善制度
学校安全组织机构健全,安全工作责任制度健全,责任明确。学校都成立了安全领导小组,由校长任组长,教导主任各学年组组长为副组长,各班主任为组员,层层负责,责任落实到人。学校每学期还与班主任签订《学校安全责任状》,实行领导承包,分片包干,做到不定期检查和随时检查相结合,并建立了安全考核奖惩细则及安全工作制度。安全管理做到了网络化,保证了我校安全工作扎扎实实地开展。
二、加强安全教育,提高安全意识
安全的根本在于提高安全意识、增强自我防范和自护自救能力,而抓好安全教育,则是学校安全工作的基础。我校在日常工作中积极结合各种纪念日开展各种活动:如综治宣传月、11.9消防宣传日、12.2交通安全日和学校安全法律颁布实施纪念日宣传教育活动等。启动中小学生安全知识网络竞赛活动,且能教师、学生、家长全面参与。以会议、广播、黑板报、宣传栏、横幅等形式进行了广泛的安全宣传,并发动各班广泛开展班团活动、知识讲座、知识竞赛等活动,并以此为载体全体动员、全员参与,把安全工作作为学校日常的重点工作,寓安全教育于形式多样的活动中,以此达到提高安全意识,养成安全习惯的目的,使全体师生一旦面对灾害或者安全事故时能够妥善、科学、合理地应对,避免不必要的损失。
三、抓实抓牢,对安全措施再细化
1、加强学校安全检查保卫工作。学校对门卫制度等进行再学习,再落实,制定严格的轮班值勤规定,按时开关大门,实行进入校门人员审查,登记制度,领导成员带班制度,门卫人员和值日教师轮流值勤制度,在重要场所安装了监控装置,加强了防范措施,以有效杜绝安全事故的发生。目前,我校做到了从第一个学生来到学校到最后一个学生离开学校,都老师值班保卫。学校各地段,各活动场所,均有老师值班
2、加强了校舍安全管理。由总务处、班主任定期对学校校舍进行排查,对学校的用电安全,用水安全等,进行拉网式的排查,绝对不放过任何一个细节,发现隐患及时排除。
3、加强了食堂卫生安全工作。目前我校开设食堂主要是幼儿园。因此,食品安全工作更为重要。因此我校针对这样的情况对食品安全工作进行了细化。一是要求食堂人员学严格按照相关的法律法规认真做好食品卫生安全工作,严把“进货关”,确保“储存关”,做好“加工关”,强化过程管理,树立“健康第一、以人为本”的思想,若发生食品卫生安全事故,追究相关人员的责任。二是实行“日巡月查制”。每天进行监督管理,每月进行一次全面检查,强化日常过程管理,发现食品卫生安全问题,及时整改。
四、开展活动,深入教育
1.根据上级文件要求开展安全教育周活动。2.有组织、有计划地开展了“安全生产月”活动。3.开展了防地震及其它自然灾害的逃生演练活动。4.各班级开展了交通安全、食品安全、防溺水安全、消防安全、防自然灾害安全、校园活动安全等班、队会活动。在学校安全管理中,我校由于领导重视,制度健全,职责明确,组织完善,齐抓共管,我校的安全工作真正落到了实处。本中,学校无重大安全事故发生,犯罪率控制在“零”。
五、加强安全检查 及时整治整改
每学期开学以后,学校把安全教育工作作为重点检查内容之一,对学校校园及周边环境进行全面性排查,上好安全第一课。对存在的隐患及时向上级反映,及时整改。
今后,我们会一如既往重视安全工作,及时解决安全卫工作中发现的新问题,不断提高我校安全工作水平。为学生创造一个安全稳定的学习环境。
第五篇:赵河镇中心学校电教工作总结
赵河镇中心学校电教工作总结
电教工作是学校工作的重要组成部分,它对促进教育、教学的改革具有重要的意义。为巩固与提高学校信息化教育水平,我镇的电教工作以方城教育信息为主线,进一步完善电教设施,广泛开展电教活动。本,在各级领导的关心和指导下,我镇电教工作有了较大的进步。着力开展了信息技术与学科整合研究,加强制度管理以及开展卓有成效的信息化工作,实现了我镇网络校园,教室网络从无到有,从有到优的初步目标,在扎实推进“减负、增效、提质”工作中发挥了重要作用。现就一学年的电教工作总结如下:
一、增强服务意识,做好服务工作
牢固树立“全心全意为教学服务,为教师服务、为学生着想”的理念,服务到位将有利于学校各项工作的顺利开展,因此我们总是尽心尽力为学校教育教学、全体师生做好服务。
1、努力做好学校电教设备的维修及维护工作,电教室定期做好学校机房、多媒体教室维护工作,发现问题,及时维修,保证机器的正常使用,同时,加强对收录机的维护工作,经常清洗磁头,并注重加强对电子琴的维护和保养,保证教育教学工作的正常开展。
2、积极主动帮助教师制作上公开课、教研课课件,电教教师总是帮助制作课件,并调试,保证活动的顺利开展。
3、为学校开展的各项活动做好服务工作,如“六一”计算机表演赛、学生读书活动演讲比赛、庆元旦文艺演出活动等,电教室及时
准备好会议的话筒、音响,保证活动的顺利进行。活动中,认真做好摄影工作,照片处理后存档备案。
4、加强家校联系,及时把学校的各种通知、信息等反馈给家长,形成了家校协作、齐抓共管的良好局面,促进了学生的健康成长。
5、协助学校其他部门开展做好信息工作,随着信息化工作的不断推进,不少部门的工作要求信息化,本,协助财务室做好固定资产、个人所得税以及各种报表的上报;协助教导处完成开学分班、学生电子学籍和学生体质健康测试工作的上报,提前完成上级部门要求的学校教师信息库的上报工作。
二、完善制度,加强常规管理
进一步加强学校电教工作管理力度。这是本电教工作重点。“管理出效益”,要充分发挥现代教育技术的投入效益,就必须严格电教工作的各项管理。
1、各校的信息课、多媒体教室的使用、电教管理人员就使用情况进行了详细的记录。电脑房学生上机记载进一步完善,各项电教资料的借用认真记载。广大老师在本中,主动使用电脑、液晶投影等电教手段,尤其是电教设备的使用提高了课堂教学质量,取得了一定的成绩。
2、多媒体教室管理制度,计算机室管理制度等各项规章制度均上墙。电教设备的使用做到了有记录,有统计。
3、加强校园网的使用与管理,同时加强设施、设备的维护和保养和管理。虽然在使用过程中出现了这样那样的一些问题,但各种仪
器都得到一定的维护。在出现问题时,及时修复,确保教学的正常使用。确保校园网络畅通,为学校教育教学工作服务,最大限度发挥好网络的功能。
4、订好、管好、用好现有现代教育技术的设备、软件,建立规范的台帐。
5、进一步完善电教设备的使用和保管制度。期初对全校班级、多功能教室电教设备进行了全面维修,然后与班主任或负责人签订使用、保管责任书。
三、努力推进我镇信息技术课的建设
及时做好电教代办费的上缴工作。开足上好计算机课程,加快信息技术课程建设。信息技术课程教材目前以计算机和网络技术为主,通过教学让学生了解和掌握信息技术的基本知识和技能,激发学生学习信息技术的兴趣,培养学生收集、处理和应用信息技术的能力以及利用计算机进行自主学习、探讨的能力。
四、加强信息技术培训,提高教师信息素养,实现教育资源共享。继续做好“信息技术与考试”培训与考核工作。积极对全体中青年教师进行了信息技术与教育课件培训工作。在教学过程中注重自主学习,注重现代教育技术与学科课程的整合,促进学以致用。
总之,本,我镇电教工作取得了长足的进步,但与周边兄弟乡镇还存在不小的距离,今后,我们将奋起直追、开拓创新、锐意进取,开创我镇电教工作的崭新局面,使我镇电教工作的整体水平再上一个新的台阶。