外来务工者的养老困局[优秀范文五篇]

第一篇：外来务工者的养老困局

外来务工者的养老困局

交不足的社保

孙凤生计划通过补缴社保换取养老金的方式实现自己在深圳养老的愿望，目前依然没有着落。

51岁的孙凤生来自湖北农村，1998年就前往深圳一家印刷厂打工，按照国家的有关规定，她去年已经到了法定的退休年龄，工厂告诉她社保已经上不了了，由于2006年工厂才给她上的社保，此时她缴纳的时间是9年2个月。

按照深圳市的养老法律条例，缴纳15年社保是领取养老金最低年限，而员工必须在深圳本地交够10年的社保才可以自己续交剩下的保险金，以换取养老金。

根据2013年1月深圳市出台的社保法规，“超过2年法定强制追缴时效的，可以申请补缴”，这意味着如果工厂同意，就可以补缴。对孙凤生来说，只要工厂同意给自己补缴，自己就有希望在深圳办理退休，并领取退休金。去年，经和工厂协商，厂方同意给孙凤生补缴2006年之前在工厂工作期间的保险金，并出具了相关证明，但是当地社保局却以具体补缴细则没有出台不予办理。

“我老家什么都没有了，回去也没法养老，深圳是我唯一的选择。”孙凤生说，由于一家人常年在深圳，湖北农村老家已经很多年没有回去了，她目前除了等待补缴细则的出台，没有任何办法。

孙凤生的遭遇，是大多数第一代城市农民工面临的养老困惑。2014年，中山大学法学院讲师黄巧燕带领法律诊所的学生参与了一项民间调研：200多名工龄15年以上的老工人里，仅有一半缴满10年养老保险。

艰难诉讼之路

肖叶青就是因为企业倒闭而可能无法实现自己的养老愿望。

来自湖南的52岁的肖叶青在深圳工作已经超过20年。从2002年开始一直在一家名叫深圳宝安区畜牧发展有限公司国邦制衣厂工作。2006年9月，工厂给肖叶青第一次缴纳了养老保险。但2014年4月份，肖叶青年满50岁，达到了法定的退休年龄。那个时候肖叶青才买了7年多一点的保险。但是按照深圳目前的政策，达到法定退休年龄时，非深户参保人只要在深圳缴费满10年以上，才可在深圳办理“延缴延退”。肖叶青想自己补缴，可是深圳市社保局却拒绝受理。

2014年，肖叶青向社保局投诉，要求工厂帮自己补缴足社保，遭到社保局拒绝受理，随后肖叶青起诉了深圳市社保局。2014年11月，一审判决结果，肖叶青败诉。祸不单行，就在这一年的十月份，工厂也突然倒闭。追缴的可能性更是微乎其微，但是肖叶青依然提起了上诉。2015年7月27日，深圳市中级人民法院驳回肖叶青的上诉，维持原判。

法院认为，按照法律规定，违反劳动保障法律、法规或者违章的行为在2年内未被劳动保障部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障部门不再查出。并表示，按照深圳的社会养老保险条例，社保部门查处及追缴时效为2年。这意味着，如今社保部门已经没有强制企业帮职工补缴社保的义务。

高龄民工困局

52岁的肖叶青，在之前工作的制衣厂倒闭之后，进入了另外一个制衣厂，每天依然工作超过10小时，没有社保，晚上10点才下班也是常事。原来的单位已经不存在，能不能以个人名义直接申请补缴，个人来承担单位的部分和个人部分行不行，依然是个未知。

孙凤生则找了一份清洁工的工作，依然在深圳一边劳作一边期待深圳社保补缴细则出台能够成全自己的养老梦。

其实，高龄民工已经是一个普遍现象。根据国家统计局发布的《2014年全国农民工监测调查报告》，截至2014年末，中国农民工总量达2.74亿人，其中外出农民工1.68亿人，本地农民工1.06亿人。50岁以上农民工已经达17.1%，达4685万人。

由于受教育水平偏低，这部分农民工大多只能从事建筑、环卫等技术含量低、工作强度大的重体力劳动，在各行业中收入增长较少，在城镇社保的参保率也偏低。随着年岁老去、体力日渐衰弱和病痛的增多，养老和医疗保障成了他们的一块心病。

人社部劳动科学研究所所长郑东亮表示，参保率低与建筑行业不规范的用工方式有关，政府监管不到位也是导致农民工参保率低的重要因素之一。另外从观念上来讲，早早离开故土的这一人群大多还抱着回原籍领低保、在老家养老等观念，对参加社保缺少热情。

2016年全国两会期间，多位代表委员呼吁关注社会高龄民工的养老问题。

全国人大代表张晓庆表示，高龄农民工虽然工龄很长，但城乡居民养老保险建立时间不过短短几年。高龄农民工虽然多半已建起个人养老账户，但其账户资金存量有限，而且没几年就要退休或者已经退休。根据“多缴多得”原则，高龄农民工的养老金比正常缴费的同年龄段城镇和农村退休者要低一大截。这种“两头不靠”的状况，使得高龄农民工在养老问题上处于非常窘迫的状态。

张晓庆呼吁，有关部门应该对高龄农民工“养老之痛”给予高度关注，保证所有高龄农民工能够加入城乡居民养老保险，建立个人账户；另外，还要抓紧建立农民工养老保险个人账户累加、结算、转移支付平台，把高龄农民工可能分散于多地的个人养老账户资金全部激活。

“第一代农民工只身或举家投身国家经济建设，为国家改革开放做出了巨大贡献，现在他们年龄大多在55岁到70岁左右，正逐渐失去就业竞争力，理应得到关注、受到关怀。”全国政协委员、四川省农业科学院副院长刘建军接受媒体采访时表示。

刘建军建议，国家应立法或出台政策统一全国农民工养老制度，加大力度统筹和规范解决老年农民工社会养老保险、医保、福利等基本保障，务求全覆盖，应保尽保落到 实处。摘自《民主与法制时报》

第二篇：外来务工者生活状况调查

外来务工者生活状况调查

外来务工者生活状况调查 他们游离在城市和乡村的边缘，60％的人月收入500元以下；用工单位为他们缴纳失业保险金和工伤医疗保险的寥寥无几；他们缺乏自己的文化和教育活动阵地，他们的孩子入学不得不“打游击”；在烈日下挥汗如雨干着重体力活的他们，希望靠自己的劳动和智慧创造价值，成为被人尊重的独立的人,能够像“城市人那样”活着……共青团江苏省委近日公布的一项调查表明——百万外来务工者活得好辛苦。时下正值酷暑难当的季节，大多数市民呆在空调房里享受清凉，而那些在烈日下露天干着重体力活的民工兄弟日子却极难过。他们游离在城市和乡村的边缘，他们的生存状况如何？

他们跟农民和市民相比有哪些特征？他们有什么烦恼？我们该如何正确对待他们？记者日前对他们的生活状况进行了较全面的了解。睡的是用木板拼成的床在长江路拆迁工地，记者看到了不少年轻民工，与城市同龄人相比，酷暑下他们的日子要艰难得多。他们几十个人睡在用木板拼起来的床上，不少人没有蚊帐和电扇，更没有卫生间，要洗澡只得避开其他人对着水龙头的水冲，内急了只得跑到离工地数百米的公厕去。晚上10点多钟，记者经常看到他们三三两两地睡在马路边上，他们告诉记者，几十个人睡在一起太热了，出来起码透点风。境况类似这样的年轻民工数不胜数。宾馆饭店的服务员、小区保洁员、建筑工地的工人、理发店的理发师……这些在千千万万城市居民生活中扮演重要角色的“小人物”，大部分来自外地，干着绝大多数城市人不愿干的活。团江苏省委近日公布的一项调查表明，有120万外来人口，他们绝大多数从事建筑、饮食、美发、保洁、经商、收旧等行业，其中80％以上是35岁以下的青年人。据了解，在100多万外来务工青年中，30岁以下的占了％，他们中初中以上文化程度的达％，未婚青年占了％，60％的人每月收入在500元以下。37％的人到过3个以上城市打工，只有不到20％的人是通过职介所介绍找到工作的，大部分是通过亲朋好友来到打工的。他们在城市中是怎样生活的呢？跟5个老乡租住在江东门一带的小袁今年20岁，来自盐城，初中毕业后在家乡学了点裁缝手艺，跟随家乡某私营老板来到做服装。常常是每天干14个小时才拿15元钱，饭菜每天几乎都一样，小袁干了一年实在觉得辛苦，就“跳槽”到了一家个体小饭店。饭店跟服装店差不多，也是早晨七八点钟工作，晚上11点左右睡觉。不过，收入稍高点，每月能拿到600元。这样，小袁已经感到很满足了。她说，以前每月除了要寄300元给家里弟弟上学外，自己只有150元的生活费，交了80元的

房租后，可以**费的只有70元。因此，她很少买衣服，要买也是在金桥市场、玉桥市场等，新街口、湖南路也逛过，但从未买过衣服。问起现在可自由支配的钱怎么用，小袁腼腆地笑笑：攒起来做嫁妆。在江苏，像小袁这样的外来务工青年十分常见，他们早出晚归，工作辛苦，收入低下。调查显示，外来务工青年每天工作时间超过8小时的达75％，其中8％的人工作时间超过12小时。但他们中却有76％的人每月用在教育、文化、娱乐等方面的开支低于50元以下，来外地找工作期间身上带够一个月花费的仅占％，一旦找不到工作，他们的生活就将陷于极困难的境地。一旦有了工作，他们还要将收入的一大部分用来支持家里。工余时间只能打牌聊天外来务工青年的精神生活跟同龄的城市青年相比有较大的差距，他们缺乏务工青年自己的文化和教育活动阵地。记者所了解到的务工青年一般把大部分时间用在工作上，其余的一般就是聚在一起

聊天、打牌、看电视，他们一般不关心时事新闻。虽然很多人都想去看些文学、技能介绍等方面的书，但苦于没钱或没时间，只得去买些地摊上的书，或者干脆趁休息时间跑到书店看免费的书。在成贤街一施工工地，每逢下雨无法施工的日子或者晚上休息时间，这些年轻的外来建筑工人就三五成群地聚在8人一间的宿舍里打牌聊天或是看些武侠类的电视连续剧。一名去年高中毕业来自淮安的20岁打工者小黄说，自己其实挺想继续学习的，但家里没钱，考分相差又太多。为了减轻家里的经济压力，他出来当了建筑工人，但一看到东大学生去教室和图书馆学习，自己就感到心酸。好不容易把老板发的零用钱凑了200元，就跑到南图办了张图书证，在别人睡觉或打牌的时候去看看书，感觉自己还有点追求。据小黄透露，周围的打工者闲着无事不乏光顾黄色录像厅的，有的甚至把挣的血汗钱花在街头洗头店等不正当场所。言谈间，小黄显得很担心。他

告诉记者，自己最大的理想是挣点钱帮助家里弟妹上学，自己再学点技术到苏南找个好工作，比这样单纯卖力气好多了。他非常希望在能有为务工青年服务的培训职介机构，他认为，大城市的信息和技术比农村好多了。团省委的一项调查反映，％的进城务工青年认为业余文化生活枯燥无味，同时没有人关心他们，他们感觉像四处漂泊的浮萍。绝大多数没签用工合同一项调查中，当被问及“您希望团组织对您提供哪些帮助”时，有％的务工青年希望能保障他们的合法权益。同时，据省劳动保障厅有关负责人介绍，外来务工青年中75％的人工作不稳定，56％的人未签劳动合同，52％的人加班后没有劳动报酬。然而，务工青年的法制观念和法律知识也很薄弱，省劳动保障厅有关负责人介绍，仅有％的人了解《劳动法》，仅有不到9％的人知道应与用工方签订用工合同。市玄武区对外来务工青年的调查显示，绝大多数务工青年通常与用工单位或老板

口头协商工资待遇，只有不到44％的人与用工单位签订了用工合同。用工单位为他们缴纳失业保险金和工伤医疗保险的寥寥无几。当他们的合法权益受到侵害时，有％的人感到孤立无助，只有％的人想到去找工、青、妇组织。在安德门民工市场，有很多外来务工青年被私营业主看中，双方口头谈一下工资、食宿条件就算找好工作了，根本没有任何书面合同。由于缺钱，务工青年6成以上是通过这种面对面的方式找到工作的，通过正规职介找工作的少之又少。某纺织私营企业在37℃高温条件下依然没有基本的防暑设施，经常有职工中暑晕倒在车间，这些职工中大多数是外来人员和下岗女工。在务工青年工作的单位中很少有提供条件尚可的宿舍的，雨润食品有限公司对1000多名外来务工青年建了宿舍楼，对他们实行公寓式管理。但，像这样的公司目前只有极少数。大部分务工青年是跟同伴五六个甚至10多个租住在城市接近农郊的边远处。外来

务工青年的子女上学也成了大问题，由于工作不稳定，他们的孩子入学不得不“打游击”，很多务工青年子女就读的外来务工子弟学校，既无法跟城市学校相比，又无法跟他们家乡的学校相比。尽管务工青年总体法制意识不强，但大部分人都懂得培训和学习一门技术的重要，他们反映，找工作时，没有技术只能出卖劳力。一般用工单位很少会对他们进行培训，都要有现成的技术才会录用他们。希望像城市人那样活着务工青年在我们生活的城市发挥着越来越大的作用，尽管他们目前还存在着这样那样的问题，他们总体文化素质不高，他们的法制意识不够。他们的生活充满艰辛，他们还是游离在城市角落的“边缘人”，但他们正代表了江苏和整个中国未来农民的发展趋势。越来越多的务工青年希望像“城市人那样”活着，成为被人尊重的独立的人，能够靠自己的劳动和智慧创造价值，有个志同道合的对象和温馨的家庭。这样的希望并不是遥不可及的。

令人欣慰的是，外来务工青年群体正引起政府有关部门的重视，共青团江苏省委员会和地方各级团委正在着手实施“千校百万”计划，为进城务工青年的就业、户口变迁、子女入学、生活居所等方面提供帮助，为他们的劳动安全、工资发放、权益维护摇旗呐喊。进城务工青年中的团组织正逐步建立，鼓励务工青年回乡创业的政策也逐步出台，各种各样的“打工之家”、打工者读书俱乐部、棋牌协会、青年文化广场等正一批批涌现……我们有理由相信，外来务工青年将引领占中国人口绝大多数的农民走向市民化道路。

第三篇：外来务工者生活状况调查报告

他们游离在城市和乡村的边缘，60％的人月收入500元以下；用工单位为他们缴纳失业保险金和工伤医疗保险的寥寥无几；他们缺乏自己的文化和教育活动阵地，他们的孩子入学不得不“打游击”；在烈日下挥汗如雨干着重体力活的他们，希望靠自己的劳动和智慧创造价值，成为被人尊重的独立的人,能够像“城市人那样”活着……共青团江苏省委近日公布的一项调查表明——XX百万外来务工者活得好辛苦，外来务工者生活状况调查报告。

时下正值酷暑难当的季节，大多数市民呆在空调房里享受清凉，而那些在烈日下露天干着重体力活的民工兄弟日子却极难过。他们游离在城市和乡村的边缘，他们的生存状况如何？他们跟农民和市民相比有哪些特征？他们有什么烦恼？我们该如何正确对待他们？记者日前对他们的生活状况进行了较全面的了解。睡的是用木板拼成的床

在长江路拆迁工地，记者看到了不少年轻民工，与城市同龄人相比，酷暑下他们的日子要艰难得多。他们几十个人睡在用木板拼起来的床上，不少人没有蚊帐和电扇，更没有卫生间，要洗澡只得避开其他人对着水龙头的水冲，内急了只得跑到离工地数百米的公厕去。晚上10点多钟，记者经常看到他们三三两两地睡在马路边上，他们告诉记者，几十个人睡在一起太热了，出来起码透点风，调查报告《外来务工者生活状况调查报告》。

境况类似这样的年轻民工数不胜数。宾馆饭店的服务员、小区保洁员、建筑工地的工人、理发店的理发师……这些在千千万万城市居民生活中扮演重要角色的“小人物”，大部分来自外地，干着绝大多数城市人不愿干的活。团江苏省委近日公布的一项调查表明，XX有120万外来人口，他们绝大多数从事建筑、饮食、美发、保洁、经商、收旧等行业，其中80％以上是35岁以下的青年人。

据了解，在XX100多万外来务工青年中，30岁以下的占了82.2％，他们中初中以上文化程度的达55.7％，未婚青年占了61.5％，60％的人每月收入在500元以下。37％的人到过3个以上城市打工，只有不到20％的人是通过职介所介绍找到工作的，大部分是通过亲朋好友来到XX打工的。

他们在城市中是怎样生活的呢？跟5个老乡租住在江东门一带的小袁今年20岁，来自盐城，初中毕业后在家乡学了点裁缝手艺，跟随家乡某私营老板来到XX做服装。常常是每天干14个小时才拿15元钱，饭菜每天几乎都一样，小袁干了一年实在觉得辛苦，就“跳槽”到了一家个体小饭店。饭店跟服装店差不多，也是早晨七八点钟工作，晚上11点左右睡觉。不过，收入稍高点，每月能拿到600元。这样，小袁已经感到很满足了。她说，以前每月除了要寄300元给家里弟弟上学外，自己只有150元的生活费，交了80元的房租后，可以**费的只有70元。因此，她很少买衣服，要买也是在金桥市场、玉桥市场等，新街口、湖南路也逛过，但从未买过衣服。问起现在可自由支配的钱怎么用，小袁腼腆地笑笑：攒起来做嫁妆。在江苏，像小袁这样的外来务工青年十分常见，他们早出晚归，工作辛苦，收入低下。调查显示，外来务工青年每天工作时间超过8小时的达75％，其中8％的人工作时间超过12小时。但他们中却有76％的人每月用在教育、文化、娱乐等方面的开支低于50元以下，来外地找工作期间身上带够一个月花费的仅占12.9％，一旦找不到工作，他们的生活就将陷于极困难的境地。一旦有了工作，他们还要将收入的一大部分用来支持家里。

第四篇：外来务工者生活状况调查

他们游离在城市和乡村的边缘，60％的人月收入500元以下；用工单位为他们缴纳失业保险金和工伤医疗保险的寥寥无几；他们缺乏自己的文化和教育活动阵地，他们的孩子入学不得不“打游击”；在烈日下挥汗如雨干着重体力活的他们，希望靠自己的劳动和智慧创造价值，成为被人尊重的独立的人,能够像“城市人那样”活着……共青团江苏省委近日公布的一项调查表明——

xx百万外来务工者活得好辛苦。

时下正值酷暑难当的季节，大多数市民呆在空调房里享受清凉，而那些在烈日下露天干着重体力活的民工兄弟日子却极难过。他们游离在城市和乡村的边缘，他们的生存状况如何？他们跟农民和市民相比有哪些特征？他们有什么烦恼？我们该如何正确对待他们？记者日前对他们的生活状况进行了较全面的了解。

睡的是用木板拼成的床

在长江路拆迁工地，记者看到了不少年轻民工，与城市同龄人相比，酷暑下他们的日子要艰难得多。他们几十个人睡在用木板拼起来的床上，不少人没有蚊帐和电扇，更没有卫生间，要洗澡只得避开其他人对着水龙头的水冲，内急了只得跑到离工地数百米的公厕去。晚上10点多钟，记者经常看到他们三三两两地睡在马路边上，他们告诉记者，几十个人睡在一起太热了，出来起码透点风。

境况类似这样的年轻民工数不胜数。宾馆饭店的服务员、小区保洁员、建筑工地的工人、理发店的理发师……这些在千千万万城市居民生活中扮演重要角色的“小人物”，大部分来自外地，干着绝大多数城市人不愿干的活。团江苏省委近日公布的一项调查表明，xx有120万外来人口，他们绝大多数从事建筑、饮食、美发、保洁、经商、收旧等行业，其中80％以上是35岁以下的青年人。

据了解，在xx100多万外来务工青年中，30岁以下的占了82.2％，他们中初中以上文化程度的达55.7％，未婚青年占了61.5％，60％的人每月收入在500元以下。37％的人到过3个以上城市打工，只有不到20％的人是通过职介所介绍找到工作的，大部分是通过亲朋好友来到xx打工的。

他们在城市中是怎样生活的呢？跟5个老乡租住在江东门一带的小袁今年20岁，来自盐城，初中毕业后在家乡学了点裁缝手艺，跟随家乡某私营老板来到xx做服装。常常是每天干14个小时才拿15元钱，饭菜每天几乎都一样，小袁干了一年实在觉得辛苦，就“跳槽”到了一家个体小饭店。饭店跟服装店差不多，也是早晨七八点钟工作，晚上11点左右睡觉。不过，收入稍高点，每月能拿到600元。这样，小袁已经感到很满足了。她说，以前每月除了要寄300元给家里弟弟上学外，自己只有150元的生活费，交了80元的房租后，可以**费的只有70元。因此，她很少买衣服，要买也是在金桥市场、玉桥市场等，新街口、湖南路也逛过，但从未买过衣服。问起现在可自由支配的钱怎么用，小袁腼腆地笑笑：攒起来做嫁妆。在江苏，像小袁这样的外来务工青年十分常见，他们早出晚归，工作辛苦，收入低下。调查显示，外来务工青年每天工作时间超过8小时的达75％，其中8％的人工作时间超过12小时。但他们中却有76％的人每月用在教育、文化、娱乐等方面的开支低于50元以下，来外地找工作期间身上带够一个月花费的仅占12.9％，一旦找不到工作，他们的生活就将陷于极困难的境地。一旦有了工作，他们还要将收入的一大部分用来支持家里。

工余时间只能打牌聊天

外来务工青年的精神生活跟同龄的城市青年相比有较大的差距，他们缺乏务工青年自己的文化和教育活动阵地。记者所了解到的务工青年一般把大部分时间用在工作上，其余的一般就是聚在一起聊天游离在城市角落的“边缘人”，但他们正代表了江苏和整个中国未来农民的发展趋势。越来越多的务工青年希望像“城市人那样”活着，成为被人尊重的独立的人，能够靠自己的劳动和智慧创造价值，有个志同道合的对象和温馨的家庭。这样的希望并不是遥不可及的。

令人欣慰的是，外来务工青年群体正引起政府有关部门的重视，共青团江苏省委员会和地方各级团委正在着手实施“千校百万”计划，为进城务工青年的就业、户口变迁、子女入学、生活居所等方面提供帮助，为他们的劳动安全、工资发放、权益维护摇旗呐喊。进城务工青年中的团组织正逐步建立，鼓励务工青年回乡创业的政策也逐步出台，各种各样的“打工之家”、打工者读书俱乐部、棋牌协会、青年文化广场等正一批批涌现……

我们有理由相信，外来务工青年将引领占中国人口绝大多数的农民走向市民化道路。

第五篇：外来务工者知识型职工标兵推荐材料

外来务工者知识型职工标兵推荐材

料

外来务工者知识型职工标兵推荐材料 学习催生了腾飞的翅膀

同志是在建设新普陀进程中涌现出来的一位自学成才的先进典型，她的先进事迹具有鲜明的时代特征，集中体现了当代青年的精神风貌，是我们在建设学习型企业、构建和谐社会中的学习楷模。是区经委所属华日服装有限公司一位淳朴的外来务工者，她在短短的时间中，用自己不懈的努力、勤奋的学习催生了人生路上腾飞的翅膀。从一位初中毕业生，到市“三学状元”、从一位农村来沪打工的普通缝纫工，到全国知识型职工

标兵，不知牺牲了多少个日日夜夜，终于苦尽甘来，偿到了学习的甜头，成为职工队伍中的佼佼者。

华日服装有限公司是一家快节奏、高要求的中日合资企业，前，同志刚进公司时，只有初中文化程度的她和其她姐妹一样，很不适应现代企业快节奏、高要求的环境。有的姐妹还打了“退堂鼓”，而同志，本着刚强的毅力，暗下决心：“要用孜孜不倦的追求，克服工作辛苦、时间少等困难，边工作边学习”，改变知识恐慌、技术恐慌的现状，不断适应现代企业下的生存环境和自身的发展。尤其是在职工中开展的“三学”活动，更给她提供了学习成材的载体和平台，她报名参加业余高中班的学习，并顺利拿到了高中文凭，她为了尽快适应工作，期间还自学了服装缝纫制作工艺技术等，成了公司里的技术骨干。学习中，针对工作忙，下班回到宿舍已很晚的情况，小朱为自己立下了一条不成文的规矩：保证每天二小时的学习，不拉下课程。休

息日，其她小姐妹们打扮得漂漂亮亮上街逛街，而小朱总是留在公司活动室勤学苦思。有一次在复习迎考阶段，家中来电说父亲病重，让她赶紧回家，为完成学业，小朱没有及时不回家，先给家中汇去了一笔钱，让父亲看病，直到考试结束才赶回乡下探望病危中的老父。1998年，好学肯干的被公司作为技术骨干送往日本研修企业管理课程及服装设计专业，为期三年。在日期间，小朱不但要学习日语、电脑平面设计，还要参与企业管理，掌握专业技术，虽有机会可以好好浏览异国风光，但她硬是将有限的精力全部花在了学习上，几乎没有上街。三年研修结束时，她获得了四张奖状，三张证书，受到日本株式会社高层领导的高度评价。

经自身的奋发努力和公司的培养，尝到了学习的甜头，也找到了自学能成才的感觉，所学知识在工作中得到了充分的发挥，在公司成了既会日语又懂技术的行家。一次日本专家在车间巡检时，发

现一批服装的马王带对接有偏差，在车间叽哩呱拉地嚷嚷，员工们偏又听不懂，急得日本专家满头大汗，不知如何是好，小朱闻讯，主动承担了日语翻译，及时家解围，避免了一万条高级西裤的返工，受到公司领导和职工的一致称赞。3月由于各项工作出色，她被公司任命为第三车间主任，并当选为公司团支部书记，面对领导的信任、职工的拥戴和角色的转换，同志首先想到的是怎样回报企业，于是她又以更加高涨的热忱投入到了应用技术的学习上。为了能用现代化手段进行服装设计，她自学计算机技能，取得了市计算机等级证书，并运用电脑设计服装样板，大大提升了服装设计的水平和效率。第三车间是担负着公司高级服装制作且关系到公司品牌“一见棒”的声誉。作为车间主任的她，带领车间技术人员，运用已积累和借鉴到的质量管理理念和专业技能，经常通宵达旦创新攻关，创造性地建立严格而科学规范的质管程序，为稳定企业产品

质量作出了积极的贡献。如：车间流水线过程中的“三个标准化”：即工艺标准化、型板标准化、号型标准化；技术上的“四功”：即手功、刀功、车工和烫功；又如把车间流水线上生产一条西裤的时间确定为2800秒，并分解到80道工序，80次质检等。该管理技术还受到市技监局领导的高度评价。

学习是为了“用”，“用”就要用心学，重要的不是知识的数量，而是知识的质量，这是同志在不断获取知识养料时常说的话。“一见棒”是公司的主导品牌产品，已连续8年荣获名牌产品称号，兼职公司产品设计师的为之也付出了努力，她经常利用自己学到的知识，结合市场趋势、需求进行认真的研究、探索。秋，由她负责设计的环保型“三防”型、“流畅型”西裤，投放市场“一炮打响”，年底使公司销售额增加30%，其中她与天津某科研单位共同研发的“一见棒”远红外线保健西裤，采用国家专利技术研制，具有较好的改善微循环作用，对治疗和预

防风湿性关节炎、腰部、肠部等疾病有一定疗效，深受中老年消费者的欢迎，投放市场后曾一度供不应求，为此该产品荣获市服装科技进步奖。为表彰她的贡献，底她被评为公司最佳员工。书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。通过自己的拼搏，终于从一个原先只有初中文化程度的农村青年，管理着近百名员工的现代企业管理者。但她自己也深深感到，一花独放不是春，百花齐放春满园。公司里外来务工青年众多，他们的文化知识，专业技能，同样要跃上一个新的台阶。这样，既能提升职工的自身综合素质，又能增强企业在市场经济浪潮中的竞争能力。为此，她在抓好生产经营的同时，协同公司行政和工会，创造一切有利条件，支持和鼓励文化程度不高的外来务工青年多读书、读好书，并积极推进“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。

为了丰富读书活动的内容，使读书活动有成效。小朱在公司领导的支持下，在

团支部开展了“兴我中华，知识为先”的主题读书活动，开辟了“相约星期四”读书平台，即每周四晚上7——9时，组织外来务工青年集中交流读书心得和学习体会，同时进行相应的学习辅导和讲座。这项活动从最初的七八人参加如今已发展到70名员工，每周四晚上公司职工活动室人声鼎沸，热闹非凡，一些外来务工青年常遇的心事、家事，也在“相约星期四”得到疏通或解决。在外来务工青年的心目中，已不仅仅是一个自学成才的楷模，更是一个可以信任和依赖的“知心姐姐”。

榜样的力量是无穷的。在的带领下，华日服装有限公司的“学知识、学技术、学科学”读书活动得到了蓬勃发展，越来越红火。不仅本人获得了宜川集团公司最佳员工、共青团普陀区第十一届团代会代表、市十佳“三学”状元、全国知识型职工标兵，而且她所在的车间也先后获得普陀区总工会和普陀区团委授予的“文明班组”、“共青团员”先进集团等称

号。