信用社(银行)发起人代表 大会会议指南

第一篇：信用社(银行)发起人代表 大会会议指南

信用社（银行）发起人代表大会会议指南

××县信用联社统一法人筹建工作领导小组

****年**月**日

××县农村信用合作联社创立暨第一届社员代表大会

一、大会领导小组组

长：

副组长：

成员：

二、材料组 组

长：

成员：

三、会务组 组

长：

成员：

四、保卫组 组

长：

成员：

组织领导机构

会

议

须

知

参加会议的全体代表，请注意遵守以下规定：

一、会议文件要妥善保管，不得转借、传抄、复制和遗失。如有遗失请及时报告大会材料组。

二、会议内容未经许可，不得擅自向外透露。

三、按时到指定地点参加会议和讨论，因故不能参加者，应事先向主持人请假。

四、遵守饭店的有关规定，进房后请检查室内设备，发现不齐全或有损坏的，请及时向本楼层服务员说明并配齐。若自己损坏请主动赔偿。

五、开会期间一律关闭手机。

六、作息时间：

七、用餐、住宿地点：

大会地点：

××县农村信用合作联社发起人代表大会会务组

****年**月**日

××县农村信用合作联社发起人代表大会议程

（****年**月**日)

时

间

内

容

主持人

****年**月**日

1、×××县长做动员讲话

×××

2、×××同志介绍××县农村信用合作联社筹建工作准备及进展情况

3、通过监票人、计票人

4、×××同志做发起人代表资格审查报告(表决通过)

5、×××同志做发起人协议及关于协议的说明(表决通过)

6、×××同志做关于《××县农村信用合作联社章程》(草案)的说明

7、签订发起人协议书

8、×××同志宣读《关于发起人协议》的决议(表决通过)

9、×××同志宣读××县农村信用合作联社第一届社员代表大会代表产生办法(表决通过)

10、×××同志宣读××县农村信用合作联社第一届社员代表资格的决议(表决通过)

11、会议小结

××县农村信用合作联社发起人代表大会文件目录

之一：×××县长在××县农村信用合作联社发起人代表大会上的讲话

之二：××县农村信用合作联社筹建工作准备及进展情况报告 之三：××县农村信用合作联社发起人代表资格审查报告 之四：××县农村信用合作联社发起人协议书及关于协议书几个事项的说明

之五：××县农村信用合作联社章程(草案)及说明

之六：××县农村信用合作联社第一届社员代表大会代表产生办法

×县农村信用合作联社发起人代表大会特邀人员名单

姓

名

单

位

职

务

××县农村信用合作联社发起人代表大会代表名册(企

业代表)

****年**月**日

姓名

性别

民族

出生

年月

文化程度

党

派

企业名称

××县农村信用合作联社发起人代表大会代表名册

(自然人代表)

****年**月**日

姓

名

性别

民族

出生年月

文化程度

党

派

单位或住址

备

注

××县信用联社统一法人筹建工作领导小组文件 关于选举推荐县农村信用合作联社发起人代表的通知

各信用社(部)：

根据省联社《关于同意组建××县统一法人社的批复》(×信联筹（）号)和省银监局《关于印发××省农村信用社以县(市)为单位统一法人组建审核工作指引的通知》(×银监发(＃＃)39号)精神，省银监局、省联社和××县信用联社筹建工作领导小组就我县统一法人筹建工作统一了意见，现就发起人代表的产生和股金规范问题通知如下：

一、关于发起人代表的产生

㈠以乡(镇、办)为单位，由信用社提名推荐，乡(镇、办)政府审查，确定自然人、企业法人发起人代表(名额分配建议见附件)，并由乡(镇、办)政府予以公示。

自然人代表应具备的条件：⑴入股社员；⑵具有初中以上文化；⑶了解、关心信用社；⑷群众信赖，有参政、议政能力。

企业法人代表应符合《关于向金融机构投资入股的暂行规定》(银发()186号)。

㈡以信用社为单位召开职工大会，选举产生员工代表。㈢推荐的发起人代表要在月

日前予以公示，公示时间不得少于

天。发起人代表推荐表经各级签署意见后，务于

月

日报联社。

二、关于规范股金问题 ㈠完善社员名册：

⑴社员名册上的住所(乡(镇)、村(街道、小区)、组(楼寓))必须补充完整。

⑵自然人社员身份证件(居民身份证、户口簿)号码要尽可能补齐，对无身份证件的要列出名册，由乡(镇、办)政府出具证明。

⑶企业法人社员要提供法人代码证和营业执照复印件，证照不齐的应确认为其它经济组织股或转为自然人股。

㈡各信用社的股金在月

日用转账支票上划联社，收款人：××县信用联社，账号：，划款用途：上划股金。同时将补充完善后的社员名册和乡(镇、办)政府的证明一并上报。附件：

1、发起人代表名额分配建议

2、发起人代表

3、公示

××县信用联社统一法人筹建工作领导小组

****年**月**日

××县农村信用合作联社发起人代表名额分配建议

社

名

名

额

合计 企

业

自 然 人

员

工

××县农村信用合作联社发起人代表推荐表

(企业代表)

企业名称

法人代表

地址

法人营业执照号

经营项目

员工总数

企业概况

企业董事会意

见

****年**月**日 企业主管部门(乡镇人民政府)意

见

****年**月**日 县联社筹建领导小组意

见

****年**月**日

××县农村信用合作联社发起人代表推荐表

(自然人代表)

姓名

性别

民族

出生年月

籍贯

党派

住址

工作单位

现任职务

个人简历及表现

乡镇人民政府意

见年

月

日 县联社筹建领导小组意

见

****年**月**日

××县农村信用合作联社发起人代表推荐表

(员工代表)

姓名

性别

民族

出生年月

籍贯

党派

住址

工作单位

现任职务

个人简历及表现

选

举结

果

经

信用社＃＃年

月

日全体入股员工选举，到会员工

人，同意

票，反对

票，弃权

票，选举同志为××县农村信用合作联社发起人大会代表。年

月

日

县联社筹建领导小组意

见年

月

日

公

示

经

乡(镇、办)人民政府审查推荐，拟推选

为××县农村信用合作联社发起人大会暨第一届社员代表大会代表。如有不同意见，请在3日内向乡(镇、办)政府办公室反映。

××县

乡(镇、办)人民政府

四年

月

日

×县农村信用合作联社发起人代表大会代表产生办法

根据××县农村信用合作联社(以下简称县联社)筹建方案和有关选举规定，特制定县联社发起人代表大会代表产生办法。

一、代表名额分配

根据县联社筹建方案的有关规定要求，本联社发起人代表在个乡镇、办事处产生

名社员代表，同时推选

个企业法人代表，县联社机关产生

名员工代表，信用社产生

名员工代表，代表总数为

人。

二、代表条件

㈠政治思想强，自觉实践邓小平理论和“三个代表”的重要思想，坚持党的领导，坚持四项基本原则，坚持改革开放的基本路线。

㈡自愿在信用社入股，具有一定的组织管理能力和协调能力。㈢了解熟悉本联社情况，能充分代表全体社员的意志和利益。㈣关心信合事业，并遵守信用社经营管理相关的法律、法规，无违法、严重违规行为记录。

㈤具有初中以上文化程度。

三、代表产生的程序

发起人代表的产生，要充分发扬民主。员工代表由联社、信用社分别组织召开入股员工大会民主选举产生，非职工自然人代表、法人企业代表由乡镇人民政府审查推荐产生，并经公示，填写代表推荐表。若推选的代表因故不能出席发起人大会，则被取消代表资格。为保证筹建工作的连续性，避免重复工作，鉴于参加发起人会议的代表已经履行相关程序，经发起人大会协商一致并表决通过，即成为第一届社员代表大会代表，不再进行重复选举。

四、代表资格审查

产生的发起人代表经县联社筹建工作领导小组资格审查，并经发起人代表大会审议通过后具有正式代表资格。

****年**月**日

第二篇：残联代表大会会议指南日程须知

乡残疾人第五次代表大会

会

议

指

南

乡残疾人联合会

年月

会议须知

一、出席会议的代表和列席人员请按大会统一安排的时间、准时参加活动，集中精力开会。

二、会议期间，请佩戴代表证，并妥善保管。

三、各村要认真负责护理好本村的残疾人。

四、报到地点：乡政府一楼办公室。

五、对尚未公布的会议内容请注意保密，会议材料请妥善保管。

六、开会地点：政府楼会议室。

七、会务组设在乡一楼办公室。

八、开会时间：上午：8 :00—12:00

九、就餐时间：午餐：12:00

十、就餐地点：乡食堂

乡残联第五次代表大会会议日程

第三篇：发起人信用社大会董事长讲话稿（定稿）

发起人信用社大会董事长讲话

各位经理，各位企业代表：

大家好！

非常感谢各位，百忙之中抽出时间，参加本次大会。本次会议的主要内容，就是和大家共同商议****联社的商业银行改革工作。这次改革，是全市乃至全河北省，农村合作金融改革与发展历程中的一件大事。省市各级政府和各位领导对此十分重视，并委托我，向各位股东（发起人）表示慰问。下面，我着重向大家说一下****联社的改革和发展工作：

一、商行改革的历史背景

(一)商业银行改革，符合中央对信用社改革文件的要求 根据《国务院关于印发深化农村信用社改革试点方案的通知》(国发〔〕15号)文件，自年开始，全国上下展开了一系列的信用社改革工作。在国务院的直接介入和领导下，各地信用社行业管理职责，顺利移交省政府，并且，各省根据自身实际情况，逐步将信用社产权形式改革为：合作制、股份合作制和股份制，其中，股份制改革是三种组织形式的最高标准，也就是将信用社改组为农村商业银行。截止年底，全国25个省（区、市）成立省级联社，北京、上海农村商业银行、天津农村合作银行等机构相继成立，已组建银行类机构59家，其中农村商业银行11家，农村合作银行48家，另有10家银行类机构批准筹建；组建以县（市）为单位统一法人机构334家，另有384家批准筹建。因此，****联社的这次改革，完全符合了中央关于信用

社改革的指导意见。

（二)成立****农村商业银行，是****联社的正确选择

面对有利的历史机遇，****联社积极响应中央号召，客观评价自身的经营实力，直接瞄准股份制的产权形式改革，确立了组建河北省第一家，也是唯一一家商业银行的目标。目前，****联社已经跻身于全国10家待批商业银行之列。面对这次改革，我们所选择的目标是完全正确的，也必定会成功。

首先，从****自身条件来说：经过三年多的努力，截止年末，我联社顺利达到组建商业银行的10项硬性指标，（刚才，陈树芬主任已经做了汇报，我不再多讲）10项指标的顺利达标，证明了****联社的经营势头是非常强劲的，资产质量是十分健康的，盈利能力和资金实力都很大。

其次，从改革内外环境来说：我们内有广大股东和全辖职工的支持协作，外有国家政策倾斜、省市资金补贴287.42万元及税务减免465.2万元的实际扶持，为改革提供了有利的动力支持。

再次，从发展趋势来说：股份制改革，遵循国家宏观经济政策，顺应地区经济发展潮流，符合****广大客户及职工谋求发展的根本意愿，是一件上顺政策，下顺人心的大好事，所以，本次改革一定会成功。

总之，三年来，****联社新的管理体制框架基本确立，产权制度改革整体推进，历史包袱初步化解。这是上级部门有力领导的结果，是全辖干部职工团结奋斗、扎实工作的结果，更是我们广大股东（发

起人）悉心维护，全力支持的结果。信用社的事业，是我们共同的事业，信用社的经营成果，是我们共同的成果。信用社的这次改革仍然需要，也必须得到在座各位的支持与理解，在此，我代表****联社全体的干部职工向大家表示衷心感谢！

二、历史性改革赋予我们的历史性任务

本次改革，史无前例，既是契机，又是挑战。为完成这一重任，我们必须获得各位股东（发起人）的大力支持。主要表现在以下两个方面：

（一）维护股金的规范性。自今年初开始，商行组建工作迈进实质性阶段，我们凭借**万元的资产为后盾，凭借**万元存款资金的雄厚实力，于四月份接受了省银监局的初步验收。验收非常顺利，各项硬性指标均初步通过。但是，由于信用社历史较久，经营过程中又逢多次大型政策调整，使得各个时期股金管理口径不同，造成了部分股金手续不全，内容不完备，不规范。因此，省银监局要求我单位，必须在报批商业银行改组之前，对股金手续及资料进一步补充完备。该项工作时间紧，任务重，手续多，内容杂，需要广大股东和信用社共同配合，才能完成。这也是我们所面临的一项棘手任务，这个任务必须完成，否则将会严重影响商业银行的报批工作，整个联社三年来的各项努力也将落空，各位股东的利益也必将受到影响。

（二）保持股金的稳定性。各位在信用社的股金，小到几十万，达到数百万，正是这些资金，是信用社赖以维系和迅速发展的核心资本，也是目前报批商业银行的一项重要指标。正是有了这些资本，才

使得****联社连年盈利，分红也普遍高于其他金融投资。也正是因为股金的重要性，从中央到地方，从省里到县里，各级领导对股金指标十分重视。并且，银监会《农村商业银行管理暂行规定》(银监发[]10号)中一再强调，要求拟组建商行的信用社，核心资本充足率必须达到8％。目前，我单位已经达到9.84％。为保持这一优势，银监会要求我单位股金必须保持三年的稳定期，近期不能出现退股现象。为此，我首先感谢，各位多年来对信用社经营的支持与理解，同时希望诸位能够在此改革的关键时期，继续支持信用社改革，保持股金的稳定。

（三）为了维护股金的规范性和稳定性，银监部门和各级党委为我们提出了具体要求：

一是，坚定信用社改革和发展的决心和信心。信用社改革，是全国性的，政策性的改革，也是经济规律发展的趋势。我们应该坚定改革成功的信心和决心，我们欢迎高瞻远瞩、远见卓识的各位企业家，踊跃入股。

二是，配合整理和提供各种资料。各企业已经入股****的股金，部分手续不完备，需要补充。希望各个企业，积极配合，提供各种报表、营业执照复印件和董事会决议等资料。

三是，为了我们共同的利益，请各企业保持所入信用社股金的稳定性，不出现借方发生额，避免股金出现波动。

总之，希望各位股东（发起人）齐心协力，共谋大计，协助我们把商业银行组建工作做实、做好。让我们共同完成历史性改革，赋予我们的历史性任务，共同缔造“****农村商业银行”美好的明天。

三、未来****农村商业银行的发展前景

同志们，我们的眼光必须放长一点，商业银行的发展前景是非常广阔的。****联社组建商业银行以后，组织构架进一步科学，产权结构进一步明晰，业务范围进一步扩大，这必然会在原有“支农”运营模式的基础上，有更大的精力、财力和政策空间，来面向城区企业和个体工商业客户群体。这也将会为各位股东（发起人），提供更加强有利的资金支持和利息率优惠。也必将促进沧州****经济的快速发展和市场经济的日益繁荣，更有力地推进城乡一体化进程，更好地发挥地方金融主力军的作用。

未来，我们的发展原则是：

1、调整市场定位，资金投放向市区企业、龙头企业、股东（发起人）企业倾斜。抓住代表本地区经济发展主流和发展方向的工商企业、民营企业、规模型产业和个体经营者，这个面广量大、资金最活跃的存贷款市场，做大“市场”；

2、拓宽服务手段，实行多种服务。大力发展以代收、代缴、代理为手段，服务于千家万户的中间业务，增加新的业务和利润增长点；实事求是、量力而行地选择内资和外资企业，提高业务与服务的多功能、全方位和综合性，增强竞争力和发展潜力；

3、坚持现代管理理念，坚持稳健经营，坚持可持续发展。紧紧依托地区经济发展，充分发挥自身优势，完善服务功能，健全金融工具，拓展业务领域，增强发展后劲，确立市场化、集约化经营思想，提高综合实力和竞争能力。

未来两年的经营目标是：

①07年末预计存款规模达到23亿元，当年净增4亿元，增长21.1%；08年存款规模达到27亿元，当年净增4亿元，增长17.4%；

②贷款规模。预计07年末达到16亿元，当年净增2亿元，增长14.3%;08年达到18亿元，当年净增2亿元，增长12.5%;③资产收益率。2007年末达到2.7%；08年末达到2.8%； ④资本收益率。2007年末达到3.7%；08年末达到4.3%。⑤盈利水平。2007实现利润861万元，比上年增长4.19%；08实现利润1000万元，比上年增长16.1%。

⑥利润分配预案。在资本充足率达到银监会规定要求的前提下，税后利润在提取法定盈余公积金10%、法定公益金10%和任意盈余公积金10%后，提取一般准备10%，余下60%用于股金分红。07年分红率*％；08年分红率*％。

总之，商行发展的前景组是非常广阔的，必将会为广大股东（发起人）带来强大的信贷资金支持、低于同业贷款的优惠利率政策和较高的分红收益。****农村商业银行将会作为我们自己的银行，真正为大家带来实际利益，这是其他银行所不能相比的。

通过这次会议，我们共同讨论商行组建的发展，取得互相理解和支持；今后，可能还有一些未尽事宜需要进一步认真研究，也欢迎大家以适当方式献计献策。最后，希望我们携手并进，共谋发展，预祝商业银行组建工作圆满成功，各位股东（发起人）事业兴旺。

谢谢大家！

第四篇：村镇银行发起人协议书

XXX市村镇银行股份有限公司发起人

协议书

根据《中华人民共和国公司法》、银监会《关于调整放宽农村地区银行业金融机构准入政策更好支持社会主义新农村建设的若干意见》、《村镇银行管理暂行规定》、《村镇银行组建审批工作指引》等有关规定，为组建石家庄市辛集村镇银行股份有限公司（以下简称本行），本行发起人经过共同协商，特制定本协议，以滋共同诚信遵守。

第一章总则

第一条 本行将依据《公司法》设立为股份有限公司，具有企业法人资格，机构性质为银行业金融机构。

第二条 本行发起人是指共同提出设立本行申请，订立本协议，制定本行章程，并对本行承担责任者，为设立本行实施发起行为所产生的法律后果，如果本行依法成立，由本行承担；如果本行不能依法成立，则由发起人承担。

第三条 本行发起人依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利，并以认购股份为限对村镇银行的债务承担责任。

第二章 机构性质名称住所

第四条 本行中文名称：XXX市镇银行股份有限公司，简称辛集村镇银行。

第五条 本行营业地址：XXX市XXX号 第三章 经营宗旨和业务范围

第六条 本行按照商业可持续性原则为当地农民、农业和农村经济发展提供金融服务。

第七条 本行从事经营活动，必须接受中国银行业监督管理委员会及其派出机构的监管，接受政府和社会公众的监督。

第八条 本行以安全性、流动性、效益性为经营原则，自主经营，自担风险，自负盈亏，自我约束。

第九条 本行依法开展业务，不受任何单位及个人的侵犯和非法干涉。

第十条 本行不得向关系人发放信用贷款；向关系人发放担保贷款的条件不得优于其他借款人同类贷款的条件。

第十一条 本行经营范围：

吸收公众存款，发放短期、中期、长期贷款和办理结算业务。起步阶段发放贷款应以中短期为主，严格控制长期贷款；在取得相应的代理资格后，可代理政策性银行、商业银行和保险公司、证券公司等金融机构的业务；条件具备后还可以办理《村镇银行管理暂行规定》的其他业务。

第十二条 本行需在人民银行开立结算账户、取得联行行号，在其他商业银行开立辅助结算账户存取现金和进行结算；按规定向人民银行缴存存款准备金，留足备付金。

第十三条 在缴足存款准备金、留足备付金后，其可用 资金在《商业银行法》规定的存贷比例内应全部用于当地农村经济建设，并执行国家的货币政策和产业政策。发放贷款应首先充分满足本区域内农户、农业和农村经济发展的需要。却以满足当地农村资金需求的，其富余资金可投放当地其他产业、购买涉农债券或向其他金融机构融资。但不得发放跨区贷款；村镇银行发放应坚持小额、分散的原则，提高贷款覆盖面，防止贷款过度集中。村镇银行对同一借款人的贷款余额不得超过资本净额的5%；对单一集团企业客户的授信余额不得超过资本净额的10%。贷款利率水平严格执行人民银行规定的基准利率和上浮幅度。

第四章 注册资本、股本结构和股权设置 第十四条 本行注册资本为人民币5000万元整。第十五条 本行每股面值1元人民币，发起人认购本行发行的全部股份。其中，银行业金融机构1家，即

作为主要发起人，持股1000万元，占总资本的20%。自然人持股4000万元，占总股本的80%。单一自然人投资入股起点为250万元，与其关联方合计持股不得超过10%。

第十六条 发起人必须用货币认购股份，不得以其债权、实物、有价证券等折价入股。发起人认购股份缴清后，必须经法定的验资机构验资并出具相应的验资报告。

第十七条 本行成立后，应当向股东签发发起证明书，发起证明书应载明下列事项：

（一）公司名称；

（二）公司登记日期；

（三）公司注册资本；

（四）股东的姓名或名称，缴纳的发起额和发起日期；

（五）发起证明书编号和核发日期。

第五章 发起人权利和义务

第十八条 发起人享有以下权利：

（一）参与决定筹建事项，行使表决权；

（二）参与制定本行章程（草案）,制定其他重要文件；

（三）选举董事或被选举为董事 ；

（四）获得本行金融服务的优先权和优惠权；

（五）享有股金分红和参与其他形式利益分配；

（六）本行终止或清算后依法参与剩余财产分配；

（七）国家法律法规和行政规章及本行规定的其他权利。

第十九条 发起人应履行以下义务

（一）发起人签署本协议的行为，表明完全自愿并知晓本协议的全部内容与法律责任；

（二）承认并遵守本行章程；

（三）发起人必须按照发起承诺履行发起义务，发起应按本行章程规定的方式及期限履行交付（财产转移）义务；

（四）以其所持股份为限对本行承担风险和民事责任；

（五）维护本行的利益和信誉，支持本行合法开展各项业务；

（六）服从和履行本行股东大会决议；

（七）国家法律法规和行政规章及本行章程规定的其他义务；

第二十条 在本行设立过程中，由于发起人的过失致使第三人受到损害时，发起人应负连带责任，引起过失的发起人负全部赔偿责任。

第二十一条 发起人（出资人）声明关联入股的义务，如果存在任何隐瞒，则该发起人（出资人）在本行的投票权受到限制。

第二十二条 股东之间可以相互转让其全部股份或者部分股份，但受让人受让后所持有的股份比例不得违反本协议第十五条规定。

第二十三条 股东向股东以外的人转让其股份时，必须经全体股东过半数同意；不同意转让的股东应当购买该转让的股份，如果不购买该转让的股份，视为同意转让。

第二十四条 经股东同意转让的股份，在同等条件下，其他股东对该股份有优先购买权。

第二十五条 股东依法转让其股份后，由本行将受让人的姓名或者名称、住所以及受让的股份额记载于股东名册。发起人持有的本行股份，自本行成立之日起三年内不得转 让。

第二十六条 公司董事、高级管理人员在任职期间内不得转让。

第二十七条 股东在转让股份时，应严格按照本行章程有关规定执行，需经银行业监管部门审批的，报银行监管部门审批，批准后方可转让。

第六章附则

第二十八条 在本行设立过程中，委托本行筹建工作小组负责设立事宜，其他发起人有协助筹建工作小组做好设立工作的义务。

第二十九条 本协议一经签订即具有法律效力，本协议的变更与解除，须经全体发起人一致同意，并形成书面协议。

第三十条 本协议未尽事宜，凡法律法规和政策有规定的，适用其规定，未明确规定的，由全体发起人协商决定。

第三十一条 本协议与本行章程有不符之处，以本行章程为准。

第三十二条 本协议经各发起人或发起人授权代表签署后生效。

第三十三条 本协议附件为本协议的组成部分。发起人或发起人授权代表签名；

XXX银行股份有限公司出资1000万/股，占20%；（盖章）法定代表人或授权代表（签名）： XXX出资

万/股，占10%（签名）： XXX出资

万/股，占10%（签名）： XXX出资

万/股，占10%（签名）： XXX出资

万/股，占10%（签名）： XX出资

万/股，占10%（签名）： XXX出资XX出资

XXX出资XXX出资

万/股，占10%（签名）： 万/股，占10%（签名）：

万/股，占5%（签名）：

万/股，占5%（签名）：

年7

日

月

第五篇：会议指南

霞林街道

村（社区）专题组织生活会会议指南

村党支部 2014年8月 日

材料目录

1.会议方案.................................（1）2.参会党员分组名单.........................（3）3.党支部简要对照检查材料...................（5）4.同志简要对照检查材料..............（11）

会议方案

一、会议时间

2014年8月 日上午。会期半天。

二、会议地点。

三、与会人员 区

街道

后巷村党员、群众代表

四、主要议程

（一）支委（扩大）会议议程（所有支委及两委中的党员同志和部分群众代表旁听）

1.村党支部书记说明班子成员谈心交心、征求意见等情况；

2.村党支部书记代表支部班子对照检查；

3.村“两委”党员班子成员依次作个人对照检查，其他成员逐一对其开展批评；

4.与会领导同志点评。

参会党员分组名单

第一小组（人），召集人： 党 员：

第二小组（召集人：党 员：

人）

1.工作方式简单粗暴。如做计划生育工作时，村干部不够耐心和细致，特别是急于完成结扎任务，没有认真做好思想引导工作，采取威逼、不给办事等措施；再比如坐落在风景名胜区的村民要求建房时，村干部虽然明白其要求是刚性请求，但仍然以“这是上级文件要求”一句话否决村民要求，并未对其仔细解释政策内容。

2.缺乏主动关心群众的意识。如后巷村162号唐建业因母亲去世，由其奶奶抚养，村干部没有及时去了解，由村民代表提出对唐建业进行救济才落实到位。

3.对群众问题有“畏难”情绪。如后巷村189号曾玉虎要求房屋新建时，村干部主观认为群众反映的问题都是棘手问题，互相推诿，请曾玉虎去镇政府信访解决。

4.解决问题不及时。如村里去向牌显示和实际办公情况不符，便民服务点有时无人上班，村民请求办事时有时无人办理；对群众信访的问题，村干部并未及时处理，在规定时间内未给出任何答复。

整改措施：

1.规范去向牌管理。村部已设定了去向牌，要求全体干部职工正确使用去向牌，执行查岗和业绩挂钩制，如不遵守，一经发现，严肃处理，做到群众办事有地方去、有人接待、有解答回应。

2.创新基层服务载体。以群众路线教育实践活动为契机，结合我们村里的实际，想一点能够更好更直接为群众办实事的措施，比如上门服务、党员志愿服务等等，就是要做好群众要我们干什么，我们就要想办法去干好什么。

3.完善便民服务。对便民服务代办点办事人员实行查岗制，严格规范其上下班时间及请假替补手续；对群众的反映的问题当天登记，能当场办理即立刻办理，若不能当场办理则三天内给群众答复，延误一件追究负责人责任，扣除绩效奖。

问题三：为民办事还是有不公现象，做事双重标准，没有做到“一碗平”，村级矛盾纠纷排查不及时，导致事态升级。具体表现在：

1.办事看关系、讲人情。比如村民申请低保户、党员困难

4.个人思想严重。部分村干部想着自己的多，考虑群众的利益少，以自己的事情为先，以集体的事情为后，造成一些事情惠民政策落实不到位。部分村干部都有自己的副业，他们以副业为主，放在村务的精力和注意力不多。

整改措施：

1.严格落实请销假制度。安排专人落实请假、销假工作，强化监督检查。

2.建立科学考评机制。一是建立农村工作目标管理责任制，确定每年村党组织实施的具体目标和落实措施。二是建立健全农村干部岗位目标责任制，从支部书记到村两委成员，都要明确各自的岗位责任和工作目标，使两委成员在工作中人人头上有任务，个个肩上有压力。三是根据党支部和两委成员的工作目标、岗位责任目标完成情况，建立严格合理的考核机制，科学考核奖优罚劣。对农村党员干部服务群众日常表现和作用发挥进行量化考核，对好的党员进行表彰，对于差的党员，进行书面告诫，促进转化，真正做到服务群众有激情、庸散懒惰有警惩。

难，可能无法成功会丢面子，逃避难题。

整改措施：围绕镇、村的工作中存在的普遍性问题，作出认真、彻底的分析和比较，抓住其中起关键环节，带动整体的工作。对疑难问题，我要反复思考，先易后难，各个击破。

问题五：在日常工作中重人情，有管理不严、管理不到位的现象。有时自己工作不细心，出去办事和值班休息只给领导说，而没有告诉村干部。没有硬性要求村里同事请假向领导报告，有时造成工作交接不上，工作效率也会降低。有时工作执行存在形式主义，特别是村的党建工作，制度村里制定得很严格，但很多都落实不到位。如解决邻里纠纷，我很想帮他们彻底解决，但很多时候都没办法做到，从心里上不想偏袒任何一方，但往往受到人情干扰，也存在处事不公的现象。

整改措施：今后在管理方面要进一步严格起来，既然制度制定了，就要落实到位。我作为村里的“一把手”，要首先带头遵守各项规章制度，为大家作一个表率。

问题六：存在个人主义、英雄主义，多以自我为中心，喜欢搞“面子工程”，有时觉得自己是村带头人，有时独断而行，听不进村民的意见和建议。

整改措施：一定要学会大家合作、团队精神，在工作时与村两委班子成员多加讨论，听取各方意见和建议。当自己的决策与他人意见不合时，在把握总思路、总原则的基础上，要多听大家意见敲定，不独断而行。

问题七：对困难群体关心不够，村里健康活动举办少，主要就是怕麻烦的思想在作怪，没有发挥大家的力量，群策群力的做工作。

整改措施：摸清村里困难人群，与群众坐下来、面对面交流，多听他们的内心想法，解决他们的实际困难。真心做到与群众站在一起共同面对苦难，解决问题。

问题八：个人党性修养不够，脾气较急，与村民沟通耐心不够，交流的方式方法单一，有时候说些不中听的话，甚至是粗话，伤害了与村民的感情。

整改措施：首先从意识上控制自己脾气，时刻提醒自己要有耐心、要心平气和的听取村民反映的问题，少发脾气、少说粗话、少说不中听的话，将心比心的尊重对方的感受。其次，请大家多提醒、多监督，帮助本人改掉这些坏毛病。