高级海员培训、实习、劳动就业协议书（最终定稿）

第一篇：高级海员培训、实习、劳动就业协议书

高级海员培训及就业合同协议书

甲方:湖北新海力船舶管理

有限公司

地址： 邮编： 电话： 传真：

本合同就湖北新海力船舶管理有限公司（以下简称甲方）根据海运市场的需求，招收优秀的高中毕业生（含中专），委托航海院校（以下简称学院）进行《甲类无限航区三副/三管适任证书》职业教育和专业培训，以及对取得《甲类无限航区三副/三管轮适任证书》的学员由甲方聘用工作事宜，经甲、乙双方平等协商，在真实、充分、平等的表达各方自愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》、《中中华人民共和国劳动合同法》的有关条款，就有关海员培训、实习及后期劳动就业签订如下协议，并由双方共同恪守。

乙方姓名： 通信地址： 邮编： 电话： 身份证号码：

第一条、培训事宜：

1、培训时间：

年

月至

年（具体时间以学院时间为准）

2、培训院校：

该培训院校由乙方根据自身条件自愿选择确定。

3、培训专业：

4：培训要求：按照国家海事局有关海员培训的要求，该学员应具备高中（含中专）以上学历，无传染性疾病，无明显疤痕、口吃、跛足，无任何犯罪记录，经考试、面试、体检、政审合格后，方能参加海员培训；乙方保证入学时提交资料的真实性，如因资料不实被学院退回，所产生的费用及造成的损失由乙方自行承担。

第二条、交费及学习

1、乙方经考试、面试、体检、政审合格后，按甲方通知的时间，到指定的院校报到。

2、乙方自愿选择以下三种培训方式：

三年制成教高等专科学历教育

三年制航海类中专学历教育 两年制航海类中专学历教育

两年制航海类非学历教育

3、缴费时间及方式：乙方在招收面试合格后，应该缴纳以下费用： 在签订本培训、实习协议书时应当缴纳第一期费用，人民币 2000元（贰仟圆整）；

应在第一学年上半学期入学到当日一次性缴清人民币_20000_____元（____万____仟圆）；

应在第一学年下半学期开学后一周之内缴纳人民币_6000_______元（____万____仟圆）；

应在第二学年上半学期开学后一周之内缴纳人民币_____12000___元（____万____仟圆）； 应在第三学年上半学期开学后一周内缴纳（仅适用于三年制学员）人民币________元（____万_____仟圆）。

上述费用包括学费、办证换证的费用、公司管理费，其中住宿费、学杂费、书本费、证书证件（基本安全、精通艇筏、精通急救、高级消防、雷达二证、GMDSS、甲类无限区三副/三管轮适任证书、水手值班证书或者机工值班证书）等费用按照公司与校方签订的费用标准在规定时间内由公司代收代付，学员在校期间享受国家正规大学生的待遇，上述费用以本公司所开收据并经过

本公司指定财务人员签字盖章后方可生效。

4、公司在收取本协议第二条第3款得费用后，到校期间不再向学员收取任何与之相关的费用，但由乙方未按时缴纳费用而被校方推迟考试或被拒考试，后果乙方承担。

5、乙方一次性缴纳第一期费用（定金）后，双方签订《高级海员培训、实习协议书》；如甲方未能按照本协议安排乙方到指定学院学习培训的，甲方退还乙方所缴纳的第一期费用（定金）；如报名并通过校方的录取后，乙方未按照合同所规定的时间到校报到、缴费，所缴纳的第一期费用的定金不予退还，余下各期的费用按照本协议第二条第3款进行缴纳。

6、乙方在学校培训期间的伙食费、差旅费、体检费等与乙方生活相关的费用由乙方自理。

7、乙方在培训期间，应该刻苦学习，顺利通过海事局组织的考试、评估，因考试、评估不及格的，由乙方自己承担责任。

8、乙方因考试、评估不合格，甲方负责协调学院，（在海事局文件规定的补考次数范围内）安排进行补考，补考费用由乙方承担

9、乙方在海事局规定的补考次数内任未通过专业合格证开始，甲方负责协调学院，允许参加下一期培训进行重修，重修的学费和所有的费用全部由乙方承担。

10、培训学习期间，乙方要严格遵守学院的各项规章制度，认真学习，力争一次性考试合格。高级海员一次性通过《甲类无限航区三副/三管轮适任证书》理论与实操考试的学员将享受公司奖学金2000.00元人民币；乙方在校期间，发生下列情况之一造成退学的，乙方承担由此造成的一切后果，甲方不予退款：

1乙方未能遵守校纪校规被学院勒令退学或开除学籍的； 2乙方未能遵守国家法律法规，被追究法律责任的； 3乙方在校学习超过两个月且无正当理由提出退学的。

11、乙方在培训期间统一购买人身意外保险，其保险费按照甲方与委培院校签订的《高级海员委托培养协议书》中的有关规定执 3

行。因自身健康原因、意外事件或不可抗力产生的一切后果，责任与甲方无关。但甲方必须负责协调院方协助乙方向保险公司索赔，扣除在索赔过程中产生的实际费用后，保险公司所支付的费用归乙方所有，乙方不再向甲方提出任何赔偿要求。

12、乙方在培训期间，应服从学院和甲方双重管理，甲方有义务帮助和协调解决乙方在学习、生活等方面遇到的苦难；甲方负责协助学院对乙方进行统一管理，协调维护乙方的合法权益；若乙方在校期间不努力学习或者违反校纪校规，甲方有权提出批评教育，情节严重的甲方有权终止合同。

13、关于退学：新生入学后一个月内退学者，扣除公司与学院实际所产生的费用后，退还剩余费用；入学两个月内退学退还人民币4000.00元整；第二学年开学后一个月内退学的退人民币2000.00元整；第三学年开学后所缴纳的费用不予退还。

14、乙方如选择两年制、三年制航海类中专学历教育或两年制航海类非学历教育的学员，并且自愿选择套读成大大专学历者，其套读费由乙方自理。

15、甲方负责安排乙方到合作院校接受职业技能学习

16、甲方针对乙方在校学习期间设立奖学金制度，学员在校期间表现优秀，被学校授予奖学金的，甲方将视情况给予相当的奖励。

17、乙方在校如果继续深造（如升本、考研等）期间费用由乙方自理；据实际情况，实习、就业安置时间可顺延，但必须事先书面向甲方申请备案。

第三条、证书办理

1、乙方自愿委托甲方与校方联系，保管、办理相关海员证书、毕业证书等。

2、乙方培训期间，参加国家海事局组织的相关考试合格后，有海事局发给《甲类无限航区三副/三管轮适任证书》和《值班水手/机工适任证书考试合格证明》；

3、乙方取得《熟悉与基本安全》、《精通艇筏和救助艇》、《高级消防》、《精通急救》等证书后，由甲方凭上述证书和《甲类无限区三副/三管轮适任证书》以及《值班水手/机工适任证书考试合格证明》向海事局为乙方申请办理《海员证》和《船员服务薄》。

4、乙方上船实习前，需要在其本人户籍所在地办理健康证、出入境证明、护照等证件，其办证费用由乙方自理。在合同期间内，乙方自愿委托公司统一保管、办理相关海员证书、毕业证书，为了实习期满后更换《甲类无限区三副/三管轮适任证书》所用。

5、乙方上船实习结束后，由甲方凭《海员服务薄》上记载的资历，及毕业证、《培训证明》、《值班水手/机工适任证书考试合格证明》、《甲类无限区三副/三管轮适任证书》向海事局机构申请，为乙方换取《值班水手/机工适任证书》、《甲类无限航区三副/三管轮适任证书》，其办证费用由甲方负责。

6、乙方未能在海事局规定的时间内考取《甲类无限区三副/三管轮适任证书》或未拿到学历证书者，甲方有权解除本协议，并无义务安排乙方后期的实习及就业。

第四条、实习安排

1、培训结束并取得上船前必备的证书证明后，按照乙方自身的能力，甲方安排乙方到国内、沿海及国际航区得船舶上实习，实习期为12个月（具体实习时间根据海事部门的规定确定）。

2、由于实习的目的是为了更好的掌握航海技术、取得海上资历和换取适任证书，所以乙方必须服从甲方实习安排，不应挑剔船舶种类、航线、以及劳务费高低。乙方不按甲方的安排进行实习的，视为乙方放弃实习，由此产生的后果由乙方本人承担。

3、在船上实习期间，由实习单位按照有关管理规定给予乙方劳务费和津贴。

4、在船实习期间，乙方不得与其他公司签订劳务合同。

5、在船上实习期间乙方的意外、医疗保险由实习单位负责购买。在此期间，若乙方发生意外情况，由甲方协助乙方向实习单位或保险公司索赔。

第五条、劳动就业

1、乙方取得适任证书后六个月内，由甲方安排乙方上船正式工作，自乙方上船工作之日起应与甲方签订六年以上的劳动合同，合同期限按海上时间工作时间累积计算，不含培训期和实习期。

2、公司对于工作满六年后，合同续签者，报销在校学习期的学费。

3、双方签订《劳动合同后》，乙方可享受养老保险、医疗保险、失业保险（即三金）和人身意外伤害保险。合同期间内，预期工资不低于1200美金（8000元人民币）/每月。具体工资数额参照国内外其他地区的国际海员工资标准并根据船舶、航线以及市场行情确定。

4、乙方应遵守各项规章制度，服从调派。乙方拒绝工作调派的，视为违约并向甲方支付两万到五万元人民币的违约金。

5、乙方在与甲方签订的合同期内，不得挂靠其他公司或在其他公司工作。

第六条、双方义务与责任

甲方的义务和责任：

1、本协议签订后，由于甲方原因，不能为乙方办理入学手续的，甲方负责退还乙方已缴纳的全部费用。

2、甲方在乙方培训期间，应当负责协调学校对乙方的学习生活进行管理，发现乙方问题应及时反馈给乙方的家长。

3、乙方考试，评估合格后，由于甲方原因，不能在海事局为乙方办理相关证书、证件，甲方负责全额退回乙方缴纳的费用。

4、乙方在实习期结束后，甲方应及时派遣乙方上船工作，正常情形下不超过6个月，若由于特殊原因（船舶航次、国际性的金融危机等），甲方应在第七个月支付乙方每月生活费人民币600元整，但不超过十个月。如超过十个自然月，甲方应每月支付乙方人民币1200元得生活费，直到安排上船工作为止；甲方按照合同约定并及时安排乙方上船工作，乙方无故拒绝的，甲方有权向乙方补偿培训费用损失及违约金并解除协议。

乙方的义务及责任：

1、乙方不得隐瞒不符合国际海员身体要求的疾病（如：精神病、传染性疾病等），如甲方或学校发现乙方隐瞒病情，本协议自动解除，乙方已缴纳的所有费用不予退还，甲方不承担由此而造成的一切后果。

2、发生以下情况之一的，甲方有权解除本协议，乙方已缴纳的费用不予退还，甲方不承担由此造成的一切后果并有权向乙方追究违约责任。

3、未按要求向甲方支付相关学习及培训费用，经催告一次仍不缴纳费用的；

4、培训期间严重违反甲方或培训院校的规章制度，被培训院校开除或勒令退学的；

5、实习及工作期间，乙方不服从甲方安排或不愿意从事船上工作的；

6、实习及工作期间，因自身原因（工作不认真、不按时上下班、不服从劳动调配、在船上拉帮结派、打架斗殴等）被实习单位退回的；

7、参与走私、贩毒、偷渡、嫖娼等违反国际、国内法律、法规行为。

第七条、附则

此协议一式两份，甲乙双方各持一份，协议自双方签订之日起生效，双方均不的擅自修改或终止协议，未尽事宜双方协商解决。

甲

方：（公章）

甲方代表： 签字日期：

乙方签字：

乙方家长：

签字日期：

第二篇：高级海员就业协议书

根据中华人民共和国《民法通则》、《船员条例》及《合同法》有关规定，双方以自愿、平等、守信、互利的原则，关于安排乙方就业事宜达成如下协议：

一、甲方在乙方取得海船甲类_____________正式的适任证书后，负责在六个月之内安排乙方上船工作，第一次上船工资标准为9000-15000元，（乙方须在船上工作六个月以上）。乙方取得正式适任证书后，第一次上船甲方在六个月之内没安排，从满六个月之日起甲方将向乙方每月发放生活费人民币壹仟元整，直到上船工作为止。如甲方安排乙方上船工作，由于乙方自身各种原因不上船或不能上船，则甲方不向乙方发放任何费用。

二、乙方船员服务薄上的海上资历满18个月之后（全体时间以海事机构要求为准），由公司将乙方适任证书送至海事相关单位，换取适任证书。

三、乙方上船后的食宿、生活用品、劳保用品由船东（即船舶产权拥有者，以下简称“船东”）统一安排发放。

四、乙方在船上的人身意外伤害保险，由船东统一办理，保险金额以现行中华人发共和国船舶互保协会的标准为准。

五、乙方在船上工作期间发生疾病、工伤、伤亡等意外，按船东为乙方投保的保险章程执行。

六、甲方每年至少向乙方提供两次上船的就业机会，如乙方有特殊情况不能上船，须书面报告至甲方海员派遣部，经甲方领导签字同意后，甲方将后续安排乙方上船工作。如乙方因自身原因不能上船，则后果自行承担，甲方不予负责。

七、乙方在船上有任何违规违法行为，乙方负全责，需赔偿的则承担赔偿责任。

八、甲方按国家相关政策及公司相关规定为乙方购买养老、医疗等保险。但是

若没有经过甲方允许，乙方没有正当理由连续超过六个月不上船者，甲方则不为乙方购买各种保险；如果乙方有特殊原因而不能上船，须书面报告至公司甲方，经过甲方领导签字同意后，可按正常情况办理。

九、乙方上船工作期满，并经甲方同意下船休假者，甲方为乙方按公司规定报销上、下船的路费。未经过甲方同意，乙方私自下船，往返路费由乙方自理。

十、乙方上船工作的工资按当时中华人发共和国海员工资市场行情标准执行，则乙方必须向甲方缴纳乙方上船工作工资标准的10%作为甲方的管理费。

十一、乙方上船工资标准按就业协议书上第一条工资标准执行，乙方不需向甲方缴纳管理费。乙方船上工作满18个月后，可自动晋升二副、二管轮、之后升至大副、船长/大管轮、轮机长。年薪40—70万元人民币（具体标准因乙方业务水平、自身表现及船东能力而定）。

十二、乙方上船须向甲方缴纳就业诚信保证金，就业诚信保证金总额为三副三管轮两个月的工资标准（以当时中华人发共和国海员工资市场行情标准而定）。乙方上船工作每月工资扣10%作为就业诚信保证金缴纳给甲方，直到缴齐三副三管轮两个月的工资标准为止。乙方船员服务薄上的海上资历满60个月后，甲方将就业诚信保证金一次性全部退还给乙方。

十三、乙方不得与甲方以外的任何个人及公司联系上船事宜，若没有征得甲方同意，私自到别的公司工作，甲方将有权扣押乙方各种证书。乙方下船后，半个月之内须到甲方报到，并将适任证书等证件交由甲方保管，乙方再次上船时，到甲方领取并签字确认。乙方下船后，若不将各证件交由甲方保管，有丢失或毁环等情况，乙方自行负责。

十四、乙方若要求与甲方解除就业协议，则乙方须向甲方赔偿损失(赔偿金额标准为三副三管轮六个月工资)。

十五、甲方若要求与乙方解除就业协议，则甲方须向乙方赔偿损失(赔偿金额标准为三副三管轮六个月工资)。

十六、若乙方在船上有违规违法行为，情况严重者，甲方有权单方面与乙方解除就业协议，且甲方不需向乙方赔偿任何费用。

十七、就业协议书有效期为乙方海龄（即在海上的工作时限）60个月，以乙方船员服务簿上的在船工作时间（即乙方领取适任证书后第一次上船工作的时间）开始。

十八、乙方圆满完成60个月海龄后，甲方一次性退还乙方所有学费。

十九、本协议期满，乙方有权续签，期限以乙方要求为准。

二十、本协议内容由甲方负责解释。本协议书一式两份，双方各执一份。

甲方（盖章）：乙方(签字):

湖南湘海国际船舶管理有限公司手印：_______________

第三篇：高级海员培养就业协议书

高级海员培养就业协议书

甲方：武汉海天世纪船务有限公司（以下简称甲方）

乙方：身份证号：（以下简称乙方）

专业:

针对目前国内外航运业对高级海员的大量需求，乙方自愿参加年制高级海员培养班学习,现甲、乙双方本着自愿、平等、诚信的原则，经协商一致，特签订本协议，具体条款如下：

一、培养事宜

1、培养要求：按照交通部海事局及相关部门对海员的培养要求，须具有初高中、中专及以上学历证书，双眼视力均在4.8或以上，无色盲、色弱，无传染性疾病、神经病、精神病及相关病史并且无犯罪记录，经面试、体检合格后方能参加航海院校的学习及考证，高级海员培养就业协议书。

2、培养专业:＿＿＿＿（①航海技术②轮机工程技术）学制年

3、培养地点：。

4、乙方入学时提交身份证、最高学历证明及无犯罪记录证明、体检表、高考准考证及高考成绩单（非应届高考生无须提供高考准考证及高考成绩单）等资料交公司及学校验证。

5、乙方保证入学时提交资料的真实性，如因资料不实被学校退回，所产生的费用及造成的损失由乙方自行承担。

二、学习及考证

1、乙方在校期间的一切活动,由培养院校按有关部门的规定进行管理。同时，甲方派专职辅导员协助管理，定期到学校了解乙方学习、生活情况，定期向乙方家长通报乙方在校学习、生活情况。乙方结束在校学习时，甲方对乙方在校学习、生活情况进行综合评定，并出具《学员综合评定书》。《学员综合评定书》是对乙方在整个年培养期间的一个总体评价，将根据乙方学习成绩及在校表现差异，进行综合评定，协议书《高级海员培养就业协议书》。

2、除学校教学课程外，甲方另安置乙方进行岗前安全知识、职业道德、外事纪律等各项规章制度培训和英语强化培训、实践技能培训等。

3、甲方设立奖学金制度，乙方若在校期间表现优秀，被学校授予奖学金，甲方将给予同等的现金奖励。另外，国家按相关政策给乙方发放补贴。

4、乙方在校学习期间，应遵守校纪校规，刻苦学习，完成学校教学计划规定的各门功课，并通过国家海事局和学校的相关考试。

5、乙方在校期间，军训、上课等实行考勤制度，不能参加者应事先经过批准。若乙方无故旷课，根据旷课节数，给予批评教育，纪律处分。旷课累计超过30课时，视为自动放弃继续学习的机会，公司和学校有权勒令乙方退学。因此造成的损失由乙方自行承担，甲方不予退款。

6、乙方在校期间如需继续深造（如升本、考研等），据实际情况，工作安置时间可顺延，但必须事先提交书面申请并报公司备案。

7、乙方在校期间，因自身健康原因、意外事故或不可抗力（如感染传染性疾病、突发神经病、精神病以及因意外事故导致的伤残、伤亡等）而无法继续学习的，甲方有权解除该协议。学校收取的学费由学校按照规定退还，甲方收取的费用按公司规定酌情退还。如因自身道德原因染上性病、艾滋病等疾病或因违法乱纪被学校开除或退学的，甲方不予退款，后果由乙自行承担。

三、证书办理及保管

1、乙方完成航海专业学习，通过海船船员适任证书考试后，由甲方负责按规定程序办理上船工作所需的专业证书及适任证书(护照、健康证自办)。

2、乙方在船期间，甲方会按照船东的要求提供相应的证件交由船东或乙方临时管理。下船休假期间，乙方的所有证件全部交由甲方统一管理至服务合同期满。

四、实习及就业安置

1、乙方完成航海专业学习，通过海船船员适任证书考试，取得上船必备的证书后，由甲方负责安置乙方实习，换发高级船员适任证书。只有乙方持三副/三管适任证书后，甲方方能确保派遣乙方上船任职工作。

第四篇：高级海员培训课程安排

海员专业技能培训课程安排

一、船舶驾驶员、轮机员培训： 1．培养目标：船舶驾驶员、船舶轮机员 2．专业设置：船舶驾驶、轮机管理

3.课时计划：每天7节主课+2节晚自习周末休息 4．主要课程设置：

（1）船舶驾驶专业：

理论课：航海英语、计算机应用、航海学、航行值班与避碰、航海气象与海洋学、海上货物运输、船舶结构与设备、船舶管理、思想政治教育、体育；

评估课：英语听力与会话、海图作业、船舶定位、航线设计、测罗经差、航海仪器使用、货物积载与系固等；

专业培训：水手工艺、基本安全、高级消防、精通急救、艇筏培训、雷达操作与模拟器（二证）、GMDSS培训。

（2）轮机管理专业：

理论课：轮机英语、计算机应用、轮机工程基础、船舶柴油机、船舶辅机、轮机维护与修理、电工学、船舶电气设备、船舶管理、思想政治教育、体育等；

评估课：英语听力与会话、电工与电站实习、机修与运转管理、金工工艺实习等；

专业培训：基本安全、艇筏培训、高级消防、精通急救。

二、各学期的课程安排

1、船舶驾驶专业：

（1）第一学期

主干课程：船舶管理、航海气象、结构与设备、航海英语、航海学(第一篇)、体育

专业培训：基本安全、艇筏培训（2）第二学期 航海学（第二篇）、值班与避碰、海上货物与运输、航海气象、航海英语 专业培训：高级消防、精通急救（3）第三学期

主干课程：船舶管理、航海气象、结构与设备、航海学（复习强化训练）本学期开学开学2到3个月后考试

专业培训：GMDSS（考完适任证书的上述4门后）（4）第四学期

值班与避碰、海上货物与运输、航海英语（复习强化训练）本学期开学开学2到3个月后考试

评估课程（考完适任证书的上述3门后）：英语听力与会话、海图作业、船舶定位、航线设计、测罗经差、航海仪器使用、货物积载与系固

根据学生自愿安排水手培训与考试（在一个月内完成）培训完即安排考试

至本学期末学生完成所有考试科目，如有学生没有考过 学校会尽快安排一次补考。

2、轮机工程专业：

（1）第一学期

主干课程：轮机英语、主推进动力装置（上）、船舶管理、轮机工程基础、船舶电气、体育

专业培训：基本安全、艇筏培训（2）第二学期：

主干课程：主推进动力装置（下）、辅机、轮机维护与修理、轮机英语 专业培训：高级消防、精通急救（3）第三学期：

主干课程：主推进动力装置、轮机工程、船舶电气、船舶管理（复习强化训练）

本学期开学开学2到3个月后考试

评估课：英语听力与会话、电工与电站实习、机修与运转管理、金工工艺实习等；

（4）第四学期：

主干课程：辅机、轮机维护与修理、轮机英语（复习强化训练）本学期开学开学2到3个月后考试

根据学生自愿安排机工培训与考试。（在一个月内完成）至本学期末学生完成所有考试科目，如有学生没有考过 学校会尽快安排一次补考。

航海类专业学生在校要考的证书：

甲类三副

①B01-《熟悉和基本安全培训》证书； ②B02-《精通救生艇筏和救助艇培训》证书； ③B04-《高级消防培训》证书； ④B05-《精通急救培训》证书；

⑤B07-《雷达观测与标绘和雷达模拟器培训》证书； ⑥B08-《自动雷达标绘仪培训》证书； ⑦《GMDSS通用操作员》证书；

⑧无限航区3000总吨及以上船舶三副合格证书（考七门专业课程+实操评估）；

甲类三管 ①B01-《熟悉和基本安全培训》证书；

②B02-《精通救生艇筏和救助艇培训》证书； ③B04-《高级消防培训》证书； ④B05-《精通急救培训》证书；

⑤无限航区3000KW及以上船舶三管合格证书（考七门专业课程+实操评估）； 水手

①B01-《熟悉和基本安全培训培训》证书； ②B02-《精通救生艇筏和救助艇培训》证书； ③水手值班适任合格证书（考两门课程+实操评估）机工

①B01-《熟悉和基本安全培训培训》证书； ②B02-《精通救生艇筏和救助艇培训》证书； ③机工值班适任合格证书（考两门课程+实操评估）

第五篇：劳动就业协议书

劳动就业协议书

甲方：

乙方：

经甲乙双方平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条

款。

一、期限

第一条协议期限

协议期限为____年，从____年____月____日至____年____月

____ 日止。（补充：协议期满后甲方通知乙方签订新的劳动协议。）

第二条试用期限

试用期限为____个月。即从____年____月____日起至____年____

月____日止。

二、劳动及报酬

1、甲方应按月支付乙方报酬，乙方月薪____元人民币，如升职，月薪另行发放。

2、乙方必须遵守公司的各项规章制度。

3、乙方每月工资由甲方次月15日发放，若工资发放日适逢周日

或假日，甲方提前或推后一日或数日发放。

三、福利及节假日

享受公司的福利发放标准，节假日实行轮休制，每月的正常休

假为4天，法定节假日若因工作需要，单位依法支付加班工资。

由单位负责人根据工作情况进行调配休息。

四、辞职与解雇

乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度的规定制度执行，给甲方造成经济损失和负面影响的给予相应的处分、经济处罚等

处理，直至解除劳动就业协议。

本协议一式三份，甲乙双方及财务部各执一份。

甲方（盖章）乙方（姓名）

法定代表人 ：身份证号码：

签订日期： 年 月日