第一篇:2018年宁波银行深圳分行实习生招聘20人公告
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2018年宁波银行深圳分行实习生招聘20人公告
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2018年宁波银行实习生招聘开始啦,报名时间从2018年5月14日至6月15日,请有意向的同学登录报名网站注册进入选择职位,完成在线申请即可。广东省内招聘实习生岗位信息详情如下:
一、招聘岗位
深圳分行人力资源部实习生(20人)
二、岗位职责
公司金融、个人金融营销相关工作
三、招聘条件
1、全日制本科学历及以上;
2、大
二、大三在校学生。
也就是说,这次宁波银行深圳分行暑期实习有没有专业要求呢? 一起看看上面的宁波银行暑期实习生招聘情况,并没有专业限制的,大家可放心报名。其他各大银行实习生招聘专业要求各大银行不尽相同。部分银行实习生招聘对于专业没有严格限制,如招商银行、三井住友银行、浦发银行、民生银行、上海银行等银行招聘公告中明确指出专业不限。
一般银行对于实习生专业要求偏向于金融、经济、财会、国贸、市场营销等经济、管理类相关专业,如浙商银行、中信银行等。个别银行会针对不同岗位要求,招收计算机、法律、信息科技等专业。
值得大家注意的是,一定要在简历投递截止时间之前进行申请,过期不候哦~希望各位考生早规划,早出发,先人一步,抢夺先机!
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广东银行招聘网:http://gd.jinrongren.net/ 最后提醒大家,银行暑期实习计划是银行作为高校在校生提供认识银行、感受银行、提前体验职场机会的统一招聘项目。实习表现优秀的同学也会有机会获得本年度秋季校园招聘的优先录用权!
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第二篇:2018台州银行宁波分行社会招聘48人公告
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台州银行是一家年轻而富有朝气的城市商业银行,总行位于浙江省台州市。自1988年成立以来,已经历了29年的小微金融发展史,集团现拥有10家分行、7家村镇银行,共300多家分支机构,分布于全国五个省、直辖市,员工8000多名,总资产规模突破1000亿元。在英国《银行家》杂志公布的“2016年全球1000家银行”排行榜按照一级资本总额排名中,位列515名。中国银行家论坛发布的《2017中国商业银行竞争力排名》中,台州银行荣获资产1000-2000亿元城市商业银行综合竞争力第一名。这是我行连续第三年获评竞争力“第一”。我行致力于打造一流的专职于小微企业金融服务的全国性银行!台州银行宁波分行经宁波银监局批准于2013年4月16日开业,经过五年时间的发展,现有18家营业机构。
因业务发展需要,现面向宁波诚聘优秀人员。
一、应聘基本条件
身体健康,品貌端正,诚信敬业,富有开拓精神,勇于接受挑战,具有强烈的事业心和责任感,无不良行为记录。
二、招聘岗位
1、风险合规部主管岗 1名
2、授信审批岗 1名
3、营销策划及培训岗 1名
4、国际业务客户经理 1名
5、人力资源岗 1名
6、支行行长 3名
7、支行副行长 5名
8、支行业务拓展部总经理 5名
9、支行小额信贷拓展部总经理 3名
10、支行前台业务部主管 2名
11、客户经理 20名
12、综合柜员 5名
以上各岗位一经录用,正式员工、统一编制。有大客户资源的,优先录用,优先安排岗位。
三、福利
1、保障养老型福利:包括五险一金、企业年金、员工补充商业保险、医疗包干费等;
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2、节假日福利:包括元旦、春节、三八、五一、六
一、端午节等各类节日补贴、行庆补贴等;
3、其他员工福利:餐补、生活补贴、旅游费、体检费、高温补贴等;以上福利,已转正员工合计金额>4.1万/年。
4、员工家属福利:在家属生日、春节、行庆、端午、中秋等节日发放每年2000-3400元。
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第三篇:2018招商银行温州分行实习生招聘公告
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职能类
岗位职责: 从事办公室文秘、法律合规、人力资源管理、工程管理等岗位工作 岗位要求:
1、国内院校2018年应届毕业生,全日制硕士及以上学历;海外院校2017年8月至2018年7月毕业,全日制硕士及以上学历,并且在2018年7月前完成学历学位认证;
2、诚实守信,性格开朗,身体健康,无不良行为记录
3、硕士研究生英语六级考试425分以上;
4、硕士研究生年龄在27周岁以下;
5、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力;
6、认同招行文化,立志在温州长期发展。所属机构: 招商银行 工作地点: 温州市 截止日期: 2018-05-01
定向柜员(运营支持类)
岗位职责: 从事柜台现金、单证结算等相关服务工作 岗位要求:
1、国内院校2018年应届毕业生,全日制本科及以上学历;海外院校2017年8月至2018年7月毕业,全日制本科及以上学历,并且在2018年7月前完成学历学位认证;
2、诚实守信,性格开朗,身体健康,无不良行为记录。
3、本科生英语四级考试分数425以上,研究生英语六级考试425分以上;
4、本科生年龄在25周岁以下;研究生年龄在27周岁以下;
考试必备:银行考试专用教材
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5、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力;
6、认同招行文化,立志在温州长期发展。所属机构: 招商银行 工作地点: 温州市 截止日期: 2018-05-01
市场营销类
岗位职责: 从事公司条线或者零售条线的银行业务营销,包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等岗位工作,成为精通银行业务的销售精英。
岗位要求:
1、国内院校2018年应届毕业生,全日制本科及以上学历;海外院校2017年8月至2018年7月毕业,全日制本科及以上学历,并且在2018年7月前完成学历学位认证;
2、诚实守信,性格开朗,身体健康,无不良行为记录
3、本科生英语四级考试分数425以上,研究生英语六级考试425分以上;
4、本科生年龄在25周岁以下;研究生年龄在27周岁以下;
5、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力;
6、认同招行文化,立志在温州长期发展。所属机构: 招商银行 工作地点: 温州市 截止日期: 2018-05-01
信息技术类岗位
岗位职责: 从事软件开发、数据分析、网络及IT专业系统运行维护等岗位工作 岗位要求:
1、国内院校2018年应届毕业生,全日制本科及以上学历;海外院校2017年8月至2018年7月毕业,全日制本科及以上学历,并且在2018年7月前完成学历学位认证;
2、诚实守信,性格开朗,身体健康,无不良行为记录
3、本科生英语四级考试分数425以上,研究生英语六级考试425分以上;
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4、本科生年龄在25周岁以下;研究生年龄在27周岁以下;
5、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力;
6、认同招行文化,立志在温州长期发展。所属机构: 招商银行 工作地点: 温州市 截止日期: 2018-05-01
【报名入口】
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第四篇:2018嘉兴银行招聘实习生公告
银行招聘网:http://www.xiexiebang.com进行网上报名,报名截止时间为2018年6月20日。经审核符合条件的,将通过电话等方式与应聘者取得联系(请保持通讯畅通);届时将统一安排实习。
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第五篇:2017广发银行西安分行招聘公告
陕西中公教育网 sa.offcn.com 2017广发银行西安分行招聘公告
西安分行2015年8月28日开业,现因业务发展需要,诚邀勇于接受挑战、立志于创业发展的金融英才加入我们的团队,我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。期待您的加盟,共创精彩未来!
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
3、身体健康,无不良嗜好;
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
5、符合我行亲属回避相关制度规定。
二、招聘岗位及应聘条件(一)支行筹建负责人(3人)
1、大学本科及以上学历,金融、营销、管理等相关专业学历;2、5年以上商业银行市场拓展经验,2年以上团队管理经验,综合素质优秀,工作富有激情;
3、熟悉银行产品,熟知有关经济、金融的法律、法规;
4、有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动能力;
5、具有较好的社会关系和客户资源,较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识;
6、其他条件特别优秀的,招聘条件可适度放宽。(二)支行副行长(公司金融)(3人)
1、大学本科及以上学历,金融、营销、管理等相关专业学历;
2、具有5年以上银行从业经验,2年以上公司业务相关管理工作经验,综合素质优秀;
3、具备职位所需的业务知识和较好的组织协调能力;
4、具有较好的社会关系和客户资源,较强的市场拓展能力和风险管理意识。(三)支行副行长(个金及运营)(3人)
1、大学本科及以上学历,金融、营销、管理等相关专业学历;
2、具有5年以上商业银行市场拓展经验,2年以上个金业务相关管理工作经验,综合素质优秀;
3、熟悉银行个金产品,熟知金融、经济法律法规;
4、有较强的团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动能力;
5、具有较好的社会关系和客户资源,较强的市场拓展能力和风险管理意识。(四)公司业务营销部门总经理(5人)
1、大学本科及以上学历毕业,金融、营销、管理等相关专业学历;
2、具有5年以上商业银行相关工作经历,3年以上商业银行经营管理经验;
3、熟悉金融政策法规,有良好的风险意识和防控能力;更多相关信息关注陕西中公教育网sa.offcn.com 陕西中公教育网 sa.offcn.com
4、具有较强的组织协调能力和市场拓展能力;
5、符合以上条件且有客户和业务资源者优先考虑。(五)公司业务客户经理(若干)
1、全日制本科及以上学历,金融、经济或相关专业;
2、具有3年以上金融机构营销服务工作经验,其中银行业营销服务经验不少于2年;
3、熟悉公司银行业务,有较强的沟通协调能力、市场拓展及项目策划能力,具备风险防范意识;
4、具备较强的沟通协调能力和抗压能力,具备良好的团队合作意识;
5、能够达成该岗位绩效要求,完成相应绩效任务,拥有客户资源者优先考虑。(六)个人客户经理(若干)
1、全日制本科及以上学历,金融、经济或相关专业;
2、具有2年以上金融机构营销服务工作经验,熟悉银行个人业务;
3、具备较强的沟通协调能力和抗压能力,具备良好的团队合作意识;
4、能够达成该岗位绩效要求,完成相应绩效任务,拥有客户资源者优先考虑。(七)社区支行负责人(5人)
1、全日制本科及以上学历,金融、经济或相关专业;
2、具有3年以上金融机构营销服务工作经验及职位所需的业务知识;
3、具备较强的沟通协调能力和敬业精神,具备一定的团队管理能力;
4、具有较强的市场拓展能力,能够达成该岗位绩效要求,拥有客户资源者优先考虑。(八)信用卡商拓专员(分期业务)(1人)
1、全日制本科及以上学历;
2、负责分行信用卡小额分期业务指标的达成;
3、具有良好的沟通协调能力及团队合作精神,具有一定的抗压能力;
4、能够达成该岗位绩效要求,完成相应绩效任务。(九)合规经理(内控合规)(5人)
1、全日制本科及以上学历,法律相关专业优先考虑;
2、具有3年以上银行合规、风控、稽核等相关岗位工作经验及职位所需的业务知识;
3、熟悉国家及陕西地方的法律法规和监管政策,能够落实当地监管机构的工作要求;
4、具备较强的沟通协调能力,以及归纳总结、分析、公文写作能力。
三、应聘程序
1、有意者请下载并填写《广发银行应聘人员申请表》(附件)并将电子版简历发送至xafhzhaopin@cgbchina.com.cn 邮箱,请以“应聘xx岗+姓名”为邮件标题。
2、经初审合格者,我行将以电话或邮件形式通知,请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回,我们将为您的资料保密。
3、报名截止时间:2017年3月31日
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