第一篇：安全生产文化建设课后测试
安全生产文化建设课后测试
测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！单选题
1.下列选项中，属于判断企业文化优劣的真正标准的是： √
A B C D 能否提出响亮的宣传口号
能否进行高级安全培训
能否出版发行宣传材料
能否落实到行为层面
正确答案： D
2.企业安全文化建设有很多积极作用，但其中不包括： √
A B C D 对比作用
导向作用
凝聚作用
辐射作用
正确答案： A
3.企业安全文化具有激励员工的作用，主要依靠的策略是： √
A B C D 管理策略
培训策略
技术策略
奖惩策略
正确答案： D
4.物质安全文化建设的内容不包括： √
A B C 检查设备缺陷
建立安全规章制度
及时供给防护装备配备 D 定期检修机器
正确答案： B
5.进行全面安全文化建设，不需考虑的因素是： √ A B C D 员工的知识技能
员工的安全行为
员工的工作环境
员工的家庭情况
正确答案： D
6.以下选项不属于白国周“三到位”的内容的是： √
A B C D 布置工作
检查工作
岗位技能
隐患处理
正确答案： C
7.白国周的“三不少”主要强调的是： √
A B C D 对质量的保证
团队的战斗力
疏导心情
查询风险和隐患
正确答案： D
8.白国周“六个三”的根本在于： √
A B C “三提高”
“三到位”
“三不少” D “三必谈”
正确答案： A
9.班前集体宣誓的作用主要体现在： √ A B C D 保证工作质量
营造团队氛围
加强监督力度
呼唤亲情
正确答案： B
10.下列管理方法，有助于形成员工之间相互负责关系的是： √
A B C D 指令交接班
情感管理法
互助联保法
班前礼仪法
正确答案： C 判断题
11.企业的安全文化建设，应重在宣传其价值观，与员工行为无关。此种说法： √
正确 错误
正确答案： 错误
12.管理者以身作则，自觉遵守安全规定，是优秀企业安全文化的重要体现。此种说法： √
正确
错误 正确答案： 正确
13.管理基层员工重在通过提供平台对其进行引导和激励。此种说法： √
正确 错误 正确答案： 正确
14.对员工进行情感管理意味着对问题员工的姑息，应少用为妙。此种说法： √
正确 错误
正确答案： 错误
15.开展班组安全日活动有助于强化班组的安全文化建设。此种说法： √
正确
错误 正确答案： 正确
第二篇：安全生产监管——“双基”工作操作实务课后测试
课后测试
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测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！
单选题
1.“双基”工作的重要意义不包括： √
A解决机构建设
B建章立制
C强化生产
D治理隐患
正确答案： C
2.“双基”工作的主要内容为三个“确保”，其中不包括： √ A确保落实政府安全生产监督职责
B确保落实安监部门综合监管职责
C确保落实企业法定安全生产责任主体职责
D确保落实工作人员加快安全操作职责
正确答案： D
3.下列选项中，不属于“双基”工作定位的是： √
A完善安全生产责任制
B加强综合监管工作
C加快监督管理机构和体系的建设
D进一步强化六项制度建设
正确答案： B
判断题
4.“双基”工作的着眼点是开展基层、基础安全生产工作。此种说法：
正确√
错误
正确答案： 正确
5.行政审批管理部门在审批企业的生产项目时，应做到人治大于法治。此种说法： √
正确
错误
正确答案：
错误
第三篇：正确认知安全生产管理课后测试
正确认知安全生产管理课后测试
测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！
单选题
1.企业安全事故造成的间接损失不包括： √
A
B
C
D 必要的管理时间，管理成本加大延误出货，影响顾客满意企业的劳动力补充，效益受到影响员工受伤，赔偿医疗费用
正确答案： D
2.安全管理的学习方法有三种，其中（）是最高明的方法。√A
B
C
D 读书经历模仿沉思
正确答案： D
3.在安全生产的基本原则中，“三不违章”原则的内容不包括： √A
B
C
D 不违章操作不违反领导的意愿不违章指挥不违反劳动纪律
正确答案： B
4.安全生产的“3E”原则不包括： √
A
B EngineeringEducation
C
D EnforcementEnvironment
正确答案： D
5.关于传统安全管理向科学安全管理的转变，下列说法错误的是： √
A
B
C
D 在管理对象上，由事件和隐患危害的风险转变成事故在管理过程上，由事后型转变成预防型在管理理论上，由事故致因型转变成风险管理在管理手段上，由行政手段转变成法治手段、经济手段、科学手段等多样化手段正确答案： A
6.关于现代企业安全管理的特点，下列表述错误的是： √
A
B
C
D 变纵向管理为横向管理变动态管理为静态管理变外部型目标管理为内积型目标管理变被动、辅助、滞后的管理为主动、本质、超前的管理
正确答案： B
7.在生产科学管理的技术性管理原则中，降低潜在的危险因素数值的原则是指： √A
B
C
D 故意把工序复杂化员工在有害的环境下待的时间不能太久危险隐患还存在，只是降低了隐患的危害工作过程中设计薄弱环节
正确答案： C
判断题
8.在企业中，安全是绝对的，所有的风险都可控。此种说法： √
正确
错误
正确答案： 错误
9.在企业中，当经济效益与安全问题发生矛盾时，要优先保证安全。此种说法： √
正确
错误
正确答案： 正确
10.在企业中，化学品仓一定要建立在仓库的显著位置，以便于管理。此种说法：
正确
错误
正确答案： 错误
√
第四篇：银行安全保卫基础知识课后测试
银行安全保卫基础知识
单选题
1.安全保卫工作的第一责任人是（）√
A B C D 保卫部门负责人
单位主要负责人
员工
高级管理层
正确答案： B 多选题
2.银行安全保卫工作包括哪两方面的内容（）√
A B C D 安全生产
安全监督
安全防范
安全警戒
正确答案： A C
3.银行安全保卫内容中的“三防”指的是（）√
A B C D 防抢劫
防盗窃
防火灾
防诈骗
正确答案： A B D
4.银行安全保卫的工作方针是（）√
A B C D 预防为主
单位负责
突出重点
保障安全 正确答案： A B C D 判断题
5.根据《企业事业单位内部治安保卫条例》规定，单位内部治安保卫工作应当突出保护单位内人员的人身安全。√
正确
错误 正确答案： 正确
第五篇：企业安全生产文化建设
企业安全生产文化建设
企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展与进步的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和核心价值观。这里的核心价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。企业文化是可以策划的，企业欲上市，管理要先上市，价值观要先上市！
文化是“道”，它贯穿于企业发展始终又潜行于企业各个细节和制度之中。文化无形却又比有形之物更具有力量，是“理念制胜”时代企业的核心。因而，优秀的企业不但要上市，更重要的是文化要上市，价值观要上市。强化安全生产管理不仅是国家法律法规对企业的要求和规定，而且安全生产管理的好与否，它是检验、考核、衡量和提升企业管理水平的标准。企业安全生产管理好，才能更加充分地显现出企业文化建设的精神和核心价值观所在，企业文化建设所取得的成果才能更大更好。
然后要充分认识强化安全生产管理的重要意义，只有企业每位员工的生命与健康得到基本保证，才能享受或更好的享受企业文化建设的成果。因此，我们一定要充分认识强化安全生产管理的重要意义。如何展现强化安全生产管理的重要意义，其又表现在哪里？
（一）人人首先要充分认识到安全是人类最重要、最基本的需求，它是人的生命与健康的最基本保证，一切生活、生产活动都源于生命的存在。如果人失去了生命，生存就无从谈起，生活也就失去了意义。如果人因为事故而残疾，因为职业危害而身患职业病，他（她）的生活质量肯定就会大大的降低。
（二）强化安全生产管理必须严格贯彻执行国家的安全生产法律法规，在安全生产管理的全过程之中，执法要严、监督和考核必须要到位，才能最大限度地防止、减少或杜绝事故的发生。
（三）企业的全员人人都必须要严格的按规章制度办事，做到不违反劳动纪律、不违章指挥、不违章操作。同时为了最大限度地防止和杜绝安全生产事故的发生，必须注意抓好以下方面的工作。
一、始终坚持“预防为主，安全第一”的安全生产方针。强化对全员安全生产知识、操作技能的学习培训，普法的宣传教育；日常工作中的监督、考核管理要做到位，扎扎实实地工作，牢固地树立起视人的生命安全高于一切重于一切的思想理念。教育广大员工要自觉做到“一检、二看、三防、四回、五学”。
一检就是每当进入岗位工作之前，要主动做到认真检查自己是否严格按照规章制度穿戴好了劳动保护用品；进入岗位后要认真查看交接班记录，主动寻问上一班的安全生产情况，检查本岗位与同边或邻居工作岗位之间是否存在不安全的隐患；工作中要经常自我检查，时时提醒自己要严格按照安全技术操作规程进行操作，全神贯注地进行生产（工作）操作，做到安全生产警惕不放松。
二看就是在自己进入岗位工作的全过程中，时时都要注意观察和识别“安全生产警示标志”，不要擅自或及时阻止别人跨入“安全生产警戒线”半步，不断注意观察周围安全生产情况。
三防就是要做到“四不伤害”。即在工作中要时时做到防止“自己不要伤害自己；自己不要伤害别人；自己不被别人伤害；自己要监督别人不要伤害别人”。在同一条生产（工作）作业线上，确保各班组与各组班、工作岗位与工作岗位、员工与员工之间形成“横向到边，纵向到底”结对子，互保联保的安全生产“防火墙”和安全生产管理的新格局。
四回就是要“回头看”。每天从班组长到普通员工，一天工作之后都要主动回头看一看，查一查，认真自觉地检查或检讨一下自己在一天工作之中，在安全生产方面是否存在有什么不足之处，认真总结一下一天工作中的经验教训，特别是要在安全生产（工作）方面认真总结一下心得体会，以便促进自己今后更好的工作。
五学就是要在熟练掌握好生产操作技能的基础上，不断强化学习国家的安全生产法律法规和企业的各项规章制度，不断强化学习安全生产的新知识和新的操作技能，不断强化提高自己的综合素质和搞好安全生产的新本领，使自己成为安全生产（工作）的业务能手和技术标兵。
二、强化安全生产知识的教育培训，打稳打牢基础。因为强化安全生产知识教育培训是预防人的不安全行为的一项根本措施。物的不安全状态和人的不安全行为是造成事故的直接因素，而物的不安全状态归根结底很多都是与人的不安全行为有关。如果机械设备失去正常的维护保养，就有可能存在安全隐患；机动车辆制动装置失灵，肯定与维护保养调试质量有关系。安全意识差与无知是最大的隐患，预防事故的发生要从两个方面去努力。
（一）减少作业环境和机械设备中的事故隐患。
（二）主动干预员工的不安全行为和心理因素，安全教育培训就是干预技术的一种。
因此，为了保障安全生产，最大限度地减少、避免或杜绝事故的发生，就必须认真贯彻落实安全工作方针：坚持“以人为本”的理念和“安全第一，预防为主”的方针，加强“综合治理”。“安全第一”是指如何正确处理好安全和生产经营，以及其他各项工作相互之间的关系。在生产的各个环节中，往往潜伏着一些不安全的因素，当生产或其他工作与安全之间产生矛盾时，安全是首位是最主要的，要把保护好每员工的生命安全和健康放在第一位，把它作为各项工作的指导思想和行为准则。许多事故的发生往往是由于重生产、轻安全、不能正确处理好安全与生产、安全与经济、安全与改革的关系所导致的。“预防为主”则是实现“安全第一”的前提条件，是安全管理工作中最为重要的原则，只有认真做到预防为主，从人、物、环境、管理四个方面消除隐患，才能把事故和职业危害消灭萌芽之中或防患于未然。“综合治理”，它的主要任务：
（一）负责起草和组织实施综合性安全生产法规和各项规章制度；
（二）把质量标准化、管理精细化、安全信息化、装备机械化和人本亲情化作为保障安全。只有实现了发展生产、强化管理的重要举措，实现了以安全为轴心、以生产经营为中心、以管理为重心、以效益为核心的经营方略，促进了安全生产、经济效益和企业管理的同步提高，才能促进企业文化建设不断的向前发展与进步，否则企业文化建设的精神和核心价值观就不能更好或者是更充分的体现。
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