【求职招聘服务网】项目经理（本站推荐）

第一篇：【求职招聘服务网】项目经理（本站推荐）

项目经理·项目主管个人简历模板18565

内容来源于： 求职招聘服务网，转载请注明！谢谢合作!个人信息：姓名：性别：男

手机号码：年龄：31

电子邮件：教育程度：本科

婚姻状况：保密

所在地：北京

工作年限：6年以上

职业发展意向：期望行业：计算机软件

期望职位：项目经理项目主管

期望地点：北京

期望月薪：18000元/月

勿推荐企业：当当网 请填写企业名称 请填写企业名称 请填写企业名称 工作经历：2011.07至今开发经理

薪酬状况：13000元/月

工作地点：北京

所在部门：内部系统开发部

汇报对象：部门总监

下属人数：7 人

工作职责：维护前台订单到ERP生产的数据扭转(后台订单系统)。

维护及开发业务部门使用的办公后台系统。

开发当当与第三方公司的合作项目

升级及优化现有系统

工作业绩：2007/072011/07 北京中搜网络技术有限公司

职责描述：

会员SOA的架构搭建，以及SOA升级及维护(对外统一的会员服务接口)。

中搜平台API项目的底层架构设计及实现。

中搜平台(B2B/B2C)的会员管理中心。

缓存项目(Memcached)底层架构的设计及实现。

中搜平台的会员的数据库设计(核心库及项目库SQL2005,mysql)辅助门户及搜索部门开发项目。

项目描述：

平台行业通会员项目

平台企业通会员项目

2.企业通会员管理中心的架构设计。

3.与搜索及门户对接接口的架构的设计及定义接口协议。

4.企业通会员管理中心的页面的开发。

2011/07now 北京当当网信息技术有限公司

项目描述：

2012/092012/10 当当入住天猫项目

2012/032012/05 QQ网购项目

2012/012012/04 国美入驻当当网(荣获当当优秀项目奖)

2011/092011/12 JIT供应商移仓项目

PHP项目：

项目名称：朗奕思教育科技(北京)有限公司的门户网站及在线考试系统

职责描述：

门户网站及在线考试系统的前期需求分析、数据库设计、代码编写及文档的编写，后期上线部署及维护。

教育经历：2003.09至今

2012/092012/10 当当入住天猫项目

项目职务：主导开发

所在公司：当当网

项目职责：责任描述：1.负责天猫订单在当当生产流程中的数据推送。

2.在天猫订单在ERP中的生产。

3.与天猫数据交互。

项目业绩：当当与天猫数据互通

项目描述：当当入住天猫

2012.032012.04

国美入驻当当网(荣获当当优秀项目奖)

项目职务：后台部分主导开发

所在公司：当当网

项目职责：责任描述：1.将国美的订单通过接口扭转到国美。

2.订单扭转时，不进入ERP生产，国美单特殊处理。

3.在订单扭转的过程中获取国美生产订单状态，通知前台。

4.库存的推送及释放。

项目业绩：当当与国美数据互通

项目描述：国美入驻当当网

2011.09-2011.12

JIT供应商移仓项目

项目职务：主导开发

所在公司：当当网

项目职责：责任描述：1.JIT供应商的订单汇总及生成波次推送给ERP。

2.JIT供应商移仓到实体仓。

3.同步及通知前台展示JIT商品的库存及库存的释放。

项目业绩：前台JIT订单在ERP中的生产机发送

项目描述：JIT供应商移仓项目（完成JIT订购销售模式）

自我评价：1． 对前沿技术以及.NET底层和IIS协同.net的工作原理有深入的研究；

2.PHP项目的开发、调试及部署。

3． 对于代码优化及系统重构,数据结构,设计模式,OOAD,AOP等的有深入的研究；

4． 熟悉web前端框架,如jQuery等了解JavaScript,AJAX相关原理,熟悉xml,；

5． 具有关系型数据库开发经验，熟悉SQL Server、ORACAL、mysql，尤其对SQLServer数据库设计、性能优化以及SQL存储过程有着丰富的经验；;

6． 具有大型网站,大并发量、大数据量优化的项目经验，熟悉mvc,orm等。

7． 熟悉网络通信原理(socket,Http协议及Tcp/Ip协议),对Http协议有很深的研究；

8． 熟悉WebService,Remoting,WCF等应用服务器系统的开发；

9． 熟练单元测试的编写；

10． 有很强的管理团队经验和敏捷开发的项目经验；

11.对当前主要电子商务网站的订单流程、库存及商品配送流程有着丰富的经验。

12．性格随和，易于与人相处，责任心强；

内容来源于： 求职招聘服务网，转载请注明！谢谢合作!

第二篇：项目经理求职自荐书

姓名： xxx

性别： 男

民族： 汉族

出生年月： 1985年10月

婚姻状况： 未婚

身高： 176cm

体重： 76kg

户籍： 新疆昌吉

现所在地： 福建厦门

毕业学校： 南洋学院

学历： 专科

专业名称： 国际商务

毕业年份： 2006年

工作经验： 二年以上 最高职称： 中级职称

求职意向

职位性质： 全 职

职位类别： 餐饮/娱乐-餐饮/娱乐管理/物流/仓储-物流主管

职位名称： 值班经理,项目经理,;

工作地区： 福建厦门;

待遇要求： 2000-3000元/月;不需要提供住房

到职时间： 可随时到岗

技能专长

语言能力： 英语 4;日语 一般;普通话 标准

电脑水平： 熟练掌握电脑操作

教育培训

教育背景： 时间 所在学校 学历

2003年9月2005年8月 新疆昌吉军分区-驾校(驾校)驾驶

2004年8月2006年3月 学校 大学英语

工作经历

所在公司： 厦门市麦当劳

时间范围： 2006年5月2008年9月

公司性质： 私营企业

所属行业： 餐饮、娱乐、酒店

担任职位： 项目经理/兼餐厅主管

工作描述： 有效安排员工的工作岗位~与员工有良好的沟通与协调,能够带动整个团队,认真负责,有责任心,负责平时的楼面管理~处理顾客投诉.对餐厅工作流程要熟悉,能够培训员工并鼓励员工,对外建立良好的关系.对食品安全和QSC熟悉.自我评价：

本人性格温和开朗，思想正直，诚信，稳重。有强烈的上进心、事业心和求知欲。工作认真踏实，责任心强，善于独立思考，分析问题，解决问题。有强烈的集体荣誉感，较强的社会适应能力，良好的团队精神。能够吃苦耐劳，适应多变的环境，愿意尝试各种挑战。格言：我相信，爱一行才能干好一行！

联系方式

联系电话：1370000000

联系地址：厦门中山路55号

第三篇：招聘物业项目经理

招聘物业项目经理（最新）

项目物业经理

招聘部门：总经理办公室

基本信息：大专及以上学历，全职，南京市工作（适合长期出差），薪酬待遇（月薪）面议 职位描述：

1、有3年及以上物业公司管理处相关工作经验；

2、负责物业公司前期介入时期、物业管理方案、物业费预测算及小区入伙方案等计划的安排等工作；

3、负责与地方政府沟通、联络及协调等方面的工作。

4、进行日常监督巡查，协调各部门与业主关系，以及处理其它日常物业管理工作。

5、配合上级领导完成公司下达的经营管理目标。

职位要求：

1、40岁以下，男性，大专以上学历。

2、具有三年以上大型知名楼盘、住宅小区前期衔接到后期管理整套流程管理的实际工作经验。熟悉相关行业管理规定及工作流程，持有国家颁发的物业经理上岗证书。

3、具备较好的语言写作、表达能力及良好的人际沟通技巧，应变能力强，良好的服务意识和团队精神。

其它待遇：签定劳动合同，办理五险，提供伙食补贴和有良好的发展空间。

（请应聘者附近期生活照，条件不投者勿投！）

第四篇：项目经理求职的自我介绍

项目经理在求职面试时，如何来做好自我介绍的第一关呢？以下就为大家提供了一篇优秀的自我介绍范文，供大家参考：

大家好，我叫好范文，今年29岁，2005年七月毕业于华侨大学计算机科学与技术系，毕业至今一直就业于厦门力泰科技有限公司，从事j2ee企业信息化管理系统的开发，目前的岗位是项目经理，负责带领一个3-5人的小团队进行系统开发。

参加工作以来，本人先后独立或主持开发过10几个企业信息化管理系统。其中，**电力有限公司的电费充值卡管理系统、**集团的人力资源管理系统以及移动办公管理平台，这三个系统运行以来深受使用单位的一致好评，为企业节约了人力成本，提高了工作效率。

本人对软件开发具有浓厚的兴趣，工作之余经常钻研技术，关注it技术的发展趋势。对业务需求分析比较透彻，在客户端界面操作的易用性上考虑得比较周全。工作至今，我从一个学徒成长为项目工作组成员，再到现在的项目经理，这几年的提升已让我具备了系统开发独挡一面的能力，而且已连续两年被评为企业优秀员工，这不仅是因为本人在工作岗位上长期都本着刻苦努力、虚心好学的态度，也是领导、师傅耐心教导的成果。

优点：本人具备丰富的工作经验、扎实的技术能力以及优良的代码编写风格，刻苦认真、虚心好学，对业务需求分析比较透彻，不仅能够独立完成任务，也能带领团队完成任务，具有良好的团队协作精神和沟通能力。

缺点：在带领团队完成项目的时候，有时会因为太过和善而显得魄力不足。

第五篇：物业项目经理内部招聘

关于“”物业管理项目经理的内部竞岗招聘

一、竞岗流程

1、竞岗准备：

第一步：向公司办公室报名；

第二步：办公室安排统一竞岗时间，拟定好考评内容、程序，以便进行竞岗工作安排；

第三步：通知竞岗人员做好竞岗时间，做好竞岗准备。

2、竞岗人员的相关资料准备：

第一步：竞聘演讲稿准备。

第二步：竞聘资料准备（电子版）。

例如：（1）对竞聘岗位的认知中对设备的维护、技术的改进、固定资产的管理、设备大修及节能降耗的建设性方案；

（2）管理思路及可行性分析、物业管理专业人才的培训、人员如何安排，将产生的效应等；

（3）针对讲演完成后领导对材料提出的相关问题的解决方法等。

3、竞岗实施：

第一步：竞岗人员准备演讲稿后，按顺序先向领导发放竞聘资料，之后进行演讲；

第二步：演讲完成后领导可对竞岗人员所发放资料提出疑

问，竞岗人员即时作答。

4、领导对演讲进行评分，进行统计；

5、办公室将竞岗结果汇总，形成书面记录后公布结果。

二、项目经理工作职责：

1、管理该项目物业范围内的物业工程、设备维护、消防、安保、监控、清洁等监管工作；

2、管理物业费用的预算控制和相关审批工作；

3、依据公司要求和标准进行考核和奖惩；搞好物业队伍的培训与建设；

4、负责统筹节能降耗，资源的合理利用以及业主装修过程的监督与指导；

5、重视征求业主意见和建议，固强补弱，与时俱进，不断改进工作，争创一流工作成绩。

三、项目经理任职标准及要求：

1、人品优秀，工作责任心强，爱岗敬业，有良好的职业道德和团队合作精神，能够承受工作压力；

2、有较强的组织协调能力，善于沟通，注重解决实际问题，对项目上的突发事件有果断、扎实、管用的应对能力；

3、物业管理类、水电工程类相关专业，熟悉小区消防、清洁绿化、水电维修及共用设备设施管理，在关于物业管理、安全管理、消防设施管理、保洁保安管理方面有自己的想法，公司将组织员工进行物业管理企业经理岗位资格证培训及考核。

四、任用原则：

项目经理岗位确定后，公司将对其岗位工资做出相应调整，并组织其对今后工作进行相关培训以便今后工作开展，公司全体人员不论职务高低、贡献大小，均可参与此次竞岗，公司将秉承公正、公平原则认真挑选、重新任用，充分发挥学习能力和工作才干，积极报名参加。

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