2018汉口银行荆州分行招聘43人公告

第一篇：2018汉口银行荆州分行招聘43人公告

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湖北银行招聘网致力于为广大报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。湖北中公金融人官网考试信息应有尽有，笔、面试资料琳琅满目，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！

汉口银行成立于1997年12月，是一家总部位于武汉的城市商业银行。现有各类分支机构156家，机构基本覆盖湖北省，在重庆设有省外分行，在北京设有研究发展中心，发起组建了阳新、枝江2家村镇银行。至2017年末，全行资产总额2802亿元。一级资本、总资产、资本利润率、资产回报率等指标均进入全球银行400强。

汉口银行荆州分行成立于2013年10月31日，四年多来，分行不断融入地方经济社会发展，围绕存款、质量、效益“三维共进”理念，实现了分行各项经营稳健发展。因业务发展需要，现诚邀各类英才加入，我们将提供富有竞争力的薪酬和完善的福利保障，为您提供充分施展个人才华与能力的职业发展空间。

一、岗位及资质条件(一)授信审查部负责人(1名)

1.年龄45周岁(含)以下，大学本科及以上学历，金融、财会、经济管理等相关专业;2.至少担任3年以上商业银行分行级授信审查部(或履行授信审查职责的部门)副职及以上职务工作经历;3.身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录;4.熟悉金融法律、法规和国家对银行业监管的规定;熟悉商业银行各项主要业务，对授信审查工作具备专长和经验;5.工作业绩、能力特别优秀者，条件可适当放宽。(二)授信审查岗(3名)

1.年龄在35周岁(含)以下，本科及以上学历，金融、财会、经济管理等相关专业;2.3年以上银行公司或消贷审查工作经历;3.具有良好的团队协作意识和沟通协调能力，原则性较强，具备一定的责任心;4.具有一定的经济、金融、财务和法律等知识，熟悉国家经济、金融、产业和法律政策及相关规章制度;5.身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录;

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湖北银行招聘网：http://hu.jinrongren.net/ 6.具有中级会计师、中级经济师职称者优先。(三)营业部负责人(1名)

1.年龄在45周岁(含)以下，大学本科及以上学历，金融、财会、经济管理、法律等相关专业;2.至少担任3年以上商业银行同类岗位副职及以上职务工作经历;3.身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录;4.熟悉公司、零售业务产品营销及组织推广工作，具有较强的团队精神、执行能力和组织管理协调能力;有较好业务拓展能力和客户资源;有较强沟通、分析和解决问题的能力;5.工作业绩、能力特别优秀者，条件可适当放宽。(四)营业经理(3名)

1.年龄40周岁(含)以下，大学本科及以上学历，3年以上银行会计主管及以上职务工作经历;2.熟悉会计及支付结算政策，熟悉银行柜面业务操作流程及相关规定;具有较强的组织管理、沟通协调及风险识别能力;3.身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录;4.工作业绩、能力特别优秀者，条件可适当放宽。(五)零售业务部负责人(1名)

1.年龄45周岁(含)以下，大学本科及以上学历，金融、财会、经济管理专业;2.至少担任3年以上商业银行分行级零售业务团队负责人(或副职)及以上职务工作经历，有丰富的市场开拓及管理经验;具备较强的团队领导能力、业务拓展能力;3.身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录;4.熟悉金融法律、法规和国家对银行业监管的规定;熟悉商业银行各项主要业务，具备较强的事业心、组织能力和沟通协调能力;5.工作业绩、能力特别优秀者，条件可适当放宽。(六)零售业务部综合岗(1名)

1.年龄30周岁(含)以下，全日制本科及以上学历，3年以上银行同岗位或相关岗位工作经历;2.有较强的数据处理及沟通协调能力，有一定的文字功底，分析能力强;3.身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录;4.能力特别优秀者，条件可适当放宽。

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湖北银行招聘网：http://hu.jinrongren.net/(七)消贷经理(3名)

1.年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历，3年以上银行同岗位或相关岗位工作经历;2.有较强的市场开拓能力、业务处理及沟通协调能力，形象气质佳;3.身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录;4.业绩、能力特别优秀者，条件可适当放宽;有一定客户资源者优先。(八)理财客户经理(3名)

1.年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历，3年以上银行同岗位或相关岗位工作经历;2.有较强的市场开拓能力、业务处理及沟通协调能力，形象气质佳;3.身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录;4.有理财业务经验、具备AFP、CFP等资格证书者优先;5.业绩、能力特别优秀者，条件可适当放宽;有一定客户资源者优先。(九)大堂经理(3名)

1.年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历，3年以上银行同岗位或相关岗位工作经历;2.有较强的市场开拓能力、业务处理及沟通协调能力，形象气质佳;3.身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录;4.业绩、能力特别优秀者，条件可适当放宽;有一定客户资源者优先。(十)公司/小企业客户经理(3名)

1.年龄40周岁(含)以下，大学本科及以上学历，3年以上银行同岗位或相关岗位工作经历;2.有较强的市场开拓能力、业务处理及沟通协调能力;3.身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录;4.工作业绩、能力特别优秀者，年龄和学历条件可适当放宽;一定客户资源者优先;(十一)行政人事岗(1名)

1.年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历，3年以上银行同岗位或相关岗位工作经历;2.熟练操作各类办公应用软件，有一定文字写作基础和较强的沟通协调能力;具备较强的事业心和工作抗压能力;

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湖北银行招聘网：http://hu.jinrongren.net/ 3.身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录;4.工作能力特别优秀者，条件可适当放宽。(十二)财务管理岗(1名)

1.年龄35周岁(含)以下, 大学本科及以上学历，经济、金融、财会等相关专业，3年以上银行同岗位或相关岗位工作经历;2.熟悉国家金融监管政策、法律法规，具备较为扎实的理论功底和业务素养，有较强的思维能力、综合分析能力和文字表达能力;3.具有较强的工作责任心、事业心和团队协作精神，能够适应较大的工作压力和工作强度;4.身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录;5.从事过银行资产负债管理、目标管理与经营考核、中间业务管理、财税管理等方面工作的，可优先考虑，具有CPA、CFA、注册税务师资格，擅长EVA管理考核者优先。

(十三)信用风险管理岗(1名)

1.年龄35周岁(含)以下，本科及以上学历，法律、经济、金融等相关专业，3年以上银行同岗位及相关岗位工作经历;2.熟悉银行基础业务，具备会计、法律、经济金融、信用风险、信贷管理理论知识;3.身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录;4.具备银行从业资格或司法考试合格;5.能力特别优秀者，条件可适当放宽。(十四)法律审查岗(1名)

1.年龄35周岁(含)以下，本科及以上学历，法律专业，3年以上法律事务工作经验;2.全面熟悉银行基础业务，具备会计、法律、银行监管等专业知识，熟悉金融管理、信贷管理;3.身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录;4.司法考试合格者优先。(十五)内控合规管理岗(1名)

1.年龄35周岁(含)以下，本科及以上学历，法律、经济、金融等相关专业，3年以上银行内控合规、会计结算、审计、反洗钱、案件防控工作经验;2.全面熟悉银行基础业务，具有会计、法律、经济金融等专业知识，有一定文字功底;3.身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录;

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湖北银行招聘网：http://hu.jinrongren.net/ 4.能力特别优秀者，条件可适当放宽。(十六)支行负责人(3名)

1.年龄40周岁(含)以下，大学本科及以上学历，金融、财会、经济管理、法律等相关专业;2.至少担任3年以上商业银行同类岗位副职及以上职务工作经历;3.身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录;4.具有较强的领导能力、管理组织协调能力，有较好业务拓展能力和客户资源;5.工作业绩、能力特别优秀者，条件可适当放宽。(十七)支行副行长(3名)

1.年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历，金融、财会、经济管理、法律等相关专业;2.至少担任2年以上商业银行同类岗位或以上职务工作经历;3.身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录;4.熟悉公司、零售业务产品营销及组织推广工作，具有较强的团队精神、执行能力和组织管理协调能力;有较好业务拓展能力和客户资源;5.工作业绩、能力特别优秀者，条件可适当放宽。(十八)综合柜员(10名)

1.年龄30周岁(含)以下，全日制本科及以上学历;2.熟悉银行柜面业务操作，业务能力熟练，具有1年及以上银行相应岗位工作经历;3.具备良好的服务意识及人际沟通能力，形象好，亲和力强;4.身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录;5.工作业绩、能力特别优秀者，条件可适当放宽。

二、应聘程序

(一)应聘者请登录汉口银行官网()，在首页右上角“人才招聘”栏内“社会招聘”最新公告中下载并填写《汉口银行荆州分行应聘登记表》。

(二)应聘者请将完整填写后的《汉口银行荆州分行应聘登记表》(勿修改格式)，附1寸近期登记照片(电子)及毕业证书、学位证书、资格证书、荣誉证书等扫描件(PDF格式)以电子邮件形式发送至：，文件主题和文件名请统一改为“姓名(应聘岗位)”。

(三)应聘截止时间：2018年6月30日。按应聘申请先后顺序安排面试，未收到面试通知视为申请未通过。应聘材料恕不退还，我行将严格保密。

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湖北银行招聘网：http://hu.jinrongren.net/(四)应聘者对个人信息的真实性负责，如与事实不符，招聘方有权取消录用资格。

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第二篇：2018年汉口银行春季校园招聘公告

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因业务发展需要，汉口银行面向2018年普通高校应届大学本科毕业生招聘新员工(补招)。如果您有自信、豁达的性格，不畏艰难、敢于创新的品质，扎实、完善的知识结构，脚踏实地、求真务实的工作作风，汉口银行愿以广阔的发展空间、以人为本的企业文化诚邀您的加盟。

一、应聘条件(一)基本条件

1.遵纪守法，诚实守信，品貌端正，无不良记录;2.有较强的事业心和责任心，愿意到基层接受锻炼;3.具有较强的学习能力、沟通能力、实践能力、组织协调能力，以及良好的团队合作精神;4.具有良好的心理素质和身体素质。(二)院校及学历要求

2018届国内普通高等学校全日制统招统分(不含自考)大学本科毕业，并可获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

因研究生学历应届毕业生招录名额已满，本行不再接受简历投递。(三)专业要求

优先考虑财经类、法律类、统计学类专业。(四)外语能力要求

1.通过大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分以上);2.主修其它外语语种的，应通过其它相应的外语水平考试;3.以上外语考试成绩及证书须在有效期内。

二、岗位发展方向及工作地点

应届本科毕业生作为分支行人才培养，工作地点为武汉市、随州市、仙桃市。

三、应聘流程

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湖北银行招聘网：http://hu.jinrongren.net/(一)应聘者请登录汉口银行网站，在首页右上角“人才招聘”栏内“校园招聘”在线注册简历并投递。

(二)报名截止时间为2018年2月22日24：00时。

四、注意事项

(一)应聘资料经审查后，另行通知笔试、面试时间，需携带个人身份证，请保持通讯方式畅通。

(二)应聘者应保证提供材料的真实性，如与事实不符，招聘方有权取消录用资格。(三)应聘报名信息和材料将代为严格保密，恕不退还。

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第三篇：2017广发银行西安分行招聘公告

陕西中公教育网 sa.offcn.com 2017广发银行西安分行招聘公告

西安分行2015年8月28日开业，现因业务发展需要，诚邀勇于接受挑战、立志于创业发展的金融英才加入我们的团队，我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。期待您的加盟，共创精彩未来!

一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

3、身体健康，无不良嗜好;

4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

5、符合我行亲属回避相关制度规定。

二、招聘岗位及应聘条件(一)支行筹建负责人(3人)

1、大学本科及以上学历，金融、营销、管理等相关专业学历;2、5年以上商业银行市场拓展经验，2年以上团队管理经验，综合素质优秀，工作富有激情;

3、熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规;

4、有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力;

5、具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识;

6、其他条件特别优秀的，招聘条件可适度放宽。(二)支行副行长(公司金融)(3人)

1、大学本科及以上学历，金融、营销、管理等相关专业学历;

2、具有5年以上银行从业经验，2年以上公司业务相关管理工作经验，综合素质优秀;

3、具备职位所需的业务知识和较好的组织协调能力;

4、具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力和风险管理意识。(三)支行副行长(个金及运营)(3人)

1、大学本科及以上学历，金融、营销、管理等相关专业学历;

2、具有5年以上商业银行市场拓展经验，2年以上个金业务相关管理工作经验，综合素质优秀;

3、熟悉银行个金产品，熟知金融、经济法律法规;

4、有较强的团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力;

5、具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力和风险管理意识。(四)公司业务营销部门总经理(5人)

1、大学本科及以上学历毕业，金融、营销、管理等相关专业学历;

2、具有5年以上商业银行相关工作经历，3年以上商业银行经营管理经验;

3、熟悉金融政策法规，有良好的风险意识和防控能力;更多相关信息关注陕西中公教育网sa.offcn.com 陕西中公教育网 sa.offcn.com

4、具有较强的组织协调能力和市场拓展能力;

5、符合以上条件且有客户和业务资源者优先考虑。(五)公司业务客户经理(若干)

1、全日制本科及以上学历，金融、经济或相关专业;

2、具有3年以上金融机构营销服务工作经验,其中银行业营销服务经验不少于2年;

3、熟悉公司银行业务，有较强的沟通协调能力、市场拓展及项目策划能力，具备风险防范意识;

4、具备较强的沟通协调能力和抗压能力，具备良好的团队合作意识;

5、能够达成该岗位绩效要求，完成相应绩效任务，拥有客户资源者优先考虑。(六)个人客户经理(若干)

1、全日制本科及以上学历，金融、经济或相关专业;

2、具有2年以上金融机构营销服务工作经验,熟悉银行个人业务;

3、具备较强的沟通协调能力和抗压能力，具备良好的团队合作意识;

4、能够达成该岗位绩效要求，完成相应绩效任务，拥有客户资源者优先考虑。(七)社区支行负责人(5人)

1、全日制本科及以上学历，金融、经济或相关专业;

2、具有3年以上金融机构营销服务工作经验及职位所需的业务知识;

3、具备较强的沟通协调能力和敬业精神，具备一定的团队管理能力;

4、具有较强的市场拓展能力，能够达成该岗位绩效要求，拥有客户资源者优先考虑。(八)信用卡商拓专员(分期业务)(1人)

1、全日制本科及以上学历;

2、负责分行信用卡小额分期业务指标的达成;

3、具有良好的沟通协调能力及团队合作精神，具有一定的抗压能力;

4、能够达成该岗位绩效要求，完成相应绩效任务。(九)合规经理(内控合规)(5人)

1、全日制本科及以上学历，法律相关专业优先考虑;

2、具有3年以上银行合规、风控、稽核等相关岗位工作经验及职位所需的业务知识;

3、熟悉国家及陕西地方的法律法规和监管政策，能够落实当地监管机构的工作要求;

4、具备较强的沟通协调能力，以及归纳总结、分析、公文写作能力。

三、应聘程序

1、有意者请下载并填写《广发银行应聘人员申请表》(附件)并将电子版简历发送至xafhzhaopin@cgbchina.com.cn 邮箱，请以“应聘xx岗+姓名”为邮件标题。

2、经初审合格者，我行将以电话或邮件形式通知，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。

3、报名截止时间：2017年3月31日

更多相关信息关注陕西中公教育网sa.offcn.com 陕西中公教育网 sa.offcn.com 期待您的参与!附件下载：2017广发银行西安分行招聘应聘人员申请表.doc

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第四篇：2017广发银行南宁分行招聘公告

2017广发银行南宁分行招聘公告

广发银行成立于1988年，是国内首批组建的股份制商业银行之一。截至2016年末，本行资产近2万亿，在全国20多个省市设立了40多家一级分行。2016年，在英国《银行家》杂志全球1,000家大银行排名中，本行按一级资本排名列第86位，进入全球银行前一百名。

广发银行南宁分行于2016年12月正式开业，开业以来，各项业务已在八桂大地迅速开展起来。现为满足业务发展的需要，诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!

一、应聘基本条件

1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

3、身体健康，无不良嗜好;

4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

5、符合我行亲属回避相关制度规定;

6、全日制大学本科(含)以上学历。

二、招聘岗位及应聘条件(一)同城综合支行(筹)行长(若干)

1、具有10年以上商业银行相关工作经历，有丰富的团队管理经验，熟悉公司业务及个人业务的运作，熟悉相关监管规定和要求;

2、对广西市场状况有比较全面深入的了解，具有较好的社会关系和客户资源，市场开拓能力强;

3、有较强的操作风险识别能力和组织协调能力，有丰富业务资源者优先考虑。

本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

(二)社区支行(筹)行长(若干)

1、具有5年以上商业银行相关工作经历，具有社区支行同等岗位工作经验者优先;

2、具有较好的客户资源，熟悉社区营销策略，市场开拓能力强;

3、具有敏锐的市场洞察力、较强的风险识别和决策能力。(三)对公客户经理(若干)(工作地点：南宁市、柳州市)

1、具有3年以上银行业工作经历，遵纪守法，诚信记录良好;

2、熟悉公司银行业务，具备商业银行销售知识及较强的分析和协调能力，具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，能够对公司客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划;

3、工作地点为南宁市或柳州市，具有当地较好的社会关系和客户资源优先考虑。

(四)办公室业务经理(1人)(网点建设和品牌管理)

1、具有2年(含)以上相关工作经验;

2、严谨细致，反应灵活，有耐心，能够牵头负责分行新设网点的选址、规划、建设等相关工作;

3、工作有较强的责任感，能承担一定的工作压力，能够牵头完成分行品牌规划并组织实施。

三、应聘程序

1、有意者请下载填写《广发银行应聘人员申请表》，以电子邮件方式发送至电子邮箱：cgbnnfhzp@163.com，邮件及简历标题注明为“姓名+应聘岗位”，应聘对公客户经理者，请注明工作地点。

2、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回。

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3、报名截止时间2017年5月30日。期待您的参与!原标题：广发银行南宁分行招聘公告 点击下载>>>

附件：广发银行应聘人员申请表.doc

广发银行南宁分行 2017年5月10日

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第五篇：2016江苏银行镇江分行招聘公告

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2016江苏银行镇江分行招聘公告

2017年银行校园招聘即将开始，江苏中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注江苏省银行考试网。

一、分行介绍

江苏银行镇江分行原为镇江市商业银行，是为顺应江苏地区金融改革发展形势，于2007年1月24日在无锡、苏州、南通等10家原城市商业银行基础上新设、合并成立的全新的现代股份制商业银行——江苏银行的一级分行。江苏银行镇江分行位于镇江市冠城路12号，下辖分行营业部和京口、润州、环城、大港、丹阳、句容、扬中、科技支行等8家管辖支行计33个营业网点，从业人员744名。分行在总行的带领和支持下，始终秉承“源于城商行，高于城商行”的理念，着力实现由区域性银行向全国性股份制银行的转变，发挥机制灵活、决策高效的运营优势，围绕业务转型、强化管理、可持续发展等目标，努力建设成为“资本充足、内控严密、运营高效、经济增加值高、服务和效益良好”的现代上市股份制商业银行。

二、招聘岗位及要求

1.岗位名称：公司业务部 ——产品经理岗 2名 岗位职责：

主要负责对公产品的销售、服务、管理及相关系统的建设工作等，并凭借专业知识技能协同客户经理队伍进行客户拓展、服务、提升等工作。协助客户经理对重点客户进行产品营销、方案设计等服务;结合总、分行实际情况，制定相关专业方向产品的营销方案，主动帮助客户经理队伍提升专业知识及销售技能;搜集市场信息和客户需求，为总、分行产品创新与推广工作提供依据;配合研发型产品经理，参与重点产品的研发、系统测试;配合总、分行公司业务部做好相关产品、系统的转培训、系统排障等工作。任职条件：

本科及以上金融、经济等相关专业学历。具备良好的职业道德修养，爱岗敬业，遵纪守法，廉洁自律，无不良记录;熟悉国家经济、金融政策、法规和动态，熟悉现代商业银行金融产品和管理知识，具备一定市场营销、财会、法律和计算机应用等方面的专业知识和运用能力;熟悉公司业务产品相关的制度流程和政策法规，熟悉公司业务产品涉及的后台业务处理系统的特点及流程;研发型产品经理须有三年及以上对公客户经理的工作经验，应具有大局观，能前瞻性思考，考虑问题思维缜密、逻辑性强，具有相当的文字处理能力、独立工作能力和强烈的责

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任心;营销型产品经理须有三年及以上对公客户经理的工作经验，善于营销拓展，具备一定口头表达能力、沟通协调能力和团队协作精神，有较强的责任心;通过产品经理资格认证考试;近两年绩效考核等级为称职及以上;(针对岗位的特殊要求：例如工作年限、专业经历等等)。

2.扬中、句容支行—— 客户经理岗(国际业务方向)2名 岗位职责：

根据支行下达的目标任务和要求，开展各项公司国际业务市场拓展和营销工作，为客户提供全方位金融服务，完成支行下达的业务指标。按照支行总体经营计划及部门目标任务分解情况，制定本岗位工作计划，并上报主管审批后贯彻落实;按照支行分解的目标任务，积极开展个人及公司存款、信贷、中间业务、国际业务等营销拓展工作，确保完成目标任务;负责支行各类授信业务的发起工作，并做好授信客户贷前调查、贷中审查及贷后检查等管理工作，落实不良贷款及垫款的清收保全工作;积极收集和整理客户信息资料，建立和维护良好的客户关系，为客户提供优质高效的全方位服务，为支行业务拓展提供有效支持保障;做好相关业务数据的统计、分析及上报，确保数据的真实性、准确性、及时性，为领导和上级部门经营决策提供参考;定期做好各项业务自查自纠工作，防范各类风险的产生;根据分行有关工作制度和管理要求，落实支行重大事项报告工作，对涉及我行的重大事件(包括突发事件)应在第一时间迅速向上级汇报，同时向同级有关部门负责人通报情况(口头和书面)。任职条件：

客户经理岗(国际业务方向)：本科及以上学历;金融从业3年以上，具备客户经理上岗证及相关业务知识;有较高的政治素质、良好的职业道德，有较强的事业心和责任感;了解国家的政策与法律法规，掌握银行相关专业知识;有较强的社交沟通能力和语言表达能力;有较强的团队合作精神。

三、应聘要求

1、身体健康;

2、诚实守信，具有良好的职业道德操守;

3、遵纪守法，合规经营方面无不良记录。

4、具备较强的理论基础和文字综合能力。

四、报名需知

1、应聘者需登陆江苏银行招聘网站http://hr.jsbchina.cn/zp 进行网上报名，申报职位前，应先进行注册或登陆，请务必牢记注册时的用户名(即注册邮箱)和密码。

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2、职位申报成功后，将无法对报名信息进行修改，请应聘者认真填写报名信息，对信息的真实性、完整性负责。请务必保证提交的联系方式(Email、手机等)正确无误，并保证通讯畅通。

江苏中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过银行招聘考试题库学习。

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