深圳龙岗正规男科医院(申请表).doc

第一篇：深圳龙岗正规男科医院(申请表).doc

招聘申请书

申请日期

年

月 增 补 理 由

申 请 部 门

名 编

所需条件

日

申 需 请 要 日 日 期 期

现 有 人 数

拟选择

工

学 历

作 内 容

批 示 情 形 制 人 拟增补

性

拟选择方式

年

日 期

称 数 人 数

别 龄

经 历

人员增减申请书

申请部门：

部 年 月 日 编号 学第 号

职 位

编制人数

现有人数

拟增减人

数

所需条件

工作内容

需要日期

年龄

学历

增减 理由

董事 长

总经理

人事部门 意

见

人事变动申请表

姓 名

员 工 号 码 性 别 出 生 年 月 日 编 号

申请事项（例如雇用、升级、调动、辞职等）

自 职 位 名 称： 新 阶 及 新 资： 服 务 部 门： 部 门 代 号：

申 请 日 期

希 望 生 效 期

至 职 位 名 称： 新 阶 及 新 资： 服 务 部 门：

部 门 代 号：

（如果雇用人员请将此栏填妥）需 要 人 数：

所 担 任 之 工 资 历 要 求：

班次：

作：

年 龄：

教 育 程 度：

性别： 经 验 或 特 殊 技 能： 其

他：

申 请 人

签 名：

电 话 号 码：

批 准 人（部门经理）： 签 名：

职 位：

员工招聘申请书

申请日期 申 请 单 位

申 请 人 数

职 位 名 称

□原

原有人数

职 务 类 别

月，□新 增 □永 久，□临 时 □职 员，□工 人

雇 用 事 由 拟核工资

姓 名

教育程度 特别训练

聘

试用期间

正式 年龄

最低

津贴

最高

种 类 打 字

工 作 经 验

珠 算 现场管理 账 务 销 售

程度或年数

种类 机械设计 管理分析 市场调查

程度或年数

用

人

员

条

件

其他能力

直接主管：

拟到职日期：

核 示

审核 申请人

承 办

人员调动申请单

年

月 日

申请人员单位

申 请 人 员 协 助 原 因 起 讫 日 期

所需协助人员

计

天

自 至

年 年

月 月

日起

日止

协 助 人 员 担 任 工 作

人 事 单 位 意 见

人员调职申请书

年

月 日

申请调职单位

调职人员姓名

调 职 日 期

年 月 日 调 至 单 位

调

职

理

由

人 单 位 主 管 对 调 职 评 议

事

单

位

意 见

增补人员申请书

年

月 编 定 制 额

日

职 员 作业员

申 请 单 位

名

现 人 有 数

职 员 作业员

名

拟增加（补充）人 员 原报到 日期

月

日

报到单位

增 理 加（补 充）人 员 由

增 经 加 办（的 补 工 充 作）项 人 目 员

人 意

事

室 见

停薪留职

申 请 书

辞 职

□停薪留职

□辞职 申请单位

年 月 日

申请人

□当事人□主管

□代理人

到 厂 日 期

姓名

职务

原

因

停薪留职期限

离职日期

批

人

事

门

部

示

单 位 主 管 辖 单

指示移交项目

签章

直接主管

移 交 手 续 集

有 关 部 门 移 交 办 事 项目

日 期

位

移 交

接 交 人

监 交 人

总 仓 合 人 警

务

库

计

事

卫

应聘人员复试表

应聘职位

面试人员 姓 名

人

复试人数

日 期

需要人数

人

需要人数

初试合格

人 姓名

专 业 知 识

管工 理作

或看

法

工及 作领

积导

极能

性力

口 意 发 展 能 力 要 求 待 遇 其 他

试 人 员 见

第二篇：深圳男健男科医院工作总结

深圳男健男科医院工作总结

为切实改善我乡草原生态环境，促进农牧民增收，实现草原永续利用和草地畜牧业可持续发展，确保我乡草原生态保护补助奖励机制政策的全面顺利落实，根据上级有关部门工作要求和《谢通门县2017年建立草原生态保护补助奖励机制工作的实施方案》，我乡坚持保护与建设并举，坚持保护优先和自然恢复为主，以草场承包责任制为前提，以实行补助奖励为手段，以生态改善和牧民增收为目标，在全乡扎实开展了以草原生态奖励补助、草畜平衡奖励、落实牧民生产性补贴，全面建立草原生态保护补助奖励机制等为重点的草原生态保护补助奖励机制工作，实现了草畜平衡，切实提高了牧民增收能力，全面促进乡经济社会和生态环境协调发展。现将该项工作总结汇报如下：

一、基本情况

全乡草场总面积789843亩，其中可利用面积766147亩；可利用用草场禁牧后草畜平衡面积766147亩，人工草场及农副产品载畜量5307（绵羊单位），扣除禁牧后草畜平衡点38307（绵羊单位），两项合计43614；可利用草原载畜量标准（亩）/20（绵羊单位），现有存栏数63342（绵羊单位），应减畜数19728（绵羊单位）；草畜平衡奖励资金1149220.5（元），两项合计1149220.5（元）。

二、工作开展情况

群众关心、上级关切，可以说在工作中来不得半点闪失、不充许有任何失误，为了确保党的好政策落到实处、政府的惠民好举措做到百姓心坎上，我乡结合实际，认真研究、反复讨论、充分论证，制定了科学合理、符合我乡实际、便于开展工作、确保工作实效的《达木夏乡2011年建立草原生态保护补助奖励机制工作的实施方案》（达夏党发„2011‟23号），明确了工作指导思想、基本原则、实施范围、工作内容、方法步骤、保障措施等，为整体工作顺利开展、取得实效奠定了良好的工作基础，提供了有力保障。

（二）强力推进 全面落实

一是做到“两个坚持”即坚持指导思想和基本原则。坚持以科学发展观为指导和坚持工作基本原则，全面贯彻落实中央第五次西藏工作座谈会精神，坚持以人为本和统筹兼顾，坚持保护与建设并举，坚持保护优先和自然恢复为主，以草场承包责任制为前提，以实行补助奖励为手段，以生态改善和牧民增收为目标，在全乡实施草原生态奖励补助、草畜平衡奖励、落实牧民生产性补贴，全面建立草原生态保护补助奖励机制，实现草畜平衡，切实提高牧民增收能力，全面促进农牧区经济社会和生态环境协调发展。在具体工作中做到“八个坚持”即坚持“政府主导，群众参与；积极稳妥、循序渐进；因地制宜、实事求是；夯实基础，全面推进；多措并举，巩固成果；均衡收益，确保增收”的原则。坚持生态效益、经济效益和社会效益并重的原则；坚持依靠群众、主签字画押进行确认。务必将草畜平衡面积和草畜平衡载畜量任务细化，落实到村、户。

二是落实了折算标准

（1）成畜：一只绵羊单位=一个绵羊单位；一只山羊单位=0.8个绵羊单位；一头牛=5个绵羊单位；一匹马（骡）=6个绵羊单位；一头驴=3个绵羊单位。

（2）当年新生仔畜：成畜折合绵羊单位比例的一半。三是落实了奖励标准 每年每亩1.5元。四是落实了奖励要求

（1）年末牲畜存栏量（自己的牲畜加上出租草场养殖大户的牲畜）达到草畜平衡载畜量的农牧户，全额享受以草定畜奖励。

（2）年末牲畜存栏量（自己的牲畜加上出租草场养殖大户的牲畜）低于草畜平衡载畜量的农牧户，但不少于80%草畜平衡载畜量的农牧户，可全额享受以草定畜奖励。

（3）年末牲畜存栏量（自己的牲畜加上出租草场养殖大户的牲畜）低于草畜平衡载畜量80%的农牧户，只享受50%以草定畜奖励。

（4）因灾情、伤残、家庭丧失劳动力或者转移就业的无畜户，通过草场流转且达到草畜平衡的参照本条一、二、三款享受以草定畜奖励。

（5）超载户通过租赁使用少畜户、无畜户草场，总载畜量实

户（包括分户）的农牧民生产资料综合补贴，从原登记享受的牧户补贴中自行调剂解决。

六是落实了其他配套设施

我乡配套开展了全乡草地资源普查、草原生态监测、草原鼠虫害治理、牧民技能培训、国家信息管理系统维护和草原管护工作，为建立草原生态保护补助奖励机制提供重要保障。

1、草场资源补助：应用于全县不同类型草原面积、产草量普查，对禁牧草场进行GPS定位，制作禁牧面积和草畜平衡区域示意图、普查成果录入、资料编印等。

2、草原生态监测：在6-9月份开展地面监测。协助县农牧部门选取样地进行地面监测。

经过半年多扎实的工作，我乡草原生态保护补助奖励机制工作取得了良好的工作成效，日前进入数据电脑录入、电脑绘图、收集区划土地详细资料，并将此项工作详细资料进行归档等重要环节，我们将进一步加大工作力度，争取将此项工作搞扎实、做圆满，做成上级满意、群众高兴的民心工程和惠民工程。-

第三篇：深圳九龙男科医院员工医院考勤表.doc

普通员工考核表

姓名：

部门：

岗位：

考评日期：

评价因素

对评价期间工作成绩的评价要点

评价尺度 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8

优 良 中 可 差 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 勤 务 态 度

A．严格遵守工作制度，有效利用工作时间。B．对新工作持积极态度。C．忠于职守、坚守岗位

D．以协作精神工作，协助上级，配合同事。A．正确理解工作内容，制定适当的工作计划。B．不需要上级详细的指示和指导。

C．及时与同事及协作者取得联系，使工作顺利进行。D．迅速、适当地处理工作中的失败及临时追加任务。

受 命 准 备

业 务 活 动

A．以主人公精神与同事同心协力努力工作。B．正确认识工作目的，正确处理业务。C．积极努力改善工作方法。

D．不打乱工作秩序，不妨碍他人工作。A．工作速度快，不误工期。

B．业务处置得当，经常保持良好成绩。

C．工作方法合理，时间和经费的使用十分有效。D．工作中没有半途而废，不了了之和造成后遗症的现 象。

A．工作成果达到预期目的或计划要求。

B．及时整理工作成果，为以后的工作创造条件。C．工作总结和汇报准确真实。

D．工作中熟练程度和技能提高较快。

工 作 效 率

成果

1.通过以上各项的评分，该员工的综合得分是： __________分

2.你认为该员工应处于的等级是：（选择其一）[ ]A [ ]B [ ]C [ ]D A ：240 分以上 B ：240~200分 C ：200~160 分 D ：160 分以下

3.考核者意见 _____________________________________________

考核者签字： __________________ 日期： ______年______月______日

以下部分为行政人事部及总经理填写

人力资源部评定

评语

考核

结果

[ ] 转正：在 _____任______职

[ ] 升职至 _______任______

[ ] 续签劳动合同 自_____年 _____月____日至 _____年____月____日 [ ] 降职为 ___________ [ ] 提薪 / 降薪为 _________________ [ ] 辞退

[ ] 其它 __________________

经理签字： __________ 日期： _________年______月 _______日 总经理核准

总经理签字： _____________日期： ________年 _______月_________日

第四篇：深圳龙岗电信机房

数据中心深圳龙岗信息枢纽机房介绍及网络安全 深圳龙岗机房 概要

机房名称：深圳电信龙岗枢纽IDC机房（五星级机房★★★★★）机房简称：深圳龙岗机房 龙岗电信机房 龙岗机房

机房地址：深圳市龙岗中心城龙翔大道35号（龙翔大道与德政路交汇处）机房面积：3000平方米

总机柜数：49U标准机架，机架数600个

机房级别：国家AA级机房

电力设备：两路市电，UPS艾默生力博持Hipluse系统，美国卡特2000KVA柴油发电机组

出口带宽：90G直连ChinaNet

空调设备：Hiross（海洛斯）风冷式中央空调

防火墙设备：千兆黑洞

经典用户：百度、迅雷、腾讯、新浪

资质荣誉：“国际认证机构的IS027001信息安全认证”、“中国电信AA级数据中心”、“钻石五星级数据中心” 深圳龙岗机房位于深圳市龙岗中心城龙翔大道35号（龙翔大道与德政路交汇处），毗邻龙岗区委区政府，从福田中心区出发沿清平快速、水官高速30分钟即可直达，紧邻建设中的地铁三号线，预计将于2009年建成通车，地理条件优越。

以中国电信优质网络资源为依托，拥有一流的机房环境、优质的网络条件和丰富的运营经验，成为华南区最大的IDC运营商。为政府、金融、物流、制造等行业，以及互联网服务提供商、互联网内容提供商、系统集成商等企业客户，提供安全、可靠、稳定的网络和应用平台。

深圳电信有五大机房，深圳龙岗机房是深圳电信现正在运行中建筑面积最大的机房，是国内为数不多的双A级机房之一。按照8级防震设计，防静电地板，承重650公斤/平米；49U标准机架，机架数600个，下送风设计，设有公众客户区，VIP客户区；

IDC基础设施

一、高品质的网络资源

高等级的网络：90G出口带宽直连国家网骨干节点，提供高速的访问体验；

高可靠的网络：核心网络设备采用双点备份，全网冗余结构，提供高可用的互联网线路；网络可用率达99.9%；

强大的路由与交换能力：采用高性能的Cisco 12000系列路由器，6500系列交换机，专业的网管系统实时监控网络。

二、不间断的电源保障

两路市电由不同的变压站（11KV）马坳站和 清林站引入，两路市电可相互切换。UPS是艾默生公司的力博持Hipluse 400+400+400系统，电池备用时间约为30分钟。柴油发电机为美国卡特2000KVA柴油发电机组，后备燃油可提供3小时发电时间，燃油供应已与中石化签订有供油合同，提供一小时可送达燃油服务。柴油机组在两路市电都停电的情况下，可自动为UPS提供后备电源保障。7*24小时稳定的电力保证,电力可用率达99.99%[N+1]。

三、严格控制的机房环境

1、精密中央空调保证机房恒温恒湿，备用设备防止失效；

2、柴油发电机保证停市电情况下的空调运作；

3、设计容量每机架散热4KW；

4、高效的下送风上回风方式保证空气的流通性；

5、机房温度：23±2°C；相对湿度： 45%~65%。

四、完备的消防设施和管理

1、机房整体设计采用防火材料，符合国家消防标准；

2、安装中央智能电脑控制的感烟探测器配合声光报警系统；

3、采用七氟丙烷消防灭火气体灭火；

4、中央控制的漏水检测系统，预防水患影响。

五、全方位的安保体系

1、大楼7*24小时保安值守，严格的安检登记制度，需持有通行证及登记方能进入；

2、专业电子门禁，先进的数据库管理，未经授权不得进出；

3、每个机房超过50个摄像头对机房各出入门口；

4、机房内各机架进行实时监视，录像保存3个月，7*24小时集中监视。

六、IDC服务保障体系 客户服务保障承诺：

1、初装服务保障：提供电力接口（包括特殊接口）；VIP区域提供，独立门禁提供（VIP区域15平米起）；机房人员代客户签收服务器，并提供仓库临时存放看管；

2、客户服务保障：客户经理专业服务，全程跟进；IDC服务项目和业务项目的咨询；工作受理及工作情况汇报；服务内容变更处理；缴费咨询及办理；

3、机房开放保障：机房7*24小时开放，客户持维护证人员可随时进场维护；

4、投诉保障：保证客户有通畅的投诉渠道对IDC的网络、技术、客户服务等进行投诉。

机房网络安全

防火墙－特别适合部署在用户的邮件服务器端，采用集成防病毒功能，能够有效地防御邮件和传输文件中夹带的病毒和蠕虫，有效地提高客户户的效率。

入侵检查－采用国内最先进的入侵检测设备，能够在不影响网络性能的情况下能对网络进行监测，从而提供对内部攻击、外部攻击和误操作的实时保护，为用户避免黑客入侵提供强有力的保护。

安全评估与优化－为客户从全面风险评估、远程漏洞扫描、本地安全检查、应用安全评估、渗透测试评估五个方面评估用户的系统和网络上可能存在的安全隐患，并在扫描后向用户提供安全评估报告，让用户可以针对其漏洞和隐患尽快进行修补，避免因安全漏洞问题而遭受更大损失。

紧急响应－为应对服务器可能出现的死机，系统崩溃等紧急事故，给客户提供7*24小时安全应急响应服务，使用户提供的服务不发生中止和间断。

防DDOS攻击－采用CISCO最先进的异常识别、源核查和防欺诈技术；部署在核心换机上的Guard 对每股流量进行详细的分析；防御各种消耗带宽型 和消耗资源型的DDOS攻击（如SUN Flooding、UDP Flooding、Smurf等）；保证合法事务处理流量通过，有效保证客户业务的连续性；资深的CCIE 团队，对攻击发展进行实时跟踪和研究，可以根据客户的具体防护需求为客户定制及调整相应的防护策略。

 DDoS攻击防护的部署

DDoS攻击防护原理

安全护航优势 ： 全面安全解决方案 ；一流产品和技术

一站式全程服务；强势组合；节约客户投资费用

具体详细信息可以查看网站：www.xiexiebang.com

第五篇：深圳台兴男科医院辞职申请报告-辞职报告

深圳台兴男科医院辞职申请报告

尊敬的医院领导：

您好！感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于领导对我的关心、指导和信任，工作得非常愉快。经过这段时间在医院的工作，我在医院学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于我自身能力的不足，个人年龄大了已接近退休，以及孙女四个月大缺少人照顾，所以近期的工作让我觉得力不从心。这方面我进行了长时间的思考，为了把工作岗位让给更适合的人，为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院的内勤护工工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

非常感谢这段时间里领导对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利！

再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉，同时我也希望医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。最后，祝我们医院一切顺利，万事如意。

此致 敬礼！

申请人：

2015年03月03日