绵阳长虹实习报告

第一篇：绵阳长虹实习报告

生产实习（专业实践）报告

实习时间：2016年 4 月 4 日至_4 月 22 日

专业名称： 电气工程及其自动化

学 号： 201306010421 姓 名： 王鸣阳

指导老师： 段明亮

实习地点： 四川绵阳长虹集团

___西安西翰电力公司

陕西科技大学生产实习（专业实践）报告

一丶实习目的.............................................................................................................................................二丶实习单位及岗位简介.........................................................................................................................三、实习安排...........................................................................................................................................四丶 实习内容及过程...............................................................................................................................（一）长虹企业文化及个人职业生涯规划讲座...........................................................................（二）消防安全培训.......................................................................................................................（三）长虹精益生产讲座...............................................................................................................（四）轮岗实习...............................................................................................................................(五)西翰电力公司学习......................................................................................................................五、总结...................................................................................................................................................陕西科技大学生产实习（专业实践）报告

一丶实习目的

本次实习是在学院精心安排下、老师全程细心指导下进行的专业实践活动。大四年级的本科生即将毕业，踏上社会和工作岗位，这次实习就是为了帮助学生提前深入了解企业的具体经营状况和运作模式，把握企业运行各个方面需要注意的关键问题，把所学的理论知识与实际的生产活动联系起来，夯实基础，拓宽眼界，并且亲自参与车间的生产，深入到劳动群众中间，倾听劳动者的心声，了解他们的工作环境和心理状况，认识和体验生产线劳动的优点以及存在的缺陷，培养动手能力和实际工作能力，为今后的就业打下基础。

二丶实习单位及岗位简介

长虹始创于1958年，公司前身国营长虹机器厂是我国“一五”期间的156项重点工程之一，是当时国内唯一的机载火控雷达生产基地。历经多年的发展，长虹完成由单一的军品生产到军民结合的战略转变，成为集电视、空调、冰箱、IT、通讯、网络、数码、芯片、能源、商用电子、电子部品、生活家电及新型平板显示器件等产业研发、生产、销售、服务为一体的多元化、综合型跨国企业集团，逐步成为全球具有竞争力和影响力的3C信息家电综合产品与服务提供商。2005年，长虹跨入世界品牌500强。目前，长虹品牌价值655.89亿元。

长虹现有员工七万余人，其中拥有包括博士后、博士在内的专业人才一万五千余人，拥有现代化的培训中心、国家级技术中心和博士后科研流动工作站，被列为全国重点扶持企业、技术创新试点企业和创新型企业。2011年入选首批“国家技术创新示范企业”。

长虹推出“快乐创造C生活”的品牌主张，打造科技、时尚、快乐的国际化品牌形象。长虹致力于提供3C信息家电，为消费者创造聪明（Clever）、舒适（Comfort）、酷（Cool）的生活，矢志成为C生活的创领者。秉承“员工满意、顾客满意、股东满意”的企业宗旨，恪守“韧性、信心、开放”的创新观念，凭借品牌、技术、人才、市场、服务等强大实力，长虹努力成为全球值得尊敬与信赖的企业。

我在二天的生产实习中被分配的流水线上工作，第一天是在流水线上当装配工人，给电视机的后电路板插排线。第二天是在也是在流水线上搬运电视机后盖，虽然技术含量不高，但是也非常重要的！

三、实习安排

陕西科技大学生产实习（专业实践）报告

（四）轮岗实习

实习的第四天我们开始了传说中的流水线实习。我的工作是贴标签。具体来说，就是在装配完整的电视机背面正中的凹处贴上一张大小与之相等的、标明电视机型号的、黑底白字的标签纸。在我左右的是四个女工，她们的工作都是安装螺丝钉。

在我们的工作开始之前，我和同学曾经开过玩笑：流水线这么紧密，万一想上厕所怎么办呢？实习中，我即将知道答案。那一整天，我看到的有三种状况，第一，偷偷去上，请旁边的同事帮忙做自己的工作；第二，跟主管请假，主管来帮忙做自己的工作；第三，偷偷去上，流水线瘫着。

一般来说，工人想上厕所都是不大愿意跟主管的班长请假的，一来麻烦，二来多半是要挨冷眼或者挨训的，旁边的同事偶尔可以帮着做一点，但碰上他完全不熟悉你的工作，而又累得懒得动的时候，流水线就只好瘫着了，这时候挨骂更是不可避免。

工人在噪音轰鸣的环境中不停地做着单调的劳动，上厕所不仅是解决单一的生理问题，更是身体和精神的短暂休息，这是应该给予理解。人毕竟不是机器，就算为了每天必须完成的生产量，人也不可能变成机器。我右边的阿姨，就偷偷跟我抱怨：太苛刻了，上厕所都不准。可见她是不满意的。

那么长虹特别提倡的“员工满意”一说又是从何而来呢，到底有没有人了解过那些最辛苦的、工资最少的员工，他们是否真的满意!我第二天的工作是搬运电视机的后盖，这个工作主要是一个女工人来做的，十分辛苦，平时只有他一人来做这个工作的，现在我来帮她，她的工作量要减轻一大半的，于是我们一边工作把那后盖放到那个运输车上等放完之后，我们就可以休息一下坐在那里聊天，我知道她们的工资也不高，但其实挺辛苦的，每天就是这样工作的，一个女人推一个大车，但她都习惯了，没有抱怨只是说工资有点低。这也不是长虹所说的员工满意把！

(五)西翰电力公司学习

在西翰电力公司我们进行了五天的单片机学习和实习，掌握了很多单片机的基础和应用，从一窍不通到略知一二，我们得到不少，开始的时候我们只是学习视屏资料，和WORD文档进行自我学习，掌握单片机的基础问题，单片机被发下来我们先要进行焊接，组装成一个成品的东西，一步都不能错的只要有一个元器件有问题我们就会前功尽弃，这个单片机就会报废的，我们必须小心小心再小心才能保证不出错的，一个个的排查，安装，焊接。焊好之后我们就会进行调试，来确保这个单片机是能正常工作的，通电 写入程序，看液晶屏幕是否能显示要求的输入数值，如果能写入则是正常的，不能写入就是有问题的。

第二篇：绵阳长虹实习报告最新

这次我们进行了为期一周的实习，实习的地点是长虹培训中心。长虹公司斥巨资建造的人才培养基地 ——长虹培训中心，位于绵阳市圣水风景区，校园林木葱浓，芳草茵茵，红花绿叶，碧水涟漪。中心占地五万多平方米，建筑面积一万余平方米，具有完备的教学、训练、实验、实习、体育、生活等设施，拥有先进的语音室、微电脑室、图书馆、实习工厂和大型电教馆与讲座室，可容纳 2000余人培训基地。是学习、实践、深造的理想之地。

中心拥有一 支包括博士、专家教授在内的专、兼职教师队伍，并广泛聘请国内外教授、专家，形成了一流的师资网络体系。开设了电子产品维修、机械加工、市场营销、机电一体化、经营管理、财务会计、英语、日语、计算机、塑压、油漆、喷涂等专业课程。

时间如白驹过隙般匆匆地流过了四个春秋，大学四年晃眼而过，几分欣喜，几分伤感，再加上几分激动，我们和老师一起踏上了开往绵阳毕业实习的K390列车，那天是2009年3月4号。坐在列车上，喧哗过后我的心变得平静下来，盘点这四年来的大学生活，发现我的被誉为人上中最美好的时光——大学生活有滋有味。从江安河畔的江岸西园七舍到府南河边的望江东园四舍，从新一教C座的自习室到基础教学楼的空调大教室，从现代化的借阅综合图书馆到充满了书香味的工学馆，从熙熙攘攘的文星镇到物欲横流的春熙步行街，从农家乐到休闲水吧，每一个地方都留下了我的足迹„„

我们下榻于长虹宾馆，还是很舒适的。

一、长虹

长虹始创于1958年，公司前身国营长虹机器厂是我国“一五”期间的156项重点工程之一，是当时国内唯一的机载火控雷达生产基地。历经多年的发展，长虹完成由单一的军品生产到军民结合的战略转变，成为集电视、空调、冰箱、IT、通讯、网络、数码、芯片、能源、商用电子、电子部品、生活家电等产业研发、生产、销售、服务为一体的多元化、综合型跨国企业集团，逐步成为全球具有竞争力和影响力的3C信息家电综合产品与服务提供商。2005年，长虹跨入世界品牌500强。2008年，长虹品牌价值达到655.89亿元。

在长虹的实习分为三部分：安全教育、电视机生产理论学习和现场实习，数字卫星信号接收机的调试。

其一，安全教育。安全教育始终都在灌输一种思想即无位为安，无损为全。生产线上的安全主要在于防范，比如在提到火灾时，培训师有讲到：隐患险于明火，防范胜于救灾，责任终于泰山。老师讲的看似简单的不能再简单的知识，在平时的日常生活中确实没有引起我们的足够重视。比如在提到插线板的串联事，我们既发现我们寝室的连线方法就是错误的典型。插线板经过多机串联，可能会有很大的电流，超过其承受能力时火灾就会发生。另一个印象比较深刻的例子就是灭火器的用法，提到是，大部分同学也是迷茫，可见同学们的安全技能还是比较低的。在安全教育课上学到的是最浅显的，最基本的安全知识，但却是终身受用的。

其二，电视机生产的理论知识讲解。培训师给大家的一句话是：未来唯一持久的优势是有能力比你的竞争对手学习的更快。虽然只是一句话，却蕴含着深刻的道理。任何时候只有学的比竞争对手更快，才能第一时间占领市场，才有可能在某一产品的最大利润时期得到自己的利润，否则只能赚取之后的微量利润。培训师还针对各种不同的电视机制作工艺流程进行了概述性的讲解。在课堂上也了解到了不少东西。大概有以下几个方面：

电视机制造主要工艺流程，物料配送——加工部件——机芯插件——机芯调试（机芯修理）——整机装配——整机调试（整机修理）——整机入库——进入市场

机芯调试工艺流程之主副板组件（CRT/PDP/LCD）生产流程，机贴检测——插件——前检——波峰焊接——PCB分边——剪脚补焊（剪补修理）——HDMI DDC/HOOP写入——祝福板组件配送——主副板组件合并——主副板组件装配——Y板组件装配——机芯主件实用检查（修理）——机芯组件转运——机芯主件装配、实用检查、ICT测试、修理——

质量检查——配送整机。

CRT装配过程，面框组件I检查——II检查（扬声器，电源线加工）——面框与CRT合拢——（CRT组件加工）——机芯、面框合拢——整机插线——整机预热——软件升级——拨号上网检查——PAC/NTSC制调整——截压/聚焦调整——白平衡测试——PAL/NTSC高清信号校正调整——高清白平衡校正——VGA图像调整——DVI/PC检查——后盖装配——绝缘耐压调整检测——图像伴音检查——出厂设置——外观总检——接电源线——整机装配——市场。

在接下来的现场实习中，我们进入了液晶和等离子电视机的装配现场，见识了真正的电视机装配流程。所在的厂房有四条流水线，和师傅了解到每天每条生产线上的任务是1000台，闭上眼睛想一想是多么庞大的工程啊。厂房内在不停的生产。经销商在不停的往出销售，缩小在地图上的话会看到一台台电视机不停的从长虹场留下全世界各地。上产线上我所在的岗位是AV检测，工作的主要任务是将DVD播放的图像和声音输入电视机，再从电视输出到另一台显示器上，观察两边的画面和声音是否正常。刚开始做有点手生，但做一会儿就会变为纯粹的体力活，机械的动作，整天都在不停的重复，对于在那里工作的长夜工人来说就是整月整年的做同样一个动作，真的是枯燥。一天下来全身都快散架了。第二天起床，发现腰疼的很，太辛苦了。第二天我在厂房里转了一圈，触动了我。长虹所谓平板电视机生产其实就是组件的装配过程。平板电视机最核心的技术莫过于电视的显示屏了，长虹过用的基本上都是三星和LG的显示屏，基本上没有自己的技术，在电视机的各个组件中只有一小块逻辑版是自己做的。听师傅说曾今长虹自己做过屏，但是生产的几十台中大部分都是次品。显而易见，这是一家劳动密集型的企业。静下心来想一想，在我们国家大地上，这样的企业不知道好有多少家。国家近几年来一直在大力推进创新型国家的建设，只有这样，开发出具有自己知识产权的东西才能够不受制与外国，从粗犷劳动密集型的经济模式转变为集约型的技术密集型的经济增长模式。才能从根本上提高综合国力。这需要我们这一代人的努力，需要这几代人的努力。

其三、数字卫星信号接收机的调试。数字卫星信号接收机在家乡还是应用挺广泛的，寒假回家的时候同学家的接收机的天线修理之后再放到房顶上就出现了问题：信号强度为80%，但信号质量为0%，当时就不知道这是怎么回事，之前我以为天线只要大致的方向正确就能接收到卫星信号，经过学习才知道，天线所对的方向要很精确的对准要接收卫星的方向才能接收到信号，否则就会出现上面的情况：信号强度为80%，但信号质量为0%。现在要在让我去帮同学去搞这个可就没问题了。我觉得这次实习中最实用的东西就是这个，能够用到生活当中。在调试实践中，同学们也表现的比每天都积极，收到电视台是很兴奋的。另外，在长虹实习的时候还参观了精密仪器制造厂的PCB的常见车间，其打孔、插件工作速度之快是在进场之前想象不到的。

二、中国电信

作为通信工程专业的学生，电信行业似乎成了不可错过的实习地点。来到中国电信绵阳分公司，真正感受到了电信网络的庞大与复杂。交换机堆满了整间机房，几百套设备日夜不停的同时工作，若干个大型空调同时维持室内温度，就是这样大的场面，让我感觉到了课堂上学到的东西实在是太少了，在实物面前我一无所知。根据现场师傅的介绍，绵阳电信网络有四个总结点，呈环状，这是为了确保当有一个节点出现故障时，其所下属的用户能够通过其他节点链接到网络上。在监控室，上百台计算机和电话在同时工作，不停的有信号发过来，师傅说，这个地方看似工轻松，其实压力还是蛮大的，因为电信网络的庞大不容许任何人犯一点点差错。发现网络故障之后，工程上的工作人员要立即出发去现场做检修，有时候是不分昼夜的。5.12地震的时候就是这样，要用最短的时间恢复网络的畅通。

三、灵通电讯设备有限公司

绵阳灵通电讯设备有限公司（国营第七三〇厂）是研制、生产军、民用通信和安防设备的专业厂家，拥有开发、研制、生产、安装、调试、维修等专业技术力量、现主要产品有综合业务接入设备、光纤/电缆传输设备、网络设备、通信电源、程控交换设备、智能化楼宇对讲和停车场收费管理系统设备及其他通信设备。

作为军工性质的企业，灵通电讯有70%的产品都是面向军队的，一进公司就能感觉到保密制度的执行力，提醒工作人员保密任务的标签随处可见。在课堂上人力资源部的工作人员对公司进行了简要介绍，之后是公司的技术人员对公司的产品进行了介绍，下午参观了生产车间。参观时的时候由于条件的限制，只有一小部分人能听见老师的讲解。于是我就自己在车间里边随便看看。给我印象比较深的是一个科研人员。一个人开了四台计算机，好像是调试什么通信设备的样子，忙得团团转，虽然车间里的环境不是很好，噪音还比较大，她却能投入进去，佩服啊！

四、核九院科技馆

中国工程物理研究院拥有专业技术人员8000余名，其中高级专业技术人员2000余名。中科院院士9名，工程院院士7名；“ 两弹一星”功勋奖章获得者：于敏、王淦昌、邓稼先、朱光亚、陈能宽、周光召、郭永怀、程开甲、彭桓武等杰出科学家都曾经或正在担任我院的重要领导工作。入选国家“百千万人才工程”第一、二层次人选10名；国家级有突出贡献的中青年专家24名和一批优秀年轻科技人才。

单从科技人员的数量与质量上看，就压得人喘不过气来。这是一支必然要做出成就的队伍。参观这样的地方，总是很兴奋的，见识真正的原子弹氢弹洲际导弹。参观过后却给我留下了思考的空间。纪录片上讲述的历史让每一个同学惊叹不已，让每一个同学感动不已。九院的老前辈们实在极为艰苦的环境下做出了最巨大的科研成果。他们在炎热的大漠，穿着全封闭的防护服，工作一天后出的汗可以从防护服中直接到出来。原子弹爆破成功，他们的第一反应是冲到爆炸中心去搜集数据。飞机失事，他们的所做的是紧紧抱在一起，保护得到的实验数据，用生命为祖国的科研事业贡献自己最后的力量。许多老前辈们都是积劳成疾，英年早逝，正是因为有了他们，才有了今天共和国国防事业的繁荣和坚定。我们现在现在所付出的实在是太少了！

两个星期的实习很快就结束了，在这半个月中的空闲时间中，还自己去参观了北川中学。北川中学的板房盖在一个缓坡上，站在网上的台阶上，放眼望去，远处是青山，近处就是长虹公司的操场，真的是一种很开阔的感觉，孩子们在这样的环境中我想应该会更快地从灾难阴影中走出来。再往前走，有几个教室在考试，还有几个教室的孩子们已经放学，有的在打扫卫生，更多的是在拿着餐具玩食堂跑了，活蹦乱跳的，从他们身上我隐隐约约看到了中学时代的自己，可晃眼而过，大学都已经读完了。在孩子们的脸上，都洋溢着灿烂的笑，看得出，他们很开心。这里有三千多的学生，我眼中所看到的，一个个都穿的很舒坦，笑得很阳光，都是积极向上的。这些东西让我很感动，很感动......五、总结

这次实习总结可以用几句话来写：

课堂上学到的东西与生产中的实物差别很。；

做科研需要耐心和吃苦的精神。

我国的科技事业亟待大力发展。

最后还有一点，几位老师很认真负责，同学们都互相帮助，感谢他们！

我们到长虹实习，首先，自然要了解一下长虹的历史。长虹创立于1958年，是我国“一五”期间的１５６项重点工程之一，是我国唯一的机载歼击火控雷达生产基地，现在仍然承担着国家重要的军品生产任务。

历经四十余年的磨砺，目前，长虹已发展成为集设计开发、生产制造、经营管理为一体。从单纯的家电制造商向标准制定商、内容提供商的转变。形成了集数字电视、空调、冰箱、IT、通讯、数码、网络、电源、商用系统电子、小家电等产业研发、生产、销售为一体的多元化、综合型跨国企业集团，已成为全球最具竞争能力的消费电子系统供应商和内容服务提供商。

在长虹实习期间，我们主要进行的项目可以归结为两个部分，一是做课题实验 二是根据PCB板画出电路原理图。

彩电是长虹的一面大旗，来长虹实习，自然也就少不了对彩电知识的学习和培训。为此，专门安排了我们学习彩电G2136（K）的电路原理及结构等相关知识，并做了相关的课题实验。这也有利于我们巩固电路原理，数字电子技术等专业基础知识。

彩色电视机工作原理：开关电源提供整机各部分工作的能量，行场扫描产生光珊, 小信号接收处理部分产生信号,图像信号再经过视频放大后控制显象管.伴音信号经过功率放大后控制喇叭.这就是一台电视机从成像到有声音的基本原理。

彩电G2136（K）的电路主要由抗干扰电路，整流滤波电路，消磁电路，启动和自激电路，稳压电路，保护电路，待机开机电路。在培训中老师分别对上述各个部分做了详细的讲述。

同时，负责培训的老师也给我们讲述了平板电视技术发展趋势，未来的电视将以等离子（PDP）和液晶（LCD）电视为主流。国际上PDP已经可以做到100英寸的大屏幕，国内也可以做到60英寸左右。而在液晶方面，国内可做50英寸左右的屏幕，已达到国际水平。未来平板电视技术将以大尺寸，极显高清，3C融合，柔性接口等为方向发展。

在做课题实验过程中，我们通过对照G2136（K）电路图主要识别了微处理器，系统时钟晶体振荡器，存储器，遥控接受头，消磁电阻，消磁线圈，桥式整流电路，脉宽调整管，开关变压器，开关管，光电耦合器，高频头，声表面滤波器，小信号集成块，检波器压控振荡线圈，AV/TV切换开关，伴音功率集成块，行激励管，行激励变压器，行管，行输出变压器，场输出模块，视放管等23个元器件。分别在断电和通电的情况下测量了相关器件的电阻，电压等一些参数，为后期的故障维修准备一些必要的参考数据。

其实这些基本的测量知识早就明白了，但是这次的测量对象是彩色电视机的主板，所以感觉还是不一样的哦。测试的时候一定要注意模拟万用表的安全使用，由于测试的参数很多，参数的范围也比较大，所以要随时调整它的量程。这样一方面是为了表的安全，另一方面也是为了能够在最合适的量程范围内，得到较为精确的测量结果。有的参数是负的，在测之前不怎么清楚的，先用表笔短暂与被测点接触，如果指针反偏，则将两表笔对调再测，结果在读数前加上负号。同时一定要注意主板的安全，在测试中有一个小组就烧坏了主板上的一个器件。特别实在测量有一块芯片（sorry我忘记芯片名字咯）是，不能够直接测试它的引脚，要通过它的外围电路，即它的等电位点来测试。否则可能有“意外的惊喜”哦。当然人生安全那是你必须注意的，冷地和热地一般是用黄色粗线条隔开的。热地部分不要随意用手接触。冷地和热地在测试时接地端也是不同的。另外就是电视的几个状态的区别。“关机”就是没有通电时的状态；“待机”就是通电了，但是还没有工作（打开电源开关但还没有用遥控板开机）时的状态；“开机”当然是处于工作时的状态；“静态”是指开机后没有图象信号，只有光栅或雪花点时的状态（没有接闭路信号时）；“动态”则是有图象时的正常工作状态。“静态”和“动态”都是属于“开机”状态。

后来的两天我们画了一块电路板的原理图。以前都是由原理图画PCB，可是这次刚好相反。画图的时候首先就是要弄清楚电路板上的元器件究竟是些什么，它的表示符号是什么。然后我们两个人一组，开始画图。其他组两个或三个人将电路划分成了几部分，一人画一块，打算画完了再把几块拼起来，这个方法看起来很省时间，但是这个电路的连线比较复杂，这样

元器件不好布局。于是我和室友两个人就一个画图，一个看板子，头天下午大家好象都很快画完了，我们看起来落后了，但是第二天我们很快就将初稿整理得很漂亮很工整，第一个完成了任务。当时看到大家还在那里拼图，觉得我们的分工方案还是可以的。

同时在这一周的实习中我发现电路板上的位号是很讲究的。同一个功能模块的器件的标号后半部分相同，如 R709，L709，V709，D709等。而且电阻一般用“R”开头，电容用“C”开头，电感用“L”开头，二极管用“D”，三极管用“V”，集成芯片用“N”，变压器用“T”„„其实在绘制PCB的时候是可以自己设定编号的(如是从上到下再从左到右,还是从......).通过实习，我对以前学的电路原理，模拟电子技术和数字电子技术，高频，通信原理，电视原理等专业基础课有了更深的认识，也了解其在实际应用中的一些相关知识。但是很遗憾的是长虹并没有拿出点稍微新的电路板让我们学习一下.特别是让我们画原理图的那块板子是相当古老的.上面基本上没有贴片元件.在实际应用中我想那可能是被淘汰很久的废品了.实习是本科生实践类教学的重要环节，是培养工程师的重要组成部分。我们学习了电子信息工程专业的基础理论后，通过实习把所学过的理论知识与生产实际联系起来，着重培养了自己的实际工作能力，拓宽知识面，达到对学生进行工程师基本素质的训练及进行爱国爱岗教育的目的。

通过本次生产实习，开拓了我们的视野，丰富学生的实践认识，了解现代企业的管理与生产流程。一个星期的专业实习是非常短暂的，但是，它却给我的大学专业学习做了一个总结和定义。正如前人所说的那样，短暂的时光从不因为它的短暂而失色，反而会因为它的短暂而显得更加珍贵。

(西科的学弟学妹们,实际上在长虹实习收获并不大。我觉得你们最好还是到一些公司去实习比较好。我有一次去面试，人家拿了一些贴片的电阻、电容、电感叫我辨认，我居然从来没有见过。希望大家可以找到一份满意的工作。)

第三篇：绵阳长虹实习报告

四川大学 毕业实习报告

指导教师：实习单位：四川长虹电子集团学生姓名：学班时

一、实习目的本次实习是在学院精心安排下、老师全程细心指导下进行的专业实践活动。大四年级的本科生即将毕业，踏上社会和工作岗位，这次实习就是为了帮助学生提前深入了解企业的具体经营状况和运作模式，把握企业运行各个方面需要注意的关键问题，把所学的理论知识与实际的生产活动联系起来，夯实基础，拓宽眼界，并且亲自参与车间的生产，深入到劳动群众中间，倾听劳动者的心声，了解他们的工作环境和心理状况，认识和体验生产线劳动的优点以及存在的缺陷，培养动手能力和实际工作能力，为今后的就业打下基础。

二、实习安排

2012年9月3日上午

2012年9月3日下午

2012年9月4日上午

2012年9月4日下午

2012年9月5日上午讲座：长虹企业文化发展 讲座：安全消防知识学习讲座：长虹财务管理 参观：长虹TV1厂，仓储中心 讲座：长虹战略发展规划

2012年9月5日下午讲座：长虹生产运作系统

2012年9月6、7日

轮岗实习：长虹彩电三厂

三、实习单位简介

长虹始创于1958年，公司前身国营长虹机器厂是我国“一五”期间的156项重点工程之一，是当时国内唯一的机载火控雷达生产基地。历经多年的发展，长虹完成由单一的军品生产到军民结合的战略转变，成为集电视、空调、冰箱、IT、通讯、网络、数码、芯片、能源、商用电子、电子部品、生活家电及新型平板显示器件等产业研发、生产、销售、服务为一体的多元化、综合型跨国企业集团，逐步成为全球具有竞争力和影响力的3C信息家电综合产品与服务提供商。2005年，长虹跨入世界品牌500强。目前，长虹品牌价值655.89亿元。

长虹现有员工七万余人，其中拥有包括博士后、博士在内的专业人才一万五千余人，拥有现代化的培训中心、国家级技术中心和博士后科研流动工作站，被列为全国重点扶持企业、技术创新试点企业和创新型企业。2011年入选首批“国家技术创新示范企业”。

长虹推出“快乐创造C生活”的品牌主张，打造科技、时尚、快乐的国际化品牌形象。

长虹致力于提供3C信息家电，为消费者创造聪明（Clever）、舒适（Comfort）、酷（Cool）的生活，矢志成为C生活的创领者。秉承“员工满意、顾客满意、股东满意”的企业宗旨，恪守“韧性、信心、开放”的创新观念，凭借品牌、技术、人才、市场、服务等强大实力，长虹努力成为全球值得尊敬与信赖的企业。

四、实习内容及体会

（一）长虹企业文化及个人职业生涯规划讲座

讲座中老师向我们介绍了长虹的发展历程，从建国初研制生产军用、民用雷达的重要基地，逐步成为中国最大彩电生产基地，这期间长虹经历了太多艰难，由弱变强，而又不断遇到更多的强者带来的挑战，长虹正在咬牙坚持、奋力拼搏、从不屈服。作为一个中国本土企业，尤其是内陆西南地区的企业，长虹的成功无疑给了这个地区的无数小企业更多的信心，更为这里的人们创造了巨大的物质和精神财富。

然后老师向我们展示了长虹的企业文化，首先长虹的企业愿景是成为全球受人尊重的企业；企业使命是创造社会价值；企业精神是责任、创新、坚韧；核心价值观是员工满意、顾客满意、股东满意。而其中的“三个满意”原则更是和企业的社会责任构成了长虹文化的精髓。

令我想不到的是，在这“三个满意”中竟然是把员工满意放在了首要位置。在如今大多数企业把企业的经营利润作为最重要的目标时，我理所应当的认为，顾客满意也应该是最重要的。然而长虹认为员工是企业最可宝贵的财富，员工是企业价值链的起点。只有员工满意，企业才能提供使顾客满意的产品和服务。只有顾客满意，企业才有市场、才能获利；只有企业有效益了，才能给股东提供回报，股东才会满意。

这样看似完美的原则让我一度敬服，但是在接下来的车间实习中我又一次感到了无奈。可无论怎样，长虹的发展史本身就是一个励志的故事，鼓励大学生努力创新发展。而老师提出的空杯的心态更是难得。一个人无论出于一个什么样的位置，都应该努力放空自己，只有这样，才能够看得到更多的东西，装得下更多的东西，保持谦逊和低调，脚踏实地，勤劳诚朴，这样的企业何愁不成功，这样的人何愁不成才呢！

（二）消防安全培训

长虹是一个大型的生产型企业，所以安全的重要性不言而喻。但是，由于这中间存在着

一个概率的问题，或者说事情往往发生于一些琐碎得不能再琐碎的小细节中，所以这方面又常常被忽略和遗忘，结果可能酿成巨大的损失和遗憾。

老师强调了这样几句话：“安全重在意识，安全重在防控，安全重在执行，安全重在小事。”的确如此，事后的补救往往显得那么苍白无力，尤其是生命的流失更是无法弥补，如果我们事先多想了那么一点，多看了那么一点，多做了那么一点，也许就差一点，也许一切都不会发生了。

老师现场教我们如何使用灭火器。说实话，灭火器并不是第一次见到，或者说经常见到，它常常是摆在楼道里毫不起眼，但从来也没用过，没摸过。我想如果哪一天需要我来操作这个设备，情急之下我还真的不一定能用。

（三）长虹财务管理体系讲座

在本节课上我们了解到长虹企业的财务基本构架、其运用的先进技术、运营模式和投资方向。并向我们介绍了大学毕业生进入长虹后可选择的职业发展途径，为我们未来选择长虹建立了一定的信息基础。

长虹财务共享服务中心（CSSC）是由四川长虹电器股份有限公司发起创建的从事财务共享服务和流程外包的专业服务商，为客户提供高质量的财务核算、管理咨询和信息化服务。通过数年来的财务共享实践，积累了丰富的流程管理和信息化提升经验，为客户降本增效、提高决策支持水平做出了卓越的贡献。中心运用先进的网络技术和分布广泛的分中心网点，实现跨区域共享服务。

长虹财务共享服务中心是长虹集团倡导财务向服务转型的践行者，中心不断更新管理理念，保持与国际同步，也愿意将这些理念和长期积累下来的知识财富与客户分享。中心拥有一支专业、高效的咨询团队，为客户提供管理咨询、流程再造和信息化解决方案。

（四）长虹战略发展规划讲座

据我所知，从自1998年起四川长虹的业绩直线下滑，直到2004年，长虹将高悬账上的近40亿元应收账款一次性计提坏账，不仅导致了上市十年的首次巨亏，同时也将四川长虹神话彻底击碎。

接着，长虹公司明确提出“三坐标”战略。沿着产业价值链方向，向核心技术和关键部品战略延伸，着力打造集成电路设计、嵌入式软件设计、工业设计三大核心技术能力；沿着产业形态方向，朝3C融合发展，相继进入IT、通讯、信息家电、互联网等领域，同时进入

冰箱领域，完善白电产业链；沿着商业模式方向，打通产品、内容、服务的界限，与微软、AMD、中国电信、华为、盛大、中兴、阿尔卡特等知名企业结为战略合作伙伴，整合内容与服务，从传统离散型交易模式向连续型交易模式转变。

基于对未来3C融合的战略把握，长虹将新品牌形象定位在了更具有人性化的“快乐创造C生活”上，通过提供3C融合的信息家电，为消费者创造更加聪明（Clever)、更加舒适（Comfort)、更酷（Cool)的生活，以此打造科技、时尚、快乐的国际化品牌形象。

几年来，公司在产业价值链、产业形态、内容与服务等几个方面都实现了重大突破和转变。基于3C融合的产业布局全面完成，“三坐标”战略已经全面开花结果。2010年长虹电子集团全年销售额突破600亿元，连续两年实现跨百亿销售额的增长。长虹已经进入到一个健康、良性和快速的发展通道。

（五）长虹生产运作系统讲座

首先老师向我们讲述了当前企业面临的压力：人工成本持续增加、汇率大幅升值、价格竞争越演越烈、品质要求不断提高、订单多样少量、人员流动愈趋频繁。面临这种压力，服务业应运而生。

然后老师主要是介绍关于现在比较实用和先进的一些理论：企业的理论工具应用于服务业，产品与服务VS生产运作，新经济环境下生产与运作管理的策略，重视生产运作策略（虚拟），业务流程重构（直线职能向矩阵转变，扁平化，IPOD/IPAD），供应链管理，敏捷制造与精益生产（AM&LP），大规模定制生产（定制的困惑），架构工程师，数据挖掘，PDT项目经理，PQCDSM,3M的18种状态。

最后，他这样说：“太阳底下没有新鲜事儿，排列组合就是创新。”

（六）轮岗实习

实习的第四天我们开始了传说中的流水线实习。我的工作是贴标签。具体来说，就是在装配完整的电视机背面正中的凹处贴上一张大小与之相等的、标明电视机型号的、黑底白字的标签纸。在我左右的是四个女工，她们的工作都是安装螺丝钉。

在我们的工作开始之前，我和同学曾经开过玩笑：流水线这么紧密，万一想上厕所怎么办呢？实习中，我即将知道答案。那一整天，我看到的有三种状况，第一，偷偷去上，请旁边的同事帮忙做自己的工作；第二，跟主管请假，主管来帮忙做自己的工作；第三，偷偷去上，流水线瘫着。

一般来说，工人想上厕所都是不大愿意跟主管的班长请假的，一来麻烦，二来多半是要挨冷眼或者挨训的，旁边的同事偶尔可以帮着做一点，但碰上他完全不熟悉你的工作，而又累得懒得动的时候，流水线就只好瘫着了，这时候挨骂更是不可避免。

工人在噪音轰鸣的环境中不停地做着单调的劳动，上厕所不仅是解决单一的生理问题，更是身体和精神的短暂休息，这是应该给予理解。人毕竟不是机器，就算为了每天必须完成的生产量，人也不可能变成机器。我右边的阿姨，就偷偷跟我抱怨：太苛刻了，上厕所都不准。可见她是不满意的。

那么长虹特别提倡的“员工满意”一说又是从何而来呢，到底有没有人了解过那些最辛苦的、工资最少的员工，他们是否真的满意!

五、总结

我曾经想，流水线那样日复一日同样的劳动，就像是希腊神话中的西西弗斯，他不断地推石头上山，而石头又不断地落下来，反反复复，这是永恒的惩罚。但这中间还是不同，工人的劳动创造了价值，创造了财富，推动了社会的进步和科技的发展。工人确是伟大的。在我们的社会里，工人阶级代表了最先进的生产力，最有生命力的阶级，是人民当家作主的核心力量。但是实际中，我们的工人究竟处于一种什么样的地位呢，做最无趣的工作，拿最微薄的薪资，在社会的下层艰难度日。这样看来，又和西西弗斯没有什么分别了。

一个企业的文化和管理要覆盖到全部，不是说说而已就可以做到。尤其是在人员庞大的机构，要把文化渗透到企业的上上下下，渗透到每一个员工，更是艰难万分。如何让员工心甘情愿地努力工作，如何让员工愉快地工作，都是管理者应该认真关心的问题。

第四篇：绵阳长虹实习报告

电子科技大学

生产实习报告

学 生 姓 名：学号：

实习时 间： 2012年4月20日实习地 点： 带队老师姓名：

2012年 4 月 20日

长虹生产实习报告

（一）、实习目的在经过大学三年的理论学习中，我们对理论知识进行了系统的学习，有着比较清楚的了解。走出校门，到电信类、电子类等相关企事业单位进行生产实习，其目的是要求学生能把所学过的理论知识与生产实际联系起来，着重培养自己的实际工作能力，达到对学生进行工程师基本素质的训练。本次生产实习，是我们信息显示与光电技术专业的一个难得的机会，可以近距离的了解现代企业的管理与生产流程，与我们专业大纲的培养目标相吻合。因此，进入长虹企业的生产基地，进行实践学习对我们今后的实际工作和学习有很大帮助。

(二)、实习时间及地点

1．2012年4月20日上午，在长虹精密电子科技有限公司和长虹空调有限公司进行参观认识实习。

2.2012年4月20日下午，在四川虹欧显示器件有限公司进行参观认识实习。

(三)、实习单位介绍长虹始创于1958年，公司前身国营长虹机器厂是我国“一五”期间的156项重点工程之一，是当时国内唯一的机载火控雷达生产基地。历经多年的发展，长虹完成由单一的军品生产到军民结合的战略转变，成为集电视、空调、冰箱、IT、通讯、网络、数码、芯片、能源、商用电子、电子部品、生活家电及新型平板显示器件等产业研发、生产、销售、服务为一体的多元化、综合型跨国企业集团，逐步成为全球具有竞争力和影响力的3C信息家电综合产品与服务提供商。2005年，长虹跨入世界品牌500强。目前，长虹品牌价值655.89亿元。企业宗旨：员工满意 顾客满意 股东满意；企业理念：科技领先 速度取；市场理念：以市场为导向，“定单合同”为核心，一切服务于客户、服务于订单合同；质量理念：精益求精，追求卓越；人才理念：公司为员工提供机会，员工为公司创造财富；质量观：质量第一、用户至上；经营观：以市场为导向，一切服从于市场、一切服

务于市场，得消费者心者得市场；管理观：以人为本，关心人、理解人、尊重人，科学与严格相统一；人才观：市场竞争最终是人才的竞争，人力资源是公司的最宝贵财富；卓越观：激励自己，挑战现实，创一流企业。

（四）、流水线参观实习

长虹空调和电视机的生产流水线参观，其中包括主板制作，人工安插元器件以及机插元器件，以及整机的组装过程等，让我们在顶岗实习前对生产流程有一定的了解。以下以生产线系流水作业为例。

生产线系流水作业，大致由近50个工位组成，他们分别是：面框查看→安装厂标牌→安装螺钉→紧固CRT支架→紧固侧AV板→紧固CRT3→紧固CRT4→紧固CRT5→紧固扬声器组件→摆放垫圈→CRT放入面框→绕偏转线圈→焊接偏转线→紧固电源开关组件→摆放垫圈→紧固CRT→机心上线→插伴音线→插插头→上Y板→焊Y板地线→点检→消磁动作检查→频道预置→老化预置→细扫转弯→频道预置1→频道预置2→窜栅电压调整→白平衡调整→高压确认→截压调整→伴音检查→聚焦、副亮度调整→图象尺寸调整（场）→图象尺寸调整（行）→AV输入输出信号检查→S端子DVD检查→二次性能检查→机内点检→废弃物、化学品的管理→扣后罩→紧固后罩→绝缘耐压性能检测→按键功能检测→用户检查1、2、3→出厂设置→外观检查→贴标签

期间我们还可以可以看到空调生产车间的一捆捆粗实的铜条，被设定好的路线相应弯曲和拉直后用到每一个空调中去。还有空调中心那些检测产品焊接处是否漏水的设备与烘干仪器等。我们还看到了高温自动焊接设备，据带队的师傅说里面有2000多度的高温。电视机生产车间，也是一条条不停工作的流水线。有在生产线上不停用手安插精密元器件的工人师傅们，还有检测电视机主板焊接是否成功的师傅们，也有不停的测试和检修电视机故障的师傅们。在嘈杂的工作场中，我们可以感受到工人师傅们流水线作业的辛苦与枯燥，这让我们这些即将参加工作的年轻人感受颇深。

（五）、实习总结及体会

通过这次生产实习，更加深入的了解了电子企业的生产工艺流程，生产环境

以及企业规模，同时了解了企业的运作模式，进一步加深了对专业知识的认识，了解了安全方面的工作范围与责任，把书本上学到的知识很好的转换到了工作当中，同时也看到了自己的不足，知道了自己的短处，可以有的放矢的解决这些问题，也知道了学习中的重点，实习期间也懂得了扎实的专业知识是你提高工作水平的坚实基础.在学校学习专业知识时,可能感觉枯燥无味,但当你工作以后,你才会发现专业知识是多么的重要，对我今后专业知识的学习起到了很大的作用。，总之这次生产实习对今后的学习无论是专业知识的学习还是其他方面的学习都起到了很大的作用。

最后感谢学校以及长虹公司给我们这次到现场实习的机会，增加了我们的社会经验，进一步认识了自己的专业知识，同时也感谢实习带队老师，是带队老师的周密计划和安排使我们有针对性的了解了与自己专业知识息息相关生产工艺，让我们事半功倍的完成了这次实习。

我坚信通过这一段时间的实习，所获得的实践经验对我终身受益，在我毕业后的实际工作中将不断的得到验证，我会不断的理解和体会实习中所学到的知识，在未来的工作中我将把我所学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作来，充分展示自我的个人价值和人生价值。为实现自我的理想和光明的前程努力。

第五篇：绵阳长虹实习报告

专 业 实习心 得 体 会

实习单位： 四川长虹电子集团 学生姓名： 学 号： 班 级：

时 间： 2015年5月25日至2015年6月5日一实习目的

本次实习是在学院精心安排下、老师全程细心指导下进行的专业实践活动。生产实习是大学实践类教学的重要环节，大学三年来基础理论知识的学习，通过生产实习环节，运用学过的理论知识分析生产实际的各种问题，将理论知识和生产实际结合起来，提高动手能力，提高生产过程中具体问题的分析判断能力，着重培养实际工作能力，拓宽知识面，开阔视野，丰富实践认识，了解企业管理和生产流程。

二实习单位简介

长虹创业于1958年，经过近50年的持续稳定发展，长虹树立了中国家电企业由小到大、由弱到强、并迅速走向世界的杰出典范。如今的长虹，已经不仅仅是中国的彩电大王，而且还成为了在海内外享有盛誉的特大型、多元化、国际化企业集团。企业形成了军用产品、数字电视、数字平面显示、IT、健康空调、数字视听、数字网络、模具、数字器件、环保电源、技术装备、电子工程、化工材料等十三大产业群。

数字长虹，创新未来。随着全球数字浪潮和信息家电技术的迅猛推进，长虹秉承“科技领先，速度取胜”的经营理念，利用以市场需求为特征的拉动力和技术进步为特征的推动力，优化资源配置，通过技术创新、系统整合数字技术、信息技术、网络技术和平板显示技术，改造和提升传统产业，最大限度地满足人们不断增长的物质和文化需要。凭借持续的技术创新和国家级的企业技术中心，联合海外多家著名企业联合实验室，沿着庞大的数字产业链，长虹正横向向关键集成电路、重要器件、软件等领域拓展；纵向向系统设备、增值业务、网络服务、内容提供等业务延伸，快速把长虹打造成全球的信息家电提供商、关键部件供应商、系统软件开发商、广电网络服务商、商用信息系统集成商，为数字长虹再塑新辉煌奠定坚实基础。

实习是大学教育最后一个极为重要的实践性教学环节。通过实习，使我们在社会实践中接触与本专业相关的实际工作，增强感性认识，培养和锻炼我们综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识，去独立分析和解决实际问题的能力，把理论和实践结合起来，提高实践动手能力，为我们毕业后走上工作岗位打下一定的基础；同时可以检验教学效果，为进一步提高教育教学质量，培养合格人才积累经验，并为自己能顺利与社会环境接轨做准备。我们所学的专业是电气工程与自动化，这次学校安排我们到绵阳长虹公司培训实习，就是为了让我们更好的把理论知识与实践相结合。为以后的工作和学习打下坚实的基础。

三 实习内容及体会

1、理论学习

在理论课学习时，老师给我们讲了电视机的基本原理和个部分电路的组成器件的功能，其中有普通的彩色电视机和目前比较流行的液晶电视。通过老师的讲解我对电视机这类产品有了更加清晰的认识丰富了我的知识层面。我本来就喜欢动手所以这一部分就听得比较认真，电路的构建，元器件的认识等等都很有实用性，我估计以后我家电视机出故障了我都知道是哪里出来的。老师讲的很清晰，我们听得也很认真我们时不时的再做一点笔记什么的，大家之间相互交流。

2、消防安全培训

长虹是一个大型的生产型企业，所以安全的重要性不言而喻。但是，由于这中间存在着一个概率的问题，或者说事情往往发生于一些琐碎得不能再琐碎的小细节中，所以这方面又常常被忽略和遗忘，结果可能酿成巨大的损失和遗憾。

老师强调了这样几句话：“安全重在意识，安全重在防控，安全重在执行，安全重在小事。”的确如此，事后的补救往往显得那么苍白无力，尤其是生命的流失更是无法弥补，如果我们事先多想了那么一点，多看了那么一点，多做了那么一点，也许就差一点，也许一切都不会发生了。老师现场教我们如何使用灭火器。说实话，灭火器并不是第一次见到，或者说经常见到，它常常是摆在楼道里毫不起眼，但从来也没用过，没摸过。我想如果哪一天需要我来操作这个设备，情急之下我还真的不一定能用。

3、长虹企业文化及个人职业生涯规划讲座

讲座中老师向我们介绍了长虹的发展历程，从建国初研制生产军用、民用雷达的重要基地，逐步成为中国最大彩电生产基地，这期间长虹经历了太多艰难，由弱变强，而又不断遇到更多的强者带来的挑战，长虹正在咬牙坚持、奋力拼搏、从不屈服。作为一个中国本土企业，尤其是内陆西南地区的企业，长虹的成功无疑给了这个地区的无数小企业更多的信心，更为这里的人们创造了巨大的物质和精神财富。

然后老师向我们展示了长虹的企业文化，首先长虹的企业愿景是成为全球受人尊重的企业；企业使命是创造社会价值；企业精神是责任、创新、坚韧；核心价值观是员工满意、顾客满意、股东满意。而其中的“三个满意”原则更是和企业的社会责任构成了长虹文化的精髓。

长虹的发展史本身就是一个励志的故事，鼓励大学生努力创新发展。而老师提出的空杯的心态更是难得。一个人无论出于一个什么样的位置，都应该努力放空自己，只有这样，才能够看得到更多的东西，装得下更多的东西，保持谦逊和低调，脚踏实地，勤劳诚朴，这样的企业何愁不成功，这样的人何愁不成才呢！

4、轮岗实习

实习的第二周我们开始了传说中的流水线实习。我的第一个工作是分拣螺丝钉，好大两包混合在一起的螺丝钉让我和另外我们班的两个女生完成，刚开始我还感觉有点大材小用，我一个大男生怎么能干这事。后来我发现这真不容易，要仔细耐心，可锻炼人的性格和态度，对于比较急躁的我来说真的很合适，在工作中就不能出现一点差错，我和其他两个女同学按时的完成了任务。

第二个任务是给流水线上的电视机里面的电线贴胶带，一个很简单动作需要不断的重复。刚开始时我用手撕一节胶带贴一次，自己感觉很方便但是没过多久手指就被黏的痛得很，这时我才注意到旁边的大叔并没有撕下来，只是把胶带自己卷起来然后胶布自己就起来来了直接贴上去就可以了，这时才发现自己这的是外行，干什么都有技巧，要善于学习善于总结，正所谓一窍不得，少挣几百！

还有一个工作是贴标签。具体来说，就是在装配完整的电视机背面正中的凹处贴上一张大小与之相等的、标明电视机型号的、黑底白字的标签纸。在我左右的是两个女工，她们的工作也是贴标签。她们真的很熟练，她们人很好，不但叫我怎么正确快速的贴标签，还和我聊起了她们的工作她们说一天工作近十个小时，一个月才挣一千九百多，不知道她们说的真的假的但的确挺辛苦的，我真心的体会到挣钱真的不容易。

四总结

在长虹公司实习中心为期两周的实习，我收获了很多东西。无论从提高技术上来说，还是从加深对已学知识的理解上，以及对于自身心态的调整与对将来工作的认识上，我都有很大的收获。

第一，我认识到掌握良好的专业技能的重要性。面对现代化生产中所使用到的各种先进设备，我们必须具备足够的理论知识，才能合理利用这些科学的产物，提高生产效率，改善产品质量。在今后的学习和工作中，我们还需要更加努力学习，加强自身的能力。

第二，我在长虹生产线上了解到一些电子行业的先进技术，尤其对电视机的设计与制造过程多了很多的了解。长虹公司的车间拥有先进的设备，如流水线的操作及自动或半自动化的机器设备让员工们大大的提高了生产效率，再如自动的焊接装置让我打打开了眼界。通过参观与老师的讲解，我们对现代生产的工序也有了直观的认识。

第三，我们要能以最好的心态和最快的速度去适应社会环境，要加强培养自己的团队合作精神，处理好人际关系。突出自己的优势，弥补自己的劣势，不断激励自己进步。第四，我们一定要认认真真的，灵活的把自己在书本上学到的理论知识用到实际生活中去，只有这样，我们才能更好的理解和掌握知识。这次实习过的很愉快，自己也获益匪浅。