瓦店乡上半年工作观摩汇报发言（全文5篇）

第一篇：瓦店乡上半年工作观摩汇报发言

瓦店乡上半年观摩汇报发言

（发言时间不超过5分钟）

2011年上半年，在县委、县政府的正确领导下，瓦店乡以科学发展观统领经济社会发展全局，坚持“四个重在”实践要领，贯彻实施“项目带动”发展战略，实现了现代农业建设有突破，新型工业建设有成效，社会事业发展有进步。上半年GDP完成3.9亿元，工业总产值完成10284万元，同比增长11.0%，工业增加值完成3190万元，同比增长16.3%，国税完成19.5万元，地税收入完成43万元，序时进度双双过半，非税收入完成160万元，圆满完成全年任务。现将有关工作一并汇报如下：

1、奋力建设现代农业，农业结构和基础设施日益完善 敏锐抓住国家加强水利建设的有利时机，积极争取农业基础设施建设项目。投资700多万、涉及1万亩耕地的黄淮开发项目正在紧锣密鼓地施工建设，已打井100眼，茶店坡治理工程进展顺利，中低产田改造项目和第二批土地整理项目正在实施。项目实施完毕后，全乡5.4万亩耕地全部实现旱能浇、涝能排、沟相通、路相连。今年，我乡小麦平均亩产567公斤，同比增产21.4%。以土地流转为推手，扩大“一带八园”高效农业园区建设成果。上半年，今鳞高效农业园新增种植面积3000亩，种植面积达5100亩，成为我县重要的中药材生产基地。引进东晟高效农业园，园区占地500亩，现已建成20个温室大棚。

2、多渠道全方位开展招商引资工作，招商引资取得新突破

招商引资施行一把手负责制，“一把手”工作调度，“一把手”统筹部署；建立起党政一把手负总责，分管领导负主责，招商办主任具体负责的招商引资工作机制；施行乡党委书记、乡长每半月一人在乡主持工作、一人在外招商的1/2工作制。明确在科技含量高、投资规模大、市场远景好、竞争优势强项目上引资这一思路，着眼于资源下游产品开发、节能环保开发、现代农业开发三个突破。连续4年举办瓦店乡同乡联谊会，通过在瓦店投资的客商推介瓦店。牢固树立服务就是招商的理念，对签约项目开展“保姆式”和“零距离”服务,确保企业招得进，留得住。上半年，成功引进东晟农业科技有限公司和成翔电器有限公司，并与河南德高农业科技公司达成投资意向。

3、加快社会事业发展，群众幸福感进一步增强。积极上报“一事一议”筹资筹劳项目,改善群众生产生活条件。其中17个村的筹资筹劳事项已经获批，申请财政奖补114.124万元；积极稳妥地处理信访案件，引导群众理性合法地表达利益诉求，全力维护社会稳定，信访工作连续5年荣获市、县信访工作“四无”乡镇；新建13个“农家书屋”；按时更新参加新农保人员信息，及时兑现群众保险金；省道219线向南修通项目已获审批，新增4个安全饮水供水村，1万余人受益；认真开展残疾人普查工作，收集整理残

疾人信息；乡卫生院扩建工程竣工，新一中建设如火如荼。

成绩令人鼓舞，问题不容忽视。上半年的工作还不同程度地存在着这样那样的问题，主要有：

1、建设用地刚性约束加剧，人地矛盾突出。

引进工业企业，必然需要建设用地。国家保护耕地，导致建设用地奇缺。农业项目因不改变用地性质，招商引资容易成功。但“农无工不富”，农业项目对乡域经济的带动能力远不如工业项目。

2、基础设施建设滞后，经济发展面临基础设施瓶颈。近年来，通过实施一批基础设施建设项目，我乡的基础设施面貌有了较大改善，由于历史欠账太多，距离经济社会发展要求还有一定的距离，成为制约招商引资的重要因素。像今鳞高效农业园区内仅有土地整理项目打的六眼深井，其它浅水井因年久失修，已抽不上水。电力缺口较大，每逢用电高峰期，主管部门常常拉闸限电，给企业运营造成相当困难。

3、土地流转逐渐困难，土地要素流通困难。

近年来，瓦店乡把土地流转作为推动解决企业用地瓶颈的重要手段。但土地能否流转，最终并不取决于乡政府，取决于出租方、承租方对各自收益的权衡。由于农村社会保障制度并不健全，除经济收入职能外，土地更多的承担了社会保障功能。土地就意味着农民生活的稳定，农民对土地流转的预期增加，土地流转成本增高。前几年，每亩地1000斤

小麦、甚至700斤小麦就可以促成双方成交，现在价格已上升到1200斤。招商引资面临土地流转制约。

4、乡财力有限，无法提供财税优惠。

乡域经济发达的地区，财力雄厚，可以为引进企业提供财税优惠。当农户利益与企业利益冲突的时候，一些乡镇政府出资补偿一方经济损失。瓦店乡经济底子薄，财力薄弱，无法为企业提供财税优惠，对企业的吸引力不够。

5、经营手续办理困难，部分政府部门行政效率有待提高。、前几年，通过作风整顿，安阳县行政部门“门难进、事难办、脸难看”的现象有了较大改变。如今，这些现象在各个政府部门还不同程度的存在，导致企业三番五次往返，仍然无法办理企业开工手续。行政效率不仅是一个政治问题，也是一个经济问题。行政效率提高，行政成本降低，企业经营成本也随之降低，对企业的吸引力就增加。提高行政效率，降低经营成本，我们安阳县还有好多工作要做。

6、主体缺位问题比较突出。

乡政府积极运作招商引资，找“对象”，搞“对接”，而绝大多数企业招商引资的意识不强，主动性差，存在着政府着急、企业不急的现象。

针对以上情况，下半年主要开展以下工作：

1、进一步抓好意向性项目的跟踪联系，确保联系一个、洽谈一个、成功一个。

目前，我乡有三个项目处于意向性联系阶段，分别投资于秸秆煤炭成型、电动能源制造与研发领域。三个项目上马后，每年产值上亿元，预计为县财政作出上千万元的贡献。我乡将派专人负责联系项目，及时掌握项目动态，确保项目落户瓦店。

2、延长产业链条，扩大“一带八园”高效农业园区建设成果。

前些年，瓦店乡把建设现代农业作为农业大乡向农业强乡转变的主攻方向，取得显著成效。当前也面临一些困难和问题。主要是农产品以初级产品为主，产品附加值不高，市场竞争力不强；原先规划的“农家乐”等观光农业尚未建成，缺乏具备带动能力的龙头企业，农业产业链条亟须延伸等。发展高效农业，汤阴县堪称典范。该县优质小麦原粮加工成普通饼干，增值3倍，生产成高档饼干增值10倍，建成玉米芯—木糖—木糖渣—食用菌—燃料或有机肥还田这一独具特色的产业链。瓦店乡也有这方面得规划，目前正同河南德高农业科技公司联系，洽谈秸秆煤炭成型项目，该项目以秸秆为主要原料，采用先进科技成果，用玉米秸秆加工成炭供应市场，符合国家相关产业政策，具有较好的市场前景。

3、创新招商方式，以商招商

一些企业常年在行业内摸打滚爬，在业内积累了相当的人脉。要转变招商方式，把企业作为招商主体，政府主要做好服务工作。这样的招商方式已初见成效。有意在瓦店建设

电动能源项目的上海和江苏芜湖的两家客商，就是成翔电器公司招商的结果。

（字数较多，照本宣科，5分钟内无法完成，可考虑缩减成绩汇报内容。）

第二篇：瓦店乡中心校九月份工作汇报(局重点汇报)

瓦店乡中心校九月份工作汇报一、三乡联片搞过哪些活动及本学期打算

1、举办三乡课改展示交流活动

今春5月10日，瓦店、白壁、永和三乡镇的教学精英汇聚瓦店，共同展示、相互交流在课堂教学改革方面所取得的成果。县教研室贾俊福主任出席了本次活动。

本次活动集中展示了中学语文、数学，小学语文、数学四个学科。三乡镇每科选派一名教师进行了课堂教学现场展示，学科教师代表进行了现场听课、观摩。听课结束后，各科专门安排了课改展示课点评会。点评会上各位作课老师分别介绍了自己的教学设计、谈了课后的反思，观摩教师争先恐后地谈收获、提建议。本次联乡课改展示交流活动，为广大教师提供了一次展示、观摩的机会，搭建了一个学习、交流的平台，必将进一步推进三乡镇乃至全县的课堂教学改革。

2、中层领导管理经验交流会。为了不断提高中小学中层领导工作的能力，去年11月24日在瓦店乡中心校会议室召开了瓦店、永和各校中层领导共50多人参加的管理经验交流会。会上，各乡中层领导分别代表作了中层领导管理经验介绍，大会气氛热烈，与会领导进行了很好的交流与沟通。瓦店乡中心校卫爱军副校长支持了本次大会。

3、本学期计划。

开展三乡课改展示交流活动。

二、假期怎样对学生进行管理和开展教师培训

1、组织中小学生在暑假开展学习实践活动。任课教师根据不同年级学生的年龄特点布置了适当的作业，并对暑假作业和新课预习提出了具体要求。假期中，各校通过学生成立学习小组等形式对暑假作业、新课预习完成情况、读书、书法等进行阶段检

查，暑假期间每两周学校集中检查一次，并于开学初进行效果检测。

为培养“多读书、读好书”的优良习惯，提高学生的阅读能力，强化学生的文化素养和人文精神，形成校园和家庭中的阅读风气，各校利用学校的图书资源，圈定读书范围，把图书室图书借给学生，让学生把图书带回家，保证学生每天至少阅读30分钟。瓦店集小学、杨奇村小学等学校通过家长、学生开展的亲子共读活动，共享读书乐趣，培养良好习惯。乡一中通过师生读书笔记展评活动，进一步引领广大师生形成良好的读书氛围。

2、组织教师开展中小学教师暑期研修培训

省中小学多媒体课件制作培训。7.11—7.15，乡中心校选派10名教师在县二中北校参加了河南省中小学多媒体课件制作培训。

省中小学教师多媒体环境下教学设计与资源应用培训。7.16—7.20，乡中心校选派30名教师在瓦店乡二中参加了河南省中小学教师多媒体环境下教学设计与资源应用培训。

开展集中研修培训。8.29—8.30日将分别以乡、以中学和学区为单位进行新课程集中研修培训培训。

另外，乡二中组织了教师电脑过关考试，为更好地适应导学案编制，提高教师电脑应用能力。

二、教师节活动月为教师办了哪些实事

1、全乡积极营造尊师重教的良好氛围

乡党委、政府对教育高度重视，今年教师节到来之际前，召开党委会专门研究“庆教节”有关事宜。9月7日乡党委主要领导分两组带的慰问品到两所中学去对教职工进行慰问，对教师工作给予高度认可，对教师的生活问寒问难，对教师提出的问题有的当场给与解答。

9月10日，在瓦店集学校校园内，召开了2012年瓦店乡教师节表彰暨庆祝大会。会上瓦店乡人民政府乡长刘振海做了重要讲话。乡党委政府在财力相当困难的情况下，拿出3万余元对2012年普高、职高先进单位，乡优秀教师、优秀班主任进行奖励。

2、各大队村支两委到学校进行慰问

尊师重教是瓦店乡人民的光荣传统。改革开放以来，瓦店藉在外的企业家，他们成功不忘家乡，慷慨解囊，捐资助学。西曲店田照希多次资助瓦店乡二中，改善办学条件。杨奇村、小营村、小朝村三村村两委都会带着糖果、瓜子及慰问金到杨奇村学校与教师座谈。（杨奇村2000元、小营村500元、小朝村500元）。瓦店集、西瓦店、南瓦店、师梁村、单庄五村村委会主要干部9月7日下午到瓦店集学校对全体教师进行慰问，并带去6000元慰问金（瓦店集3000元、西瓦店1000元、南瓦店1000元、单庄500元、师梁村500元）。裴家村大队在资金紧张的情况下，带去1000元慰问裴家村学校教师，并给教师发放教学成绩奖2200元。

3、各校通过多种形式庆祝教师节

瓦店乡二中为庆祝建校20周年举行教职工联欢会，给每个教职工买了一套校服。9月9日组织全体教职工到内黄绿色庄园进行采摘活动。9月10日政教处安排学生给任课教师打扫房间、送一杯热茶活动。9月10日中午全体教师会餐，庆祝教师节。一中教师节到来之际，校内通过办黑板报,手抄报等增添节日喜庆气氛,感谢教师的辛勤付出,沟通了师生感情.处理整修教师宿舍楼房顶,解决了教师下雨

天无处休息的实际困难。

1、营造宣传氛围。

为了做好今年教师节活动月工作，我们提前安排，提前行动。在开学前夕，中心校主动与乡党委政府主要领导联系沟通，取得党委政府的支持。乡政府下发了《关于做好庆祝2012年教师节活动的通知》（瓦政字[ 2012]47号），要求全乡各村、各中小学切实做好教师节活动月各项工作。

2、召开表彰大会。

9月10日上午，在瓦店集小学召开了瓦店乡庆祝第28个教师节表彰大会。瓦店乡政府乡长刘振海、乡党委副书记武文洪、纪检书记孙永丰、主管教育副乡长史国文出席了今天的表彰大会。全乡中小学290名教职工参加了这次大会。

大会对乡二中等10个先进集体，王秀峰等28名优秀教师，孙文贤等64名先进个人予以表彰。伴随着优美的颁奖乐曲，乡领导为获奖单位和个人颁发了分别奖牌、荣誉证书和奖金。

乡中心校宋金鼎校长做了总结讲话。总结了过去一年的成绩，分析了全乡教育存在的问题，特别强调了新学期的工作重点：在新的2012-2013学年，我们将坚持以县教体局和乡党委政府的工作目标统领全乡教育发展，坚持内涵发展、特色发展、改革创新、提高质量的工作思路，重点抓好“321”教育工程。

最后，刘振海乡长做了重要讲话。刘乡长勉励广大教师和教育工作者，要牢固树立崇高的职业理想和坚定的职业信念；刻苦钻研，严谨治学，积极探索教育教学新规律，不断提高教书育人的本领；不断推动全乡教育事业又好又快发展做出新的更大的贡献。

3、在学生中开展尊师活动。

举办“感念师恩”主题宣传教育活动。围绕祝福老师、我身边的好老师、最想对老师说的一句话等话题，开展中小学生对老师的祝福话语征集活动。

4、其它实事。

四、工作中的创新做法（1至2点）

1、管理。实行乡中心校成员周下乡督导制度。

为加大中心校人员对所包学校、学区的常规督导力度，我们于实行了乡中心校成员下乡督导制度。每个成员每周必须到所包中学、学区下乡两天，重点对校容校貌、教学常规、课改进行督导。教学常规每周抽查学校四分之一教师的教案、作业、听课笔记；课改每周至少听4名教师的常态课，听后反馈交流。每周的督导情况在校长会上进行通报，并以简报形式通报全乡。

2、课改。本学期我们继续大力推进课堂教学改革，全乡中小学统一推行“预习、展示、反馈”课堂教学模式。

第三篇：乡远程教育观摩汇报材料

***乡党建观摩汇报材料

--***乡***村远程教育观摩材料

农村党员干部现代远程教育工作在我乡开展以来，乡党委、政府高度重视，坚持“高起点规划，高标准建设，高效能管理”，硬件建设和软件建设一起抓，围绕“管有机制、学有内容、用有途径”的“建、管、学”目标，注重在发挥农村远程教育工作效益上做文章，提高农村党员干部带领群众脱贫致富奔小康的能力，下面就我乡***村远程教育站点“管、学、用”工作情况汇报入下：

一、基本情况

***乡***村位于乡政府南部1公里处，现有村干部4名，后备干部5名，四老人员3人，党员21人（其中男党员15名，女党员6名），农村党员科技示范户4人，中心播放户1人，村民小队长2名。全村共有184户、1080人，耕地面积341.4亩，人均收入3275.3元。

二、主要做法和具体的措施

自远程教育工作开展以来，在乡党委的正确领导和乡远程办的得力指导下，***村认真贯彻落实地委、县委和乡党委关于远程教育工作的安排部署，按照“高起点规划、高标准建设、高效率管理、高质量运用”的要求，着眼于远程教育的长期性和学用的实效性，加强领导，健全机构，强化措施，规范管理，同步推进硬件、软件建设，较好地完成了远程教育终端接收站点的建设工作。

（一）加强站点的领导和管理

1、领导重视，制度健全。***村按照“统一领导、分级管理、-1-

协调配合、齐抓共管”的原则，落实领导责任制。成立了由支部书记书记任组长、副书记任副组长、支部委员任成员的远程教育领导小组，设立了专门的站点管理员，明确职责和任务，制定相关管理制度，确保了机构运行正常。同时对管理员的职责范围和行为规范做了明确的界定，及时、准确的做好活动记载，对收看内容、信息反馈、设备运行、维修和考勤记录等，逐一登记造册，使站点管理规范化、运行正常化。

2、认真抓好管理队伍建设。一是注重对管理员进行政治理论、方针政策、法律法规等方面的学习，全面提升管理员对远程教育工作重要性的认识和爱岗敬业的精神；二是注重对远程教育设备的操作和维护的学习，管理员积极参加乡里组织的培训班。在日常工作中反复操作训练，并向兄弟村委会相互学习，逐步提高了操作的熟练性。通过学习使管理员的思想政治素质、业务知识有了很大的提高，同时也保证远程教育工作的正常开展，为党员干部群众收看节目打好了良好基础。

3、高标准的抓好硬件设施和场地建设。根据上级远程办的要求，统一配备了电视、VCD、音响等整套远程教育设备。党员远程教育活动室宽敞明亮，并完善了防雨、防盗、防潮，防晒等设施，活动室桌椅齐备，符合教学与管理要求。在设备维护上，严格落实管理维护措施，根据远教设备特点，制定了防盗、防尘、防火、防潮等安全管理和日常维护措施，保证了远教工作管理有序。

（二）结合实际，落实培训

1、制定好具体的教学培训计划，保证培训工作正常开展。

根据节目播出安排表和干部群众的不同需求，分层次、分内容的指导正确收看，科学地制定有针对性、实用性的学习培训计划。按照每月4－5次的集中学习任务，安排集中收看内容和时间，并及时、准确的做好记录。

2、抓好培训管理，确保培训计划的落实。如把远程教育学习培训与“创先争优活动”结合起来，通过视频教学对党员干部进行培训，加强党员干部的政治理论水平；把远程教育与农村科技工作、精神文明创建工作结合起来，通过图文并茂的形式向广大党员群众宣传科技和精神文明创建知识，推进新农村建设，构建农村新面貌；把远程教育站点与农村基层党建、法制教育、农民学校等结合起来，充分发挥“一站多用”的作用。同时，***村远程教育工作还与发展高效农业有机结合在一起，为让农民真切地感受到远程教育带来的实惠，进一步发挥远程教育的最大效益。

3、充分发挥现代远程教育的综合效益，积极配合乡党委、政府做好农村党员干部和农民群众政治理论、科普知识、农业应用技术等为主要内容的培训工作，增强为“三农”服务的能力。***村还根据当地实际需求，将农民当前所需的种养殖内容从资源中下载，再由村里组织相关人员观看，效果很好，受到群众的一致好评，为当地农民致富作出了应有的贡献，充分发挥了远程教育的双重职能作用。

（三）切实加强信息反馈和设备保障措施

一是收集、反馈农村党员干部想看什么、需要什么的信息，明确专人负责，并及时反馈。二是将设备运行期间出现的故障和接受信息状况及时向乡远程办汇报。管理员严格按照接收软件使

用说明进行操作，定期对设备进行检查和维护，确保了设备的正常运行。

我乡的远程教育工作才刚刚起步，取得了一些经验，但离上级组织和党员群众的要求还有一定差距，还有待于进一步探索，进一步提高和巩固。我们将借这次组织部观摩为契机，从加强领导，加强管理，规范建设入手，力争通过卓有成效的工作，形成长期、规范、有效的远程教育工作管理机制，最大限度地发挥远程教育作用，使广大农村党员干部长期受教育，让人民群众长期得实惠。

第四篇：瓦店乡2011年党建工作总结及2012工作计划

瓦店乡2011年党建工作总结及

2012工作计划

一年来，我乡党委按照上级组织的工作部署，坚持以邓小平理论和“三个代表 ”重要思想为指导，立足于建设和谐社会，紧紧围绕全面加强党的建设，不断推进党的固本强基工程，以民为本，创造性地开展新时期的党建工作。农村基层思想、组织、作风三大建设不断加强，基层组织战斗力、号召力、凝聚力明显增强，有力促进了全乡经济和社会的持续、快速、健康、有序发展，现将近一年来的工作总结如下：

以提高素质为着力点，不断加强党委自身建设。

为适应新时期农村新形势、新任务的要求，乡党委把努力建设高素质的农村基层干部队伍，作为一项系统的重要工程来抓。

(一)不断加强机关干部理论学习，提高干部的整体素质。乡党委年初研究制定了详细的学习计划，党委中心组坚持每月集中学习一次，不断提高班子成员的理论素质。今年我们已系统地组织学习四个专题：

1、落实科学发展观，加快发展税源经济。

2、深化对社会主义市场经济内在要求和运行特点的认识，提高驾驭社会主义市场经济的能力。

3、增强民主意识和法制观念，不断提高发展社会主义民主政治的能力。

4、认清新阶段我国社会的深刻变化，不断提高构建社会主义和谐社会演讲稿演讲稿的能力。

（二）领导带头，树立勤政、廉政形象。为了进一步提高机关干部职工的工作和生活作风，发扬团结务实、勤政廉政的优良传统作风；狠抓党风反腐倡廉心得体会心得体会，严格落实责任制，实行齐抓共管，不断完善工作机制和各项规章制度，班子成员率先垂范，作廉洁自律的表率，树立了勤政、廉政、务实、高效的党政机关形象。例如，我乡制定机关干部工作考核制度，对考核的干部进行排队，排在最后三名的要进行工作奖金扣罚，排在前三名的进行奖励，但领导班子成员不能参加奖励。

(三)坚持民主集中制，加强班子团结。我乡党委非常重视团结在工作中的重要性。因此，坚持重大事项按民主集中制决策和议事，充分发扬民主。班子成员之间坦诚相待，同心同德，相互协作，心往一处想，劲往一处使，形成了一股坚不可推的强大力量。

二、贯彻执行党的重大活动，大力开展创建五个好活动，增

强党的凝聚力、战斗力。

(一)认真抓好五个好活动，推进固本强基工程。制定了有关管理制度。一年来，驻村干部通过调查摸底，制定实施方案，结合村委会的换届工作帮助建设好班子，建章立制，同时做了大量的好人好事，赢得了干部群众的称赞。从抓干部学习入手，增强干部的个人能力和综合素质。我乡以“争做学习型党员，争做学习型干部，创学习型党组织”为目标，制定了完善的干部学习计划，按照集中学习和自学相结合的原则，坚持不懈地开展干部学习活动。对全乡干部制定了严格的学习制度，规定双周集中学习一次，每人每年至少写二篇学习心得体会文章等。在学习的形式和内容上，我们采取“四学四查”的方式，即学习理论政策，查干部素质是否增强；学法律法规，查干部是否依法办事；学业务知识，查干部的工作能力是否增强；学科学技术，查干部服务农村水平是否提高。今年全体机关干部已集中学习20余次，学习效果良好，干部素质得到了普遍提高。此外乡党委还组织乡村干部走出去，到外地学习先进经验，开阔视野，感受地域差别，增强发展经济的意识和本领。

3、从抓干部作风入手，努力转变干部形象。按县委要求，我乡扎实认真地开展了“机关干部作风整顿”活动，在干部中开展“五比五看”，大力转变干部作风。一是比学习，看思维

方式、工作方式、领导方式的转变；二是比勤政，看分工负责、服务群众、工作效率的高低；三是比廉政，看为民服务、遵纪守法、求真务实的精神；四是比实干，看开拓进取、创新工作、创新业绩的本领；五是比贡献，看立足本职、服从中心、服务中心的绩效。“团结、学习、务实、创新、廉政”的良好风气正在党员干部中悄然形成。比较突出的是在发展集体经济方面，先后引进亿元以上项目两个。

（二）全面完成党组织换届工作，加强基层组织建设。做好村级换届工作，调整支部和班子成员，保证党员组织生活正常开展。结合创先争优工作，我乡于选举前已对村委会的班子成员进行分析，认真物色、培养年轻有为的党员作为班子成员考察对象。本着精干、高效的原则，合理确定村两委班子职数；引导干部深入群众，全面掌握村情民意，深入分析影响换届选举的主要因素，做到基本情况清、党员群众思想状况清、村级班子状况清、影响换届选举因素清、村级换届经验教训清；逐个分析村情选情，有针对性地制定工作预案，实施“一村一策”、“一村一案”；严格选举程序，充分发扬民主，细化工作原则，切实保障党员和村民依法直接行使民主权利；把好村干部的素质关，真正把政治素质好、带头致富能力和带领群众致富能力强、热心为群众服务、办事公道、群众公认的农村优秀人才选进村两委班子；结合“严打”斗争,坚决打击制止违反选举纪律的行为，为村级组织换

届创造风清气正的工作环境，确保换届顺利，社会稳定。目前，我乡党支部换届顺利完成。经过选举，村党支部选出了比上一届班子成员更有朝气。半年来的实践证明，新当选的班子成员政治坚定的、充满活力的。借此次村级换届，我乡对个别党支部进行了调整。

总之，在上级组织的大力指导下，在乡党委高度重视下，我乡党组织工作取得了一些成绩，但离上级的要求还有一定差距，其主要表现在：基层组织建设有待进一步增强；部分基层干部思想素质、政治素质偏低，需进一步加大教育培训力度；流动党员难管理，有待探讨等，这些在以后的工作中进一步改进和完善。

2012工作计划：

1、以党员电教为载体，加大农村党员干部的培训教育力度，并建立长效机制，确保取得实效；

2、认真开展创先争优基层组织建设年活动，充分发挥党员的先锋模范作用；

3、认真抓好党员的队伍管理，在发展党员工作上加大力度，搞好建党积极分子的培养教育，严把党员入口关，提高基层党员队伍的整体素质。

4、积极帮贫扶困，关心弱势群体，把党员干部帮扶活动不断引向深入。

5、进一步加强非公企业的党建工作，力争新建一个党支部。

第五篇：瓦店乡招商引资推进会发言稿

瓦店乡2011上半年招商引资工作小结2011年，瓦店乡把招商引资工作作为解决建设资金难题、推动经济社会快速发展的外在推动力，积极贯彻县招商引资工作会议精神，落实县委、县政府推出的招商引资工作新机制，扎实开展“我为招商引资做贡献”活动，充分发挥全乡干部群众招商引资工作的积极性、创造性和主动性，创新招商思路，改进招商方式，拓展招商范围，取得显著成效。目前，全乡共引进项目4个，达成投资意向1个。兴达园林和业丰塑胶正开工建设，今鳞高效农业园又扩大中药材种植规模。成翔电器项目正与群众兑付地款，现正和香港派牛公司洽谈屠宰场项目。

我乡招商引资的主要措施是：

1、书记、乡长专职抓招商。调整充实招商引资工作领导小组，乡党委书记集中精力抓，乡长、分管副职靠上抓，其他班子成员及相关职能部门共同抓。实行1/2工作制，乡党委书记、乡长一人在政府主持工作，一人带队外出抓招商，组建招商引资专业小分队，根据掌握和捕捉的各类信息，实施叩门招商。

2、政策激励促招商。建立招商引资信息库，分别对提供信息、引进项目、引进资金、引进人才的予以重奖；对返乡投资者优先办理相关手续，帮助企业解决土地难题，优先协调解决贷款。坚持“场内的事企业办，场外的事情我们办”的原则，帮助企业解决外部困难。

3、创优环境留客商。牢固树立服务就是招商的理念，对签约项目开展“保姆式”和“零距离”服务；在服务方式上实行“一条龙”服务，在组织协调上“一把手”亲自服务，全程为投资商提供优质服务。做到亲商、安商、富商，确保企业招得进，留得住。

4、因地制宜引客商。充分发挥安南高速留有瓦店站和省道219线便捷的交通优势，引进客商发展现代物流业和工业企业；充分发挥瓦店被定为市农业综合改革发展引领示范区的优势，在“农”字上做文章，引进客商发展现代农业企业；充分发挥瓦店籍在外成功人士多的优势，在“情”字上下功夫，进一步推进“回归经济”的发展。

招商引资事关我乡经济和社会事业发展大局，我乡将在县委、县政府的正确领导下，全力配合县商务局的各项工作，采取有力措施，确保全面完成县委县政府下达我乡的招商引资任务，为“争创经济前十强，构建和谐安阳县”作出我们应有的贡献!