成都创业投资协会章程

第一篇：成都创业投资协会章程

成都创业投资协会章程

□□成都创业投资协会章程

第一章 总则

本会的名称：成都创业投资协会（以下简称本会），英文名Chengdu Venture Capital Association, 缩写CDVCA。

本会是由从事创业投资、投资管理、咨询服务企业及金融证券机构、学术研究机构、创业企业及其他相关企业及 个人自愿组成的行业性非盈利性社会组织。

宗旨：遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会风尚。团结成都地区从事创业投资活动的机构和个人，推动 各类交流活动，沟通会员与各界联系，促进成都创业投资事业的健康发展；加强行业自律管理，推进创业投资行 为规范化。

本会业务上接受成都市科学技术局的领导，同时接受社会团体登记管理机关成都市民政局的监督和管理。

第二章 业务范围

本会的业务范围是：

自律管理：贯彻实施有关部门法律、法规、规章，制订并组织实施本行业的行规行约，建立行业自律机制，协调 会员之间关系，维护行业整体利益；

（二）行业调研：研究创业投资发展的各类问题，为政府决策提供支持；

（三）专业培训：培训创业投资发展所需的各类人才；

对外交流：组织开展国内外交流活动，使本会成为成都创业投资对国内外交流的 窗口；

咨询服务：为本会会员及与创业投资相关的政府部门、机构与个人提供有关信息及咨询服务；

（六）承办委托：接受政府委托，参与制订行业标准、规范创业投资行业行为、配合协助政府及行业主管部门进行管理。

第三章 会员

本会吸收单位及个人为团体会员和个人会员，实行入会、退会自愿的原则。

申请加入本会的会员，必须具备下列条件：

承认本会的章程；

有加入本会的意愿；

直接从事创业投资的创业机构；

从事创业投资支持服务的投资顾问、信息咨询、法律事务、会计、评估等中介机构；从事创业投资活动研究的科研教育机构或个人；

已获创业投资支持，并愿继续促进创业投资事业发展的企业；

积极支持创业投资事业，并希望获得创业投资支持的企业。

凡具备以上条件的合法单位或组织和个人，承认并遵守本会章程，均可申请成为本会会员。会员入会的程序是：

提交入会申请书；

经理事会讨论通过；

由理事会授权的机构发给会员证和本会章程。

会员的权利和义务

会员享有以下权利：

有选举权、被选举权和表决权；

有参加本会活动的权利；

有优先获得本会服务的权利；

有对本会工作的批评建议权和监督权；

有退会自由的权利。

会员应尽以下义务：

遵守本会的章程；

执行本会的决议；

维护本会的合法利益；

完成本会交办的工作；

按规定缴纳会费；

向本会提供有关创业投资信息。

第九条 本会会费缴纳时间为每年10月至12月。

第四章 组织机构

本会的最高权利机构是会员代表大会，其主要职责是：

制订、修改章程；

选举和罢免理事；

决定本会的工作任务和工作方针；

审议理事会的工作报告和财务报告； 通过重要决议； 决定本会的重大变更和终止事宜； 决定其他重大事项。

会员代表大会须有2/3以上会员代表出席方能召开，其决议须经到会代表半数以上表决通过，报业务主管单位审查 并经社团登记管理机关批准同意。

会员代表大会每届四年。因特殊情况需要提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社 团登记管理机关批准同意，但延期换届最长不超过一年。

理事会是会员代表大会的执行机构，在会员代表大会闭会期间领导本会开展日常工作，对会员代表大会负责。

理事会每届任期四年，可连选连任。理事会设会长一人，副会长若干人，秘书长一人，副秘书长若干，理事若干 人。会长连任不超过两届。

理事会的主要职责：

选举和罢免会长、副会长、秘书长；

对本会活动进行集体领导；

确定本会办事机构、分支机构的设立；

委任副秘书长和办事机构、分支机构的负责人；

审批会员；

提出下届理事会的候选人；

贯彻执行会员代表大会的决议；

制定本会的中、近期计划；

制订内部管理制度；

召开会员代表大会，并向其报告工作和财务状况；

（十一）决定其他重大事项。

理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事半数以上表决通过方能生效。理事会至少每年召开一次会议，特殊情况，也可随时召开。

本会的会长、副会长、秘书长须具备下列条件：

坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；

在创业投资领域内有较大影响；

会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过65周岁；

身体健康，能坚持正常工作；

具有完全民事行为能力。

会长是本会的法定代表人。协会法定代表人不得同时兼任其他社会团体的法定代表人。会长行使下列职权：

召集和主持理事会；

检查会员代表大会、理事会决议的落实情况；

代表本会签署重要文件。

秘书长行使下列职权：

主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；

协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；

提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构、实体机构主要负责人，交理事会决定；决定办事机构、分支机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用；

处理其他日常事务。

第五章 资产管理

本会经费来源 会费； 捐赠； 政府资助；

在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

利息；

其他合法收入。

本会按照国家有关规定收取有关会员会费。

本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不在会员中分配。

本会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

本会配备具有专业资格的会计人员，会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员 调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

本会的资产管理执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会的监督；国家拨款的，接受国家审计机关的监 督；实行定期向理事会、会员代表大会报告制度。社会捐赠、资助的，尊重捐赠人、资助人的意愿并向社会公布。

本会换届或更换法定代表人之前，须接受社团登记机关和业务主管单位组织的财务审计。本会的合法财产受国家法律保护，任何组织和个人不得侵占、私分和挪用。

本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家有关规定执行。

第六章 章程的变更及修改程序

变更程序

本会章程、名称、法定代表、业务主管部门等重大变更，由理事会提出变更报告，提交会员代表大会通过。

涉及登记证书其他登记内容的一般性变更，由理事会审议决定。

向原业务主管部门和社会团体登记管理机关申报，依法办理变更登记手续。

对本章程的修改，须经理事会表决通过后报会员代表大会审议通过，经业务主管单位审查同意，并报社团登记管 理机关核准后生效。

第七章 终止程序

本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会提出终止动议。本会终止动议须经会员代表大会表决通过，并报业务主管单位审查同意

本会终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清算债权债务，处理善后事宜。

清算期间，不 开展清算以外的活动。

本会经社会团体登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

本会终止后的剩余财产，在业务主管单位和社会团体登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本 会宗旨相关的事业。

第八章 附则

本章程自会员代表大会通过，经社团登记管理机关同意，核定批准后生效。

本章程的解释权属本会理事会。

第二篇：成都企业文化协会章程

成都企业文化协会章程

第一章 总 则

第一条 本团体定名为成都企业文化协会（以下简称协会）。

第二条 协会是由成都地区企事业单位、行业协会等会员单位自愿组成的具有法人资格的非营利性的社会团体。

第三条 协会在宪法和法律、法规的范围内活动。协会的宗旨是以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，贯彻党在社会主义初级阶段的基本路线，按照“三个代表”思想的要求，遵循解放思想、实事求是、一切从实际出发、理论联系实际的思想路线，努力适应发展社会主义市场经济和参与经济全球化的要求，学习借鉴现代企业管理先进经验，面向企业，坚持继承与创新结合，与时俱进地把加强企业文化建设、加强企业思想政治工作与加强企业管理结合起来，推动企业实现管理创新，努力建设学习型企业，全面提升市场经济条件下的企业素质，致力于培育有特色的企业文化，增强企业核心竞争力，促进先进生产力的发展。

第四条 协会是中共成都市委企业工作委员会领导下的传播先进文化，从事建设企业文化和加强、改进企业思想政治工作的研究，推动企业两个文明全面发展的群众性组织。接受成都市民政局的指导、监督管理。

第五条 协会的办公住所设在成都市羊市街19号。

第二章 业务范围

第六条 协会的业务范围，包括：

（一）传播中外先进文化，指导企业开展企业文化建设、建设学习型企业；

（二）为企业提供咨询服务，促进企业管理创新；

（三）承担中共成都市委企业工作委员会和全国、省、市思想政治工作研究会下达的研究课题；

（四）从企业的实际需要出发确定研究课题，组织专题调查研究和学习、考察、培训、宣传和交流；

（五）总结、推广企业文化建设和企业思想政治工作经验；

（六）表彰和奖励在企业文化建设、企业政治工作的理论研究与实践中做出显著成效的优秀企事业单位和优秀工作者；评选和奖励优秀的协会工作者和优秀研究成果。

第三章 会 员

第七条 本协会会员包括团体会员和个人会员。

第八条 成都地域的企事业单位，不分所有制、不分隶属关系，都可以成为本协会会员。

第九条 申请加入本协会的会员，必须具备下列条件：

1、拥护本协会的章程；

2、有加入本协会的意愿；

第十条 会员申请加入协会的程序是：

（一）提交入会申请书；

（二）经常务理事会讨论通过；

（三）常务理事会授权协会秘书处发给会员证并填写会员登记表。第十一条 会员享有下列权利：

（一）协会的选举权、被选举权和表决权；

（二）参加协会的活动；

（三）获得本协会服务的优先权；

（四）对协会工作的批评权和建议权；

（五）入会自愿、退会自由。

第十二条 会员履行下列义务：

（一）执行协会的决议；

（二）维护协会的合法权益；

（三）完成协会交办的工作；

（四）按规定缴纳会费；

（五）向协会反映情况，提供有关资料。

第十三条 会员退会应书面通知协会并交回会员证。会员如果无正当理由一年不缴纳会费或不参加协会活动的，视为自动退会。

第十四条 会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。

第四章 组织机构

第十五条 协会的最高权力机构是会员大会，其职权是：制定和修改章程；选举和罢免理事；审议理事会工作报告和财务报告；决定终止事宜和决定其他事项。第十六条 会员大会须有2/3以上的会员出席方能召开，其决议须经到会会员半数以上表决通过方能生效。

第十七条 会员大会每届3年。因特殊情况需要提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报市委企业工委审查并经市民政局批准同意。但是，延期换届最长不超过1年。

第十九条 理事会的职权是：

（一）执行会员大会的决议；

（二）选举或罢免会长、副会长、秘书长、常务理事；

（三）筹备召开会员大会；

（四）向会员大会报告工作和财务状况；

（五）决定会员的吸收或除名；

（六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；

（七）决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；

（八）领导协会各机构开展工作；

（九）制定内部管理制度；决定其他重大事项。

第二十条 理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十一条 理事会每年至少召开一次会议。

第二十二条 本会设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生。在理事

会闭会期间行使第十九条第一、三、五、六、七、八、九项的职权，对理事会负责（常务理事人数不超过理事人数的1/3）。

第二十三条 常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十四条 常务理事会至少半年召开一次会议

第二十五条 会长、副会长、秘书长、常务理事必须具备下列条件：

（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；

（二）热心建设企业文化；所在单位的企业文化建设取得明显成效；

（三）在本协会业务领域内有较大影响；

（四）会长、副会长、秘书长、常务理事最高任职年龄不超过65周岁，秘书长为专职；

（五）身体健康，能坚持正常工作；

（六）未受到剥夺政治权利的刑事处罚的；

（七）具有完全民事行为能力；

第二十六条 会长、副会长、秘书长、常务理事如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报市委企业工委审查并经社团登记管理机关批准同意后，方可任职。

第二十七条 会长、副会长、秘书长、常务理事任期三年。会长、副会长、秘书长任期最长不得超过两届。因特殊情况需延长任期的，须经会员大会2/3以上会员表决通过，报市委企业工委审查并经社团登记管理机构批准同意后方可任职。

第二十八条 会长为本协会法定代表人。如因特殊情况而由副会长或秘书长担任法定代表人，应报市委企业工委审查并经社团登记管理机关批准同意后，方可担任。

第二十九条 会长行使下列职权：

（一）召集和主持理事会或常务理事会；

（二）检查会员大会、理事会或常务理事会决议的落实情况；

（三）代表协会签署有关重要文件。

第三十条 秘书长行使下列职权：

（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划；

（二）提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，交理事会或常务理事会决定；

（三）决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用；

（四）处理其他日常事务。

第五章 资产管理、使用原则

第三十一条 本团体经费来源：

（一）会费；

（二）捐赠；

（三）政府资助；

（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入。

第三十二条 协会按照国家有关规定收取会费。

第三十三条 协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

第三十四条 协会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十五条 协会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第三十六条 协会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督。

第三十七条 协会换届或更换法定代表人之前，必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。

第三十八条 协会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第三十九条 协会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。

第六章 章程的修改程序

第四十条 对本协会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员大会审议。第四十一条 本协会修改的章程，须在会员大会通过后的15日内，经市委企业工委审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。

第七章 终止程序及终止后的财产处理

第四十二条 本协会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。

第四十三条 本协会终止动议须经会员大会表决通过，并报市委企业工委审查同意。

第四十四条 本协会终止前，须在市委企业工委及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不得开展清算以外的活动。第四十五条 本协会经社团登记管理机关办理注销手续后即为终止。

第四十六条 本协会终止后的剩余财产，在市委企业工委和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本协会宗旨相关的事业。

第八章 附则

第四十七条 本章程经2002年 9月27日会员大会表决通过并正式生效。第四十八条 本章程的解释权属协会理事会。

第三篇：创业协会章程

长江大学文理学院创业协会章程

第一章总则

大学生创业协会旨在高校内营造良好的创业氛围，鼓励大学生在自身能力的基础上经营具有文化品位和科技含量的消费市场。同时培养大学生创新意识、提升创业素质和能力；激发大学生创业热情、锻炼团队协作能力；促进大学生创业群体的沟通和交流。并使大学生创业管理体制和运作机制进一步规范化、专业化、制度化。使大学生在进入市场、接受市场的检验以前，得到有效、先进的创业培训，实现大学生和社会之间的互动、知识的实用性转移。长江大学文理学院创业协会有意将大学生创业的良好氛围在学院作为一项优良传统保留下来，大力推进技术创新和“科教兴国”战略的实施，努力培养学生创新意识和创业素质，发展产，学，研相结合的优势，促进校园知识成果的市场化转型。为迎接未来挑战提升各项技能，培养团队精神。应时所需，适时之求。

一、协会名称

长江大学文理学院创业协会

二、协会性质

本协会是由在校学生自发组织的，在校团委领导下的学术类的公益性校级学生社团。

三、协会宗旨与协会口号

协会宗旨：培养创新意识、激发创新思维、提高创新能力、鼓励创业精神

协会口号：励志改变人生创业成就未来

四、办会目的、通过开展创业知识讲座、组织参加社会实践、开展创业经验交流会、访谈创业成功人士、创业技能培训等活动逐渐提高大学生的创业意识，创业素质和创业技能，丰富大学生的专业理论知识和课余生活。、通过社会调查，进行小规模创业实践活动，锻炼大学生的社会实践能力，为大学生走向社会做好过渡。、以此增强学生创业意识和竞争意识，提高学生适应社会能力。、充实学生课余时间，组织学生参加社团活动，并要求会员系统的参与，担任各自角色，培养会员策划、组织能力、协调指挥和领导能力以及团结协作、共同公关能力。5、通过积极联合同类组织的其它院校，构筑经验与信息交流合作平台。、帮助大家挖掘自我潜力，提升自我综合素质，增长社会经验的平台。也让大家在合作的过程中不断充实自我和全面提升自己的能力。社团同时也将努力为社团成员创造锻炼自我，发展自我，完善自我的机会，争取让每位社团成员在社团有充分的机会参与社团实践活动以及在毕业之后能够成为各种业务知识过硬，社会实践能力强，思想品质高尚的精英型人才，切实提高自身的综合能力,为今后投入到激烈的竞争中增强战斗力。7、与学校的教学理念保持一致，有利于树立大学生的创业意识，培养大学生理论与实践相结合的理念。、为学校社团建设贡献我们的力量，努力建设好创业协会，为学校的荣誉争光。

第一章 组织机构

一：职责分工

荣誉会长：挂名，有权利知晓协会的发展，可以参与重大事项讨论，对协会的发展起到

积极引导作用、提出良好建议

会长：向理事会负责，对各活动进行总体规划安排，对外代表创协面对学校领导、地方相关人事机构、工商行政机构、各大企业商家及其他学校及学校团体。

副 会长：

1、负责对外职能的副总经理是协会的对外形象，协助总经理处理对外关系，直接面对赞助商、各大合作企业商家等，负责协会的对外工作。

2、负责对内职能的副总经理对协会内部人员进行协调管理，监督指导各部门

日常事物的开展，并负责和各部门间人手的协调工作。定期主持举办管理层

会议。

3、负责内部事务的副总经理掌管和监督创协各部门的工作，各部门直接向其

负责

部长: 按实际工作需要，负责不定期主持召开常务理事会会议;负责各项日常工作计

划;每三周召开常务理事会会议，商议协会重大决议和活动的安排.办 公 室: 1.管理协会所有文挡资料，定时向各部会议记录员索取会议记录；

2.每次活动后向各部门索取活动策划书、工作计划和各类协议书，随时向有

需要者提供查询；

3.及时快速的向校内外媒体递送协会重大活动信息；

4.负责管理协会物品；

5.负责汇总、起草协会工作计划和总结，拟订有关规章制度并督促检查

落实；

6.制定具体考核制度，协助会长，副会长对各部进行考核，负责对各部门日

常、学期、学年的考核评议的具体工作。

财 务 部：负责内部资金的运营与周转，掌握现金流出和留入，做学期预算和节余，良好

管理创协资产，记录各种物资的买入、借出和归还。定期向理事会汇报财务。

宣 传 部：1.制定宣传海报、横幅，制作展报；

2.宣传协会及一些规章制度写宣传稿件等；

3.协助协会各部门做好每一项活动；

4.负责大小活动中的宣传活动的方案设计和具体实施，横幅、海报、传单、问

卷调查、会员证的设计。

市 场 部：1.负责协会一切公关活动及与与社会各社团和企业联系，扩大影响力，提高社

团形象，协调各部门之间的联系；

2.开拓和维持与校内外各媒体，校内各部系、社团、其他学校及赞助商和相关

部门的联系；

3.承接营销方案的具体策划和推广实施，联系选择更多的营销推广任务；

4.策划与招聘企业之间进行的活动（例如我们帮招聘企业策划宣传方案，策划

各项与企业单位建立友好合作的活动，提升协会的知名度）。

培 训 部：1．在了解各级各类人员的培训需要的基础上, 分别制定各类创业培训计划；

2.具体安排各种培训课程或活动。

第三章会员制度

第一条入会要求(1)有责任心，具有团队精神。工作认真负责，不怕苦不怕累；

(2)对创业及课题研究有浓厚兴趣；

第二条入会程序

(1)提出入会申请，在负责人处报名；

(2)填写长江大学文理学院创业协会入会表格；

(3)参加入会面试、笔试；

(4)入会者需每人缴纳20元作为会费。

第三条会员的基本权利：

（一）会员有选举权和被选举权；

（一）会员有参加本协会一般活动的权利；

（二）会员有了解本协会内部运作的权利；

（三）会员有监督权利和对协会的工作提出合理建议和批评的权利；

（四）优先参加协会创业知识培训的权利，参加协会重大会议的权利，对协会重大决策有建

议权和投票权。

第四条会员的基本义务

（一）会员必须遵守协会的章程，积极参加本社团理论培训、比赛和实践活动；

（二）会员有协助理事会开展活动的义务；

（三）会员有缴纳会费的义务；

（四）会员有维护本协会名誉和利益的义务；

（五）会员有发展新会员和扩大本协会影响力的义务；

（六）会员需明确协会及各部门的基本情况和本人职责，认真思考并出谋划策，在协会开展的各项活动中，起先锋模范作用的义务。

第五条会员准则

（一）SEA行为准则：不为失败找借口，只为成功找理由。

（二）SEA评价准则：行动比语言更有力。

（三）SEA思想准则：不轻易选择，选择不轻易后悔。

（四）SEA机遇准则：强者创造机会，弱者抱怨处境。

（五）SEA生存准则：胜需再接再厉，败更越挫越勇。

（六）SEA合作准则：团队至高，共赢至上。

（七）SEA思维准则：放眼未来，脚踏实地。

（八）SEA竞争准则：良性竞争，友好循环发展。

第六条会员退会与除名

1.会员退会毕业生自动退会。学生休学期间视为退会。会员自愿退会，应提出书面申请，人事部讨论通过，收回会员证，中止会员资格。非自愿退会，由理事会取消会员资格

2.会员除名：会员如有违反国家法律、法规、学校规章及协会章程，出现下列情况之一者，由理事会决定，予以除名：

（1）被学校开除学籍的；

(2)学校勒令退学或劝其退学的；

(3)行为严重违背协会宗旨或恶意损害协会名誉的；

(4)长期无故不参加协会活动的。

第四章 财务管理制度

第一篇收支管理制度

1.财务管理原则:

(1)合法性原则；(2)整体性原则；(3)针对性原则；(4)适应性原则；(5)经济性原则。各项收入必须全部入账，现金收付应当严格手续,加强管理,执行钱账分管原则,财务部门专职办理.建立现金日记账,逐笔登记现金收支, 不得坐支现金和账外设账,做到日清月结,账账相符,账实相符。

2：本协会的主要经费来源有：

 自筹经费；

 协会会员的会费；

 协会所做项目提成；

 社会各界的赞助和支持和学校相关部门的资助。

第二篇财务报销制制度

1.支出是指协会开展大赛、宣传及其他活动发生的各项资金耗费和损失，对于对创业项目的支持投资须经理事会决议通过，财务部须做好各项支出的记账工作。

2.协会要加强支出的管理，各项支出应按实际发生数列支，不得虚列虚报，不得以计划数和预算数代替。协会各项包干使用的经费和核定的指标费用，要本着“勤俭节约，用之有道”的原则科学合理地列支。

3.报账使用报销单,报销票据合乎规范,内容要齐全真实。报销单要填写以下内容：(一)填写部门名称；(二)填制日期；(三)业务内容、金额；(四)经办人员(至少两名)及证明人(所属部门上级领导)的签名

注：1.报销单要附有相应原始票据，报销的原始票据必须规范真实有效，票据上要有出具单位的财务专用章或发票专用章；票据记载的要有单价和数量，并且大写金额和小写金额要相符。

2.发票背面必须按下面格式填写：

XX活动XX用途

经办人: XXX（为此发票的第一支出人）

XXX（为此发票的第二支出人）

证明人:XXX（为各部门部长级）

4.借款及报销程序

（一）在活动前，涉及到经费开支的，活动负责人需要先报备财务部室本次活动费用预算，预算在50元以下（含50元）的不用报购买物资数量等明细内容，预算在50元以上的需列出购买物资的具体明细（品名、数量、单价、金额等），费用预算通过后方能报销，经费原则上先行垫付，若需求经费较大且会长团讨论通过，可事前借取部分经费，借款单要有活动负责人签字后，财务部方可支出。

（二）对一般经费支出，当次报销金额在100元以下（含100元），报销单要有活动负责人、经办人签字后，财务部方可审核支出。

（三）对较大的经费支出，当次报销金额在100元以上，报销单要有经办人、活动负责人、签字并得到会长批准后，财务部方可审核支出。

（四）办公室财务人员应根据职业判断对与社团无关的事项不予报销，超过正常范围的金额应予以询问，无正当理由，不予报销

5.报销审批程序出纳凭据报销

第五章档案管理制度

文档的整理和归类的工作由协会办公室成员具体负责；

起草或审核各类文件并负责各种资料、文件的收集，分类存档；

会议记录管理，作好会议记录和考勤记录，以备用于会员考核工作；

做好会员的注册工作和人力资源的调配，协会成员的考核等都要整理备案； 文档管理一般需要书面资料备案和电子档备案，以防文件丢失。

第六章考核制度

第一篇人员考核制度

第一条：考核内容

（一）出勤率方面

总体要求：凡由协会召开、举办的会议、活动，相关人员不得无故迟到、缺席。

（二）工作态度及质量方面

总体要求：相关负责人积极、认真、负责地履行相关职责，踏实地做好所分配的工作，保证工作的质量和效率；不得因个人原因导致会议、活动等不能如期举行；活动进行时，相关人员不得擅自中途离场；要在规定时间内上交总结和相关材料；正确履行相关职责，维护会场秩序，以保证活动顺利进行。

（三）参与活动的次数和获奖次数方面

总体要求：协会成员要积极参加协会举办的各项活动，做好规划和筹备工作。对于在活动中获得奖项的成员，应优先考虑评优名额。

（四）为协会发展出谋划策方面

总体要求：协会成员在认真对待本职工作的同时，也应留心协会在发展中遇到的各种问题及协会本身制度等的不完善，勇于创新积极主动的为协会的发展出谋划策。

（五）与协会成员的团结合作方面

总体要求：协会成员应注重与其他成员间交流和合作，加强内部的团结，从集体中汲取工作经验，建设强有力的内部管理层；与同事融洽相处、通力合作，做好协会工作；服从协会安排，协助相关负责人做好工作。

第七章协会发展规划、奠基阶段：规范协会管理，团结一切可以团结的力量，扩大协会影响力。、发展阶段：完善协会制度，培养一批创业型人才，千方百计求发展。、壮大阶段：构筑协会特色，打造王牌协会。、协会发展人数：80人（初定）

第八章相关活动内容

协会通过举办多样化的活动，普及创业知识、培养创业意识，提高创业能力，鼓励创业精神，主张在协会中让每个成员学能有所用，用有所长。

（一）开办创业、就业培训班，举办“创业之星”大讲堂，在广大同学中宣传普及创业、就业知识，培养知识型人才

（二）举办创业计划大赛等提高参赛者创业能力、团队精神、职业能力；

（三）与公司、企业洽谈项目，鼓励会员参与项目实践，为公司、企业输送合格人才

（四）对评估合格创业项目予以支持和帮助，鼓励大学生自主创业。

第九章 附则

第一条 协会简称：文理创协。

第二条 本章程自审批通过之日起生效。

第三条 创业者协会理事会对该章程有修改，完善的权力

第四条 创业者协会对该章程有最终的解释权。

第五条 协会在以下情况下才予以解散：1.协会资金完全供应不上，债务繁重；2.完全招不到会员；3.协会的主干完全不负责任，组织结构涣散，下一届的主干成员也未培养起来等

第四篇：投资理财协会章程

绵阳师范学院投资理财协会北校区分会章程

第一章总则

第一条 协会名称：绵阳师范学院投资理财协会北校区分会

第二条 协会性质：协会是在绵阳师范学院商院及绵阳师范学院党委、团委及其下

属的社团部领导下开展活动，由师生共同管理的兴趣性非营业性学生社团

组织，现在投资理财协会北校区分会将由交通管理学院及绵阳师范学院党

委、团委及其下属的社团部领导下开展活动。

第三条 协会宗旨：让同学们提前接触社会，熟悉职场，培养同学们各方面的综合能力。特别是在职业素养和投资理财方面的能力，切实为同学们服务。

第四条 协会目标：通过同学们之间的交流，以及不定期的举办投资、理财、职

业素养的知识讲座，让同学们得到在校园难以接受到的能力锻炼，更快

更好地接触社会、融入社会，为将来走上工作岗位奠定良好的能力基础。

同时，让同学们具备投资理财的能力，以及较高的职业素养。

第五条 本协会将制定相应的会徽、会旗作为我协会的标志和象征。

第六条 本协会将永远坚持四项基本原则，遵守国家法规和院系各项规章制度，为

积极推动校园文化建设而贡献力量。

第二章组织结构

第七条协会分会设立会长、副会长各一名，会长为协会的负责人。分会会长作为

协会代表分会签署有关重要文件，领导分会开展工作，组织实施开展

工作计划。向理事会提名会长、理事长、及各分支机构负责人的候选人名

单。会长受监事会监督。

第八条协会设立理事会，理事会为协会最高权力机构，由一名理事长和常务理事

长负责处理日常事务，理事会成员由两名专职理事和各组组长组成。

（一）责主持和召开理事会，每学期主持召开会员大会。检查决议落实情况

并对协会工作予以监督、指导。向理事会提交常务理事长及各组分之机构

负责人后选名单或罢免提案，监督、审核各组及分支构的工作开展情况等。

理事长受理事会和监事会监督。

（二）常务理事长一名，负责协会日常工作，定期召开协会组之间的会议。

同时监督各组和分支机构的工作运作情况，和各组负责人的工作开展情

况。常务理事长受理事长、理事会和监事会的监督。

第九条 协会分会同样设立监事会，监事会设会长和名誉会长各一名，会长由交通

管理学院主任或书记担任。名誉会长采用聘请制度外聘，监事会负责对协

会的运作进行监督与指导，负责审核理事长、常务理事长及组负责人的任

免提案。监事会会长向协会提名名誉会长及协会顾问名单。

第十条 协会会长、监事会会长、理事长及各组负责人选举和任期：

（一）协会会长、监事会会长采用连任制，分别由交通管理学院在任的正副

主任和书记担任，监事会名誉会长采用聘请制度外聘，任期为两年。

（二）理事长、常务理事长由上一届理事长、常务理事长分别提名1~3名候

选人，经理事会讨论经2/3或以上的理事通过，交监事会审核合格后

方能生效。如理事长、常务理事长均只有1名候选人，对其进行投信

任票，当票数少于半数时，则要重新提名，理事长、常务理事长任期

一年，不得连任。

（三）理事：由上一届理事分别提名2名候选人，交理事会讨论，经2/3或以的理事通过后方能生效。理事任期原则上不超过一年，如需要连任，需要理事会讨论并交监事会通过后方能生效。任期一年，不得在原组

连任。

第十一条 若干部、干事要求退会者，需向理事会提出申请，经理事会讨论，监事

会通过后方能生效。

第十二条 协会的干部、干事、会员应具有良好的政治思想素质、文化素质、业务

素质和身体素质。以协会利益为重，遵守协会的规章制，充分行使自己的权利，并认真履行自己的义务。有违反本条上述规定(本章程)的成员，视其情节严重程度予以警告处分，言行恶劣者，由理事向理事会提交罢免提案，待监事会通过立即执行。

第十三条 协会设立的组职务介绍，详细介绍参看附件。

第三章财务制度

第十四条 经费来源：

（一）会费：协会本着不收会费原则，对每位新成员只收去一次性活动经费。

（二）其他合法收入：包括学校拨款，社会团体和个人赞助。

第十五条 协会资产包括经费及其他固定资产，合法完全所有，协会资产专用于协

会组织机构的业务开展，其他组织和个人不得以任何理由侵占，私分和挪用。

第十六条 协会经费每月末必须接受理事会监督，无条件接受（社团部）的检查，并在每月的会员大会上，以课件或书面文件形式向会员公布。每学期末向理事会和监视会及其它相关机构各提交一份期末结算清单。

第十七条 协会的开销严格执行会计制度，分别设立财务组长，会计，出纳各一名。

严格执行钱、帐分离制度，每笔业务必须由组长复核后方能做帐。

第十八条 协会支出实行签字权制度，财务组长签字权为100元以内，常务理事长的签字权为100-300元以内，理事长的签字权为300-500元以内，会长的签字权500-1000元以内，监事会会长的签字权为1000元及其以上。

注：本签字权实行上限不在内制度。

第十九条 本协会对因特殊原因未能开据发票（金额在100元以内者可用收据）者，须由相应签字权的负责人出具证明后方可生效。对于不明款项，财务

部有权拒绝报销。

注：凡监事会审核为无效签字权者，由签字权负责人补上所签金额。第二十条 协会将对为协会拉赞助者，返回一定比例的回扣，具体细则见附件。

第四章会员

第二十一条 协会的会员按性质分为普通会员和干事。其中干事从会员中选取产

生，并作为下届协会干部的候选人，同时协助干部处理协会日常事

务。

第二十二条 申请入会的会员须具备以下条件：

（一）政治合格，未受过任何重大处分。

积极拥护并熟悉《绵阳师范学院投资理财协会章程》，且自愿遵守相关

制度。

（二）有强烈加入协会的意愿。

第二十三条 会员享有的权利：

（一）有参加协会各种活动的权利。

（二）有优先获得协会服务的权利。

（三）有参加优秀会员评选的权利。

（四）有对协会工作提出建议和监督的权利。

（五）入会自愿，退回自由，但必须提出书面申请。

（六）凡积极参加协会组织的公益性活动的会员享有优先评优的权利。第二十四条 会员应履行的义务：

（一）自觉维护协会的合法权益和形象。

（二）凭会员证如期参加会员大会，不得无故缺席。

（三）积极参加协会的活动，并在特定场合主动佩带会员证。

（四）有向协会反馈各种信息，提供相关资料的义务。

第二十五条 会员如有违法乱纪或损害协会利益，影响协会形象的言行，一经发现

由理事会讨论是否予以除名，并将讨论结果上报相关组。

第五章附则

第二十六条 本章程的最终解释权、修改权属《绵阳师范学院投资理财协会》。第二十七条 本章程自2011年3月21日起生效。

绵阳师范学院投资理财协会

2011年3月21日

第五篇：成都工业学院棋牌协会章程

成都工业学院棋牌协会章程

第一章． 总则

第一条

名称：成都工业学院棋牌协会

第二条

组织领导：棋牌协会是在成都工业学院的领导下开展工作的

第三条

性质：棋牌协会是在学校的领导下，为弘扬传统文化，提高在校大学生理性思维与感性情感的综合性社团

第四条

宗旨：拓展思维，培养兴趣，更新自我第五条

工作目标：不定期邀请专业指导老师开展培训指导；定期组织全校性象棋比赛等大型活动；经常与兄弟高校进行棋牌文化交流；率校队参加省、市级棋类比赛。

第六条 组织机构及职责

棋牌协会下设棋部、牌部、财务部、宣传部、组织部，每个部门设部长一人。

第一条

成员及部门职责

1、棋牌协会会长：全面贯彻实施棋牌协会各项规章制度，定期召开协会相应工作，处理协会内外事务，对内管理各部门，对外全权代表棋牌协会。

2、棋牌协会副会长：协助会长管理各项日常事务，对内协调好各部门关系，对外协同会长共同代表棋牌协会出席各种活动，联系校内外机构，进行联谊。

3、棋部及牌部：负责带领协会成员研究学习本部所负责的棋牌类型，在协会开展活动时共同组织参与协会活动，组织本部成员参与省市级比赛。

4、财务部：负责棋牌协会财务记账管理工作；书写财务日志；定期公布协会财务收支情况。

5、宣传部：负责社团的宣传，摄影以及每次活动的外宣，及与其它社团的联系。

6、组织部：各项活动的人员调配，人数统计，及各个部门间的协调。

第二章． 签到制度

第一条

棋牌协会签到制度

1、棋牌协会各类会议、培训、活动等都需要实行签到制度，到来的成员、干部等都需要进行签到。

2、签到绝对不允许代签，对于代签者给予严肃处理。

3、签到表由协会制作，签到由副会长负责。第三章． 部门建设 第一条

部门内部建设

1、每部门要经常聚集，或交流，或聚餐增强凝聚力，每半月至少聚一次。

2、每部门要定期开展本部门棋牌技术交流培训。

3、各部门要积极为棋牌协会做出自己的努力，履行好本部门的职责，迅速、高效的完成各项事务，分工要明确，各部门要深刻了解本部门职责。

第二条

部门外部建设

1、各部门要加强与其他部门的合作与交流。

2、各部门要积极发展自己部门，加强与其他部门的联系，多与其他部门进行联谊活动。

3、部长要带领自己的部员多参加一些活动，让他们在活动中增长见识、增进友谊、提高能力。

4、各部门要多向协会提出自己的意见以帮助协会发展与建设。

5、各部门要多向其它组织、机构或协会的部门学习和交流，建设有成大特色的优秀部门。

第三条

部门成果奖励

1、每学期对各部门评定一次，对于优秀的部门给予一定的物质和精神奖励。

2、优秀部门评定：由各部门组织的活动和参与比赛所获得的成果及各部门平时的活跃程度而定。具体评分：40%的活跃度，30%的活动与比赛情况，20%的会长评定，10%的副会长评定

3、优秀部门将会得到协会更多的福利，各种福利优先考虑。第四章．

例会制度 第一条

干部例会制度

1、棋牌协会干部每1个月开一次例会。

2、例会由会长、副会长主持，听取各部长意见并进行总结和决定，详细安排各部门任务。

3、各部长进行工作总结，并提出下段时间工作计划，对棋牌协会发展提出建设性的意见。

4、会议由副会长做会议记录，并交存档。

5、会议采取签到制度，由副会长负责。第二条

活动前后例会制度

1、每次活动前和活动后需开一次棋牌协会干部会议。

2、会议由会长、副会长主持，活动前会议就活动相关问题组织干部们进行讨论，并安排好各部门、各干事工作，具体工作明确到具体的人、具体的时间、具体的地点。

3、活动后会议由会长、副会长主持，各部长对本次活动进行总结，吸取经验和教训，使下一次活动开展更加顺利，会上对于表现良好的干部及部门。

4、由副会长做会议记录，并交存档。

5、会议采取签到制度，由副会长负责。第五章． 请假制度

第一条

请假制度的实施

1、对于有急事无法参加棋牌协会相关会议及其培训的干部必须提前向会长或副会长进行请假并说明理由。

2、对于未请假而无故缺席和迟到的干部会给予相应的惩罚。第六章． 财务管理制度 第一条

财务管理

1、协会会费管理采用财账分离制度，协会账务和财务分别由财务部和会长保管。

2、财务保存在一张银行卡中，此银行卡作为棋牌协会的财务卡。

3、每次换届后会长需将剩余的所有会费交与下一届会长。

4、各部门做经会议决定通过的活动时，经费由会长、副会长共同开出证明签字后到财务部进行记账核算，再经财务部部长签字后方可拨出经费，会长、副会长也不例外，必须经财务部同意后才可使用会费。

5、对于购买棋牌协会开展工作所需用品使用的经费，由部门负责人手持收据到财务部报账，方可获得经费。

第二条

账务管理

1、账务由财务部负责，财务部必须认真负责的填写好账务日志。

2、财务部需定期公开财务信息，接受棋牌协会所有成员监督。

3、财务部必须严格把关，严格审核、记录所有详细的账务。

4、财务部对上级下拨的每笔经费的数目、用途做好详细的记录，定期上报会长。对于社会上各种形式的赞助，棋牌协会的各部门需全部上交财务部记账，不得私自占有，否则根据规定进行相应惩罚。

5、棋牌协会的财务管理直接由财务部负责，其它部门不予干涉。

6、各部门欲开展需经费开销的活动，大型活动应该在2周前向会长、副会长提出申请，中小活动则至少在1周前提交申请（包括活动计划，详细预算报告，活动组织人员名单）由会长、副会长共同审核，通过后由会长签字并备案。活动负责人须持有会长、副会长、财务部部长签字的决议方可取得资金。

7、活动过程中，若发现经费有超支可能，活动负责人在获得会长、副会长同意后，方可申请补充经费。或活动过程中经费有结余，活动负责人须写明结余原因，并将结余部分交与财务部。若情况紧急，无法实行正式程序批准而先行垫付的，活动结束后持正规发票和紧急情况证明，经会长、副会长同意后方可报销。

第七章．

棋牌知识培训制度 第一条

培训内容

1、培训内容应该是与棋牌相关的知识，包括各种棋类，牌类的规则，技巧，手法等。

2、培训方式为各部门学长或专业老师授课。

3、培训内容需由简到难，逐渐丰富，扎实基础，着眼于提高。第二条

培训的实施

1、培训时间为每周一次，一次2个小时左右，每周二或周四（根据具体情况修改）。

2、培训地点由协会申请，培训时间和地点由协会通知各培训成员。

3、每周的具体培训内容和培训老师和其它安排由协会各干部开会决定。

第八章． 档案管理制度 第一条

档案管理部门职责

1、棋牌协会会长、副会长负责监督棋牌协会档案管理的执行情况。

2、由副会长收取各种档案。

3、对于考勤表、会员联系表、规章制度、工作计划、总结报告、活动策划等，应积极予以收集、分类、整理、保管。

4、应该积极指导其它部门做好档案管理工作。

5、在其它部门需要相关档案资料时，需及时、迅速的提供完整的资料。

第二条

档案的收集

1、各项活动的相关资料，如活动决议、各项通知、活动报告、工作总结、会议记录、宣传照片等需交由副会长备案。

2、每学期招新结束3天内，各部门需将新加入的招新报名表和部门内部通联信息表提交会长或副会长存档管理。

3、各部门在每学期开学需提交工作计划，在学期结束需提交工作总结，在会议中经讨论通过需交由副会长存档管理。

4、棋牌协会举办或者承办活动时，会长需派专人跟进、评估活动的开展和实施过程，并在活动结束后3天内将活动总结和评估报告交由副会长备案。

5、各部门向副会长借相关档案时，需登记借出时间和归还时间，不得乱涂乱画、恶意损坏、大肆传播、剪裁、复制、摘取部分资料，并按时归还资料，如若发现违反规定将按相关规定给予惩罚。

第九章． 附则

第一条

本章程在经棋牌协会干部大会讨论通过后方可执行。第二条

本章程内容不丰富，可删减、修订、增添，但需经过干部大会提出经讨论通过。

第三条

棋牌协会严格按照本章程执行。