2018湛江农垦集团公司招聘选拔管理培训生15人公告

第一篇：2018湛江农垦集团公司招聘选拔管理培训生15人公告

2018湛江农垦集团公司招聘选拔管理培训生15人公告

为深入贯彻落实党的十九大提出“大力发现储备年轻干部”的要求，主动适应新时代新形势新使命，加强人才储备，湛江农垦从2018年开始面向社会公开招聘选拔管理培训生(简称管培生)，为做好2018年招聘选拔工作，现将具体事宜公告如下：

一、招聘选拔人数 15人

二、招聘选拔条件(一)学历条件

1、垦区外人员：须为全日制普通高校应届或毕业不满2年一本以上高等院校毕业的本科以上学历、学士以上学位的人员。属“211工程”或“985工程”或“双一流”院校人员优先。

2、垦区在职人员：在垦区工作3年以上，且毕业于二本以上全日制普通高等院校，拥有本科以上学历、学士以上学位人员。

(二)年龄范围

1、垦区外人员：全日制普通高校本科毕业生的要求30岁(含)以下，硕士研究生的要求35岁(含)以下;博士研究生要求40岁(含)以下。

2、垦区在职人员：全日制普通高校本科毕业的要求35岁(含)以下，硕士研究生毕业的要求40岁(含)以下。

(三)其他要求

1、垦区外人员：

在校期间无补考记录;身体健康，无精神病史、传染病或其他重大疾病;无违法犯罪记录;无其他不宜聘用的情况;学生干部，共产党员，优秀毕业生，国家奖学金获得者，在校期间具有突出贡献、成绩突出或集团公司所需专长的毕业生优先。

2、垦区在职人员：

近三年年度考核综合评定为称职以上。

有下列情况之一者不列入选拔范围：正在接受司法机构立案侦查或纪检监察机关立案审查的;正在党纪、政纪处分所规定的担任使用限制期内的;受过司法机关刑事处罚的;存在法律、法规规定其他不得选拔情形的。

三、招聘选拔流程

(一)报名。报名时间即日起至2018年8月20日止。凡具备报名条件并愿意应聘的人员，按要求提交报名表等相关材料(①垦区外毕业生：身份证复印件，就业推荐表或毕业证、学位证复印件;②垦区在职人员：身份证复印件、计生证明、廉政鉴定、现实表现材料、近三年年度考核结果证明)到指定邮箱。(二)筛选。集团公司人事处对照招聘选拔条件，对应聘人员的毕业院校、学历(学位)、专业、年龄和现实表现等进行综合筛选，并发放考试通知。

(三)组织考试。

(四)确定培养人员。集团公司党组研究确定培养人员，人事处办理相关手续。从湛江垦区外选聘的管培生人事关系挂在湛江肯富置业有限公司，不占用用人单位编制，户口落在湛江市;从湛江垦区内选拔的管培生，人事关系保留在原单位。

四、薪酬待遇(一)培养期内

1、从垦外选聘的管培生

薪酬经集团公司核准后，由湛江肯富置业有限公司发放，培养期内薪酬由基本月薪+绩效构成，其中基本月薪每阶段提10%。第一阶段标准如下：

⑴基本月薪： 本科生：4000元/月;硕士研究生：5500元/月;博士生：9000元/月。

⑵绩效：年底根据年度考核结果计发。当年年度考核为优秀的，加发6个月基本月薪;年度考核为合格的，加发5个月基本月薪;年度考核为不合格的，不另发绩效。年内工作时间不满一年的按月折算。

2、从垦区内选拔的管培生

培养期内，薪酬由原单位计发，具体标准对照从垦区外选聘的管培生对应阶段标准按就高不就低的原则执行。如年薪总收入高于管培生培养前的年总收入的，由湛江肯富置业有限公司补差给原单位，由原单位发放给管培生;低于的，按纳入培养前的标准由原单位发放。

(二)培养期后

培养期结束后，薪酬由用人单位按定岗后用人单位同类人员标准执行;如定岗后的年薪总收入低于培养期最后一个阶段年收入的，按就高不就低原则，由用人单位补差。

五、培养

从垦区外选聘的管培生，需在集团公司本部或所属一级企业经历见习、轮岗、定岗等三个阶段3年培养期，每期一年，并且接受系统的专业能力、管理技能等培训;从垦区选拔的管培生，不执行见习培养期，直接进入第二阶段培养。

第一阶段：见习培养(1年)。根据管培生在校表现、专业方向等特点，确定

管培生在集团本部见习培养部门，见习时配备专业导师，指导日常工作。第二阶段：轮岗培养(1年)。安排管培生进入重点企业或人才需求企业进行轮岗锻炼，重点安排在与管培生所学专业相关的岗位进行分阶段培养。第三阶段：定岗培养(1年)。根据管培生见习期及轮岗期考核情况，进入本阶段定岗培养。表现突出的管培生，可根据其特长及集团需要，安排到相应的部门任(或挂)单位中层岗位工作。

六、联系方式

联系人：董彦宾、马亚迪 附件>>> 附件1：湛江农垦管培生报名表（垦外人员使用）.doc 附件2：湛江农垦管培生报名表（垦内人员使用）.doc

广东省湛江农垦集团公司人事处

2018年7月23日

注：由于无法上传附件，报名表及报名邮箱登录“湛江农垦信息网”查看！

第二篇：广东省2013年湛江师范学院事业单位招聘公告

广东省湛江师范学院2013年第二批公开招聘人员公告

为深化我省事业单位人事制度改革，加强事业单位人才队伍建设，结合事业单位工作需要，经研究，湛江师范学院决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。以下是由广东公务员考试网（http://。投送简历要求：邮件主题鲜明，请注明应聘岗位、姓名。

(三)报名材料

须提供以下材料作为资格审查的依据：

(1)应聘材料一般应包括《广东省事业单位公开招聘人员报名表》、本人简历、大学及以后的毕业证书、学位证书、身份证复印件，一张小一寸近期彩色照片(背后写上姓名及报考岗位)、相关任职资格(职称)证书、学术研究成果、公开发表的论文、其它所获奖励或荣誉称号证书(所有材料均为A4规格复印件)。

(2)应聘学术带头人还须提供来我院工作的学术研究计划;海外学者还须提供中、英文履

历及2名国内外同行知名学者的推荐函(含外文翻译件和推荐人的联系方式);海外学历者须提交教育部学历认证证明;应届毕业生还须提供在校成绩单、英语等级证书和就业推荐书。

三、招聘程序

(一)资格初审

根据招聘条件审核应聘者的报名资格，确定参加考核人员名单。名单将于报名工作结束后20个工作日内在湛江师范学院人事处网页公布。

(二)资格复审

通过初审的报名者须在考核前一天，到我校人事处进行资格复审。复审提交的资料如下：

(1)身份证及复印件;(2)已获学历及学位证书(应届毕业生还要求提供学校就业推荐表)、外语水平证书、职称、职业资格证书原件及复印件;(3)获奖证明原件及复印件，发表论著的需提供该期期刊或著作原本;(4)近期一寸免冠正面照片3张;(5)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件(贴照片)一份。复审合格者进入考核。

(三)考核

考核时间及地点由招聘部门统一通知。应聘人员按规定的时间到指定地点报到，未按时报到或中途擅离考场视为放弃考核。

1、教师岗位的考核

各用人单位成立面试考核小组(小组成员人数为奇数且不少于7人)，对应聘者进行面试。面试内容包括对应聘者的学术水平、科研能力、教学能力等方面的考核。面试成绩(满分100分，80分以上为优良)由各用人单位当场公布。面试成绩未能达到优良者不予聘用。在面试优良的人选中，根据面试成绩排序，按拟招聘岗位人数与应聘人数1：1的比例确定拟聘人选。

2、其他专业技术人员的考核

考试分为两个阶段：第一阶段为岗位技能测试，第二阶段为面试。

岗位技能测试主要按岗位特点，进行实验操作技能考核或专业知识考核等。岗位技能测试后，按拟招聘岗位人数与应聘人数1：3的比例从成绩合格的人选中依成绩排序(满分100分，60分及格)确定面试人选。如果成绩合格的人数未达上述比例要求则按实际人数进行面试。面试人员名单将在广东省人力资源和社会保障厅门户网站和湛江师范学院网页同时公布。

面试评委小组由学校分管校领导担任组长，成员由人事处、用人单位、专家代表组成，人数为奇数，不少于7人。

各应聘者的最终总成绩=技能测试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩60分以上为合格，在总成绩合格者中，由高分到低分依次排序，按1：1的比例确定拟聘人选。

(四)体检

拟聘人员在指定时间到指定的医疗机构进行体检。体检办法及体检标准遵照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)及《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》(粤人社发[2011]134号)执行。

(五)组织考察

根据体检结果，由学校人事处、纪委监察处和用人单位按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)要求对应聘人员进行考察，考察的主要内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况，以及是否符合应聘资格条件的情况。考察不合格者取消聘用资格。

(六)公示

经学校院长办公会审议确定拟聘用人员，并将拟聘人员同时在广东省人力资源和社会保

障厅门户网站和我院网站公示7天。

(七)办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议的确定为我校聘用人员，我校将与聘用人员签订公开招聘录取人员协议书，聘用人员备齐聘用所需材料后办理正式聘用手续。逾期不签协议书的，视为放弃聘用资格。

四、其他说明的事项

(一)本应届毕业生身份的博士和硕士毕业生必须在2013年12月底之前按期取得博士或硕士毕业证书及学位证书，逾期者则取消此次公开招聘聘用资格。

(二)所有年龄要求，均以1月1日为起始时间点。如“30周岁以下”，是指在1983年1月1日以后出生，依此类推。应届毕业生不受年龄限制。

(三)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，经查实一律取消考试资格和成绩，已签订的协议无效。

(四)获聘人员纳入单位事业编制管理，按规定签订聘用合同。被聘用的人员，试用期满，经考核合格后，按所在单位对应的岗位，博士聘用专业技术十级岗位、硕士及以下根据学历和岗位要求对应聘用专业技术岗位十一、十二级，聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。

(五)本公告由湛江师范学院人事处负责解释，招聘工作由湛江师范学院纪委监察处负责监督。招聘工作的有关事宜及通知，请浏览湛江师范学院人事处网页。

附件：

湛江师范学院2013第二批人才招聘计划.xls

广东省事业 单位公开招聘人员报名表.doc

2013年7月3日

第三篇：2014年云南省农垦总局关于事业单位招聘工作人员公告

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2014年云南省农垦总局关于事业单位招聘工作人员公告

经省人力资源和社会保障厅批准，省农垦总局所属5个事业单位拟面向社会公开招聘38名工作人员（其中在昆事业单位招聘5名）。现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过面向社会，公开报名，统一考试，德、智、体全面考核的办法择优聘用。

二、招聘岗位条件及数额

详见附表《云南省农垦总局事业单位2014年招聘工作人员计划表》。

三、招聘范围和对象

具有全日制普通高等教育学历的高校毕业生。要求取得相应学历学位。

四、招聘条件和要求

1．拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，热爱农垦事业，具有良好的职业道德和为人民服务的精神；

2．身体健康，符合招聘岗位的具体要求；

3．基础理论扎实，学习成绩优良，具有一定分析、解决问题的能力和组织协调能力；

4．应届毕业生不受年龄限制，其他社会报考人员年龄35周岁以下，博士研究生可适当放宽。

5．具备招聘岗位所需的其它招聘条件。

五、招聘程序

（一）报名

1．报名方式：网络报名，委托云南人才市场组织实施。报名网址：云南人才网：http://

2．报名时间：2014年５月15日至17日。

3．报名流程：登录云南人才网——进入报名界面按报名系统提示填写报名信息——上传近期清晰免冠电子照片——等待审核——审核通过后网上缴费——打印准考证。

4．报名要求：在规定的时间内报名，每位报名人员只能报考一个岗位。报名人员填报时要认真阅读公告，符合条件的方可报名。所填报的报名信息要真实，对不具备招聘条件、弄虚作假、隐瞒实情、提供虚假信息的人员，一经查实取消考试资格或聘用资格。

（二）资格初审及缴费

1．用人单位在网上完成对报名人员的资格初审工作。网上资格审查时间为5月16日至 19日。

2．通过资格初审的报名人员，于5月20日至21日通过网络交纳笔试费（注：免笔试的岗位不交费），收费标准按照省物价局、省财政厅文件规定每人100元的标准执行。

3．交费人员于5月28日至29日在网上打印准考证。

（三）笔试

招聘岗位人数与报名人数的比例达到1:3及以上的方可开考，未达到开考比例的岗位，相应递减招聘人数。对部分特殊岗位及紧缺专业人员，经报云南省人力资源和社会保障厅批准后方可开考。

笔试时间、地点：以准考证通知的时间和地点为准。

笔试采取闭卷的方式进行，不指定复习资料及复习范围，总分为100分。笔试成绩设置最低分数线，即45分以下的不得参加面试。笔试结果在云南人才网公示。

考生报名时请注意：

根据农垦多数事业单位地处边疆地区的实际，报考工作地点在昆明市的硕士岗位及本科及以上岗位的考生都必须参加笔试；报考工作地点在州市的硕士岗位的考生，可免笔试直接进入面试，但是硕士人员报考本科及以上岗位的不免笔试，要求与本科考生一起参加笔试。

（四）资格复审

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面试前由省农垦总局组织用人单位用电话或其它方式通知参加面试的人员。面试当天提前到达面试地点进行资格复审，复审合格后方可参加面试。复审时须出具以下证件及材料：毕业证、学位证、身份证原件；报考岗位所要求的相关证件、本人3张一寸近期免冠彩照以及能说明个人业务水平、业绩的材料等（要求：各种证件材料必须准备好复印件一份）。应届毕业生必须携带《大中专毕业生就业推荐表》。企事业单位在职人员必须出具本单位同意应聘的书面证明材料。不按时提供相关材料的视为自动弃权。

（五）面试

考生根据笔试成绩从高到低（不得低于最低分数线）进行排序，每个岗位按照拟招聘人数与进入面试人数1：2的比例确定进入面试人员。进入面试人员名单在云南农垦网：http:// 上公布。面试时间另行通知，面试地点：云南省德宏热带农业科学研究所设在本单位内（详细地址：云南省瑞丽市目脑路36号）；其它4个单位设在昆明市云南省农垦总局（昆明市东风东路113号）。

若出现资格复审不合格以及自动放弃面试的，按笔试成绩由高到低的顺序顺延增补面试人选。

面试主要测试招聘岗位所需的专业技术素质和综合素质。

根据笔试、面试成绩确定总成绩，成绩按百分制评分。笔试成绩、面试成绩各占总成绩的50%。

（六）体检

面试结束后按总成绩由高到低等额确定进入体检人选。体检由用人单位组织到指定医院进行，体检标准原则上参照公务员录用体检标准执行。体检不合格者按总成绩依次递补。体检费用由参检人员自行承担。

（七）考核

根据体检结果按岗位招聘计划数等额进行考核。考核主要是对报考人员的思想政治表现、道德品质、学习及工作成绩等方面的情况进行政审和复查。

（八）公示和聘用

经体检考核合格后确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在云南农垦网公示7个工作日。公示期满无异议，报省人力资源和社会保障厅批准后办理聘用手续。并在指定时间内持省农垦总局劳动人事处开据的介绍信到用人单位报到。与用人单位签订聘用合同，纳入事业单位在职职工管理，享受国家事业单位的工资、保险、福利待遇。

六、本招聘公告未尽事宜由云南省农垦总局2014年事业单位公开招聘工作人员办公室负责解释。

联系电话：0871—63366892、63318054

联系人：王老师、谭老师

监督电话：0871—6333236

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第四篇：2018年湛江吴川市教师招聘117人公告

2018年湛江吴川市教师招聘117人公告

为充实吴川市小学、幼儿园教师队伍，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第139号)有关规定，按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，2018年我市决定公开招聘小学、幼儿园教师 117名，其中小学教师100名，幼儿园教师17名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘单位、岗位、人数及其具体条件等详见《吴川市2018年小学、幼儿园教师公开招聘岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。

二、招聘对象

1.小学教师岗位：全日制普通高等学校本科以上学历的2018年应届毕业生(含2016、2017年毕业并已办理暂缓就业且未到期取消的高校毕业生)及往届毕业生(其中：音乐科目招聘大专以上学历)。

2.幼儿园教师岗位：全日制普通高等学校大专以上学历的2018年应届毕业生(含2016、2017年毕业并已办理暂缓就业且未到期取消的高校毕业生)及往届毕业生。

3.根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)和《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关规定，我省招募的2015年7月18日至2018年7月20日期间服务期满考核合格并取得《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》的 “三支一扶”高校毕业生或大学生村官，符合招聘岗位(非音乐科目)专业条件的，学历可放宽至大专，但必须取得与岗位相应的教师资格证。

三、招聘条件

(一)报考人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。2.遵纪守法，具有良好的品行。

3.年龄为18-35周岁(即1982年7月21日至2000年7月20日期间出生)。4.符合招聘岗位所要求的专业和资格条件。

5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。6.法律、法规规定的其他条件。(二)下列人员不得报考：

1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。

2.近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的，或参加广东省2014年、2015年、2016年粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘违约的人员。

3.2014年、2015年、2016年经广东省粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘已被聘为事业单位的工作人员(因规定的服务期未满)。

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员。

5.在读的普通高等院校毕业生、现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员，吴川市在编在职教师。

6.聘用后即构成回避关系的。

7.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

四、薪酬待遇

聘用人员为事业单位编制人员。试用期满后考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，执行国家及省有关政策规定的薪酬待遇。

五、报名

(一)报名时间：2018年7月18日至7月20日(上午9：00-11:30，下午15:00-17:30)。

(二)报名地点：吴川市人力资源和社会保障局二楼人力资源大厅(吴川市海滨街道海滨二路)(三)报名方式：考生本人现场报名。(四)报名要求：

1.报考人员应仔细阅读本公告，清楚具体岗位资格条件及招聘政策，确认符合条件后在公告规定的时间、地点进行报名。

2.考生填写报名表，表格可在吴川市人民政府网站《吴川市2018年公开招聘教师公告》中下载，表格均需用A4纸打印，报名表须双面打印。考生必须用黑色墨水的钢笔或签字笔按要求如实填写报名表并贴上近期免冠彩色同底大1寸相片，另一张相片背面写上名字和报考的岗位代码贴在表格相片旁边。

3.考生报名需提交如下材料。(1)报名表1份。

(2)本人户口簿、有效期内的二代身份证、学历(学位)证书、教师资格证书及岗位要求的其他有关材料(2016、2017年毕业并已办理暂缓就业且未到期取消的高校毕业生需提供《普通高校毕业生暂缓就业协议书》)。

除报名表提交原件外，其他有关的证件材料均要求提供原件和复印件各1份，经审核后留下复印件，原件当场退回考生。

(五)准考证领取。

1.领取时间：2018年7月25日(上午9:00-11:30，下午15:00-17:30)。2.地点：吴川市人力资源和社会保障局二楼人力资源大厅(吴川市海滨街道海滨二路)3.考生凭有效身份证原件领取准考证。考生参加笔试、面试、体检等，必须同时携带准考证和本人有效期内的居民二代身份证(与报名时一致)。

(六)报名注意事项。

1.报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。报考人员须诚信报名。提交虚假报考材料的，一经查实，即取消报考、考试或聘用资格。有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的，按规定追究个人责任，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

2.招聘单位根据用人要求，参照《广东省考试录用公务员专业目录(2018版)》(附件2)设置了岗位专业条件。报考人员毕业证书所列专业应与岗位要求一致(毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考的专业依据)。如所学专业为专业目录中的旧专业名称的，按照对应的专业名称及代码报考。

3.报考人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择与该专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致。报名时需提供本人毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。4.根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)和《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)等规定，我省招募的2015年7月18日至2018年7月20日期间服务期满考核合格且取得证书的“三支一扶”高校毕业生或大学生村官，笔试成绩加10分，不再专项设置岗位。考生报名时须填写服务基层项目名称、服务单位、证书及其编号、证书取得时间等，并提供省级主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》的原件和复印件，逾期未提供材料的视为放弃加分。

5.报考人员须于报名截止之日前取得相应学历、学位及教师资格等证书。港澳学习、国外留学人员须于报名截止日期前取得教育部中国留学服务中心境外学历学位认证函及有关证明材料方可报考。

6.机关事业单位或国有企业正式人员报考，须征得工作单位及主管部门同意，并在报名时提供工作单位及主管部门同意报考的书面证明。

7、不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

六、考试(一)笔试。

1.笔试科目：通用能力测试。内容：通用能力测试(教育类)。

2.笔试时间、地点及《考生须知》。笔试时间：2018年7月27日上午9：30至11：00，笔试地点：吴川市第三中学初中部。

3.成绩公布。笔试成绩在吴川市人民政府门户网站公布。按规定加分的“三支一扶”高校毕业生和大学生村官所公布的笔试成绩，为加分后成绩。4.笔试合格分数线。笔试满分为100分，笔试成绩按四舍五入保留小数点后1位。笔试合格分数线于笔试结束后，由吴川市人力资源和社会保障局会吴川市教育局划定并公布。考生笔试成绩低于合格分数线的，不能进入面试。

(二)确定进入面试人员名单。

1.面试对象。笔试成绩合格线以上的考生，根据笔试成绩从高到低和岗位招聘人数按1:3的比例确定，不足比例的按实际人数确定面试对象。

2.面试人员名单。面试人员名单将在吴川市人民政府门户网站公布。(三)面试。

面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》等规定组织实施。具体时间、地点等另行通知。面试成绩不足60分(面试满分为100分)的取消聘用资格。

(四)考试总成绩。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

七、体检

按招聘岗位聘用人数，在合格分数线内根据考试总成绩由高至低按招聘岗位1：1的比例确定体检对象。如出现体检不合格或放弃体检的，按考试总成绩由高到低在具备候选资格人员中依次递补体检人选。

根据《关于印发<广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕382号)等有关规定，体检标准执行《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》。体检时间另行通知。

八、考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕176号)的规定，对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察。要按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

九、公示

体检及考察合格者确定为拟聘用人选，在吴川市人民政府门户网站公示，公示期为7个工作日。

十、办理聘用手续

经公示无反映或反映问题经查不属实的，无特殊原因，按有关规定和程序办理聘用手续，兑现相应待遇。

聘用人员应承诺在用人单位服务5年，服务期未满因个人原因离职的，需承担违约责任，违约金标准由用人单位与个人在聘用合同中约定，且自离职之日起3年内不得参加我市事业单位考录或公开招聘。

十一、递补聘用

因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选。

十二、其他事项

(一)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

(二)应聘考生所提供的信息和材料必须真实、完整、有效，资格审查工作将贯穿于公开招聘的全过程。如有造假行为或不符合招聘条件的，一经发现将取消报名、考试、体检、考察、聘用资格。

(三)本次招聘的教师应承诺在用人单位服务5年。

(四)本公告由吴川市人力资源和社会保障局、吴川市教育局负责解释。(五)咨询电话：0759-5582661(吴川市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股)0759—5582366(吴川市教育局人事股)咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:30。点击下载>>>

1、吴川市2018年小学、幼儿园教师公开招聘岗位表.xls

2、广东省考试录用公务员专业参考目录(2018版).xls

3、吴川市2018年公开招聘教师报名表.doc

吴川市人力资源和社会保障局

吴 川 市 教 育 局 2018年7月4日

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第五篇：2018年中国邮政集团公司鹰潭市分公司招聘公告

2018年中国邮政集团公司鹰潭市分公司招聘公告

江西华图提醒您：2018年中国邮政集团公司鹰潭市分公司招聘公告已公布，报名截止2018年11月21日。

一、招聘条件

1.遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录;2.具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神;3.全日制大专及以上学历(学历需通过国家教育部认证)，毕业5年内(即2013年及以后毕业)的大学毕业生;4.身体健康，能够胜任相关岗位工作;5.有相关行业工作经验，或学习相关专业，熟悉金融等国家政策、法规和规章制度的优先录用;具有银行、证券、保险从业资格及本地生源优先;6.特别优秀的可适当放宽条件。

三、有意者请携带本人身份证(原件及复印件)、学历学位证(原件及复印件)、教育部学历证书电子注册备案表(学信网认证)到市邮政分公司三楼人力资源部现场填写报名表，报名截止2018年11月21日。地址：鹰潭市火车站西侧邮政大楼三楼人力资源部。