第一篇:2010年工作总结(武集)
2010年工作总结
王集镇蒋渡村支部 2010年12月14日
蒋渡村位于王集镇东沿六塘河,南靠淮阴接壤,西靠徐渡魏圩,全村共有9个村民小组,3576社会人口,其中党员128名,875户,3120亩耕地,在镇政府的大力支持下,我村近三年来发生了巨大的变化。
一、积极培养年轻的党员干部,充分发挥他们在扶贫攻坚中的主力作用,2010年我村发展党员4名。
二、我们有坚强的村支部领导班子,树立以人为本的观念,强化服务意识,加强党员的先进性教育,增强村级组织服务功能
首先建立完善各项规章制度,加强对村组干部的思想教育管理,规范做事行为,激发其热爱新农村、建设新农村的责任感、自觉性,共同建设一支带头致富带领群众致富的领导班子,我们的村支部书记刘光进连续两届被选为县人大代表。
三、树立文明村风,加强村容整洁建设,组织发动群众清洁田园,清洁水源、清洁家园,综合整治村环境,打造一个环境优美,具有乡村特色的新农村。四年来,我们评选新农村文明户300户,每年100户,激发调动广大农民增争当 文明户,塑造一个科学文明、健康向上的社会风尚。
四、调整农村产业结构,改变农户收入状况。一是进行产业结构调整,学习应用新技术,进一步提高粮食产量,增加农民收入。二是流转土地,大户经营,养鹅养鸭养鸡。集中土地优势,提高经济效益,充分调动广大农民的积极性,大力发展家禽家畜的饲养量,年养羊6000头。县联通公司帮低收入户养羊,促进和带动了村民树立市场经济观念,做好社会主义新型农民的典范。
五、加强劳务人员的培训。
劳务输出是涉及千家万户的最有效的创收途径,一个人外出打工,每个每年可赚回少则几千元,多则上万元的收入,加强对外出务工人员的业务技能培训,特别是一些贫困户,增强他们的就业竞争力,取得更高的劳动报酬,四年来,我村参加技能培训人员达400人次,常年外出打工人数986人,既增加经济收入,又学到一门科学技术。
六、改善交通环境,重点解决村内各生产组之间的出行难问题。
2006年至2007年在政府的大力扶持下,我村铺设了水泥路6公里,解决了晴天砂石飞扬,雨天泥泞不堪的现象,建造了6座生产桥.后垫李庄路1500米。
七、加强基础教育,提高村民的文化素质,改善办公条件。我村学龄儿童升学率达到100%,没有因贫困而辍学的现象,为实现九年义务教育打下坚实的基础。2008年我村造价约30万元的村服务中心已竣工投入使用,为办好人口学校、卫生所、村民活动室劳动保障等奠定了坚实基础。
八、统一规划。我村在党委政府的正确领导下,广大干群的积极支持下,通过镇城建部门规划,现已完成图康居示范村建设。
我村在党委政府的大力支持下,锐意进取、大胆创新、踏实工作,为广大农民做好产业引导、政策支持、资金扶持、信息传递、市场开发,为建设社会主义新农村,为构建和谐社会,村委一班人同心同德、齐心协力、尽心尽责,为创造美好的明天而努力工作。
2010年12月 2010年蒋渡村务公开总结
我村位于王集镇东沿六河塘,全村耕地面积3120亩。全村有9个村民小组,875户,总人口3576人,村内现有水泥路6500余米,砂石路3500余米。我村根据县委办通知精神及镇政府会议精神,实行村务公开和民主管理,现将我村村务公开和民主管理制度方面的工作总结如下:
一、加强对村务公开和民主管理工作的领导
为了加强对村务公开和民主管理工作的领导,村成立了由书记任组长,村民委主任、村会计等组成村务公开领导小组,同时建立了村务公开监督小组3人、民主理财小组3人。村务公开和民主管理工作是一项关系到农村改革、发展和稳定大局,政策性强、涉及面广、影响深远的工作。用上级的文件精神来指导村务公开和民主管理工作全面实行、不断深化村务公开、民主管理制度,切实加强管理和监督,有效的增加村务公开的透明度,增强村民参政、议政意识。从而进一步改善了党群干群关系,促进了全村社会经济的更快发展。
二、加强村务公开内容的规范化建设
为增强工作的透明度,接受村民群众的监督,我村设臵了村务公开栏,主要公开以下几项栏目。
1、组织机构:主要公开村三套班子成员分工情况,村务公开监督小组和民主理财小组名单。
2、重大事务:主要公开本村制定的与群众利益密切相关的政策和规定、经济和社会发展计划、其他重大决策。如:村庄整治、和谐村庄创建等重大事项。逐项召开村民代表大会决议通过,并及时公开。
3、财务管理:主要公开年初预算,每月村集体经济收支情况,公务开支,其中:包括一事一议筹资、以资代劳等。
4、土地管理:主要公开宅基地申请报批情况,村重大工程项目招投标和建设情况,机动地的发包情况。
三、存在的问题
通过实行村务公开和民主管理。我们发现了一个薄弱环节,村干部对开展村务公开、民主管理工作认识不够到位;部分村民参政议政热情不高。认为村务公开民主管理制度建设工作是村干部、党员、村民小组长的事情,与普通百姓无关;对群众关心的问题应该公开的未能做到及时公开;应事前公开的内容变成事后公开,存在着制度不健全,决策不民主,监督不到位等问题。
四、今后工作打算
实行村务公开和民主管理工作,是维护村民群众根本利益的具体体现。是完善村民自治、发展社会主义民主的重要内容,是顺利推进农村改革和发展,加快全面建设小康社会 进程是必然要求。在村务公开和民主管理制度建设方面认真总结、积极探索、努力创新,把村务公开和民主管理这一事关村民切身利益的大事抓紧、抓好、抓出成效,便于广大村民了解村务公开的内容和依法保护自己的合法权益,使广大基础干部充分认识到深化和完善村务公开和民主管理制度的重大意义,把“民主选举、民主决策、民主管理、民主监督”落到实处。进一步临理健全各项规章制度,深化村务公开、民主管理工作,推进民主建设,增强透明度,从而推动全村各项工作依法行政,富有成效,把我村建设成为富裕、民主、和谐的社会主义新农村。
王集镇蒋渡村 2010年12月 2010年蒋渡村双强班子建设工作小结
为了认真做好全村的各项工作,赢得全村广大村民的支持,我们村定期对村级财务进行公布,对村务不定期地村务公布。
每年底召集村民代表大会,对村支两委班子进行测评,2010年参加测评的党员、村民代表30名,测评满意度达到95%。
为了带领群众致富、村两委班子积极带头致富,村支部书记刘光进在泗阳新办老年公寓,现收年老人90名,受到领导和群众的好评。
蒋渡村民委员会 2010年蒋渡村集体经济创收工作小结
针对农村实际问题,村级集体经济薄弱,想办事,无法办,无钱办。我们村支两委动脑筋,想办法千方百计增加集体收入。
2010年我们将原来窑场鱼塘出租给胡学样.周光军养殖,年租金3.5万元;以李光三牵头,进两台制转机,您、年收人8万元。通过这样有效运作,有效地解决了集体无钱办事,无法办事的问题。
蒋渡村民委员会
2010年蒋渡村村容整洁工作小结
为了建设好新农村、美化、深化、净化农村环境,让广大农民安居乐业。我们将村支两委认真讨论,研究决定安排专人负责全村所在垃圾清运工作,并明确职责,签订清运合同,按工作质量按时兑现,有效地促进了环境整洁工作。
我们针对全村沟塘排水灌情况,及时组织村民进行沟塘整洁。土地增减挂钩27户。目前已基本完成。腹垦接近尾声。
蒋渡村民委员会
2010年蒋渡村发展高效农业工作小组
我们村为了加快脱贫工作,促进农民增收,2006年以来,通过村支两委讨论。充分征求广大群众意见,急村民所急,想村民所想,对全村农田水利作出整体规划。新建生产桥6座,清理排灌沟渠150米;科学规划种植,新增水田150亩,到 2010年底发展高效农业增收120万元,人均收入328元。
蒋渡村民委员会 2010年蒋渡村村风文明工作小结
我们村在积极抓好经济建设同时,认真抓好村风文明建设。我们经过村民代表,认真讨论制定村规民约,印发每户1份,有效地提高了广大村民的遵纪守法自觉性,近几年来没有发生违法犯罪事件,邻里纠纷也大大减少。
我们村积极开展文明户创建活动,2010年低保58户,达到文明户标准的97户,达标户达97%。
为了促进贫困户早日脱贫,我们对贫困户劳动力进行逐户登记,组织动员贫困户劳动力参加培训,全村130个贫困劳动力,参加培训的120人,达到93%,实现就业105人,就业率达到87.5%。
蒋渡村民委员会 2010年蒋渡村保障机制工作小结
为了建立农村社会保障机制,保证全村所有困难户得到最低生活保障,不使农户因病致贫,不因困难致使贫困学生辍学。我们村支两委深入调查,逐组深入农户,了解生产、生活情况,认真做好有关社会保障工作。
2010年我村58户,困难户全部享受到最低生活保障,覆盖率达到100%;农村新型合作医疗全村农户772户,3576人,参保2786人,覆盖率达到82.7%,贫困学生3人,通过各种渠道帮助无一个学生辍学。
武集村民委员会 2010年蒋渡村科学规划工作小结
为了加快我村的经济发展,尽早实现脱贫目标,我们村支两委根据本村实际,广泛征求群众意见,科学制定农业产业规划和建设规划,脱贫310户,1078人,人均收入增加328元。通过广大干群几年来的奋发努力,脱贫301户,1078人,村人均收入增加955元。
蒋渡村民委员会 蒋渡村配套设施工作小结
我们村公共服务中心于2008年建成,有卫生室、图书阅览室、会议室、党员活动中心、农资销售门市,生活用品超市。
2010年我村已建成居民集中居住点,规划68套,已建成68套,已入住36户,其余正在建设中。我村已建成水泥路6010米,砂石路2500米,在省民政厅的大力支持下,我村达到组组通上水泥路。
蒋渡村民委员会
第二篇:武维修工作总结
工作总结
我来到****有限公司工作已经有一段时间,学到很多知识。让我懂得设备维护是一项能延长设备正常运作周期、能把常见的故障发生率减到最低的工程。因此,必须拥有一支“精修细检”的维护精神、中级工以上的维修水平的优秀队伍。以前在学校书本中学习的都是一些理论知识,而到工作实践中,真正能用上的少之又少,就得从零学起。
因为快要过中秋佳节,车间生产任务量增大。而百利包、利乐枕等生产设备,因运行时间过长,大部分构件磨损严重,影响了正常生产能力。公司领导下达严令,在保证每天生产任务量的前提下,必须在8月25日前把设备检修完毕,以确保佳节供货量。
此次大修涉及维修部位多,设备情况复杂,参检维修人员又少,原有3个维修工,两个成手、一个我,领导根据实际情况又配备了1个学员。为加快维修工作进度,经公司领导研究决定安排倒班维修,我被分配在白班。我们从定位器修到包装机,从电机修到净乳机,从超高温修到传送带,几乎整条生产线都检修了一遍。因为维修人员不足、设备配件不足、采购不及时等各方面原因,我们几乎每天都从早7点修到晚上9、10点钟。甚至有的设备刚修完,运行没多久又坏了,因为没有配件,又不能耽误生产,只有对付修上了。机器就是这样你糊弄它,它就糊弄你,一个构件坏了,时间久了就会把与它相关的配件磨损坏了,一直这样就会发生了连锁反应,直到它不运转。可想而知机器设备定期检修的重要性。经过维修人员的不懈努力,和采购部的协调工作,终于在中秋佳节前整修完毕。
在这次大修过程中,我掌握了百利包、利乐枕等设备的工作原理、机器内部构造,其实维修的过程,就是一个很好学习、了解设备的过程。我通过大修得到了实战锻炼,也积累了大量宝贵的设备维护经验,为以后的大修工作储备了大量可以赖以借鉴的维修案例。
第三篇:武集幼儿园学期工作计划2015
大兴武集幼儿园学期工作计划
一、指导思想
我园以转变观念、外树形象、内抓质量为重点;以贯彻落实两个《纲要》为核心,加强幼儿园管理,以“幼儿园一日常规”和“幼儿早期阅读”的深入为主线,着力提高幼教管理水平及教科研队伍建设,着力加强规范化及示范化幼儿园建设,把我园建设成为精品幼儿园。
二、情况分析
因我园是个新园,经过去年和上一学期,我们都进行大力度的宣传招生工作,在校领导的正确领导下,经过全园教师的共同努力,我们招生65名幼儿:大班29名、中班18名,小班18名。目前教职员工7人,幼儿园发展态势良好。在教学过程,我们一直将新教师培训工作作为幼儿园工作的重中之重,并通过多种形式对教师进行教学业务培训。
三、工作目标
1、坚持以正确的思想引导师生,高尚的情操熏陶师生,科学的制度规范师生,实干的精神带动师生。着力于教师队伍的建设;重视教师培训;提供多种平台学习锻炼;强化教育教学常规管理;提高教师的育人能力和水平。
2、努力打造善于学习,善于吸纳,善于思考,具有一定理论高度和鉴赏能力的新型教师;打造志趣高雅,心态健康,团结乐群,在团队中能发挥积极影响的新型教师;打造勇于实践,大胆创新,追求进步,业务能力强的新型教师。
3、优化课堂教学,努力让每一节课都是优秀课,每一堂备课都充分、有序。教师可任意随堂听课,让教师成为在实践教学中不断进取的自我超越者,把科研课题、市区级各项工作开展好。把常规做好,把细节抓严,把过程抓实。
4、抓好教师思想道德、教学质量、特色三方面工作;努力做到“教师发展,幼儿发展,幼儿园发展”,努力建设成为家长满意、社会满意的幼儿园。
四、主要工作
1、加强师德教育
要想成为一名好教师,首先要成为一名具有良好师德的教师,尤其是幼儿园讲究的是保教并重,这就要求教师富有爱心、耐心和细心,因此师德教育是教师成长的基础。
(1)对教师进行,教师礼仪,师德规范的教育,开展读书活 动,营造比学赶帮的良好氛围。
(2)开展“五爱”教育,即:爱国、爱岗、爱园、爱生、爱已。(3)发扬“敬业、奉献、求实、创新”精神。
(4)坚持“认真、快、坚守承诺,永不放弃”的工作作风。
2、完善幼儿园教育教学的量化考核评估细则。
将量化评估细则调整得更加便于操作,通过量化评估,真正达到提高教师工作积极性为目的。
3、加强专业培训
(1)组织教师学习《幼儿园教育指导纲要》并进行讨论,不断更新教育观念。开展读书活动,鼓励教师根据自己的需要自主学习,多读书,读好书,并利用业务学习的时间互相交流学习心得,做好读书笔记。撰写教师笔记,月末交教学园长检查。
(2)加强教学常规管理,提高教育质量
备好课是上好课的先决条件,教师备课要建立在以幼儿发展为本的教学思想基础 上。要从幼儿的角度去思考,做到功在课前,利在课上,思在课下,优化教学过程。要求老师提前一周备课,并在业务学习的时候集中交流、研讨。
4、开展好各种节日的庆祝活动,各班重视常规建设,认真调整班级“家长园地”内容,要富有知识性、趣味性、教育性。
5、开展教研活动,促进教科研工作
(1)广泛开展教研活动。积极推进教科研工作,以教促研,以研促教。(2)教师之间要互相学习,共同提高。
(3)每次公开课要求规范化。即有教案、听课记录、评议记录。
五、具体安排
三月份:
1、召开开学初家长会。
2、制定各学科教育教学工作计划。
3、各学科及兴趣班课程安排。
4、全园环境创设。四月份:
1、对各班教师进行听课指导。
2、集体备课,听课评课;优秀课评选。
3、幼儿开展“我能……”活动,每月一次、主题不同。
4、加强安全常规教育、文明纪律养成教育,形成幼儿良好的行为习惯。
5、“五一”国际劳动节,幼儿学习相关知识
五月份:
1、幼儿开展“我能……”活动。
2、母亲节主题活动。
3、幼儿早操比赛。
4、六一文艺汇演活动筹备。
六月份:
1、结合端午节和父亲节开展双节活动。
2、半日开放活动及兴趣班课程开放、展示。
3、文艺汇演活动。
4、课题交流的培训。
5、大班入小学准备工作
七月份:
1、召开家长会。
2、评选优秀教师。
3、各项活动总结。
4、假期工作安排。
第四篇:小武工作总结及计划
工作总结
在过去的一年中,工作有两个阶段,第一个阶段为1月-9月,第二个阶段为10-12月,工作中有成功,也有不足,现特以如下几个方面展开总结:
一、分析重点稿件,拔高设计品质
重点稿件:
杂志:季刊:晋城市慈善总会杂志《渡善》
国投晋城公司杂志《创业者》
晋城银行晋城分行杂志《居民健康手册》
沁水政协《荆浩文化研究》
双月刊:太行文学编辑部《太行文学》
晋城市建筑经济管理站《工程造价信息》
年刊:晋城民间文艺家协会会刊《民间》
书籍装帧设计:《棣棠花开》《长平铁血》《陈廷敬文集》《长治当代文学》《晋城民间工艺辑录》《凤城论坛优秀作品集》
从重点稿件设计情况来看,每个稿件的设计风格都不相同,得到了2012年为自己设定的目标,多种设计风格,将多种设计元素结合好做出更好的设计方案。
二、分析重点客户,提升设计质量
重点客户分析:晋城银行 全年接单量:201单,其中晋城银行的稿件:69单。占全年总稿件量的三分之一。
晋城银行稿件情况:
书籍:《晋城银行2012年社会责任报告》
《一路有你——晋城银行企业文化成长史》
《梦之贷——晋城银行小微客户成长故事》
《小故事大服务征文集》
《零售银行产品手册》
《晋城银行行业调研报告汇编》
《网点零售业务服务营销标准流程手册》
《2010-2013微贷业务风险案例汇编》
《晋城银行2013年成果汇编》
《晋城银行会计结算法律法规汇编》
宣传物料设计:晋城银行产品宣传彩页设计
晋城银行个贷、信贷授信通知书
晋城银行贷款业务折页
晋城银行行庆物料设计
晋城银行节日活动物料设计
晋城银行市区各支行:晋城银行晋城分行市区内共有支行20个,其中有13个支行为我们小组客户。
晋城银行是从我进入公司开始一直服务的客户,现在转变为我们小组服务的客户,这是一个进步,也是对我们设计工作的一个肯定。在为晋城银行服务的过程中,我确实有点感觉力不从心,第一是对晋城银行缺乏深入了解,第二是设计表现欠缺,设计思路和想法局限性太大,不能更好的为客户解决设计方案,磕磕绊绊的走过了一年。2014年要对晋城银行做一个全面了解,最好能有时间去晋城银行和他们一起工作一段时间,和品牌管理部人员做全面的沟通,了解晋城银行品牌,子品牌,业务,产品,服务的客户,企业文化史,发展方向,深层次的寻找晋城银行在视觉上的设计表现,以便更好的服务好晋城银行。在设计表现手法上要趋于创新,包括板式设计、设计元素和设计素材的运用,打破传统的格调,做出适合晋行的设计作品。
三、分析小组成员,构建团队亮点
2013年9月份开始,公司组建设计小组,我有幸成为小组组长,现就小组工作做下总结。
李明珠,做为我们小组成员,做为新来的人员,在我们小组工作很好,接稿量和完稿量提成很大,从最初的一个月设计20P到现在的100P,10个月来进步很大,特别是小组工作以来,绝大多数超市快讯超市都由她负责设计,从刚开始的生疏阶段进入到现在的熟练阶段,服务过16个超市客户,甚至有的客户专门找到她做超市的快讯设计。到目前为止,3个超市客户又她直接服务,成为了她的固定客户群的一部分。
茹智慧,处于提高期和稳定期,接稿量三个月都是小组第一,晋城银行20家支行,由她服务的支行多达12家,占整个个支行数量的3/4,相对于2012年,进步很大,稳步成长为一个公司骨干,小组骨干。
唐白杨,处于一个稳定期,客户群比较散,从彩页到快讯、菜谱、通讯录、书籍装帧、画册设计,都能很好的完成。
四、探索弥补不足,打造特色团队
1、新的一年里,根据团队成员的亮点,进行有针对性的培养。加强李明珠服务超市客户做快讯的设计水平,以超市快讯为重点,配合小组画册、书籍装帧设计等工作,使其快速成长。加强茹智慧服务晋城银行各支行的能力,逐步上升到服务晋城银行分行、总行各个部门,配合书籍装帧,画册设计,在2014年稳步提高。加强唐白杨画册、书籍装帧能力,使其成为一个骨干力量。
2、每月开专题问题研究会一次,针对组内成员工作中遇到的问题,做专题研究。例如:如何有效的和客户沟通,得到你需要了解的问题,如何更快更好的完成超市快讯工作,晋城银行设计中存在的问题,书装、画册设计如果做客户稿件的统筹安排等等问题做专题研究。每月开一次民主生活会,开展自我批评,针对工作中的陋习,自我批评,由组内人员监督。每月组织一次小组活动,加强团队的信任能力,只有大家互相信任,才能有更强的凝聚力。
3、作为组长,以身作则,为组内人员做表率作用,每月迟到数量控制在1次,针对组员提出的问题,耐心解答,收敛自己的脾气,扭转自己的思想观念,我们是一个大家庭,作为家长的我要为组员负责,处理协调好组内的工作,积极引导小组合作完成工作,配合组员把工作做好。加强自己的专业技能,和组员共同进步,控制组内事故。
通过以上三方面来打造特色小组,更好的配合公司工作。
最后。。不会写结尾了。
第五篇:2010的工作总结 武校长
2010—2011学年个人工作小结
盐城市鞍湖实验学校 武洪成
一学年来,本人能认真学习科学发展观,坚持以人为本强化责任意识,切实做好自己的本职工作。本学期本人主要负责学校小学部的教育教学工作,同时任教三(1)班数学。现将本学期本人各方面情况总结如下:
一、思想品德:
在政治思想上,我紧跟时代不落伍,认真学习党的十三大到十七大会议精神,深刻理解和领会邓小平理论、江泽民同志的“三个代表”重要思想和科学发展观的内涵和精髓,自觉做到牢记“两个务必”,贯彻“三个代表”,坚持“四个必须”,保持清醒的头脑,发扬艰苦奋斗的精神。认真体会胡锦涛总书记的“高举旗帜,与时俱进,发扬民主,团结统一,艰苦奋斗,求真务实,清正廉洁,一心为民”的要求,并内化为自己的实际行动。并经常阅读《人民日报》、《求是》、《半月谈》等党报党刊,不断增加精神营养,用正确的思想武装头脑,保持着良好的精神状态。
在教育理论和教学业务上坚持与时俱进,在认真学习党和国家的教育法律法规的同时,侧重素质教育理论和新课程理念、新课标的学习和消化。经常阅读教育名家名人的论著,对各种教育理论的学习做到兼收并蓄。在知识更新上,本人能积极参加各种形式的培训、进修等继续教育活动,参加了本科自考的学习并取得证书。坚持集中“充电”与适时“充电”相结合。如今学习已成习惯,“充电”已成乐事。这对提高自身的文化素养,实现自我完善与发展具有很大的帮助。
二、主要教育工作业绩:
本人积极拥护党的路线、方针、政策,坚持党的四项基本原则,忠诚于党的教育事业。爱岗敬业,关心学生,团结同志,遵纪守法,做到为人师表。上班出满勤,工作满负荷。服从分工,积极完成各项工作任务。本人任现职以来,工作勤奋扎实,兢兢业业,教好书,育好人,刻苦钻研业务,不断提高自身素质。在平时的工作中,注重教书育人,强化对学生思想教育,侧重让学生养成良好的行为习惯。在学校管理工作方面,本人能以校为家,经常和教师、学生交流、谈心,真正做到“捧着一颗心来,不带半根草去”,全身心地投入到教育教学工作中。提倡并实践“减负增效”的教改方法,坚守“走教科研之路,创一流成绩”的信念。去年9月被区表彰为先进教育工作者。
任现职以来,本人一直担任小学中高年级的数学教学,熟悉小学数学教材的结构体系,教学工作中,本人能认真钻研《新课程标准》和教材,了解学生,认真备课,尽心上好每一
节课,注重对学生进行学法的指导,从而激发学生的求知欲,调动学生的学习积极性,收到了良好的效果。平时注重对学生能力的培养和综合素质的提高,任教班级学生的数学素养、数学能力都得到较大的提升,教学工作深得社会、家长的好评。2011任教三年级数学获全校一等奖。
作为分管教学工作的副校长,我积极开展工作,使学校管理、教学质量、学校声誉诸方面又跃上了一个新台阶,深受社会各界好评。我非常重视学校教科研工作,积极打造学校教科研工作特色,积极推动有效教学,认真组织开展“教研沙龙”和课堂教学大练武活动,重视师资队伍建设,加大对青年骨干教师的培养力度。工作中,我特别重视教师参加区级以上的各级各类赛事,确保在比赛中上质量,出成果。今年在区级优质课评选中,学校的语文、数学、英语老师,都获得较高的奖次。狠抓学生的素质:学校足球队在盐城市所有学校比赛中,获得第三名;学校在盐都区教育局综合质量评估中,获得二等奖,取得历史上最好成绩。
三、教科研主要成果。
本人在教学工作中,严格执行《新课程标准》和教学五认真,大力推行素质教育。本人教学基本功扎实,能熟练地掌握教学媒体,课堂教学中,充分运用现代教学手段,创设有趣的情境,方法新颖灵活,学生学习激情浓浓郁郁。为提高学生的素质,我经常超勤,教学效果好,成绩突出,受到了领导、教师、家长等一致好评。本人也能积极参与教育教学研究,撰写论文。去年3月在《试题与研究》发表《浅谈数学课堂教学中问题情境的创设》;今年六月在《小学科学》第6期发表《数学思想方法,小学数学教学的灵魂》。
我能积极参加课题研究,2008年9月开始主持市级课题《小学数学探究学习的有效教学策略研究》的研究,即将结题。
四、今后努力的方向
1、加强学习,提升政治和业务水平,丰富个人的教育教学内涵发展。
2、做好校长的助手。协同校长调配各科任课老师,配合校长建立正常教育教学秩序。
3、培养新的教学管理力量。对参与教学管理的同志一方面要敢于放手,另一方面要不断进行帮助和指导,要他们在继承原来优良传统的同时要有所创新。
今后,本人将进一步加强学习,努力工作,克己奉公,开拓进取,不断追求新起点、新目标、新业绩。在学习中不断提升自我,在工作中不断发展自我,为盐都基础教育的大发展、构建和谐社会作出自己
2011年7月15日