济南源动java培训大学生就业计划范文

第一篇：济南源动java培训大学生就业计划范文

济南源动java培训大学生就业计划

――源动（中国）IT实训基地

一项专为大学生量身订制的成功就业解决方案

一套解决千家IT企业数万紧缺岗位的课程体系

一个推动大学生成就中国IT产业领先世界的最佳平台

教学方法：

1、全球500强企业的项目经理亲自带项目，促进学员优质就业！

2、该班的目标是促进学员优质就业，就业对象为中大型企业，外资企业等。

3、本班课程要求达到软件测试与软件开发的双向发展要求，同时额外根据用人企业要求加入各种实用技术的学习，职业素养的锻炼。

4、进入该班，直接采用企业管理方式进行运作，由独立的管理团队进行管理，使学员角色进行转换。

报名须知：

1、大专以上学历；

2、有良好的逻辑思维能力；

3、理工科，有志于从事IT业优先，应届毕业生优先。

薪酬福利：

1、起薪3500，具体薪资由工作地点和具体的公司安排而定。

2、五险一金，根据工作年限享受带薪年假。

3、资源中心内部员工培训，资深HR每一阶段做出职业测评，成功晋级为IT企业高管、行业CTO。

源动（中国）IT实训基地

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济南市山大南路15号融和大厦3层

第二篇：济南源动中国--Java培训软件开发培训

济南源动中国--Java培训|软件开发培训

源动中国IT实训基地是山东java培训最佳机构，致力于作最好的济南java培训，其java软件开发培训包括以下内容：

1、java软件开发培训应用软件开发基础模块

java软件开发企业网络技术培训

计算机网络的定义与功能、计算机网络的组成、通信的基本概念、数据的传输、数据的编码和调制技术、数据交换技术、传输媒体类型和特点、通信接口、网络体系结构及概念、TCP/IP体系结构、IP地址、子网划分等。

java培训关系型数据库

数据库的基本知识和SQL Server2005/2008, 讲授数据库的设计和优化，学习T-SQL 和数据库编程，学习存储过程(stored procedure)、触发机制(trigger)和索引（index）、数据库设计、ER图、范式、标准SQL语句、SqlServer2008与T-SQL等。

源动中国IT实训基地是山东java培训最佳机构，致力于作最好的济南java培训，其java软件开发培训包括以下内容：

2、JavaSE技术基础模块

Java培训面向对象技术

Java概述、Java语法格式、常量和变量、变量的作用域、函数和函数的重载、运算符、程序流程控制、数组和操作数组的类、针对数组的常用查找、以及其Java实现、统一建模语言、基本程序设计结构、开发环境、面向对象编程、异常处理与调试等。对象的三大特性：封装、继承和多态，以及相应的Java实现：子类对象的实例化过程、方法的覆盖、final关键字、抽象类、接口、继承的优点和缺点剖析。

源动中国IT实训基地是山东java培训最佳机构，致力于作最好的济南java培训，其java软件开发培训包括以下内容：

3、B/S架构技术基础模块

基于B/S结构的客户端技术(XHTML)HTML语言，HTML语言背景知识、HTML全局标签、格式标签、文件标签、超链接标签、图像标签、客户端图像地图、表格标签、帧标签、表单标签、头元素、分区标签。CSS介绍、CSS的设置方法、样式选择器、样式属性介绍，Dreamweaver的使用。

基于B/S结构的客户端技术(JavaScript)JavaScript编程，JavaScript语法、运算符、流程控制、函数、数组、对象、JavaScript的内部对象，JavaScript中专用于操作对象的语句。DHTML编程，理解DOM树，DOM对象，常用DOM对象的属性、方法和事件，编写事件处理程序、使用DOM操作HTML文档、遍历文档树上的节点、搜索文档中特定的元素、修改文档内容、往文档添加新内容、使用DOM操作XML文档。Java软件开发培训

源动中国IT实训基地是山东java培训最佳机构，致力于作最好的济南java培训，其java软件开发培训包括以下内容：

4、JavaSE技术高级模块

Java培训程序设计技术

CMM的基本思想、CMM的实施、常用类、多线程与并发操作、数组与集合、JDBC、流、内部类、反射、套接字、JavaSE6新技术等。对象的多态性：子类和父类之间的转换、抽象类和接口在多态中的应用、多态带来的好处。如何设计类，设计类的基本原则，类的实例化过程，类的细节：构造函数、this关键字、方法和方法的参数传递过程、static关键字、内部类，Java的垃极回收机制，Javadoc介绍。Java Collections Framework：Collection、Set、List、ArrayList、Vector、LinkedList、Hashset、TreeSet、Map、HashMap、TreeMap、Iterator、Enumeration等常用集合类API。IO概念，File和FileRandomAccess类，字节流InputStream和OutputStream，字符流Reader和Writer，以及相应实现类，IO性能分析，字节和字符的转化流，包装流的概念，以及常用包装类，计算机编码。

源动（中国）IT实训基地 http://www.yuanedu.net 济南市历山路175号历山名郡C座3楼

联系电话：0531-66599058勤劳的蜜蜂有糖吃

第三篇：大学生就业培训计划

渠县同仁医院

大学生就业见习培训计划

为响应国家号召，履行企业的社会责任，帮助大学毕业生顺利就业，渠县同仁医院以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实有关政策，在毕业生见习过程中，针对个人情况，结合医院实际，从职业规划、个人定位、技能培养等多方面对高校毕业生进行辅导教育，帮助毕业生尽快适应工作环境，提高自身专业技能，明确自身价值，为未来的职业生涯，奠定良好而坚实的基础。我医院见习生招录工作计划如下：

一、总体思路

1、以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以上级下发的指导文件准则，有组织有计划地招录未就业的高校毕业生入我医院进行一定期限的岗位训练和实践学习。

2、为保证毕业生就业见习各项工作顺利实施我医院负责对见习毕业生见习工作的组织领导、日常管理和服务等工作。

3、根据毕业生专业情况，安排相关工作。通过毕业见习，使毕业生能正确认识自我对自身的未来职业规划做合理定位。

4、为毕业生提供适应自身发展的见习工作岗位和完善的培训课程，根据岗位情况，安排专人对毕业生进行就业见习指导。

5、通过有关媒体向社会发布并推荐优秀见习生。

二、计划内容

1、依靠医院现有资源，为优秀毕业生提供部分工作岗位，安排一段时间的见习和工作，如表现良好，可考虑留用。

2、医院业务涵盖面广，技术含量高，可提供多种工作职位，以确保不同专业的高校毕业生在我医院的平台上，迅速提高工作技能和专业技术。

3、2013年预计招录50名高校毕业生参加就业见习。

4、通过岗位培训和工作任务的分配，是高校毕业生明确自身价值，不断提高自身专业素质。并通过专人指导，进一步明确未来职业规划。

5、通过努力，提高参加见习的高校毕业生的综合素质和就业能力，丰富工作经验，增强市场就业竞争力。

6、在解决毕业生就业问题的基础上，医院派专人负责管理和安排毕业生生活，帮助解决生活中遇到的问题，并确保生活补助落实到位。

三、实施步骤

1、按照《“三年百万”高校毕业生就业见习计划2013目标任务安排》，层层分解见习任务，落实责任部门。

2、组织参加见习，加强见习管理。

3、提供优秀的见习服务，经验交流活动，以推动全县就业见习工作的展开。

4、我医院高度重视高校毕业生就业见习工作，将其作为促进高 校毕业生就业的重要措施，加大资金投入和政策支持，确保见习工作

顺利开展。

5、做好宣传工作。加强舆论宣传，采用各种形式，宣传见习政策和意义，宣传毕业生参加就业见习后就业的典型及行业、企事业单位开展就业见习的经验做法，树立见习人员的良好社会形象、6、贯彻落实《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》的要求，把高校毕业生就业败在当前就业工作的首位，帮助离校未就业的高校毕业生通过就业见习提升就业能力，尽快实现就业，进一步完善离校未就业高校毕业生见习制度。

见习生培训是我们医院发展业务的重要的一个环节。各部门应该重视培训工作，为部门，为医院增添新的力量，为实现我们的目标而奋斗。

渠县同仁医院

2013年06月20日

第四篇：大学生就业实习培训计划

西南财经大学天府学院成都校区（西区）

大学生就业实习培训计划

西南财经大学天府学院：

我公司/单位计划接收贵学院同学到我公司/单位岗位进行岗前实习教育训练，实习教育训练期限自年月日起至年月日止，共计个月。

该实习岗位的主要职责为：

该同学在我公司/单位实习期间，我们将对该同学实施以下培训：

实习培训期满后，我公司/单位将按以下标准对该同学进行考核，并愿意将真实考核结果提交给贵学院。

---------公司/单位（盖公章）

时间：

公司/单位地址：

负责该同学实习培训的主管人员：

联系电话：

第五篇：java就业培训前途光明

java就业培训前途光明

据有关统计数据显示，java技术人才目前在我国的市场缺口高达500万余人。目前社会上能够符合要求的java程序员还是匮乏，行业处于供不应求的情况。据在所有软件开辟类人才的需要中，对Java工程师的需要到达全数需要量的60%~70%。可以说比起其他专业的求职者来说，Java技术人员的就业前景要广阔的多，而且薪资待遇也比较丰厚，尤其是有一定经验的java软件程序员，其待遇要更加的好，而且非常吃香，各种企业抢着抛来橄榄枝。

这也就带来了许多人想从事java软件行业，可干这一行谈何容易，并非上个大学学个计算机专业就能入门的。所以，许多人选择了通过就业培训来入门。

然而，作为就业培训，项目的好坏对培训质量的影响十分大，常常是决定性的作用。这篇文章是关于在学习JAVA软件开发时练习项目的总结，简单总结为以下几点：

1、在开发时要和企业的开发保持一致，最好是类十余实战形式的开发行为，不能说拿大学时候那种实验性质来做开发，质量没得保证。

2、在做项目的时候不应该有参考代码，这一点并不是绝对的，在起初的时候可以适当的参考别人写的，在后来就不能参考别人代码了，否者会形成眼高手低的习惯。

3、项目一定要全新的项目，不能是以前做过的。这一点也是非常重要的，就像许多培训机构，无休止的做博客系统，这样就会把人的思维做死。

4、项目一定要企业真实项目，不能是精简以后的，不能脱离实际应用系统。做出来的系统要能满足实际的需求，不能做一个华而不实的系统，也不能做一个漏洞百出的系统。

作为就业培训，项目的好坏对培训质量的影响十分大，常常是决定性的作用。学员经过这个项目的练习，就要走上实际的工作岗位了，如果这个系统还达不到实际应用系统的标准，学员练习过后也还是达不到企业实际的需要，那么这个培训应该说质量就不高了。理想的状况是这个项目就是实际项目，到时候学员就业到另外一个公司，不过是换个地方干活而已，完全没有技能上的问题。

既然选择了从事java这个行业，就要相信自己能行，既然选择了上就业培训班就一定要努力学习，进行专业的就业培训，不能像上学时候死读书或者混日子，这样都会影响自己以后的前途。