个人社会保险、住房公积金确认书（优秀范文五篇）

第一篇：个人社会保险、住房公积金确认书

个人社会保险、住房公积金确认书

一、社保事宜

1、请确认您的户籍类型是 ： ①本地城镇 ②本地农村 ③外地城镇 ④外地农村

2、本人的社保缴费按照劳动合同约定的基本工资作为基数从转正后进行购买。（）是/否

3、本人承诺按公司要求提交完整的个人入职资料，并承担因资料不全导致公司无法为本人办理社保的全部后果。（）是/否

4、本人因个人原因，无法在公司参保。

1）如未达到法定退休年龄，请提供正在其他单位参保的社保局盖章缴费证明。

（）是/否

2）如是已达到退休年龄，请提供退休证明。（）是/否

二、住房公积金事宜

1、住房公积金缴费按照劳动合同约定基本工资为基数从转正后进行购买，公司缴费比例为5%。个人缴费比例（5%-12%可选择）%。

2、本人已有广州住房公积金账户且未销户。（）是/否

（如是，请办理入职手续后告知原单位停缴，如因原单位及个人原因未停缴致使公司无法办理启封的，责任自负公司不办理补缴。）确认签名：

3、本人没有广州住房公积金账户，或者本人广州住房公积金账户已完全销户，请公司为本人新开设住房公积金账户。（）是/否

确认人签名：

身份证号码：

日 期： 年 月 日

第二篇：社会保险和住房公积金相关知识介绍

一、缴费基数

缴费基数每年3月（核定医疗基数）、4月（核定养老基数）社保中心进行调整，其他月份基数不变（除调入人员养老可按新单位基数参统外）。

二、相关知识

养老保险：由本市社会保险行政主管部门负责组织和管理，由企业和被保险人共同承担养老保险费缴纳义务，被保险人退休后依法享受养老保险待遇的基本养老保险制度。

职工退休后达到领取条件在办理完相关手续后可依法领取养老保险金。

领取条件：符合国家规定的退休条件并办理退休手续。缴纳基本养老保险费累计满15年以上

个人缴费年限不到15年的退休后不享受按月领取基本养老金待遇，其个人帐户储存额一次支付给本人。

退休领取标准与社会平均工资、个人缴费金额、时间长短挂钩。

失业保险：是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助和促进其再就业的制度。

符合领取失业保险金条件的人员，在办理完相关手续后可依法按月领取相当时限和金额的失业保险金。

领取条件：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的； 非因本人意愿中断就业的； 已办理失业登记，并有求职要求的。

办理办法：失业人员应在终止、解除劳动（聘用）或工作关系之日起60日内，持用人单位开具的终止、解除劳动（聘用）或工作关系的证明及有关证明材料到户口所在地的社会保险经办机构办理失业登记，符合领取失业保险金条件的同时办理领取失业保险金手续。

失业保险金发放标准按照低于本市最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的原则规定。2008年北京市最低工资标准为800元，低保标准为390元。

工伤保险：

工伤保险：是劳动者因工作原因遭受意外伤害或患职业病而造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者及其遗属能够从国家、社会得到必要的物质补偿的一种社会保险制度。这种补偿既包括受到伤害的职工医疗、康复的费用，也包括生活保障所需的物质帮助。

职工因工受伤，经劳动保障部门鉴定完毕后，根据工伤的等级依法享受医疗费用报销、工伤津贴、一次性伤残补助金等相关工伤保险待遇。

医疗保险：是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。

参保员工在定点医院发生的门诊住院等医疗费用，可根据发生的金额获得相当比例的包销。

个人账户支付：办理医疗保险两个月后可到人力资源部领取医保存折。每月按照不同年龄层不同比例将医疗保险的一部分钱按月汇入本人存折帐户内，用于平时就诊看病使用。员工持身份证原件和医保存折到任一北京银行均可办理取款。

就医须知：

（1）门诊、急诊在本人选定的定点医院就医，也可去北京市定点专科医院或定点中医医院就医（中医医院无科别限制，外农工户口类型有两家定点医院：

1、北京市海淀医院；

2、北京大学口腔医院。）

（2）就医时出示蓝本（北京市医疗保险手册）

（3）使用医保专用处方（蓝色），处方要有病情及诊断；急诊使用专用处方或在医保专用处方上盖急诊章；

（4）到定点药店购药时，须定点医院在处方上加盖“外购章”（5）因户口类型原因，没有医疗蓝本（北京市医疗保险手册）的，定点就医医疗机构为：北京红十字朝阳医院和安贞医院。

报销范围（大致）：

（1）门诊、急诊按规定由大额医疗费用互助资金支付的医疗费用（2）急诊抢救留观并收入院前七日内的医疗费用

（3）在定点的社区卫生服务中心（站）家庭病床治疗的医疗费用（4）计划生育的医疗费用（不包括生育）等（5）以下医疗费用医疗保险不予支付： ·在非北京市定点医疗机构就诊的；

·在非本人定点医疗机构就诊的，但急诊除外； ·在非定点零售药店购药的；

·因交通事故、医疗事故或其他责任事故造成伤害的； ·因本人吸毒、打架斗殴或者因其他违法行为造成伤害的； ·因自杀、自残、酗酒等原因进行治疗的；

·在国外或者香港、澳门特别行政区以及台湾地区治疗的； ·按国家和本市规定应当由个人自付的。

报销标准：

（1）一个内（指自然年，即到12月31日为截止时间）门诊、急诊医疗费用累计超过1800元以上的部分，大额医疗费用互助资金支付70%。门诊、急诊大额医疗费用一个最高支付2万元。

（2）一个内第一次住院的起付标准2002年为1300元，第二次之后再住院的起付标准均为650元；

住院医疗费用报销比例表

一级医院

支付段/比例

统筹支付 个人支付 统筹支付 个人支付 统筹支付 个人支付

起付标准-1万元 90.00%

10.00%

87.00%

13.00%

85.00%

15.00%

二级医院

三级医院 1万以上-3万元

90.00% 3万以上-4万元

95.00% 4万以上-封顶线

97.00%

10.00% 5.00% 3.00%

87.00% 92.00% 97.00%

13.00% 8.00% 3.00%

85.00% 90.00% 95.00%

15.00% 10.00% 5.00% 申报时间：每月1日-20日（节假日顺延），为申报结算时间；

每年12月20日（节假日顺延）前申报结算当年12月15日前发生的医疗费用； 12月15日-31日发生的医疗费用在次年的1月20日（节假日顺延）前申报结算； 每年的12月31日为当年医疗费用清结日期。

生育保险：是国家通过立法，对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。

参保人员在怀孕、分娩时可依法享受生育津贴、生育医疗费用报销等相关生育保险待遇。

参保人员：具有本市常住户口（北京市工作居住证）的职工

就医须知：职工生育、实施计划生育手术应当按照本市基本医疗保险就医的规定的具有助产、计划生育手术资质的基本医疗保险定点医疗机构就医；

职工就医应当出示《北京市医疗保险手册》；

需住院治疗的，在办理住院手续时应当同时出示《北京市生育服务证》，并由定点医疗机构留存复印件。

住房公积金

城市住房公积金（以下简称“公积金”）是市（县）政府用于解决行政事业单位职工及中低收入的居民住房问题的专项基金。建立员工住房公职金是我国推行住房制度改革的一项措施，目的在于由国家、集体、个人三方共同负担，解决职工住房困难。按照规定，凡是缴存公积金的职工均有享受此种贷款的权利,均可按公积金贷款的有关规定，申请公积金贷款。

缴费基数每年7月住房公积金管理中心进行调整，其他月份基数不变（除入职新单位可按新单位基数参保外）。

参保人员在购买、建造、翻建、大修自住住房时可以使用公积金贷款（利率低于商业贷款）或支取公积金帐户余额。公积金帐户内的存储金额，全部归职工个人所有。任何单位和个人不得挪用。

缴存：

·缴纳标准：根据员工上一年月平均工资确定新一年缴费基数，缴费比例企业和个人自各12%。（新入职员工按照入职首月工资基数办理参保。）

·住房公积金公司缴存部分与个人缴存部分均归个人所有； ·缴存金额在一个公积金（当年7月至次年6月）内不变；

·公司依法为正式员工缴存住房公积金。新入职员工，15日前入职当月缴纳，15日后入司的下一月缴存住房公积金。社会保险与住房公积金同月缴纳

申请公积金贷款条件：

（1）借款申请人须建立住房公积金账户12个月（含）以上，同时，足额正常缴存住房公积金12个月（含）以上（正常缴存包括按月连续缴存、预缴、补缴住房公积金），且申请贷款时处于缴存状态。

（2）对于经中心审批同意，处于缓缴状态的单位，其职工在满足建立住房公积金账户12个月（含）以上，且足额正常缴存住房公积金12个月（含）以上的条件下，可以申请贷款。

（3）借款申请人为在职期间缴存住房公积金的离退休职工。

（4）借款申请人夫妻双方不得有尚未还清的公积金贷款记录或是政策性贴息业务记录。

申请住房公积金贷款的利率、期限、额度 ：

·目前1～5年期限贷款年利率为4.77%,6～30年期限贷款年利率为5.22%。·借款人的贷款期限最长可以计算到借款人70周岁，同时不得超过30年。

·住房公积金贷款额度与借款人公积金缴存额、申请借款年限、首付款金额、所购房屋建筑面积都有关系。

其他相关事项可登陆北京住房公积金 http://www.xiexiebang.com/查询。

第三篇：社会保险及住房公积金外包服务协议.

社会保险及住房公积金外包服务协议书

合同编号：

甲方：（以下简称“甲方”）法定代表人： 住所地： 邮编： 联系电话：

乙方：有限公司（以下简称“乙方”）法定代表人：

住所地：联系电话：

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规的规定，遵循公平、自愿、诚实信用的原则，甲乙双方经协商一致，就甲方的社会保险及住房公积金外包服务事宜达成本协议，并自愿共同恪守。

一、总则

1.本协议鉴于乙方接受甲方的委托，为甲方员工提供社会保险及住房公积金代缴服务。

2.乙方提供的外包服务仅适用于甲方委托乙方代缴服务所涉及的员工。3.甲方出现有关法律、法规或政策规定的应向当地劳动行政部门审批或备案情形时，甲方应当向其所在行政区域内的劳动行政部门办理相关事项，乙方可以协助办理。

二、协议期限

本协议期限自 年 月 日至 年 月 日止。

三、合作内容

1.代理甲方缴纳养老保险金□失业保险金□工伤保险金□医疗保险金□生育保险金□住房公积金□（根据甲方需要在项目后画“√”）。

2.甲方应于每月25日前向乙方提供符合社会保险经办机构及住房公积金管理中心规定要求的人员异动情况及相关材料，并依法定缴费基数拨付次月的社会保险费及住房公积金，乙方应按照社会保险经办机构及住房公积金管理中心的规定时限和操作流程及时缴纳。

四、外包服务的人数、有关费用及支付方式

甲方委托乙方代缴社会保险费及住房公积金所涉及的甲方员工共 人，协议履行过程中发生变化的，以乙方服务的实际人数为准。甲方应随社会保险费地址：

业务咨询：

投诉电话：

及住房公积金将每人每月 元的服务费支付乙方。甲方委托乙方服务的人数不足10人的，应按 元/月向乙方支付服务费。

五、甲方的权利与义务

1.甲方应在每月 日前将社会保险费及住房公积金缴纳基数变动情况书面告知乙方。

2.甲方应依约及时向乙方支付服务费和代缴的社会保险费及住房公积金。3.甲方应及时向乙方提供代缴社会保险费、住房公积金所需的员工个人资料、档案资料等材料，并保证其提供材料的真实性，因甲方迟延提供或提供的资料不全引起的责任概由甲方承担。

4.如需甲方出具有关委托手续或其他材料，甲方应按乙方的要求及时提供。5.甲方如认为乙方的外包服务工作存在问题，有权随时要求乙方予以说明；如果甲方所反映的问题确实存在，并且不违反法律、法规或政策的规定，乙方应及时与甲方沟通，并及时予以纠正。

6.乙方根据社会保险经办机构、住房公积金管理中心规定的的时限、具体要求和操作流程缴纳社会保险费、住房公积金之前的风险或损失由甲方承担。

7.甲方未按法定缴费项目和基数拨付社会保险费、住房公积金，或者迟延拨付社会保险费、住房公积金，或者迟延移交社会保险、住房公积金手续，或者因社会保险、住房公积金经办机构的原因，造成甲方或乙方损失的，相关责任由甲方承担。

8.甲方未按照本协议约定支付服务费的，应按每月 元/人的标准向乙方支付违约金。

六、乙方的权利与义务

1.乙方应按照双方约定的服务标准完成外包服务工作。2.乙方应指派专业人员为甲方提供外包服务。

3.乙方提供外包服务工作时，除要求甲方履行配合义务外，所有工作均应当由乙方工作人员完成。

4.乙方有权按照本协议的约定收取外包服务费用。5.乙方应对甲方所提供的材料及信息保守秘密，不得外泄或用于非本协议约定的用途。

6.如甲方委托代办的各项社会保险金、住房公积金费用及服务费未依约支付，乙方有权为其人员办理终止手续，因此造成的损失由甲方承担。

地址：

业务咨询：

投诉电话：

7.乙方应认真配合甲方员工办理社会保险、住房公积金待遇申请工作，但因甲方或甲方员工的原因造成无法享受待遇或其他损失的，相关责任由甲方或甲方人员承担。

七、特别约定

如甲方因故需将社会保险、住房公积金缴至乙方户名下，甲方应将代办人员的劳动合同在乙方备案一份，并且双方应对代办人员的个人信息进行书面确认。

乙方以自己名义代甲方办理社会保险待遇、工伤赔偿等事宜，在乙方依约履行合同义务的情况下，甲方与其员工发生的关于社会保险、住房公积金纠纷等一切劳动争议均与乙方无关，由甲方依法承担用人单位的责任。

如果需以乙方的名义承担赔偿或补偿责任的，甲方应当将相关款项先行支付乙方，由乙方支付所涉职工；如果须由乙方垫付的，甲方应当出具还款承诺书，并在乙方支付后5日内将赔偿或补偿款足额返还。

八、协议的变更、解除或终止

1.甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款，在本协议履行期间，任何一方不得擅自变更或解除；因不可抗力或法律法规及相关政策变化等因素，若一方不能继续履行本协议，应及时通知对方，双方通过协商可对本协议进行变更，协商不成的可解除本协议。

2.本协议期满前，若一方不欲续签，应于期满前1个月及时通知对方，协议到期即可终止。

3.一方违约，经守约方催告后在30日内仍拒不履行的，守约方即可解除本协议，违约方应赔偿给对方造成的损失。

4.一方宣告破产或因注销、吊销等其他方式终止经营资格的，另一方即可解除本协议，并可要求对方赔偿造成的损失。

九、其他

1.甲乙双方任何一方未完全履行本协议的，应承担由此给另一方造成的损失；在履行本协议过程中发生争议的，双方应当协商解决，协商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院诉讼解决。

2.本协议书一式两份，甲乙双方各持一份；双方代表签字或盖章后生效。甲方（盖章）： 乙方（盖章）：

负责人（签字）： 负责人（签字）：

签订日期： 年 月 日

附：人员名单

地址：

业务咨询：

投诉电话：

第四篇：新员工社会保险确认书

新员工社会保险确认书

员工于年月日入职，任职部门的岗位。从员工与公司签订劳动合同之日起，双方建立劳动关系，享受《劳动法》、《劳动合同法》规定的权利和义务。根据国家政策规定，公司将自与员工签订《劳动合同》之月起，为员工办理社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育）。

本人确认，公司已告知本人办理社会保险需要本人在入职后十个工作日内将《保险转移单》、照片、身份证复印件、就业证等相关资料提交公司人力资源管理部门，如因个人原因未能按时提交，责任自负。本人在此确认本人的社保事宜符合下列第（）条所述情况：

一、本人至今尚未参加社会保险，希望公司按规定办理新参保手续。

二、本人现已经与原单位解除劳动关系，原单位曾为本人购买以下社会保险：

□养老□医疗□失业□工伤□生育

以上社会保险原单位是否都已停止缴纳：□是□否

尚未停缴的是：，本人将尽快办理停缴，并通知公司。

三、其它。

注：医疗保险当月买下月才能生效，这是正常的办理程序，期间员工发生的医疗费用由员工自己承担。

员工确认签字：

年月日

第五篇：社会保险、住房公积金缴费标准申请书(2012HR-07

社会保险、住房公积金缴费标准申请书

(2012HR-07)

人力资源部：

本人按照实际情况，特向公司提出申请，请按以下缴交基数购买社会保险和住房公积金：

1、以元/月作为社会保险缴交基数；

2、以元/月作为住房公积金缴交基数。

特此申请，敬请按本人所填金额，缴纳社保及住房公积金。

员工签名：年月日