2018国家烟草专卖局、中国烟草总公司招聘20人公告

第一篇：2018国家烟草专卖局、中国烟草总公司招聘20人公告

2018国家烟草专卖局、中国烟草总公司招聘20人公

告

因工作需要，国家烟草专卖局、中国烟草总公司所属单位拟公开招录20名2018年应届高校毕业生。

一、基本条件

1.品行端正，身体健康，无不良记录;2.具有相关专业全日制大学本科或本科以上学历;3.要求成绩优秀，综合素质高，具有较强的语言表达能力、文字能力和沟通协调能力，列入国家高校毕业生统分计划，学位证、毕业证和报到证三证齐全。

二、招录岗位及相应条件

1.办公室(外事司)1名，经济学专业，研究生(硕士)学历，岗位要求：具有较强的写作能力。

2.发展计划司1名，国际经济与贸易专业，研究生(硕士)学历。

3.政策法规与体制改革司1名，法律专业，研究生(硕士)学历，岗位要求：中共党员，具有法律职业资格。

4.直属机关党委1名，马克思主义理论专业，研究生(硕士)学历，岗位要求：中共党员，具有较强的写作能力。

5.职工培训中心(党校)1名，经济法专业，研究生(硕士)学历，岗位要求：中共党员。6.烟草经济研究所1名，国际法学专业，研究生(博士)学历，岗位要求：英语熟练。7.烟草经济信息中心1名，新闻学专业，研究生(硕士)学历。8.中国烟叶公司2名：

(1)工商管理专业，研究生(硕士)学历;(2)农业经济管理专业，研究生(硕士)学历。9.中国卷烟销售公司2名：

(1)经济学专业，研究生(博士)学历，岗位要求：具有较强数据分析和写作能力者优先;(2)中国语言文学专业，研究生(硕士)学历，岗位要求：具有较强写作能力。10.中国烟草投资管理公司2名：

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(1)经济法学专业，研究生(硕士)学历，岗位要求：具有法律事务工作经历或取得法律职业资格者优先;(2)人力资源管理专业，本科学历。11.中国烟草机械集团有限责任公司2名：(1)审计学专业，研究生(硕士)学历;(2)企业管理专业，研究生(硕士)学历。12.中国烟草国际有限公司2名：(1)金融学专业，研究生(硕士)学历;(2)企业管理专业，研究生(硕士)学历。

13.中烟商务物流有限责任公司1名，财务管理专业，研究生(硕士)学历。14.中国烟草实业发展中心2名：(1)土木工程专业，研究生(硕士)学历;(2)市场营销专业，研究生(硕士)学历。

三、报名要求

1.报名时间：2017年9月8日至9月18日。

2.报名方法：请登陆http://www.xiexiebang.com。

国家烟草专卖局人事司

2017年9月8日

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第二篇：国家烟草专卖局(中国烟草总公司)行业网站暂行管理办法

【发布单位】国家烟草专卖局 【发布文号】

【发布日期】2005-12-15 【生效日期】2005-12-15 【失效日期】 【所属类别】政策参考 【文件来源】国家烟草专卖局

国家烟草专卖局（中国烟草总公司）行业网站暂行管理办法

行业各直属单位：

现将《国家烟草专卖局（中国烟草总公司）行业网站暂行管理办法》印发给你们，请认真遵照执行，以确保行业网站安全可靠运行。

各单位要从推进政务公开，加强为社会公众服务，树立行业良好形象的高度，进一步重视和加强本单位网站建设。要参照此办法，结合本单位的实际情况，进一步明确本单位网站上网信息范围，制定信息发布、审查及维护等规定，落实必要的人员和运行维护经费，逐步建立起规范、高效、安全、可靠的网站运行维护机制。

二○○五年十二月十五日

国家烟草专卖局（中国烟草总公司）行业网站暂行管理办法

第一章 总 则

第一条 为进一步规范和加强国家烟草专卖局（中国烟草总公司）行业网站（http://www.xiexiebang.com，以下简称“行业网站”）的建设与管理工作，更好地发挥烟草行业网站的作用，确保行业网站安全可靠运行，制定本办法。

第二条 行业网站是国家烟草专卖局的政府网站，也是中国烟草总公司及所属企事业单位的企业网站。

第三条 行业网站以“服务行业、服务企业、服务社会”为宗旨，主要职责是面向社会发布烟草行业各项重大决策、政策性文件、行政规章等权威信息，推进政务公开；宣传国家烟草专卖制度，宣传“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观，增进烟草行业与社会的沟通交流，展示烟草行业形象；开展网上政务服务，促进依法行政。

第二章 管理机构和职责

第四条 行业网站由国家烟草专卖局（中国烟草总公司）办公室主管，烟草经济信息中心（以下简称信息中心）主办，新闻采编工作由中国烟草杂志社（以下简称杂志社）负责。

第五条 国家烟草专卖局办公室负责指导行业网站的新闻报道工作，对涉及行业全局性、国家烟草专卖局（中国烟草总公司）领导等的重要新闻和信息进行审核把关。

第六条 信息中心负责行业网站的规划、建设、运行维护、日常管理、安全保障和除新闻采编以外的其他栏目的信息维护、更新工作。

第七条 杂志社负责行业网站新闻信息的整理、编辑、发布、稿费发放等工作。

第八条 成立由国家烟草专卖局办公室、信息中心、杂志社及行业有关单位组成的行业网站管理委员会。下设办公室，设在国家烟草专卖局信息中心综合处，由专人具体负责行业网站建设和日常管理工作。

第九条 行业网站的运行维护经费和稿费开支等列入国家烟草专卖局行政办公经费预算。由行业网站管理委员会办公室具体负责经费预算申请、经费使用等有关工作。

第十条 国家烟草专卖局（中国烟草总公司）机关各部门、各单位自行建设的互联网网站应纳入国家烟草专卖局统一管理，已自建的网站要逐步并入行业网站。

行业各直属单位要按照国家烟草专卖局办公室的统一要求，办好本单位的网站。

第十一条 从事行业网站运行维护和信息服务的工作人员，应具有较高的政治素质、服务意识和相应的专业技术知识，并严格执行网站的有关管理规定。

第三章 信息内容的管理

第十二条 行业网站信息发布要严格执行国家烟草专卖局印发的《新闻报道和网络发布信息管理规定》（国烟办[2001]141号）、《国家烟草专卖局关于进一步加强和改进烟草行业新闻宣传报道工作的意见》（国烟办[2003]740号）的有关规定。

第十三条 行业网站发布的信息主要包括以下内容：

（一）国家烟草专卖局（中国烟草总公司）主要职责、机构设置、主要领导简介；

（二）《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》及其他与行业有关的法律法规、政策规定和规范性文件；

（三）按规定需要向社会发布的公告、通知等；烟草行业各单位组织的招投标、集中采购及人员招聘信息等；

（四）烟草行业专卖管理、生产经营、科技教育、整顿规范、精神文明建设等方面工作的开展情况；

（五）国家烟草专卖局（中国烟草总公司）及行业各直属单位的办公地点、办公时间、电话、传真、互联网地址、电子邮箱地址和其他联系方式；

（六）烟草行业企业及产品展示、烟草专卖制品知识、消费指南等。

（七）其他烟草行业可公开的信息、图片等。

第十四条 行业网站主要通过新闻自采、信息报送、网站链接、栏目共建等方式从行业各直属单位、国家烟草专卖局（中国烟草总公司）机关各部门、各单位及其网站获取信息。

第十五条 建立信息上网审批制度。行业网站信息发布实行“三级审核”制度。一般上网信息由网站编辑录入人员、复审人员和终审人员三次审核，重要信息报国家烟草专卖局（中国烟草总公司）办公室审核签发。行业各直属单位重要信息上网要经本单位办公室审核签发；国家烟草专卖局（中国烟草总公司）机关各部门、各单位信息上网要经部门领导审核签发。

第十六条 加强网站的信息内容安全保密管理工作，增强安全保密意识，严格遵守国家、行业有关保密法律、法规，确保涉密信息不上网。

第十七条 行业网站发布、转载其他网站、媒体的新闻和信息等应当依据国家有关规定执行。

第十八条 任何单位和个人不得在行业网站上传送、制作、散布危害国家安全和社会稳定的信息；不得泄露国家和行业秘密；不得发布违反国家法律法规和损害烟草行业形象的信息；不得宣扬暴力、色情等内容。

第十九条 网站的网页设计和栏目布局应庄重、大方、美观，信息内容要准确、权威、及时，表现形式要多样。网站首页的显著位置标注“谢绝18岁以下未成年人访问”等相关的警示语。

第四章 网站运行保障管理

第二十条 行业各直属单位，国家烟草专卖局（中国烟草总公司）机关各部门、各单位要指定专人作为行业网站信息联络员，负责本部门上网信息的采编和报送工作，及时向行业网站提供上网信息并确保信息的及时、准确。行业各直属单位要明确承办部门负责自维护版面的信息发布与更新工作，确保自维护栏目信息内容丰富，更新及时准确。

第二十一条 行业各直属单位及所属企事业单位建立的互联网网站，应在显著位置标注与行业网站的链接，实现信息共享。

第二十二条 建立网站内容保障的督查和考评机制，防止应上网信息缺失和滞后。由行业网站管委会负责行业网站信息内容管理的组织、协调、检查、评比，并对国家烟草专卖局（中国烟草总公司）机关各部门、各单位和行业各单位子站、各栏目信息内容的更新情况进行监督检查，定期对信息上网、内容保障情况进行督查和通报，促进网站信息与服务质量及水平的提高。

第二十三条 行业网站要按照国家《非经营性互联网信息服务备案管理办法》等有关规定做好网站注册备案工作。行业各直属单位建设的网站应参照做好网站注册备案工作，并于开通之日起12个工作日内报行业网站管委会办公室备案（备案表见附件1）。

第五章 网站安全管理

第二十四条 信息中心负责行业网站的安全管理工作，制定相应的安全管理制度，建立防火墙、防篡改、防病毒、防入侵监测等安全防范系统，防范黑客攻击和系统故障，提高行业网站安全防护能力。

第二十五条 由信息中心负责制定行业网站的安全应急预案，并指定专人对行业网站进行实时监测，节日期间安排值班监控。当网站出现以下所列情况之一时，应确认已达到应急情况标准，并迅速启动相应的应急处理程序：

（一）网站无法访问。

（二）网站服务器控制权限被接管。

（三）网站内容被恶意篡改。

（四）上级确定的其他紧急情况。

当网站处于应急状态时，第一受领人应立即向信息中心报告，组织采取暂停网站应用、恢复备份系统、发布应急通告、进行监管值班等相应的应急处理措施，要在短时间内恢复正常，确保网站安全可靠运行。

第六章 附 则

第二十六条 本办法由国家烟草专卖局办公室和信息中心负责解释。

第二十七条 本办法自发布之日起实施。

本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。

第三篇：2018云南烟草机械公司招聘20人公告

2018云南烟草机械公司招聘20人公告

中公国企招聘网为大家带来2018中国烟草招聘备考资料，中公国企教师团队精心研发，全力助力考生顺利通过中国烟草招聘考试，中国烟草每年每月各省均有招聘，大家有心仪的烟草公司要及早做好复习准备哦！

2018云南烟草机械公司招聘公告已经发布，接下来中公国企小编给大家详细说明一下。

云南烟草机械有限责任公司成立于2008年6月23日，由云南中烟工业有限责任公司与中国烟草机械集团有限责任公司共同出资组建，注册资本7000万元。主营业务：烟草机械制造和烟用农机制造。经营范围：烟用包装、卷接、储存、输送机械生产销售及大修理;烟机技术改造、零配件设计生产销售;烟用农业机械设计生产销售。是烟草行业全资企业。公司现有员工300余人，其中专业技术人员80余人。公司分为两个厂区，占地面积5.2万平方米。2008年至今，荣获昆明工业企业“百强企业”和“纳税大户”、“高新技术产业开发区文明单位”荣誉称号。

一、招聘计划有限责任公司成立于2008年6月23日，由云南中烟工业有限责任公司与中国烟草机械集团有限责任公司共同出资组建，注册资本7000万元。主营业务：烟草机械制造和烟用农机制造。经营范围：烟用包装、卷接、储存、输送机械生产销售及大修理;烟机技术改造、零配件设计生产销售;烟用农业机械设计生产销售。是烟草行业全资企业。公司现有员工300余人，其中专业技术人员80余人。公司分为两个厂区，占地面积5.2万平方米。2008年至今，荣获昆明工业企业“百强企业”和“纳税大户”、“高新技术产业开发区文明单位”荣誉称号。

一、招聘计划

二、招聘条件

(一)2018年全日制应届高校毕业生;(二)所学专业与拟招聘专业需求相符。

三、招聘流程和要求(一)报名

1.报名截止时间：2018年3月15日。

2.报名方式：符合条件的应聘人员请登录国家烟草专卖局(www.xiexiebang.com)、云南大中专毕业生就业服务网(http://www.xiexiebang.com。

(二)资格审查

对应聘人员的报名信息进行资格审查工作，按照招聘规定及招聘条件确定参加考试的人员。资格审查过程中，凡发现应聘人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息的，当即取消报名资格,由此造成的后果由应聘人员本人自负。

(三)笔试、面试

1.笔试主要考察应聘人员的综合素质，具体时间、地点和注意事项将电话通知通过初审的应聘人员，请应聘人员保持联系号码不变，留意通知信息。

2.面试主要考察应聘人员的心理素质、精神状态、反应能力、判断能力、分析能力、语言表达能力、逻辑思维能力，具体时间、地点和注意事项将在笔试之后另行通知。

(四)体检

入围体检人选须在规定时间内到指定医疗机构进行体检，体检不合格的不予录用。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)执行》。

(五)公示

体检合格人员，确定为拟录用人员，并通过云南中烟工业有限责任公司网站(www.xiexiebang.com)公示7天，公示期满，无异议的，办理录用手续。

四、福利待遇

(一)岗位工资：具有竞争力的薪酬，根据业务发展状况和绩效表现调整薪酬水平;(二)绩效工资：以绩定奖，根据绩效表现发放绩效工资;(三)社会保险：按照国家和地方规定足额缴纳;(四)住房公积金：按照国家和地方规定足额缴纳;(五)企业年金：补充养老保险;(六)补充医疗保险：按照国家和地方相关规定执行;(七)带薪年休假：按照国家规定执行;(八)工会活动：组织丰富多彩的文体活动;(九)员工关怀：定期体检。

五、职业发展

按照管理、专业技术、业务、生产操作、服务五类人员发展要求，引导员工立足岗位向专业化、职业化发展。不断丰富员工职业成长路径、拓宽员工岗位成才通道。

更多详细资料可关注中公国企招聘网,大家备考同时可以实时关注国企招聘考试网，在备考过程中自身对专业知识理不够的同学也可以参考一下中公国企的烟草招聘培训，有需要辅导的同学可以来咨询一下哦！

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第四篇：2018泉州教师招聘：经济技术开发区招聘教师20人公告

2018泉州教师招聘：经济技术开发区招聘教师20人公告

为保障教育教学工作要求，结合我区师资需求情况，决定组织2018年泉州经济技术开发区实验学校编外合同教师公开招聘工作。现将有关事项通告如下：

一、招聘条件(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁;2.遵守宪法、法律和法规;3.具备良好的品行和职业道德;4.身体健康，符合教师资格认定的身体条件要求;5.报考小学教师的需持有相关专业小学及以上教师资格证书，报考中学教师需持有相关专业中学及以上教师资格证书;6.报考中小学岗位的，年龄在35周岁以下(即1982年3月10日至2000年3月10日期间出生);7.报考中小学岗位的，需具备全日制普通高校大学本科及以上学历、学士及以上学位。8.报考者普通话水平达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等或以上水平，其中语文教师应达到二级甲等或以上水平;9.符合报考岗位所要求的各项资格条件。

有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;②在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员;③现役军人;④普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;⑤服务年限不满2年(含试用期)的公务员(含参照公务员法管理人员，下同)，或招考时要求服务期且服务期未满的公务员，或公务员被辞退未满5年的;⑥法律法规规章规定不得报考的其他情形。

报考者在报名时不是公务员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的，取消其本次考试或聘用资格。

报考者不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。在职人员报考时应征得具有人事管理权限部门的同意。(二)具体条件及要求

1.岗位要求的“全日制普通院校学历”，是指考生通过参加国家统一招生考试，录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校，并按教学计划完成学业后所取得的国家承认的学历。留学归国人员、香港或澳门地区学习人员以及取得国内院校与国外院校联合办学相关学历的人员，其学历认定按教育行政部门有关规定执行。

2.报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网(http://www.xiexiebang.com/sxw_szy/上电子注册并可进行查验。

特别说明：福建省教育厅网站“辅修专业”便捷查询窗口http://oldweb.fjedu.gov.cn/dezy_xw/电子注册的《辅修专业证书》，不作为报考岗位所需专业对应的学历和学位的查询依据。

3.招聘岗位专业要求设置为具体专业名称的，所学专业与所列专业一致者方可报考;专业要求中的“××类”，以最新的《福建省机关事业单位招考专业指导目录》中“××类”所列专业的人员方可报考。报考者专业的确认，以毕业证书所署的专业为准。

4.2018年应届毕业生最迟须于2018年7月31日前提供学历学位证书、教师资格证书、普通话等级证书、毕业生就业报到证等相关证书;其他报考人员的教师资格证书最迟须于2018年7月31日前提供，其他相关资格证书取得以及相关资历计算的截止时间为2018年3月10日。

二、招聘岗位

点击查看>>>《泉州经济技术开发区实验学校招聘教师20人岗位信息表》

三、报名及资格审查

本次招聘考试采取福建省新任教师公开招聘考试(委托考试)方式进行，通过福建省教育考试院网站进行网上报名、网上缴费、网上自行下载打印准考证。

(一)网上报名和网上缴费。根据闽教师〔2017〕104号文件，省教育厅委托福建省教育考试院承担网络报名、笔试命题、考试组织管理及评卷等考务工作，有关考务工作的具体事宜由福建省教育考试院另行通知，报考人员登录福建省教育考试院门户网站查询。报名时间全省统一为2018年3月18日至3月24日，报考者应在规定时间内上网报名和缴费，要认真阅读网上报名有关注意事项，按网上提示要求，提供准确的个人报考信息。如因报考者提供信息不准确或有弄虚作假行为而影响考试的，后果由报考者本人自负。

(二)报考资格审查。在网上报名期间，由招考主管部门对网上报名者进行报考资格条件的初步审查，经资格初步审查合格后，准予参加考试。笔试成绩公布后，还将对报考者的资格条件进行复核。资格条件的最终确认以教育主管部门及人事行政部门的复核结果为准。

四、加分手续办理

本次考试加分参照省、市有关事业单位笔试加分政策规定执行，符合加分条件的考生应于3月28日-3月30日上班时间至泉州经济技术开发区社会事业局(地址：泉州开发区政泰路3号)办理加分申请手续。申请加分人员须携带身份证、《泉州开发区学校招聘编外合同教师笔试加分申请表》(见附件)、加分证明材料原件及复印件办理加分手续。符合加分条件的人员包括：

(一)符合原福建省人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》(闽人发〔2006〕10号)、《福建省人民政府办公厅关于进一步做好大学生士兵优待工作的通知》(闽政办〔2013〕87号)规定的加分条件的退役士兵、退役运动员等。

(二)符合《福建省公务员局 福建省人力资源开发办公室福建省“三支一扶”办公室关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》(闽人发〔2009〕221号)规定的服务期满且考核合格的服务基层高校毕业生。

(三)参加由各县(市、区)党委组织部门统一组织的“村村社社有大学生”计划，并符合《中共泉州市委办公室 泉州市人民政府办公室关于实施“村村社社有大学生”计划的意见》(泉委办〔2007〕68号)规定的服务期满三年且考核合格的村务(社区)专职工作者。

特别说明：(1)曾通过享受各类优惠政策待遇被录(聘)用为公务员或事业单位工作人员的各类考生，不享受加分优惠政策;(2)除闽人发〔2006〕10号、闽政办〔2013〕87号规定可以累加计算的加分项目外，考生若同时具备多项不同加分资格条件的，取加分分值较高的项目予以加分。

加分的相关举证材料由区人事劳动局、社会事业局负责审核，加分人员名单将在泉州经济技术开发区实验学校网站公示。加分分值计入考生折算成百分制后的笔试成绩，考生笔试成绩及排名以加分后为准。

五、考试(一)笔试

笔试由福建省教育厅统一组织。笔试时间为4月15日，笔试科目、地点等事项详见福建省教师公开招聘考试报考网有关说明。本次招聘考试的笔试成绩实行百分制，按“教育综合知识”占40%、“专业知识”占60%计算笔试总成绩。成绩合格线为50分(即考生成绩=折算成百分制的笔试成绩+加分，下同)，本次招考采取只笔试不面试方式进行，未达到笔试成绩合格线者不予聘用。笔试成绩于5月13日左右公布，在接到福建省教育考试院反馈的笔试成绩后，区社会事业局将及时通过泉州市教育信息网、泉州开发区网、泉州开发区实验学校网站向社会公布。

(二)补充招聘

第一轮公开招聘结束后，若存在未完成招聘的空缺岗位，区社会事业局将组织补充招聘并及时向社会公布，参加今年全省统一笔试但未被聘用的应聘者(笔试成绩应在合格线上)若符合岗位条件可报名参加补充招聘。补充招聘的录用办法与第一轮招聘一致。

六、体检与考核

(一)根据岗位招聘计划数，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次等额进行资格复审，确定体检人选。若同一职位最后一名资格复审人选有2个及以上报考者总成绩相同，取笔试的专业知识成绩较高者进入体检;若笔试的教育综合知识、专业知识成绩皆相同，则由区人事劳动局和社会事业局研究决定体检对象的确定方式后另行通知。体检标准按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》有关规定执行，体检不合格的取消聘用资格。对体检结果有异议的考生，可在接到体检结论的7日内申请复检1次，复检医院由区社会事业局指定，体检结果以复检结果为准。体检具体事宜另行通知。

(二)对体检合格者的政治思想、道德品质、业务能力以及计生和综治等情况进行全面考核，并对报考资格进行复查。考核采取查阅考生档案等方式进行。考核不合格者不予聘用。

七、考察、公示和聘用

经公开报名、笔试、资格复审、体检、考核合格后确定为拟聘用人选，并在泉州经济技术开发区实验学校网站进行为期7个工作日的公示，公示期满不影响聘用的，由用人单位按有关规定与考生签订劳动合同。编外合同教师的相关待遇、合同签订、管理办法等参照《泉州开发区公办学校、幼儿园代课教师择优推行同工同酬待遇管理办法(试行)》执行。用人单位按照同级正式在编教师工资基数及企业“五险一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金)的缴交比例为编外合同教师统一办理“五险一金”手续，相应的费用按规定比例由用人单位和个人共同承担，用人单位所需经费由区财政予以保障。

八、其他事项

(一)此次招聘为泉州开发区实验学校编外合同教师招聘，考生在资格复审、体检、考核、公示及合同签订等环节，因本人弃权或不合格而造成岗位空缺的，根据空缺人数，在该岗位考试合格人员中按高分到低分顺序，依次等额递补。

(二)符合条件的在职报考者，最迟于体检前提交所在单位及上级主管部门同意报考的证明材料。

(三)本次招聘资格复审、体检以及聘用公示等信息将在泉州经济技术开发区实验学校网站发布，报考人员应随时关注、查询。因未关注网站相关消息而影响招聘的，后果由考生自负。

(四)招聘工作在纪检、监察部门的全程监督下进行。监督电话：0595-22353099。(五)本通告未尽事宜由泉州经济开发区人事劳动局、社会事业局负责解释。

备注：符合加分条件的考生请自行下载本申请表，如实填写并附相关有效证明材料，在规定的时间内到规定的地点办理加分手续，否则视为自动放弃。

第五篇：2017年招商银行哈尔滨分行招聘20人公告

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黑龙江银行招聘信息：2017年招商银行信用卡销售中心招聘20人，本次招聘信息采用第三方平台发布，请先咨询招商银行哈尔滨分行确认信息之后再行报名。更多找信息请关注黑龙江金融人微信公众平台:hljjrr

—————————————————————————————————————— 公司简介

1987年，招商银行(以下简称“招行”)作为中国第一家由企业创办的商业银行，以及中国推动金融改革的试点银行，在中国改革开放的最前沿----深圳经济特区成立。2002年，招行在上海证券交易所上市;2006年，在香港联合交易所上市。成立22年来，招行伴随着中国经济的快速增长，不断创新产品与服务，由一个只有资本金1亿元人民币、1个网点、30余名员工的小银行，发展成为资本净额1170.55亿元人民币、机构网点700余家、员工3.7万余人的中国第六大商业银行，跻身全球前100家大银行之列，并逐渐形成了自己的经营特色和优势。今年以来，招行先后被波士顿咨询公司列为净资产收益率全球银行之首;荣膺英国《金融时报》“全球品牌100强”第81位、品牌价值增幅全球第一名，《福布斯》“全球最具声望大企业600强”第24位，以及《华尔街日报》(亚洲版)“中国最受尊敬企业前十名”的第1位;荣获《欧洲货币》、《亚洲银行家》等国内外权威媒体和机构授予的“中国***零售银行”、“中国***私人银行”、“中国***托管新星”等。2009年6月末，招行资产总额达19727.68亿元人民币。截至2009年6月30日，招行在中国大陆的60个城市设有47家分行及648家支行(含分理处)，2家分行级专营机构(信用卡中心和小企业信贷中心)，1家代表处，1622家自助银行，1500多台离行式自助设备，一家全资子公司——招银金融租赁有限公司;在香港拥有永隆银行和招银国际金融有限公司两家全资子公司，及一家分行;在美国设有纽约分行和代表处;在英国设有伦敦代表处。8月3日，招行与西藏自治区财政厅签订转让西藏自治区信托投资公司产权协议，收购财政厅持有的西藏信托60.5%的股份。

在中国的商业银行中，招行率先打造了“一卡通”多功能借记卡、“一网通”网上银行、双币信用卡、点金公司金融、“金葵花”贵宾客户服务体系等产品和服务品牌，并取得了巨大成功。截至2009年6月末，“一卡通”累计发卡5172万张，卡均存款为8670元人民币;信用卡累计发卡2885万张，居于中国信用卡

黑龙江金融人

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市场的领导地位，并入选哈佛大学mba教学案例。“一网通”网上银行的技术性能和柜面替代率，一直在同业中保持领先。“金葵花”服务体系在高收入人群中受到广泛欢迎，拥有贵宾客户46.34万户。

由于在中国的商业银行中率先调整业务结构，招行逐渐形成了低资本消耗、低风险、高效益的业务发展模式。2009年上半年，实现净利润82.62亿元。作为中国最早市场化的银行，招行高度重视风险防范，在全球金融危机蔓延的形势下，资产质量依然保持在良好水平。截至2009年6月末，不良贷款率为0.86%，准备金覆盖率达241.39%。

招商银行，因您而变。在未来的岁月里，我们愿意为各界朋友和广大客户提供更好的金融服务，为将招行打造成为具有国际竞争力的、中国最好的商业银行而不懈努力。岗位要求：

1、全日制本科及以上学历或本科应届毕业生，30周岁以下

2、品行端正、为人正直，无不良个人信用记录

3、具有良好的沟通表达能力和团队协作精神

4、具有良好的心理素质，能承受较强的工作压力

5、性格开朗，热衷于销售工作，乐于接受挑战，有追求高业绩、高薪水的愿望 岗位职责：负责招商银行互联网金融产品的销售

具体工作为:利用银行提供的渠道及资源获取信用卡及零售产品客户，使用移动终端互联网工具推广我行信用卡及零售产品，协助客户安装、使用我行终端掌上生活，提升客户体验。福利薪资及待遇

薪酬：基本工资+岗位津贴+奖金(月提成+月激励+季度奖金+特殊产品奖金)+年终激励

福利：

1、入职即缴纳完善的社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育保险)和住房公积金。

2、为每位正式入职员工量身定做行服(每两年一次)

3、服务一年以上在职员工每年享受体检

4、逢重大节日，为每位员工发放节日礼品

5、不定期举行丰富多彩的企业文化活动

黑龙江金融人

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6、享受带薪年假及法定节假日、年假、婚假、产假等《劳动法》规定的相关假期

完善的培训及合理的晋升

1、为每位员工提供一个月专业的职前培训(无责任+辅导员一对一带教)

2、入职后每月系统在职培训、月度经验分享会及持续的回炉强化培训

3、不定期举办行员内部竞聘，为每位员工提供广阔的发展平台和公平的晋升空间

业务路线：信用卡客户经理、分行联络员、市场商务人员 管理路线：业务主任、高级业务主任、推广经理 职能类别：信用卡销售 联系方式：

上班地址：哈尔滨市香坊区中山路172号常青大厦25层

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