精信集团众志成城 共创企业辉煌未来

第一篇：精信集团众志成城 共创企业辉煌未来

精信集团众志成城 共创企业辉煌未来

河北精信集团创建于1998年，精信是一家技工贸紧密结合的大型综合企业，在激烈的市场竞争中，精信集团始终坚持走科学化管理道路，集团的产品一直向科技型和环保型发展。精信的成功来源于每一个精信人的努力，精信集团1760名员工用他们的创新思维以及专业的服务精神让精信取得了一个又一个辉煌成绩。

精信十多年的发展，经历了由小到大，由弱到强的艰苦创业过程，从成立、成长、成熟到成功，催生了企业文化的形成和不断升华。面对企业发展的新目标和新战略，在认真总结归纳的基础上，提炼出了精信企业文化理念体系，以期共筑企魂，引领行业，走向卓越。

精信的《企业文化手册》对集团公司愿景、宗旨、精神和理念等进行了系统归纳和深层解读，提出了员工基本道德修养、行为规范和职业要求。其目的是用统一的精信文化来统一全体员工的认识，思想和行动，起到用文化塑造人、激励人、凝聚人的作用，通过企业文化引领和洗礼，真正使精信得以全面提升、科学发展。

精信集团旗下有河北精信化工集团有限公司、河北泰纳新材料科技有限公司、精信房地产开发有限公司、衡水龙源温泉旅游度假村、河北迪美特塑业制品有限公司、北京信发为投资有限公司、威海冀鲁房地产开发有限公司等多家子公司。

精信集团自成立之初始终以“创新发展 追求卓越”为企业宗旨，以“铸就行业品牌，引领行业未来”为企业发展目标，荣获了“精信”、“迪美特”两个中国驰名商标，以过硬的品牌优势、优良的品质服务赢得并稳固了市场。

精信集团研发中心成立于2007年5月，研发楼于2010年4月落成使用，现有科研办公面积3500平方米，拥有一流的研发队伍、一流的研发设备和一流的研发成果，配置有德国布拉本德流变仪、开炼机、无转子流变仪、日本电子万能拉力机、自动热空气老化烘箱等国内外尖端研发设备120余台套，实验装备达到国内顶尖水平。研发楼共分三层，一层是各种橡塑助剂应用与合成研究室，二层是集团展厅和信息情报室，三层是技术培训基地和专家活动室等。

第二篇：携手兰州科技职业学院,共创辉煌未来

告别了暑假，新的学期开始了，新的学期大家抱着新的希望，有着新的梦想，新的目标，为自己的学业，为自己的未来又开始奋斗了。兰州科技职业学院热烈欢迎每一位新的同学，大家共同携手努力，和兰州科技职业学院一起，共创美好未来

兰州科技职业学院是在原兰州信息工程中等专业学校的基础上经甘肃省人民政府批准成立,教育部备案的一所全日制普通高等职业院校。学院始建于1996年。建校以来，学院秉承“以服务社会主义现代化建设为宗旨，以促进劳动力就业为导向，以培养社会实用性人才为目标，努力为甘肃和西部地区的经济发展做贡献”的办学方针。共计为经济管理、医疗卫生、信息技术和机械加工等行业培养输送了万名应用型技能人才

兰州科技职业学院坐落于兰州定远东部科技新城，东临陇右第一名山——兴隆山，西接和平高等教育园区，交通便利、信息通畅、校园环境幽雅、景色宜人。学院占地面积230亩，建筑面积64620平方米，图书馆现有纸质藏书15万册，电子图书50万册。建有标准化400米塑胶跑道、足球场、健身房和综合礼堂等体育文化场所一应俱全。多年来学院坚持“以人为本，以德治校，质量立校”的管理理念，努力加强师资队伍建设，大力实施人才强校战略。有计划的逐年调整充实师资力量，构建了一支与办学规模、专业设置、培养模式相匹配的数量充足、结构合理、师德师风高尚、教育观念新、改革意识强、教学水平高、实践能力强、专任教师和兼职教师相结合的教师队伍。学院现有教师97人，其中高级专业技术职务的教师38人。高水平的师资队伍，科学的教 育、教学管理，为全面提高学生素质创造了良好的条件。

目前，学院正站在新的发展起点上，全校师生充分发扬“顽强拼搏，团结协作，追求卓越，扎实工作”的工作精神，紧紧抓住甘肃经济转型发展的良好机遇，进一步优化结构，强化管理，提高质量，突出特色，增强实力，全面推进内涵建设，全力以赴为把学院建成“有特色、有优势、有竞争力”的职业院校而努力奋斗。

学院把2014届毕业生输送到社会各个领域，实现了就业率再创新高。现在，我们开始迎接2014年的新生。我们张开怀抱热烈欢迎每一位为了梦想，为了学习技术的新同学，今天，你们是兰州科技职业学院的骄傲，明天兰州科技职业学院以你为荣。给我们三年，我们还以一个未来。我们满怀自信，承诺为每一位新生提供最好的教育，最好的实训，最好的工作岗位，大家共同携手努力，和兰州科技职业学院一起，共创美好未来。

第三篇：扶持涉农企业 共创辉煌前景

扶持涉农企业 共创辉煌前景

我县农村信用社近年来一直将信贷工作重心放在服务“三农”上，坚持以服务“三农”为己任，以支持县域经济发展为经营宗旨，着力优化信贷结构，不断加大金融支持和创新力度，有效地解决了当前我县涉农中小企业“贷款难”和“难贷款”问题，促进了我县经济建设和推动县域经济发展。

今年，县农村信用社紧紧围绕区农村信用社合规文化建设年的总体工作思路，按照“一个坚定，三个结合”的要求和“抓改革、促发展、”的方针，始终坚定立足县域，服务三农的市场定位不动摇。在做实小额农户信用贷款，满足广大农户资金需求的同时，通过不断创优金融服务方式，切实加大对涉农企业的资金扶持力度，确保牢牢站稳农村金融市场。截止今年7月底，我县农村信用社投放涉农贷款余额10.48亿元，其中涉农企业贷款余额3.31亿元，仅今年就投入1.8亿元，为涉农企业的健康可持续发展提供了金融保障。

县农村信用社理事长 梁绍宜 同期声：

服务三农 助推是信用县域经济发展是农信社的经营宗旨 首先从贯彻落实中央强农惠农政策方面我们是尽职的或且说是尽到最大努力的 一是从涉农企业得到实惠的20多家企业获得贷款 现有余额达3.38亿元 且部分民贸民品企业实行不上浮的优惠利率 二是从报表反映的币货数据看 在”从紧”的货币仍长1.47亿元 三是从财税收入上看 支持企业发展的同时实现自身发展的“双赢”目标

自年初以来，我县农村信用社不断提高竞争意识，转变发展观念，改变工作方式，变以往被动的服务方式为主动服务，彻底摒弃坐、等、靠、要的思想。在服务“三农”、服务县域经济的同时拓宽信贷投放领域，加大信贷投入，做好金融服务工作。通过制定“限时服务”,“不间断金融服务”，“上门服务”等相关金融服务制度，并逐步加大监督考核力度，提高工作的积极性和主动性，为涉农企业资金需求营造一个良好的金融服务环境。并且简化信贷流程，开辟绿色通道。县农村信用社充分认识到做好涉农企业金融服务工作与农民群众有着切身利益的关系，认识到涉农企业的发展壮大对促进农村经济发展具有重要作用。切实按照国家支农惠农政策、方针，采取以简化操作流程，优惠贷款利率，延长贷款期限等方式，为涉农企业资金需求开辟绿色通道。

盛隆茧丝公司业主 同期声：

环江信用联社解决我们的生产 收购蚕茧（扶持）企业的正常运转 我们来办事的时候 各位信用联社的员工对我们非常的热情 办业务非常快捷 给我们带来方便

通过不断优化金融服务质量，在简化信贷操作流程的同时，积极组织信贷员深入企业进行调查，逐步缩短审贷时间，为企业发展生产赢取时间。

县农村信用社理事长 梁绍宜 同期声：

在贷款审批程序上我们是执行限时办结制 一般在我们审批权限内的大额贷款在10天左右 无特殊情况不得超过15天 主要是贷前调查这个环节需要一定时间 快的在四、五个工作日也就可以了

目前，县农村信用社信贷的大力支持下，森源木业、宏祥木业、江缘茧丝绸公司、盛隆茧丝公司等的10家农产品加工企业已成为重点涉农龙头企业，为我县经济发展起到了良好的促进作用。

江缘茧丝绸公司 同期声：在信用社以及其他部门的关心支持下 我们从小到大 从无到有

森源木业 主任 同期声：原来建厂的时候底子较薄

还有资金比较困难

所以面对金融危机时资金非常紧张

在这个时候我们向信用社写打报告（申请）然后他们下来了解情况以后

发现我们的资金链问题

由于资金的问题原料没有到位 所以生产不稳定 他们向我们伸出了援助之手 最关键解决流动资金问题

有了他们对我们流动资金的帮助

我们才有充足的资金发展

县农村信用社还积极创新信贷产品，不断创新服务手段，强化贷款营销工作。在今年信贷规模收紧的情况下，该联社积极向区联社领导沟通汇报，在县联社已经没有信贷规模的前提下，及时与兄弟联社沟通协调，通过与融水、东兰等联社发放社团贷款的方式，支持我县重点涉农龙头企业江缘茧丝绸公司4600万元，盛隆茧丝公司4000万元。

县农村信用社理事长 梁绍宜 同期声：

（我们）积极到外县外地区争取资金来投放本县龙头企业等措施 切实为企业解忧排难 配合政府为促进社会稳定作了大量的工作

企业江缘茧丝绸公司同期声：在近年国家对银行（信贷）收紧

这个融资比较难的情况下 他们领导都是到外县市给我们融资 从融水给我们融资1200万 保证我们收丝（收购蚕茧）资金的到位 不（向蚕农）打白条 为我们企业的可持续发展给予很大的支持

编后语：为帮助涉农企业发展，我县农村信用社确实做到了“想企业之所想、急企业之所急”，积极探索信贷方式，不断创新信贷产品，最大限度地满足涉农企业资金需求。在这里,我们希望这些得到信用社资金扶持的涉农企业趁势而上，不断发展壮大，为我县经济发展做出更大的贡献。

本台记者:覃义乐 覃丹 欧雪冰

第四篇：“携手企业,共创未来”主题交流会活动策划书(精)

“携手企业,共创未来”主题交流会活动策划书

一、会议背景的

随着社会主义市场经济的迅速发展,社会主义市场经济的迅速发展,社会竞争日趋激烈,社会对人才素质提出了更高的要求。我国自1999年大学扩招以来,大学生就业问题日趋严峻,大学毕业生初次就业率和供需比日趋下降,大学生毕业形势不容乐观,收到了社会各界的关注。我国市场经济的逐步深入,企业间的竞争也越来越激烈

各企业也都希望自己的品牌能够在这竞争越演越烈的社会中占有一席之地;而大学生作为众多消费群体中的一个小分支,也希望自己和企业携手,从而得到一些锻炼或是了解一些我们大学生在书本上学不到的知识。这样在给大学生了解企业的同时锻炼自身能力,汲取社会经验,与企业接轨为以后大学生更好的步入社会更好的就业奠定基础。而企业无形的在大学生中提高了品牌知名度、开拓了市场,学生与企业交流,共同探讨我们明天的发展无论是从企业的角度还是从大学生的角度都是有一定的积极作用的。为了更好的适应当今社会的发展,云南农业大学与各企业携手,通过交流会的活动形式,共同探讨未来的发展,共同创造美好的明天。

二、会议名称云南农业大学第一届携手企业,共创未来主题交流会

三、会议时间

xx年4月7日9点30分11点30分

四、会议地点

云南农业大学综合楼3-17室

五、策划主办单位云南农业大学学生自我管理委员会

六、会议口号 你好,我好,大家好。

益你,益我,益大家。

七、会议目的

(一让企业为学生提供兼职,实习岗位,使学生更好地与市场接轨(二让学生活动与企业运营相结合,使学生活动与市场发展有机地结合

八、与会单位和个人

珍茗金龙山泉水有限公司昆明盛林户外运动有限公司 中国移动公司昆明急速商贸有限公司

学生代表:学生自我管理委员会常委会以及各部代表,各院学生会代表,随即听众

九、会议内容

(一 主题交流会会议准备

1、前期宣传

设计论坛,制作活动海报及活动横幅,宣传活动名称及内容(1 活动横幅数量:三条

悬挂地点:天桥,新老校区食堂门口。

(2 活动海报数量:5张张贴地点:学校各大宣传栏自管会展板及人流量大之处(3 学校各大论坛及官网宣传

2、前期交流准备

(1 设立主题确定交流会报名地,接受现场交流会人员报名(人员控制在15人左右,并邀请各学生会代表参与交流会

(2 现场准备宣传资料500份,现场报名讲解并发放活动宣传单

3、日程安排

3月31~4月1日:宣传物资制作和准备,场地申请

4月1日5日:邀请相关企业负责人及各学生代表,确定出席名单

4月6日:现场交流会出席学生报名,经过选拔确定人数;将会议所需的所有物品集中到办公室,包括桌签、水果、水、茶、纸杯等。4月7日7点到9点:各出席者准备活动相关资料,活动负责人安排布置会场

4月7日:9点30分,会议准时开始(二主题交流会具体流程: 会前:

1、会议主持赵志新9:00点准时到场

2、由罗东梅负责9:00再次检查会场,例:所需设备、卫生以及桌椅是否整齐等。

3、由徐磊负责9;00分发会议所需要的水以及水果等

4、由督察部刘朝阳9:20负责嘉宾以及自管会成员签到

5、由外联部负责迎宾并安排各企业,各学生代表按已定位置就坐;议程:

6、学生自我管理委员会副主席步露致欢迎辞;(3分钟

7、学生自我管理委员会副主席李旭简介自管会;(5分钟(1自管会的属性;(2自管会的权力和职能;

(3自管会的特色活动(4自管会的发展前景。

8、学生自我管理委员会外联部部长杨星怡介绍学生状况;(5分钟

10、企业代表做讲话(40分钟

11、自由讲话(15分钟

13、总结讲话(2分钟(1感谢各企业对我会工作的支持;(2感谢各企业对我校学生发展的支持;(3祝愿各企业生意兴隆;

十、小组任务分配

1、在4月2日之前负责申请到场地(办公室 1、4月4日下午全面开始宣传(宣传策划部 2、4月6日,主题交流会现场出席人员报名及确定(督察部外联部 3、4月7日9点前,会场布置(桌签、水果、茶水(生活部办公室

4、联系与会企业负责人,邀请学生代表(外联部

5、负责此次活动的采访报道,文本定稿(通讯社

6、会议主持(外联部 注:后勤总负责:(******* 宣传总负责:(******* 校外总负责:(*******

十一、会议注意事项

1、合理安排好我会各位学生的工作,每位学生必须服从组织安排,每位部长必须在指定的时间内完成所有相关会议事项,不得拖延

2、活动前宣传到位

3、主题交流会出席学生代表选拔坚持公平、公开、公正

4、活动期间,与企业交流时应紧扣主题,发言内容积极向上

5、活动期间,各学生注意自己的言行举止,注重礼仪、不卑不亢、踊跃发言

十二、物资准备及经费预算 项目 单价 数量 总价 宣传单 0.1 500 50 宣传海报 5 横幅 100 3

300 矿泉水 20 6 120 会议水果 500 会议室使用费 1000 1 1000 不可预知费用 500 总计

2450.00 云南农业大学 学生自我管理委员会 xx年3月27日

第五篇：同心协力共创未来_图文(精)

同心协力 共创未来

培训时间：2004年 月 日—— 月 日 培训地点：谷山森林公园博来拓展培训基地 方案编制：博来拓展培训机构研发部

博来拓展公司简介

博来拓展培训有限公司是一家以激发人的潜能，增强团队合作意识，培养管理者决策统御、执行能力的综合体验式培训机构。公司继承中国优良的文化传统，博采西方管理学、人力资源管理学、教育学、心理学、成功学等之精华，以户外训练的方式，向社会提供创意独特，融思想性、教育性、挑战性、实用性为一体的培训课程。公司培训管理部门在济南、泰安两地，培训基地建在七星台、齐长城旁的森林公园中，海拔880米，占地面积在50亩，为目前省内首屈一指的户外培训基地。

公司以培训为切入点，注重对客户的深层次的服务，为客户量身定做个性化产品。为此，公司专门成立了专家顾问委员会和课程研发小组，并拥有一批高素质、复合型的专业培训师队伍。以全新的理念、实用的案例、良好的沟通技巧、卓越的实践能力、可靠的安全保障为培训质量提供有力的保证。通过培训让企业、团队、个人在挑战与熔炼中竞合、成长，从而提高个人的综合素质及企业团队的生命力――是博来拓展永恒的追求。

体验式培训是一种现代人和现代组织全新的学习方式和训练方式，它利用崇山峻岭、瀚海大川等自然环境，通过各种精心设计的活动，在解决问题、应对挑战的过程中，达到“激发潜能，熔炼团队”的培训目的。从本质上讲，它是一种体验式的培训，但它不同与以往传统的教师在课堂上传授知识的学习方式。首先要去体验，通过体验去感悟，并不断提升自己的感悟。

体验式培训会根据具体企业的文化理念，在游戏中让员工自己去感悟，去总结。比如说创造性、突破性思维。可以使受训学员认识自身潜能，增强自信心；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造性，提高解决问题的能力。拓展训练是对正统教育的一次综合补充。传统教育的功能是“传业授道”，它的目的是让人得到知识、得到常识；而体验式学习则是在你已具备有某种知识、常识的前提下，通过特殊的场景模拟，引导你去运用这些知识、常识，最终使你发挥自己的所有潜能为日常工作服务。

体验式学习的最终目的是开启学习者的所有潜能，并让他们将这些潜能运用到实际的工作当中，实现个人绩效的最优化。它能改变的是一种态度、一种观念。

项目名称：拓 展 热 身 项目特性：室内团队活动 项目简介：－ 拓展训练起源简介

－自我介绍、起队名、选队长、设计队徽、创作队歌、队训－各队展示设计创作成果 －培训安全等要求说明 －培训具体时间安排

项目目标：

－了解拓展训练的起源与培训形式特点

－使队员深入了解自己的同伴，打破人与人之间的隔膜 －营造团队气氛，奠定团队训练基础 －为培训做好心理准备

项目名称：背 摔

项目特性：个人与团队合作项目

项目简介：每位队员依次自1.6米的平台上，直身向后倒去，其他队员在其身后用双手做保护

项目目标：

－体会信任：信任自己、信任同伴、信任公司、信任社会，在你信任他人的时候，就会赢得他人的信任

－体会责任、义务：当你对他人、团队付出后，也会得到他人、团队的帮助与支持

－建立换位思考的意识，站在对方的角度思考问题，架起相互之间理解的桥梁

－通过身体接触，拉进队员之间的距离，实现情感沟通

－建立系统规范、制度的意识：站在组织的角度考虑，组织目标的实现得益于组织系统的规范、制度等

项目名称：电 网

项目特性：团 队 项 目

项目简介：全体队员在规定时间内，穿越面前的一张大网，在此过程中，队员身体的任何部位及衣服不得触网

项目目标：－培养全体成员同心协力、共同战胜困难的决心与信心 －通过身体接触，打破人与人之间的隔膜，增进队员之间的情感交流

－共同分享战胜困难的喜悦，增强团队的凝聚力 －团队目标的实现需要每位团队成员的共同作用 －团队角色合理分配，人力资源合理运用 －认识不断反馈与纠正的重要性 －资源的有效分配

项目名称：断桥

项目特性：个 人 项 目

项目简介：A、B两块木板架在8米高空，相距1.2米至1.9米(间距可调，每位队员依次自A木板跨越至B木板并返

项目目标：—增强自我控制与决断能力，以适应不断变化的外部环境

—克服心理压力，建立挑战困难的自信心与勇气 —无论后退是多么舒适，也不为舒适而后退

—重新审视个人能力，不轻言失败，唤醒心中的巨人

—通过相互鼓励，相互保护，体验队员之间相互信任、相互负责的团队精神

－面对机遇，调整自我，迅速行动，走向成功 －断桥一小步，人生一大步

项目名称：空中单杠(备选

项目特性：个 人 项 目

项目简介：攀上约8米高的圆盘，从圆盘上奋力跃出，双手将单杠抓住 项目目标：

—增强自我控制与决断能力，以适应不断变化的外部环境 —克服心理压力，建立挑战困难的自信心与勇气 —无论后退是多么舒适，也不为舒适而后退

—重新审视个人能力，不轻言失败，唤醒心中的巨人

—通过相互鼓励，相互保护，体验队员之间相互信任、相互负责的团队精神

－面对机遇，调整自我，迅速行动，走向成功

项目名称：雷 阵 项目特性：团 队 项 目

项目简介：全队成员在规定的时间内通过面前的“雷区”

项目目标：

－克服思维定势,突破常规的思维方式，寻求解决问题的多种途径 －实践检验学习型组织

－培养计划-决策-实施-检验的工作思路

－迅速反应，马上行动 －保持工具唾手可得

－有时候后退并非真正的退却，而是为了更好的前进

－任何一件事情或工作要注重质量、时间、成本、效率的完美结合

项目

项目名称：求 生 项目特性：团 队 项 目

项目简介：全体参训队员在只能利用自己身体的情况下，需协同作战，共同翻越一座四米的高墙

项目目标：

－培养团结一致、密切合作、克服困难、勇于牺牲的团队精神 －培养计划、组织、协调能力

－将看似不可能完成的任务变成现实，培养战胜困难的决心和信心 －激进、冒进的主意有时不一定是坏主意

项目名称：天 梯 项目特性：双人合作项目

项目简介：六根木桩成梯状悬于空中，最低一根距地约

1.2或1.8米，队员2人一组，相互配合，共同登顶

项目目标：－在无法选择合作伙伴时，学会与他人合作

－在合作中尽快找到个人所长，并使其作用于团队 －学会在合作中帮助他人，并从他人处获取帮助 －体会相互合作、配合，目标达成后的喜悦

特别设计：登山穿越 时间：一下午 长度：20公里

培训课程时间：两天两夜

培训费用：760元每人（包食宿、保险）

50人以上，8·5折优惠

拓展训练改变人的态度，态度改变行为，行为改变命运。

我们每个人都拥有比自己想象多得多的勇气、力量、智慧和善心。我们希望创造出一种环境，让人们不必经历真实的艰险、他人的嘲笑、自我的怀疑和厌倦，就能领悟和发现真理。我们的理念：竞合、成长、生命力。

没有什么是训练做不到的，没有什么是训练所不能达成的。

安全保障

★ 宗旨

100％的安全保障是拓展训练的生命，是我们赖以生存的重要保证，是我们企业文化的重要组成部分！★ 保障

制定严格的安全规章制度！

所有关键的训练器材，全部使用国际权威户外运动装备认证CE或UIAA的品牌！★ 原则

严格的安全操作规范与器材的定期检查、更新制度。富有经验的教练严格依照安全程序指导，监控活动的全过程！

★培训器械

由于拓展训练的一部分场地课程要求学员在空中完成攀登、跳跃、行进、下降等动作，为了确保学员安全，我公司各分支机构均使用统一定购的进口一流专业登山器材作为保护装备，主要包括：登山绳、安全带、铁锁、下降器、上升器、头盔等。所有登山器材至少应遵循UIAA（国际登山联合会标准）或CE（欧洲标准）中的一个；绳索和头盔要求必须有UIAA认证。并严格遵守器材的检查和更新制度。

博来部分培训师简介

刘宝林 博来拓展创始人之一，首席培训师

95年接受卡耐基销售与管理理念的培训，供职于北京HMC国际营销公司。

97年任泰康人寿北京营业总部高层管理者，培训师。2000年任北京SIBO拓展培训学校首席培训师。2002年参与创办博来拓展，并任董事，总经理。

曾服务的客户：摩托罗拉、FESOC、航天航空大学、中国工商银行、北京网通、京东方电子、中纺机集团

长期在心理学、成功学、组织行为学领域从事理论研究，并具备丰富的实践经验。

致 学 员 的 一 封 信 的各位朋友：

首先欢迎您参加拓展训练，为使这次培训获得圆满成功，请您仔细阅读以下条款：

▲关于安全：

山东博来拓展训练公司的训练设施始终如一的将安全保障放在各项工作的首位，所有户外活动均经过精心的设计与实验，学校使用国际认可的专业器材。任何的高空项目均有安全带和保护绳加以保护，并由富有经验的培训师严格的依照安全程序指导、监控活动的全过程；

▲关于天气：

除非在课程开始当天遇到不可抗力的突发事件，否则学校将不会取消或延期培训。本校会根据天气的情况，调整活动时间或以其他活动代替原有课程； ▲学员应带物品：

请您着运动装、运动鞋或适宜活动的服装。请自备以下物品：

1.个人洗漱用品;

2.戴眼镜的学员应备有防跌的眼睛架或准备小绳加固眼镜；

▲注意事项：

1.培训休息期间请勿攀爬学校内的各类训练设施，以免发生意外；

2.培训期间请服从培训师和基地人员的管理，课余期间严禁喝酒和任何

形式的赌博；

3.在培训期间，请不要离开您所在的小组单独活动，如有困难请向培训

师要求帮助；

4.在培训中，您身体如有不适，请及时向本队队长和培训师通报；

5.在培训中，请您爱护学校内的各项设施以及自然环境，不要乱丢垃圾；

博来拓展培训公司

培训方案示例： 具体时间安排如下：

培训第一天下午起程赴培训基地；

培训第一天下午19:00 晚餐；

培训第一天晚上20:00——22:00 室内课程：破冰，即团队的建设； 培训第一天晚上22:30 休息；

培训第二天早上6:30——7:30 长城上进行早操、晨练； 培训第二天早上7:40 早餐；

培训第二天上午8:30——12:00 室外课程 培训第二天中午12:00 午餐；

培训第二天中午12:30——14:00 午休； 培训第二天下午14:30——17:30室外课程； 培训第三天时间安排与第二天相同。培训第三天下午18:00安排返程。