第一篇:戴玉琴个人小结
戴玉琴个人小结
扬州大学戴玉琴,1970年生,博士,教授,硕导。1993年扬大毕业留校任教,1999年南大硕士毕业,2006年苏大博士毕业。主要从事民主政治研究,在核心刊物和省级刊物上发表学术论文50多篇,多篇文章被《人大复印资料》、《新华文摘》等刊物全文转载或摘登。发表专著2部,合著和合编9部。主持国家社科基金、省规划项目、教育厅项目等多项,参与国家项目、教育部项目、省规划项目10多项。荣获省高校哲学社科研究优秀成果三等奖1项,2010年被评为省高校“青蓝工程”优秀骨干教师和“扬州大学优秀共产党员”。2012年被评为扬州市“五一”巾帼标兵。
第二篇:戴璐个人工作小结
年终工作小结
来舟通已经三个月了,回想这三个月自己在工作上的事情,发现还是有很多地方没有做好,有很多地方需要改进。
下面是这些日子自己所做的工作报告总结:
1.参与舟通公共物流信息平台的开发
主要工作:信息平台的策划和网站总体的构架设计
前台网页的一些美工制作
后台功能的详细规划及后期的测试
由于PHP是一种安全性比较高,目前也算是比较流行的一种开发语言,所以我们采用PHP来开发该信息平台的后台。考虑到网站平台后期的维护和管理,所以我们采用CMS(内容管理系统)的模式来制作,这样使整个网站更具有可扩展性。
平台基本完毕后,我们也经历了一系列的测试,从单体测试到整体测试再到压力测试,眼看着网站平台也越见成熟了。现在平台功能基本实现,目前首要的工作就是更新网站相关的信息,使网站发挥它该有的功能,还有如何推广我们的网站也是个该考虑的问题。
2.参与名捷物流网站的开发
主要工作:网站前台布局规划和总体构架设计
网页美工制作
网站总体测试及提供漏洞问题
参考了原来的名捷网站后,我们觉得有必要再重新开发更新该网站了,因为该网站后期得链接TMS系统和OA系统。所以名捷的网站最主要的功能还是一些简单信息的发布,让浏览者体会到我们公司的企业文化就已足够。这个网站主要是用ASP.NET来开发,技术方面其实没什么大的问题,主要还是体现在前台美工方面的不足。希望我们在制作网站的过程中,累积经验,技术能更成熟点,美工方面能再往前进一步。
3.学习运用博科TMS系统
主要工作:参与了该套软件的系统培训
熟悉和运用该系统软件
向开发方反馈该软件所存在的问题
在刚接触到这个TMS的时候,感觉这款软件内容很繁琐,功能固然强大,但是也有很多漏洞和不容易上手的缺点。比如该软件在处理单子的时候体现的不稳定性,还有时候会连接不上服务器的情况等等。但是该TMS可以按照用户进行自定义的扩展或者删除某些功能模块,这一点还是做的比较人性化的,可能也是容易被推广的原因之一吧。
4.定海分公司实习
主要工作:熟悉物流基本的业务流程
已经在定海分公司呆了一个礼拜了,也了解到了物流行业一些最基本的业务流程,在提单,装货,运输,卸货等一系列操作之后,知道了这些以前只在书上看见过的概念性文字的真实含义。这些在实际操作中学到的经验,应该对以后我们的工作有所帮助的吧。
其实在每一次任务完成后,都感觉自己还有某些地方应该能做的更好,但是就在当时却想不到这一点,然后一直提醒自己下次一定要想到这个,相信自己会做的比上一次好。三个月工作的期间,看到的,听到的,学到的,得到的,都受益匪浅。一直相信只要
努力就可以创造不一样的风景,所以,必须时刻提醒自己,自己该努力了,不要让遗憾徘徊在未来的每一天!
马上要迎来新的一年了,祝愿公司在未来的一年里蓬勃发展,也希望自己在工作上加倍努力,争取突破过去的自己。
2010-2-2戴璐
第三篇:演讲稿-郭玉琴
甘 为 铺 路 石
——郭玉琴
各位领导,各位评位,大家好
首先我向各位教师道一声:节日好!作为一名女教师,我感到很自豪,我们与男同胞一起并肩耕耘,挥洒汗水,收获成功,为教育事业的辉煌,立下汗马功劳!
我演讲的题目是《甘为铺路石》
谁能告诉我在银河一粟的地球上,从古到今有多少伟大的女教师?谁能告知我,我们965万平方公里的国土里,在冰封雪盖的西北高原,在一望无际的绿色平地,在繁华热闹的城市,在风雨飘扬的海岛,哪里没有女性的足迹和笑音?谁在能告诉我,祖国日益繁荣和强大,各条战线欣欣向荣的景象,哪里没有女性洒下的汗水和心血?你们可记住高尔基的这首:“我们该赞美他们——妇女,也就是母亲,整个世界都是她们乳汁所养育起来„„没有母亲,既没有诗人,也就没有爱。”我,要赞美她——教师,伟大的教育工作者。平民英雄教师——殷雪梅为了拯救身后的学生稚嫩的生命,用身躯阻挡着卤莽而来的小轿车,走完了她52年的生命历程。
说实话,面对外面的世界,谁不纯尚前卫的生活?谁不向往舒适的日子?作为一个女老师,每天下班后,想想第二天课堂上几十双渴 求知识的眼睛,想想案头堆积如山的作业,我们哪能忘情于享受?我 们只能像辛勤的农夫,“日出而作,日落而息”,为同一块土地精心耕
作、无私奉献。多少青年女教师把青春年华扎根三尺讲台而无怨无悔;多少中年女教师将家庭搁置一旁而全身心地扑在教育工作上;多少老 年女教师如老黄牛一般埋头苦干而不知疲倦。一样流逝的青春,可以 用来虚掷,也可以用来奉献;一翻转的年轮,可以碌碌无为,也可以 永远被铭记。“有一首歌最为动人/那就是师德/有一种人最为美丽/ 那就是教师/有一种风景最为隽永 /那就是师魂/不要说我们一无所有/我们拥有同一颗火热的太阳/我们拥有同一片广博的天空/在同一片天空下/我们用爱撒播着希望„„”
虽然我们知道,那间教室里放飞的是希望,守巢的是自己;那块黑板写下的是真理,擦去的是功利;那根粉笔画出的是彩虹,留下的是泪滴。但是为了一切学生,为了学生的一切,我们甘愿奉献我们全部的爱!女教师的爱不同于一般人的爱,它是一种把全部心灵和才智献给孩子的真诚。这种爱是无私的,它毫无保留的献给所有学生;这种爱是深沉的,它蕴涵在为所有学生所做的每一件事中。我们甘为人梯,吃也清淡,穿也素雅,面对大千世界,我们心怀淡泊,像春蚕,像蜡烛,在平凡的工作岗位上,用青春和生命谱写无怨无悔的人生,虽然平凡,我们的脊梁却支撑着祖国的未来;虽然清贫,我们的双手却托举着明天的太阳。
我不是诗人,不能用优美的诗剧讴歌我的事业;我不是学者,不 能用深邃的思想思考我的价值;我不是歌手,不能用动听的歌喉 歌咏我的岗位。但我要感谢我的职业,是它让我知道如何平等、善良、真诚的对待每一个孩子。我要感谢我的职业,是它让我明
白了平凡就是幸福,奉献让我更美丽。
“我是一个小小的石头,静静的躺在泥土之中。我愿铺起一条五彩的路,愿人们去迎接黎明,迎接阳光。”这是我的承诺,坚守着这 份承诺,我执著于我的讲台。既然选择了它,我无怨无悔。
第四篇:演讲稿(苏玉琴)
“优化发展环境,塑造良好形象”活动
演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!我叫苏玉琴,来自县图书馆,今天我所演讲的题目是《立足本职工作,我为优化发展环境增砖添瓦》。
众所周知,一座城市只有不断地树立好自身的形象,才能吸引大家的关注与青睐,从而得到发展的机遇。一座城市如此,一个名族、一个国家乃至一个人也如此。特别是一个地方、一座城市不仅要拥有富饶的资源、宽阔而整洁的街道、美丽而干净的市容,而且应该拥有丰富的文化、良好的人文素质、不朽的名族精神,但这些却十分不易。它不是一朝一夕所能达到的高度,而需要几代人,数十年的一点一滴的不断积累与构建,甚至是血与火的熔炼和锻造,才能立于世界名族之林,才会为自身的不断成熟、强大和发展创造良好的环境与实力,才会促进社会经济的不断发展,从而推动人类历史与社会的进步。
我从事的本职工作,平凡而普通,整天与书籍、报刊打交道,无非是整理、借阅,为读者阅览学习做好服务工作。在一般人眼里,它既不能产生经济效益,1又不能产生利润与财富,简直是微不足道。然而,一位西方的伟大科学家曾说过:“书籍是人类进步的阶梯”。这是一句至理名言,从我们中华民族几千年发展的文明史来看,自从有文字开始,《诗经》、《史记》包括二十四史在内的文化典籍、百家学说,真可谓是浩如烟海,汗牛充栋,不仅成为中华民族源远流长,悠久而灿烂的历史文化之瑰宝,而且造就了中华泱泱大国几千年波澜壮阔,悠久而辉煌的民族发展历史。而这些悠久而灿烂的历史文化,正是需要图书、报刊这个文明的“使者”传播到广大人民群众当中,为群众提供丰富的精神食粮,为社会的道德建设即精神文明建设发挥越来越明显的社会效应。“拥书自雄”,我为我从事的工作而感到自豪!
远的不说,就近的而言,近几年,我县的经济发
展、市容市貌,真可谓翻天覆地、旧貌换新颜,有整洁而宽阔的街道、有烟波浩渺、恍如西湖的十里水景,有林荫匝地、鸟语花香的文化休闲广场等等。但殊不知,一些不文明的现象却时有发生,青青草地被践踏,美丽的林荫大道边偷倒垃圾、摘花毁树,好端端的栏杆、塑像和城市景观被人损毁,令人十分痛惜。这一切都说明了什么?说明了人的素质还急待提高和升华,而提高和升华个人的素质,又离不开科学文化知
识的学习和吸取,科学文化知识往大处说,它是科学与生产力不断壮大、发展的基石,人类近百年来工业革命和现代化的历史大潮足以说明,毋庸置疑。往小处说,科学文化知识又是一个生命个体从愚昧走向文明的基础,正所谓“腹有诗书气自华”,一个人,特别是一个具有良好文化知识、优雅而举止文明的现代公民,是一座城市开放文明的形象和长足发展的内在动力。
在当前全县上下全面贯彻“优化发展环境,塑造
良好形象”这一精神的此刻,我深感作为一名文化工作者责任重大,使命光荣。因此,我要立足本职工作,尽职尽责,以热情、细微的服务态度为读者提供满意的服务,树立好“文化窗口”的职业形象。优化发展环境从自我做起、从现在做起、从实际工作做起,我们期待,我们努力、我们坚信两当的明天一定会更好!
谢谢大家!
第五篇:2011工作总结冯玉琴
年终总结
时间总是匆匆,让我来不及捕捉生活中的每一个精彩瞬间。如今静静地回忆这一年来工作中的点滴,心里总会涌起一种难以言表的感觉,有快乐与烦恼,有成功与失败……但无论怎样我在失败中逐渐成长着,同时又在成长中体验着快乐。下面就是我这一年工作、学习的总结。
一.教育教学:接触HABA已有一年多的时间了,对其课程也有了一定的认识。从一开始的摸索到现在的熟悉,从一开始的畏惧到现在的自如,我伴随着时间的流逝而成长着、进步着。在一年的教学过程中,我们发现,要促进幼儿主动学习主动发展,就要从幼儿的需求和兴趣出发。而要尊重幼儿的兴趣和需求首先要把握幼儿的心理年龄特点。结合幼儿的特点,从教具的选择,难易度的调节,目标的定位,幼儿的已有经验了解出发,制定符合每个幼儿年龄性格特点的形式。同时我们也要做到“我和孩子一样高”,从孩子的角度出发,不能盲目表扬或者过度惩罚。在教学形式上力求新颖,体现游戏教学的形式,充分运用各种教具激发幼儿表达的兴趣,使幼儿愿意、敢于表达。
二.服务态度:作为服务行业,自身的服务态度是至关重要的。不管是从家长进店的接待、介绍,中途的询问,还是课程结束后与学员家长的沟通,我们都要微笑以对,细心耐心的解答家长的疑问,尽量满足家长的合理要求。因此,我们得到了许多家长的认同。但有时候,可能是我们的服务太好,以至我们这个中心差点就成了托儿所,造成这种现象可能是我们与家长的沟通上存在一些不足,基于这些问题,我们得要进一步改进。
三.团体合作:一个中心需要每个成员的精心配合,从中协调。遇到有分歧的意见时每个成员能够商量、各自发表自己的意见,然后大家结合当时的情况取其精华把工作做好。当遇到有人批评的时候,我们要冷静的思考,有则改之,无则加勉,让自己的职业技能有所提高。随着对外合作的继续,我们更要做到及时沟通与配合。
四、及时反思,寻找工作中的不足:心态决定工作状态。从中心开业到现在已有一年多了,途中忙碌过、充实过、开心过、抱怨过,低迷过。忙碌时的充实是开心的,抱怨时的低迷是消沉的。学员队伍的扩大,不仅需要家长的推荐,更需要我们主动走出店门迎接未来的新学员。每当一个人的能力有限当我们做错事的时候我们要及时反思,找出错误,虚心的接受同事、领导的批评与意见,努力提高自己。新中心即将开业,在充满期待的同时摒弃一切消极思想,同时也要帮助我们新伙伴以最快的速度融入我们正常的运营中,共同督促,共同进步。
2012已翻开了新的一页,迎来了新的一年。在迈向新的一年的征途中,我更有一种迎接挑战的勃勃雄心,一种对更大成功的渴望。我将总结经验教训,对不足之处找到补足的途径,把握新机遇,迎接新挑战,在收获中成长。