第一篇：工会知识100问(终极版)
工会知识100问
1、什么是工会？
中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工权益的代表。全国总工会是各地方总工会和各产业工会全国组织的领导机关。
2、工会的基本职责是什么? 《工会法》第二条规定：中华全国总工会及其工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。《中华人民共和国劳动法》第七条规定：工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。《工会法》第六条规定：维护职工合法权益时工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策和民主监督。工会必须密切联系职工，听取和反应职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。
3、工会的性质是什么？
《工会法》第二条第一款规定“工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织”。这就是对工会性质的新规定。主要体现在三个方面：
（1）工会的阶级性。表现为参加工会组织的是工人阶级中的分子，是按照工人阶级的特性组织起来，开展活动的；
（2）工会的群众性，这是工会一个基本性。只要是工人群众志愿加入工会，遵守章程，履行一定的义务，就可以成为工会会员；
（3）工会结社的自愿性。自愿原则也是工会的一个基本属性。体现在职工参与工会与否，是每个职工的自由权利，任何组织和个人不得强迫职工加入工会或者不加入工
会。
4、工会的组织原则是什么？
《工会法》第九条规定，“工会各级组织按照民主集中制原则建立”。工会的组织原则是民主集中制。这一原则体现了中国工会作为工人阶级群众组织的性质，体现了中国共产党领导下的中国工会的根本特征。《工会法》对民主集中制的原则作了明确规定，具体表现为：
（1）各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会选举产生；
（2）各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作，接受其监督；
（3）工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员；
（4）上级工会组织领导下级工会组织。同时，为使工会更有效地代表和维护职工合法权益，法律对担任基层工会委员会成员的人选作了限制性规定，即“企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选”。
5、劳动者加入工会的条件是什么？
（1）以工资收入为主要生活来源或与用人单位建立劳动关系，这是职工加入工会的必要条件。以工资收入为主要生活来源，是指生活费用支出的大部分是依赖于个人的工资、津贴、奖金或者其他工资性收入。
（2）承认工会章程，这是职工加入工会的前提条件。工会是工人阶级的群众组织，把众多的职工组织在一起，必须有一个共同遵守的章程。
6、职工加入工会有哪些程序？
（1）本人自愿申请。由要求入会的职工向所在单位工会提出书面（口头）申请，填写《中华全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》，报基层工会委员会。
（2）基层工会委员会批准并发给会员证。基层工会委员会接到职工入会申请书后，应当及时召开会议，研究审查接纳职工入会事项。主要内容有：①申请人是否符合入会
条件；②是否自愿；③是否符合入会手续。凡符合条件和入会手续的应当批准。批准后发给其《工会会员证》，并通知申请人从何时起交纳会费。
7、农民工是否可以将加入工会？如何加入？
《工会法》第一条、《中国工会章程》第三条规定，农民工有加入工会组织的权利，任何组织和个人不得阻挠和限制。《国务院关于解决农民工问题的若干意见》第三十条指出：用人单位要依法保障农民工参加工会的权利。
农民工既可以在从事劳动所在的社区、乡镇（街道）工会组织提出入会申请，也可以在原籍社区、乡镇（街道）工会组织提出入会申请，办理入会手续，即可称为中国工会会员。
8、工会会员享有哪些权利？（1）选举权、被选举权和表决权；（2）批评和监督的权利；
（3）对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映的权利；
（4）在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护的权利；（5）享受工会举办的福利、优惠待遇和奖励的权利；（6）在工会组织内的言论自由权。
9、工会会员应履行的基本义务？（1）学习的义务；
（2）积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务；
（3）遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律；
（4）正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争；
（5）维护中国工人阶级和工会组织的团结统一，发扬阶级友爱精神，搞好互助互济；
（6）遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。
10、工会如何取得社团法人资格？
根据《工会法》第十四条第二款规定：“基层工会具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格”。法人是“自然人”的对称。它是具有民事权利主体资格的社会组织，就是说，法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。按照我国民法通则的规定，我国的法人分为企业法人、机关法人、事业单位法人和社会团体法人。
民法通则规定，法人必须具备四个条件：（1）依法成立；
（2）有必要的财产或经费；
（3）有自己的名称、组织机构和场所；
（4）能够独立承担民事责任。工会属于社会团体法人，由于各级工会的具体情况差别较大，《工会法》对工会法人的资格问题分两种情况作了规定。《条例》规定：企业工会具备法人条件的，依法取得社会团体法人资格，工会主席是法定代表人。
11、企业工会在企业中应发挥哪些作用？
（1）维护职工的合法权益。关心职工的生活，帮助职工解决困难；
（2）协助企业行政办好职工集体福利事业，做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作。这包括四个方面的内容：一是办好职工集体福利事业；二是做好工资工作；三是搞好劳动安全卫生工作；四是做好社会保险工作；
（3）协调劳动关系，监督行政和帮助指导职工签订劳动合同，代表职工与企业行政进行协商谈判、签订集体合同，做好劳动争议的调解工作，组织职工开展广泛的职工民主管理工作；
（4）通过引导的方式吸引广大职工参加经济建设，调动职工的积极性。如搞好劳动竞赛、合理化建议、技术革新等活动，发展社会生产力，实现职工根本利益；
（5）提高职工素质，建设“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍。
12、什么是集体协商和集体合同？关系是什么？
集体协商是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项依法进行平等协商的行为。集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项依法通过集体协商签订的书面协议。集体协商是劳动关系双方就彼此之间的权益及双方关注的相关事宜进行沟通、交涉、协调和共决的过程，也是订立集体合同的法定必经程序和实现方式。集体合同是劳动关系双方协商达成一致的成果表现，通常以书面协议形式订立。未经集体协商而签订的集体合同是无效的合同，集体协商的水平影响着集体合同的质量及其可靠性。
13、集体协商要约书主要包括哪些内容？
集体协商要约书应当包括提出进行集体协商的时间、地点和议题等，还应附有协商代表资格认定书。应围绕劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的事项，确定计提协商要约行动的内容。根据实际情况，每年可确定1-2个要约协商主题，有重点，有目标提出集体协商要约。
14、哪些情形可以终止劳动合同？ 有下列情形之一的，劳动合同终止：（1）劳动合同期满的；
（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的：
（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）用人单位被依法宣告破产的；
（5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。
15、集体合同制度对职工个人而言具有什么重要作用？
集体合同制度是维护劳动者合法权益的重要手段。法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商、谈判的权利，使劳动者与用人单位在实际地位上获得一定程度的平等，从而有效地维护劳动者的合法权益，争取应得的利益。
16、平等协商、签订集体合同的关键是什么？
平等协商、签订集体合同的关键是建立平等协商机制，要害是工资问题。
17、订立无固定期限劳动合同的情形有哪些？
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（1）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（3）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
18、劳动者可以解除劳动合同的情形有哪些？
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（5）因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
19、哪些情形用人单位应当向劳动者支付经济补偿？ 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（1）劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的；
（2）用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（3）用人单位依照《劳动合同法》第四十条规定解除劳动合同的；
（4）用人单位依照《劳动合同法》第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（5）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照《劳动合同法》第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（6）依照《劳动合同法》第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（7）法律、行政法规规定的其他情形。20、劳动关系三方协商机制由哪三方组成？
建立和谐、稳定的劳动关系，各级人民政府劳动行政部门发挥着重要作用，工会、企业也担负着重要责任。各级人民政府劳动行政部门会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系三方协商机制，共同研究解决劳动关系方面的重大问题，对稳定职工队伍。促进企业发展，保证社会政治长治久安将发挥重要作用。
21、劳动合同应当具备哪些条款？ 劳动合同应当具备以下条款:（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（3）劳动合同期限；
（4）工作内容和工作地点；（5）工作时间和休息休假；（6）劳动报酬；（7）社会保险；
（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
22、劳务派遣工用工单位应当履行哪些义务？ 用工单位应当履行下列义务：
(1）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；(2）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；
(3）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；(4）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；(5）连续用工的，实行正常的工资调整机制。
用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
23、为什么要建立工会职工服务中心？
建立服务中心，是工会落实以人为本的具体实践，是工会工作围绕中心，服务大局、维护职工合法权益的有效载体，是工会组织密切党和群众血肉联系，服务广大职工，帮助职工解决困难的重要窗口，是工会送温暖工程的新形式。
24、工会职工服务中心的作用有哪些？
通过中心，把党政所望、职工所需、工会所能结合起来，为求职求助的困难职工提供政策咨询、生活救助、职业培训，就业安臵和法律援助等服务；切实解决困难职工的生活、就医、就业、子女就学等最现实的民生问题，把职工有困难找工会、农民工有困难找工会的承诺落到实处，使广大职工群众切实感受到党和政府的关怀与温暖，不断增
强工会组织的影响力和凝聚力。
25、困难职工建档条件是什么？
（1）应保未保职工。家庭人均实际月收入低于当地城镇居民最低生活保障标准，因各种原因尚未进入“低保”的职工；
（2）低保边缘户职工。家庭人均实际月收入高于当地城镇居民最低生活保障标准30%以下的职工；
（3）特殊困难职工。职工本人及家庭成员患有重大疾病、慢性病、伤残，医疗费个人自付部分较大、子女接受全日制学历教育，家庭无力支付子女学费；家庭遭受天灾人祸，造成家庭财产重大损失或劳动能力丧失；零就业家庭且无固定生活费收入来源的职工，由于前述因素而导致职工家庭可支配的收入低于当地城镇居民最低生活保障标准的职工。
26、什么是劳动争议仲裁？
劳动争议仲裁是在当事人对争议事项直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者当事人申请调解的劳动争议因调解不成转而申请仲裁情况下，由仲裁委员会对劳动争议进行依法处理的一种方式。
27、哪些劳动争议适用劳动争议调解仲裁法？
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（1）因确认劳动关系发生的争议；
（2）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（3）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（4）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（5）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（6）法律、法规规定的其他劳动争议。
28、负责调解的调解组织有哪些？
发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：
（1）企业劳动争议调解委员会；（2）依法设立的基层人民调解组织；
（3）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。
29、劳动争议仲裁委员会应履行哪些职责？ 劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责：（1）聘任、解聘专职或者兼职仲裁员；（2）受理劳动争议案件；
（3）讨论重大或者疑难的劳动争议案件；
（4）对仲裁活动进行监督。劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。
30、哪些劳动争议仲裁裁决为终局裁决？
下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
（1）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
（2）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
31、农民工维护自己的劳动权益有哪些形式？
农民工劳动权益受到侵犯，或者与用人单位发生劳动争议，可以采取以下形式维护自己的合法权益：
（1）协商。根据《劳动法》的规定，主动与用人单位协商解决，及时化解矛盾。（2）调解。向企业或街道、社区、村、镇设立的劳动争议调解委员会申请调解，在调解委员会的主持下按照自愿、合法的原则，争取双方达成谅解协议，化解矛盾，解
决纠纷。
（3）仲裁。向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会按照合法、公正、及时处理的原则，对劳动争议案件进行调节、裁决。
（4）诉讼。对仲裁裁决不服的，可以提出诉讼，即到人民法院“打官司”。通常是在合议庭、法官的主持下，按照诉讼程序对劳动争议案件进行诉讼调解和判决。
此外，还可以通过电话、信访、上访等形式，向各级工会组织和劳动保障监察机构投诉、举报。
32、法律援助的形式有哪些？ 法律援助的形式主要有：（1）劳动法律咨询；（2）代书有关法律文书；
（3）劳动争议案件的非诉讼调解；
（4）接受职工当事人的委托，担任已由劳动争议仲裁委员会或人民法院立案受理的劳动争议案件的代理人。
33、工会职工服务中心信访接待窗口的工作职责是什么？（1）宣传国家有关法律、法规和政策；（2）受理、处理信访职工提出的信访事项；（3）承办上级工会交办的信访事项；
（4）信访动态的研究分析，及时向市总工会反映情况，提出建议；（5）信访工作信息的上报、统计和档案管理。
34、工会职工服务中心信访接待受理的范围有哪些？ 工会职工服务中心信访接待受理范围如下：
（1）职工对涉及劳动权益的法律、法规和政策等方面的咨询；（2）职工对用人单位侵害自身合法劳动权益行为的控告、申诉；
（3）职工对紧急突发事件、安全生产事故及其他影响社会稳定情况的报告。
35、工会职工服务中心如何接受捐赠物品？
（1）接受捐赠物品时，双方当事人要认真清点捐赠物品的数量；检查捐赠物品的质量，对食品、药品等要重点检查其保质期或有效期；核算捐赠物品的价值。核对无误后，由财务人员向捐赠人开具统一收据。
（2）物品管理员对接受捐赠的物品应按物品的名称、数量、单价等项目及时填写《救助物品入库单》，一式两份，一份作为保管备查，一份交会计入账。
36、医疗救助的条件是什么？
困难职工或职工本人或家庭成员患大病、重病且具有下列情况之一的，均可申请医疗救助:（1）由于家庭经济困难，导致就医困难的；
（2）未参加医疗保险（城市职工基本医疗保险或城区居民住院统筹保险）且实际发生大额医疗费用的；
（3）已参加医疗保险但实际发生大额自费项目的。
37、生活救助的条件和标准是什么？
生活救助的条件：凡申请生活救助的职工，应提供以下证明材料：（1）户口薄、夫妻双方的身份证；（2）职工所在单位工会证明；
（3）住所地或常驻地社区提供的遭遇意外灾害和生活困难证明；
（4）意外灾害损失情况证明（被盗需出具公安部门提供的财产损失情况证明）。生活救助的标准：根据困难情况和受灾程度，给予一次性资金救助500-1000元。
38、免费培训的条件是什么？
凡持有政府有关部门认定的《再就业优惠证》、《失业就业登录证》、《低保证》、《特困职工证》、《残疾证》的下岗失业人员，下岗失业人员子女和农民工，凭相关证件可参加免费培训。
39、工会服务中心职业介绍的工作职责是什么？
（1）为求职者介绍用人单位；
（2）为用人单位和用工家庭推荐求职者；（3）开展职业指导、咨询服务；
（4）收集、整理和发布劳动力市场信息；
（5）组织职业招聘洽谈会、劳务输出、劳务协作等活动；（6）根据国家有关规定，从事互联网职业信息服务；（7）劳动力跨省流动就业中介服务；
（8）向技能培训部提供职业需求信息，推荐培训人员；（9）职业介绍相关资料的整理、归档和综合分析工作。
40、什么是工会与职工在安全生产方面的知情权、参与权、监督权和紧急避险权？
根据《安全生产法》的规定，工会与职工在安全生产方面的知情权、参与权、监督权和紧急避险权主要有：
（1）知情权。有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。
（2）建议权。有权对本单位的安全生产工作提出建议，单位对劳动者提出的建议，应予以尊重和重视。
（3）批评、检举、控告权。有权对本单位安全生产工作存在的问题提出批评、检举、控告。
（4）拒绝权。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，用人单位不得因此对劳动者进行打击报复。
（5）紧急避险权。发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
（6）要求赔偿权。因生产安全事故受到损害的职工，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律还有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿的要求。
（7）劳动防护用品权。劳动者有权获得符合标准的劳动防护用品。
41、劳动者享有哪些职业卫生保护权利？
根据《职业病防治法》规定，劳动者享有下列职业卫生保护权利：（1）接受职业卫生教育、培训的权利；
（2）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利；
（3）了解工作场所产生或者可能产生的职业危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利；
（4）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和防护用品以改善工作条件的权利；
（5）对违反职业病防治法律、法规以及危害生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利；
（6）拒绝违章指挥和强令没有防护措施进行作业的权利；
（7）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议的权利。
42、什么是劳动法律监督委员会？其主要职责是什么？
基层工会劳动法律监督机构，是指在基层用人单位设立的工会劳动法律监督委员会或劳动法律监督小组。从其组织形式看，基层工会劳动法律监督委员会可以设在工会，也可以设在职工代表大会。《工会劳动法律监督试行办法》规定，基层工会设立的劳动法律监督委员会应接受基层工会委员会的领导。而基层企事业单位职工代表大会设立的劳动法律监督委员会（监督小组）则应由职代会（职工大会）民主选举的职工代表组成，并向职工代表大会负责。
《条例》第三十八条规定：企业工会“建立劳动法律监督委员会，职工人数较少的企业应设立工会劳动法律监督员，对企业执行有关劳动报酬、劳动安全卫生、工作时间、休息休假、女职工和未成年工保护、保险福利等劳动法律法规情况进行群众监督。
54、基层工会劳动法律监督委员会的职责主要有？
（1）制定工作计划，直接监督本单位遵守劳动法律、法规的情况；
（2）协助并参与上级工会和有关职能部门对本单位执行劳动法律、法规的情况进行监督检查；
（3）及时向上级工会和政府有关职能部门反映本单位发生的严重违反劳动法律、法规的情况，要求其派出调查组进行监督检查；
（4）定期向上级工会和上级工会劳动法律监督委员会反映信息和报告工作，接受上级工会和工会劳动法律监督委员会的业务指导。
（5）宣传劳动法律、法规和劳动政策，组织和教育职工行使劳动法赋予的检举、控告的权利，积极提出本单位纠正和预防违反劳动法律、法规和政策的建设性的意见。
43、劳动者职业卫生保护权利是什么？ 劳动者享有下列职业卫生保护权利：（1）获得职业卫生教育、培训；
（2）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；
（3）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；
（4）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；
（5）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；
（6）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；
（7）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为无效。
44、工会组织怎样开展职业病防治工作？
工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行
协调并督促解决。
工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正；产生严重职业病危害时，有权要求采取防护措施，或者向政府有关部门建议采取强制性措施；发生职业病危害事故时，有权参与事故调查处理；发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场，用人单位应当立即作出处理。
45什么是劳动模范？
劳动模范简称劳模，在社会主义建设事业中成绩卓著的劳动者，经职工民主评选，有关部门审核和政府审批后被授予的荣誉称号。劳动模范分为全国劳动模范、省、部委级劳动模范、市级劳动模范，各县市区和大企业也评选劳动模范。中共中央、国务院授予的劳动模范为“全国劳动模范”，是中国最高的荣誉称号。与此同级的还有“全国先进生产者”、“全国先进工作者”称号。
46、什么是女职工的合法权益和特殊利益？
女职工的合法权益是指女职工享受宪法及其他法律法规规定的公民、职工享有的权益，同时还享有国家对妇女规定的权益，包括女职工的政治权利、文化教育权益、劳动权益、财产和婚姻家庭权益以及人身权利。女职工特殊利益是指女职工除享受国家规定的妇女应享有的合法权益外，还享受国家针对女职工生理特点、体力状况、“四期”（经期、孕期、产期、哺乳期）的特殊情况等，对女职工在劳动过程中所给予的特别保护，主要包括不得安排女职工从事禁忌劳动以及对女职工在“四期”的特殊劳动保护。
47、什么是女职工劳动保护？
女职工劳动保护是针对女职工的生理特点而进行的特殊保护。女职工劳动保护主要是研究生产过程中劳动条件对女职工身体健康的影响，防止职业有害因素对女性生理机能的影响，保护女职工能够健康持久地从事生产劳动，育龄女职工能够孕育健康子女。
48、《女职工劳动保护特别规定》适用范围是什么？
《女职工劳动保护特别规定》将适用范围修改为：中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工。
49、用人单位能否降低孕期、产期、哺乳期女职工工资或与其解除劳动合同？ 《特别规定》第五条明确规定：“用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
50、能否调整怀孕女职工的工作岗位？ 调整怀孕女职工工作岗位有两种情况：
（1）必须调整的情形，如果女职工怀孕前从事的工作属于孕期禁忌从事的劳动范围，怀孕后必须调离原工作岗位，改为从事不属于孕期禁忌从事的劳动；
（2）可以调整的情形，即虽然女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，但如果怀孕女职工本人感到不能适应孕前工作，用人单位应当根据医疗机构的证明，减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
51、女职工生育享受多少天产假？
《特别规定》第七条第一款规定，女职工生育享受98天的产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。同时，2002年我国开始施行的《人口与计划生育法》第二十五条规定：“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”晚育女职工在享受《特别规定》产假的同时，仍可以享受当地计划生育法规中规定的晚育假。
52、女职工怀孕流产享受多少天产假？
《特别规定》第七条第二款规定：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
53、女职工生育或流产其工资如何支付？
《特别规定》第八条第一款规定：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
54、女职工生育和流产的医疗费用如何支付？
《特别规定》第八条第二款规定：女职工生育或流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
55、女职工产假期满工作是否有恢复期？
产假期满后不能适应原工作的，根据《女职工保健工作规定》第十一条规定：产假期满恢复工作时，应允许有1至2周时间逐渐恢复原工作量。
56、哺乳期女职工的哺乳时间是如何规定的？
《特别规定》第九条第二款规定：用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。哺乳时间算作劳动时间。
57、生育保险费如何缴纳？职工个人是否缴纳生育保险费？
生育保险由社保机构根据“以收定支，收支基本平衡”的原则筹集资金，建立生育保险基金。企业按照工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，职工个人不需要缴纳生育保险费。生育保险实施按属地原则，生育保险费用实行社会统筹。
58、生育保险待遇主要包括哪些内容? 生育保险待遇包括生育医疗费用、生育津贴和法律、法规规定的其他项目费用。生育医疗费用主要包括：生育的医疗费用；计划生育的医疗费用。生育津贴包括：女职工生育享受产假；享受计划生育手术休假；女职工符合法律、法规规定的其他情形。
59、工会女职工组织的基本职责是什么？
维护女职工的合法权益和特殊利益是工会女职工组织的基本职责，主要包括：一是代表和组织女职工参政议政，积极参与女职工合法权益和特殊利益相关法律法规及政策的研究制定，积极参与协调劳动关系；二是监督和协助有关方面落实女职工权益相关政策法规；三是进行深入细致的调查研究，及时向有关方面反映广大女职工的呼声与要求，反映在维护女职工权益方面存在的问题并提出建议；四是依法与一切侵犯女职工权益的行为作斗争；五是发挥女职工组织自身优势，关心女职工困难群体，为她们排忧解难。
60、女职工权益保护专项集体合同主要包括哪些内容？ 主要包括的内容有：
（1）女职工的劳动经济权利：劳动就业、同工同酬、休息休假、保险福利待遇等。（2）女职工的特殊利益：女职工禁忌劳动保护、“四期”保护、妇科疾病普查、生育待遇等。
（3）女职工的政治文化教育发展权利：职业教育、技术培训、晋职晋级、参与企业民主管理等。
（4）双方认为应当协商的其他内容。
61、女职工劳动权益受到侵害时如何维护自己的正当权益？ 广大女职工可以通过以下途径依法维护自己的合法权益：（1）向工会及工会女职工组织寻求帮助：
（2）向所在单位和地方的劳动调解委员会和劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁：（3）可以要求有关主管部门处理。女职工因人身、财产权益受到侵害，可以要求公安机关制止和处理；因劳动和社会保障权益受到侵犯，可以要求劳动和社会保障部门处理；对于通过传播媒介或者其他方式贬低被损害人人格的行为，可以要求文化、新闻等有关主管部门依据各自的职权责令改正，并依法给予行政处罚等。
62、文化宫开展的免费服务活动有哪些？（1）免费借阅图书；（2）免费参观各项展出；（3）免费参加各个业余团队；（4）免费观看电影。
63、参加育婴师免费培训需要具备哪些条件？
凡宜昌市辖区18-50岁内的下岗职工（农民工），持本人身份证、照片、户口簿，初中以上文化程度均可报名参加育婴师免费培训。
64、育婴师国家职业标准是哪些？
职业定位是为0～3岁的婴幼儿和母亲提供服务和指导。育婴师是经过专业培训，持证上岗，属于专业技术的人员。
65、育婴师就业方向有哪些？
（1）进入幼儿园、亲子园、早教中心、婴儿游泳馆、儿童潜能开发中心、儿童研究所等机构从事幼教工作；
（2）进入母婴健康食品企业从事销售及咨询顾问；
（3）持育婴师师资证书者，可以在育婴师培训行业担任全职或兼职培训讲师；（4）进入家庭和社区，提供育婴个性化专业化服务，提供教育咨询；（5）自己创办育婴机构，从事婴幼儿潜能开发、婴幼儿专业护理工作。66、育婴师培训时间具体是怎么安排的？
（1）上课时间：培训为期1个月，其中理论及实操在校教学二周，自学复习二周，在校学习时间为上午8：30分至11：30分，下午14：30至16：30分。
（2）上课地点：工人文化宫二楼家政教室。67、工会疗休养事业的宗旨是什么？
为劳动模范和职工群众服务，为推进工运事业服务，为社会和经济发展服务。68、工会疗休养事业的性质是什么？
工会疗休养事业是具有一定社会福利性和公益性事业，是国家医疗卫生事业的组成部分，是工会为广大职工服务的一项重要事业。
69、组织劳动模范、先进生产工作者和职工疗休养程序是什么？
为了鼓励先进，每年各级工会组织都会以文件的形式组织部分劳动模范、先进生产工作者和一线职工干部到指定地方疗休养，有需要的单位和个人都可以报名参加。同时，如果某单位对职工疗休养有特定要求，也可以直接与工会指定的有资质组织职工疗休养单位和部门联系。
70、工会组织职工疗休养内容有哪些？
职工疗休养包含休养、度假、健康检查、咨询及指导和职业病防治等内容，主要根
据单位和个人的要求确定。另外每年休养、度假线路和地点除统一安排之外，也可以参考单位和个人意见做适当调整。
71、基层工会有哪些收入来源？
按照《工会法》和中华全国总工会（总工发[2009]47号）《基层工会经费收支管理办法》的规定，工会经费收入包括：
（1）会费收入。指工会会员依照规定向工会组织缴纳的会费；
（2）拨缴经费收入。指建立工会组织的单位依照规定向基层工会拨缴的经费，或上级工会委托税务代收后按规定比例转拨基层工会的经费。
（3）上级补助收入。指基层工会收到上级工会补助的款项。
（4）行政补助收入。指所在单位行政按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和国家的有关规定给予工会的补助款项。
（5）事业收入。指工会附属独立核算的企事业单位上缴的收入和非独立核算的附属事业单位的各项事业收入。
（6）投资收益。指基层工会对外投资发生的损益，如购买国债或企业债券取得的收益。
（7）其他收入。指基层工会除上述收入以外的各项收入，如银行存款利息、接受捐赠收入等。
72、工会会员的会费是按什么标准计算的？
（1）企业工会会员会费缴纳标准：工会会员每月应向工会组织交纳本人每月工资收入（通指标准工资）百分之零点五的会费，工资尾数不足十元的不计交会费。
会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不交纳会费。
（2）机关、事业单位工会会员会费缴纳标准：按照会员本人每月工资收入（基本工资）的百分之零点五计算交纳会费。“工资收入”具体包括：机关的工会会员：职务工资，级别工资，基础工资，工龄工资；事业单位的工会会员：职务工资，等级工资；机
关、事业单位的工人会员：岗位工资，等级工资。会员工资收入合计尾数不足十元部分和各项津贴、补贴、奖金等收入，仍暂不计算交纳会费。
73、单位上交的工会经费，是按什么标准计算？
建立工会组织的企业、事业单位、社会团体，按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费，这里“工资总额”按照国家统计局1号令《关于工资总额组成的规定》计算。
74、单位没有成立工会组织，为什么还要交纳工会经费（工会筹备金）？ 根据《湖北省实施<中华人民共和国工会法>办法》第五条，企业、事业单位、机关和其他单位不履行支持职工依法组建工会义务，导致本单位自开业或者设立之日起六个月仍未建立工会组织的，其所在地的地方工会或者产业工会可以依照工会经费拨缴标准向该单位收缴工会筹备金。
75、工会经费（工会筹备金）到哪儿去交？怎么交？
湖北省工会经费（工会筹备金）委托国家税务局代收后，财政预算拨款的行政事业单位工会经费由财政局在当年预算中代扣，其他单位工会经费由所在地国家税务局代收，从2010年7月1日起，由国税部门代收的工会经费（工会筹备金）全部纳入到国库核算，各单位到有管辖权的国家税务局申报缴纳工会经费（工会筹备金），并取得《工会经费通用缴款书》，作为税前扣除凭据。
76、基层工会为什么要在银行独立开户？在银行独立开户需要提供哪些资料？ 为了切实加强工会经费管理，维护职工权益，为工会开展工作提供物质保障，根据《中华全国总工会办公厅关于依法做好工会经费独立核算工作的通知》，各级工会要建立健全工会经费账户，依法独立管理和使用工会经费。各级工会要依法取得工会社团法人资格，并凭法人证书办理单独开立银行账户手续。基层工会的社团法人资格证书可以到所在地市（州）以上工会办理。
77、基层工会经费应该怎么使用？
《中华人民共和国工会法》规定：企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人
员的工资、奖励、补贴，由所在单位（行政）支付。社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。根据《中华人民共和国工会法》和其他有关文件精神，应当由各级财政和企业、事业、机关等单位行政方面承担的费用，不得由工会经费开支。
工会经费主要用于为职工服务和工会活动。基层工会要按照所在省级工会确定的经费分成比例，及时足额上缴经费。留成经费支出包括：
（1）职工活动支出。指工会为会员及其他职工开展职工教育、文体、宣传等活动发生的支出，基层工会应将会员缴纳的会费全部用于会员活动支出。
职工教育方面。用于工会开展职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品；职工教育所需资料、教师酬金；优秀学员(包括自学)奖励；工会为职工举办政治、科技、业务、再就业等各种知识培训等。
文体活动方面。用于工会开展职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影等各类活动；文体活动所需设备、器材、用品购臵费与维修；文艺汇演、体育比赛及奖励；各类活动中按规定开支的伙食补助费、夜餐费等;用会费组织会员开展集体活动等。
宣传活动方面。用于工会开展政治、时事、政策、科技讲座、报告会等宣传活动；工会组织技术交流、职工读书活动、网络宣传以及举办展览、板报等所消耗的用品；工会组织的重大节日宣传费；工会举办的图书馆、阅览室所需图书、工会报刊以及资料费等。
其他活动方面。除上述支出以外，用于工会开展的技能竞赛等其他活动的各项支出。
（2）维权支出。指工会直接用于维护职工权益的支出。包括工会协调劳动关系和调解劳动争议、开展职工劳动保护、向职工群众提供法律咨询、法律服务等、对困难职工帮扶、向职工送温暖等发生的支出及参与立法和本单位民主管理等其他维权支出。
（3）业务支出。指工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出。包括开展工会干部和积极分子的学习和培训所需教材资料和讲课酬金等；评选表彰优秀工会干部和积极分子的奖励；组织劳动竞赛、合理化建议、技术革新和协作活动；
召开工会代表大会、委员会、经审会以及工会专业工作会议；开展外事活动、工会组织建设、建家活动、大型专题调研；经审专用经费、基层工会办公、差旅等其他专项业务的支出。
（4）资本性支出。指工会从事建设工程、设备工具购臵、大型修缮和信息网络购建而发生的支出。包括房屋建筑物购建、办公设备购臵、专用设备购臵、交通工具购臵、大型修缮、信息网络购建等资本性支出。
《中华人民共和国工会法》规定，各级人民政府和企业、事业单位、机关应当为工会办公和开展活动，提供必要的设施和活动场所等物质条件。
在行政方面承担资本性支出的经费不足，并且基层工会有经费结余的情况下，工会经费可以用于必要的资本性支出。
（5）事业支出。指对工会管理的为职工服务的文化、体育、教育、生活服务等独立核算的附属事业的补助和非独立核算的事业单位的各项支出。
（6）其他支出。指工会以上支出项目以外的各项开支。如用会费对会员的特殊困难补助、由工会组织的职工集体福利等方面的支出。
工会经费必须及时、足额收缴。不得截留、挪用、不得用于非职工服务和工会以外的开支；不得支付社会摊派或变相摊派的费用；不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。工会经费开支实行工会委员会集体领导下的主席负责制，重大开支集体研究决定。
78、工会经费上交后，是怎么分成的？
工会经费按工资总额2%的标准计提上缴。湖北省现在的分成比例是基层工会留成50%，上级工会（含县总工会、市总工会、省总工会、中华全国总工会）分成50%。
79、单位按规定在国税局申报缴纳了工会经费，为什么没有收到返还的50%经费？ 工会经费的返还工作由缴纳单位所在地地方总工会负责，一般在单位缴纳工会经费后2个月内返还基层工会，缴费单位在税务登记缴费单位信息时如果信息齐全准确，不需要办理任何手续即可按时返还到位；如果登记信息不是齐全准确（特别是无基层工会
银行帐户或帐号不全），上级工会就无法将经费及时返回基层工会，单位申报缴纳工会经费的财务人员应要求税务专管员核实基层工会银行账户登记信息，或找上级工会财务部修改登记信息。
80、为什么要全额代收工会经费，又由总工会返还基层工会部分经费？
基层工会经费来源最主要的部分是单位行政按职工工资总额的2%计拨缴纳的经费，我省国家税务局全额代收工会经费，再由地方总工会返回基层工会应分成的部分，是为了保障基层工会经济权益和广大会员职工的合法权益，保证基层工会有必要的经费开展工作。
81、什么是工会审计？
工会审计是指各级工会经费审查委员会（以下简称经审会）依照法律和《中国工会章程》规定的职责、权限和程序，对工会经费收支、资产管理等全部经济活动的真实、合法与效益实施的审计监督。
82、工会的审计主体和对象是什么？
工会的审计主体是各级工会经审会和它派出或者委托的人员。审计的对象是被审计单位的财务收支及其他经济活动。
83、工会审计的基本工作方式是什么？
工会审计的基本工作方式是审核和评价，搜集证据，查明事实，对照标准，作出好坏优劣的判断。审计的主要目标是审核评价会计资料及其反映的财务收支的真实性和合法性，评价有关经济活动的效益性。
84、经审会主要职责是什么？
经审会的主要职责是依照法律和《中国工会章程》独立履行审查和审计监督，被审计单位及其有关人员不得拒绝和阻碍工会审计人员执行公务，不得打击报复工会审计人员。
85、经审会对哪些事项进行审计？
经审会对同级工会及其所属企事业单位和下一级工会及其所属企事业单位的下列
事项进行审计：
（1）经费预算执行情况和财务状况；（2）经费计提和拨缴情况；
（3）专项资金的筹措、拨付、管理和使用情况；（4）资产的管理、使用和处臵情况；（5）基本建设和维修改造工程；（6）对外投资情况；
（7）财务管理和相关内部控制制度情况；（8）经费使用效益和资产经营效益情况；（9）撤并时的财务清算情况；
（10）工会管理和委托其他单位管理的社会捐赠资金、各类基金的收支情况；（11）其他需要审计的有关事项。86、审计整改督查制度包括哪些内容？ 审计整改督查制度的主要内容有：
（1）审计整改报告制度。要求被审计单位在规定的期限里，向审计单位报送整改情况；
（2）审计整改回访制度。审计单位对整改情况进行跟踪督促检查，重点督促检查被审计单位整改执行情况；
（3）整改结果通报制度。87、什么是工会资产？
工会资产是指各级工会及其所属企事业单位依法占有和使用的资产，包括各级地方工会、产业工会、基层工会及其对所属企事业单位各种形式的投资、拨款所形成的资产和权益，也包括政府和企事业单位拨付给工会及其所属企事业单位使用的不动产、专项补助资金和社会各界对工会及其所属企事业单位给予的捐赠形成的资产和权益，以及依法认定为工会及其所属企事业单位所有的其他权益。
88、工会资产终极所有权在哪里？
根据《中国章程》规定，工会资产是社会团体资产，中华全国总工会对各级工会的资产拥有终极所有权。
89、工会资产产权交易的原则是什么？
工会资产产权交易坚持“公开、公正、公平”的原则，依法采取公开招标的方式，通过依法批准设立的产权交易机构公开进行，不得私下交易。
90、工会资产管理原则是什么？
工会资产按照“工会统一所有、分级监督管理、单位占有使用”的原则，建立以出资人制度为核心，权利、义务和责任相统一，管资产与管人、管事相结合的工会资产监督管理体制。
91、工会资产和国有资产的区别是什么？
凡由工会会员缴纳的会费，建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部工资总额的2%向工会拨缴的经费，工会所属企业、事业单位上缴的收入，及工会自筹资金等其他收入形成的资产，是社会团体资产，属于工会资产。凡由国家拨付资金形成的资产，属于国有资产。
92、工会资产处置的审核审批范围有哪些？
（1）被列入地方城市改造规划，需要择址新建的资产；（2）进行转让（包括拍卖）、臵换、重组和抵押的资产；
（3）以房地产进行招商引资、合资合作、承包经营、租赁经营以及企事业单位关闭清算的资产；
（4）需要处臵的闲臵资产；
（5）依照国家和全总有关规定需要处臵的其它资产和权益。93、工会资产处置应具备的条件是什么？
（1）被处臵的资产必须由具有相应评估资质的机构进行评估；
（2）臵换或购臵的土地、房屋必须权属合法、无争议，且土地使用权证和房屋所
有权证等证件齐全；
（3）臵换的土地，其面积不得少于原有面积，且地段应位于人口集中、交通便利地方；
（4）择址新建的资产，建设规模和标准不得低于原有水平，且项目建设资金必须有保证，其土地及房屋有偿转让所得、政府补助和工会自筹资金必须达到总建设资金的80％以上；
（5）涉及人员分流的，其职工安臵方案必须符合国家政策规定，并经职代会审议通过。
94、为什么要对工会不动产产权证集中管理？
根据《湖北省工会资产监督管理暂行办法》（鄂工发[2010]19号）规定“全省各级工会应建立工会不动产产权证书（土地使用权证和房屋所有权证）由上一级工会集中管理制度，以确保工会资产的安全和不流失”。
95、市直企业工会工作委员会主要职责是什么？
（1）贯彻执行上级工会组织的工作部署和要求，指导所属基层工会工作，开展调查研究，反映本产业改革发展重大问题和职工特殊利益问题，参与监督涉及本产业职工切身利益的法律法规和政策贯彻落实；
（2）动员和组织职工开展具有产业特点的劳动竞赛、合理化建议、技术革新及职工文化体育活动，广泛开展形式多样的建功立业活动，提市职工队伍素质，培养和推荐本产业的先进典型和劳动模范。
96、什么是职工代表大会制度？
职工代表大会制度是公有制企业中职工实行民主管理的基本形式，是职工通过民主选举，组成职工代表大会，在企业内部行使民主管理权力的一种制度。它是中国基层民主制度的重要组成部分，主要任务是：贯彻执行党和国家的方针、政策，正确处理国家、企业、职工三者的利益关系，在法律范围内行使职权，保障职工的合法权益和主人翁地位，调动职工积极性，办好社会主义企业。
97、什么是基层工会会员代表大会代表常任制？
是指基层工会会员代表大会的代表在规定的任期内，始终具有代表资格、履行代表权利和义务的制度。会员代表的任期与基层工会代表大会届期一致，即从每届工会会员代表大会举行第一次会议开始，到下届本级工会会员代表大会选举工作完成后为止。会员代表可以连选连任。
98、民主选举有那几种方式？（1）差额选举；（2）等额选举；（3）直接选举；（4）间接选举。
99、为什么要建立产业工会？
根据《工会法》的规定：“同一行业或者性质相近的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。”除铁路、民航、邮电、金融以及交通、长江航运等少数行政管理体制实行垂直管理的产业，其产业工会实行产业工会和地方工会双重领导，以产业工会领导为主外，其他产业工会均实行以地方工会领导为主，同时接爱上级产业工会领导的体制。
100、产业与地方相结合组织领导原则是什么？
《中国工会章程》第十一条规定：中国工会实行产业和地方相结合的组织领导原则，产业和地方相结合的组织领导原则，集中体现了中国特色社会主义工会的组织结构特点。
第二篇：地税代收工会经费知识十三问
税务机关代收工会经费知识十三问
一、税务机关何时开始代收工会经费？
依照《广东省工会经费收缴管理暂行办法》规定，我市从2013年7月1日起，工会经费（含工会建会筹备金，下同）统一由地方税务机关代收。缴费单位7月份（所属期）应缴的工会经费在8月缴纳税金的同时申报。
二、工会经费的缴费标准是多少？
缴费单位按上月全部职工工资总额的2%计算缴交工会经费。全部职工是指由缴费单位支付工资或其他形式劳动报酬的各类用工性质的全部人员。工资总额是缴费单位在一定时期内支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊兑现方式（如年薪制、结算手续费形式）支付的工资总和。工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为依据，包括以货币形式支付的和以实物形式支付的劳动报酬；工资总额难于确定的按照统计部门发布的当地上社会平均工资标准计算确定。
三、申报缴交工会经费的流程如何确定？
（一）缴费登记：工会经费实行属地管理，已办理税务登记的缴费单位，不需另外办理缴费登记，统一使用地税纳税人编码申报缴费；纯缴交工会经费的缴费单位，首次申报前需到机构所在地地税机关办理临时税务登记。
（二）缴费核定（在没收到税政处要求核定通知前，暂不在系统做费种核定）：对工会明确的缴费单位，通过大集中系统“登记应缴税种事项”模块作缴费核定，具体做法为：将工会经费作为“主税”核定，确定申报期限、缴款期限、纳税期限等项目。
（三）申报征收：工会经费实行按月申报征收。缴费单位应于每月15日前向主管地税机关申报纳税时一并申报缴交上月应缴工会经费。企业迟申报缴纳工会经费不征收滞纳金和罚款。
缴费单位采用上门申报和网上申报两种申报方式。上门申报由缴费单位填写《广东省地方税收纳税申报表（综合）》，到机构所在地地方税务机关办税服务厅通过“综合申报”模块申报缴纳；在没核定费种前企业网上申报由缴费单位通过地税网报系统“非核定税种申报”模块申报缴纳。
（四）缴费方式：工会经费可随税采用ETS、POS机或转账等大集中系统支持的方式缴费。
（五）缴费凭证：工会经费代收统一使用税收票证作为缴款凭证。
四、工会经费的减免优惠措施如何规定？
任何单位和个人都不得随意减、免、缓缴工会经费。对有特殊困难的缴费单位，按照规定上缴工会经费后，可向所在地县级以上总工会提出申请，由地方总工会依照有关法律和政策规定处理。
五、工会经费的退费如何操作？
工会经费因错缴造成多收费款的，由缴费单位向机构所在地地方 2 税务机关提出书面申请，各区（市）地税局核实其入库金额，开具缴费证明。缴费单位凭缴费证明和总工会要求提供的资料到各区（市）总工会办理退费。
六、工会经费如何催报催缴？
各区（市）地税局定期将欠费单位名单反馈本级总工会。由地方总工会牵头，各区（市）地税局协助进行催报催缴。欠费单位在催缴限期内仍未补缴的，地方总工会可以向所在地人民法院申请支付令、提起诉讼和申请强制执行。
七、税务机关在代收工会经费工作中的职责有哪些？
（一）、按缴费单位申报数额及时足额收取工会经费；
（二）、负责将代收的工会经费及时足额划入地税核算机关在当地国库设立的账户；
（三）、协助地方总工会做好工会经费催报催缴；
（四）、定期将欠费单位名单反馈地方总工会；
（五）、与人民银行国库部门开展工会经费入库对账；
（六）、协助地方总工会开展工会经费收缴法律、法规和政策宣传解释；
（七）、省地税局负责将工会经费代收数据及时传送省总工会。
八、工会经费的收缴依据是什么？
工会经费的收缴根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》及《广东省实施<中华人民共和国工会法>办法》以及《广东省工会经费收缴管理暂行办法》等有关法律、法规、规章、司法解释和规范性文件。
九、哪些单位须向地税机关申报缴交工会经费？ 按照代收原则，缴费单位由各级总工会确定。广州市行政区域内建立工会组织的企业、事业单位、机关、其他经济组织和社会组织是工会经费缴费单位；开业或设立满6个月仍未建立工会组织的企业、事业单位、机关、其他经济组织和社会组织是工会建会筹备金缴费单位。其中，个体工商户暂不须向地税机关申报缴交工会经费。
十、哪些单位仍按原有方式缴交工会经费？
（一）经全国总工会批准独立管理经费的铁路、民航、金融所属单位按原渠道缴交工会经费，暂不纳入本省地税代收工会经费的范围。
（二）实行财政统发工资的行政、事业单位仍按广东省总工会和广东省财政厅《关于贯彻落实财政拨款的行政事业单位计拨工会经费有关问题的通知》（粤工总财［2005］198号）规定缴交工会经费，暂不纳入本省地税代收工会经费的范围。
十一、工会经费的汇缴及拨付管理如何实现？
地方税务机关代收的工会经费就地缴入在国库开设的“工会经费汇缴户”。地方税务机关与国库部门核对无误后，在次月5个工作日内开具划款凭证，加盖预留印鉴，将上月代收入库的所在工会经费交同级国库部门办理资金划转。
省地税局每月将代收的工会经费的实收数据按地区分类汇总，在次月5个工作日内统一传送给省总工会。
地级以上市总工会在收到工会经费后的次月15个工作日内，将基层工会应分成部分的工会经费回拨缴费单位工会。
十二、工会经费收缴后的回拨是怎么规定的？
（一）凡建立工会组织的企业、单位、组织，按每月全部职工工资总额2%缴交工会经费的，地方总工会在收到费款后次月的15个工作日内按实缴工会经费的60%回拨缴费单位工会。
（二）缴交建会筹备金的缴费单位，自《广东省工会经费收缴管理暂行办法》实施之日起三年内建立工会组织的，其应分成部分全额返还；三年后建立工会组织的，建会当年的分成部分返还，建会以前的分成部分按全国总工会《工会经费呆账处理办法》的规定处理。
十三、工会经费的具体用途是什么？
工会经费主要用于维护职工合法权益，开展职工教育和职工群体活动。包括：送温暖、困难职工帮扶、法律咨询、法律援助、劳动争议调解、职工之家建设、职工教育和培训，职工文娱、体育、宣传活动以及工会组织的其他活动。还可用于由工会管理且服务于职工文化、体育、教育单位的补助支出。
第三篇：工会知识
工会法知识竞赛试题库
1.全国人民代表大会常务委员会《关于修改Ι中华人民共和国工会法Λ的决定》自（）起施行。
A、1992年4月3日[B]2001年10月27日
C、1950年6月28日D、1995年1月1日
2.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。
[A]自愿结合B、自愿组建C、依法成立D、依法组建
3.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（）工会的权利。（）不得阻挠和限制。
A、依法组织，任何组织B、依法参加，任何个人
C、依法组建，任何组织和个人[D]依法参加和组织，任何组织和个人
4.各级工会经费收支情况应当由（）经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，（）。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。
A、本级工会，接受审计B、同级工会，接受调查
[C]同级工会，接受监督D、上级工会，接受监督
5.县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工利益的（），应当听取（）的意见。
A、重大问题，上级工会B、重要问题，同级工会
[C]重大问题，同级工会D、重大问题，各级工会
6.维护职工合法权益是工会的（）。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。
[A]基本职责B、基本职能C、基本权利D、基本义务
7.各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。（）的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。
A、工会主席B、企业上级主管部门
C、工会专职工作人员[D]企业主要负责人
8.《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（）。
A、劳动合同制度、集体合同制度B、劳动合同制度、职工代表大会制度
[C]平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。D、集体合同制度、职工培训制度
9.工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的（）和（）。
A、决策权，管理权B、管理权，监督权
[C]参与权，监督权D、监督权，决策权
10.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。
[A]撤换或者罢免B、撤换或者处分
C、罢免或者解除D、处罚或者开除
11.工会主席、副主席（）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的（）。
A、任期未到，批准B、任期未到，同意
C、任期未满，批准[D]任期未满，同意
12.工会会员（）制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。
A、代表大会[B]全国代表大会C、全体代表D、全国大会
13.各级人民政府和企业、事业单位、机关（）为工会办公和开展活动，（）必要的设施和活动场所等物质条件。
A、应当，供给B、必须，提供C、可以，提供[D]应当，提供
14.（）的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。
A、同一行业[B]同一行业或者性质相近
C、性质相近D、同一产业或者产业相近
15.从中华全国总工会和地方各级总工会来说，主要应建立和完善（）机制和（）机制，这是宏观维护的主要途径和手段。
A、集体合同，职工代表大会B、平等协商，集体合同
[C]立法参与，沟通协调D、参与立法，集体合同
16.基层工会的（）占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过（）工作日，其工资（），其他待遇不受影响。
A、专职委员，三个，扣发B、专职委员，两个，照发
C、非专职委员，两个，扣发[D]非专职委员，三个，照发
17.国家保护工会的（）不受侵犯。
A、权益B、职责权益[C]合法权益D、合法利益
18.集体企业的权力机构是（）。
A、工会委员会[B]职工（代表）大会C、厂长D、总经理
19.违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员（），进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。
A、无正当理由解除劳动合同[B]无正当理由调动工作岗位
C、因工作需要调动工作岗位D、据本人要求调动工作岗位
20.非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限（）至（）。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。
[A]自动延长，任期期满B、自动中止，任职期间
C、自动延长，任职期间D、自动延长，任职期满
21.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。
[A]必须B、可以C、应当D、必须保证
22.违反《工会法》第四十六条规定，侵占（）拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。
A、国家拨给工会使用的不动产[B]工会经费和财产
C、办公设施和活动场所D、工会会员缴纳的会费
23.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间（）进行，（）占用生产或者工作时间的，应当（）征得企业、事业单位的同意。
A、以外，应当，事先B、以内，必须，事先
[C]以外，需要，事先D、业余，需要，事先 24.工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（）和（）的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。
A、平等自愿，公平合理[B]平等自愿，协商一致
C、自觉自愿，协商一致D、公平合理，尊守法律
25.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。
[A]应当B、可以C、必须D、应当大力
26.工会维护职工的劳动权益又包含了两个层次，首先是监督、保证（）的实现，这是对工会工作的最基本的要求；其次是帮助和代表职工（）利益，这即包括在宏观上参政议政、采用立法从源头上维护广大职工利益，也包括通过帮助和指导职工签订劳动合同争取可能的利益，更主要的是通过签订集体合同争取合理的工资、工作时间、劳动条件等。这是对工会工作更高水平的要求。
A、劳动权益，签订劳动合同B、民主权利，参与立法
C、法定劳动条件，争取合法权益[D]法定劳动标准条件，争取应得的27.企业、事业单位无正当理由（）工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请（）；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院（）。
[A]拖延或者拒不拨缴，支付令，强制执行B、拖延或者拒不拨缴，强制征缴，强制执行
C、不缴或者拒不缴纳，支付令，强制划拨D、拖延或者拒不拨缴，支付令，强制划拨
28.企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由（）代表、（）代表、（）代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。
[A]职工；企业行政；企业工会委员会B、工人；资方；企业工会委员会
C、劳动者；企业行政；企业工会D、劳动者；资方；企业工会
29.国有企业的工会委员会是职工代表大会的（）。
A、常设机构[B]工作机构C、权力机构D、领导机构
30.女职工人数较多的，可以建立工会（），在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设（）。
A、女职工委员会，女职工组织B、女工组织，女工组织
C、女工组织，女职工委员[D]女职工委员会，女职工委员
31.罢免工会主席、副主席（）召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会（）通过，不得罢免。
A、应当，三分之二多数B、可以，全体代表过半数
[C]必须，全体代表过半数D、必须，三分之二多数
32.企业、事业单位、机关工会委员会的（）的工资、奖励、补贴，由（）支付。社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。
A非专职委员，所在单位[B]专职工作人员，所在单位
C、专职工作人员，基层工会D、非专职委员，基层工会
33.到2001年6月底，全国已建立乡镇工会（）个，约占全国乡镇总数的（）。
[A]37333,90％B、35101,65％C、34101,60％D、37101,75％
34.（）各级工会的离休、退休人员的待遇，与国家机关工作人员（）。
A、县级以上，同等待遇[B]县级以上，同等对待 C、所有，同等对待D、全国，同等待遇
35.（）年（）月（）日经国务院同意《国务院办公厅转发中华全国总工会关于县以上各级工会所需房屋仍由同级政府解决报告的通知》对政府为工会提供房屋、设备的问题作了明确的规定。
A、1986,8,15B、1987,7,18[C]1986,9,12D、1999,7,8 36.因所在企业终止或者所在事业单位、机关被撤销，工会组织相应撤销的，其会员的会籍（）。
A、应当继续保留[B]可以继续保留
C、不再继续保留D、不得继续保留
37.到2001年6月底，在全国5079个街道中，已有（）个街道建立了工会组织，占街道总数的（）。
A、2302,45％B、3545,75％C、4014,85％[D]4953,90％
38.企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会（）要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。
A、可以[B]有权C、应当D、必须
39.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。
A、劳动争议仲裁委员会B、劳动争议调解委员会
C、人民政府劳动行政部门[D]人民政府或者有关部门
40.工会应当根据（）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。
A、经费收支[B]经费独立C、经费监督D、经费使用
41.集体合同草案应当提交（）或者全体职工讨论通过。
[A]职工代表大会B、企业管理委员会C、工会D、工会委员会
42.县级以上地方各级人民政府可以召开会议或者采取适当方式，向同级工会（）政府的重要的工作部署和与工会工作有关的行政措施，（）工会反映的职工群众的意见和要求。
A、通报，及时研究B、汇报，解决
C、布置，及时解决[D]通报，研究解决
43.企业违反（），侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求（）承担责任。
A、劳动合同，企业[B]集体合同，企业
C、集体合同，侵权者D、劳动合同，侵权者
44.工会（）为职工服务的企业、事业单位，其（）关系不得随意改变。
A、所有的，隶属B、所属的，所属[C]所属的，隶属
D、所有的，所有
45.因履行集体合同发生争议，经（）解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构（），仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院（）。
A、谈判，申请仲裁，提起诉讼B、协商，申请调解，提起诉讼
C、协商，提请仲裁，申诉[D]协商，提请仲裁，提起诉讼
46.企业、事业单位（），工会认为不适当的，（）提出意见。
A、处分职工，必须[B]处分职工，有权
C、开除职工，应当D、开除职工，有权
47.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，（）认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果（）工会。[A]工会，书面通知B、职工，口头通知
C、职工，书面通知D、工会，口头通知
48.法律、法规规定（）提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位（）依法办理。
A、应当，可以B、必须，可以[C]应当，应当D、可以，应当
49.对依法履行职责的工会工作人员进行（）或者进行人身伤害，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚未构成犯罪的，由公安机关依照（）的规定处罚。
[A]侮辱、诽谤；治安管理处罚条例B、恶意中伤；治安管理处罚条例
C、人身攻击；治安管理处罚条例D、造谣、污蔑；修改后的《工会法》
50.工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行（）。对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并将（）书面通知工会。
A、检查，处理结果B、监察，处理意见
[C]监督，处理结果D、监督，处理意见
51.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当（）。
A、可以，及时答复[B]有权，及时研究答复
C、必须，研究答复D、应当，及时研究
52.发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业（）组织职工撤离危险现场，企业（）作出处理决定。
A、协商，必须及时B、提议，必须迅速
C、协商，应当及时[D]建议，必须及时
53.工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，（）应当予以协助。
[A]有关单位B、有关方面C、用人单位D、被调查方
54.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。
A、工会应当B、工会可以C、工会必须[D]必须有工会
55.企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的（）并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位（）。工会协助企业、事业单位做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。
A、意见和要求，必须予以解决[C]意见和要求，应当予以解决
C、建议和要求，应当予以解决D、意见，可以予以解决
56.工会的（）、经费和国家拨给（）的不动产，任何组织和个人不得（）。
A、财产，工会使用，侵犯、挪用和任意划拨B、动产，工会所有，侵占、挪用和任意调拨
C、财产，工会使用，挪用、侵占和任意划拨[D]财产，工会使用，侵占、挪用和任意调拨
57.县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供（）。
A、法律咨询服务[B]法律服务C、法律援助D、法律咨询
58.中华全国总工会根据（）、平等、互相尊重、（）的原则，加强同各国工会组织的友好合作关系。[A]独立，互不干涉内部事务B、独立，互不干涉
C、自主，互惠互利D、自主，互不干涉内部事务
59.基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限（），延长期限相当于其（）。
A、自动中止，任职期间[B]自动延长，任职期间
C、中止计算，任职时间D、自动延长，合同期间
60.工会专职工作人员的人数由（）。
A、基层工会根据需要确定B、企业或者事业单位根据需要确定
C、上级工会根据需要确定[D]工会与企业、事业单位协商确定
61.工会（）企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，（）开展群众性的合理化建议、技术革新活动，进行业余文化技术学习和职工培训，（）开展文娱、体育活动。
A、协助，组织职工，组织职工B、协助，组织职工，帮助职工
C、会同，帮助职工，组织职工[D]会同，组织职工，组织职工
62.国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时，（）工会意见。
A、可以听取[B]应当听取C、必须听取D、应当吸收
63.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。
[A]自愿结合B、自愿成立C、依法成立D、独立组织
64.县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时，（）同级工会（），听取工会意见。
A、可以吸收，参加研究B、可以吸收，参加起草
[C]应当吸收，参加研究D、应当吸收，参加制定
65.各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系（），共同研究解决劳动关系方面的重大问题。
[A]三方协商机制B、三方协调机制C、三方机制
D、三方处理机制
66.企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立（）。
A、地方工会B、基层工会
C、基层的工会联合会[D]基层工会的联合会
67.（）是维护劳动者合法权益的重要手段。法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商、谈判的权利，使劳动者与用人单位在实际地位上获得一定程度的平等，从而有效地维护劳动者的合法权益，争取应得的利益。
[A]集体合同制度B、劳动合同制度
C、劳动关系三方协商制度D、民主评议制度
68.职工二百人以上的企业、事业单位的工会，（）。
A、应当设专职工会主席B、不必设专职工会主席
[C]可以设专职工会主席D、应当设兼职工会主席
69.下列关于工会组织撤销、合并的正确说法是：（）
[A]基层工会因所在企业终止而相应撤销B、企业主管部门有权撤销企业工会
C、企业负责人有权将企业工会与其他内设部门合并D、工会主席有权决定基层工会的撤销 70.根据修改后的《工会法》第五十三条，违反本法规定，有下列情形之一的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理：
（一）妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的；
（二）（）；
（三）妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的；
（四）无正当理由拒绝进行平等协商的。
A、非法撤销工会主席职务的B、非法解散工会组织的C、非法解除工会专职工作人员劳动合同的[D]非法撤销、合并工会组织的
71.工会基层委员会的每届任期为（）。
A、三至五年[B]三年或者五年C、三年以下D、五年以上
72.中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席(A)代表全总第十五届执行委员会作了题为《高举旗帜 改革创新 团结动员亿万职工在实现中国梦历史的报告。
A.李建国 B.陈豪
C.李世明 D.刘云山
73.(A)是全面建成小康社会、坚持和发展中国特色社会主义、实现中国梦的主力军。
A.工人阶级 B.农民群众
C.知识分子 D.广大人民
74.中国工会第十六次全国代表大会是在我国进入(B)决定性阶段召开的一次十分重要的会议。
A.全面实现共同富裕 B.全面建成小康社会
C.社会主义初级阶段 D.改革开放
75.中国工会十五大以来，工会广泛动员广大职工投身社会主义现代化建设，发挥了工人阶级主力军作用。在积极应对国际金融危机冲击工作中，广泛开展了(C)。
A.“攻坚克难行动” B.“百日攻坚行动”
C.“共同约定行动” D.“共同援助行动”
76.我们党是中国工人阶级的先锋队，我们应始终全心全意依靠工人阶级，把工人阶级作为推动我国(B)发展和社会全面进步的基本力量。
A.工业经济 B.先进生产力
C.经济全面 D.社会各项事业
77.中国工会全国代表大会，每(A)年举行一次，由中华全国总工会执行委员会召集。在特殊情况下，由中华全国总工会执行委员会主席团提议，经执行委员会全体会议通过，可以提前或者延期举行。代表名额和代表选举办法由中华全国总工会决定。
A.5 B.4
C.3 D.1 78工会有会员(D)人以上的，应当成立工会基层委员会。
A.20 B.15
C.35 D.25 79.基层工会主席、副主席任期未满不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应事先征得(B)。
A.本级工会委员会
B.本级工会委员会和上一级工会同意
C.上一级工会同意
D.涉及调动人员本人同意
80.工会十六大报告站在新的历史起点上，全面回顾了过去五年的工作成绩和十年的主要经验，鲜明提出了为实现(A)的中国梦而奋斗这个当代我国工人运动的时代主题。
A.中华民族伟大复兴 B.共产主义伟大目标
C.全面建成小康社会 D.社会和谐人民幸福
81工会十六大报告对过去十年的工作作了回顾，充分肯定了十年来工会工作取得的历史性成就，强调十年工会工作的最大成就，就是继续探索并坚持和丰富了(C)工会发展道路。
A.科学发展与时俱进 B.全心全意服务职工
C.中国特色社会主义 D.维护职工基本权益 82.下列不属于工会十六大报告主要内容的是(D)。
A.过去五年的工作和十年的主要经验
B.牢牢把握我国工人运动的时代主题
C.今后五年的目标任务
D.工会章程（修正案）的主要变动
83工会十六大报告阐明在新的征程中，工会的使命就是团结动员广大职工为实现中国梦而奋斗，必须牢牢把握我国工运时代主题，做到(C)。
A.“四个必须” B.“五个必须”
C.“六个必须” D.“八个必须”
84.下列不属于工会十六大报告提出的“今后五年的目标任务”的是(A)。
A.更好调整工会组织组建形式，使工会组织的战斗力进一步增强
B.有效调动职工群众的积极性主动性创造性，使广大职工的主力军作用进一步发挥
C.切实加强维权和服务工作，使广大职工的各项权益得到更好维护
D.努力建设学习型服务型创新型工会，使工会组织的凝聚力影响力显著增强
85工会组织要牢牢把握我国工人运动的时代主题，充分发挥党联系职工群众的(A)作用、国家政权的重要社会支柱作用、职工利益的代表者和维护者作用。
A.桥梁纽带 B.领导核心
C.带头引领 D.引导推动 86《中国工会章程（修正案）》的通过和实施，对于更好发挥工会组织职工、引导职工、服务职工和维护职工(C)的作用，具有十分重要的意义。
A.人生安全 B.个人利益
C.合法权益 D.基本权利 87本次修改《中国工会章程》，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以《宪法》和(C)以及相关法律法规为依据。
A.《职工权益保护法》 B.《劳动合同法》
C.《工会法》 D.《劳动保护法》
88.工会十六大报告指出，必须以改革创新精神推进工会建设，推动工会(B)创新、()创新、()创新，坚持正确方向、继承优良传统，勇于解放思想、敢于革故鼎新，提高工会工作科学化水平，不断焕发工会组织的生机活力。
A.工作，理念，知识 B.理论，实践，制度
C.组织，制度，工作 D.理论，方法，制度
89工会十六大报告指出，必须切实维护职工合法权益，把竭诚服务职工、发展(C)作为工会一切工作的出发点和落脚点。
A.工会组织 B.服务效能
C.职工利益 D.服务水平90.工会十六大在部署今后五年目标任务中指出，要深入开展中国特色社会主义和“中国梦·(B)”教育，引导职工群众坚定理想信念，不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位。
A.工人美 B.劳动美
C.工人梦 D.职工梦
91.下列不属于工会经费主要来源的是(B)。
A.工会会员缴纳的会费S
B.企事业单位赞助
C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入
D.建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费
92工会必须密切联系职工，（）职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。
A、征求
B、收集
[C]听取和反映
D、答复 93工会各级组织按照（）原则建立。
A、独立自主
B、宪法
C、平等
[D]民主集中制
94.违反《工会法》规定，以（）等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
A、欺诈、恐吓
B、威逼、利诱
C、威胁、诈骗
[D]暴力、威胁
95基层工会组织具备民法通则规定的（）条件的，依法取得（）资格。
A、社会团体法人，法人
B、企业法人，企业法人 C、法人，企业法人 [D]法人，社会团体法人
96.（）可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。
A、企业上级主管单位
[B]上级工会
C、劳动行政部门
D、政府经济管理部门
97职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予（）。
A、支持
[B]支持和帮助
C、支持和协助
D、帮助
98.县级地方工会委员会向（）负责并报告工作，接受其监督。A、上级会员代表大会
B、上一级地方工会委员会
C、省级地方工会委员会
[D]同级会员代表大会
99根据（），工会与有关部门（）做好劳动模范和先进生产（工作）者的评选、表彰、培养和管理工作。
[A]政府委托，共同
B、政府授权，共同
C、政府授权，一起
D、政府委托，一起
100劳动安全卫生是指通过加强劳动保护管理和采取安全技术、工业卫生等综合措施，不断改善劳动条件，防止或消除在生产中的（），保障职工的安全和健康，以达到保护生产力，不断提高劳动效率和经济效益，保证社会主义生产建设事业的顺利发展。
A、因工伤亡事故和职业病
[B]伤亡事故和各种职业危害
C、因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题
D、因公伤亡事故和各种职业危害 101.工会必须遵守和维护（），以（）为根本的活动准则。
[A]宪法，宪法
B、劳动法，宪法
C、工会法，维权
D、民法，法律
102.工会依照法律规定通过（）或者其他形式，组织职工参与本单位的（）、民主管理和民主监督。
[A]职工代表大会，民主决策
B、职工代表大会，民主参与
C、企业管理委员会，民主决策
D、会员大会，民主参与 103.工会必须密切联系职工，（）职工的意见和要求，（）职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。
A、听取，关心
[B]听取和反映，关心
C、征求和反映，帮助
D、倾听和反映，改善
104.工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行（），签订（）。
A、集体协商，合作合同B、集体协商，劳动合同
C、平等协商，劳动合同[D]平等协商，集体合同
105.违反《工会法》规定，阻挠职工依法（）工会或者阻挠上级工会（）职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正；拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。
A、参加；帮助、指导
B、组织；帮助、指导
[C]参加和组织；帮助、指导
D、参加和组织；协助、指导
106.工会（）职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用，通过各种途径和形式，（）国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务；协助人民政府开展工作，维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。
A、组织，参与管理
B、教育，管理
C、组织和教育，负责管理
[D]组织和教育，参与管理
107.企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位（），要求企业、事业单位采取措施予以（）。
[A]交涉，改正
B、协商，改正
C、谈判，纠正
D、交涉，纠正
108.工会参加企业的劳动争议（）。
[A]调解工作
B、处理
C、仲裁
D、调解
109.违反《工会法》规定，有下列情形之一的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入（）的赔偿：
（一）职工因参加工会活动而被解除劳动合同的；
（二）工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的。
[A]二倍
B、一倍
C、四倍
D、三倍
110.企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到企业上报的集体合同文本之日起（）日内未提出异议，集体合同即行生效。
A、30
B、60
C、90
[D]15 111.女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，在（）领导下开展工作。
A、上级地方工会
B、全国总工会
[C]同级工会
D、地方产业工会
112.工会工作人员违反《工会法》规定，损害职工或者工会权益的，由（）或者上级工会责令改正，或者予以处分；情节严重的，依照（）予以罢免；造成损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
A、同级工会，修改后的《工会法》
B、同级工会委员会，修改后的《工会法》
[C]同级工会，《中国工会章程》
D、同级工会委员会，《中国工会章程》
113.中华全国总工会会同有关国家机关制定（）实施本法的具体办法。
A、企业工会B、事业单位工会[C]机关工会D、军事机关工会
114.工会经费的来源之一是：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月（）的百分之二向工会拨缴的经费。
[A]全部职工工资总额B、企业工资总额
C、全部工资总额D、职工工资总额
115.企业、事业单位、机关有会员（）的，应当建立基层工会委员会；不足（）的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。
A、二十五人以下，十人
[B]二十五人以上，二十五人
C、二十人以上，十五人
D、十五人以上，十五人
116.国有企业（）是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使（）权力的机构。
A、工会民主管理
[B]职工代表大会民主管理
C、工会平等协商
D、职工代表大会平等协商
117.基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立，（）报上一级工会（）。
A、可以，批准
B、应当，备案
[C]必须，批准
D、必须，备案
118.第一部《中华人民共和国工会法》是（）年（）月（）日由毛泽东主席以中央人民政府命令的形式公布施行的，共五章（）条。
A、1950,6,28,43
[B]1950,6,29,26
C、1950,6,29,43
D、1950,6,28,26 119现行《中华人民共和国工会法》是自（）年（）月（）日第（）届全国人民代表大会通过后开始实施的。
[A]199243,七
B、20011027,九
C、199243,九
D、20011027,七
120我国现行宪法是由第五届全国人民代表大会第五次会议于（D）年通过的。
A、1954
B、1975
C、1978
D、1982
121、我国现行宪法除序言外，有一百三十八条，其四个修正案共有（B）条。
A、三十
B、三十一 C、二十
D、二十一
122、根据我国宪法规定，国家保护和改善生活环境和（C），防治污染和其他公害。
A、生态平衡
B、生存环境
C、自然环境
D、生态环境 123、我国宪法规定，（C）是我国的根本制度。
A、人民民主专政
B、生产资料公有制
C、社会主义制度
D、人民代表大会制度 124、我国宪法规定，国家推行计划生育，使人口的增长同经济和（D）相适应。
A、社会发展
B、社会资源的增长
C、生态环境
D、社会发展计划
125、社会主义初级阶段，国家坚持（D）的分配制度。
A、按劳分配
B、按劳分配与按需分配相结合
C、按需分配
D、按劳分配为主体，多种分配方式并存 126、（B）年通过的宪法修正案增加了“中国共产党领导的多党合作和政治协商制度将长期存在和发展”的规定。
A、1999
B、1993
C、1988
D、1982 127、中国坚持独立自主的对外政策，坚持互相尊重（D）、互不侵犯、互不干涉内政、平等互利、和平共处五项原则。
A、主权
B、领土
C、主权和领空
D、主权和领土完整
128、一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织，都必须以（A）为根本的活动准则。
A、宪法和法律
B、党章
C、章程
D、法规
129、中华人民共和国的一切权力属于（B）。
A、公民
B、人民
C、人民代表大会
D工农联盟 130、在法律规定范围内的个体经济、私营经济等非公有制经济是社会主义市场经济的（A）。
A、重要组成部分
B、必要补充
C、重要基础
D、最具活力、最有前途的部分 131、在我国，国民经济中的主导力量是（A）。
A、国有经济
B、集体经济
C、私营经济
D、个体经济 132、国家保护城乡集体经济组织的合法权利和利益，（D）集体经济的发展。A、保障
B、监督、管理和指导
C、保护
D、鼓励、指导和帮助 133、中华人民共和国的国家机构实行（C）的原则。
A、单一制
B、议行合一
C、民主集中制
D、三权分立 134、各少数民族聚居的地方实行（A），设立自治机关，行使自治权。各民族自治地方都是中华人民共和国不可分离的部分。
A、区域自治
B、民族自治
C、基层群众自治
D、特殊的经济制度
135、“中华人民共和国实行依法治国，建设社会主义法治国家。”是（C）年通过的宪法修正案规定的。
A、1988
B、1993
C、1999
D、2004 136、国家在社会主义初级阶段的基本经济制度是（A）。
A、坚持以公有制为主体、多种所有制经济共同发展
B、坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度
C、坚持以全民所有制为主体、集体和其他经济成份共同发展
D、坚持公有制的主体地位
137、我国宪法规定，宪法的修改，由全国人民代表大会常务委员会或者（C）以上的全国人民代表大会代表提议，并由全国人民代表大会以全体代表的（）以上多数通过。
A、四分之一，三分之二
B、三分之一，三分之二
C、五分之一，三分之二
D、四分之一，二分之一
138、宪法以（B）的形式确认了中国各族人民奋斗的成果，规定了国家的根本制度和根本任务，是国家的根本法，具有最高的法律效力。
A、序言
B、法律
C、文件
D、决议
139、中央和地方的国家机构职权的划分，遵循在中央的统一领导下，充分发挥地方的(A)的原则。
A、主动性、积极性
B、主动性、能动性 C、积极性、创造性
D、能动性、创造性 140、人民检察院是国家的（B）。
A、监察机关
B、法律监督机关 C、法律检察机关
D、纪律检察机关
141、我国从（B）年开始采用宪法修正案的方式对现行宪法进行修改。A、1986年
B、1988年
C、1993年
D、1995年 142、到目前为止，我国对现行宪法进行了（D）次修改。A、一
B、两
C、三
D、四 143、设立特别行政区的法律依据是（B)。
A、宪法序言
B、宪法第三十一条
C、中英联合声明
D、香港基本法 144、有权决定特别行政区设立的国家机关是（A）。
A、全国人民代表大会
B、全国人大常委会 C、国务院
D、国家主席 145、最高人民法院院长由（A）选举和罢免
A、全国人民代表大会
B、全国人大常委会
C、国家主席
D、国务院
146、（A）领导全国武装力量。
A、中华人民共和国中央军事委员会 B、国务院 C、国防部 D、国家主席 147、国家（D）非公有制经济的发展，并对非公有制经济依法实行监督和管理。A、保障、鼓励和支持 B、鼓励、引导和帮助 C、引导、支持和保障 D、鼓励、支持和引导
148、任何组织或者个人不得侵占、买卖或者以其他形式非法转让土地。土地的（B）可以依照法律的规定转让。
A、所有权 B、使用权 C、占有权 D、收益权 149、国家举办各种学校，普及（C），发展中等教育、职业教育和高等教育，并且发展学前教育。
A、初级义务教育 B、中级义务教育 C、初等义务教育 D、初等教育 150、国家推广全国通用的（A）。
A、普通话 B、北京话 C、广东话 D、湖南话
151、一切国家机关实行（B）的原则，实行工作责任制，实行工作人员的培训和考核制度，不断提高工作质量和工作效率，反对官僚主义。A、创新 B、精简 C、考试 D、轮岗
152、国家在必要时得设立特别行政区。在特别行政区内实行的制度按照具体情况由（A）以法律规定。
A、全国人民代表大会 B、中央人民政府 C、全国人大常委会 D、国务院
153、中华人民共和国对于因为（B）原因要求避难的外国人，可以给予受庇护的权利。
A、经济 B、政治 C、军事 D、宗教 154、凡具有中华人民共和国国籍的人都是中华人民共和国（C）。A、人民 B、居民 C、公民 D、国民
155、任何公民，非经（A）批准或者决定或者（）决定，并由（）执行，不受逮捕。
A、人民检察院，人民法院，公安机关 B、人民法院，人民检察院，公安机关
C、人民法院，公安机关，人民检察院 D、公安机关，人民检察院，人民法院
156、除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要，由公安机关或者（C）依照法律规定的程序对通信进行检查外，任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。
A、监察机关 B、司法机关 C、检察机关 D、其他执法机关
157、行使国家立法权的机关是（C）。
A、全国人民代表大会 B、全国人民代表大会常务委员会 C、全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会
D、全国人民代表大会、全国人民代表大会常务委员会和国务院
158、全国人民代表大会由省、自治区、直辖市、特别行政区和（A）选出的代表组成。
A、军队 B、少数民族地区 C、各社会团体 D、各行业协会
159我国宪法规定，全国人大常委会的组成人员中，应当有适当名额的（D）。A、行政人员代表
B、司法机关人员代表 C、社会团体代表
D、少数民族代表
160、由全国人民代表大会决定人选，不由全国人民代表大会选举的是（C）。
A、中华人民共和国副主席
B、最高人民法院院长
C、国务院副总理
D、最高人民检察院检察长
161、全国人民代表大会任期届满的（A），全国人民代表大会常务委员会必须完成下届全国人民代表大会代表的选举。
A、两个月以前
B、两个月以内
C、一个月以前
D、一个月以内
162、在我国，有权制定和修改刑事、民事、国家机构的和其他的基本法律的是（B）。
A、全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会
B、全国人民代表大会
C、全国人民代表大会常务委员会
D、全国人民代表大会、全国人民代表大会常务委员会和国务院 163、宪法规定,（C）行使监督宪法实施的职权。
A、全国人民代表大会
B、全国人大常委会 C、全国人民代表大会及其常委会
D、各民主党派 164、宪法规定：“父母有抚养教育未成年子女的义务，（D）。”
A、子女有赡养扶助父母的义务
B、成年子女有赡养扶助年老父母的义务
C、子女有赡养扶助丧失劳动能力的父母的义务 D、成年子女有赡养扶助父母的义务
165、居民委员会、村民委员会主任、副主任和委员由（B）。
A、街道办事处任命
B、居民选举
C、选民选举
D、群众推荐上级任命
166、按照我国宪法的规定，国务院对各部、各委员会发布的不适当的命令、指示和规章有权（C）。
A、改变
B、变更或撤销
C、改变或者撤销
D、重新发布
167、自治州、自治县区域划分由（B）审批。
A、自治区人民代表大会
B、国务院
C、自治区人民政府
D、全国人大常委会
168、最高人民法院（A）地方各级人民法院的审判工作，最高人民检察院（）地方各级人民检察院的工作。
A、监督，领导
B、领导，领导 C、领导，监督
D、监督，监督
169、我国宪法的解释权属于（C）。
A、全国人民代表大会
B、国务院
C、全国人大常委会
D、全国人民代表大会法律委员会
170、中华人民共和国主席代表中华人民共和国，进行国事活动，接受外国使节；根据(B)，派遣和召回驻外全权代表，批准和废除同外国缔结的条约和重要协定。
A、全国人民代表大会的决定
B、全国人民代表大会常务委员会的决定
C、国务院的决定
D、全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会的决定 171、乡、民族乡、镇的人民代表大会每届任期（A）。
A、五年
B、四年
C、三年
D、两年
172、中华人民共和国国徽中间是五星照耀下的天安门，周围是（D）。
A、镰刀和斧头
B、锤子和斧头 C、镰刀和齿轮
D、谷穗和齿轮 173、自治区的自治条例和单行条例需（B）生效。
A、报全国人大常委会备案后
B、报全国人大常委会批准后
C、报全国人大常委会和国务院备案后
D、报国务院批准后
174、宪法规定，中华人民共和国是工人阶级领导的，以工农联盟为基础的（D）的社会主义国家。
A、无产阶级专政
B、民主共和
C、多党合作
D、人民民主专政 175、居民委员会是（B）。
A、基层自治性群众组织
B、基层群众性自治组织
C、基层政权机关
D、基层政权机关的派出机关
176、国务院总理人选由（D）提名,全国人民代表大会决定。
A、全国人大常委会
B、全国人民代表大会主席团
C、中共中央总书记
D、国家主席 177、我国公民有受教育的（A）。
A、权利和义务
B、责任
C、要求
D、权力
178、有权决定特赦的国家机关是（B）。
A、全国人民代表大会代表大会
B、全国人民代表大会常务委员会
C、国务院
D、最高人民法院
179、全国人民代表大会常务委员会的重要日常工作由（B）处理。
A、委员长
B、委员长会议 C、秘书长
D、各专门委员会
180、中国人民政治协商会议是有广泛代表性的（D）。
A、法律监督机关
B、中央国家机关
C、民主党派组织
D、统一战线组织
181、在全国人民代表大会开会期间，非经（A）的许可，全国人民代表大会代表不受逮捕或者刑事审判。
A、全国人民代表大会会议主席团
B、全国人民代表大会
C、委员长会议
D、全国人民代表大会常务委员会
182、宪法规定，我国的人民法院是（D）。
A、国家的司法机关
B、国家的法律监督机关 C、国家的仲裁机关
D、国家的审判机关
183、宪法规定，中央军委主席（C）。
A、对全国人民代表大会负责
B、对全国人民代表大会负责并报告工作
C、对全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会负责
D、对全国人民代表大会常务委员会负责并报告工作
184、自治区主席、自治州州长、自治县县长由（A）担任。
A、实行区域自治的民族的公民
B、实行区域自治的民族的人民
C、少数民族的公民
D、自治地方的各民族公民
185、（B）行使撤销省、自治区、直辖市国家权力机关制定的同宪法、法律和行政法规相抵触的地方性法规和决议的职权。
A、全国人民代表大会
B、全国人民代表大会常务委员会
C、国务院
D、最高人民检察院
186、依照宪法规定，中华人民共和国主席、副主席都缺位的时候，由全国人民代表大会补选。在补选以前，应由（D）暂时代理主席职位。
A、最高人民法院院长
B、中央军事委员会主席
C、国务院总理
D、全国人民代表大会常务委员会委员长
187、不属于民族自治地方的自治机关的是（C）。
A、内蒙古自治区人民代表大会
B、湖南省湘西土家族苗族自治州人民政府
C、四川省北川羌族自治县人民法院
D、海南省白沙黎族自治县人民政府
188、在全国人民代表大会闭会期间，全国人大常委会根据最高人民法院院长的提请，可以任免除（A）以外的人员。
A、高级人民法院院长
B、军事法院院长
C、最高人民法院副院长
D、最高人民法院审判员 189、我国的宪法修正案以（B）的形式公布施行。
A、中华人民共和国主席令
B、中华人民共和国全国人民代表大会公告
C、中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会公报
D、国务院令
190、居民委员会、村民委员会同基层政权的相互关系由（B）规定。
A、宪法
B、法律
C、行政法规
D、民政部门
191、（C）有权依照法律规定的程序提出对国务院或者国务院各部、各委员会的质询案。
A、省人大代表
B、市人大代表
C、全国人民代表大会代表，全国人民代表大会常务委员会组成人员 D、最高人民检察院
192、关于罢免全国人民代表大会代表，表述正确的是（B）。
A、全国人民代表大会有权罢免全国人民代表大会代表
B、原选举单位有权依照法律规定的程序罢免本单位选出的代表
C、全国人民代表大会主席团有权罢免全国人民代表大会代表
D、县人民代表大会有权依照法律规定的程序罢免本地区的全国人民代表大会代表
193、下列人员中，不属于国务院组成人员的是（A）。
A、国务院外事办公室主任
B、国务委员 C、副总理
D、各部部长
194、国务院审计机关在（A）领导下，依照法律规定独立行使审计监督权，不受其他行政机关、社会团体和个人的干涉。
A、国务院总理
B、全国人大常委会委员长 C、国家主席
D、全国政协主席
195、在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下，可以制定地方性法规的是（C）。
A、安徽省人民政府
B、安徽省肥西县人民代表大会
C、天津市人民代表大会常务委员会
D、上海张江高新技术产业开发区管理委员会
196、各民族公民都有用(B)语言文字进行诉讼的权利
A、当地通用的 B、本民族
C、其他民族
D、自己通晓的
197、省辖市人民代表大会常务委员会的组成人员可以担任的职位是（A）。
A、市委政法委书记
B、市司法局局长
C、市中级人民法院院长
D、市人民检察院检察长
198、广西壮族自治区人民代表大会有权制定（B）。
A、法律
B、自治条例和单行条例
C、政府规章
D、行政法规 199、人民法院、人民检察院和公安机关办理（A），应当分工负责，互相配合，互相制约，以保证准确有效地执行法律。
A、刑事案件
B、民事案件 C、经济案件
D、行政案件
200、县级以上的地方各级人民代表大会常务委员会对本级人民政府、人民法院、人民检察院行使（B）。
A、指导权
B、监督权
C、批评建议权
D、管理权
201、最高人民检察院副检察长、检察委员会委员、检察员和军事检察院检察长由（C）。
A、最高人民检察院检察长任免
B、最高人民检察院检察长提请全国人民代表大会任免
C、最高人民检察院检察长提请全国人民代表大会常务委员会任免
D、全国人民代表大会常务委员会任免
202、有权决定乡、民族乡、镇的建置和区域划分的有（B）。
A、国务院
B、省人民政府 C、省辖市人民政府
D、县人民政府
203、地方各级人民政府是地方各级国家权力机关的(D)，是地方各级国家行政机关。
A、下属机关
B、行政机关
C、监督机关
D、执行机关 204、宪法规定，我国享有选举权和被选举权的人是（D）。
A、全体公民
B、全体人民
C、18周岁以上的公民
D、年满18周岁未被依法剥夺政治权利的公民
205、全国人民代表大会每年举行一次，由（A）召集。
A、全国人民代表大会常务委员会
B、全国人民代表大会主席团
C、委员长会议
D、委员长
206、在全国人民代表大会闭会期间，全国人民代表大会常务委员会有权审查和批准国民经济和社会发展计划、国家预算在执行过程中所必须作的（B）调整方案。
A、整体
B、部分
C、重大
D、个别
207、中华人民共和国公民在（C）的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。
A、欠债
B、受伤害 C、年老、疾病或者丧失劳动能力
D、未成年 208、国务院实行（C）负责制。
A、国务院全体会议
B、国务院常务会议
C、总理
D、集体
209、关于民族自治地方的人民代表大会的立法权限，下列表述中正确的是（A）。
A、自治区、自治州、自治县的人民代表大会有权依照当地民族的政治、经济和文化的特点，制定自治条例和单行条例
B、自治州的人民代表大会及其常务委员会有权制定单行条例
C、自治县的人民代表大会有权制定地方性法规
D、自治区人民代表大会常务委员会有权制定自治条例
210、爱国统一战线由中国共产党领导，有各民主党派和各人民团体参加，包括全体社会主义劳动者、社会主义事业的建设者、拥护社会主义的爱国者和拥护(B）的爱国者。
A、中国共产党
B、祖国统一
C、中华民族
D、人民民主专政
211、农村集体经济组织实行（A）为基础、统分结合的双层经营体制。
A、家庭承包经营
B、个人承包经营
C、分田到户
D、个体经营
212、农村的宅基地和自留地、自留山，属于（C）所有。
A、国家
B、农户
C、集体
D、全民
213、集体经济组织实行（D），依照法律规定选举和罢免管理人员，决定经营管理的重大问题。
A、民主决策
B、共同经营 C、民主监督
D、民主管理
214、下列有关宗教信仰自由的表述中，不正确的有（B）。
A、任何组织和个人不得强制公民信仰宗教或者不信仰宗教
B、少数民族聚居区的学校应该开设宗教课程
C、不得歧视信仰宗教的公民和不信仰宗教的公民
D、宗教团体和宗教事务不受外国势力的支配
215、决定战争和和平的问题的国家机关是（A）。
A、全国人民代表大会
B、全国人民代表大会常务委员会
C、国家主席
D、国务院
216、有关全国人民代表大会常务委员会的任免权的表述中，不正确的为（C）。
A、在全国人民代表大会闭会期间，根据国务院总理的提名，决定部长的人选
B、根据最高人民法院院长的提请，任免最高人民法院审判员
C、在全国人民代表大会闭会期间，任免最高人民检察院助理检察员
D、决定驻外全权代表的任免
217、（B）统一领导全国地方各级国家行政机关的工作，规定中央和省、自治区、直辖市的国家行政机关的职权的具体划分。
A、全国人民代表大会
B、国务院
C、全国人民代表大会常务委员会
D、国家主席
218、中华人民共和国建立初期曾起到过临时宪法作用的是(A)
A、《中国人民政治协商会议共同纲领》
B、《中国人民政治协商会议章程》
C、《政务院及所属各机关组织通则》
D、《各界人民代表会议组织通则》 219、2004年宪法修正案作出了(C)条修改。
A、十
B、十二
C、十四
D、十五 220、国家建立健全同（A）相适应的社会保障制度。
A、经济发展水平
B、财政状况
C、社会发展
D、公民需要
221、(C)首次将社会主义市场经济写入宪法。
A、1982年宪法
B、1988年修正案
C、1993年宪法修正案
D、1999年宪法修正案
222、全国人民代表大会会议每年举行一次。如果全国人民代表大会认为有必要，或者有（D）以上的全国人民代表大会代表提议，可以临时召集全国人民代表大会会议。
A、八分之一
B、七分之一
C、六分之一
D、五分之一
223、“我国正处于社会主义初级阶段”是在（D）中确认的。
A、1999年宪法修正案
B、1982年宪法
C、1988年宪法修正案
D、1993年宪法修正案
224、“我国将长期处于社会主义初级阶段”是在（D）中确认的。
A、2004年宪法修正案
B、1988年宪法修正案
C 1993年宪法修正案
D、1999年宪法修正案
225、（C）宪法修正案把邓小平理论载入宪法。
A、1988年
B、1993年
C、1999年
D、2004年107、全国人民代表大会每届任期（B）。
A、三年
B、五年
C、两年
D、四年 226、全国法制宣传日是每年的（C），也就是现行宪法颁布施行纪念日。
A 12月1日
B 12月20日
C 12月4日
D 12月8日
227、全国人民代表大会举行会议的时候，(A)主持会议。
A、选举主席团
B、全国人民代表大会常务委员会
C、全国人民代表大会会议主席团
D、全国人民代表大会常务委员会委员长
228、地方各级人民法院对(A)负责。
A、产生它的国家权力机关
B、同级人民政府
C、上级人民法院
D、同级党委 229、地方各级人民检察院对（A）负责。
A、产生它的国家权力机关和上级人民检察院
B、最高人民检察院
C、同级人民政府
D、同级党委 230、国务院总理、副总理、国务委员连续任职最长是(B)。
A、一届
B、两届
C、三届
D、四届
231、十届全国人民代表大会第二次会议通过的《中华人民共和国宪法修正案》，首次将（B）写入宪法。
A、物质文明
B、政治文明
C、精神文明
D、制度文明 232、人民代表大会制度的核心内容和实质是（A）
A、国家的一切权力属于人民
B、工人阶级领导
C、国内各民族一律平等
D、少数服从多数
233、依我国现行宪法的规定，城市的土地属于（）；农村和城市郊区的土地，除由法律规定属于国家所有的以外，属于（A）。
A、国家所有、集体所有
B、国家所有；国家所有
C、集体所有；集体所有
D、集体所有；国家所有
234、决定全国或者个别省、自治区、直辖市进入紧急状态的职权由（A）行使。
A、全国人民代表大会常务委员会
B、国务院 C、中央军委
D、国家主席 235、（A）主持全国人民代表大会常务委员会的工作，召集全国人民代表大会常务委员会会议。
A、全国人民代表大会常务委员会委员长
B、全国人民代表大会常务委员会秘书长
C、全国人民代表大会常务委员会主席团
D、全国人民代表大会常务委员会委员长会议
236、宪法规定，依法服兵役和参加民兵组织是我国公民的（B）。
A、神圣权利
B、光荣义务 C、权利和义务
D、神圣职责
237、根据现行宪法规定，关于公民权利，下列选项正确的是（D）。
A、劳动、受教育和依法服兵役既是公民的基本权利又是公民的基本义务 B、受教育权是一部分公民的权利
C、公民在年老、疾病或者未丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利
D、国家尊重和保障人权
238、根据我国宪法关于公民基本权利的规定，下列说法正确的是（B）。A、我国公民在年老、疾病或者不想劳动时有获得物质帮助的权利 B、我国公民被剥夺政治权利的，其出版自由也被剥夺
C、我国公民有信仰宗教与公开传教的自由 D、我国公民私有财产不受侵犯
239、我国现行宪法规定，中华人民共和国全国武装力量由（A）领导。
A、中央军委
B、中央军委主席
C、国务院
D、全国人民代表大会和国务院
240、根据宪法规定，有选举权和被选举权的年满（D）周岁的中华人民共和国公民可以被选为中华人民共和国主席副主席。
A、50
B、40 C、35
D、45
241、我国宪法规定，中华人民共和国的国家机构实行（B）。A、首长责任制
B、民主集中制 C、分工协作制
D、议行合一制 242、根据我国宪法规定，全国人民代表大会和全国人大常委会认为必要时，可以组织关于特定问题的（B）。
A、专门委员会
B、调查委员会 C、临时委员会
D、审议委员会
243、根据宪法规定，我国驻外全权代表由（B）任免决定。
A、国家主席
B、全国人民代表大会常务委员会 C、全国人民代表大会
D、国家主席和全国人大常委会
244、依照宪法,（C）应当向全国人民代表大会报告工作。
A、中华人民共和国主席
B、中央军委主席 C、全国人大常委会
D、中国人民政治协商会议
245、根据我国宪法规定，全国人民代表大会常务委员会有权部分修改（C）。
A、宪法
B、香港特别行政区法律 C、法律
D、国际条约 246、地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法于1979年制定，此后经过（C）次修改。
A、两次
B、三次
C、四次
D、五次
247、省、自治区、直辖市的人民代表大会根据本行政区域的具体情况和实际需要，在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下，可以制定和颁布地方性法规，报（D）备案。
A、全国人民代表大会和国务院
B、全国人民代表大会有关专门委员会 C、全国人民代表大会
D、全国人民代表大会常务委员会和国务院
248、县级人民代表大会举行会议的时候，(C)以上代表联名，可以提出对县人大常委会组成人员的罢免案。
A、三十分之一
B、四十分之一
C、十分之一
D、二十分之一
249、根据地方组织法规定，下列哪一选项是正确的（C）。
A、县级以上的地方各级人民代表大会常务委员会由主任、副主任若干人，秘书长、委员若干人组成B、县级以上的地方各级人民代表大会常务委员会根据需要，可以设法制（政法）委员会等专门委员会
C、县级以上的地方各级人民代表大会可以组织关于特定问题的调查委员会
D、县级以上的地方各级人民代表大会会议由本级人民代表大会常务委员会召集并主持
250、下列关于常务委员会组成人员的名额中哪一选项正确（B）。A、直辖市不超过八十五人
B、自治州十九人至四十一人 C、市辖区不超过二十七人
D、设区的市不超过四十一人
251、省、自治区的人民政府所在地的市制定的地方性法规，需报省、自治区的人民代表大会常务委员会（A）后施行。
A、批准
B、备案
C、核准
D、许可
252、主任会议或者（C）以上的常务委员会组成人员书面联名，可以向本级人民代表大会常务委员会提议组织关于特定问题的调查委员会，由全体会议决定。
A、七分之一
B、八分之一
C、五分之一
D、十分之一
253、省、自治区的人民政府所在地的市人民代表大会制定的地方性法规，报（A）批准后施行。
A、省、自治区的人民代表大会常务委员会
B、省、自治区的人民代表大会
C、省、自治区的人民代表大会有关专门委员会
D、全国人民代表大会常务委员会
254、经国务院批准的较大的市的人民代表大会制定地方性法规，报省、自治区的人民代表大会常务委员会批准后施行，并由省、自治区的人民代表大会常务委员会报（D）和国务院备案。
A、省、自治区的人民代表大会
B、全国人民代表大会有关专门委员会 C、全国人民代表大会
D、全国人民代表大会常务委员会 255、经过（C）以上代表提议，可以临时召集本级人民代表大会会议。A、三分之一
B、四分之一
C、五分之一
D、十分之一
256、县级以上的地方各级人民代表大会会议由（A）召集。
A、本级人民代表大会常务委员会
B、本级人民代表大会主席团
C、本级人民代表大会常务委员会主任
D、本级人民代表大会常务委员会秘书长
257、市人民代表大会可以（A）同级人民政府不适当的决定和命令。A、撤销
B、改变
C、改变或者撤销
258、乡、民族乡、镇的人民代表大会（B）在本级人民代表大会闭会期间负责联系本级人民代表大会代表。
A、主席团
B、主席、副主席
C、秘书长
D、代表小组
259、县级以上的地方各级人民代表大会举行会议时，由（C）主持会议。A、秘书长
B、本级人民代表大会常务委员会
C、主席团
D、主任会议
260、县级以上的地方各级人民代表大会代表（D）以上联名，可以向本级人民代表大会提出属于本级人民代表大会职权范围内的议案。
A、五人
B、八人
C、三人
D、十人 261、根据地方组织法的规定，下列做法正确的是（A）。A、国务院可以改变或者撤销省政府不适当的决定、命令
B、省级人民代表大会可以改变或者撤销本级人民政府不适当的决定、命令 C、省人大常委会可以改变或者撤销市级人大及其常委会不适当的决议 D、省人大常委会可以改变或者撤销本级人民政府不适当的决定、命令 262、乡、民族乡、镇的人民代表大会代表向本级人民代表大会提出的对各方面工作的建议、批评和意见，由本级人民代表大会（C）交有关机关和组织研究处理并负责答复。
A、秘书长
B、主席
C、主席团
D、副主席 263、根据地方组织法的规定，下列哪种说法是错误的（B）。
A、县人大常委会的主任、副主任不得担任国家行政机关、审判机关和检察机关的职务
B、县人大常委会由本级人民代表大会在代表中选举主任、副主任若干人、秘书长和委员若干人组成
C、乡、民族乡、镇的人民代表大会主席、副主席不得担任国家行政机关的职务
D、省人大常委会由本级人民代表大会在代表中选举主任、副主任若干人、秘书长、委员若干人组成
264、地方各级人民代表大会进行选举和通过决议，以全体代表的过（B）通过。
A、四分之一
B、半数
C、五分之一
D、三分之一 265、省、自治区、直辖市的人民代表大会代表（A）以上书面联名，可以提出本级人民代表大会常务委员会组成人员，人民政府领导人员，人民法院院长，人民检察院检察长的候选人。
A、三十人
B、二十五人
C、二十人
D、十人
266、省、自治区、直辖市、自治州、设区的市的人民代表大会代表受（C）的监督。
A、选民
B、代表小组
C、原选举单位
D、主席团 267、代表的罢免必须由原选举单位以（B）的过半数通过，或者由原选区以选民的过半数通过。
A、参加会议代表
B、全体代表
C、选民
D、参加会议选民
268、县级以上的地方各级人民代表大会常务委员会是本级人民代表大会的（A），对本级人民代表大会负责并报告工作。
A、常设机关
B、工作机构
C、执行机关
D、工作部门 269、乡、民族乡、镇的人民代表大会代表至少（A）以上联名，可以向本级人民代表大会提出属于本级人民代表大会职权范围内的议案。
A、五人
B、十五人
C、三人
D、十人
270、省、自治区、直辖市的人民代表大会常务委员会在本级人民代表大会闭会期间，根据本行政区域的具体情况和实际需要，在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下，可以制定和颁布（A），报全国人民代表大会常务委员会和国务院备案。
A、地方性法规
B、规章
C、法律
D、规范性文件
多选题
1劳动保护的内容是 ABC.A.劳动安全卫生工作
B 休息休假保障
C.女职工和未成年工特殊保障 D.企业老板的经济效益保护权利
2.对工会会员的教育主要包括 ABCD A.工会意识教育 C.参与意识教育 B.会员意识教育 D.责任意识教育
3.基层工会主席产生的一般方式是 AB.A.选举工会委员会委员时，同时选举工会主席 B.按照一定的差额比例提出工会主席候选人，由全体会员或会员代表大会全体代表直 接投票选举产生工会主席 C.上级工会指定工会主席 D.组织部门委任工会主席
4.中华全国总工会于 2007 年 8 月制定下发的 《企业工会主席合法权益保护暂行办法》 规定了县（区）级以上工会领导机关设立工会干部权益保障金的数额为 ACD.A.省级工会 50 万元 C.地市级工会 30 万元 B.地市级工会 20 万元 D.县（区）级工会 10 万元
5.平等协商签订集体合同的核心内容包括：ABCD.A.劳动报酬 C.劳动安全卫生 B.工作时间、休息休假 D.保险福利 6.职工技术比赛分为三级，即 ABC.A 国家级 C 企业级 B 省级（含自治区、直辖市）D.地市级 等建设内容。
7.职业道德素质建设包括 ABCD A.爱岗敬业、诚实守信
B.办事公道、服务群众 C.奉献社会
D.竞业避止
8.学习型组织所倡导的“学习”的特点：BCD A.脱产学习B.在工作中学习，在学习中工作，强调学习和工作同时发生 C.将学习转化成创造力 D.不是单个人孤立的去学，而是团队学习9.工资集体协商的形式主要有 ACD: A.企业工资集体协商 C.行业性工资集体协商 B.三方协商机制 D.区域性工资集体协商
10.工会教育和引导职工成为“四有”职工，就是要使他们做到有理想、有道德、BC.A.有技术 B.有文化 C.有纪律 D.有体力
11、依照我国宪法规定，(ABD)属于可以依法属于集体所有的自然资源。
A、森林、草原
B、荒地、滩涂
C、矿藏
D、山岭
12、宪法规定，人民法院依照法律规定独立行使审判权，不受（AD）的干涉。
A、行政机关
B、法律监督机关
C、权力机关
D、社会团体和个人
13、自治州、自治县制定的自治条例和单行条例须（AD）。A、报省、自治区、直辖市的人大常委会批准后生效
B、报全国人大常委会批准后生效
C、报省或自治区人大批准后生效
D、报全国人大常委会备案
14、现行宪法规定，宪法的修改，由（BD）提议，并由全国人民代表大会通过。A、全国人民代表大会主席团
B、全国人大常委会
C、全国人民代表大会的各个专门委员会 D、1/5以上的全国人民代表大会代表
15、公有制经济的形式有（AB）。
A、全民所有制
B、劳动群众集体所有制 C、私营经济
D、个体经济
16、我国民族自治地方的自治机关是（AC）。A、自治区、自治州、自治县的人民代表大会
B、自治区、自治州、自治县的人民政治协商会议
C、自治区、自治州、自治县的人民政府
D、自治区、自治州、自治县的人民法院、人民检察院
17、现行宪法规定，国家保护个体经济、私营经济的（BD）。A、经营收入
B、合法的权利
C、经营活动
D、合法的利益
18、人民依照法律规定，通过各种途径和形式，管理(ABCD)。
A、国家事务
B、经济事业 C、文化事业 D、社会事务
19、我国公民享有的（AB）等权利，同时也是义务。
A、劳动权
B、受教育权
C、监督权
D、选举权和被选举权 20、宪法规定，连续任职不得超过两届的国务院组成人员为(ABD)。
A、总理
B、副总理
C、秘书长
D、国务委员
21、国家加强武装力量的（BCD）建设，增强国防力量。
A、集约化
B、革命化
C、现代化
D、正规化
22、现行宪法规定，退休人员的生活受(BC)的保障。
A、国家机关
B、社会
C、国家
D、原单位
23、依照我国宪法规定，可以依法属于集体所有的有（ABCD）。A、森林、草原
B、荒地、滩涂
C、除属于国家所有的以外的农村和郊区的土地
D、宅基地和自留山
24、根据我国宪法的规定，关于动员和紧急状态的决定权，下列哪些选项是正确的（AB）。
A、全国人大常委会有权决定全国总动员
B、全国人大常委会有权决定全国进入紧急状态
C、国务院有权决定个别省、自治区、直辖市进入紧急状态 D、国务院有权决定局部动员
25、据宪法规定，下列哪些选项是正确的（BCD）。A、国务院由总理、副总理、国务委员、秘书长组成
B、国务院常务会议由总理、副总理、国务委员、秘书长组成
C、有权改变或者撤销地方各级国家行政机关的不适当的决定和命令
D、国务院依法决定省、自治区、直辖市的范围内部分地区进入紧急状态
26、我国现阶段的爱国统一战线是由中国共产党领导的，由各民主党派和各人民团体参加的，包括（ABCD）的广泛的政治联盟。
A、全体社会主义劳动者
B、拥护社会主义的爱国者 C、拥护国家统一的爱国者
D、社会主义事业的建设者
27、下列选项中，属于我国公民的基本义务的有（ABCD）。
A、保卫国家、抵抗侵略
B、维护国家统一和全国各民族的团结 C、维护祖国的安全、荣誉和利益
D、依照法律纳税
28、下列有关我国公民权利的表述哪些符合宪法的规定（ABD）。A、公民对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利
B、公民对任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有提出申诉、控告或者检举的权利
C、任何国家机关在接到公民提出的申诉、控告或者检举后，可以视情况查清事实，负责处理
D、国家机关和国家人员侵犯公民权利造成损失的，受害人有依法请求赔偿的权利
29、中华人民共和国公民的人格尊严不受侵犯，禁止用任何方法对公民进行
（AB）。
A、侮辱
B、诽谤和诬告陷害
C、批评
D、控告
30、我国宪法规定，全国人民代表大会代表享有不受法律追究的权利是指在（AC）。A、全国人民代表大会各种会议上的发言
B、各种会议上的发言
C、全国人民代表大会各种会议上的表决
D、进行视察活动时的一切行为
简答题
中国工会的群众性主要体现在什么方面？ 主要体现在参加工会组织及其活动的自愿性、民主性和吸纳工人阶级队伍成员的广泛性。3.中国工会的性质是什么？ 《中国工会章程》明确规定： “中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工 人阶级群众组织.”这表明，中国工会的本质属性是工人阶级的阶级性、群众性和政治 性的有机统一。
4.工会民主选举有几种方式？ 选举采用无记名投票方式，可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法 进行正式选举，也可以先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行 正式选举。
5.会员个人缴纳的会费按何种比例计算？由谁使用？ 会员个人按照本人每月基本工资收入的 0.5%向工会组织缴纳会费。会员所缴纳的会 费，全部留在基层工会使用新形势下基层工会建设的重点是什么？ 基层工会以建设学习型、服务型、创新型工会组织为重点.7.职工劳动经济权益主要有哪些？ 包括：（1）劳动就业权；（2）收入分配权；（3）社会保障权；（4）劳动安全卫 生权。
8.我国工会已经形成了哪三个帮扶品牌？ 送温暖工程、困难职工帮扶中心和金秋助学。
9《工会法》和《中国工会章程》中规定了工会哪四项组织原则？（1）全国建立统一的中华全国总工会；（2）实行同级党组织和上级工会双重领导，以同级党组织领导为主的原则；（3）民主集中制原则；（4）产业与地方相结合的组织领导原则。
10工会实行民主集中制原则，主要有哪两方面的要求？ 一是“会员个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织” ；二是按照群众 组织的性质和特点，建立充分体现群众化、民主化要求的领导机构和工作制度。
第四篇：工会知识
编者按：为了进一步提升华星光电的吸引力和凝聚力，增强员工主人翁意识，维护广大员工合法权益，促进企业和谐发展，公司目前正在加紧筹备工会组织。为发动全体干部员工积极参与，从而进一步普及工会知识，更好地提高工会组织在员工和企业中的认知度，我们组织编写了本知识问答，供大家学习参考。
工会知识Q&A
Q: 什么是工会？
A：工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是 党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。
Q：哪些单位需要建立工会？
A：《中华人民共和国工会法》第三条规定：“在中国境内的企业、事
业单位、机关以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利，任何组织和个人不得阻挠和限制。”所以，在中国境内的各种所有制企业、事业单位和机关等单位，都应依法建立工会组织。
Q: 工会的组织制度是什么?
A：工会实行民主集中制，个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织。工会各级委员会由会员大会或会员代表大会选举产生，实行集体领导和分工负责相结合的制度；工会各级委员会向同级会员大会或会员代表大会负责并报告工作，接受会员监督；会员大会或会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表和工会委员会组成人员。
Q: 加入工会组织能给员工带来什么好处?
A: 工会是职工可以信赖的“家”。加入工会员工可以享受以下福利和权益：
（1）当员工遇到劳动关系方面的困扰时，工会可帮忙调解；
（2）当员工或其家庭遇到特殊困难时，可向工会提出申请，经审
议符合受助条件者，工会可为其提供帮助；
（3）工会举办的各类文体活动可以丰富员工的业余生活；
（4）工会开展的教育培训和劳动技能竞赛活动使员工不断提升自
己，完善自我；
(5)福利：节日福利、拓展活动等；
（6）给予女职工特殊权益保障；
（7）员工关爱：对员工生日、结婚、住院等给予精神或物质方面的慰问；
（8）可享受每年一次的健康体检；
（9）其它。
Q: 工会维护职工哪些合法权益？
A: 工会维护职工合法权益主要包括两大方面的内容：一是维护职工的劳动权益，包括就业的权利、获取劳动报酬的权利，得到劳动保护和社会保障的权利，休息休假的权利等；二是维护职工的民主权利，主要是指维护职工依法对企业、事业单位事务进行民主管理、民主参与和民主监督的权利。
Q：职工申请加入工会的条件是什么？
A:根据《中国工会章程》的规定，凡在中国境内的企业、事业、机
关单位中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，交纳会费，都可以加入工会，成为会员。（离退休人员重新就业，可以在新单位办理会藉恢复手续。）在企事业单位工作的进城务工人员也可以申请加入工会成为会员。
Q：职工加入工会须经哪些手续？
A:根据《中国工会章程》的规定，职工加入工会，须由本人自愿申
请，经工会小组讨论通过，工会基层委员会批准并发给会员证，成为工会会员。
Q：工会费用如何使用？
A:工会经费由会员会费和公司拨款两部分组成，主要用于为职工服
务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定，开支范围通常包括：
（1）会员活动费。用会费组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。如会员活动日郊游活动、联欢会、参观、电影、舞会、游园以及其他集体活动的费用等。
（2）职工活动费。用于职工开展教育、文娱、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支。
（3）工会业务费。用于履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作等方面的费用。
（4）事业支出。用于工会管理的为职工服务的文化、体育、教育、生活服务等附属事业的相关费用以及对所属事业单位必要的补助支出。
（5）其它支出。
Q：工会会员会费如何缴纳？
A: 缴纳会费是每个工会会员必须履行的义务，它既可以增加基层工会组织的经费收入，又可以增强工会会员的组织观念。根据《中国工会章程》规定，“加入工会组织的会员按照本人月标准工资的0.5%向所在单位工会交纳会费”。结合公司当前实际，今年入会的会员暂不交纳会费，拟从明年起执行每人每月2元的标准，在其个人工资中代扣代缴。将来会根据实际运作情况，按照相关规定，适当调整会费缴纳标准。
Q：境外员工可否入会？
A: 《中国工会法》主要适用于中国境内员工，境外员工也可自愿入会，但不可担任工会职务。
第五篇：工会知识
1、我国工人阶级是什么时候诞生的? 答：我国工人阶级诞生于1840年以后，是在近代工业企业中，开始诞生并逐渐发展壮大的。
2、中国工人阶级以独立的姿态登上历史舞台的标志是什么? 答：在1919年五四运动中，以上海为中心的全国工人总同盟罢工，推动了爱国运动取得决定性胜利，标志着中国工人阶级以独立的姿态登上历史舞台。
3、上海共产党早期组织领导下建立的第一个工会是什么? 答：上海机器工会
4、北京的共产党早期组织领导在长辛店建立的工会为了同旧式工会相区别，取名为什么? 答：长辛店工人俱乐部
5、请简述中国共产党领导工人运动的组织机构的历史沿革。
答：①1921年8月成立的中国劳动组合书记部;②1925年5月成立的中华全国总工会;③1939年4月成立的中共中央职工运动委员会;④1945年4月成立的中国解放区职工联合会筹备委员会。⑤1948年8月，在哈尔滨召开的第六次全国劳动大会决定恢复重建中华全国总工会。
6、新中国第一部《工会法》颁布于什么时候? 答：新中国第一部《工会法》颁布于1950年6月。
7、中国工会的性质是什么? 答：《中国工会章程》明确规定：“中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织”。这表明，中国工会的本质属性是工人阶级的阶级性、群众性和政治性的有机统一。8.工会的根本活动准则是什么? 答：工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则。
9、中国工会的群众性主要体现在什么方面? 答：中国工会群众性特征主要体现在参加工会组织及其活动的自愿性、民主性和吸纳工人阶级队伍成员的广泛性。
10、简述工会阶级性、群众性和政治性的关系。
答：中国工会的本质属性是阶级性、群众性和政治性的有机统一;群众性以阶级性为限度;阶级性以群众性为基础;阶级性、群众性以政治性为保证。
11、中国工会的政治地位主要表现为什么? 答：工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是职工利益的代表者、维护者。
12、中国工会的法律地位表现为什么? 答：中国工会的法律地位表现为工会的法定权利与义务以及工会的法人资格等。其中，从法定权利来说，工会的代表权是工会的各项权利的前提，工会的维护权、参与权、平等协商权、监督权是实质内容。
13、企业工会工作原则是什么? 答：促进企业发展，维护职工权益。
14、工会的权利有哪些? 答：主要有：代表权，维护权，参与权，协商谈判权，监督权。
15、中国特色社会主义工会发展道路与中国特色社会主义道路的关系是什么? 答：中国特色社会主义工会发展道路是中国特色社会主义道路的重要组成部分
16、中国特色社会主义工会发展道路创造性地回答了什么样的时代课题? 答：走什么样的工会发展道路、建设什么样的工会。
17、中国特色社会主义工会发展道路的重大现实意义是什么? 答：指明了中国工会的发展方向。
18、做好工会工作的根本政治原则和根本政治保证是什么? 答：自觉接受中国共产党的领导。
19、坚持走中国特色社会主义工会发展道路的行动指南是什么? 答：中国特色社会主义理论体系。
20、中国工会与西方工会的显著区别是什么? 答：鲜明的阶级性、广泛的群众性和高度的政治性的统一。
21、当代中国工人运动的主题是什么? 答：全面建成小康社会、坚持和发展中国特色社会主义。
22、工会工作的生命线是什么? 答：密切联系职工群众。
23、发展工人阶级先进性的基础工程和战略任务是什么? 答：全面提高职工队伍的整体素质。
24、坚持走中国特色社会主义工会发展道路在组织上的要求是什么? 答：维护工人阶级的团结和工会组织的统一。
25、中国工会国际工作的方针是什么? 答：独立自主、互相尊重、求同存异、加强合作、增进友谊。
26、中国特色社会主义工会发展道路的科学内涵是什么? 答：坚持自觉接受党的领导;坚持中国工会的社会主义性质;坚持发展工人阶级先进性;坚持构建和谐劳动关系;坚持维护职工群众合法权益;坚持完善社会主义劳动法律体系;坚持推动形成国际工运新秩序;坚持以改革创新精神加强自身建设。
27、坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路的核心、根本和关键分别是什么? 答：核心是坚持中国共产党的领导，根本是坚持社会主义性质，关键是坚持维护职工合法权益。
28、新形势下中国工会的工作方针是什么? 答：组织起来、切实维权。
29、全总提出的“两个普遍”的要求的内容是什么? 答：依法推动企业普遍建立工会组织，依法推动企业普遍开展工资集体协商。30、《工会法》和《中国工会章程》中规定了工会哪四项组织原则? 答：(1)全国建立统一的中华全国总工会;(2)实行同级党组织和上级工会双重领导，以同级党组织领导为主的原则;(3)民主集中制原则;(4)产业与地方相结合的组织领导原则。
31、中国工会实行民主集中制的主要内容是什么? 答：中国工会实行民主集中制，主要内容是：
(1)个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织。
(2)工会的各级领导机关，除它们派出的代表机关外，都由民主选举产生。
(3)工会的最高领导机关，是工会的全国代表大会和它所产生的中华全国总工会执行委员会。工会的地方各级领导机关，是工会的地方各级代表大会和它所产生的总工会委员会。(4)工会各级委员会，向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作，接受会员监督。会员大会和会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表和工会委员会组成人员。(5)工会各级委员会，实行集体领导和分工负责相结合的制度。凡属重大问题由委员会民主讨论，作出决定，委员会成员根据集体的决定和分工，履行自己的职责。
(6)工会各级领导机关，经常向下级组织通报情况，听取下级组织和会员的意见，研究和解决他们提出的问题。下级组织向上级组织请示报告工作。
32、《工会法》和《中国工会章程》中规定了工会哪五项组织制度? 答：(1)会员大会或会员代表大会制度;(2)基层工会会员代表大会代表常任制;(3)民主选举制度;(4)联合制、代表制;(5)委员替补、增补制。33.中国境内各级各类工会组织的最高领导机关是什么? 答：中华全国总工会。
34、中国工会组织接受哪双重领导? 答：中国工会组织接受同级党组织和上级工会双重领导，以同级党组织领导为主。
35、工会实行民主集中制原则，主要有哪两方面的要求? 答：一是“会员个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织”。二是按照群众组织的性质和特点，建立充分体现群众化、民主化要求的领导机构和工作制度。
36、中国工会全国代表大会的职权是什么? 答：中国工会全国代表大会的职权是：
(1)审议和批准中华全国总工会执行委员会的工作报告。
(2)审议和批准中华全国总工会执行委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告。
(3)修改《中国工会章程》。
(4)选举中华全国总工会执行委员会和经费审查委员会。
37、产业工会全国委员会全体会议的职权是什么? 答：产业工会全国代表大会和按照联合制、代表制原则组成的产业工会全国委员会全体会议的职权是：审议和批准产业工会全国委员会的工作报告;选举产业工会全国委员会或者产业工会全国委员会常务委员会。独立管理经费的产业工会，选举经费审查委员会，并向产业工会全国代表大会或者委员会全体会议报告工作。
38、工会的地方各级代表大会的职权是什么? 答：工会的地方各级代表大会的职权是：(1)审议和批准同级总工会委员会的工作报告。
(2)审议和批准同级总工会委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告。(3)选举同级总工会委员会和经费审查委员会。
39、基层工会会员(代表)大会多长时间召开一次?委员会的任期是多长时间? 答：基层工会会员大会或会员代表大会，一般每年召开一次，选举产生的工会委员会，每届任期3或者5年。会员100人以下的基层工会一般召开会员大会。40、工会基层组织的会员大会或者会员代表大会的职权有哪些? 答：(1)审议和批准工会基层委员会的工作报告。
(2)审议和批准工会基层委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告。(3)选举工会基层委员会和经费审查委员会。
(4)撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。(5)讨论决定工会工作的重大问题
41、什么是基层工会会员代表大会代表常任制? 答：基层工会会员代表大会代表常任制，是指基层工会会员代表大会的代表在规定的任期内，始终具有代表资格、履行代表权利和义务的制度。
42、工会民主选举有几种方式? 答：选举采用无记名投票方式，可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举，也可以先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。
43、什么是工会干部协管? 答：工会干部协管是指：按照党中央规定，工会领导干部实行双重管理，即以同级党委管理为主、上级工会党组协助管理的制度。
44、对工会干部的基本要求是什么? 答：工会干部要努力做到：
(1)认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习经济、法律和工会业务知识。
(2)执行党的基本路线和各项方针政策，遵守国家法律、法规，在改革开放和社会主义现代化建设中勇于开拓创新。
(3)忠于职守，勤奋工作，廉洁奉公，顾全大局，维护团结。
(4)坚持实事求是，认真调查研究，如实反映职工的意见、愿望和要求。(5)坚持原则，不谋私利，热心为职工说话办事，依法维护职工的合法权益。(6)作风民主，联系群众，自觉接受职工群众的批评和监督。
45、基层工会主席直选的一般方式是什么? 答：基层工会直接选举工会主席所采用的一般方式：一是选举工会委员会委员时，同时选举工会主席。二是按照一定的差额比例提出工会主席候选人，由全体会员或会员代表大会全体代表直接投票选举产生工会主席。
46、工会经费的来源是什么? 答：《中国工会章程》第三十六条明确规定：“工会经费来源：(一)会员缴纳的会费。(二)企业、事业单位、机关和其他社会组织按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费或者建会筹备金。(三)工会所属的企业、事业单位上缴的收入。(四)人民政府和企业、事业单位、机关和其他社会组织的补助。(五)其他收入。”
47、会员个人缴纳的会费按何种比例计算?由谁使用? 答：会员个人按照本人每月基本工资收入的0.5%向工会组织缴纳会费。会员所缴纳的会费，全部留在基层工会使用。
48、工会经费的使用有什么规定? 《工会法》规定：工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。
49、关于工会财产、经费的保护有什么规定? 答：《工会法》规定：工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。工会所属的为职工服务的企业、事业单位，其隶属关系不得随意改变。
50、建立基层工会组织的基本程序是怎样的? 答：(1)成立工会筹备组、发展工会会员;(2)提名基层工会委员会委员、主席、副主席候选人;(3)召开会员大会或会员代表大会选举基层工会委员会委员、主席、副主席;(4)呈报选举结果;(5)依法办理工会法人资格登记。
51、企业、事业单位和机关在什么情况下应建立女职工委员会? 答：企业、事业单位和机关工会中有女会员10名以上的，应同时建立女职工委员会，不足10名的可以设女职工委员。
52、工会女职工委员会的基本任务是什么? 答：(1)团结动员女职工发扬工人阶级主人翁精神，积极投身改革开放和社会主义现代化建设，在全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会中建功立业。
第五条 依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益，同一切歧视、虐待、摧残、迫害女职工的行为作斗争。
(2)参与有关保护女职工权益的法律、法规、政策的制定和完善，并监督、协助有关部门贯彻实施。代表和组织女职工依照法律规定，参加本单位的民主管理和民主监督，参与平等协商、签订集体合同和女职工权益保护等专项集体合同工作，指导和帮助女职工签订劳动合同。参与涉及女职工特殊利益的劳动关系协调和劳动争议的调解，及时反映侵害女职工权益问题，督促和参与侵权案件的调查处理。做好对困难女职工的帮扶救助工作。
(3)对女职工进行思想政治教育，引导女职工树立自尊、自爱、自立、自强精神，全面提高女职工的思想道德、科学文化、业务技能和健康素质。
(4)积极发现、培养女性人才，及时向有关部门推荐优秀女性人才。
(5)会同工会有关部门和社会有关方面共同做好女职工工作。有关方面研究决定涉及女职工利益的问题时，必须听取女职工组织的意见。
(6)与国际妇女组织开展友好交流活动，为妇女解放事业作出贡献。
53、工会女职工委员会的工作制度有哪些规定? 答：(1)女职工委员会实行民主集中制。凡属重大问题，要广泛听取女职工意见，由委员会或常务委员会进行充分的民主讨论后作出决定。(2)女职工委员会根据工作需要制定有关制度，每年召开一至二次常务委员会和委员会会议，也可临时召开会议。
(3)工会女职工委员会要定期向同级工会委员会和上级工会女职工委员会报告工作。(4)县以上各级工会女职工委员会要把工作重心放在基层，增强基层女职工组织的活力，为广大女职工服务。
54、什么情况下基层工会设置专职工会主席? 答：《工会法》第十三条规定：职工200人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。
55、工会基层委员会的基本任务是什么? 答：工会基层委员会的基本任务是：
(1)执行会员大会或者会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作。(2)代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会、厂务公开和其他形式，参加本单位民主管理和民主监督。企业、事业单位工会委员会是职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。
(3)参与协调劳动关系和调解劳动争议，与企业、事业单位行政方面建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题。帮助和指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同，代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或者其他专项协议，并监督执行。
(4)组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作等活动，总结推广先进经验。做好先进生产(工作)者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理服务工作。
(5)对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动。办好工会文化、教育、体育事业。
(6)监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促行政方面做好工资、劳动安全卫生和社会保险等方面的工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活。依法参与劳动安全卫生事故的调查处理。
(7)维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。
(8)搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好会员的发展、接收、教育和会籍管理工作。
(9)收好、管好、用好工会经费，管理好工会资产和工会的企业、事业。
56、关于工会法人资格是如何规定的? 《工会法》规定：中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。
57、基层工会建设的“五好”标准是什么? 答：领导班子好、干部队伍好、工作机制好、组织规范好、职工反映好。
58、新形势下基层工会建设的重点是什么? 答：基层工会以建设学习型、服务型、创新型工会组织为重点。
59、如何提高基层工会规范化水平? 答：(1)规范工会组织建设;(2)规范工会主席产生;(3)规范制度建设;(4)规范建设职工之家。60、建设职工之家是从什么时候开始的?经历了哪些阶段? 答：1984年，全国总工会下发了《关于整顿工会基层组织，开展建设职工之家活动的决定》，拉开了基层工会开展建家活动的序幕。二十多年来，建家活动经历了组织整顿、深入推进、提高水平、创新发展四个阶段。
61、建设职工之家的原则、基本要求是什么? 答：(1)原则是：服务大局的原则、突出维护的原则、依靠群众的原则、创新发展的原则和齐抓共建的原则。
(2)基本要求是：①健全组织体系。②促进科学发展。③履行维权职责。④提高职工素质。⑤服务职工群众。⑥加强自身建设。62、工会组织有哪几项社会职能? 答：工会有四项社会职能：维护职能、建设职能、参与职能和教育职能。63、中国工会的基本职责是什么? 答：维护职工合法权益。
64、维护职工劳动安全卫生权利工作的基本任务是什么? 答：维护职工劳动安全卫生权利，督促用人单位落实劳动安全卫生法律法规，改善劳动安全卫生状况，保障职工身体健康、生命安全和女职工特殊权益。65、中国特色社会主义工会维权观包含哪些内容? 答：中国特色社会主义工会维权观的主要内容是：以职工为本，主动依法科学维权。66、党领导下的社会化维权格局包括哪些内容? 答：党委领导、政府支持、社会配合、工会运作、职工参与。67、工人阶级伟大品格包含哪些内容? 答：信念坚定、立场鲜明，艰苦奋斗、勇于奉献，胸怀大局、纪律严明，开拓创新、自强不息。68、劳模精神的内涵有哪些? 答：劳模精神是中国工人阶级伟大品格的生动体现和社会主义核心价值体系的集中展示。它包括：爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献。69、如何学习劳模精神、弘扬中国工人阶级伟大品格? 答：(1)用劳模的崇高理想凝聚职工;(2)用劳模的先进事迹感召职工;(3)用劳模的高尚情操陶冶职工;(4)用劳模的进取意识引领职工。70、什么是劳动竞赛? 答：劳动竞赛的概念有狭义和广义之分。狭义的劳动竞赛特指生产竞赛;广义的劳动竞赛是职工经济技术活动的统称，包括生产竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等活动。71、“工人先锋号”的授予对象是什么? 答：是全国各类企事业单位中为推动经济社会发展作出突出贡献，并具有时代性、先进性和示范性的车间、工段、班组。72、劳动竞赛的特点有哪些? 答：劳动竞赛具有三大特点：群众性、广泛性和民主性。73、劳动竞赛有哪三大功能? 答：创造功能、激励功能和教育功能。74、试列举我国著名的劳动模范? 答：我国第一代劳动模范以赵占魁、甄荣典、张秋风等为代表。在60年代，全国各行各业普遍开展了“先进生产者运动”、“增产节约运动”和“工业学大庆运动”，相继涌现出了孟泰、马恒昌、倪志福、王崇伦、王进喜等一大批全国著名劳动模范。改革开放以来又不断涌现出了“当代愚公”李双良、“新时期铁人”王启民、“抓斗大王”包起帆、“杂交水稻之父”袁隆平等一大批具有时代特征的先进模范人物。进入新世纪，以“工人专家”李斌、“金牌工人”许振超、“能工巧匠”邓建军等为代表的知识型、智能型工人成为先进模范人物的突出代表。
75、新形势下开展劳动竞赛的指导思想是什么? 答：新形势下开展劳动竞赛的指导思想是：以科学发展观为指导，坚持“两个统一”、“三个结合”。
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