2017年晋商银行晋城分行、长治分行招聘50人公告

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第一篇:2017年晋商银行晋城分行、长治分行招聘50人公告

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2017年晋商银行晋城分行、长治分行招聘50人公告

根据晋商银行晋城分行、长治分行机构建设发展规划和业务发展需要,现面向社会公开招聘员工,具体事宜公告如下:

一、晋城分行招聘公告

(一)客户经理(9名)工作地点:晋城市城区 岗位职责:

1.负责搜集市场客户信息,筛选优质客户,对目标客户设计营销方案,预约和拜访客户,并进行客户关系维护;

2.负责客户的直接营销,组织相关业务开展; 3.负责完成客户存款、贷款、中间业务的营销工作;

4.负责客户的放款审批中有关资料的收集整理工作,办理授信额度内的具体业务;

5、负责相关客户授信业务的贷后检查等贷后管理工作,贷款本息回收等贷后管理工作; 6.负责移交风险管理部认定的符合移交条件的不良资产,并协助进行不良资产的清收。应聘条件:

1.认同晋商银行的企业文化、经营理念及战略目标,具有较强的责任心、事业心和开拓创新精神;

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2.具有良好的思想政治素质和职业道德操守,团结协作、甘于奉献、遵纪守法、品行端正、身体健康、无违纪违法等不良记录; 3.户籍要求为晋城市辖内人员;

4.全日制本科及以上学历,学士及以上学位,经济、金融、会计等相关专业,有2年以上银行从业经历,35周岁以下(1982年12月1日以后出生);

5.在公司、零售业务的市场调研、产品创新、产品推介和营销等方面有较强的经验和技能; 6.条件优秀者可适当放宽招聘条件。

(二)大堂经理(2名)工作地点:晋城市城区 岗位职责:

1.迎送、引导、分流客户,耐心解答客户咨询,指导客户填写各类凭证及业务办理; 2.负责受理客户和协调客户投诉及突发事件;

3.负责维护营业网点正常工作秩序及处理大堂日志,并向上级反馈相关信息; 4.及时完成网点领导交办的其他事项。应聘条件:

1.认同晋商银行的企业文化、经营理念及战略目标,具有较强的责任心、事业心和开拓创新精神;

2.具有良好的思想政治素质和职业道德操守,团结协作、甘于奉献、遵纪守法、品行端正、身体健康、无违纪违法等不良记录; 3.户籍要求为晋城市辖内人员;

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4.全日制本科及以上学历,学士及以上学位,经济、金融、会计等相关专业,有2年以上银行从业经历,35周岁以下(1982年12月1日以后出生);

5.相貌端庄、形象气质佳、有亲和力,具有较强的语言表达和协调沟通能力,服务意识及营销能力强;

6.条件优秀者可适当放宽招聘条件。

(三)理财经理(2名)工作地点:晋城市城区 岗位职责:

1.负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的理财服务; 2.负责与客户进行业务联络和沟通,维护客户关系; 3.负责组织客户进行理财知识的系统培训; 4.负责本行的各类理财活动的组织、策划和执行。应聘条件:

1.认同晋商银行的企业文化、经营理念及战略目标,具有较强的责任心、事业心和开拓创新精神;

2.具有良好的思想政治素质和职业道德操守,团结协作、甘于奉献、遵纪守法、品行端正、身体健康、无违纪违法等不良记录; 3.户籍要求为晋城市辖内人员;

4.全日制本科及以上学历,学士及以上学位,经济、金融、会计等相关专业,有2年以上银行从业经历,35周岁以下(1982年12月1日以后出生);

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5.相貌端庄、形象气质佳、有亲和力,具有较强的语言表达和协调沟通能力,服务意识及营销能力强;

6.具有严密的逻辑思维和分析判断能力,良好的公众演讲和书面表达能力,较强的风险控制能力,具备一定的客户服务经验;

7.具有AFP或CFP资格证书、保险、基金从业证书者优先; 8.条件优秀者可适当放宽招聘条件。

(四)综合柜员(10名)工作地点:晋城市城区 岗位职责:

1.按照业务操作规程和行业监管要求做好岗位权限内的各项柜面业务工作,按柜面服务规范标准执行流程窗口服务;

2.负责大额、可疑反洗钱的采集和报送;负责大额收付、可疑交易的登记;对所有岗位权限内需要授权的业务进行授权,可做所有查询类交易,打印网点轧帐表、现金出入库审批、监督现金库管员大宗款项出入库后随时核对库存、不定期对现金业务实行监督和检查; 3.负责准时准点送交票据,保证票据在途的安全性; 4.负责现金管理、反假币及残币回收及抵质押品管理。应聘条件:

1.认同晋商银行的企业文化、经营理念及战略目标,具有较强的责任心、事业心和开拓创新精神;

2.具有良好的思想政治素质和职业道德操守,团结协作、甘于奉献、遵纪守法、品行端正、身体健康、无违纪违法等不良记录;

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3.户籍要求为晋城市辖内人员;

4.同业人员:全日制本科及以上学历,学士及以上学位,经济、金融、会计等相关专业,有2年以上银行从业经历,35周岁以下(1982年12月1日以后出生);

非同业人员:全日制二本B类及以上学历,学士及以上学位,经济、金融、会计等相关专业,年龄要求在28周岁以下(1989年12月1日以后出生),要求仅为2016年、2017年毕业的应届毕业生;

5.相貌端庄、形象气质佳、有亲和力,具有较强的语言表达和协调沟通能力,服务意识及营销能力强;

6.条件优秀者可适当放宽招聘条件。

(五)办公室综合岗(2名)工作地点:晋城市城区 岗位职责:

1.负责支行办公室各项工作; 2.负责支行后勤保障工作。应聘条件:

1.认同晋商银行的企业文化、经营理念及战略目标,具有较强的责任心、事业心和开拓创新精神;

2.具有良好的思想政治素质和职业道德操守,团结协作、甘于奉献、遵纪守法、品行端正、身体健康、无违纪违法等不良记录; 3.户籍要求为晋城市辖内人员;

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4.同业人员:全日制本科及以上学历,中文、汉语言文学、新闻学、文秘等相关专业,有2年以上银行从业经历,35周岁以下(1982年12月1日以后出生);

非同业人员:全日制二本B类及以上学历,学士及以上学位,经济、金融、会计等相关专业,年龄要求在30周岁以下(1987年12月1日以后出生),要求仅为2016年、2017年毕业的应届毕业生;

5.能够熟练运用操作各种办公设备及软件,有良好的文字功底和沟通协调能力,服务意识强; 6.条件优秀者可适当放宽招聘条件。

二、长治分行招聘公告

(一)客户经理(10名)工作地点:长治市长子县 岗位职责:

1.负责搜集市场客户信息,筛选优质客户,对目标客户设计营销方案,预约和拜访客户,并进行客户关系维护;

2.负责客户的直接营销,组织相关业务开展; 3.负责完成客户存款、贷款、中间业务的营销工作;

4.负责客户的放款审批中有关资料的收集整理工作,办理授信额度内的具体业务; 5.负责相关客户授信业务的贷后检查等贷后管理工作,贷款本息回收等贷后管理工作; 6.负责移交风险管理部认定的符合移交条件的不良资产,并协助进行不良资产的清收。应聘条件:

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高顿银行招聘考试培训中心

1.认同晋商银行的企业文化、经营理念及战略目标,具有较强的责任心、事业心和开拓创新精神;

2.具有良好的思想政治素质和职业道德操守,团结协作、甘于奉献、遵纪守法、品行端正、身体健康、无违纪违法等不良记录; 3.户籍要求为长治市辖内人员;

4.全日制本科及以上学历,学士及以上学位,经济、金融、会计等相关专业,有2年以上银行从业经历,35周岁以下(1982年12月1日以后出生);

5.在公司、零售业务的市场调研、产品创新、产品推介和营销等方面有较强的经验和技能; 6.条件优秀者可适当放宽招聘条件。

(二)理财经理(3名)工作地点:长治市长子县 岗位职责:

1.负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的理财服务; 2.负责与客户进行业务联络和沟通,维护客户关系; 3.负责组织客户进行理财知识的系统培训; 4.负责本行的各类理财活动的组织、策划和执行。应聘条件:

1.认同晋商银行的企业文化、经营理念及战略目标,具有较强的责任心、事业心和开拓创新精神;

2.具有良好的思想政治素质和职业道德操守,团结协作、甘于奉献、遵纪守法、品行端正、身体健康、无违纪违法等不良记录;

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3.户籍要求为长治市辖内人员;

4.全日制本科及以上学历,学士及以上学位,经济、金融、会计等相关专业,有2年以上银行从业经历,35周岁以下(1982年12月1日以后出生);

5.相貌端庄、形象气质佳、有亲和力,具有较强的语言表达和协调沟通能力,服务意识及营销能力强;

6.具有严密的逻辑思维和分析判断能力,良好的公众演讲和书面表达能力,较强的风险控制能力,具备一定的客户服务经验。

7.具有AFP或CFP资格证书、保险、基金从业证书者优先; 8.条件优秀者可适当放宽招聘条件。

(三)综合柜员(9名)工作地点:长治市长子县 岗位职责:

1.按照业务操作规程和行业监管要求做好岗位权限内的各项柜面业务工作,按柜面服务规范标准执行流程窗口服务;

2.负责大额、可疑反洗钱的采集和报送;负责大额收付、可疑交易的登记;对所有岗位权限内需要授权的业务进行授权,可做所有查询类交易,打印网点轧帐表、现金出入库审批、监督现金库管员大宗款项出入库后随时核对库存、不定期对现金业务实行监督和检查; 3.负责准时准点送交票据,保证票据在途的安全性; 4.负责现金管理、反假币及残币回收及抵质押品管理。应聘条件:

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1.认同晋商银行的企业文化、经营理念及战略目标,具有较强的责任心、事业心和开拓创新精神;

2.具有良好的思想政治素质和职业道德操守,团结协作、甘于奉献、遵纪守法、品行端正、身体健康、无违纪违法等不良记录; 3.户籍要求为长治市辖内人员;

4.同业人员:全日制本科及以上学历,学士及以上学位,经济、金融、会计等相关专业,有2年以上银行从业经历,35周岁以下(1982年12月1日以后出生);

非同业人员:全日制二本B类及以上学历,学士及以上学位,经济、金融、会计等相关专业,年龄要求在28周岁以下(1989年12月1日以后出生),要求仅为2016年、2017年毕业的应届毕业生;

5.相貌端庄、形象气质佳、有亲和力,具有较强的语言表达和协调沟通能力,服务意识及营销能力强;

6.条件优秀者可适当放宽招聘条件。

(四)办公室综合岗(3名)工作地点:长治市长子县 岗位职责:

1.负责支行办公室各项工作; 2.负责支行后勤保障工作。应聘条件:

1.认同晋商银行的企业文化、经营理念及战略目标,具有较强的责任心、事业心和开拓创新精神;

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高顿银行招聘考试培训中心

2.具有良好的思想政治素质和职业道德操守,团结协作、甘于奉献、遵纪守法、品行端正、身体健康、无违纪违法等不良记录; 3.户籍要求为长治市辖内人员;

4.同业人员:全日制本科及以上学历,中文、汉语言文学、新闻学、文秘、计算机等相关专业,有2年以上银行从业经历,35周岁以下(1982年12月1日以后出生);

非同业人员:全日制二本B类及以上学历,学士及以上学位,经济、金融、会计、计算机等相关专业,年龄要求在30周岁以下(1987年12月1日以后出生),要求仅为2016年、2017年毕业的应届毕业生;

5.能够熟练运用操作各种办公设备及软件,有良好的文字功底和沟通协调能力,服务意识强; 6.条件优秀者可适当放宽招聘条件。

三、招聘相关事项

1.报名时间

2017年12月11日至12月25日 2.报名方式

所有应聘人员可登录中华英才网官方网站进行报名,报名请注明应聘岗位,每人限报一个岗位。3.招聘工作将按照网上报名、初选、笔试、面试、体检等程序进行;应聘人员一经录用签订正式劳动合同。

4.凡未收到邮件和电话则属于没有通过晋商银行初选。5.晋商银行将对应聘者信息严格保密。

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晋商银行股份有限公司 2017年12月11日

报名入口:http://www.yinzhaowang.cosm/other/shehui/13712.html 来源:晋商银行

本文由 银招网 整理发布

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第二篇:2017广发银行西安分行招聘公告

陕西中公教育网 sa.offcn.com 2017广发银行西安分行招聘公告

西安分行2015年8月28日开业,现因业务发展需要,诚邀勇于接受挑战、立志于创业发展的金融英才加入我们的团队,我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。期待您的加盟,共创精彩未来!

一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;

2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

3、身体健康,无不良嗜好;

4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

5、符合我行亲属回避相关制度规定。

二、招聘岗位及应聘条件(一)支行筹建负责人(3人)

1、大学本科及以上学历,金融、营销、管理等相关专业学历;2、5年以上商业银行市场拓展经验,2年以上团队管理经验,综合素质优秀,工作富有激情;

3、熟悉银行产品,熟知有关经济、金融的法律、法规;

4、有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动能力;

5、具有较好的社会关系和客户资源,较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识;

6、其他条件特别优秀的,招聘条件可适度放宽。(二)支行副行长(公司金融)(3人)

1、大学本科及以上学历,金融、营销、管理等相关专业学历;

2、具有5年以上银行从业经验,2年以上公司业务相关管理工作经验,综合素质优秀;

3、具备职位所需的业务知识和较好的组织协调能力;

4、具有较好的社会关系和客户资源,较强的市场拓展能力和风险管理意识。(三)支行副行长(个金及运营)(3人)

1、大学本科及以上学历,金融、营销、管理等相关专业学历;

2、具有5年以上商业银行市场拓展经验,2年以上个金业务相关管理工作经验,综合素质优秀;

3、熟悉银行个金产品,熟知金融、经济法律法规;

4、有较强的团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动能力;

5、具有较好的社会关系和客户资源,较强的市场拓展能力和风险管理意识。(四)公司业务营销部门总经理(5人)

1、大学本科及以上学历毕业,金融、营销、管理等相关专业学历;

2、具有5年以上商业银行相关工作经历,3年以上商业银行经营管理经验;

3、熟悉金融政策法规,有良好的风险意识和防控能力;更多相关信息关注陕西中公教育网sa.offcn.com 陕西中公教育网 sa.offcn.com

4、具有较强的组织协调能力和市场拓展能力;

5、符合以上条件且有客户和业务资源者优先考虑。(五)公司业务客户经理(若干)

1、全日制本科及以上学历,金融、经济或相关专业;

2、具有3年以上金融机构营销服务工作经验,其中银行业营销服务经验不少于2年;

3、熟悉公司银行业务,有较强的沟通协调能力、市场拓展及项目策划能力,具备风险防范意识;

4、具备较强的沟通协调能力和抗压能力,具备良好的团队合作意识;

5、能够达成该岗位绩效要求,完成相应绩效任务,拥有客户资源者优先考虑。(六)个人客户经理(若干)

1、全日制本科及以上学历,金融、经济或相关专业;

2、具有2年以上金融机构营销服务工作经验,熟悉银行个人业务;

3、具备较强的沟通协调能力和抗压能力,具备良好的团队合作意识;

4、能够达成该岗位绩效要求,完成相应绩效任务,拥有客户资源者优先考虑。(七)社区支行负责人(5人)

1、全日制本科及以上学历,金融、经济或相关专业;

2、具有3年以上金融机构营销服务工作经验及职位所需的业务知识;

3、具备较强的沟通协调能力和敬业精神,具备一定的团队管理能力;

4、具有较强的市场拓展能力,能够达成该岗位绩效要求,拥有客户资源者优先考虑。(八)信用卡商拓专员(分期业务)(1人)

1、全日制本科及以上学历;

2、负责分行信用卡小额分期业务指标的达成;

3、具有良好的沟通协调能力及团队合作精神,具有一定的抗压能力;

4、能够达成该岗位绩效要求,完成相应绩效任务。(九)合规经理(内控合规)(5人)

1、全日制本科及以上学历,法律相关专业优先考虑;

2、具有3年以上银行合规、风控、稽核等相关岗位工作经验及职位所需的业务知识;

3、熟悉国家及陕西地方的法律法规和监管政策,能够落实当地监管机构的工作要求;

4、具备较强的沟通协调能力,以及归纳总结、分析、公文写作能力。

三、应聘程序

1、有意者请下载并填写《广发银行应聘人员申请表》(附件)并将电子版简历发送至xafhzhaopin@cgbchina.com.cn 邮箱,请以“应聘xx岗+姓名”为邮件标题。

2、经初审合格者,我行将以电话或邮件形式通知,请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回,我们将为您的资料保密。

3、报名截止时间:2017年3月31日

更多相关信息关注陕西中公教育网sa.offcn.com 陕西中公教育网 sa.offcn.com 期待您的参与!附件下载:2017广发银行西安分行招聘应聘人员申请表.doc

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第三篇:2017广发银行南宁分行招聘公告

2017广发银行南宁分行招聘公告

广发银行成立于1988年,是国内首批组建的股份制商业银行之一。截至2016年末,本行资产近2万亿,在全国20多个省市设立了40多家一级分行。2016年,在英国《银行家》杂志全球1,000家大银行排名中,本行按一级资本排名列第86位,进入全球银行前一百名。

广发银行南宁分行于2016年12月正式开业,开业以来,各项业务已在八桂大地迅速开展起来。现为满足业务发展的需要,诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!

一、应聘基本条件

1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;

2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

3、身体健康,无不良嗜好;

4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

5、符合我行亲属回避相关制度规定;

6、全日制大学本科(含)以上学历。

二、招聘岗位及应聘条件(一)同城综合支行(筹)行长(若干)

1、具有10年以上商业银行相关工作经历,有丰富的团队管理经验,熟悉公司业务及个人业务的运作,熟悉相关监管规定和要求;

2、对广西市场状况有比较全面深入的了解,具有较好的社会关系和客户资源,市场开拓能力强;

3、有较强的操作风险识别能力和组织协调能力,有丰富业务资源者优先考虑。

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(二)社区支行(筹)行长(若干)

1、具有5年以上商业银行相关工作经历,具有社区支行同等岗位工作经验者优先;

2、具有较好的客户资源,熟悉社区营销策略,市场开拓能力强;

3、具有敏锐的市场洞察力、较强的风险识别和决策能力。(三)对公客户经理(若干)(工作地点:南宁市、柳州市)

1、具有3年以上银行业工作经历,遵纪守法,诚信记录良好;

2、熟悉公司银行业务,具备商业银行销售知识及较强的分析和协调能力,具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,能够对公司客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划;

3、工作地点为南宁市或柳州市,具有当地较好的社会关系和客户资源优先考虑。

(四)办公室业务经理(1人)(网点建设和品牌管理)

1、具有2年(含)以上相关工作经验;

2、严谨细致,反应灵活,有耐心,能够牵头负责分行新设网点的选址、规划、建设等相关工作;

3、工作有较强的责任感,能承担一定的工作压力,能够牵头完成分行品牌规划并组织实施。

三、应聘程序

1、有意者请下载填写《广发银行应聘人员申请表》,以电子邮件方式发送至电子邮箱:cgbnnfhzp@163.com,邮件及简历标题注明为“姓名+应聘岗位”,应聘对公客户经理者,请注明工作地点。

2、经初审符合条件者,我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排,请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回。

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3、报名截止时间2017年5月30日。期待您的参与!原标题:广发银行南宁分行招聘公告 点击下载>>>

附件:广发银行应聘人员申请表.doc

广发银行南宁分行 2017年5月10日

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第四篇:2016江苏银行镇江分行招聘公告

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2016江苏银行镇江分行招聘公告

2017年银行校园招聘即将开始,江苏中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息,第一时间获取最新银行招聘信息,可及时关注江苏省银行考试网。

一、分行介绍

江苏银行镇江分行原为镇江市商业银行,是为顺应江苏地区金融改革发展形势,于2007年1月24日在无锡、苏州、南通等10家原城市商业银行基础上新设、合并成立的全新的现代股份制商业银行——江苏银行的一级分行。江苏银行镇江分行位于镇江市冠城路12号,下辖分行营业部和京口、润州、环城、大港、丹阳、句容、扬中、科技支行等8家管辖支行计33个营业网点,从业人员744名。分行在总行的带领和支持下,始终秉承“源于城商行,高于城商行”的理念,着力实现由区域性银行向全国性股份制银行的转变,发挥机制灵活、决策高效的运营优势,围绕业务转型、强化管理、可持续发展等目标,努力建设成为“资本充足、内控严密、运营高效、经济增加值高、服务和效益良好”的现代上市股份制商业银行。

二、招聘岗位及要求

1.岗位名称:公司业务部 ——产品经理岗 2名 岗位职责:

主要负责对公产品的销售、服务、管理及相关系统的建设工作等,并凭借专业知识技能协同客户经理队伍进行客户拓展、服务、提升等工作。协助客户经理对重点客户进行产品营销、方案设计等服务;结合总、分行实际情况,制定相关专业方向产品的营销方案,主动帮助客户经理队伍提升专业知识及销售技能;搜集市场信息和客户需求,为总、分行产品创新与推广工作提供依据;配合研发型产品经理,参与重点产品的研发、系统测试;配合总、分行公司业务部做好相关产品、系统的转培训、系统排障等工作。任职条件:

本科及以上金融、经济等相关专业学历。具备良好的职业道德修养,爱岗敬业,遵纪守法,廉洁自律,无不良记录;熟悉国家经济、金融政策、法规和动态,熟悉现代商业银行金融产品和管理知识,具备一定市场营销、财会、法律和计算机应用等方面的专业知识和运用能力;熟悉公司业务产品相关的制度流程和政策法规,熟悉公司业务产品涉及的后台业务处理系统的特点及流程;研发型产品经理须有三年及以上对公客户经理的工作经验,应具有大局观,能前瞻性思考,考虑问题思维缜密、逻辑性强,具有相当的文字处理能力、独立工作能力和强烈的责

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任心;营销型产品经理须有三年及以上对公客户经理的工作经验,善于营销拓展,具备一定口头表达能力、沟通协调能力和团队协作精神,有较强的责任心;通过产品经理资格认证考试;近两年绩效考核等级为称职及以上;(针对岗位的特殊要求:例如工作年限、专业经历等等)。

2.扬中、句容支行—— 客户经理岗(国际业务方向)2名 岗位职责:

根据支行下达的目标任务和要求,开展各项公司国际业务市场拓展和营销工作,为客户提供全方位金融服务,完成支行下达的业务指标。按照支行总体经营计划及部门目标任务分解情况,制定本岗位工作计划,并上报主管审批后贯彻落实;按照支行分解的目标任务,积极开展个人及公司存款、信贷、中间业务、国际业务等营销拓展工作,确保完成目标任务;负责支行各类授信业务的发起工作,并做好授信客户贷前调查、贷中审查及贷后检查等管理工作,落实不良贷款及垫款的清收保全工作;积极收集和整理客户信息资料,建立和维护良好的客户关系,为客户提供优质高效的全方位服务,为支行业务拓展提供有效支持保障;做好相关业务数据的统计、分析及上报,确保数据的真实性、准确性、及时性,为领导和上级部门经营决策提供参考;定期做好各项业务自查自纠工作,防范各类风险的产生;根据分行有关工作制度和管理要求,落实支行重大事项报告工作,对涉及我行的重大事件(包括突发事件)应在第一时间迅速向上级汇报,同时向同级有关部门负责人通报情况(口头和书面)。任职条件:

客户经理岗(国际业务方向):本科及以上学历;金融从业3年以上,具备客户经理上岗证及相关业务知识;有较高的政治素质、良好的职业道德,有较强的事业心和责任感;了解国家的政策与法律法规,掌握银行相关专业知识;有较强的社交沟通能力和语言表达能力;有较强的团队合作精神。

三、应聘要求

1、身体健康;

2、诚实守信,具有良好的职业道德操守;

3、遵纪守法,合规经营方面无不良记录。

4、具备较强的理论基础和文字综合能力。

四、报名需知

1、应聘者需登陆江苏银行招聘网站http://hr.jsbchina.cn/zp 进行网上报名,申报职位前,应先进行注册或登陆,请务必牢记注册时的用户名(即注册邮箱)和密码。

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2、职位申报成功后,将无法对报名信息进行修改,请应聘者认真填写报名信息,对信息的真实性、完整性负责。请务必保证提交的联系方式(Email、手机等)正确无误,并保证通讯畅通。

江苏中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多,需提前做好备考,大家可通过银行招聘考试题库学习。

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第五篇:2016河北沧州银行唐山分行招聘公告

2016河北沧州银行唐山分行招聘公告

沧州银行成立于1998年9月,现有廊坊、保定、唐山、邯郸、邢台、秦皇岛(筹建)、衡水(筹建)、石家庄(筹建)8家分行和40余家市区、县域支行。成立十八年来,沧州银行凭借优异的经营业绩和良好的产品服务,赢得了社会各界的高度赞誉,先后获得“全国文明单位”、“全国先进基层党组织”等多项荣誉称号,被中国银监会连续七年评为“二级行”。沧州银行唐山分行于2013年开始筹建,并于2014年3月正式营业。开业以来我们始终秉承以人为本的理念,视人才为推动企业成长与发展的原动力,为每一位员工搭建一个成就理想、实现人生价值的最佳平台。现根据业务发展需要,诚聘有志之士倾情加盟,共筑职业平台,共创美好未来!

一、招聘岗位及人数

(一)在唐山市丰润区招聘同业员工及大学毕业生5名;(二)在唐山市丰南区招聘同业员工及大学毕业生5名;(三)在唐山市玉田县招聘同业员工及大学毕业生10名

(四)在唐山市曹妃甸区(含曹妃甸籍、南堡籍、原唐海籍)招聘同业员工及大学毕业生若干名;(五)在曹妃甸区招聘支行行长1名,副行长2名。

二、招聘条件

(一)支行行长

1、遵纪守法,无不良信用史,身体健康,年龄在45周岁以下(条件特别优秀者,可适当放宽),所招聘地域户口,本科及以上学历。

2、具有十年以上银行工作经历,其中担任同级职务一年以上或下一级职务三年以上。

3、熟悉银行各项业务知识,有丰富的银行管理经验,风险意识较强,管理能力突出。

4、熟悉当地金融市场情况,具有良好的人脉关系,具有突出的市场开拓能力和领导能力,具备强烈的责任心和良好的沟通协调能力,能有效带领团队打开市场开展业务,带领支行完成经营任务,确保发展战略的实施和经营目标的实现。(二)支行信贷副行长

1、品行端正,身体健康,年龄在38周岁以下(条件特别优秀者,可适当放宽),所招聘地域户口,本科及以上学历。

2、具有六年以上银行工作经历,其中从事信贷工作不少于五年或担任同级职务不少于两年。

3、精通银行信贷业务,有丰富的银行管理经验,风险意识较强。

4、熟悉银行信贷业务,有一定的客户资源,具备较强的营销意识和市场开拓能力,能够独挡一面,有效带领本部门人员开展各项工作。

(三)支行营销副行长

1、品行端正,身体健康,年龄在38周岁以下(条件特别优秀者,可适当放宽),所招聘地域户口,本科及以上学历。

2、具有六年以上银行工作经历,其中从事营销工作不少于五年或担任同级职务不少于两年。

3、熟悉银行业务,有一定的客户资源,具备较强的营销意识和市场开拓能力,能够独挡一面,有效带领本部门人员开展各项工作。(四)员工

基本条件:唐山市丰润区、丰南区、玉田县、曹妃甸区籍(含曹妃甸籍、南堡籍、原唐海籍),身体健康,仪表端庄,有较好的沟通和语言表达能力,有强烈的责任心和团队合作精神,社会资源丰富。

1、同业人员

年龄28周岁以下,全日制本科及以上学历,在银行从事会计或信贷工作三年以上,熟悉银行业务,有良好的客户服务意识及扎实的业务知识,有较强的风险意识和风险把控能力,具有良好的职业道德和个人操守。

2、大学毕业生

年龄在27周岁以下,2015年(含)以后毕业,国内普通高等院校全日制本二及以上学历(不含专接本与民办、私立院校),金融、会计、国际经济与贸易、财务管

理专业或者“211”、“985”院校的计算机及法律专业毕业生,能熟练运用计算机,具备较强的持续学习和综合分析能力。

三、薪酬待遇

沧州银行唐山分行将为聘用人员提供在当地同行业具有竞争力并具成长性的薪酬福利待遇。

四、应聘方式

有意应聘者,登陆沧州银行网站(网址:www.xiexiebang.com邮箱,邮件标题请按照姓名-应聘岗位-同业/应届的格式撰写。

五、注意事项

1、报名截止时间:2016年9月30日;

2、我行将根据实际工作需要及应聘者社会资源情况进行筛选。

3、筛选通过后我行将会以电话或电子邮件的形式通知应聘者进行面试等程序,请保持通讯方式畅通。筛选未通过的不再通知,敬请谅解。

4、应聘者须对个人填报信息及提供材料真实性负责,如发现情况失实,我行将取消其录用资格。

5、应聘者个人信息仅用于此次招聘,我们承诺对所有应聘者的个人信息予以保

密。

联系人:戴女士:0315-2817125

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