网络娱乐与创业协会章程

第一篇：网络娱乐与创业协会章程

大学生网络创业协会章程

第一部分 总则

第一条：江苏技术师范学院网络创业会是由江苏技术师范学院广大在校学生自发组织参加的学生社团；是一个真正以大学生为主体，服务广大学生的专业化社团。

第二条：本协会以“真诚待人、信守承诺”为宗旨，为本学院学生提供勤工俭学岗位（各类网络创业途径，主要是网上开店。），为广大同学提供交流及社会实践平台，增加社会实践经验。并正式命名为“大学生网络创业协会”。

第二部分 机构设置

第一条：主席团设主席1名，副主席2名；监事会设常任会长1名，监事委员2-3名，人事接待部（秘书部）部长1名，宣传策划部部长1名，对外联系部部长1名，信息资源部部长1名，财务部部长1名。(根据协会发展情况,再增设其他部门)各部职能

一．主席团

1.主席团对各部门全面负责，主持协会工作。

2.副主席协助主席搞好全面工作，处理学生会日常工作和解释事务、分管部门工作。

3.主席助理负责主席团内综合事务，协助主席进行日常监督及总结。

4.主席团主持召开部门内各项会议，研究布置工作。负责组织安排学习。

二．监事会

1、监督协会日常活动及账目。

2、当主席团出现决议错误时及时纠正，提议召开高层管理会议。监事会拥有一票否决权，并独立成立，不受主席团管理，具有最大化自由权。三．人事接待部（秘书部）

1．负责协调社团联合会各部的工作，根据理事团形成的决议，对社团联合会工作做出整体布置，保证社团联合会工作有序的进行。

2．负责征集同学们的意见和建议，增强同学和协会的沟通。负责每次会议的组织，并作好会议记录及考勤工作。

3．负责协会的成员和各社团档案的管理。

4．负责协会规章制度的修改，各种文字材料的起草。对各种文件进行分类管理。

五．宣传策划部

1.负责协会的宣传推广，策划活动，增加网络协会的知名度。广招会员，壮大网络创业协会的队伍。负责招新等事务。

六．对外联系部

1.主要的任务是为协会筹集资金。

2.负责和外部企业以及兄弟学校建立良好的联系网。稳固人脉，扩展市场，提升网络创业协会的知名度。七．信息资源部

1．建设、管理、维护网络创业协会门户网站； 2．协助人事部，将所有协会信息入库保存。八．财务部

1.负责日常账务的管理，申报。

第三部分 会员权利、义务，入会、退会条件、程序

第一条：会员的权利

1、参加本协会各项活动的权利。

2、对协会工作有讨论建议的权利。

3、有退出本协会的自由。

第二条：会员的义务：

1、有遵守本协会章程，履行本协会决议的义务。

2、有认真完成本协会交给任务的义务

3、有维护本协会荣誉和利益的义务。

第三条：入会条件

１、申请入会者为本学院学生或其他学院学生。

２、能吃苦，有耐心，态度端正，承认协会章程。

第四条：入会程序

１、填写入会申请表。

２、审核合格后，注册发会员证。第五条：退会条件，程序。

1、会员若要退出本协会，可先提出申请，经批准后，方可退会。

2、若会员作出有损学院、学校和协会的形象、荣誉和利益的事情，取消会员资格。

3、会员若三次无故缺席协会组织的活动，取消会员资格。第四部分 附则

第一条：协会的一切活动必须遵守国家法律，遵守校纪校规，不得损害江苏技术师范大学形象和荣誉，不得损害国家和社会利益。

第二条：本章程解释权、修改权归本协会主席团；本章自协会正式成立后生效。

第二篇：创业协会章程

长江大学文理学院创业协会章程

第一章总则

大学生创业协会旨在高校内营造良好的创业氛围，鼓励大学生在自身能力的基础上经营具有文化品位和科技含量的消费市场。同时培养大学生创新意识、提升创业素质和能力；激发大学生创业热情、锻炼团队协作能力；促进大学生创业群体的沟通和交流。并使大学生创业管理体制和运作机制进一步规范化、专业化、制度化。使大学生在进入市场、接受市场的检验以前，得到有效、先进的创业培训，实现大学生和社会之间的互动、知识的实用性转移。长江大学文理学院创业协会有意将大学生创业的良好氛围在学院作为一项优良传统保留下来，大力推进技术创新和“科教兴国”战略的实施，努力培养学生创新意识和创业素质，发展产，学，研相结合的优势，促进校园知识成果的市场化转型。为迎接未来挑战提升各项技能，培养团队精神。应时所需，适时之求。

一、协会名称

长江大学文理学院创业协会

二、协会性质

本协会是由在校学生自发组织的，在校团委领导下的学术类的公益性校级学生社团。

三、协会宗旨与协会口号

协会宗旨：培养创新意识、激发创新思维、提高创新能力、鼓励创业精神

协会口号：励志改变人生创业成就未来

四、办会目的、通过开展创业知识讲座、组织参加社会实践、开展创业经验交流会、访谈创业成功人士、创业技能培训等活动逐渐提高大学生的创业意识，创业素质和创业技能，丰富大学生的专业理论知识和课余生活。、通过社会调查，进行小规模创业实践活动，锻炼大学生的社会实践能力，为大学生走向社会做好过渡。、以此增强学生创业意识和竞争意识，提高学生适应社会能力。、充实学生课余时间，组织学生参加社团活动，并要求会员系统的参与，担任各自角色，培养会员策划、组织能力、协调指挥和领导能力以及团结协作、共同公关能力。5、通过积极联合同类组织的其它院校，构筑经验与信息交流合作平台。、帮助大家挖掘自我潜力，提升自我综合素质，增长社会经验的平台。也让大家在合作的过程中不断充实自我和全面提升自己的能力。社团同时也将努力为社团成员创造锻炼自我，发展自我，完善自我的机会，争取让每位社团成员在社团有充分的机会参与社团实践活动以及在毕业之后能够成为各种业务知识过硬，社会实践能力强，思想品质高尚的精英型人才，切实提高自身的综合能力,为今后投入到激烈的竞争中增强战斗力。7、与学校的教学理念保持一致，有利于树立大学生的创业意识，培养大学生理论与实践相结合的理念。、为学校社团建设贡献我们的力量，努力建设好创业协会，为学校的荣誉争光。

第一章 组织机构

一：职责分工

荣誉会长：挂名，有权利知晓协会的发展，可以参与重大事项讨论，对协会的发展起到

积极引导作用、提出良好建议

会长：向理事会负责，对各活动进行总体规划安排，对外代表创协面对学校领导、地方相关人事机构、工商行政机构、各大企业商家及其他学校及学校团体。

副 会长：

1、负责对外职能的副总经理是协会的对外形象，协助总经理处理对外关系，直接面对赞助商、各大合作企业商家等，负责协会的对外工作。

2、负责对内职能的副总经理对协会内部人员进行协调管理，监督指导各部门

日常事物的开展，并负责和各部门间人手的协调工作。定期主持举办管理层

会议。

3、负责内部事务的副总经理掌管和监督创协各部门的工作，各部门直接向其

负责

部长: 按实际工作需要，负责不定期主持召开常务理事会会议;负责各项日常工作计

划;每三周召开常务理事会会议，商议协会重大决议和活动的安排.办 公 室: 1.管理协会所有文挡资料，定时向各部会议记录员索取会议记录；

2.每次活动后向各部门索取活动策划书、工作计划和各类协议书，随时向有

需要者提供查询；

3.及时快速的向校内外媒体递送协会重大活动信息；

4.负责管理协会物品；

5.负责汇总、起草协会工作计划和总结，拟订有关规章制度并督促检查

落实；

6.制定具体考核制度，协助会长，副会长对各部进行考核，负责对各部门日

常、学期、学年的考核评议的具体工作。

财 务 部：负责内部资金的运营与周转，掌握现金流出和留入，做学期预算和节余，良好

管理创协资产，记录各种物资的买入、借出和归还。定期向理事会汇报财务。

宣 传 部：1.制定宣传海报、横幅，制作展报；

2.宣传协会及一些规章制度写宣传稿件等；

3.协助协会各部门做好每一项活动；

4.负责大小活动中的宣传活动的方案设计和具体实施，横幅、海报、传单、问

卷调查、会员证的设计。

市 场 部：1.负责协会一切公关活动及与与社会各社团和企业联系，扩大影响力，提高社

团形象，协调各部门之间的联系；

2.开拓和维持与校内外各媒体，校内各部系、社团、其他学校及赞助商和相关

部门的联系；

3.承接营销方案的具体策划和推广实施，联系选择更多的营销推广任务；

4.策划与招聘企业之间进行的活动（例如我们帮招聘企业策划宣传方案，策划

各项与企业单位建立友好合作的活动，提升协会的知名度）。

培 训 部：1．在了解各级各类人员的培训需要的基础上, 分别制定各类创业培训计划；

2.具体安排各种培训课程或活动。

第三章会员制度

第一条入会要求(1)有责任心，具有团队精神。工作认真负责，不怕苦不怕累；

(2)对创业及课题研究有浓厚兴趣；

第二条入会程序

(1)提出入会申请，在负责人处报名；

(2)填写长江大学文理学院创业协会入会表格；

(3)参加入会面试、笔试；

(4)入会者需每人缴纳20元作为会费。

第三条会员的基本权利：

（一）会员有选举权和被选举权；

（一）会员有参加本协会一般活动的权利；

（二）会员有了解本协会内部运作的权利；

（三）会员有监督权利和对协会的工作提出合理建议和批评的权利；

（四）优先参加协会创业知识培训的权利，参加协会重大会议的权利，对协会重大决策有建

议权和投票权。

第四条会员的基本义务

（一）会员必须遵守协会的章程，积极参加本社团理论培训、比赛和实践活动；

（二）会员有协助理事会开展活动的义务；

（三）会员有缴纳会费的义务；

（四）会员有维护本协会名誉和利益的义务；

（五）会员有发展新会员和扩大本协会影响力的义务；

（六）会员需明确协会及各部门的基本情况和本人职责，认真思考并出谋划策，在协会开展的各项活动中，起先锋模范作用的义务。

第五条会员准则

（一）SEA行为准则：不为失败找借口，只为成功找理由。

（二）SEA评价准则：行动比语言更有力。

（三）SEA思想准则：不轻易选择，选择不轻易后悔。

（四）SEA机遇准则：强者创造机会，弱者抱怨处境。

（五）SEA生存准则：胜需再接再厉，败更越挫越勇。

（六）SEA合作准则：团队至高，共赢至上。

（七）SEA思维准则：放眼未来，脚踏实地。

（八）SEA竞争准则：良性竞争，友好循环发展。

第六条会员退会与除名

1.会员退会毕业生自动退会。学生休学期间视为退会。会员自愿退会，应提出书面申请，人事部讨论通过，收回会员证，中止会员资格。非自愿退会，由理事会取消会员资格

2.会员除名：会员如有违反国家法律、法规、学校规章及协会章程，出现下列情况之一者，由理事会决定，予以除名：

（1）被学校开除学籍的；

(2)学校勒令退学或劝其退学的；

(3)行为严重违背协会宗旨或恶意损害协会名誉的；

(4)长期无故不参加协会活动的。

第四章 财务管理制度

第一篇收支管理制度

1.财务管理原则:

(1)合法性原则；(2)整体性原则；(3)针对性原则；(4)适应性原则；(5)经济性原则。各项收入必须全部入账，现金收付应当严格手续,加强管理,执行钱账分管原则,财务部门专职办理.建立现金日记账,逐笔登记现金收支, 不得坐支现金和账外设账,做到日清月结,账账相符,账实相符。

2：本协会的主要经费来源有：

 自筹经费；

 协会会员的会费；

 协会所做项目提成；

 社会各界的赞助和支持和学校相关部门的资助。

第二篇财务报销制制度

1.支出是指协会开展大赛、宣传及其他活动发生的各项资金耗费和损失，对于对创业项目的支持投资须经理事会决议通过，财务部须做好各项支出的记账工作。

2.协会要加强支出的管理，各项支出应按实际发生数列支，不得虚列虚报，不得以计划数和预算数代替。协会各项包干使用的经费和核定的指标费用，要本着“勤俭节约，用之有道”的原则科学合理地列支。

3.报账使用报销单,报销票据合乎规范,内容要齐全真实。报销单要填写以下内容：(一)填写部门名称；(二)填制日期；(三)业务内容、金额；(四)经办人员(至少两名)及证明人(所属部门上级领导)的签名

注：1.报销单要附有相应原始票据，报销的原始票据必须规范真实有效，票据上要有出具单位的财务专用章或发票专用章；票据记载的要有单价和数量，并且大写金额和小写金额要相符。

2.发票背面必须按下面格式填写：

XX活动XX用途

经办人: XXX（为此发票的第一支出人）

XXX（为此发票的第二支出人）

证明人:XXX（为各部门部长级）

4.借款及报销程序

（一）在活动前，涉及到经费开支的，活动负责人需要先报备财务部室本次活动费用预算，预算在50元以下（含50元）的不用报购买物资数量等明细内容，预算在50元以上的需列出购买物资的具体明细（品名、数量、单价、金额等），费用预算通过后方能报销，经费原则上先行垫付，若需求经费较大且会长团讨论通过，可事前借取部分经费，借款单要有活动负责人签字后，财务部方可支出。

（二）对一般经费支出，当次报销金额在100元以下（含100元），报销单要有活动负责人、经办人签字后，财务部方可审核支出。

（三）对较大的经费支出，当次报销金额在100元以上，报销单要有经办人、活动负责人、签字并得到会长批准后，财务部方可审核支出。

（四）办公室财务人员应根据职业判断对与社团无关的事项不予报销，超过正常范围的金额应予以询问，无正当理由，不予报销

5.报销审批程序出纳凭据报销

第五章档案管理制度

文档的整理和归类的工作由协会办公室成员具体负责；

起草或审核各类文件并负责各种资料、文件的收集，分类存档；

会议记录管理，作好会议记录和考勤记录，以备用于会员考核工作；

做好会员的注册工作和人力资源的调配，协会成员的考核等都要整理备案； 文档管理一般需要书面资料备案和电子档备案，以防文件丢失。

第六章考核制度

第一篇人员考核制度

第一条：考核内容

（一）出勤率方面

总体要求：凡由协会召开、举办的会议、活动，相关人员不得无故迟到、缺席。

（二）工作态度及质量方面

总体要求：相关负责人积极、认真、负责地履行相关职责，踏实地做好所分配的工作，保证工作的质量和效率；不得因个人原因导致会议、活动等不能如期举行；活动进行时，相关人员不得擅自中途离场；要在规定时间内上交总结和相关材料；正确履行相关职责，维护会场秩序，以保证活动顺利进行。

（三）参与活动的次数和获奖次数方面

总体要求：协会成员要积极参加协会举办的各项活动，做好规划和筹备工作。对于在活动中获得奖项的成员，应优先考虑评优名额。

（四）为协会发展出谋划策方面

总体要求：协会成员在认真对待本职工作的同时，也应留心协会在发展中遇到的各种问题及协会本身制度等的不完善，勇于创新积极主动的为协会的发展出谋划策。

（五）与协会成员的团结合作方面

总体要求：协会成员应注重与其他成员间交流和合作，加强内部的团结，从集体中汲取工作经验，建设强有力的内部管理层；与同事融洽相处、通力合作，做好协会工作；服从协会安排，协助相关负责人做好工作。

第七章协会发展规划、奠基阶段：规范协会管理，团结一切可以团结的力量，扩大协会影响力。、发展阶段：完善协会制度，培养一批创业型人才，千方百计求发展。、壮大阶段：构筑协会特色，打造王牌协会。、协会发展人数：80人（初定）

第八章相关活动内容

协会通过举办多样化的活动，普及创业知识、培养创业意识，提高创业能力，鼓励创业精神，主张在协会中让每个成员学能有所用，用有所长。

（一）开办创业、就业培训班，举办“创业之星”大讲堂，在广大同学中宣传普及创业、就业知识，培养知识型人才

（二）举办创业计划大赛等提高参赛者创业能力、团队精神、职业能力；

（三）与公司、企业洽谈项目，鼓励会员参与项目实践，为公司、企业输送合格人才

（四）对评估合格创业项目予以支持和帮助，鼓励大学生自主创业。

第九章 附则

第一条 协会简称：文理创协。

第二条 本章程自审批通过之日起生效。

第三条 创业者协会理事会对该章程有修改，完善的权力

第四条 创业者协会对该章程有最终的解释权。

第五条 协会在以下情况下才予以解散：1.协会资金完全供应不上，债务繁重；2.完全招不到会员；3.协会的主干完全不负责任，组织结构涣散，下一届的主干成员也未培养起来等

第三篇：大学生创业与就业协会章程

河北工业职业技术学院法律与经济贸易系

大学生创业与就业协会章程

第一章总则

第一条协会名称：河北工业职业技术学院法律与经济贸易系大学生创业与就业协会（简称创业与就业协会）。

第二条协会性质：以河北工业职业技术学院在校学生为服务对象的公益性学生组织。

第三条协会宗旨：服务广大师生，提高自身能力；注重协同奋斗，培养团队精神；协助就业服务，开发就业渠道；锻炼拼搏精神，提升创业能力；发挥能动潜能，开辟全新天地。

全体协会会员以关注学院学生创业、服务学院学生就业为己任，宣传实用的就业知识，传播优秀的创业理念，做好学校与学生之间、学校与用人单位之间沟通的桥梁。

第四条协会口号：励志照亮人生，奋斗改变命运

第五条协会追求：理想实践成功进步

第六条主管单位：河北工业职业技术学院法律与经济贸易系团总支。

第七条协会成员必须以协会章程为基本行动准则

第二章会员

第八条凡学院全日制在校学生，承认本协会章程，愿意遵守本协会纪律和参加本协会各种活动，本人提交申请，经考查合格的，均可加入本协会。加入本协会后即拥有本协会会籍，协会将建立会员档案，会员应热爱本协会，不得有有损于本协会名誉和不利于本协会发展的行为。

第九条入会程序：

（一）本人提交申请；

（二）经考查合格者由本人填写会员登记表；

第十条协会不固定纳新时间，随时接受申请。

第十一条会员权利

（一）会员有选举权和被选举权；

（二）会员有参加本协会组织的各项活动的权利；

（三）会员有监督本协会的工作，并提出批评、建议，及向负责人反馈活动意见的权利；

（四）会员可以优先参与本协会的各种活动；

（五）会员有申请退会的自由。

第十二条会员义务

（一）遵守本协会章程，执行本协会决议，维护本协会形象；

（二）积极参加协会组织的各项活动，完成协会委托的任务；

（三）加强学习，提高自身综合素质，为学生就业积极工作；

（四）向协会反映情况，提供有关资料。

第十三条奖惩原则

（一）协会每学期期末将成立协会评审小组对会员进行工作评定和打分，奖励优秀会员，并对违规会员和不合格会员视情节处以警告、严重警告、直至取消会员资格。

（二）对于无正当理由或不请假便不参加集体活动者，第一次给予提醒，第二次给予警告，第三次则将对其资格进行重新审查。

（三）责任人在任职期间出现不以身作则、行为越轨等不符合相关管理规定的，协会有权罢免当事人，并开除其会籍。

第三章组织机构

第十四条协会在院团委、系团总支的指导下开展工作，协会的决策机构为协会会长、副会长和各部正副部长组成。协会决策机构成员在协会事务决策上享有平等的权利，在不能得出决策的情况下会长享有决定权。决策会议由会长召集，定期召开，有特殊情境也可临时召开。协会倡导鼓励平等、民主的氛围，鼓励大家发表个人意见，发扬主动、互助精神。

第十五条机构设置

协会由主席团、秘书部、财务管理部、创业部、就业部构成。创业部下设市场调研、市场营销、生产采购三个部门，就业部下设就业服务、职位开发两个部门。

主席团：

会长1名，主持协会全面工作，在团委、就业指导办公室领导下开展工作。

副会长1名，协助会长处理协会事务，指导并参与各部门相关工作。秘书部：部长1名，副部长1名。处理协会日常事务，管理会员档案；协调协会各部门的工作，负责会员素质的提高和建设，制定协会例会制度、汇报制度、奖惩制度及其他本协会制度；负责相关制度的执行考核；作好成员选拔、培训工作；

财务管理部：部长1名，副部长1名。负责管理协会经费的使用与账目记录等。

就业部：正部长1名，副部长1名。负责就业指导讲座及相关活动的组织、服务工作、相关的职业测评，就业、创业、人生目标的指导；大型双选会、模拟双选会的服务工作以及用人单位的接待服务工作；

创业部：部长1名，副部长1名。为协会基础建设及各项活动争取外部资源或资金。开展信息中介服务、商品销售代理、产品代销；手工艺品制作与展销等创业活动。

第四章财务管理

第十六条经费来源：以自筹为主，并通过合法途径筹集资金。

（一）学院与系里的支持。

（二）单位赞助、资助

（三）商品销售

（四）服务收费

第十七条协会开支由财务管理部负责管理，每次活动实行预算制，预算清单经批准后方可进行相关开支，开支凭正规报销凭证报销，严禁虚报、谎报。

第十八条协会费用五十元以下可由会长签字支出，五十元以上须经会长和指导老师联合签名。

第五章协会活动

第十九条协会每年组织创业与就业相关的讲座、培训等活动，开展协助学校就业指导处做好校园“双选会”相关工作及其他由协会讨论通过的活动。开展商品销售代理、产品代销；手工艺品制作与展销等创业活动

第廿十条协会不得从事与本协会宗旨无关的活动。

第廿十一条配合学校其他各部门相关活动。

第六章附则

第廿十二条本章程由会长及领导机构组织修订，系团总支审核。第廿十三条本章程由本协会负责解释。

法律与经济贸易系就业与创业协会

二〇〇六年八月二日

第四篇：就业创业协会章程

章

程

辽宁林业职业技术学院就业创业协会

2014年10月修订

辽宁林业职业技术学院就业创业协会简介

协会名称：辽宁林业职业技术学院就业创业协会 协会简称：林职院就创协 协会性质：

辽宁林业职业技术学院就业创业协会是2006年4月在就业指导处和团委领导下成立的学生社团组织，主要协助就业指导处，就业创业培训中心，就业创业指导中心开展工作，为广大同学提供就业创业信息，宣传就业创业知识及政策，组织学生进行勤工俭学等社会实践活动。协会宗旨是搭建用人单位、学校与学生沟通的桥梁，服务学生就业创业工作。

目 录

第一章：总则................................4 第二章：协会活动............................5 第三章：机构设置............................6 第四章：部门职责............................7 第五章：干事职责............................9 第六章：干部职责...........................10 第七章：会员制度...........................11 第八章：会议制度...........................13 第九章：干部选拔制度.......................14 第十章：奖惩机制...........................15 第十一章：财务制度.........................16 第十二章：附则.............................17

第一章：总则

第一条：协会名称

全称：辽宁林业职业技术学院就业创业协会 简称：林职院就创协 第二条：协会会歌 《最初的梦想》 第三条：协会性质

大学生就业创业协会是在学生工作处和团委统一指导下，面向全校学生进行就业、创业实践类服务的校级学生社团组织。第四条：协会宗旨

立足校园，服务就业；提升自我，求是创新 第五条：协会口号

青春无畏 逐梦扬威 敢想敢做 永争第一

第二章：协会活动

本协会在宪法、法律、学校的规章制度和本协会的章程内从事活动, 我们将以认真负责的态度努力为全体同学服务。

第六条：协助学校就业创业指导中心做好就创业指导、就创业培训、校园宣讲会、招聘会的服务以及就业信息发布等相关工作。第七条：积极组织大学生参加社会实践活动，提高大学生的社会实践能力。邀请就业创业成功人士、知名专家、学者和社会团体等来学校为大学生开展就业创业理论知识讲座。

第八条：开展职业生涯规划、创业计划书、模拟职场、就创业知识竞赛等各类大赛。

第九条：定期开展相关内部建设活动，促进会员间的交流。第十条：不定期确立创业项目，引导会员创业。第十一条：与学校兄弟社团联谊，开展社团文化建设。

第十二条：积极联合兄弟院校的同类组织，彼此交流经验和信息，开展联谊活动，相互学习，共同促进。

第十三条：协会活动奉行公开原则，出具公告，公告的署名为“辽宁林业职业技术学院就创业协会”。

第三章：机构设置

第十四条：协会会长一名，副会长一名。

第十五条：协会机构有办公室、信息部、宣传部、外联部；每个部门部长一名，副部长一名。

第四章：部门职责

第十六条：会长职责

1、主持协会日常工作，决定有关重大事项，负责协会全局工作的决策。

2、领导和协调协会的整体运作；配合校就业创业指导中心开展就业创业指导工作；做好协会干部思想教育工作，总结工作经验、教训，促进干部工作能力的提高，增加协会内部的凝聚力与战斗力。

3、做好与学校团委、社团联合会及各部门、各分会的沟通协调工作,促进协会活动的发展。

4、负责向学校团委和就业创业指导中心的老师请示及汇报工作，争取学校有关部门对本协会开展的活动的最大的理解和支持，使社团各项工作顺利开展。

5、负责召集协会全体人员例会,向协会各部门部署工作，指导和帮助各部门开展工作和活动。

第十七条：办公室 主要岗位职责：

1.协会各部门的信息枢纽。配合会长开展工作，负责协会内部制度的建设、经费的预算与管理，做好会议记录，协调各部门开展工作。2.协助学生创业就业教育处做好就业信息栏就业、创业等信息的发布。

3.撰写新闻稿件，及时到学校各种媒体进行发表或报道。4.协助会长进行“考核”、“评优”工作。

第十八条：信息部 主要岗位职责：

1.配合学生创业就业教育处开展大中型校园招聘会以及企业宣讲会等工作；

2.负责各部门的会议记录存档工作，协会博客的更新。

3.开展需求市场调查，了解社会需求状况，并及时向就业指导中心汇报。

4.配合学生创业就业教育处做好校企合作关系，完善企业通讯网络。第十九条：外联部 主要岗位职责：

1.加强与企业及相关人才机构的交流和联系，邀请社会各界人士与同学们进行交流或组织同学到一些大型的企业公司参观、学习。2.为协会活动的顺利开展取得必要的资金或实物赞助。

3.公共关系：与校外企事业单位及各新闻媒体建立长期友好关系，开拓更广泛的市场。配合信息部做好用人单位需求信息收集。第二十条：宣传部 主要岗位职责： 1.负责协会宣传工作。

2.负责制作海报、条幅及其他宣传材料，以及场地布置。3.拍摄每次活动、会议图片，整合存档以及进行网上宣传。

第五章：干事职责

第二十一条：协会干事必须履行下列义务：

（一）明确了解协会的发展方针和各项制度并贯彻执行；

（二）认真学习协会开展的讲座及协会鼓励学习的书籍案例，了解国内外就业形势与择业情况。了解成功学知识，培养正确的价值观、人生观和世界观，并积极参与就创业协会组织的各项社会实践活动；

（三）明确协会及各部门的基本情况和本人职责，认真思考并出谋划策，在协会开展的各项活动中，起先锋模范作用；

（四）对于所分配任务，务必及时完成，若有不同意见，可适当提出但应以大局为重；

（五）积极关注社会就创业信息，并行之于实践，发展协会和个人；

（六）工作中以协会利益为重，做到在协会利益实现的基础上实现个人利益；

（七）致力于共同营造协会的凝聚力和战斗力，对协会忠诚，严守协会的纪律，保守协会的非公开信息，甘愿为协会奉献。积极扩大个人的人际关系和锻炼个人的社会交往能力；

（八）重视协会及非协会成员的意见和要求，批判地吸收，并积极解决他们提出的意见和要求，学会批评和自我批评；

（九）会议表决及在协会改选时行使表决权、选举权；

（十）准时参加协会的有关会议，阅读协会的书籍和资料，接受协会的各种形式的培训。

第六章：干部职责

协会干部由协会所有会员中的先进分子组成。

第二十二条：协会干部在承认部门领导权的同时需要承担以下义务：

（一）带头履行各项规定的权利义务，起领导表率作用；

（二）认真思考并策划特色活动、经典活动，为协会宗旨服务，为协会目标服务。努力提升协会的影响力，提高自身的能力；

（三）各部门干部应密切联系其下属的成员，经常沟通，发挥团队合作精神；

（四）合理配置部门成员，发挥其最大功效。时刻考虑部门成员的要求；

（五）不论职务高低，都必须接收协会内外同学们的监督；

（六）关注国际国内重大事和节庆日、关注其它团体组织的活动，每次活动后都要以书面形式总结全部活动过程。

第七章：会员制度

大学生就业创业协会实行会员制，会员入会时缴纳会员费。协会所有干事、干部由会员中选出。第二十三条：会员的权益

1、积极参加协会活动、表现突出者，可受到协会表彰，获得校级及校级以上荣誉并颁发证书；

2、协会每年都会举办大型的双选市场，会员可以以志愿者的身份报名参与，零距离接触各企业主管，了解就业信息；

3、会员优先参加学校举办的“专场招聘会”；

4、会员优先得到兼职信息和兼职机会，在第一时间得到锻炼的机会，获取工作信心和工作机会；

5、会员在学校举办的各项创业教育活动中，可优先获得创业培训、创业项目申报、创业基金等资源；

6、协会每年印制《优秀会员毕业生推荐名册》，向用人单位推荐。只

有会员可获得优秀会员毕业生候选资格；

7、会员可优先参加协会主办的各类专题讲座、职场风向标、创业模拟培训、求职技巧培训、模拟职场大赛、市场考察等系列活动；

8、会员在面试前，将会由专业指导老师进行简历制作和面试技巧的指导；

9、会员优先获得最新的有关于就业创业政策信息，优先获得协会会刊。

第二十四条：会员在享受权益的同时需履行一下义务

1、会员应积极参加协会举办的各项活动，提升自身的能力和素质；

2、认真学习协会开展的讲座及协会鼓励学习的书籍案例，了解国内外就业形势与择业情况。了解成功学知识，培养正确的价值观、人生观和世界观，并积极参与就创业协会组织的各项社会实践活动；

3、积极关注社会就创业信息及就创业动态，并行之于实践，发展协会和个人；

4、致力于维护协会形象，共同营造协会的凝聚力和战斗力。

第八章：会议制度

为加强协会组织管理的规范化、制度化、提高工作效率，特制定以下会议制度：

第二十五条：协会全体成员会议

协会全体成员会议每月召开一次，会议由会长召集主持，主要内容是对上月以及近期的工作进行总结、评比，并由会长宣布下一步工作计划；并由学校相关领导做相应讲话。

参加人员为就业创业协会全体成员，全体协会会员代表，各学生组织代表和有关领导。第二十六条：协会部长例会

协会部长会议每周召开一次，会议由副会长主持，主要内容是由各部门部长向会长汇报前一阶段工作总结及下阶段工作计划，并向协会提出相应的建议；副会长对近阶段的工作与活动进行点评，并提出有针对性的处理方案。

第二十七条：协会全体干事例会

协会例会每周三下午15：00，会议由副会长召开并主持。会议主要由各部长总结上一阶段工作并进行相关工作安排。第二十八条：会议考勤

办公室部负责签到、统计，并向副会长汇报；临时请假的，事后及时补上假条。办公室必须做好每次会议的记录，以便存档。

参会人数必须达到应到人数的85%，否则会议取消，并追究相关人员的责任。

第九章：干部选拔制度

为加强大学生就创业协会干部队伍建设，促进协会健康发展，特制定以下选拔制度。协会所有干部选拔均遵循“公开选拔、公平竞争、择优录用、民主集中”的原则。第二十九条：会长和副会长

1、品学兼优，政治思想觉悟高，能够正确领悟协会的发展思路；

2、具有集体荣誉感，能顾全大局，以身作则，有爱心，有奉献精神；

3、组织、协调能力强，在协会中具有一定威信；

4、遵纪守法，遵守校纪、校规，没有受过学校、学院的任何处分；

5、有一定的工作经验，有一定的创新思维，积极、有责任心； 第三十条：部门部长

1、各部门干事均有竞选资格；

2、政治思想觉悟高，具有优良的道德素质和品行；

3、具有集体荣誉感，能顾全大局，以身作则，有爱心，富奉献精神；

4、组织、协调能力强，在部门中具有一定威信；

5、成绩良好、遵纪守法，没有受过学校、学院的任何处分；

第十章：奖惩机制

为加强协会内部建设，协会日常考核均按照《部长考核制度》、《干事考核制度》、《会员考核制度》和《分会考核制度》进行表彰和惩处。

第三十一条：每学期进行一次“优秀干事”评选，每学年进行一次“优

秀会员”、“优秀部长”和“优秀分会”评选，并在全体成员大会上表彰、颁发荣誉证书及奖励；

第三十二条：积极为协会提出有效建议，并获采纳者，予以考核加分或表彰；

第三十三条：在职期间，以两个月考核为准，在工作、例会、值班及活动中表现突出及获奖者，经会议批准将进行精神和物质奖励； 第三十四条：在整个学期，工作能力及考核都表现突出，并平稳保持者，而且愿意留下发展，在换届选举之际，将获得优先录用权； 第三十五条：以两个月为基准，在未大程度违反协会制度的前提下，各方面表现不积极，考核成绩一直低于85分者，将予以劝退。第三十六条：凡是以协会名义在校外谋取个人私利者，一经证实，将汇报学工处，并通知其所在学院，并以违反校级校规和协会制度进行处理；协会予以免职，并以开除处理；

第三十七条：奖惩制度由秘书部考核为准，由秘书长总负责。表彰方面参照各部门部长的意见。

第十一章：财务制度

第三十八条：经费来源

（一）会员交纳会费。

（二）外界的资助。

（三）其他合法收入。第三十九条：经费管理

（一）规范财务制度，严格按照财务制度管理经费。

（二）会费由副会长执管。副会长在每一届会员代表大会上作财政报告。

第四十条：经费的使用

（一）经费开支按其用途和性质分为日常内务开支、专项活动开支。日常内务开支是因协会内部运作而购置办公用品、布置会议等费用；专项活动开支是指协会职能部门按照《大学生就业与创业协会章程》举办各类活动时的必要开支。

（二）各项活动经费主管部门提前拟订预算数额，后附活动方案，报常务理事会审批，最后由常务理事会会议通过审批；大型活动预算单独立项，报有关领导部门审批。

（三）重大支出程序：活动策划书（财务预算）—会长开会审议—预支款—活动开展—财务结算

（四）活动结束后，应在一周内收齐有效票据统一结帐。对票据积压超过两周的部门和负责干部予以批评。报帐时，必须移交相关活动的档案资料，以便存档。

第十二章：附则

1、本章程为暂行章程，根据后期工作与活动需要进行修改；

2、本章程的解释权属本协会常务理事会执行机构；

3、本章程自校学工处核准之日起生效。

辽宁林业职业技术学院就业创业协会

二零一四年十月

第五篇：大学生创业协会章程

第一部分

XX学院

大学生创业者协会

引言

大学是人生重要的一站，这里是一个充满活力和激情的地方，也是一个充满理想和挑战。大学生是一个特殊的群体，在过去的很多年里，大学生一直具有着很大的优势，同时也被社会所关注。

可是，由于高校的扩招，大学生已经没有过去的种种优势，所以大学毕业生的就业成了社会的主流问题。据有关媒体报道2009年大学毕业生后半年的就业率很不理想，当年毕业生有550万人，实际就业人数尚不足200万，同时中国大学生就业报告》指出：在应届大学毕业生中，学历越高者，自主创业能力和倾向越低。根据据报道，2010年总共有630万大学生毕业，就业形势依然不容乐观，再加上往届没有实现就业的大学生，需要就业的大学生就业数量之多可想而知。

第二部分

XX学院

大学生创业者协会章程

总则

1、社团名称------大学生创业者协会

本社团命名“为大学生创业者协会”，其本意取“创业无限，协同互利”的意思，突出了“和”的观点，以求在竞争激烈的社会中取得优势，为有志者提供创业的平台与助力。

2、社团性质

本社团是由院党委领导，在院团委的指导下，由学生自主创立的社团。拥护中国共产的领导，支持党的路线，贯彻党的方针，实行党的政策。在不违反法律和纪律的前提下，积极探索前进的路线

3、社团宗旨

在遵守宪法、法律、法规和系团委的规定，遵守社会道德风尚的前提下。以锻炼大学生的生存能力和办事能力为目的，以培养大学的创新精神和创业意识为重点，建立学生独有的正确的人生价值观，同时为社员建立庞大的关系网，为更好的适应未来而努力奋斗。

4、组织结构

本社团最高权利人为社长，副社长3名。日常工作实行副社长负责制，由副社长处理社团日常事务。社团下分五部：外联部、宣传部、组织策划部、网络部、财务部、督察部，由各部长负责各部门工作，由副部长配合工作；并向会长汇报，必要时各部门需协同合作。

第一章社团指导教师介绍

第二章社团部门设置与分工

社长、副社长：对社团全权负责，统筹规划，组织各部门圆满完成各项任务及活动，总结各阶段发展情况，及时应变，引领社团良好发展。

1.外联部

对内及时了解各部门发展情况。对外招待来访客户和同学，并建立兄弟院校之间的合作关系，及时解答同学们的疑惑，提供相关信息；及时与院内其他社团沟通联系，互通信息，引领社团联盟的健康发展；与社会企业联系，增强社团的社会影响力，宣传社团，争取赞助。

2.宣传部

主要负责对社团形象的包装，校内外推广，配合组织策划部的工作，及时做好社团活动的宣传工作，并保证社团的影响力，以塑造社团的良好形象。

3.组织策划部

主要负责社团各项活动的策划和联系工作：活动的确立，策划，联系及细节安排。该部门应保证每学期活动的数量及质量，一般每学期大型活动保证在两个左右。

该部门成立的目的是要通过工作使我校在市级和全国的广告创意类竞赛中不断取得好成绩。

（1）该部门成立后将与兄弟社团进行大赛的组织筹备等工作。

（2）在天津市广告创意竞赛及全国广告创意竞赛比赛过程中，应对我校参加比赛的团队提供相关比赛信息。并积极组织我校同学代表学校参加此类竞赛。

4.网络部

（1）网站建立后，必须对其进行定时的更新及维护，将社团的最新消息在社团网站中予以报道，使关心我社的广大同学能通过网络直接了解社团动态。

（2）进行大赛、专业信息的收集，及时获得此类竞赛的时间地点并通知同学们。

（3）争夺网络阵地，为社团的发展提供信息。

（4）提供网络创业方面的技术支持

5.财务部

主要涉及内容有

（1）会员缴纳的入会费

（2）

（3）赞助所得资金和物品 社团公有物品

（4）社团活动收入

负责对本社团的各项收入与支出作监督和详细记录。

6.督察部

（1）监督各部门工作

（2）为社员评估成绩

（3）负责各社团之间的协调工作

第三章财务管理制度

1、社团经费来源：

（1)社费

（2)有关部门，单位，团体，个人的赞助式捐款

（3)所举办活动的具体收入

2、本社团经费收支严格执行团委颁发的《社团管理条例》有关活动经费的规定建立财产管理制度，认真履行对财务工作的指导和监督。具体工作由组织组相关人员负责。

3、社团经费由社团财务部统一管理，所有财务收支经社长备份方可生效。

4、社团的财务收支情况定期公布并上报系团委。

第四章人事管理

１、人事任免

（1）社长：由部长级全体会议投票表决。必须超过实际会议人数一半以上方可通过。

（2）部长：由会长根据实际情况，在部长会议中提出，得到全体出席会议部长的一半以上通过。凡是多次缺席部长会议的组长，社长有权在以后的部长会议中免去其部长的职务。

（3）社员：由同一部门部长根据情况自行决定。并将任免情况上报会长。

２、学年考评

（1）社长每学期对所有会员，组长等进行一次考评工作，以考察其在过去一年内的工作成绩。

（2）考评范围包括社团所有会员

（3）以上考评都应以处理后的结果反馈给相关人员，以确保其公正性。

３、档案管理

（1）社团每次活动的记录等，都须由相关部门进行存档。

（2）相关部门对社团的每个社员，部长等都应有完整的资料档案。并对社员的工作表现，转部门，升降职务等都有完整的记录。

（3）每年的社团考评表在完成后，也交由相关部门存档。

第五章会员须知

第一条：凡我校大学生身体健康、品学兼优，对创业有浓厚兴趣，自愿遵守本会章程，愿锻炼自己的社会实践能力，志愿加入社团并积极参加社团的各项活动者，本人申请，经执委会批准，均可成为社团会员。

第二条：社团会员享有以下权利：

1.会员一律平等，享有选举权、被选举权和表决权。

2.向本社团推荐会员。

3.请求本社团维护其合法权益。

4.有权利免费参加本社团举办或承办的各类活动，并可根据自己的兴趣、爱好和实际情况选择参加各种实践活动。

5.对本组织结构、干部和会内工作活动提出要求与合理批评与监督。

6.有权阅读社团内的信息资料及在社团资料上发表意见和讨论。

7.有权了解财务收支情况。

8.会员可申请参与本社团管理组织的任何部门。

9.若会员有可行创业项目，则有权向社团提出资助申请。

10.会员有退会自由权。

第三条：社团会员必须履行以下义务：

1.遵守本社团的各项规章制度。

2.3.4.5.积极参加本社团的各项活动。会员必须认真完成会内工作；决不假公济私、损人利己。会员有缴纳会费的义务。维护社团的团结和统一，维护社团名誉，为社团的整体形象服务。

6.会员有义务向会内推荐有能力、有创业精神的同学(包括自荐)

第四条：本社团设有会员档案制度，记载会员参加活动的情况和表现。

第五条：对于工作优秀，表现突出的本社团将会给予奖励并记入档案，向上报社团委及院系。

第六条：毕业会员，档案长期保留，会员证做永久纪念。

第七条：对不遵守社团规章制度，经帮助仍执迷不悟者，经执委会讨论，给予退回处理。对志愿者退会者，本人提出申请，经执委会讨论批准，准予退会，会员已经退会，将不得在准加入，并注销会籍。

第八条：会员不得盗用单位及本社团名义组织活动。

第九条：会员用本社团名义组织活动，需报执委会批准。

第十条：会员如违反国家法律法规和校规校纪行为，经执委会讨论给予退会注销会籍并交与学校有关部门。

第十一条：根据会员表现及参加活动情况，社团给予相应的表彰奖励。

第十二条：社团举办的各项活动实行签到制，会员累计缺席三次者。作自动退会处理。

第六章活动内容

1.2.3.4.定期会员聚在一起谈感受，增进彼此间交流。请本学校的专业老师进行演讲、提供经验交流并进行辅导。邀请社会上的专业人士来我校进行演讲。创办网络报刊，发表学生心得、经验之谈，每期定期发行。

5.与相关社团合作，共同开展活动。

6.组织合适的社会活动，提高会员的实践操作能力

第七章发展规划

1.长期目标完善内部组织结构，充分锻炼和发挥社员的能力和潜质，使其树立自信、自强、自立的信念，在内部活动的基础上凸显社团特色活动，不断发展，建设社团文化

2.短期目标

a.进一步完善内部组织结构，明确各部门分工，出示一系列条例，使社团工作正规化、有序化

b.对理事会新领导班子进行锻炼、培训

c.通过正确的引导，让社员积极投入到各项社团活动中

d.通过开展社团活动，锻炼社员的交往、组织等各方面的能力

e.做好各方面宣传，树立社团形象

第八章实施策略

1.对内部组织结构进行整编，明确分工：根据需要对部分部室重新划分，从根本意义上明确各个部室的分工

2.对各项工作要有明确、详细的规定，使社团有序化、正规化：如何做好考核评估，如何做好物品、材料、财务管理，社团内部奖惩制度，开展活动时什么时候展出板块，活动前后的策划书、新闻稿、总结必须在规定时间内完成等诸多内容

3.对各项工作必须有明确的记录：开完一次会议，搞完一次活动，对其间的任意一项事宜或工作必须有明确的记录，包括负责人，事宜，完成与否等

4.充分调动社员的积极性，锻炼每个社员的能力：将娱乐性、竞技性、知识性、实践性等活动交叉进行，丰富其大学生活，陶冶情操，感知生活，锻炼能力

5.权力下放，锻炼新人：在他们参加与感受社团活动的同时，让他们也学会组织活动，锻炼新人，为社团的持续性发展，同时为传承社团文化

6.改变普通社员负责制度：将原来的干事负责制改为由高一届领导负责制，比如副部负责制，一方面让社员更好地了解社团活动，调动其积极性，另一方面也可以由副部正确引导他们的大学生活

7.加强宣传，大胆创新，发展社团特色，凸显品牌活动。社团活动面向全校，为了使更多的学生了解参与进来，我社应加大宣传力度，扩展宣传范围，例如创新宣传模式，优化活动内容，增加特色活动，拓展选手能力等方面。树立我社在全校师生心中的地位，使本社在师大如此多的社团中更加出众。

8.加强实践活动：本社团是一个实践性社团，可利用节假日时间，组织社员出校利用自己所学知识进行实践，加强社团文化与社会上相关事业的联系参与公益活动，培养实践能力，使之具备一些进入社会的基本能力。

第九章附则

A、本条例由本社团负责解释。

B、本条例自发布之日起实行。

大学生创业者协会

2011年4月1日