决定java培训毕业生就业工资高低的3个因素

第一篇：决定java培训毕业生就业工资高低的3个因素

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决定java培训毕业生就业工资高低的3个因素

同样是一个培训学校同一个Java培训班就业的学生，就业情况也能差异很大，有的同学去了许多人梦寐以求的外企名企，有的同学却在一些早不保夕的小公司艰难度日;有的学生毕业后就能拿到万元高薪，有的学生却只能拿着月不足2000的月薪混迹于生死边缘。

这是为什么?为什么同样的学费，同样的老师，同样的学习周期，却能有如此大的区别呢?

经java培训指南网长期对java毕业生的跟踪调查，发现了3个因素是影响java培训班毕业生就业情况关键：

1、基本功

现在的java培训班已经升级为各种实训、实战、项目等班，接触实战确实有助于学习java知识并快速入行。但这会使一些学生疏忽大意，好高骛远，以为做几个企业实战项目，就全面掌握了java技能，就能够胜任各种工作，这种思想往往会造成他不重视基本功。而许多知名企业在招聘程序员时都会用笔试题作为第一关，而笔试题往往就是基本功，如果你基本功没掌握牢，那么笔试题往往答的不好。这也就使许多学生连最基本的笔试筛选都没过。

2、表达沟通能力

大型企业招聘一般都有严格的流程，尤其是招聘初级程序员时，更是非常规格化的。往往会是笔试—hr面试—技术经理面试，这样一个流程。如果你笔试不错，那么恭喜你，你有机会接触hr或技术经理了，其中,技术经理看你笔试不错，基本就很有可能录用你了。但是hr这一关是个关键，如果你表达能力很差，或者沟通能力不好，都会影响企业雇佣，即使雇佣，也会影响工资的3、表现特长

想进名企，往往都是精英，既然是精英就应该有特长。那么你有特长么?不要说自己没有，如果你没有，那么你就是自认平庸，没有人精英团队会招聘平庸的人的。那么，特长从来而来?长期来看需要培养，短期内需要挖掘。比如，你特别爱专研，研究代码，着就是特长;你爱研究新技术，这也是特长;你特别爱调试bug，着也是特长;你会用ps作图，这也是特长;你酷爱研究数据库，这也是特长。所以一定要有，面试官问你，你不要说我没什么特长，那你基本被PASS了。

希望以上3点对于近期毕业的java培训生来说会有较大帮助。其实，对于正要打算进行java培训的学生来说，也最好培养一个特长。切不可随大流，就好像应试教育的产物一样，那么你依然是平庸的很。

第二篇：java就业培训前途好 4个要点决定就业前途

java就业培训前途好 4个要点决定就业前途

java就业培训前途好 4个要点决定就业前途

据有关统计数据显示，java技术人才目前在我国的市场缺口高达500万余人。目前社会上能够符合要求的java程序员还是匮乏，行业处于供不应求的情况。据在所有软件开辟类人才的需要中，对Java工程师的需要到达全数需要量的60%~70%。可以说比起其他专业的求职者来说，Java技术人员的就业前景要广阔的多，而且薪资待遇也比较丰厚，尤其是有一定经验的java程序员，其待遇要更加的好，而且非常吃香，各种企业抢着跑来橄榄枝。那么java就业培训前途如此只好，参加java培训和就业要注意些什么呢，我们应该选择什么样的培训学校去学习职业技能和就业指导？

作为就业培训，项目的好坏对培训质量的影响十分大，常常是决定性的作用。这篇文章是关于在学习JAVA软件开发时练习项目的总结，简单总结为以下几点：

1、在开发时要和企业的开发保持一致，最好是类似于实战形式的开发行为，不能完全当做实验性质来做开发，要当做是企业项目来完成。

2、在做项目的时候不应该有参考代码，这一点并不是绝对的，在起初的时候可以适当的参考别人写的，在后来就不能参考别人代码了，否者会形成眼高手低的习惯。

3、项目一定要全新的项目，不能是以前做过的。这一点也是非常重要的，就像许多培训机构，无休止的做博客系统，这样就会把人的思维做死。

4、项目一定要企业真实项目，不能是精简以后的，不能脱离实际应用系统。做出来的系统要能满足实际的需求，不能做一个华而不实的系统，也不能做一个漏洞百出的系统。

那么想要在培训期间积累好的项目经验，更加真实的感受企业的工作环境，我们应该怎么样选择java培训机构呢，欧柏泰克软件学院是全国唯一一所拥有自己软件科技园的培训学校，校区与软件科技园在同一个园区，学生在校一年半时间，学校提供36次真实的企业项目实践，人员分配均模拟企业工作需要，并且，学生在校期间可以自由出入软件科技园了解企业文化氛围，了解自身所要的定位。java技术方向是欧柏泰克软件学院的两大主体方向之一，有兴趣的同学可以考虑到欧柏泰克软件学院学习。

Java技术培训并不是一个简单的培训，技术含量比较高，而且以后的发展空间可大可小，这都取决于参加培训的成果，能够积累的经验以及技术掌握的程度，所以选择一所好的java培训学校十分重要。

第三篇：决定工资的三个决定性因素

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决定工资的三个决定性因素

行业利润率

企业员工的工资属于企业成本，企业只有获得文章来源：365经纬网 更高的利润，企业员工才能获得更高的工资。现在人们都觉得金融和互联网行业工资高，那是因为这个行业的成为基本就是员工的工资和日常开销，其内部利润空间巨大，所以工资较高。像制造业因为其本身成本就比较高，原料等占据了成本的大部分，所以工资相对较低了。地域差异

人活着要吃饭，要交通，要住宿，这是生活的基本成本，必不可少。在北京上海一个小方块的出租屋都要一千元以上，三线四线的城市或许两三百就决绝了，并且住宿条件要好上很多。所以地域差异也决定了工资的不同。

企业营业能力和竞争能力

盈利能力越强的企业，所能给与的薪资也越高，这样能够吸引和挽留优秀的人才。不少的外企和行业一流的公司，甚至会对薪酬福利的HR要求薪酬范围在70分位。而垄断行业更是如此。

所在岗位的贡献度和稀缺性

同样的工作，每天都是不停的接打电话，客户服务人员的工资仅仅是3000元左右，而有的销售人员的工资是1-2万。客服人员对公司带来的是成本，电话销售为公司带来的是利润。所以到公司的时候尽可能进入核心部门，提高自己的价格。

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第四篇：java就业培训前途光明

java就业培训前途光明

据有关统计数据显示，java技术人才目前在我国的市场缺口高达500万余人。目前社会上能够符合要求的java程序员还是匮乏，行业处于供不应求的情况。据在所有软件开辟类人才的需要中，对Java工程师的需要到达全数需要量的60%~70%。可以说比起其他专业的求职者来说，Java技术人员的就业前景要广阔的多，而且薪资待遇也比较丰厚，尤其是有一定经验的java软件程序员，其待遇要更加的好，而且非常吃香，各种企业抢着抛来橄榄枝。

这也就带来了许多人想从事java软件行业，可干这一行谈何容易，并非上个大学学个计算机专业就能入门的。所以，许多人选择了通过就业培训来入门。

然而，作为就业培训，项目的好坏对培训质量的影响十分大，常常是决定性的作用。这篇文章是关于在学习JAVA软件开发时练习项目的总结，简单总结为以下几点：

1、在开发时要和企业的开发保持一致，最好是类十余实战形式的开发行为，不能说拿大学时候那种实验性质来做开发，质量没得保证。

2、在做项目的时候不应该有参考代码，这一点并不是绝对的，在起初的时候可以适当的参考别人写的，在后来就不能参考别人代码了，否者会形成眼高手低的习惯。

3、项目一定要全新的项目，不能是以前做过的。这一点也是非常重要的，就像许多培训机构，无休止的做博客系统，这样就会把人的思维做死。

4、项目一定要企业真实项目，不能是精简以后的，不能脱离实际应用系统。做出来的系统要能满足实际的需求，不能做一个华而不实的系统，也不能做一个漏洞百出的系统。

作为就业培训，项目的好坏对培训质量的影响十分大，常常是决定性的作用。学员经过这个项目的练习，就要走上实际的工作岗位了，如果这个系统还达不到实际应用系统的标准，学员练习过后也还是达不到企业实际的需要，那么这个培训应该说质量就不高了。理想的状况是这个项目就是实际项目，到时候学员就业到另外一个公司，不过是换个地方干活而已，完全没有技能上的问题。

既然选择了从事java这个行业，就要相信自己能行，既然选择了上就业培训班就一定要努力学习，进行专业的就业培训，不能像上学时候死读书或者混日子，这样都会影响自己以后的前途。

第五篇：Java开发工程师就业培训

Java开发工程师就业培训

课程名称及实训内容

第一单元：Linux系统使用与管理

了解Unix/GNU和Linux操作系统；红帽Linux企业版RHEL介绍；Linux安装与配置；红帽Linux5.X版在虚拟机上的安装配置；Linux的文件系统、磁盘分区及目录结构；Linux用户和组的概念、口令、权限等管理机制；Linux系统管理、启动过程、任务调度；Service概念；环境变量设置；进程的查看、监视、调度和控制；Linux网络基础；TCP/IP协议；配置常用的网络服务；Linux的Vi编辑器；RPM包的管理；SSH、X-Window等工具的使用；Linux基本命令，红帽Linux常用命令操作。

第二单元：Oracle SQL原理与操作

基本的SQL语句；对数据进行限定和排序；SQL中的单行函数；使用分组函数聚集数据；多表连接和子查询，介绍从多张表中使用连接、子查询等方式提取数据的方法；操作数据-DML语句；使用DDL语句创建和管理表；常用数据库对象：如数据库中的约束、视图、序列、索引等概念；使用SQLPLUS创建友好的输出；控制用户访问的概念：角色、系统权限、对象权限；了解Oracle的事务和锁；使用数据字典视图管理对象。

第三单元：Oracle PL/SQL程序设计

PL/SQL概述； PL/SQL块结构； PL/SQL的流程分支结构--if条件语句中三种条件分支语句的用法；PL/SQL的控制结构--循环语句中三种循环方式的用法；变量与复合类型的定义、运算符和表达式；存储过程和函数、程序包、触发器；游标的概念、显式游标、隐式游标、参数游标的用途；异常机制及异常处理。

第四单元：Oracle数据库管理与维护

Oracle的发展简史及主要产品；Oracle的安装和卸载；在两种平台上（Linux平台及Windows平台）搭建Oracle环境及分析比较；Oracle实例的概念及主要组成部分；SGA内存结构及后台进程SMON、PMON、DBWn、LGWR、CKPT的工作机制；Oracle数据库的三大重要组成：控制文件、数据文件、日志文件；Oracle的网络配置，远程登录与本地登录方式；OS认证和口令认证方式的区别；Oracle的启动和关闭流程；Oracle的几个基本的表空间，系统表空间、临时表空间、Undo表空间、用户表空间的管理。表、完整性约束、事务；数据字典和动态性能视图及有关常用命令；联机日志及归档方式的相关操作；闪回技术特性Flashback；Oracle10g的实例恢复和介质恢复的原理与机制；Oracle的逻辑备份与恢复。

实训项目：Oracle学员分页检索系统

第五单元：Java面向对象的核心逻辑

Java编程语言的特性；JVM/JRE/JDK的概念和区别；JDK开发环境的安装；面向对象的概念及编程；类和对象、字段/属性、方法、构造器的声明和使用；运算符、表达式、分支语句、常规循环语句和增强型for循环；java语言包的管理；类的封装与访问控制修饰符；声明和使用数组；类的继承；方法的覆盖和重载；多态引用和多态参数、instanceof运算符与对象的强制类型转换；继承Object类并使用equals、hashcode和toString方法；方法的可变参数；static与final修饰符的使用；声明和使用抽象类、接口、嵌套类、枚举类；异常的概念、分类和常用处理手段。

第六单元：开发C/S架构的Java应用程序

Java SE基础API，如包裹类、java.util.Math类、String/StringBuffer/StringBuilder类和Properties类；集合框架与范型，Conlection/Set/List类型的集合；Map集合与泛型的类型参数；使用Comparable或Comparator接口实现集合的排序；使用迭代器和增强型for循环遍历集合；I/O的输入输出流、字节流与字符流；I/O流的连接与包装；对象的序列化；File对象的使用；标准控制台I/O编程；格式化输入和输出；多线程的创建与启动；线程的控制、同步与交互；使用Socket实现TCP/IP网络通讯；使用Swing框架创建GUI应用程序；使用布局管理器实现GUI自动布局；GUI事件侦听机制；构建C/S架构多层应用程序；MVC模式的GUI实现

实训项目：银行ATM账户管理

第七单元：MySQL数据库设计与开发

MySQL发展简史与产品构成；MySQL数据库安装；安装world数据库；使用MySQL客户端；使用SELECT语句查询表数据；MySQL的数值、字符串、日期/时间等数据类型；使用SQL表达式；创建、修改和删除数据库；创建、修改和删除表；外键、外键约束和引用完整性；使用INSERT/UPDATE/DELETE进行数据的插入、修改和删除；使用预处理语句；联接（join）的概念；在SQL中联接表；基本联接、内联接、外联接的原来与使用、使用事务控制语句执行多个并发的SQL语句；

理解事务的ACID属性；事务的隔离级别；视图的定义及使用视图；创建、检查、修改与删除视图；获取视图的元数据；存储引擎概念及原理；最常见的存储引擎MyISAM、InnoDB和MEMORY等的特征；使用特定的存储引擎创建表。

第八单元：开发B/S架构的Web应用程序

企业应用程序与JavaEE平台的N层架构；JavaEE组件和容器架构；开发JavaEE企业应用程序的步骤；使用HTML语言编写网页；B/S架构应用程序的工作原理；开发和配置Web标准组件Servlet；Servlet工作原理和生命周期；JSP组件的工作原理和生命周期；JSP组件的指令、声明、注释、Scriptlet和表达式等脚本元素；使用JSP的隐含变量；使用Model2架构设计Web应用程序；HTML表单开发与表单数据处理；使用Servlet实现控

制器；使用Service组件实现业务逻辑；JDBC编程访问数据库；使用DataSource连接池和JNDI优化数据库访问；使用DAO组件封装数据访问逻辑。

第九单元：开发Struts商用企业应用程序

使用Struts 1.x框架开发Web应用程序；Struts框架的MVC工作原理、前端控制器模式的应用；开发和配置Action类和表单Bean类；HttpSession会话管理机制的原理；使用Cookie和URL重写机制实现HttpSession；JSP标准标签

useBean /setProperty /getProperty等；EL表达式语言；JSTL标准自定义标签库，set /if /forEach /url /out的使用；过滤器的开发；使用过滤器实现用户认证及中文处理；JavaScript语言的语法、变量和运算符、流程控制语句和循环语句、函数和对象；JavaScript处理HTML事件及window对象的使用；CSS层叠样式表；CSS的伪类及应用；CSS盒子模型；使用CSS/DIV实现页面专业布局；Web表示片段的规划与使用；使用include指令和jsp:include标签嵌入表示片段；使用Struts Tiles框架开发页面布局

——北大资源研修学院