第一篇：2018年赣州市卫生计生委直属事业单位考选4人公告
2018年赣州市卫生计生委直属事业单位考选4人公告
江西华图提醒您：2018年赣州市卫生计生委直属事业单位考选4人公告已公布，报名时间为2新浪微博@江西华图官方，了解更多资讯信息！
为进一步优化干部队伍结构，加强市本级健康教育人员力量，经市编委办、市人社局批准, 赣州市卫生计生委直属全额拨款事业单位市健康教育中心面向全市公开考选工作人员4名。现将有关事项公告如下：
一、考选职位及名额
本次公开考选职位是赣州市卫生计生委直属事业单位市健康教育中心的文秘岗和健康管理岗，考选名额4名。若考生现为科级职务的，聘用后只保留原级别工资及福利待遇，职务按科员执行。
二、报考对象及条件
(一)报考对象：全市党政机关、参照公务员法管理单位及事业单位在编在岗的科级(含)以下公务员或事业编制工作人员。(二)报考条件：
1.政治条件：思想政治素质好，组织纪律观念强;服从组织分配，爱岗敬业，有事业心和责任感;遵纪守法，品行端正，社会关系清楚。
2.工作能力及表现：工作现实表现良好，近三年年度考核为称职(合格)及以上等次。
3.学历、专业、年龄等条件：详见《赣州市卫生计生委员会直属事业单位面向全市公开考选工作人员职位表》(附件1)。
4.身体条件。身体健康，符合《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定。有下列情况之一的人员，不得报考：(1)受过刑事处罚的;(2)尚未解除党纪政纪处分的;(3)正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;(4)在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;(5)按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;(6)尚在新录用试用期或任职试用期的;(7)法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。
三、考选原则、程序及方式
本次公开考选按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试、考察的方法择优聘用。公开考选总成绩100分，其中笔试卷面满分100分，折算占总成绩的比例为50%;面试卷面满分100分，折算占总成绩的比例为50%;均保留两位小数。
公开考选采取发布考选信息、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等环节和程序进行。(一)网上报名
1、报名事项及要求：报名者需在赣州市医疗卫生单位公开招聘报名系统(http://rczp.youxiubaobao.com/)上报名。网上报名时，报考者需按要求填写相关报名信息和上传近半年内免冠一寸照片，报考者只能以本人一个居民身份证号报考一个岗位。为在考选过程中能及时通知到考生有关考选事宜，报考者在报名系统中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。
本次考试实行网上诚信报名，如考生填报不符合自身条件的岗位，造成的后果自负。考生在报考时要填写诚信报考承诺书。诚信报考主要包括三个方面的内容：一是网上报名时不进行资格审查，报考人员应对自己是否符合职位条件负责。考生应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向有关部门咨询，确认符合条件后再填报。面试(体检)前将进行资格审查，不符合条件的将被取消考试或聘用资格。二是考生应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格及因提供不准确信息造成无法与考生联系而影响考试或聘用的，后果由考生自己承担。三是考生应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。
2、报名形式。报考人员在2018年10月12日至10月30日下午5：30前登录赣州市医疗卫生单位公开招聘报名系统(http://rczp.youxiubaobao.com/)进行报名。首次报名的人员需注册账号，登录后选择赣州市卫生计生委直属事业单位考选工作人员网上报名专题，再进入到该报名专题的报名表模块，填报《赣州市卫生计生委公开考选工作人员网上报名表》，同时上传报名相关证明材料(本人身份证、毕业证书、学位证书、相关荣誉证书原件及复印件等)。报考人员需记下自己的注册账号，注册账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。
3、笔试准考证打印。经网上报名的考生可于2018年11月1日上午9时至11月2日17时在报名网站上打印准考证，并按笔试准考证上的要求参加考试。《笔试准考证》是考生参加笔试、面试、资格审查、体检、考核等考选环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。
每个岗位与报名人数开考比例必须达到1:3的比例，报考人数不足开考比例要求的，取消或削减该招聘岗位计划。(二)笔试
1、笔试实行闭卷考试，总分为100分。考试范围为公文写作、法律法规、时事政策、计算机应用等公共基础知识。评卷结束后，按笔试成绩，根据岗位考选计划数从高分到低分按1:3的比例确定入闱面试人员(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)，并在笔试结束后5日内将入闱人员名单进行公告。笔试时间、地点，以《笔试准考证》为准。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的考生不得参加考试。(三)面试前资格审查
1、面试前的资格初审由赣州市卫生计生委人事科教科负责。
2、资格初审时间及地址：2018年11月6日-2018年11月8日，赣州市章贡区兴国路49号市卫生计生委人事科教科809室。
3、资格初审统一规定。审查时，考生须携带本人居民身份证、学历证书、学位证书、学历证书电子注册备案表、近半年内免冠2寸彩色照片2张、同意报考证明、编制管理证明及相关岗位要求的证书等原件及复印件一份进行资格审查。公示后，未在规定时间参加资格初审的，视为自动放弃。资格初审中，对不符合报考条件和职位资格条件的，取消拟入闱资格。
如因考生自动放弃或资格审查不合格等原因产生的岗位空额，按岗位空额数依次递补。经资格初审后，面试比例未达到3：1的，取消或削减岗位招聘计划。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员不符合考选条件等情况的，随时取消考试资格。
4、资格审查所需资料：
(1)本人身份证、毕业证书、学位证书、相关荣誉证书原件及复印件各1份，并注明“与原件一致”;
(2)近三年年度考核登记表复印件(各1份，需加盖当地组织人事部门或本单位公章，注明“与原件一致”);
(3)公务员登记表复印件(1份，需加盖当地组织人事部门或本单位公章，注明“与原件一致”);
(4)提交本人所在单位或主管部门开具的同意报考证明，属县(市、区)科级干部的，还须出具当地组织部门(按照干部管理权限)的同意报考证明;(5)本人近期一寸同底免冠彩照片3张(照片需与报名登记表一致)。原件现场审核后当场退回本人，报考者食宿、交通等费用自理。
(四)面试。面试采取结构化面试方式进行，总分为100分。面试内容主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、创新意识、人际交往、语言表达、应变能力、举止仪表等。面试实行当场评分、当场向考生公布面试最后得分，并由考生签字认可。面试时间、地点，以《面试准考证》为准。
入闱面试考生按照《入闱面试人员公告》要求领取《面试准考证》。未在规定时间内领取《面试准考证》的，视为自动放弃。因考生自动放弃造成的面试缺额，按笔试成绩从高分到低分，等额递补入闱面试人员一次。若经递补一次后，入闱面试人数与招考人数之比仍未达到3∶1的，当面试人数与招考人数能形成竞争关系(即面试人数大于招考人数)时，则按考生考试总成绩高低依次确定体检和考察对象;当面试人数与招考人数不能形成竞争关系(即面试人数小于或等于招考人数)时，则考生面试成绩在70分及以上者方可入闱体检和考察。面试结束后，依据笔试、面试分数权重折算考生考试总成绩，根据考选岗位计划数按1:1的比例从高分到低分确定体检和考察对象，如考生总成绩出现同分的，则根据笔试成绩从高分到低分确定体检和考察对象，并进行公告。
(五)体检。体检参照有关文件规定执行。体检工作由市卫生计生委组织实施，到符合条件的医院进行体验。体检时间另行通知。
(六)考察。主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉及报考资格进行全面考察，并审核其人事档案。考察不合格者取消考选资格。
(七)公示。对体检、考察合格的人员确定为拟聘用对象，并在发布招考公告的网站公示7个工作日。对公示对象提出异议经查实取消考选资格。公示合格者在规定时间内不来报到的，视为放弃考选资格。
以上体检、考察、公示环节，因个人放弃或体检、考察不合格及对公示对象提出异议经查实取消考选资格的，按考生考试总成绩由高分到低分依次递补，如递补考生考试总成绩出现同分的，则按笔试成绩从高分到低分确定。
(八)办理聘用手续。公示期满，对公示无异议或异议不影响聘用的，按照规定办理聘用手续。
四、其他事项
本次公开考选工作在市编委办、市人社局指导下进行，市纪委监察委驻市卫生计生委纪检组对考选全程进行监督。
附件：1.赣州市卫生计生委直属事业单位考选工作人员职位表.doc 附件：2.赣州市卫生计生委直属事业单位考选工作人员报名表.doc
赣州市卫生和计划生育委员会
2018年10月11日
第二篇：2016宁波卫生事业单位考试：宁波卫生计生委直属事业单位招聘公告
中公浙江事业单位考试网
2016宁波卫生事业单位考试：宁波卫生计生委直属事业单位
招聘公告
温馨提示：2016宁波市卫生计生委直属事业单位考试公告暂未发布，中公浙江事业单位考试网建议您参考去年考试公告，了解考试安排，提前备考。以下为2015浙江宁波市卫生计生委直属事业单位招聘338人公告：
根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《宁波市卫生局直属医疗卫生单位公开招聘工作人员实施细则》的有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，宁波市卫生计生委直属事业单位决定面向全国公开招聘高层次人才 338名。现就有关事项公告如下：
最新招考信息及备考资料请关注：
浙江省事业单位招聘网（公告信息/备考资料），实时更新。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过面试或实践能力测试或“面试+实践能力测试”、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
三、招聘对象基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;(四)具有适应岗位要求的身体条件;(五)具备岗位所需的其他条件。
四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件(详见附件)
注：执业资格、职称的取得时间和年龄的计算截止时间均为公告发布之日。2016年应届毕业生凭学校推荐表或学生证报名，且须于2016年9月30日前取得相应的学历、学位;留学归国境人员应聘时须提供教育部中国留学人员服务中心出具的境外学历、学位认证书，专业名称相似的以所学课程为准。
五、招聘办法和步骤(一)报名与资格初审
1、报名时间：10月11日(周日)9：00-14:00 >>>推荐阅读：浙江省事业单位报名时间安排汇总表<<<
浙江事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料
中公浙江事业单位考试网
2、报名办法：10月11日当天在宁波市第十七届高层次人才引进洽谈会宁波市卫生计生委直属事业单位摊位现场报名或将个人简历电子稿发送邮件至招聘单位邮箱，邮件主题请标明“应聘岗位+姓名”。
3、资格初审：
各招聘单位人事部门将对报考人员进行资格初审，符合招聘条件的，方可获得考试资格;不符合招聘条件的当场说明理由。
4、本次招聘行政、财务、信息、营养膳食、设备维修岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘(同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标，招聘指标为1个的予以取消)。
认定其他临床、医技(护理)、检验、疾病控制、实验室和临床(体检)岗位为紧缺岗位，经宁波市人社局同意，符合招聘条件的报名人数与招考指标数达不到3：1时，按实际人数进入考试程序。此类岗位的招聘信息将在丁香园生物医药科技网站发布。
5、通过资格初审进入考试程序的应聘人员将由人事部门通知本人，同时通知考试时间、地点及资格复审的时间、地点。
(二)考试
本次公开招聘考试采取面试或实践能力测试或“面试与实践能力测试”相给合的办法进行，由招聘单位具体组织实施，驻局纪检组(监察室)监督。其中面试试题由招聘单位委托第三方机构命题。>>>推荐阅读：浙江省事业单位考试大纲<<<
1、资格复审
面试前，将对通过资格初审进入考试程序的应聘人员进行资格复审，在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、户口本、毕业(学位)证书(2016年普通高校应届毕业生凭学生证)、执业医生资格证、职称证等证件的原件和复印和近期免冠1寸照片1张到指定地点进行现场资格复审。通过资格复审者，现场发放面试通知。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与招聘资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。
>>>历年浙江事业单位真题请查看：历年浙江省各地区事业单位考试真题汇总<<<
2、面试或实践能力测试或“面试+实践能力测试”
面试或实践能力测试或“面试+实践能力测试”主要测试报考者所报岗位的专业知识水平、研发能力、创新能力等。面试或实践能力测试或“面试+实践能力测试”总分为100分，不足60分者淘汰。应聘人凭《面试通知》和身份证参加面试或实践能力测试或“面试+实践能力测试”，不按规定的时间和地点参加的，视作放弃。
3、成绩
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中公浙江事业单位考试网
在成绩合格人员中，按面试或实践能力测试或“面试与实践能力测试”成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，成绩相同的增加考试课目。面试或实践能力测试或“面试与实践能力测试”成绩以及参加体检与考核人员名单将于面试结束3个工作日内在各招聘单位网站上公布。
(三)体检与考核
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参加体检人员在网上下载体检通知(或在接到电话通知)后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示与聘用
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拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网站及宁波市卫生局网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在试用期(见习期)或执行初期间办理农转非迁户手续。没有办理的，在试用期(见习期)或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
点击下载>>>
宁波卫生计生委直属单位公开招聘工作人员报名表.doc 招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件.xls
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第三篇：2018下半年江西省卫生计生委直属事业单位招聘211人公告
昂做抽奖听江西华图提醒您：2018下半年江西省卫生计生委直属事业单位招聘211人公告已公布，报名时间为2018年11月12日-16日上午12:00。欢迎关注江西华图官方微信(jxhuatu)，了解更多资讯信息！
江西省卫生计生委直属事业单位因工作需要,现面向社会公开招聘编制内和编制外工作人员，特公告如下：
一、招聘岗位及条件
招聘岗位、条件详见《江西省卫生计生委直属事业单位2018年下半年公开招聘岗位及相关要求》(见附件)，岗位代码10开头的为编制内招聘岗位、20开头的为编制外(合同制)招聘岗位。
招聘对象基本要求：身心健康、品德端正;取得全日制统招学历学位;本科及以下学历者年龄要求为25周岁以下(1993年10月1日后出生)、硕士研究生学历者年龄要求为30周岁以下(1988年10月1日后出生);其他另有注明的岗位按岗位条件要求实施。2019年毕业生应提供院校推荐表或就业协议书，并在2019年7月前需取得学历学位;有工作经历应聘者涉及工作经历期限的计算，截止到2018年10月1日为止。
未满五年服务年限的机关事业单位工作人员需提供所在单位出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。
如对自己是否符合岗位条件有疑问，报名前应先向招聘单位咨询，确认符合条件后再填报。
二、报名办法(一)网上报名
考生于2018年11月12日-16日上午12:00，登录中国卫生人才网进行网上报名。报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试。网报时每名考生仅限注册1个帐号，报考1个岗位(报错岗位可以撤销重新填报，因考生个人同时报考多个岗位而造成报名不成功的后果由本人承担)。要求诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格，资格审查贯穿于招聘全过程。(二)现场确认和资格初审
考生网上报名成功后，必须到报考单位人事部门进行现场确认和资格初审，时间为2018年11月13日-16日下午17:00。需携带身份证原件及复印件、学历学位证原件及复印件、执业资格证或从业资格证原件及复印件、原工作单位人事部门出具的相关工作经历证明等岗位要求的相关材料。
因初审不通过，需修改报考单位和岗位等信息的考生，使用原用户名和密码登录报名系统，撤销原报名信息并进行修改，重新进行网上提交，在规定时间内到报考单位进行现场确认和资格审查。(三)公布被取消的岗位
2018年11月22日公布达不到开考比例被取消的岗位，已报名成功但岗位被取消的考生，使用原用户名和密码登录报名系统，撤销原报名信息并进行改报，重新进行网上提交并于当天到更改后的报考单位人事部门进行现场确认和资格审查。
(四)打印准考证
资格初审通过人员于2018年11月28日至12月1日，登录中国卫生人才网自行下载打印准考证。
三、人机对话考试
人机对话考试成绩占总成绩的40%。
考试时间：2018年12月1日。每场考试时间为90分钟，具体场次安排见准考证。
考试地点：南昌市。具体安排见准考证。
考试内容：岗位要求的相关专业知识，可在报名系统的“报考专业”中查看。考试成绩查询：2018年12月20日后，登录中国卫生人才网进行查询。考试成绩公布后，请考生关注报考单位发布的面试公告，查询面试入围人员名单、资格复查、面试、体检等相关事项，并及时与报考单位人事部门联系。
四、资格复审、面试
根据考试成绩由高至低，按岗位招聘人数1:3的比例(岗位招聘人数10人以上的按1：2比例)确定面试入围人员。(一)资格复审 面试前由报考单位人事部门进行资格复审，具体事宜由报考单位发布，请考生关注报考单位发布的面试公告或与报考单位人事部门联系。(二)面试
面试成绩占总成绩的60%。面试由报考单位组织实施，时间、地点等请关注报考单位发布的面试公告或与报考单位人事部门联系。
五、体检、考察、公示
(一)根据考试、面试的总成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员，体检由招聘单位组织。体检除参照公务员通用标准外，还需符合相关医疗行业规定的从业人员体检要求。
(二)报考单位组织对体检合格人员进行考察。
(三)对经考试、面试、体检、考察后的拟聘人员进行为期5个工作日的公示。(四)因体检不合格或自动放弃产生的岗位空额，按总成绩从高分到低分依次递补，其他情况一律不予递补。
六、聘用、待遇
经考试、面试、体检、考察、公示合格后，按程序上报办理聘用或试用等相关手续。所有聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格后正式聘用，有关待遇按报考单位现行规定执行。
七、其他事项
考生如有疑问可登录各报考单位网站查询或直接向报考单位人事部门咨询。（附件下载：http://jx.huatu.com/2018/1105/1521452.html）点击下载职位表>>> 附件：
1、江西省卫生计生委直属事业单位2018年下半年公开招聘岗位及相关要求.xls
第四篇：2018年下半年江西省卫生计生委直属事业单位招聘工作人员110人公告
2018年下半年江西省卫生计生委直属事业单位招聘工作人员110人公告
江西华图提醒您：2018年下半年江西省卫生计生委直属事业单位招聘工作人员110人公告已公布，本次报名时间为2016年12月 19日-21日17：30。
江西省卫生计生委直属事业单位因工作需要,现面向社会公开招聘编制内和编制外工作人员，特公告如下：
一、招聘岗位及条件
招聘对象基本要求：身心健康、品德端正;取得全日制统招硕士研究生学历学位;年龄要求为30周岁以下(1988年10月1日后出生);其他另有注明的岗位按岗位条件要求实施。2019年毕业生应提供院校推荐表或就业协议书，并在2019年7月前需取得学历学位;有工作经历应聘者涉及工作经历期限的计算，截止到2018年10月1日为止。
未满五年服务年限的机关事业单位工作人员需提供所在单位出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。
如对自己是否符合岗位条件有疑问，报名前应先向报考单位咨询，确认符合条件后再填报。
（点击查看更多岗位及条件http://jx.huatu.com/2018/1105/1521404.html）注：岗位代码1开头的为编内招聘岗位，岗位代码2开头的为编外招聘岗位。
二、报名办法
(一)网上报名
考生于2018年11月12日-16日上午12:00，登录中国卫生人才网(www.xiexiebang.com)进行网上报名。报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试。网报时每名考生仅限注册1个帐号，报考1个岗位(报错岗位可以撤销重新填报，因考生个人同时报考多个岗位而造成报名不成功的后果由本人承担)。要求诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格，资格审查贯穿于招聘全过程。
(二)现场确认和资格初审
考生网上报名成功后，必须到报考单位人事部门进行现场确认和资格初审，时间为2018年11月13日-16日下午17:00。需携带身份证原件及复印件、学历学位证原件及复印件、执业资格证或从业资格证原件及复印件、原工作单位人事部门出具的相关工作经历证明等岗位要求的相关材料。
因初审不通过，需修改报考单位和岗位等信息的考生，使用原用户名和密码登录报名系统，撤销原报名信息并进行修改，重新进行网上提交，在规定时间内到报考单位进行现场确认和资格审查。
(三)公布被取消的岗位
2018年11月22日公布达不到开考比例被取消的岗位，已报名成功但岗位被取消的考生，使用原用户名和密码登录报名系统，撤销原报名信息并进行改报，重新进行网上提交并于当天到更改后的报考单位人事部门进行现场确认和资格审查。
(四)打印准考证
资格初审通过人员于2018年11月28日至12月1日，登录中国卫生人才网(www.xiexiebang.com)自行下载打印准考证。
三、人机对话考试
人机对话考试成绩占总成绩的40%。
考试时间：2018年12月1日。每场考试时间为90分钟，具体场次安排见准考证。
考试地点：南昌市。具体安排见准考证。
考试内容：岗位要求的相关专业知识，可在报名系统的“报考专业”中查看。
考试成绩查询：2018年12月20日后，登录中国卫生人才网进行查询。
考试成绩公布后，请考生关注报考单位发布的面试公告，查询面试入围人员名单、资格复查、面试、体检等相关事项，并及时与报考单位人事部门联系。
四、资格复审、面试
根据考试成绩由高至低，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试入围人员。
(一)资格复审
面试前由报考单位人事部门进行资格复审，具体事宜由报考单位发布，请考生关注报考单位发布的面试公告或与报考单位人事部门联系。
(二)面试
面试成绩占总成绩的60%。面试由报考单位组织实施，时间、地点等请关注报考单位发布的面试公告或与报考单位人事部门联系。
五、体检、考察、公示
(一)根据考试、面试的总成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员，体检由招聘单位组织。体检除参照公务员通用标准外，还需符合相关医疗行业规定的从业人员体检要求。
(二)报考单位组织对体检合格人员进行考察。
(三)对经考试、面试、体检、考察后的拟聘人员进行为期5个工作日的公示。
(四)因体检不合格或自动放弃产生的岗位空额，按总成绩从高分到低分依次递补，其他情况一律不予递补。
六、聘用、待遇
经考试、面试、体检、考察、公示合格后，按程序上报办理聘用或试用等相关手续。所有聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格后正式聘用，有关待遇按报考单位现行规定执行。
七、其他事项
考生如有疑问可登录各报考单位网站查询或直接向报考单位人事部门咨询。公开招聘各单位联系方式：
第五篇：廊坊市直属事业单位招聘工作人员公告
廊坊市直属事业单位招聘工作人员公告
发布时间： 2012-5-31 9:49:06 被阅览数： 874 次 来源： 廊坊人才网
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为满足我市直属事业单位招聘工作人员需要，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》文件精神，经研究决定，部分市直属事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和方式
事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考核基础上择优聘用。招聘工作采取统一组织招聘（以下称统一招聘）方式，由市委组织部、市人力资源和社会保障局共同组织实施。
二、招聘岗位、名额和要求
参加统一招聘的有23家市直事业单位，招聘工作人员156人。具体单位名称、招聘岗位、招聘人数和岗位要求等详见《廊坊市直属事业单位公开招聘岗位情况一览表》（附件1）。招聘岗位详细信息咨询，可直接拨打《一览表》中的咨询电话。
应聘人员可通过以下网站查询相关信息：廊坊市毕业生就业信息网（http://www.xiexiebang.com）。
三、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；
（二）专、本科学历毕业生和具有初级职称及其他在职人员年龄在30周岁以下（1981年12月31日后出生）；硕士毕业研究生、中级职称在职人员年龄在35周岁以下（1976年12月31日后出生）；博士毕业研究生、副高级及以上职称在职人员年龄在40周岁以下（1971年12月31日后出生）。个别职位单位有特殊需求的，以单位要求为准。
（三）符合招聘岗位要求的专业、学历、学位、执业资格及其它条件，身体健康。计划内招聘博士研究生、副高级及以上职称在职人员，如专业对口，由用人单位及其主管部门考察合格后，经市委组织部、市人力资源和社会保障局审核同意可免试聘用。
（四）非2011届专本科毕业生和初级及以下技术职称人员报考，要求具有廊坊（包括县、市、区）常住户口。未毕业的在校生不在此次招聘范围内。硕士研究生报考，不受户籍和毕业时间限制。
（五）招聘岗位所需条件按《一览表》要求确定，凡涉及到需要确定年龄、户籍、工作时间等，计算日期截止到2011年12月31日。
（六）曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
四、报名办法
（一）统一招聘报名工作采取现场报名方式，每名报考人员限报一个招聘单位中的一个岗位。
报名时间：2012年6月7日、8日、11日、12日
上午9：00～11：30 ,下午15:00～17：00 报名地点：廊坊市人力资源市场二楼（广阳道144号）
咨询电话：0316－2339522 2132294 2151684
（二）报考人数与每个岗位招聘人数比例一般不低于3：1，如达不到比例要求，需要缩减岗位招聘人数或取消该岗位招聘，并通知相应报考人员转报其它岗位。经市委组织部、市人社局审核同意，特别紧缺专业可适当降低比例。
（三）报名考生须持证件材料（1）有效居民身份证；（2）户口页或户口迁移证；（3）毕业证；（4）学位证；（5）就业报到证；（6）就业协议书；
（7）“三支一扶”学生证；（8）大学生村官证；
（9）岗位要求的其他证明材料；（10）近期免冠一寸彩色同版照片6张。
以上材料均需提供原件和复印件（A4纸）二份。
（四）事业单位或主管部门负责对考生提供的有关材料进行初审合格后，考生填写《廊坊市直属事业单位公开招聘报名登记表》（附件2）（一式二份）。交纳考务费100元。享受最低生活保障城镇家庭的考生，凭家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件），农村绝对贫困家庭的考生，凭家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（复印件），可免交考务费。
（五）将《廊坊市直属事业单位公开招聘报名登记表》及证件材料复印件各一份分别交报名单位和市委组织部、市人社局。
五、考试内容、时间
报名结束后，经用人单位、主管部门和市委组织部、市人社局对报考资格审核无误后，核发准考证。报考人员按准考证上确定的考试时间、地点和要求参加考试。同时，必须携带准考证和法定有效身份证件，缺少证件的考生不得参加考试。
（一）笔试：2012年7月7日上午8：00-11：30 公安部门、教育部门（含廊坊高级技工学校教师岗位）招聘岗位笔试内容为公共基础知识和与岗位相关的专业知识。其它岗位笔试内容为公共基础知识和职业能力测验。笔试采取百分制闭卷考试，时间180分钟。时间安排：8：00-9：30 职业能力测验（或专业知识）,10：00-11：30 公共基础知识。阅卷为读卡等方式。考试不指定大纲和教材，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
笔试成绩、进入面试人选及最低合格分数线在廊坊市毕业生就业信息网（http://www.xiexiebang.com）上公布，并在廊坊市人力资源市场内张贴。最低合格分数线由市委组织部、市人社局划定。
（二）面试：2012年8月4日至8月7日
面试人选依据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位名额1：3的比例确定，比例内末位成绩并列的均进入面试。进入面试人选由市委组织部、市人社局进行资格复审，届时须交验本人身份证明、毕业证、学位证、就业报到证、协议书、其它证明材料原件及个人档案。对主动放弃面试资格、不能按时按要求交验有效证件材料或资格复审不合格的考生，取消其面试资格，并在报考同一职位的考生中按笔试成绩，依次从高分向低分递补。
对岗位要求需进行体能测试的要进行体能测试（时间地点另行通知），体能测试不合格的，在报考同一职位的笔试成绩从高分到低分递补人选。
公安、教育（含廊坊高级技工学校）、卫生部门招聘岗位面试由用人单位及其主管部门提出面试工作方案，报市委组织部、市人社局审批同意后统一组织实施。其它岗位为结构化面试，面试时间每人不超过10分钟。面试总分100分。面试结束后成绩现场统一公布。
六、体检、考核
面试结束后，按总成绩由高分到低分以招聘职位与考生1：1的比例确定拟聘用人选（总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%）。对报考同一职位总成绩相同的考生，均在进入体检和考核程序后，由用人单位和其主管部门提出具体意见，报市委组织部、市人社局审批同意。凡符合报名条件、参加省级以上高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村官”基层就业项目服务期满且考核等次为合格以上的报考人员在同等条件下优先录用。
市委组织部、市人社局负责对拟聘用人选集中进行体检（2012年8月11日至8月12日），体检标准参照《公务员录用体检标准》（国家和省另有规定的，从其规定）。体检合格的拟聘用人员，由用人单位或其主管部门组织考核，考核内容主要是拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实际等情况。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中按总成绩由高分向低分依次递补。
七、公示、聘用
经体检、考核合格的，确定为拟聘用人选，在廊坊市毕业生就业信息网（http://www.xiexiebang.com）、廊坊市人力资源市场进行公示，公示期7个工作日（2012年8月18日至8月28日）。
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试总成绩在合格线以上的人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，按管理范围分别报市委组织部、市人力资源和社会保障局审批后，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、保险等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
附件：
⒈《廊坊市直属事业单位公开招聘岗位情况一览表》 ⒉《廊坊市直属事业单位公开招聘报名登记表》
中共廊坊市委组织部 廊坊市人力资源和社会保障局
2012年5月31日
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