用人单位招用失业人员社会保险和岗位补贴办法（5篇）

第一篇：用人单位招用失业人员社会保险和岗位补贴办法

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用人单位招用失业人员社会保险和岗位补贴办法

用人单位招用失业人员社会保险和岗位补贴办法内容如下：

第一条

为了鼓励支持用人单位招用失业人员，促进失业人员再就业，根据《北京市人民政府贯彻落实国务院关于加强就业再就业工作文件的通知》（京政发〔2006〕4号），结合本市实际，制定本办法。

第二条

本办法适用于招用城镇登记失业人员的企业事业单位、国家机关、社会团体、个体工商户各类用人单位（以下统称用人单位”）。

第三条

社会保险补贴、岗位补贴是鼓励用人单位招用失业人员并按规定

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为其缴纳社会保险费后，给予用人单位的资金补助。

第四条

用人单位招用持《再就业优惠证》的失业人员且符合下列条件的，给予社会保险补贴、岗位补贴：

（一）商贸企业、服务型企业（国家限制的广告业、房屋中介、典当、桑拿、按摩、氧吧除外），招用女满35周岁、男满40周岁以上的失业人员，签订1年及以上期限劳动合同的，在合同期内给予最长不超过3年的社会保险补贴。

（二）用人单位招用女满40周岁、男满50周岁以上的失业人员（以下简称4050”失业人员，享受社区公益性就业组织专项补贴以及国家机关、事业单位中财政已安排单位缴纳社会保险费的人员除外），签订1年及以上期限劳动合同的，在合同期内给予最长不超过5年的社会保险补贴。

用人单位招用4050”失业人员，签订3年及以上期限劳动合同的，除按上述规定给予社会保险补贴外，每招用1人再给予一次性的岗位补贴。

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（三）用人单位招用中度残疾失业人员，签订1年及以上期限劳动合同的，在合同期内给予最长不超过3年的社会保险补贴；招用重度残疾失业人员，签订1年及以上期限劳动合同的，在合同期内给予最长不超过5年的社会保险补贴。

用人单位招用中、重度残疾失业人员，签订3年及以上期限劳动合同的，除按上述规定给予社会保险补贴外，每招用1人再给予一次性的岗位补贴。

第五条

用人单位招用失业人员后，按规定为其缴纳社会保险费，并代扣代缴个人应缴部分。

社会保险补贴按以下标准计算：

（一）基本养老保险补贴以上年末本市最低工资标准为基数，补助20%。

（二）失业保险补贴以上年末本市最低工资标准为基数，补助1.5%。

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（三）基本医疗保险补贴以本市上年度职工月平均工资标准的60%为基数，补助9%。

上述补贴标准遇本市进行调整时，按新规定执行。

第六条

社会保险补贴采取先缴后补，一年一补”的方法，即：用人单位招用失业人员，签订劳动合同，按规定到区（县）劳动和社会保障局（以下简称劳动保障局”）办理招用备案手续，按时足额缴纳和代扣代缴各项社会保险费，履行劳动合同每满1年后，于次月1日起30日内向社保补贴发放

单位所在地区（县）劳动保障局提出申请，市劳动保障局按规定审批。

第七条

岗位补贴采取先期安置，分期拨付”的方法，即：各类用人单位招用4050”失业人员和中、重度残疾失业人员，签订3年以上劳动合同，缴纳和代扣代缴社会保险费，履行劳动合同满1年后，于次月1日起30日内向单位所在地区（县）劳动保障局提出申请，经市劳

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动保障局批准先补助3000元，待履行劳动合同满2年后，再次补助2000元。

第八条 首次申请社会保险补贴、岗位补贴须提交下列材料：

（一）单位申请享受社会保险补贴、岗位补贴的报告；

（二）《企业法人营业执照》或《事业单位法人证书》、《社会团体法人登记证书》、《个体工商户营业执照》，商贸企业、服务型企业还应当提交《企业实体吸纳下岗失业人员认定证明》（证书编号SFXXXXXX）；

（三）被招用失业人员的《北京市城镇人员就业登记卡》原件及复印件、《再就业优惠证》、《中华人民共和国残疾人证》原件及复印件、劳动合同书（原件审核后退回）；

（四）用人单位《申请社会保险补贴、岗位补贴花名册》（样式附后，以下简称《花名册》）；

（五）《用人单位招用失业人员缴纳社会保险费证明》(样式附后，以下简称缴费证明”)；

（六）《社会保险补贴、岗位补贴审批表》（样式附后，以下简称《审批表》）；

（七）申请补贴时上个月职工工资发放表和会计凭证及复印件；

（八）劳动保障局要求提供的其他材料。

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第九条 再次申请社会保险补贴、岗位补贴须提交下列材料：

（一）单位申请享受社会保险补贴、岗位补贴的报告；

（二）前次申报的《审批表》、《花名册》以及市劳动保障部门的批复复印件；

（三）本次申请社会保险补贴、岗位补贴的《审批表》、《花名册》及缴费证明；

（四）申请补贴时上个月职工工资发放表和会计凭证及复印件；

（五）其他应当提供的材料。

第十条

区（县）劳动保障局收到用人单位申请社会保险补贴和岗位补贴申报材料后进行审核，提出审核意见。并于每月25日前，将申报材料上报市劳动保障局。市劳动保障局核准批复后，按照有关规定拨付用人单位社会保险补贴和岗位补贴资金。

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第十一条

用人单位未按本办法第六条和第七条在规定时限内申请社会保险补贴、岗位补贴的，可在规定截止时限后的12个月内提出书面申请，说明理由。经批准后可以享受社会保险补贴、岗位补贴。

第十二条

用人单位可根据本单位的实际情况，将拨付的岗位补贴资金用于扩大再生产购买所需设备、物资和办公用品，单位职工的工资、福利、劳动保护及社会保险方面的开支。第十三条

享受社会保险补贴和岗位补贴的用人单位与劳动者应当按照国家和本市有关劳动合同规定执行。第十四条区（县）劳动保障局应加强对用人单位申请社会保险补贴、岗位补贴的政策指导，严格按规定审核材料。

第十五条

市、区（县）劳动保障局、财政局对使用社会保险补贴、岗位补贴的用人单位进行监督、检查，对违反规定虚报冒领社会保险补贴、岗位补贴的，由区（县）劳动保障局、财政局负责追回全部资金，构

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成犯罪的，依法追究相关人员的刑事责任

第十六条

区（县）劳动保障局滥用职权，违反规定给予用人单位社会保险补贴、岗位补贴的，依法严肃处理，对相关责任人给予行政处分。

第十七条

本办法自2006年7月1日起执行。

 中华人民共和国外资保险公司管理条例实施细则 http://s.yingle.com/l/bx/710472.html

 2018年保险公司诉讼费赔偿费

http://s.yingle.com/l/bx/710471.html

 中国保险监督管理委员会湖北保监局关于中国大 http://s.yingle.com/l/bx/710470.html

 对保险利益原则的再认识

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 关于中国人民保险公司广东省分

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 飞机延误找谁赔偿 http://s.yingle.com/l/bx/710467.html

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 人身意外保险遗嘱可否变更保险合同受益人 http://s.yingle.com/l/bx/710466.html

 保险代理人的业务范围

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 中国保险监督管理委员会湖北保监局关于组织开 http://s.yingle.com/l/bx/710464.html

 没给员工交保险是民事纠纷吗

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 中国保险监督管理委员会宁波保监局关于宁波国 http://s.yingle.com/l/bx/710462.html

 最大诚信原则与道德风险防御

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 保险营销员取得佣金收入应当缴纳哪些税 http://s.yingle.com/l/bx/710460.html

 车险理赔拖成马拉松

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 中国保险监督管理委员会天津保监局关于阳光财 http://s.yingle.com/l/bx/710458.html

   在企 http://s.yingle.com/l/bx/710457.html

汽车全险包括什么 http://s.yingle.com/l/bx/710456.html 保险

理

赔的英

文

文

件

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 中国保险监督管理委员会云南保监局关于中国大 http://s.yingle.com/l/bx/710454.html

 车祸受伤保险公司赔多少钱

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  旅游保险理赔 http://s.yingle.com/l/bx/710452.html 中国保险监督管理委员会内蒙古保监局关于大地 http://s.yingle.com/l/bx/710451.html

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 中国保险监督管理委员会广西保监局关于华安财 http://s.yingle.com/l/bx/710443.html

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 变更保险合同可以依法协商保监会负责人答疑机 http://s.yingle.com/l/bx/710396.html

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攻

略

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 中国保险监督管理委员会湖北保监局关于设立太 http://s.yingle.com/l/bx/710390.html

 保险纠纷应该如何解决

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 保险合同的免责条款未特别说明不具有法律效力 http://s.yingle.com/l/bx/710388.html

 保险公估人的特征是怎样的

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外

险

能

赔

多

少

钱

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赔

员

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流

程的情

况

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 中国保险监督管理委员会深圳保监局关于中国太 http://s.yingle.com/l/bx/710375.html

 公司不给上保险的问题

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 交通理赔交强险是多少钱

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第二篇：【2006】89号关于印发《用人单位招用失业人员社会保险和岗位补贴办法》的通知

关于印发《用人单位招用失业人员社会保险和岗位补贴办法》的通知

京劳社就发〔2006〕89号 颁布时间：2006.06.28

各区、县劳动和社会保障局、财政局，市属各委、办、局、总公司（集团），计划单列企业、中央在京单位及各类用人单位：

为了贯彻落实《北京市人民政府贯彻落实国务院关于进一步加强就业再就业工作文件的通知》（京政发〔2006〕4号）文件精神，促进失业人员尽快实现就业，鼓励支持用人单位招用失业人员，现将《用人单位招用失业人员社会保险和岗位补贴办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

附件：

1.用人单位招用失业人员社会保险和岗位补贴办法

2.中、重度残疾人划分标准

北京市劳动和社会保障局

北京市财政局

二○○六年六月二十八日

附件1：

用人单位招用失业人员社会保险和岗位补贴办法

第一条 为了鼓励支持用人单位招用失业人员，促进失业人员再就业，根据《北京市人民政府贯彻落实国务院关于加强就业再就业工作文件的通知》（京政发〔2006〕4号），结合本市实际，制定本办法。

第二条 本办法适用于招用城镇登记失业人员的企业事业单位、国家机关、社会团体、个体工商户各类用人单位（以下统称“用人单位”）。

第三条 社会保险补贴、岗位补贴是鼓励用人单位招用失业人员并按规定为其缴纳社会保险费后，给予用人单位的资金补助。

第四条 用人单位招用持《再就业优惠证》的失业人员且符合下列条件的，给予社会保险补贴、岗位补贴：

（一）商贸企业、服务型企业（国家限制的广告业、房屋中介、典当、桑拿、按摩、氧吧除外），招用女满35周岁、男满40周岁以上的失业人员，签订1年及以上期限劳动合同的，在合同期内给予最长不超过3年的社会保险补贴。

（二）用人单位招用女满40周岁、男满50周岁以上的失业人员（以下简称“4050”失业人员，享受社区公益性就业组织专项补贴以及国家机关、事业单位中财政已安排单位缴纳社会保险费的人员除外），签订1年及以上期限劳动合同的，在合同期内给予最长不超过5年的社会保险补贴。

用人单位招用 “4050”失业人员，签订3年及以上期限劳动合同的，除按上述规定给予社会保险补贴外，每招用1人再给予5000元的岗位补贴。

（三）用人单位招用中度残疾失业人员，签订1年及以上期限劳动合同的，在合同期内给予最长不超过3年的社会保险补贴；招用重度残疾失业人员，签订1年及以上期限劳动合同的，在合同期内给予最长不超过5年的社会保险补贴。

用人单位招用中、重度残疾失业人员，签订3年及以上期限劳动合同的，除按上述规定给予社会保险补贴外，每招用1人再给予5000元的岗位补贴。第五条 用人单位招用失业人员后，按规定为其缴纳社会保险费，并代扣代缴个人应缴部分。社会保险补贴按以下标准计算：

（一）基本养老保险补贴以上年末本市最低工资标准为基数，补助20%。

（二）失业保险补贴以上年末本市最低工资标准为基数，补助1.5%。

（三）基本医疗保险补贴以本市上职工月平均工资标准的60%为基数，补助9%。

上述补贴标准遇本市进行调整时，按新规定执行。

第六条 社会保险补贴采取“先缴后补，一年一补”的方法，即：用人单位招用失业人员，签订劳动合同，按规定到区（县）劳动和社会保障局（以下简称“劳动保障局”）办理招用备案手续，按时足额缴纳和代扣代缴各项社会保险费，履行劳动合同每满1年后，于次月1日起30日内向单位所在地区（县）劳动保障局提出申请，市劳动保障局按规定审批。

第七条 岗位补贴采取“先期安置，分期拨付”的方法，即：各类用人单位招用“4050”失业人员和中、重度残疾失业人员，签订3年以上劳动合同，缴纳和代扣代缴社会保险费，履行劳动合同满1年后，于次月1日起30日内向单位所在地区（县）劳动保障局提出申请，经市劳动保障局批准先补助3000元，待履行劳动合同满2年后，再次补助2000元。

第八条 首次申请社会保险补贴、岗位补贴须提交下列材料：

（一）单位申请享受社会保险补贴、岗位补贴的报告；

（二）《企业法人营业执照》或《事业单位法人证书》、《社会团体法人登记证书》、《个体工商户营业执照》，商贸企业、服务型企业还应当提交《企业实体吸纳下岗失业人员认定证明》（证书编号SFXXXXXX）；

（三）被招用失业人员的《北京市城镇人员就业登记卡》原件及复印件、《再就业优惠证》、《中华人民共和国残疾人证》原件及复印件、劳动合同书（原件审核后退回）；

（四）用人单位《申请社会保险补贴、岗位补贴花名册》（样式附后，以下简称《花名册》）；

（五）《用人单位招用失业人员缴纳社会保险费证明》(样式附后，以下简称“缴费证明”)；

（六）《社会保险补贴、岗位补贴审批表》（样式附后，以下简称《审批表》）；

（七）申请补贴时上个月职工工资发放表和会计凭证及复印件；

（八）劳动保障局要求提供的其他材料。

第九条 再次申请社会保险补贴、岗位补贴须提交下列材料：

（一）单位申请享受社会保险补贴、岗位补贴的报告；

（二）前次申报的《审批表》、《花名册》以及市劳动保障部门的批复复印件；

（三）本次申请社会保险补贴、岗位补贴的《审批表》、《花名册》及缴费证明；

（四）申请补贴时上个月职工工资发放表和会计凭证及复印件；

（五）其他应当提供的材料。

第十条 区（县）劳动保障局收到用人单位申请社会保险补贴和岗位补贴申报材料后进行审核，提出审核意见。并于每月25日前，将申报材料上报市劳动保障局。市劳动保障局核准批复后，按照有关规定拨付用人单位社会保险补贴和岗位补贴资金。

第十一条 用人单位未按本办法第六条和第七条在规定时限内申请社会保险补贴、岗位补贴的，可在规定截止时限后的12个月内提出书面申请，说明理由。经批准后可以享受社会保险补贴、岗位补贴。

第十二条 用人单位可根据本单位的实际情况，将拨付的岗位补贴资金用于扩大再生产购买所需设备、物资和办公用品，单位职工的工资、福利、劳动保护及社会保险方面的开支。

第十三条 享受社会保险补贴和岗位补贴的用人单位与劳动者应当按照国家和本市有关劳动合同规定执行。

第十四条 区（县）劳动保障局应加强对用人单位申请社会保险补贴、岗位补贴的政策指导，严格按规定审核材料。第十五条 市、区（县）劳动保障局、财政局对使用社会保险补贴、岗位补贴的用人单位进行监督、检查，对违反规定虚报冒领社会保险补贴、岗位补贴的，由区（县）劳动保障局、财政局负责追回全部资金，构成犯罪的，依法追究相关人员的刑事责任。

第十六条 区（县）劳动保障局滥用职权，违反规定给予用人单位社会保险补贴、岗位补贴的，依法严肃处理，对相关责任人给予行政处分。

第十七条 本办法自2006年7月1日起执行。

2006年7月1日前，用人单位按照《关于印发〈招用失业人员社会保险和岗位补贴办法〉的通知》（京劳社就发〔2003〕39号，以下简称“39号文件”）招用失业人员的，其社会保险补贴和岗位补贴可按照39号文件有关规定继续执行；7月1日前经市劳动保障部门批准享受社会保险补贴但未到期的用人单位，其剩余补贴期限按原批准期限执行。

（表略）

附件2：

中、重度残疾人划分标准

一、中度残疾人包括：

（一）视力残疾中的一级低视力、二级低视力；

（二）听力残疾中的二、三级；

（三）言语残疾中的二、三级；

（四）肢体残疾中的二级；

（五）智力残疾中的三、四级；

（六）精神残疾中的二、三级。

二、重度残疾人包括：

（一）视力残疾中的一级盲、二级盲；

（二）听力残疾中的一级；

（三）言语残疾中的一级；

（四）肢体残疾中的一级；

（五）智力残疾中的一、二级；

（六）精神残疾中的一级。

注：1.本《标准》根据中国残疾人联合会制定的《残疾人实用评定标准（试用）》进行划分；

2.残疾类别、等级以《中华人民共和国残疾人证》的认定为准。

第三篇：【2007】170关于用人单位招用失业人员享受工资性岗位补贴有关问题的通知[范文模版]

关于用人单位招用失业人员享受工资性岗位补贴有关问题的通知

各区县劳动和社会保障局、财政局，市属各委、办、局、总公司（集团），计划单列企业、中央在京单位及各类用人单位：

为了进一步鼓励用人单位招用失业人员，拓宽失业人员就业渠道，提高失业人员就业质量，现就工资性岗位补贴有关问题通知如下：

一、国家机关、企业事业单位、社会团体、个体工商户等各类用人单位（以下简称“用人单位”），在招用城镇登记失业人员（以下简称“失业人员”）并为其缴纳社会保险费后，可按本通知规定享受工资性岗位补贴。

二、用人单位招用女满40周岁不满50周岁、男满50周岁不满60周岁的失业人员（以下简称“4050”人员），或者被招用的失业人员为城市低保人员、中重度残疾人（划分标准见附件1）、零就业家庭人员、初次来京的随军家属以及登记失业一年以上的其他失业人员的，可以申请工资性岗位补贴（享受社区公益性就业组织专项补贴的人员不享受工资性岗位补贴）。

三、用人单位招用“4050”人员、城市低保人员、中重度残疾人、零就业家庭人员、初次来京的随军家属以及登记失业一年以上的其他失业人员，签订3年及以上期限劳动合同的，在合同期内给予最长不超过3年的工资性岗位补贴。

四、工资性岗位补贴标准为每人每年3000元，从用人单位为被招用的失业人员缴纳社会保险费之月起开始计算（以整年为单位给予用人单位工资性岗位补贴）。

五、用人单位招用失业人员，按规定办理招聘备案手续，缴纳社会保险费后，可于次月1日起60日内向单位所在地或参加社会保险地区县劳动保障局申请一年的工资性岗位补贴。此后，用人单位缴纳社会保险费每满1年，可于次月1日起60日内申请下一年工资性岗位补贴，直至补贴期满为止。

六、用人单位首次申请工资性岗位补贴须提交下列材料：

（一）单位申请享受工资性岗位补贴的报告；

（二）《企业法人营业执照》或《事业单位法人证书》、《社会团体法人登记证书》、《个体工商户营业执照》以及《中华人民共和国组织机构代码证》（原件审核后退回）；

（三）被招用失业人员的《北京市城镇失业人员求职证》、《北京市城镇人员就业登记卡》复印件，《再就业优惠证》、劳动合同书原件及复印件（原件审核后退回）；

（四）被招用失业人员为城市低保人员的须提交《北京市城市最低生活保障金领取证》原件及复印件或街道（乡镇）城市低保经办机构出具的《低保身份证明》（见附件2）,被招用失业人员为中重度残疾人的须提交《中华人民共和国残疾人证》原件及复印件,被招用失业人员为初次来京的随军家属的须按照其进京审批机关分别提交市劳动保障局审批的《驻京部队干部家属（工人）调京工作申请表》、市人事局审批的《军官家属（干部）随军调京审批表》或《调动人员情况登记表》、市公安局审批的《随军家属进京落户申请报告表》或《干部家属随军审批表》等相应证明材料原件及复印件。

（五）《用人单位申领工资性岗位补贴花名册》（见附件3，以下简称“《花名册》”）；

（六）《用人单位招用失业人员缴纳社会保险费情况证明》(见附件4，以下简称“《缴费证明》”)；

（七）《工资性岗位补贴审批表》（见附件5，以下简称“《审批表》”）；

（八）申请补贴时上个月职工工资发放表和会计凭证及复印件。

七、再次申请工资性岗位补贴须提交下列材料：

（一）单位申请工资性岗位补贴的报告；

（二）前次申报的《花名册》、《审批表》以及市劳动保障部门的批复复印件；

（三）本次申请工资性岗位补贴的《花名册》、《缴费证明》及《审批表》；

（四）申请补贴时上个月职工工资发放表和会计凭证及复印件。

八、区县劳动保障局收到用人单位申请工资性岗位补贴的相关材料后，在《审批表》中签署审核意见，并于接到材料10个工作日内将申请材料上报市劳动保障局。市劳动保障局于接到材料20个工作日内完成核准批复。之后，按照相关规定将工资性岗位补贴拨付用人单位。

九、用人单位可根据本单位的实际情况，将拨付的工资性岗位补贴用于单位职工的工资、福利、劳动保护及社会保险方面的开支。

十、用人单位未按本通知第五条规定的时限申请工资性岗位补贴的，可在规定截止时限后6个月内提出书面申请，并说明理由，经批准后可以享受补贴。用人单位逾期未申请的，视为自动放弃，劳动保障部门不再审批其工资性岗位补贴申请。

十一、除《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二项至第六项规定的情形外，单位不得与已享受工资性岗位补贴的人员解除劳动合同。

十二、各级劳动保障部门要加强对用人单位申请工资性岗位补贴的政策指导，按规定严格审查、核实相关材料；要对被批准享受工资性岗位补贴的用人单位履行劳动合同、缴纳社会保险等情况定期进行检查，发现违反本规定的，要立即处理，防止补贴被骗取。

十三、工作人员玩忽职守、滥用职权、营私舞弊造成工资性岗位补贴被骗取的，要依据有关规定追究其工作责任，情节严重的要追究其行政责任，直至法律责任；被骗取的补贴须全额追回。

十四、市、区县劳动保障局和财政局按照业务职责分别负责对享受工资性岗位补贴的用人单位进行监督、检查。用人单位违反规定享受的工资性岗位补贴，由区县劳动保障局、财政局负责追回。

十五、本通知自2007年10月1日起执行。2007年10月1日前，用人单位招用失业人员的，申请当年岗位补贴相关事宜应按照《关于印发〈用人单位招用失业人员社会保险和岗位补贴办法〉的通知》（京劳社就发[2006]89号）有关规定办理；其后各年工资性岗位补贴按照本通知规定办理。但其享受岗位补贴（含工资性岗位补贴）总次数不得超过本通知第三条规定的补贴年数。

十六、有关文件与本通知相抵触的，以本通知为准。

附件：

1、中、重度残疾人划分标准

2、低保身份证明

3、用人单位申领工资性岗位补贴花名册

4、用人单位招用失业人员缴纳社会保险费情况证明

5、工资性岗位补贴审批表

北京市劳动和社会保障局

北京市财政局

二○○七年九月十九日

第四篇：关于鼓励用人单位招用本县城乡劳动力岗位补贴和社会保险补贴办法(宣传用)

关于鼓励用人单位招用本县城乡劳动力

岗位补贴和社会保险补贴办法(延人社发[2010]128号)

第一条 为了鼓励各类用人单位招用本县城乡劳动力，贯彻落实《延

年期满后，于次月起60日用人单位向县人力资源和社会保障局报送享受补贴人员缴纳社会保险凭证，由县人力资源和社会保障局会同县财政局审核享受补贴人数后，拨付岗位补贴和社会保险补贴。劳动合同履行不满一年的不予补贴。

用人单位不按规定时间提出申请的，视为自动放弃，县人力资源和社会保障局和县财政局不再受理其岗位补贴和社会保险补贴申请。

第七条：用人单位招用城乡劳动力初次申请县级岗位补贴、社会保险补贴须提供下列材料：

（一）用人单位申请享受县级岗位补贴和社会保险补贴的申请；庆县人民政府办公室转发县人力社保局县财政局关于延庆县促进城乡劳动力就业再就业办法（试行）的通知》（延政办发[2010]73号）文件的精神，结合本县实际，制定本办法。

第二条： 本办法适用于本县行政区域内的国家机关、事业单位、在县工商行政管理部门登记注册并属地依法纳税的企业、民办非企业单位、社会团体（个体工商户、社区公益性就业组织、未经改制的村集体经济实体和承接行政事业劳务的用人单位除外）。

第三条：本办法所称城乡劳动力，是指具有本县城镇户口或农业户口、在法定劳动年龄范围内、有劳动能力和就业愿望的下列人员。

（一）城镇就业困难人员：

1、女年满40周岁不满50周岁，男年满50周岁不满60周岁的人员（以下简称4050人员）；

2、城市低保人员；

3、残疾人；

4、初次来京的随军家属；

5、零就业家庭成员；

6、登记失业一年以上的人员。

（二）其他城镇登记失业人员：女年满16周岁不满40周岁，男年满16周岁不满50周岁的失业人员。

（三）农村就业困难人员：女年满16周岁不满50周岁，男年满16周岁不满60周岁，并办理《转移就业证》的农村劳动力。

第四条：本县行政区域内用人单位招用本县城乡劳动力，签订一年以上劳动合同，按规定发放工资，按城镇职工标准缴纳社会保险，在劳动合同期内根据招用城乡劳动力类别给予用人单位不同程度的县级岗位补贴和社会保险补贴。

（一）县级岗位补贴：

1、用人单位招用本县城镇就业困难人员，给予1-5年的县级岗位补贴，补贴标准为每人每年3000元；

2、用人单位招用其他城镇登记失业人员，给予1-3年的县级岗位补贴，补贴标准为第人每年3000元；

3、用人单位招用本县农村就业困难人员，给予1-3年的县级岗位补贴，补贴标准为每人每年1800元。

（二）县级社会保险补贴：

用人单位招用本县其他城镇登记失业人员，在劳动合同期内给予1－3年的县级社会保险补贴；县级社会保险补贴标准为：

城镇基本养老保险补贴以本市上一职工月平均的60%为基数，补贴20%；

城镇基本医疗保险补贴以本市上一职工月平均工资的60%为基数，补贴9%；

失业保险以本市上一职工月平均工资的60%为基数，补贴1%。第五条：县级岗位补贴和社会保险补贴按照“先招用，后补贴”的原则，按劳动合同进行拨付。

第六条：用人单位招用城镇劳动力按规定办理招聘备案手续、招用农村劳动力按规定办理《农村劳动力转移就业登记表》并缴纳社会保险费满30日后，于次月起60日内向县人力资源和社会保障局申请本县级岗位补贴和社会保险补贴，县人力资源和社会保障局会同财政局在30个工作日内对申请材料进行初审。待双方履行劳动合同一

（二）《企业法人营业执照副本》或《事业单位法人证书》、《社会团体法人登记证书》以及《中华人员共和国组织机构代码证》原件审核后退回；（需提供复印件各1份并加盖公章）

（三）招用城镇登记失业人员须提供北京市城镇失业人员就业登记卡、再就业优惠证、劳动合同原件； 农村人员需提供转移就业登记表、劳动合同原件；（以上材料需复印件各1份并加盖公章，原件审核后退回）

（四）《用人单位申请县级岗位、社会保险补贴审批表》（附件1）、《用人单位申请县级岗位、社会保险补贴花名册》（附件2）、（一式二份）《用人单位招用失业人员缴纳社会保险费情况说明》（附件3）；

（五）被招用城乡劳动力劳动合同生效至申请当月的职工工资发放表和会计凭证原件，审核后退回；（需提供复印件1份并加盖公章）

（六）县人力资源和社会保障局要求提供的其他材料。再次申请县级岗位补贴、社会保险补贴须提交材料：

（一）用人单位申请享受县级岗位补贴和社会保险补贴的申请；

（二）前次申请的《审批表》《花名册》以及县人力资源和社会保障局的批复复印件；

（三）本次申请的《审批表》《花名册》及缴费证明；

（四）申请补贴时上月职工工资表和会计凭证原件及复印件；

（五）县人力资源和社会保障局要求提供的其他材料。第八条 用人单位可根据本单位的实际情况，将拨付的县级岗位补贴资金和社会保险补贴用于单位职工的工资、福利、劳动保护及社会保险方面的开支。

第九条 县人力资源和社会保障局、财政局对使用县级岗位补贴和社会保险补贴的用人单位进行监督检查，对违反规定虚报冒领县级岗位补贴、社会保险补贴的，将按规定追回全部资金，构成犯罪的，依法追究相关人员的刑事责任。

第十条 本办法执行时间与延政办发［2010］73号文件一致。2011年1月1日以后用人单位招用本县城乡劳动力岗位补贴标准按照不超过市级促进就业政策补贴标准执行。《延庆县人民政府办公室转发县劳动和社会保障局、县财政局关于用人单位招用本县失业人员县级岗位补贴办法的通知》延政办发[2007]79号和《延庆县人民政府办公室转发县劳动和社会保障局、县财政局关于用人单位招用本县农村劳动力社会保险补贴办法的通知》延政办发[2007]78号文件同时废止。原享受延政办发[2007]79号文件的用人单位，在补贴期限内的按本办法继续执行，直至补助期满。

第十一条 本办法由县人力资源和社会保障局、县财政局按照各自职责负责解释。

第十二条 有关文件与本办法相抵触的，以本办法为准。附件1：用人单位申请县级岗位补贴、社会保险补贴审批表 附件2：用人单位申请县级社会保险、岗位补贴花名册 附件3：用人单位缴纳社会保险缴费明细表

（联系人：薛宏哲联系电话：69144615）

第五篇：北京用人单位招用本市农村就业困难人员申请岗位补贴和社会保险补贴流程

用人单位招用本市农村就业困难人员申请岗位补贴和社会保险补贴流程

一、文件依据

（一）《关于印发<鼓励用人单位招用本市农村就业困难人员的岗位补贴和社会保险补贴办法>的通知》（京劳社就发［2009］15号）；

（二）《关于鼓励用人单位吸纳就业有关问题的通知》（京劳社就发［2009］58号）。

二、适用范围：本市行政区域内的企业、民办非企业单位、事业单位及社会团体（以下统称“用人单位”）招用本市农村就业困难人员从事二、三产业工作，签定一年及以上劳动合同且按规定为其缴纳社会保险费的，可在劳动合同期内申请享受最长不超过三年的岗位补贴；按城镇职工标准缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险的，可同时申请享受社会保险补贴。

国家机关、个体工商户、各级政府公共管理服务项目、村集体组织公益性项目以及农民专业合作社、未经改制的村集体经济实体不列入补贴范围。

三、招用条件：本办法所称农村就业困难人员是指持有《北京市农村劳动力转移就业证》且属于下列情况之一的人员：

（一）女40周岁以上、男50周岁以上的农村劳动力；

（二）有劳动能力的残疾农村劳动力；

（三）享受最低生活保障待遇的农村劳动力；

（四）“零就业家庭”中的农村劳动力；

（五）因绿化隔离地区建设导致无业的农村劳动力；

（六）因地区资源枯竭导致无业的农村劳动力；

（七）因矿山关闭或受到保护性限制导致无业的农村劳动力；

（八）经市社会保障和就业工作领导小组批准的其他农村劳动力。

用人单位凭《北京市农村劳动力转移就业证》识别农村就业困难人员的身份。

四、补贴标准：岗位补贴和社会保险补贴由失业保险基金支付。其中：岗位补贴标准为每人每年3000元，社会保险补贴标准为：

（一）城镇基本养老保险补贴以本市上一职工月平均工资的60%为基数，补贴20%；

（二）城镇基本医疗保险补贴以本市上一职工月平均工资的60%为基数，补贴9%；

（三）失业保险补贴以本市上一职工月平均工资60%为基数，补贴1%。

市劳动保障局、市财政局可根据实际情况，适时调整岗位补贴和社会保险补贴标准。

五、享受期限

2009年1月1日以后，用人单位招用符合条件的本市农村就业困难人员，可申请享受最长不超过三年的岗位补贴和社会保险补贴；劳动合同期限届满，用人单位与农村就业困难人员续签劳动合同且补贴享受不足三年的，可根据续签劳动合同的期限继续申请享受，直至累计三年期满；用人单位招用同一农村就业困难人员补贴享受已满三年的，不再享受岗位补贴和社会保险补贴。

2009年4月1日以后，用人单位招用距法定退休年龄不足5年的农村就业困难人员，符合京劳社就发［2009］15号文件规定条件的，可按规定申请享受最长不超过5年的岗位补贴和社会保险补贴。

用人单位未按期申请或提前解除劳动合同的，视为自动放弃享受补贴。

六、申请补贴应提交的材料

（一）首次申请

1、《关于***招用本市农村就业困难人员申请享受岗位补贴的请示》样本（见附件1）

2、《北京市用人单位招用农村就业困难人员花名册》（见附件2）及电子版；

3、《北京市用人单位招用农村就业困难人员岗位补贴申请审批表》（见附件3）一式三份；

4、《企业法人营业执照》、《事业单位法人证书》、《社会团体法人登记证书》等用人单位法定证明材料副本及复印件,企业注册资金的出资人交存入资银行凭证复印件，改制村集体经济组织出具有关部门的证明材料;

5、享受农村最低生活保障待遇人员的《农村居民最低生活保障金领取证》复印件、“零就业家庭”成员的“零就业家庭”认定证明材料复印件、残疾人的《中华人民共和国残疾人证》复印件；

6、转移就业登记表复印件、劳动合同或劳动合同续订书复印件；

7、农村就业困难人员劳动合同生效至申请当月的工资发放证明及会计凭证复印件；

8、《用人单位招用农村就业困难人员缴纳社会保险费情况证明》（见附件4）；

9、市、区县劳动保障局要求提供的其它材料。

以上材料复印件应加盖本单位公章，并统一使用A4纸张上报。

（二）再次申领

劳动合同一年期满的次月起六十日内，用人单位可凭下列材料领取上剩余及本首付的岗位补贴，同时申领上社会保险补贴：

1、《关于***招用本市农村就业困难人员申领补贴的请示》样本（见附件5）；

2、连贯记录补贴申请享受情况的《北京市用人单位招用农村就业困难人员花名册》及电子版；

2、《北京市用人单位招用农村就业困难人员岗位补贴和社会保险补贴申请审批表》一式三份（见附件6）；

3、农村就业困难人员上的工资发放证明及会计凭证复印件。申请本首付岗位补贴的，还须提供本至申请当月的工资发放证明及会计凭证复印件；

4、上《用人单位招用农村就业困难人员缴纳社会保险费情况证明》。用人单位基本信息发生变化的还需提交相应的证明材料。附件：

1、《关于***招用本市农村就业困难人员申请享受岗位补贴的请示》样本

2、《北京市用人单位招用农村就业困难人员花名册》；

3、《北京市用人单位招用农村就业困难人员岗位补贴申请审批表》；

4、《用人单位招用农村就业困难人员缴纳社会保险费情况证明》；

5、《关于***招用本市农村就业困难人员申领补贴的请示》样本

6、《北京市用人单位招用农村就业困难人员岗位补贴和社会保险补贴申请审批表》。

7、用人单位招用本市农村就业困难人员申请岗位补贴和社会保险补贴流程图