第一篇：内部退养收入与提前退休一次性补贴收入个税处理不同
内部退养收入与提前退休一次性补贴收入个税处理不同
(2011-03-11 09:02:13)转载▼
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内部退养收入与提前退休一次性补贴收入个税处理不同 —兼对《个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题公告》解读
我国个人所得税法规定，按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费免纳个人所得税。但《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》（国税发［1999］58号）文明确规定，实行内部退养的个人在其办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间从原任职单位取得的工资、薪金，不属于离退休工资，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。
我们知道，“内部退养收入”一般是指尚未到法定退休年龄而办理待退（内部退养）手续的职工取得的一次性收入。其与退职费、一次性补偿收入最大的区别在于内退后还会取得基本生活费，而取得退职费和一次性补偿收入后不能再从该企业取得收入。所以，国税发［1999］58号明确，个人在办理内部退养手续后从原任职单位取得的一次性收入，应按办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间的所属月份进行平均，并与领取当月的“工资、薪金”所得合并后减除当月费用扣除标准，以余额为基数确定实用税率，再将当月工资、薪金加上取得的一次性收入，减除费用扣除标准，按适用税率计征个人所得税。个人在办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间重新就业取得的“工资、薪金”所得，应与其从原任职单位取得的同一月份的“工资、薪金”所得合并，并依法自行向主管税务机关申报缴纳个人所得税。例1：某单位职工老李2010年11月份办理内部退养手续领取一次性收入90000元，退养工资1000元（其至法定离退休年龄还有4年零2个月）。那根据国税发［1999］58号规定，老李取得上述所得不属于离退休工资，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。在计算时先确定适用税率：即90000元÷50个月=1800元，（1800+1000-2000）=800元。由于800元在500元至2000元之间，故其适用税率应为10%，速算扣除数为25。则老李2010年11月份应纳个人所得税=（90000+1000-2000）×10%-25=8875元。但随着《国家税务总局关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告》（国家税务总局公告2011年第6号羽，以下简称6号公告）的下发，自2011年1月1日起，对个人提前退休取得一次性补贴收入征收个人所得税问题作出新的明确政策。该公告重申指出，机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人，按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴，不属于免税的离退休工资收入，应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。但对于提前退休人员取得的一次性补贴，在具体计税方式上有了重大变化，即与国税发［1999］58号相比，确定实用税率不再是“个人在办理内部退养手续后从原任职单位取得的一次性收入，应按办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间的所属月份进行平均，并与领取当月的“工资、薪金”所得合并后减除当月费用扣除标准，以余额为基数确定实用税率……而是规定，个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份平均分摊计算个人所得税。计税公式：应纳税额={[（一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际月份数）－费用扣除标准]×适用税率－速算扣除数}×提前办理退休手续至法定退休年龄的实际月份数。例2：承例1，假设某单位职工老李是在2011年1月份办理提前退休手续领取一次性收入90000元，退休工资1500元（其至法定离退休年龄还有4年零2个月）。那根据6号公告规定，老李取得上述所得不属于离退休工资，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。对于老李取得的一次性收入，在计算时先确定适用税率：即90000元÷50个月=1800元，（1800-2000）=-200元。则不用征税；假设另一单位职工老张是也在2011年1月份办理内部退养手续并领取一次性收入80000元，退休工资2000元（其至法定离退休年龄还有2年零1个月）。根据6号公告规定，对于老张取得的一次性收入，在计算时先确定适用税率：即80000元÷25个月=3200元，（3200-2000）=1200元，由于1200元在500元至2000元之间，故其适用税率应为10%，速算扣除数为25。则老张2011年1月份应纳个人所得税=[（80000÷25-2000）×10%-25] ×25=2375元。提醒注意的是，大家应当从三个方面理解6号公告的适用范围：一是单位的范围。适用于全部机关和企事业单位，也就是说对于单位是没有限制的；二是个人的范围。仅适用于未达到法定退休年龄但却正式办理提前退休手续的个人。个人在未达到法定退休年龄办理内部退养手续而不是退休手续的，则不适用6号公告，而仍然适用《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》（国税发〔1999〕58号）的规定三是收入的范围。仅适用于机关、企事业单位按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴收入，对于其他收入则不适用。同时，根据6号公告规定，符合提前退休条件人员的当月工资薪金与一次性收入实行分别扣除费用扣除标准并分别计税。
例3：某单位员工老王，因身体方面的原因，其所在单位2011年1月份按照程序批准其提前退休申请，并按照“统一规定”一次性给予其补贴90000元（其至法定离退休年龄还有1年零6个月）；老王当月领取工资薪金收入5200元，其中包括法宝应当扣缴的住房公积金695元、养老保险和医疗保险505元；单位发放过年费（包括购物券、现金及实物）价值5000元。则，1、首先，应当将5000元过年费与工资薪金合并计征个人所得税。但考虑住房公积金、养老保险和医疗保险是免个人所得税的，因而应当予以扣除。因此，当月工资薪金应当缴纳的个人所得税＝（5200＋5000－695－508－2000）×20%－375＝1025元。
2、其次计算一次性补贴收入90000元适用税率：即90000元÷18个月=5000元，（5000-2000）=3000元，适用15%的税率，速算扣除数为125。按照6号公告计税公式，一次性补贴收入应当缴纳的税款=［（90000÷18-2000）×15%-125］×18＝5850元。
3、两项合计应当缴纳的个人所得税=1025＋5850＝6875元。
第二篇：个人劳务收入个税
个人劳务所得按次征收个人所得税，税率为20%，1、每次收入低于4000元的，扣除基数为800元，即：应纳个税＝（每次取
得劳务所得-800）*20%
2、每次收入超过4000元的，扣除基数为20%，即：应纳个税＝每次取得劳务所得*（1-20%）*20%
你这个工资是公司直接发放给个人，还是支付一笔钱给劳务公司，由劳务公司发放？
如果是直接发放给个人，要代扣代缴个人所得税。
借：管理费用等
贷：应付职工薪酬
借：应付职工薪酬
贷：应交税费——代扣代交个人所得税
贷：银行存款
如果是支付给劳务公司，不需代扣代缴个人所得税，由劳务公司发放时扣缴。借：管理费用——劳务费
贷：银行存款
第三篇：离退休人员收入个税处理的六种情况
财税办公：离退休人员收入个税处理的六种情况
现在，很多离退休人员离退休之后，并不都是闲在家里、特别是有一技之长的离退休人员往往被返聘到单位上班、或外出兼职，还有些离退休人员自己创业、对外投资等，离退休人员由此取得的收入也就不断增加，退休人员的纳税问题也就引起了社会的关注。根据税法规定，离退休人员的工资收入可免征个人所得税，但退休人员取得的除退休工资之外的收入则应根据不同情况需要缴纳个人所得税。具体来说，需注意以下六种情况。
一、退休工资、离休工资、离休生活补助费免税
《中华人民共和国个人所得税法》第四条第七款规定：按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费免征个人所得税。
二、离退休人员从原任职单位取得离退休工资或养老金以外的各类补贴应按工薪所得缴纳个人所得税
《国家税务总局关于离退休人员取得单位发放离退休工资以外奖金补贴征收个人所得税的批复》（国税函[2008]723号）规定：离退休人员除按规定领取离退休工资或养老金外，另从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，不属于《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定可以免税的退休工资、离休工资、离休生活补助费。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的有关规定，离退休人员从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，应在减除费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。
三、退休人员再任职取得的收入应缴个人所得税
《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》（国税函〔2005〕382号）规定，个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税；退休人员再任职取得的收入，在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。
《国家税务总局关于个人所得税有关问题的公告》（国家税务总局公告2011年第27号）规定，国税函〔2006〕526号第三条中，单位是否为离退休人员缴纳社会保险费，不再作为离退休人员再任职的界定条件。
四、延长离退休年龄的高级专家从所在单位取得的工资、补贴等视同离退休工资免税
《财政部国家税务总局关于高级专家延长离休退休期间取得工资薪金所得有关个人所得税问题的通知》（财税〔2008〕7号）规定：延长离休退休年龄的高级专家是指享受国家发放的政府特殊津贴的专家、学者和中国科学院、中国工程院院士。延长离休退休年龄的高级专家按下列规定征免个人所得税：
1、对高级专家从其劳动人事关系所在单位取得的，单位按国家有关规定向职工统一发放的工资、薪金、奖金、津贴、补贴等收入，视同离休、退休工资，免征个人所得税；
2、除上述1项所述收入以外各种名目的津补贴收入等，以及高级专家从其劳动人事关系所在单位之外的其他地方取得的培训费、讲课费、顾问费、稿酬等各种收入，依法计征个人所得税。
五、个人提前退休取得的一次性补贴收入按工资所得计税
《国家税务总局关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告》（国家税务总局公告2011年第6号）规定：个人提前退休补贴按下列规定计算缴纳个人所得税。
1、机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人，按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴，不属于免税的离退休工资收入，应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。
2、个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份平均分摊计算个人所得税。计税公式：
应纳税额={〔（一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际月份数）－费用扣除标准〕×适用税率－速算扣除数}×提前办理退休手续至法定退休年龄的实际月份数。
六、离退休人员的其他应税所得应依法缴个税
根据个人所得税法的规定，离退休人员取得的个体户生产经营所得、对企事业单位的承包经营承租经营所得、劳务报酬所得、稿酬所得、财产租赁所得、财产转让所得、利息股息红利所得、偶然所得以及其他所得均应依法缴纳个人所得税。
本文转自中国税网
作者：徐双泉
第四篇：离退休人员收入的个税处理需区分六种情况
离退休人员收入的个税处理需区分六种情况
现在，很多离退休人员离退休之后，并不都是闲在家里、特别是有一技之长的离退休人员往往被返聘到单位上班、或外出兼职，还有些离退休人员自己创业、对外投资等，离退休人员由此取得的收入也就不断增加，退休人员的纳税问题也就引起了社会的关注。根据税法规定，离退休人员的工资收入可免征个人所得税，但退休人员取得的除退休工资之外的收入则应根据不同情况需要缴纳个人所得税。具体来说，需注意以下六种情况。
一、退休工资、离休工资、离休生活补助费免税
《中华人民共和国个人所得税法》第四条第七款规定：按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费免征个人所得税。
二、离退休人员从原任职单位取得离退休工资或养老金以外的各类补贴应按工薪所得缴纳个人所得税
《国家税务总局关于离退休人员取得单位发放离退休工资以外奖金补贴征收个人所得税的批复》（国税函[2008]723号）规定：离退休人员除按规定领取离退休工资或养老金外，另从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，不属于《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定可以免税的退休工资、离休工资、离休生活补助费。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的有关规定，离退休人员从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，应在减除费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。
三、退休人员再任职取得的收入应缴个人所得税
《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》（国税函〔2005〕382号）规定，个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税；退休人员再任职取得的收入，在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。
《国家税务总局关于个人所得税有关问题的公告》（国家税务总局公告2011年第27号）规定，国税函〔2006〕526号第三条中，单位是否为离退休人员缴纳社会保险费，不再作为离退休人员再任职的界定条件。
四、延长离退休年龄的高级专家从所在单位取得的工资、补贴等视同离退休工资免税
《财政部国家税务总局关于高级专家延长离休退休期间取得工资薪金所得有关个人所得税问题的通知》（财税〔2008〕7号）规定：延长离休退休年龄的高级专家是指享受国家发放的政府特殊津贴的专家、学者和中国科学院、中国工程院院士。延长离休退休年龄的高级专家按下列规定征免个人所得税：
1、对高级专家从其劳动人事关系所在单位取得的，单位按国家有关规定向职工统一发放的工资、薪金、奖金、津贴、补贴等收入，视同离休、退休工资，免征个人所得税；
2、除上述1项所述收入以外各种名目的津补贴收入等，以及高级专家从其劳动人事关系所在单位之外的其他地方取得的培训费、讲课费、顾问费、稿酬等各种收入，依法计征个人所得税。
五、个人提前退休取得的一次性补贴收入按工资所得计税
《国家税务总局关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告》（国家税务总局公告2011年第6号）规定：个人提前退休补贴按下列规定计算缴纳个人所得税。
1、机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人，按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴，不属于免税的离退休工资收入，应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。
2、个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份平均分摊计算个人所得税。计税公式：
应纳税额={〔（一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际月份数）－费用扣除标准〕×适用税率－速算扣除数}×提前办理退休手续至法定退休年龄的实际月份数。
六、离退休人员的其他应税所得应依法缴个税
根据个人所得税法的规定，离退休人员取得的个体户生产经营所得、对企事业单位的承包经营承租经营所得、劳务报酬所得、稿酬所得、财产租赁所得、财产转让所得、利息股息红利所得、偶然所得以及其他所得均应依法缴纳个人所得税。
第五篇：个税年金填写说明-缴费环节年金收入
个税年金填写说明
（一）缴费环节年金收入
该表不需要填写扣缴报告表，生成的结果带到表1（正常工资薪金收入）表中进行计算。
a)4（本期单位缴纳年金总额）：单位本期缴纳年金的总额，所有人都应一致 b)7（合计）：7=5 + 6 c)9（国家规定缴费比例(%)）：直接输入，自动带出“%”，例：10% 输入10 d)10（单位按国家规定标准缴付年金总额）：10=8* 9，该列为自动计算不需要修改
e)11（超过国家规定缴付年金标准分摊额）：4<=10时,11=0 4>10时, 11=5/4*(4-10)f)14（国家规定个人缴付年金比例(%)）：直接输入，自动带出“%”，例：10% 输入10 g)15（国家规定个人缴付年金标准额）：12-13>=0时, 13*14 12-13<0时, 12*14
h)16（个人交付年金的应纳税所得额）：6<=15时,16=0 6>15时, 16=6-15 i)17（超标准年金收入）：17=11+16，17列的值需要填写到表1（正常工资薪金收入）对应人员的第10列超标准年金收入(缴费环节年金收入)中，算作表1的一个收入项参与表1计算。
个税年金填写说明
（二）二、支付年金扣缴表
该表需要填写对应的扣缴报告表，扣缴报告表中所得项目选择[工资薪金所得]、项目明细选择[支付年金收入]。a)8（年金应纳税所得额）：5 *(110 按季：((8 / 3)* 9 – 10)* 3 按年：((8 / 12)* 9 – 10)* 12 按次：((8 / 12)* 9 – 10)* 12
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