工会在我们身边(租赁征文)

第一篇：工会在我们身边(租赁征文)

工会在我们身边

在北巴传媒公司工会的领导下，我们深入贯彻落实十九大精神和习近平新时期社会主义思想，紧紧围绕租赁公司中心工作，积极进取、真抓实干，基层工会组织建设、厂务公开民主管理等各项工作都取得了可喜成绩。开展了形式多样的厂务公开工作，使职工“知情”,“管事”,“促兴”。厂务公开覆盖面达到100%，工会工作整体水平有了新的提高。

一、民主管理的工作情况

职工代表大会制度作为实行民主管理、民主决策、民主监督的一种有效形式，有力促进了厂务公开工作。在公司党支部的重视下，职工代表大会制度不断完善，职工民主管理、参与热情逐年提高，保证了职工能够充分参与民主管理和民主决策，确保了重大事项和广大职工切身利益息息相关的事项等厂务公开的重要内容、条款得以通过职工代表大会进行落实。虚心接受职工代表监督和审议，主要做了以下工作。

（一）、提升新境界，进一步增强做好厂务公开工作的自觉性。

厂务公开工作充分体现了党的全心全意依靠职工办企业的原则，是在社会主义市场经济条件下进一步完善企业内部管理和促进企业党风廉政建设的重要载体。工作中，我们首先把推行“厂务公开、民主管理”制度当作大事来抓，提高了对开展厂务公开民主管理工作的自觉性。其次，及时调整充实了厂务公开民主管理领导小组和监督小组，进一步明确了各小组的主要职责。健全了厂务公开组织网络，强化了对厂务公开工作的组织领导。对公开的内容、形式和要求进一步作了明确规定，使厂务公开工作做到有计划、有步骤、有落实，真正做到民主参与、民主监督，达到提高工作效率和促进自身发展的目的。

（二）、实施新举措，努力开创厂务公开民主管理工作新局面。

1、在公开内容上，坚持公开延伸。

我们在公开内容上坚持做到了向职工关心的热点问题延伸，重点是职工工资、社会保险、处分职工等内容，得到了职工的广泛响应，取得了明显效果。

召开公司第二届职工代表大会第四次全体会议。会议审议并通过了《租赁公司2017年行政工作报告》和《业务招待费使用情况报告》，并对公司领导班子及全体领导干部进行了民主测评。租赁公司2017年的工作成绩瞩目，超额完成了北巴公司下达的利润指标。召开公司第二届职工代表大会第五次全体会议。会议审议并通过了《北京巴士汽车租赁公司工人岗位绩效工资办法（2018年）》、《北京巴士汽车租赁公司管理人员岗位绩效工资办法（2018年）》，签订了《北京巴士汽车租赁公司2018年工资专项集体合同》。通过对工资实施办法的修订，希望广大职工能够提高技能水平，努力完成生产任务，为企业多做贡献。调整后的实施办法，有利于加强企业的管理，促进生产任务的完成，提高职工的收入水平。

2、在公开形式上，坚持规范和创新，提高了实效性。在以职工代表大会、厂务公开等基本公开形式的基础上，我们重点强化了厂务公开形式的创新与拓展。一是充分利用移动互联，实行网上公开。随着时代的发展，我们已经迈入移动互联时代，利用微信群、QQ群来推动厂务公开更加具有实效性。通过公司微信公众号发布有关汽车租赁行业的最新动态和相关的法律法规、维修保养、交通安全、节假日出行等信息。对公司的员工及客户产生了积极的影响，现公司微信公众号关注人数已经有1931人。

（三）、取得新成效，厂务公开民主管理实现了公司与职工“双赢”.厂务公开工作的扎实开展，取得了阶段性成效，有效地维护了职工的合法权益，促进了公司健康发展，推动了基层的民主政治建设。

1、厂务公开的持续深入发展，稳定了职工队伍，公司发展的后劲更足了，从而促进了企业的和谐发展。

2、促进了职代会制度建设。厂务公开制度的深入实行，干部的民主意识得到增强，职工的民主权利得到落实，职代会的内容不断拓展，促进了职代会制度的进一步完善，民主政治建设步伐大大加快。

3、促进了公司管理水平和经济效益的提高。职工通过知情、参政、议事，增强了职工的主人翁责任感，激发了职工参与公司管理的积极性。

4、促进了公司的持续健康发展。厂务公开民主管理制度已经成为职工心中的“明白纸”、工会开展维权工作的“催化剂”、公司经营管理持续健康发展的“助推器”。

二、职工之家建设

职工之家绝不仅仅是一个简单的活动场所，而应该在与新时期新形势相结合的基础上让职工感受到家的温暖，公司工会在建设职工之家上，坚持建设民主之家、发展之家、和谐之家、文化之家、温馨之家。

民主之家。以民主管理作为工作重点，健全完善以职代会为基本形式的民主管理机制，努力实现民主管理制度化、程序化、规范化，要依靠职工办好企业，充分发挥职工的聪明才智，鼓励广大职工献计献策。

发展之家。以服务公司，实现双赢为目标，鼓励职工开展技术攻关、技术革新、创意工作形式，改进工作方式，提高工作效率；以完成各项目标任务为落脚点，扎实开展形式多样的劳动竞赛、岗位练兵活动，提高职工队伍的业务技能水平，推进技术进步，提高经济效益和社会效益，在实现本单位各项任务完成中发挥作用。

和谐之家。规范决策层、执行层、监督层的议事规则，重要事项集体研究讨论决策；广泛开展交心谈心，深入体察民情，倾听职工呼声，了解职工所盼、所想，主动为职工排忧解难；充分发挥建家凝聚人心的作用，营造事业留人、感情留人的浓厚氛围，使职工有归宿感、家园感，保持积极向上的精神风貌。

组织召开了先进职工新春茶话会。公司班子成员与职工以聊家常的方式开展沟通交流，一同回顾过去一年的收获、遗憾和不足，共同展望租赁公司的美好前景。春节前，工会组织全体职工进行了台球、扑克牌比赛和趣味猜谜活动，员工们积极性非常高，50多名员工参加了活动，工会为开展活动购买了小奖品。

文化之家。创建学习型基层党组织，打造公司精神和核心价值观，培养知识型职工，提高职工综合素质，着力培养先进典型；积极开展职工喜闻乐见的文体活动，满足职工的精神文化需求，陶冶职工情操，丰富业余生活。

工会以开展员工喜闻乐见的文化活动为载体，着力营造良好的企业文化氛围，推动企业文化建设，弘扬工会团结友爱的企业精神。今年我们继续开展了读一本好书活动，引导员工养成“爱读书、读好书、善读书”的良好习惯，公司的小图书室现已有藏书220余册，让职工工作之余有丰富的精神食粮。

温馨之家。职工之家建设不仅有班子、有牌子，更要体现“家”的氛围。有温暖的集体才有吸引力，要时刻把大家的冷暖放在心上，为职工创造良好的发展空间和展现个人才艺的舞台，关注职工身体和心理健康，认真对待集体中每一个成员的喜怒哀乐，踏踏实实地为他们办好事实事，同时营造一个大家互相关心、和睦相处的环境，使每个职工真正感受到家的关爱、家的温馨。为了让员工过上温馨的节日，“春节”期间工会为坚守岗位的员工送去饺子、熟肉、水果、饮料等慰问品。让一线职工真切地感受到工会组织的关爱。春节前，工会为分公司保修工宿舍购置了电视机，丰富了职工日常休闲生活。

当然我们也深知距离上级工会对我们的要求还有一定的差距，但我们有着做好工会工作的决心和信心，在今后的时间我们一定全力以赴开场新局面。

第二篇：工会在我身边

工会在我身边

加强工会组织建设，不仅是务实工作组织基础的需要，也是全体员工的需要，通过基层工会的组织，调动广大员工的积极性，从根本上关心员工疾苦，真心真意为员工说实话，为生产一线排忧解难，构建和谐的劳动关系。

甲醇分厂自成立工会以来，一直本着一切于员工的利益、生活为重点开展各项工作，让大家深切的感受到工会这个大家庭一直在我们身边，温暖着我们。

本月公司给分厂一部分关于困难职工的生活补助的费用，分厂领导认真召集了分厂工会代表，职工代表，相关的管理人员讨论商议这件事，首先安排了工段长，工会委员到班组去摸底调查，之后于4月8日召集相关的人员确定出困难职工的人员名单，通过大家的讨论之后，最终确定出12名，且还对这12名职工困难情况进行一个等级划分，对于较困难的我们相对多给一点补助，一般点的少发放一点，尽量的做到公平、公正、公开，确认之

后现已经结果送至公司。

第三篇：我们身边的雷锋征文

我们身边的雷锋

记得雷锋说过这样一句话：人的生命是有限的，但为人民服务是无限的。我要把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去。——题记雷锋的这句话不是人人都能做到的，不是人人都有这样美好的心灵。但在我身边，有这样一个“活雷锋”。他无儿无女，无依无靠，但他有为人民服务这样美好的心灵。他就是为我们送奶的伯伯。

一天，我在电梯口看到这样一张通知：因为过年，牛奶停送两天，请大家自行安排。敬请原谅。这是大家最不愿看到的通知，这样会给人们带来很大的不方便。

这是一个寒冷的冬天，就在我看完通知的第二天，下了一场大雪，窗外刮着呼啸的寒风，风里夹杂着巨大的雪花飞来飞去，这样一个清早，真有些凄凉。刺骨的寒风刮得家家户户紧闭门窗。

我家也不例外，我们一家人正发愁这样的天气怎么出去买牛奶啊！就在这时，窗外远远处有一位老伯伯推着一辆小车缓慢地前进着。噢！原来是送奶的伯伯，不是说停送两天，过年吗？他怎么还来送呀？老伯伯尽力地大嚷：“领奶了，取奶了。”只见人们稀稀疏疏地往外走，我也出来加入到排队的行列。大家穿得非常多，可还是抵不过 那刺骨的寒风。大过年的，不是放了他们的假吗？怎么不好好休息还来送奶？我带着无数个 问号跟着排队，大家冻得缩着肩，缩着手。只见那个送奶的伯伯被冻得脸、手都紫了，他的手也冻僵了。他每递给客户一瓶，都用那僵硬的手在记录上画一个“√”。

正在排队的人问送奶的伯伯：“不是停送几天吗？怎么还来呀？”伯伯笑了笑，说：“嗨！反正也没什么事，就送呗，这样大家多方便呀！”还有人说：“这大过年的，放了您的假，您不好好休息，来这送奶干嘛？”伯伯摇了摇手，说：“我应该时时刻刻为大家服务，不管过不过年！”这时，排队的人不禁你看看我，我看看你。我心头也突然涌起了一丝丝敬意。有的人说：“您可真是个活雷锋啊！”伯伯说：“我要向雷锋叔叔学习，把自己有限的生命投入到无限的为人民服务之中去！”听了他这番话语，我对他的敬意更浓了！

风更大了，这风中仿佛夹杂着伯伯的汗水与心意。他的背影也渐渐消失在雪的世界里。

望着那行清晰的脚印，我想起了雷锋，是的，他就是我们生活中的“活雷锋”！

初一(1)班 蒲梦婷

第四篇：江苏省征文：我们身边的诚信

标题：我们身边的诚信(jx)

诚信就在你我身边。

诚信是平凡而普通的。所谓诚信，就是要诚实、守信用，对自己、对他人、对集体要有责任感。它既是中华民族的传统美德，也是我们每个人应该做到的道德标准。父母和老师常常用他们的言行教导我们：“从小就要做一个用诚信的人。”

记得去年放寒假，为了放松一下前段时间紧张的学习情绪，我请朋友到我家里集中然后一起出去玩，朋友们答应第二天中午过来。谁知，第二天一早就纷纷扬扬地下起了鹅毛大雪，不一会儿，地上就积了厚厚的雪，天地间一片白色，银装素裹的世界煞是好看。孩子们开心极了。可是，路上的的行人可没那么轻松了，一不小心就会摔一跤。已经中午了，我的心越来越不踏实，我既希望看到好朋友们，又担心他们在路上不安全。吃过午饭，我迅速下楼等他们，刚到楼下，我一眼就看到一个个大雪人出现在我面前，他们是我的好朋友，他们不管天气多么恶劣，如约地来了！他们的脸上堆满了笑容，但看看他们狼狈的样子，我真想扑上去拥抱他们，给他们一点温暖。他们的诚信深深感动了我。

诚信，它没有那艳丽的外表，也没有金钱那样的诱惑力，他只是我们生活中的点点滴滴。当你不小心将别人的花瓶打碎时；当你将别人的作业拿来抄时；当你考试作了弊时……你会将他说出来吗？难！因此，诚信是一种高尚、值得他人称赞的品德。

那是小时候的事情了，因为我小时候很调皮，上课总是不认真听讲，因此数学很差。妈妈和老师商量决定，由老师每晚来家里给我补习。有一天晚上，外面下起了大雨，我跟妈妈说，外面下雨让老师别来了吧。妈妈刚拿起话筒，就听到了敲门声，开门一看竟是老师，她身上全湿了，妈妈连忙让她进屋，她只是擦了擦身上的水，就给我进行补课。我知道，老师也有一个需要照顾的小家，也有一个盼着她早点回家的儿子，可是老师……这就是一个老师对学生的诚信。

说了这么多，不要以为诚信只是大人的事。其实，诚信无时不在，无处不在，诚信就在你我身边。

一个人只有讲诚信，别人才会称赞他、尊重他、亲近他、信任他，有困难时才会帮助他。否则他将是一个孤独的人。同学们，让我们都来讲诚信吧，从身边的每一件小事做起：譬如，昨天你答应过老师要努力学习；今天早上你答应过爸妈要认真听讲，你就一定要做到。“赠人玫瑰，手有余香。”让我们人人讲诚信，时时讲诚信，与诚信同行吧。当我们真正拥有诚信时，你会发现这个世界充满了真善美，只有这样才能告诉自己：因为我诚信，所以我美丽；因为我美丽，所以我必须诚信。

第五篇：[3月征文]雷锋就在我们身边

[3月征文]雷锋就在我们身边

记得看过这么一则新闻：一位阿姨拿着刚取出的五万多元现金走出银行的大门，突然一阵大风呼啸着吹了过来，一下子把阿姨手里没攥紧的钱吹得满天飞舞，散落一地。正在阿姨焦急万分的时候，路过的行人停下了匆匆忙忙的脚步捡起钱来，还有一个小孩子费劲地趴在一辆汽车底下，伸长了胳膊捡出了几百元钱。这时感人的一幕出现了：人们纷纷把捡起的钱归还给了这位阿姨，而且一分不少。等那位阿姨数清钱正准备道谢时，帮着捡钱的人都走远了那位阿姨喃喃自语：还是好人多呀！

新闻没看完时我还为丢钱的阿姨着急呢，现在心中的一块石头也落地了。看着那些好心人，心中涌起一股暖流，突然想起一个人，一个从小就如雷贯耳的名字---雷锋！

对，这些人就是雷锋！谁说雷锋精神过时了？谁说雷锋离我们而去了？他就在我们身边。记得一次我坐车去外婆家，车上人很多，我只好站着，在我的身边同样站着一位年迈的老奶奶，走路颤颤巍巍的，似乎一碰就要倒的样子，怎么没人给这位老奶奶让个座呀！我心里正着急地想着。老奶奶，请您到我这来坐吧。一个小小的声音传过来。只见一个比我小很多的低年级学生正伸手来扶老奶奶，我连忙和他一起扶奶奶坐下，老奶奶连声说：谢谢，好孩子！这时我们都开心地笑了。

这时，我的脑海里又浮现了更多的雷锋：在车祸瞬间推开学生自已却被轧断双腿截肢的最美女教师张丽莉，有用一双柔弱的臂膀托举幼小生命的最美妈妈吴菊萍，有拾起中国人跌落的良心的陈贤妹，还有一心资助绩溪困难学生的拾荒主席张景兰

每当听到或看到这些故事，感动之余我总会告诫自己：要做一个有道德的人！做一个像雷锋叔叔一样的人。像雷锋叔叔一样，在别人有困难的时候，伸出你的援助之手。可以是给工作了一天的爸爸妈妈捧上一杯茶，为学习困难的同学解答一个疑难问题，把被风吹歪了的小树苗扶正，见到纸屑弯腰捡起等。这样，我是雷锋，你是雷锋，他也是雷锋，雷锋无处不在，雷锋就在我们身边！五年级:吕睿思