java就业培训前途好 4个要点决定就业前途

第一篇：java就业培训前途好 4个要点决定就业前途

java就业培训前途好 4个要点决定就业前途

java就业培训前途好 4个要点决定就业前途

据有关统计数据显示，java技术人才目前在我国的市场缺口高达500万余人。目前社会上能够符合要求的java程序员还是匮乏，行业处于供不应求的情况。据在所有软件开辟类人才的需要中，对Java工程师的需要到达全数需要量的60%~70%。可以说比起其他专业的求职者来说，Java技术人员的就业前景要广阔的多，而且薪资待遇也比较丰厚，尤其是有一定经验的java程序员，其待遇要更加的好，而且非常吃香，各种企业抢着跑来橄榄枝。那么java就业培训前途如此只好，参加java培训和就业要注意些什么呢，我们应该选择什么样的培训学校去学习职业技能和就业指导？

作为就业培训，项目的好坏对培训质量的影响十分大，常常是决定性的作用。这篇文章是关于在学习JAVA软件开发时练习项目的总结，简单总结为以下几点：

1、在开发时要和企业的开发保持一致，最好是类似于实战形式的开发行为，不能完全当做实验性质来做开发，要当做是企业项目来完成。

2、在做项目的时候不应该有参考代码，这一点并不是绝对的，在起初的时候可以适当的参考别人写的，在后来就不能参考别人代码了，否者会形成眼高手低的习惯。

3、项目一定要全新的项目，不能是以前做过的。这一点也是非常重要的，就像许多培训机构，无休止的做博客系统，这样就会把人的思维做死。

4、项目一定要企业真实项目，不能是精简以后的，不能脱离实际应用系统。做出来的系统要能满足实际的需求，不能做一个华而不实的系统，也不能做一个漏洞百出的系统。

那么想要在培训期间积累好的项目经验，更加真实的感受企业的工作环境，我们应该怎么样选择java培训机构呢，欧柏泰克软件学院是全国唯一一所拥有自己软件科技园的培训学校，校区与软件科技园在同一个园区，学生在校一年半时间，学校提供36次真实的企业项目实践，人员分配均模拟企业工作需要，并且，学生在校期间可以自由出入软件科技园了解企业文化氛围，了解自身所要的定位。java技术方向是欧柏泰克软件学院的两大主体方向之一，有兴趣的同学可以考虑到欧柏泰克软件学院学习。

Java技术培训并不是一个简单的培训，技术含量比较高，而且以后的发展空间可大可小，这都取决于参加培训的成果，能够积累的经验以及技术掌握的程度，所以选择一所好的java培训学校十分重要。

第二篇：java就业培训前途光明

java就业培训前途光明

据有关统计数据显示，java技术人才目前在我国的市场缺口高达500万余人。目前社会上能够符合要求的java程序员还是匮乏，行业处于供不应求的情况。据在所有软件开辟类人才的需要中，对Java工程师的需要到达全数需要量的60%~70%。可以说比起其他专业的求职者来说，Java技术人员的就业前景要广阔的多，而且薪资待遇也比较丰厚，尤其是有一定经验的java软件程序员，其待遇要更加的好，而且非常吃香，各种企业抢着抛来橄榄枝。

这也就带来了许多人想从事java软件行业，可干这一行谈何容易，并非上个大学学个计算机专业就能入门的。所以，许多人选择了通过就业培训来入门。

然而，作为就业培训，项目的好坏对培训质量的影响十分大，常常是决定性的作用。这篇文章是关于在学习JAVA软件开发时练习项目的总结，简单总结为以下几点：

1、在开发时要和企业的开发保持一致，最好是类十余实战形式的开发行为，不能说拿大学时候那种实验性质来做开发，质量没得保证。

2、在做项目的时候不应该有参考代码，这一点并不是绝对的，在起初的时候可以适当的参考别人写的，在后来就不能参考别人代码了，否者会形成眼高手低的习惯。

3、项目一定要全新的项目，不能是以前做过的。这一点也是非常重要的，就像许多培训机构，无休止的做博客系统，这样就会把人的思维做死。

4、项目一定要企业真实项目，不能是精简以后的，不能脱离实际应用系统。做出来的系统要能满足实际的需求，不能做一个华而不实的系统，也不能做一个漏洞百出的系统。

作为就业培训，项目的好坏对培训质量的影响十分大，常常是决定性的作用。学员经过这个项目的练习，就要走上实际的工作岗位了，如果这个系统还达不到实际应用系统的标准，学员练习过后也还是达不到企业实际的需要，那么这个培训应该说质量就不高了。理想的状况是这个项目就是实际项目，到时候学员就业到另外一个公司，不过是换个地方干活而已，完全没有技能上的问题。

既然选择了从事java这个行业，就要相信自己能行，既然选择了上就业培训班就一定要努力学习，进行专业的就业培训，不能像上学时候死读书或者混日子，这样都会影响自己以后的前途。

第三篇：学化妆的就业前途

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学化妆的就业前途分析概括

很多在求学的路上，在找工作的途中，很多年轻人会迷失自

己，不知道学什么好，不知道学什么才能好就业，好找工作，学什么

才能在工作中有用武之地，话说技不压身，多学门技术便多了条路。面对现在火爆的化妆行业，想学化妆的你如何选址呢？你知道关于学

化妆好不好就业？

从社会发展趋势来看，人们越来越多地选择去追求时尚、美丽的事物，在这样的背景下，化妆行业开始迅猛发展起来。各种选秀活动，各种

电视剧电影，各种综艺节目，各种时装发布会等纷纷兴起，它们的兴

起与发展往往离不开化妆人才，行业的持续发展愈发急需专业的化妆

人才，需要化妆师，需要化妆讲师，需要化妆顾问，需要彩妆导购等，这样的发展趋势让我们感受到化妆人才的美好就业前景以及发展前

途。

据统计，每年IT、会计、行政等行业的求职者一般是与几个几十个

甚至上百个求职者竞争，而化妆行业的求职者一般是一个人会应对市

场三四个职位的需求，也就是工作会主动找你，学化妆好不好就业，可见学化妆很好就业。据业内人士说从事化妆行业尤其做化妆师，基

本上没有失业一说，工作机会很多，学完化妆可以去影楼，可以去电

视台，可以去影视剧组，可以去模特公司，可以去广告公司，可以去

影楼，可以去婚庆公司，可以去工作室，可以去化妆学校等应聘求职，上海佳悦化妆师培训美甲培训美睫520jiayue.com

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就业方向很广阔。

关于学化妆找工作难吗？学校认为学化妆找工作不难，只要规划好自己。比如你需要学会营销，用较多的成果作品来包装自己，建立良好的人际关系，为自己开拓更广阔的发展前途。还有在学习的过程中应当尽量让自己的技术更加全面，争做一名全能型化妆人员，同时也有必要为自己培养一门专长，可以是古代造型，可以是广告妆，可以是时尚创意等。此外，尽可能地提升自己的综合素质，有较强的搭配能力，能有一定的文化常识，有一定的审美水平等，能从容应对各种妆容，做好自己的积累，包括作品和照片。

化妆学校老师希望你也能为自己制定一个规划，为之努力，为做好一名化妆从业者而努力，不要过于沉寂在学化妆好不好就业？找工作难吗？这来问题中，跳出来，你能看到更远的风景。

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第四篇：学习Java培训有前途吗

学习Java培训有前途吗？

时光匆匆，一转眼，来兄弟连已经一个多月了，我们也学到了很多，悟道了很多，时间就是金钱，在当前阶段，我们也是老大不小了，在这个年纪应该承担的也有很多，我们必须为自己的未来负责，所以，现在时间对于我们来说，就好比是金钱，就好比李明老师说的，因此，你现在的每一天都是很珍贵的，珍惜每分每秒就等于是收获金钱，现在的我们不努力，以后就是自己的苦难日，有这样一句名言：“少年不努力，老大徒伤悲”，当我们不再是年少的时候，不再是那个懵懂无知的少年，你需要为你的未来负责，所以，现在浪费的每分每秒，就等于是浪费你的金钱，更是浪费你的生命。Java培训-兄弟连教育

时间就是生命，每个人的生命是有限的，更是可贵的，当你对时间不负责的时候，就是对你生命的不珍惜。时间这个概念对我们来说再熟悉不过了吧，在我们每天的生活中都离不开它，然而，我们每天度过的大把时间中，有多是对自己有效的呢，又有多少是白白浪费掉了呢，当你在不知不觉间，这一天就过去了，甚至一个月、一年，但是你会头想想，在这些度过的时间里，你真的收获到了多少。也许我们会抱怨时间太少，时间太短暂，来不及去完善人生，然而，你先过没有，我们生活之中，有多少时间是我们不能利用，让它白白流失，当我们回头的时候，已经来不及后悔，所以，我们应有效的利用时间，善于组织有效的时间。树立明确的时间管理目标；成功等于目标，时间管理的目的是在最短时间内实现更多想要实现的目标。人生旅途上，没有木目标就如在黑暗中行走，不知该往何处。有目标才有方向，目标是前进的推动力，能够淋漓尽致的激发人的潜能。明确目标对于构建成功人身至关重要。时间如流水，一去不复回，时光匆匆，当你回头的时候才发现人生已过去一大半，再也无法挽回的青春岁月，年少时光，所以们因承时光大好，珍惜应有的时间，学会去管理和利用人生的每份每秒，还自己一个美好的未来！

第五篇：电气专业就业前途的一些分析

3、科技研发性公司

这类公司分为外企背景和本土背景两类：

西门子、通用、法国电力、ABB、艾默生（原华为电气）等，这类公司收入优厚，但对个人 能力要求比较高，工作压力比较大，属于出一分力拿一分钱。

本土背景的研发公司比较多，并且鱼龙混杂，弄不好就哭不出来，呵呵。其中，南瑞、中 兴、国电南自、四方、山东鲁能、东方电子、许继都是比较有实力的。但是每个公司的具 体情况很复杂，东方电子大家都比较了解，估计现在想去的兄弟不会太多，许继地方太一 般（分公司还行），南瑞的工资奖金都是其中最好之一，国电南自略微次之，但是具体要 看你到什么部门，比如到南瑞继保，你每年年关的时候唯一要做的事情就是和你老婆躺在 床上数钱，还要轮流数，否则手太累，呵呵，到了南瑞农网或者电网所，估计你一个人数 也就够了：）另外，你如果是工作狂，强烈建议你去中兴华为，肯定能够满足你变态的工 作欲望，如果你想经常偷懒上网泡妹妹，南瑞、南自、许继都是你不错的选择。

还有一种本土的公司，就是小型的研发性公司，比如北海银河、南京力导等等，这类公司 很难说好不好，具体情况建议看“电力系统自动化”这本杂志上的广告，上面很多类似的 公司，这类公司的特点是：待遇也不错，可能会比较忙，一般都是进入大公司的免费培训 单位：）

4、其他

到各大院校当老师，出国骗洋鬼子money，躲在家里吃老婆的、这类不一一道来。

----作为唯一数度浴火重生的古老民族，中华民族过去不曾，将来也不会屈服于外族的统治。

就像抚育她的黄河一样，绵延５０００年的中华民族经历了高峰和低潮，但文明的火种从来不曾熄灭！!》》》》》》》》》》》》》》》》》》》

2005年中国电气工业100强排行榜 1 西安电力机械制造公司 2 特变电工股份有限公司* 3 江苏远东集团有限公司 4 正泰集团公司 青岛变压器集团有限公司 6 厦门ABB开关有限公司 7 青岛汉缆集团有限公司 8 德力西集团有限公司 9 大全集团有限公司 10 江苏宝胜集团有限公司 11 许继电气股份有限公司* 12 北京ABB高压开关设备有限公司 13 天正集团有限公司 14 人民电器集团有限公司 15 重庆川仪总厂有限公司 16 上海输配电股份有限公司* 17 湘潭电机股份有限公司* 18 南京南瑞继保工程技术有限公司 19 北海银河高科技产业股份有限公司* 20 重庆华立控股股份有限公司* 21 河南平高电气股份有限公司* 22 西门子(杭州)高压开关有限公司 保定天威保变电气股份有限公司* 24 江苏华鹏变压器有限公司 25 兰州长城电工股份有限公司* 26 江苏东源电器集团股份有限公司 27 山东华力电机集团股份有限公司 28 顺特电气有限公司 宁波天安集团股份有限公司 30 厦门ABB低压电器设备有限公司 31 山东泰开电气有限公司

北京ABB电气传动系统有限公司 33 上海施耐德配电电器有限公司 34 江苏中电设备制造公司 35 蓬莱市聚鑫电器有限公司 36 北京四方继保自动化有限公司 37 北京发那科机电有限公司 38 福州天宇电气股份有限公司* 39 施耐德（北京）中压电器有限公司 40 环宇集团有限公司 41 泰豪科技股份有限公司* 42 重庆ABB变压器有限公司 43 正泰集团成套设备制造有限公司 44 河北电线电缆厂

中国北车集团永济电机厂 46 长城电器集团有限公司 47 西门子电气传动有限公司 48 福建南平太阳电缆股份有限公司 49 国电南京自动化股份有限公司* 50 施耐德(北京)低压电器有限公司 51 河南思达高科技股份有限公司* 52 上海自动化仪表股份有限公司 * 53 南阳防爆集团有限公司 54 常熟开关厂

佳木斯电机股份有限公司 56 西安西玛电机有限公司 57 杭州钱江电气集团股份有限公司 58 昆明电缆股份有限公司 59 施耐德电气低压(天津)有限公司 60 上海施耐德工业控制有限公司 61 时代集团公司

沈阳电机股份有限公司 63 上海人民电器厂

上海福克斯波罗有限公司 65 合肥ABB变压器有限公司 66 天津百利特精电气股份有限公司*

上海西门子开关有限公司 68 上海安川电动机有限公司 69 北京北开电气股份有限公司 70 南京菲尼克斯电气有限公司 71 南京南瑞继保电气有限公司 72 常州东芝变压器有限公司 73 华仪电器集团有限公司

烟台东方电子信息产业股份有限公司* 75 常州变压器厂 76 兴乐电缆有限公司

山东现代达驰电工电气股份有限公司 78 浙江三变科技股份有限公司 79 湖北永鼎红旗电气有限公司 80 四川开关厂

浙江杭申电气集团有限公司 82 国电南瑞科技股份有限公司* 83 海得控制系统公司 84 华鹏集团公司

河北电机股份有限公司 86 广州白云电器设备有限公司 87 上海MWB互感器有限公司 88 新华控制工程有限公司 89 宁波三星科技股份有限公司 90 上海通用电气广电有限公司 91 上海ABB电机有限公司 92 上海天灵开关厂有限公司 93 湛江通用电气集团有限公司 94 重庆赛力盟电机有限责任公司 95 ABB新会低压开关有限公司 96 苏州西门子电器有限公司 97 上海大华电器设备厂 98 西门子变压器有限公司 99 上海南华兰陵电气有限公司 100 艾默生（中国）电机有限公司 注：以上企业名称后带*的为上市公司

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【电力之路 钱途分析】

整个电力行业 可以划分为几个大方向

1。行政单位 例如各地的电力局 电力公司等等

2。生产单位 例如电厂 电力设备的生产厂家

3。电力企业 例如各大电力自动化企业 出名的如许继 南瑞 四方 国外的有ABB，西门子 阿尔斯通

GE等等等等 他们不但作保护产品 也运作电力自动化工程 如变电站 电厂自动化

个人见解 如有错误 非常正常 禁止搬砖：

1。电力局

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电力局是一个很奇妙的地方

这几年我基本走遍了祖国的大好河山

发现了一个有意思的事

所到的大部分地市

高耸的电力局大楼总是当地最高大 最宏伟的建筑之一

富丽堂皇的不仅仅是外表 也代表着内在 全国各地的电力局从待遇角度差别非常大

但是有这样一个原则

无论什么地方的电力局 其收入都将是当地的最高或较高水准

“低“薪水高福利高奖金

那是不是进入电力局是一个好选择？

仁者见仁 智者见智

如果说你的家里不是特别有权势

那么你进入电力局 应该是进入保护班 通信班 或者其他部门的小角色

要是可以进入调度 就好一些

我是不大喜欢进入电力局的

因为我喜欢轰轰烈烈 哪怕是遗臭万年

而这些

平淡出个鸟来的电力局实在不能给我 这是一个养老的工作----有人如此愤愤不平

偏激了

但似乎有那么一丁点道理。

因为休想发明创造

请老老实实地按照预定轨道

参考人际关系 参考出身地位 参考年头资历 然后就可以计算自己的出头之日了

电力局？

我个人不喜欢

仅仅是个人的。

当然

如果你喜欢平淡

如果你有人力挺

那么

一切都另当别论。

2。电厂

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大隐隐于市

小隐隐于野

好词

从这个词上来看 电厂工人算是小隐

荒山野地 孤郊荒岭

电厂是一个机械的工作 也是一个要耐得住寂寞的工作

对电厂的概念

我始终凝结在两句话

原来真的可以刚毕业就挣那么多

原来真的可以有钱花不出去

一拍大腿

向他们致敬

3。电力企业

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这个范围就有点大

抓重点吧

虾兵蟹将就不说了

首先

电力企业分为几大档次

无论从任何方面来看

ABB 西门子 GE 阿尔斯通 施奈德等纯外资都为第一档次。

对于大多数学弟学妹来说，要想进入这样的公司，难度太大

你可以清新脱俗

你也可以鹤立鸡群a

但是你却总会与他们的要求差了一点点

如果你跳槽的时候足够优秀 完全可以携带沉甸甸的履历去他们的HR尝试。

既然可能性小

他们的待遇是不是不说也罢？

数字是知道的，金额是夸张的 心理是不平衡的 做梦是会梦到的

学弟学妹 如果你们有接近他们的机会

请务必珍惜

第二档次的为

南瑞 四方 南自

南瑞分为比较多的子公司，南瑞保护所，南瑞系统所和深圳南瑞是其中最为知名最有实力的三家。

业绩待遇最好的为南瑞保护。

工作4年的普通员工月薪基本都在5k以上了，而且还有丰厚的年终奖，金额不少于2w。

对于新人，初到月薪在3k以上，年终奖励不低于8k。

对于非江苏人士，多少有一些排斥，南瑞的江苏人比率非常之高。

南瑞出差补助大约200/天左右。（由多个部分构成 就不一一陈述）

出差乘坐交通工具基本或很少有限制

这方面最好的是深圳南瑞，只要可以买机票均可以乘坐飞机。

更为优厚的是，对于老员工如果要购买住房，南瑞公司提供无息贷款。

如此级别的薪水待遇在南京可以保证活得潇洒。

北京四方本科新人报道工资2500 转正后税后工资3000左右

最近四方搞了分级制度 针对不同技术水平划分了不同级别 较高的有4级 最低为9级

普通级别3500/月 好一些的4000/月左右（工作1年后）

四方出差补助180/天 然后出差时候每天都将有固定的手机费用补助 整个算下来一天190-200出头、设计部门或者研发部门240/天、出差乘坐交通工具稍有限制 火车时间超过15小时的可以乘坐飞机，返程要乘坐飞机要经理批复。

年终奖励5k以上。高的超过1w.年内大的法定假日均有购物卡赠送，正式员工每次1000元消费。（目前似乎已经取消）新的应届生到四方解决北京户口，这很重要。南自待遇方面稍微差一些，大体和四方看齐。但考虑到位于南京 应该也是不错

出差补助有独特的计算方式 总体也在150以上/天。

但是南自搞保护的人比较辛苦，因为他们总是要在数天之内连续奔波。

月薪和年终奖励与四方旗鼓相当。

电力自动化市场份额最大的 也是最好的公司是南瑞 四方和南自差一些

第三档次

许继 东方电子

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对于他们的评价 我不想多说了

如果说你到这个级别的公司是去做营销 或者其他管理层 可以考虑

如果是去做技术人员 做工程人员 那么还是省了

许继同样也是分为很多很多很多小的分公司

要出差么？ 每天补助70元左右

各个分公司待遇有区别

但是大方针差不多 重点大学本科应届生一开始是2000/月 但是要扣除40%!也就是说你最多拿到1200!再扣除税和房租(许继的宿舍是要钱的!),那么你一个月将奋战在千元水平线.转为正式后,依旧每个月扣除你应得工资的40%!工作一年后发到手中的钱很难达到2000元(这么说是为了严谨.事实上应该是在1500左右)每个月扣除的钱 将在年底统一发放,根据你的表现,乘以0.8-1.2不等的系数.当我的朋友这样告诉我的时候,我很不忿.甚至有些恼怒.就好比你在大街上走着,突然有人冲过来抢走了你的钱包,然后对你说,对我好点,如果你对我好 我还给你.对我不好,我就扣下来!如此不人性化的方式 是简单的 也是可笑的.从而也不难理解许继令人瞠目的人员流失率.许继在去年曾有一部门新到员工7人同时辞职

我99级的好朋友到许昌半年 无法忍受 被迫辞职的时候遭到了百般阻挠

所幸最终辞职成功

脱离苦海那天 我们把酒言欢

第四档次

其他

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如果你是电力正牌毕业

其他自动化企业 尽量就少考虑一些

当然其中不乏未来很有前途的企业

但是至少目前

他的名头还不是那么响当当

他的钱途还不是那么沉甸甸