2018国家公务员面试组织活动类题目如何打好“翻身仗”

第一篇：2018国家公务员面试组织活动类题目如何打好“翻身仗”

2018国家公务员面试组织活动类题目如何打好“翻

身仗”

公务员面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，争取全面攻克。同时，广西中公教育密切关注2018广西国考面试相关信息，为各位考生提供有用的面试备考资料。

国家公务员笔试已经结束很长时间了，想必大家都已经从紧张的备考学习中走了出来，玩耍过后，前方还有艰巨的任务等着我们，就是国家公务员面试。想必有的同学已经了解过面试相关的知识了，但是往往却一头雾水，不知所措。今天，中公教育专家就来带着大家去学习下我们面试常见的问题之一—组织活动类问题。

组织活动在我们的生活和工作中无处不在，很多同学在上学的时候或者是工作的时候，都或多或少组织过一些活动，有着很丰富的经验。这些经验当然非常宝贵，但是同学们可以想这样一个问题，如果把你所组织的活动通过语言表达阐述出来，大家能不能说清楚、讲明白呢?而在我们国家公务员面试题目当中，组织活动类的题目可不少见，而且通过考察组织活动类问题所凸显出的计划组织协调能力，更是作为公务员考试的必备测查要素之一。大家觉得它重不重要呢?所以大家一定要好好备考，做到心中有数。

所谓的计划组织协调能力就是面对各种错综复杂的工作，必须要有明确的目标、要统筹兼顾、协调各方、合理安排各种资源、协调各方关系，才能把工作做好。而它的考察方式主要有三种：

一、对活动整体进行提问。比如说：一个会议、一个培训、一个宣传，你会如何组织?

二、对活动某一环节或重点进行询问。比如说：组织一个活动，你将如何准备?组织一次调研，你认为需要了解哪些内容?组织一次活动，你认为重点是什么?

三、在一天当中给你安排几件事，你会如何去协调?这三种考察方式在国考当中都很常见，几乎是必考题目。而且除了国考大户—国税—会考察以外，其他的许多部门都把组织活动类题作为考察重点。除了国税以外，像铁路公安、出入境检验检疫局、海事局、海关、统计局、银监会等部门也会进行考察，所以可想而知它的重要性。

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说了这么多，接下来我们就列举一道国考面试当中的真题，来简单介绍一下。【例题】你单位为了提高单位职员的人文素养，要举办读书活动，领导让你负责此事，请你提出三个有新意的主题，选择其中一个谈谈你怎么组织开展此项活动?(2016年3月5日国家公务员面试题)【题目解析】1.做活动之前一定要想清楚领导让我组织这个活动的目的是什么，目的不同会直接影响着我们下面的工作具体开展。比如我们可以这样来说：“通过读书活动，可以使同事们多读书、爱读书，养成良好读书习惯，提高同事们的文化底蕴”。

2.根据题目所提的要求，让我们提出三个有新意的主题，并组织其中一个活动，那我们就要去思考三个与读书有关的主题出来。比如说：“读后感大分享”、“进书屋品书香”、“读好书，做好人”等。之后去组织一个“读后感大分享”就可以了。这里面大家要注意，我们在思考主题的时候不要过于强调对仗工整并押韵，只要简单明了就可以。

3.既然想去组织活动，那我们就一定要有充分的计划和准备。比如说既然要办一个读后感分享活动，那么我们要读什么书就是我们要思考的一个问题，所以我们可以去问一问同事们都喜欢看什么书。当然我们也能想到不可能看什么书都行，所以可以带着同事们的想法去询问一下领导的意见，也可以结合本单位的具体工作来确定好我们此次活动的推荐书籍，并且做好宣传通知工作。考虑到同事积极性的问题，也可以在通知同时说明活动奖励，提高积极性。

4.准备工作做好之后，我们作为组织者一定要保障活动顺利有效进行，所以我们可以随时跟进同事阅读情况和进度，并定期做好阅读督促工作，避免出现敷衍了事或是流于形式的情况。待同事们阅读完毕后，召开全体阅读分享大会，互相分享读书心得和感悟，营造单位浓厚的读书活动氛围，并评选出优秀读后感给予奖励。

5.读后感分享之后，事情还没完，我们一定要对活动进行收尾工作，有始有终。比如说：“将获奖读后感予以公示，营造良好氛围”、“将活动照片、视频上传官网，扩大影响力”、“以后多举办几次读书活动”等。这些都是能够起到强化效果的收尾工作。

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通过一道题来让同学们简单感受下计划组织协调题目。而作为国考面试的拦路虎之一，我们必须做到知彼知己，才能百战不殆。中公教育专家在此给大家一些备考指导，希望大家能够打好这场翻身仗。

1.近几年，计划组织协调题目题型变化越来越多，传统的有调研、宣传、培训、会议等。新题型有招聘会、义卖、美食节、文化室建立等。但是真正组织过相关活动，有类似经验的考生并不多，所以这就要求我们考生一定要了解各类活动的组织流程、常见活动形式以及活动具体安排。了解途径有很多，可以在各大政府网站或者各类媒体平台，关注各级政府组织的类似活动报道，从而了解活动的具体组织过程，积累相应的活动组织经验。

2.题目问法不再拘泥于传统。这一类题目问法现如今已不在是单一的 “请问你会怎么组织”那么简单，而是出现了很多变化。比如“你认为活动重点、难点分别是什么?”等。所以要求我们考生一定要问什么答什么，千万不要不管问法，千篇一律从头答到尾。

3.真正的高分答案一定是个性化的，所以一个优秀的考生应该真正去思考“我为什么要做这个活动”、“活动做好的标准是什么”、“活动的重点环节有哪些”、“我可能遇到什么问题”等。只有真正把自己转化为题目中的组织者，设身处地的去思考这个活动，这才是考官所看重的。所以，对于这种活动类题目，我们不仅要做到了解各类活动的相应流程，更需要考生们在备考的同时培养一种思考能力，只有这样，才会完成一次有个性化的活动组织，最终才能取得考官的青睐。

考生在备考2018国家公务员面试过程中，应多练多开口，充分掌握面试技巧，重点仍然是注意积累，平常可以多听听新闻，关注时政热点，为面试积攒知识，储备能量，从而在考试中出色发挥，一举成‘公’!（Tip:下载本文档后可以打开文中蓝色字体的相关网址链接）

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第二篇：2018国家公务员面试：组织活动类问题精讲

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2018国家公务员面试：组织活动类问题精讲

在国家公务员面试中，时常会考察组织活动类题目，那么如何组织活动才能尽善尽美，让领导满意呢，中公教育专家结合例题进行讲解。

在往年国税面试考场上，有这样一道题：

请阅读以下题签，题签上列出了春运期间某火车站候车室里出现的情况，假如你是该候车室5人值班小组的负责人，遇到这些情况，你将采取哪些措施应对? 春运期间的某一天19：00左右，某火车站候车室人满为患，先后出现如下情况，1.开水房里有一名幼儿被开水烫伤，哭闹不止，家长惊慌失措，引发围观。

2.厕所人多拥挤，秩序混乱，有两名乘客因此产生口角，可能引发肢体冲突。

3.候车室内有一名乘客不明原因，突然晕倒在地，一时无人施救，有乘客向工作人员报告。

4.候车室有2名乘客反映贵重物品被盗，已报警，要求立即查看候车室监控录像。

5.候车室有乘客发现5岁左右儿童与家长走散，需要帮助。6.19：20调度室通知，有一趟原定20：00到达本站列车因天气原因，将晚点10个小时，预计车站需乘坐该趟列车的乘客约有150人。

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从上述题目中，我们会了解到这类题目的特点是以在上班过程中遇到N件事为题目背景素材，问考生如何安排处理，这类题目重点考察的是考生统筹协调的能力，需要考生统一筹划，合理安排值班室的人力、物力资源，有条理、分先后地处置工作事务，接下来我们就来看看这道题目如何答出彩。【高分亮点】

1、认真审题。乍一看这题，很多考生都会觉得值班小组只有5个人，但要同时处理六件事情，顿时感觉手忙脚乱，有些无能为力，如果是这样的话，说明考生在审题的时候还不够仔细，不能很好驾驭考场的压力。静下心来，仔细阅读这道题，其实题目说的是“‘先后’出现如下情况”，“先后”这就给了我们统筹协调的空间，我们只要依次安排处理妥当就好。

2、学识渊博。从题目情境设置中，我们会发现很多问题的处理都需要有一定的生活常识，只有知识储备丰富的考生在回答这类问题的时候才会更加得心应手，才能得到考官的青睐，这也给我们提了醒，在面试备考的过程中，既要明确作答的思路与原则，也要不断丰富自己的知识库。

3、高度统筹。很多考生在回答本题是只会按照时间的顺序依次作答，但是缺少冷静的分析与总体的统筹，再加上条理性不强，在考官判疲惫时无法有效吸引考官的注意力，得分平平，这就需要考生在答题开始增加一个总括段，谈出对自身职责及处事原则的总体认识，再通过序数词引导的方式，增强作答的条理性。

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4、总结预防。作为一个工作负责人，做事必须要有一定的预见性，要能够通过一件事情吸取经验教训，解决一类事，使日后的工作更加高效，这就需要我们拿出切实的措施，避免这类事情再次发生。【参考要点】

候车室人满为患容易产生人身安全问题，也会影响火车站的正常运营秩序，我会充分调动值班室5人的工作积极性，合理分工，统筹协调，高效处理好上述问题。

第一，烫伤事件处理并不复杂，我会安排一名能力相对一般的人员前往处理，建议他先带幼儿到卫生间用清水冲洗15分钟左右，再涂上烫伤膏，用纱布包扎好，如果烫伤非常严重再送往医院进一步处置。

第二，两名乘客发生口角，容易产生肢体突出，我会尽量安排一位身体强健的男同事前往现场，先将双方分开再详细了解情况，之后再进行调节，希望两名乘客能达成和解。

第三，乘客不明原因晕倒，需要较为专业的医疗救治，我会安排一名工作人员前往查看，并同时利用大厅广播，召集医护人员或有医护常识的旅客前往协调处理。

第四，对物品被盗的乘客，我会安排第四位工作人员进行接待，一方面理解乘客的情绪，询问乘客丢失物品的情况，另一方面要耐心解释，监控录像涉及他人隐私，需要等待警察到达之后才能调取。第五，我会亲自接待找到儿童的乘客，蹲下身来，微笑与儿童交流，询问该名儿童的姓名和家长的姓名、体貌特征等，通过大厅广播，更多公职类考试信息和资料 yn.offcn.com

动员旅客帮忙查找家长。我会向送儿童到值班的乘客表示感谢，并在家长到来之前陪伴儿童，给他拿一些零食和饮用水。

第六，在接到调度室通知后，立即通过大厅广播及显示屏发布消息，引导旅客到附近住处休息或回家休息，并安排之前完成派出任务回到值班室的工作人员前往候车室，现场安抚旅客情绪，提供饮用水等服务，有序引导出站。

最后，总结今日值班的经验，向领导提出以下工作改进建议，一是在开水房张贴警示标志;二是在春运期间增加公共设施，搭建临时厕所;三是加大宣传力度，通过车站广播，倡导旅客友好相处，让旅客保管好自身物品，提醒旅客照顾好自己的孩子;四是增派人手，加强治安巡逻。

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第三篇：面试总结组织活动类

组织活动类

1、领导让你组织一个晚会，你会怎么做？ 第一，高度重视。晚会的意义。

第二，制定计划。领导、同事、领导审批。第三，执行上有组织性。小组、分工、协调。第四，保障晚会进行。后勤、宣传。第五，做好总结，汇报领导。

2、领导安排你带领五名同志到本辖区去慰问下岗职工，你会怎么办？

第一，高度重视。慰问的意义。第二，慰问计划。领导意图，同事意见。第三，下岗职工境况。第四，组织协调。第五，慰问活动进行。第六，总结，反馈，汇报。

3、领导让你组织艾滋病的宣传活动，你会怎么做？？ 第一，高度重视。宣传的意义。第二，计划。领导、同事。第三，组织，多种方式。第四，保障进行。宣传，后勤。第五，总结，反馈，汇报。

4、领导安排你去迎接一个考察团，你会怎么做？ 第一，高度重视。兄弟单位的交流的意义。第二，联系对方。听取对方的考察思路。第三，计划。领导意图、同事意见、领导审批。第四，组织。合理安排住宿，考察路线，考察项目。第五，保障考察活动顺利进行。宣传、后勤。第六，总结、汇报。

人际关系类

1、你正要去领导办公室汇报工作，在门口听到同事在里面说你的坏话，这时你该怎么办？ 第一、保持冷静 第二、反思自己 第三、误会误解

第四、同事问题（小问题、原则问题）总之，这件事不能影响工作、工作为重。

2、你制定了一个很好的工作方案，领导不支持，你该怎么办？？ 第一、正确认识，端正态度。第二、反思自己。第三、征求其他人的意见。

第四、再合适机会向领导请教（同意的话执行 不同意的话时机成熟再讨论）。第五、个人总结，提升自己。

3、有位老同志，工作做法欠妥，你告诉了他，他一笑了之，你会怎么办？ 第一、表态

第二、反思自己：方式方法语气 听取意见 第三、老同志经验很多 请教其他 正确 不正确

第四、老同志没认识到自己问题

第五、总结。

4、领导不支持我的工作怎么办？ 第一、态度。第二、反思自己。第三、请教其他同事。第四、领导沟通。第五、总之。

5、一个单位，老领导、老同志、你，老同志老是把属于他的事情给你做，你该怎么办？

第一、冷静对待，避免冲突，不能抱怨，影响工作。第二、反思自己。

第三、看事情的重要性、动机。（好心、坏心）（小事、分内之事）。第四、领导协调。第五、总之。

1、有人说“面前的一座大山不如你鞋底的一粒沙子”如何理解？

2、电视上演的并非真实人生,现实生活中每人都要离开咖啡馆去工作。你怎么理解？

3、随着城镇化的不断推进，越来越多的农民“被上楼”你怎样看待这个问题？

4、美国发生枪击中国留学生事件，国内媒体在报道时突出了“宝马车”等字眼，引发群众对“官二代”“富二代”的抨击，使得本次事件在网上一片叫好声，你怎么看待这个现象？

5、突发事件

1、前方发生交通事故，你该怎么办？ 第一，沉着冷静。第二，严重程度。

如果不是很严重；如果很严重，联系交警。之后协助交警、协助医护人员、向交警如实反映

2、如果你去开会，公交车堵车，无法按时到达，你该怎么办？ 第一，沉着冷静。查看情况。

第二，堵车不严重（坐在车上等、转乘其他交通工具）第三，堵车严重（如果迟到，发言；如果到不了，传输资料）第四，到了的话，详细了解会议的情况。

3、交通警察在执勤，旁边仓库起火，怎么办？ 第一，沉着应对。处理好本职工作与这件事的关系。第二，火灾大小。小的话，扑灭。

大的话，联系交通、医疗、消防部门。

通知周围同事，疏导交通，方便上述部门的到来。与此同时，疏散群众，转移伤员。

返回工作岗位，指挥交通，做好交通疏导工作。第三，配合。

4、领导让你去慰问，慰问品少了5份，你该怎么办？ 第一，沉着冷静。重新确认。

第二，少的话。回去拿、附近买相同、附近买同价钱、买不来用现金。第三，向领导汇报。

5、乘车遇歹徒抢劫，你该怎么办？ 第一，沉着冷静。第二，教育呵斥。第三，发动车上乘客。第四，特别凶残。给财物。第五，报警。

6、会议录音，录音机坏了怎么办？ 第一，态度。确认。

第二，修理、替代、请示领导（买一个或者笔录）第三，吸取教训。两难类

1、一天晚上值班，你朋友妻子给你打电话，孩子一天未归，你朋友正在外地出差，这时候，你该怎么办？？ 今晚的工作重不重要。

重要，必须值班/必须本人值班。不重要，请示领导。

2、你与朋友约好晚上约会，在赴约的路上，单位领导秘书给你电话，让你马上到单位有急事，你该怎么办？ 回到单位，看事情用时的长短。

3、你手头有一件紧急的工作，领导又安排给你一件紧急的的工作，你该如何办？？

看看在规定时间内能否完成。能完成。不能完成。

压力类

1、如果遇到一个被车撞的老人，将老人送医后，老人家里人说我撞人，怎么办？

2、领导让你在上班时间接送他的女儿上幼儿园，你怎么办？

3、

第四篇：2018国家公务员面试调研类题目如何答出亮点

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2018国家公务员面试调研类题目如何答出亮点

在公务员面试当中，有一类题型是考生最害怕也是最难答出亮点的，那就是考查计划组织能力的题，比如，组织一次培训，安排一次会议，组织一次宣传活动等。害怕是因为这种事情大部分考生都没有做过，不知如何下手，很难答出亮点是因为大家都是谈事前计划，事中实施，事后总结，答案模版化。这其中最常见的要数调研类问题了。所以，今天玉溪中公教育专家就给大家介绍一些关于调研类题目的小技巧。

首先：确定这次调研的整个流程。

通常计划组织主要有事前准备、实施与执行过程、收尾总结三个阶段，因此，先在心中确定调研的流程，这样回答起来会更有条理。要完成好一项调研工作有以下三步：

1、调研前的准备工作。

2、收集所需要的信息。

3、对所收集的信息进汇总和加工并形成调研报告上交领导。

但在回答的时候不是把这三部分说出来就完了，要具体展开，重点在于第二步，答好如何收集更多更全面的信息。

其次：分别对每个环节进行必要的展开。第一步，调研的准备工作主要有两个方面：

1、如果要调研的范围比较大，工作量很大，那开始我们可以组建一支调研团队，并进行前期的必要培训;

2、如果调研中会用到问卷调查的，我们还要提前准备制作好问卷资料。

第二步，搜集所需要的信息。这个过程是最重要，也是我们要详细展开的。这里有几个要素要提前思考清楚并在回答中体现出来的：

1、调研的目的，只有深刻的了解了调研的目的，后面思考的所以问题才有依据。

2、调研的内容，也就是我们要搜集那方面的资料，这个根据对象的不同也会有所不同。

3、调研的对象，就是要找谁去了解，根据实际情况来选取。

4、调研的方法，可以根据不同的对象灵活的选用适合的方法。比如要了解大概内容，范围要广。我们可以用问卷法，如果要向某个特定的对象了解详细的内容，我们可以用上门访谈的方式来获得。回答是尽可能多寻找一些对象，多采用一些调研方法，这样才能保证样本的广泛和多样性。

第三步，对信息进行汇总加工，形成相应的调研报告。这部分需要把报告中要解决的问题点出来，并提出自己的解决办法形成报告向领导进行汇报。这里的解决办法不用详细说，直接说对什么问题提出意见和办法就可以了。比如：“最后，我会对搜集上来的信息进行汇总分析，并就如何解决某地扶贫问题提出建议和方案，形成调研报告，上交领导”

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以上就是常见的计划组织类题型中调研类的答题小技巧，希望对各位考生能够有所帮助。玉溪中公教育专家建议广大考生平时还要多去积累、多去练习。同时，也要注意答题的逻辑性。可以使用一些逻辑词，条理就会非常清晰。

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第五篇：2018国家公务员面试演讲类题目精讲

2018国家公务员面试演讲类题目精讲

俗话说：良好的开端是成功的一半。对于奋斗在公考道路上的各位考生而言，多学习、多借鉴是最高效的备考方法，今天中公教育专家就跟大家分享，供大家参考。

国家公务员面试中的言语表达题一般分为主题演讲、情境演讲、情景模拟、串词和编故事。其中前三者出现的几率比较大。中公教育专家在这里重点给大家介绍演讲类题目。

演讲是演讲者在特定的时间和空间以口语和体语为载体向听众传播信息的活动过程。根据题目要求的不同，演讲类的试题，基本可以分为两大类，一类是规定题目内容或者方向的“主题演讲”，第二类是给定环境的“情境演讲”。

一、主题演讲 结构为三部分：

开篇：1.问好。如：尊敬的各位考官大家好，我演讲的题目是“**”。2.切入主题。

正文：

1、事例升华，通过事例找到与听众的共鸣。

2、观点论证，层层深入,通过议论呈现主题。结尾：

1、深化主题：发出号召和倡议。

2、结尾以“谢谢大家”结束。

【例题】请以“诚信”为主题进行演讲。

二、情境演讲

所谓的情境演讲是指在特定的情境和身份下为解决特定的问题而发表的演讲，这就要求在作答此类题目的时候，要能够融入题目所给情境当中，结合对象和环境等的特点，组织答题语言进行演讲。

结构为三部分：

开篇：1.问好(称呼要结合演讲对象)2.切入主题(结合情境)

正文：

1、事例升华，结合情境特点，加入恰当的事例，通过事例找到与听众的共鸣。

2、观点论证，结合演讲目的进行简单议论，以获得对象认同。结尾：

1、深化主题：发出号召和倡议。2.自然结尾。

【例题】你的母校组织校庆典礼，你作为校庆代表被邀请参加，并要求做发言，请问在这样的场合下，你会如何做自己的发言? 这类题在各类系统面试中均有出现，中公教育专家在此结合一道题目进行详细讲解。【例题】你和小李是好朋友，他入职以来很努力，但有时会有负面情绪。年底你们单位评选不称职员工，小李在列，领导让你将这个消息告诉他，你会如何对他说，请现场模拟。

【例题解析】这是我们工作中可能经常会遇到的真实情况，也需要我们贴近实际去想一想，模拟谈话的目的主要是如何能让小李接受这个事实，同时又不会灰心丧气，让他能认真反思自己的不足，能积极找到方法去面对和解决现状。从他们是同事又是好朋友的身份去交谈，明确双方的身份及沟通目的，目的是希望小李通过这次年底评选真正找到自己的问题，再次深刻挖掘自己的闪光点，继续保持良好的工作态度和工作作风。交流时可以坦诚直接，但也要照顾到彼此关系的特殊性，所以最后一定要给予中肯的意见和积极的鼓励。

中公教育专家希望以上内容的梳理对考生巩固相关知识点有所帮助!中公教育祝各位考生一举成公。