兰渝项目落实党建工作研讨会情况汇报

第一篇：兰渝项目落实党建工作研讨会情况汇报

一分部落实党建工作研讨会情况汇报 公司党委工作部：

兰渝项目一分部积极响应集团公司及三公司号召，按照上级指示迅速在全项目掀起宣传学习活动浪潮，并于7月26日召开了项目党建工作研讨会。

7月26日，兰渝项目党支部全体成员在项目经理房军的组织下，召开了一场别开生面的讨论会，会上，房经理传达贯彻了公司董事长赵春锋在公司党建工作会议上的讲话。一是强调项目党建工作的重要性，二是指出了项目开展党建工作的形式，三是当前党建工作开展的必要性及实施重点。他指出项目党建工作要做出成绩，首先要健全项目党组织，发挥好项目党组织的作用，提出了坚持“三重一大”决策制度，坚持抓好项目党组织建设，只有抓好项目党建工作，才能使项目多面工作良性循环。

总工程师传达了公司党委书记在公司党建工作会议上的总结讲话。重点强调“三重一大”决策制度的有效实施；在全项目开展形式多样的争优创先活动，健全党员领导机制，带好头，树模范，真正将党风廉政建设与党员自身的培养结合，树立党建品牌，树立廉政高效的作风，在实践活动中不断加强党建工作。

项目副书记张随生传达了公司2010年7月20日党建工作会议精神，学习了曾书记和陈书记在公司党建工作研讨会上的重要讲话，结合项目实际情况，指出了以下几点：

一． 认真学习，落实为先

项目部主管领导组织全体参建员工，学习传达贯彻了公司党建工作研讨会精神。针对兰渝项目目前面临的严峻形势，公司党建工作研讨会的召开给了给为明确的目标，坚持正确的指导方针，坚持领导班子英明的决策，在全项目中建立以党支部为领导团队、以党员干部为学习对象、以全项目员工呼声为工作动力的长远机制，真正领会上级领导研讨会会议精神，把党建工作落到实处。

二．健全机制，争优创先

兰渝项目党支部委员会成员共5名，一名党支部书记，一名副书记和三名党支部委员，党支部下设三个党小组，共14名成员，这为项目党建工作顺利开展提供了丰富的人力资源。张书记说，陈书记讲话是今后党建工作落到实处的明确指导，坚持以科学的发展观指导实践，是企业能良性循环持久运行的科学依据，对企业、对项目、对个人的发展具有很大作用。回顾六年来，公司在新生力量培养方面作出的大量投入，他们都在以中国共产党伟大科学理论引导下在本职工作中充当不可替代的角色，为公司注入了新鲜血液。因此，项目接收这些新生力量之后，要继续以党的方针政策为红本，使他们尽快成长起来，在自己的工作岗位上有所成绩。

最后，张书记做了总结，深切领会公司党建工作召开的必要性，以科学的发展观为指导方针，不断发挥党组织战斗堡垒作用及党员干部模范带头作用，永远铭记中国共产党心酸的发展历程，为公司的发展奠定坚实的保证。

中铁二十一局集团项目一分部二〇一〇年八月十三日

第二篇：稿)2013兰渝项目X分部工会工作总结

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2013年工会工作总结

中交二公局XX公司xx铁路项目工会委员会

二0一三年十月

中交二公局第xx工程有限公司xxx工程项目经理部X分部

正文 1 / 10 2013年xx项目工会工作总结

xx项目横跨甘肃、四川、陕西、重庆等四省区，连接十余地市，是西南部未来的重要联络通道，是国家重点项目之一。全线共分19个标段，由中交二公局四公司承建的五标X分部位于甘肃陇南市武都区境内。重点工程有：xxxxx、xxxxx，xxxxx，xxxx等。其中已贯通的xx公里的xxxxx隧道也以目前承建项目中最长的铁路隧道载入了二局建设丰碑，这些艰难成绩的步步取得，身后站着的是100余名的二局劳动者，是这些建设工人辛苦付出和全体工会成员共同努力的结果。

xx项目目前人员统计xx人，其中在职职工xx人，协管x人，劳务派遣xx人，内聘及外聘人员xx人，外租设备操作人员xx人，其中干部xx人，群众xx人，工会入会率100%，xx项目工会由xxxx支部书记兼任工会主席。回顾2013，xx项目在上级工会和局指挥部工会的领导下，依托工会组织，努力完成了全年各项生产任务和计划落实。xx项目工会年初组织员工认真学习了全总十五届七次执委会议上《深入学习贯彻党的十八大精神 坚持走中国特色社会主义工会发展道路 团结动员广大职工为全面建成小康社会而奋斗》的工作报告，以全总重要精神为方向，以公司年初工作会议精神为指引，围绕全年生产目标，明确任务，明确目标，统一思想，改进不足，建立学习型服务型创新型工会，为全年实现局、公司下达的各项生产经营目标做出了应有的贡献。

以下对2013全年工会工作几个主要方面做以总结，请上级工会指导。

一：践行合同承诺，发挥工会作用，保障员工权益

中交二公局第xx工程有限公司xxx工程项目经理部X分部

正文 2 / 10 工会重视项目的劳动合同签订落实工作。项目于年初及年终分别两次组织综合办公室、财务、劳资等部门对项目所有员工进行劳动合同检查梳理，对于即将过期的员工合同积极联系公司人力资源部等部门进行了汇总上报。目前，项目员工合同签订率100%，女职工特殊权益保护专项集体合同签订落实良好。工会组织全体干部结合《劳动法》《劳动合同范本》等法律、规范对现签订的劳动合同进行了政策答疑和解读。座谈会期间对大家关心的工资制定、绩效管理、培训学习和个人发展均进行详细的政策介绍，收到员工的良好建议若干条，综合办劳资人员认真进行了记录汇总。劳动合同签订中一个重要组成是项目流动性较大的农民工部分，结合项目生产组织实际，工会指导计划合同部（计合部）下发了《架子队用工合同及工资发放管理办法》，详细对农民工的劳务合同进行签订指导，仅2013，项目陆续签订农民工劳务合同xxx份，签订率100%，工会重视工资薪酬的及时结算工作，财务劳资部门给予了大力支持。新年伊始，分部对口部门既同局指挥部工会、财务等职能部门商定了全年的工资发放办法，认真核对每名职工、农民工的劳动合同和银行账号信息，要求工资结算必须于每月xxx日前完成人员出勤核对、工资造表和支付工作。要求项目必须为每位劳动者签订劳动合同、建立银行账号。有效的杜绝了工资漏发和薪资拖欠引发的劳动纠纷事件。

工会对项目安质部的安全监督检查工作高度重视，要求每次生产调度会安质部必须就施工安全管理工作，向会议做出详细汇报，多次就现场安全管理人员、指挥人员、操作人员进行安全督查，截止目前，项目未发现有违章指挥、强令工人冒险作业等安全事件，而所有施工工点的安全防护配备、安全标志标识等也均能按照要求做到如数配中交二公局第xx工程有限公司xxx工程项目经理部X分部

正文 3 / 10 备。严格执行安全生产法等有关法律法规，每个分项工程开工、每名劳务人员进场均从安全管理上作了严格要求，安全隐患排查、进场安全培训、安全作业指导书、劳务人员安全作业交底、班前安全会、安全交接说明、施工安全例检、专项安全检查等安全生产管理工作有条不紊，良好的制度保障和坚实的安全生产全员参与活动，将“问安全要效益”口号落到了实地，既有效的保障了作业人员、管理人员的生命安全，也圆满的实现了年初下达的施工安全管理目标。二：加强思想学习，提高全员素质，促进企业发展

落实创建学习型项目目标，以全员思想引导为起点，认真宣传传达局、公司各个阶段的重要会议和专项活动精神，从而使员工思想先行，有目标有计划的对于自身多方面进行提升跟进。2013年2月份项目党政工组织全体员工认真学习了xxx总经理在2013年工作会议暨五届五次职代会上的报告等文件精神，带领大家对2012年工作进行了回顾，正确了解和认识了2012各项工作中的标准化管理存在的问题。中央“八项规定”“六条禁令”下发之后，公司党委及时开展了八项规定为中心的效能监察活动，通过系列的文件宣传和学习，全体员工在落实贯彻“八项规定”的认识上有了较高的政治认识，充分了解了以习近平同志为总书记的新一代领导集体对于加强反腐倡廉建设、从严治党的鉴定决心，也对公司各个层面效能监察活动中密切联系群众、从严治企、加强班子队伍建设、班子成员带头改进工作作风等认识上有了深入实际的理解和参与。为促进全员政治素质提升注入了强有力的精神药剂。

工会依托“全国安全生产月”“保密宣传教育月”等活动，组织员工认真开展教育学习。通过收看《伤逝》等影片，一件件触目惊心的车祸、矿难、爆炸、坍塌伤亡案例，深深的镌刻在每名管理人员、中交二公局第xx工程有限公司xxx工程项目经理部X分部

正文 4 / 10 作业人员心头，使大家在制度、措施保障之外，从思想上有效的提高了全员的安全生产意识。5月份在公司组织下开展了第二十五个“保密宣传教育月“活动，以“围绕继承发扬优良传统，增强保密责任意识，促进保密工作的落实”为主题，充分利用宣传栏、qq办公群等交流平台，大力宣传有关法律法规，筑牢思想防线，提高宣传教育效果，使广大干部员工通过多种途径深入了解学习了开展保密宣传月活动的重要意义。切实营造了“学法、懂法、用法”的良好氛围。多次活动中，项目干群学习氛围热烈，取得了较好的活动预期。工会详细认真的活动计划、组织也为随后 “道德讲堂”局“质量月”等活动的开展的学习活动，打下了良好的群众基础。活动中利用多媒体、多形式的有效结合也是开展好每项活动的良好组成部分。增强全员思想道德建设的吸引力和感染力，暨安全生产月之后，“全民道德讲堂中”工会又购置了“颂扬孝道”为主题的《爱的表达》《爸爸的谎言》《打包》《天堂的午餐》《常回家看看》等等短片，让大家参与进来，通过多样化参与方式谈感悟等，也努力营造了浓厚的文明道德建设氛围。六集文献纪录片《习仲勋》的播映，将项目的学习活动推向了新的高潮，通过聚焦习仲勋各个阶段精彩的人生片段，展示了他为中国革命和新中国建设事业奋斗一生的伟大精神，大家再一次感动于他“坚持真理、实事求是、无私无畏”的崇高品格，大家讨论中，“想想那时习仲勋才21岁，在这么年青的时候就有这样的远见卓识，不得不令人敬佩，学习”。

时代在发展，文化在进步，在新的时代，在全国人民正在为实现建设有中国特色的社会主义强国而不懈奋斗的时期，作为新一代的建设者、筑路人，大家一致表示，我们应该从老一辈革命家身上吸取优点，树立远大的理想和抱负，以青年的果敢和卓绝，唱响自己在这个中交二公局第xx工程有限公司xxx工程项目经理部X分部

正文 5 / 10 时代的最强音，刻苦学习，自立自强，开拓创新，砥砺意志，为实现国家的伟大复兴，为实现大国企二次创业谱写更加壮美的青春赞歌。三：关心职工生活，履行工会义务，与职工心连心

2013对于xx项目大多数员工来说都是困难与压力并存的一年，大家依托组织，项目依托工会，所有员工紧紧围绕在领导周围，xx项目完成了全局最长隧道的顺利贯通。此时，项目的多数职工都已离家数年，横向的比较中，其他项目中好多朋友都已经一次次的完成工作任务回家探亲，看望子女，也有一些朋友已经通过努力走向了更好的工作岗位。工会了解到，随着一个个具备施工条件的工程任务逐步结束，工人之间思乡情越来越浓，犹如8月初的天气，不良情绪如气温一样开始上升。项目领导和工会干事看在眼里一方面及时深入一线了解群众思想动态，一方面从物质上环境上着手改善员工生活生产条件。7月底开始又利用多次的施工生产会开展心连心、畅所欲言谈思想活动。会上为大家梳理情绪、收集建议、化解思想包袱；会下及时组织了夏季施工“送清凉”、暑期员工家属探亲等一系列活动。通过多种形式、种种努力将思想工作、生产安排有机统一，既得到了广大员工的一致理解，也更大程度上鼓舞了一线职工的工作热情。四：密切联系群众，加强民主管理，促进民主参与

工会作为企业联系职工群众的桥梁和纽带，是民主管理的组织者，在加强职工民主管理和维护工人的合法权益，构建新时代下和谐企业具有十分重要的意义。企业的管理状况直接关系到职工利益，工会通过职工参与企业民主管理的权利，为职工争得企业管理发言权，使企业的经营管理更有利于保护职工的合法权益。

重点推进项目基层的群众路线实践教育活动，结合公司管理提升建设指导，扎实有效展开项目民主化管理和群众性参与进程。为此，中交二公局第xx工程有限公司xxx工程项目经理部X分部

正文 6 / 10 8月份中，项目组织员工认真开展学习了“贯彻公司2013年年中生产工作会暨项目管理提升推进会议精神有关事宜的通知”，牢牢把握“找准症结 根治顽疾 以项目管理提升促进企业健康发展”的会议主题，学习刘宏伟总经理讲话、潘建勤党委书记讲话以及公司总部各业务部门有关通报及案例分析，结合公司群众路线实践教育活动，集中解决领导干部“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”的“四风”问题。专题会的成功召开对于项目员工在民主参与、民主管理中的推进起到了及时有效的作用。使上级领导精神、基层领导建设、和群众意见建议三个方面紧密结合，突出坚持“三个结合”（与促进生产经营工作相结合；与提升干部工作能力相结合；与解决职工群众反映强烈的突出问题相结合）核心要求，确保了贯彻会议精神、群众路线实践教育活动、项目生产经营的相互促进。

持续落实厂务公开建设工作，项目在三重一大等具体制度落实过程中，工会积极组织群众参与，通过了项目开展落实全年各阶段管理提升管理制度、计划和实施办法。多次座谈会上，项目领导和群众面对面，务实开展了批评和自我批评，查找管理短板，公开岗位提升承诺等活动。也利用项目展板、QQ办公群、发放企业内刊等多种平台向大家宣传企业民主管理、群众监督评议相关政策、会议决议精神。较去年相比，良好的反映了这一年群众积极参与公司、项目建设的热情和决心。

工会推进民主管理进程，员工正确理解民主管理对于企业的重要意义，真正把企业为家，荣辱与共的思想认识扎实扎牢，在项目宣传解读10月份“刘云山同志在部分省区市党的群众路线教育实践活动工作座谈会上的讲话的通知”时，多次提到了以“知”促“行“，以“行”促“知 ”，而工会有效发挥职能、员工参与民主管理无论从中交二公局第xx工程有限公司xxx工程项目经理部X分部

正文 7 / 10 哪个阶段、哪个情况下的工作核心就是“知行合一”，回顾2013年以来，工会的各项工作，仍有不足，但是我们工会工作者也落实群众工作中，也是一次系统学习进步的过程，通过一年来的各项工作开展，使项目工会对以后的工作和目前的现状有了更加清晰的认识。我们将“加强工会自身建设，牢固树立“以人为本”思想，切实发挥工会维护职能，扎实开展民主管理工作”口号进一步落实到行动中，提高职工“参与”和“监督”的水平，密切联系群众、深化民主参与切实发挥工会的组织和纽带作用。

五：开展“困难帮扶”活动，唱响和谐项目最强音

在中交二公局四公司的这个大家庭里，因为工作性质，大家分散在祖国的大江南北，我们坚守着基层建设的重任，也时刻感受着来自于企业大家庭的关爱和惦念。只要有一名员工还在项目，工会这个后盾就会守候着他们的冷暖饥饱，这不是一个口号，项目工会也是通过一份份的辛勤耕耘收获了在建员工的一致认可。社会迅猛发展的今天，企业经营开发管理、机械化自动化生产突飞猛进，我们的大家庭里还是存在个别由于身体原因、技能落后等原因未能走出困境的同志。自上而下在公司开展“困难帮扶”活动以来，项目工会积极响应上级组织号召，开展有关工作。通过发放基层员工信息统计表、单亲家庭、困难家庭登记表等形式，及时掌握自属的困难员工家庭信息，配合了上级工会在开展困难帮扶活动中一手材料的建档管理。项目常态工作中也倾注于在建员工、农民工的关怀和关爱，遇到员工、农民工包括家属生病住院等情形，都会派出工会工作人员代表项目代表组织亲自去医院探望病人，联系院方给予帮助，幸福的人们不一定能体会冷风里一口热水的真正能量，而对于最需要帮助的人们来说 “千里鹅毛仅表情、雪中送炭最暖心”。

中交二公局第xx工程有限公司xxx工程项目经理部X分部

正文 8 / 10 2013年的x月x日，公司党政工再次发出倡议，公司困难职工xxx、xxx两个家庭陷入困难，一个是老两口瘫痪卧床，一个是小脑萎缩不能行走，长期的患病治疗已经使得他们家庭极度拮据。而我们的身边身陷困难的同志不止一二，正如倡议中所说：“我们每个人都有足够的力量承担别人的不幸，伸出援助之手，用绵薄之力，帮扶我们身边的每一位困难者，用爱心编制共同生活的坚强信念，用爱心凝结文明的道德力量”。项目工会收到倡议后，立即在各个工点、作业面进行了转发，同时第一时间在各个办公区展开了募捐，大家的踊跃和组织的迅速至今在每名员工的脑海中留下了深刻的印象，仅在当天上午即收到捐款xxxx元，下午时分，仍有远在xx公里外的桥梁施工点的工人师傅们，派着代表，带着捐款陆续赶来…那张捐款登记表的员工姓名，不乏工会干事根据记忆补填的名字，虽说病魔无情，可员工兄弟们之间情如手足的感情已经无法用哪句言语来描写表达。和谐项目最强音，在那一刻已经回荡在每位员工的心中。

六、存在的问题和不足，以及来年的工会工作安排

一年来，xx项目工会和在上级组织的领导下，全体工会成员的支持下，做了很多努力，但仍然存在不足，例如：目前工会工作的开展缺乏创新，合理化建议、劳动竞赛等工作开展不理想；特别是组织一线工人开展经济技术创新、合理化建议活动没有实质性进展；深入员工生活了解困难情况较少等情况。针对这些问题，我们会在下一年中进一步改进，并努力做好以下几点：

一、认真学习和领会党的十八大精神，全面贯彻局、公司年终精神，围绕生产经营，做好工会工作；

二、围绕生产经营工作，充分发挥职工主力军作用。继续深入开展劳动竞赛活动，着力提高职工素质。

中交二公局第xx工程有限公司xxx工程项目经理部X分部

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三、继续完善项目民主管理制度，进一步扩大、推进“厂务公开”等民主管理工作。

四、进一步做好员工生活、发展等方面关心的引导工作，充分发挥工会关怀作用。进一步抓好劳动争议预防与调处机制建设。

五、进一步做好女职工工作，发挥女职工在施工生产、计划统计、后勤管理中的优势，立足岗位建功立业。

六、抓好工会宣传工作。及时报道先进人物事迹，鼓励职工学先进、赶先进、当先进。结合项目特点将职工娱乐活动与企业文化结合起来，因时因地选择职工喜爱的项目开展活动，丰富职工业余文化生活。

中交二公局xx公司xx铁路项目工会委员会

中交二公局第xx工程有限公司xxx工程项目经理部X分部

第三篇：党建工作研讨会

党建工作研讨会报道

3月21日下午2：30，学院2013年党建工作研讨会在西校区南岳学院会议室准时举行。党委书记许金生，党委副书记皮修平，副院长张登玉、陈杰峰、聂东明，各党总支（直属党支部）书记，相关职能部门负责人等出席了研讨会。

本次研讨会的主题是：落实十八大精神，提升党建工作水平，促进学院事业发展。

2012年，在学院组织的基层组织建设年和学习型党组织建设工作检查评比中，南岳学院党总支、计算机科学系党总支、教育科学系党总支的材料建设获得检查专家的充分肯定。研讨会上，三个部门分别提供了党建工作经验材料，南岳学院党总支书记高峰还作了大会发言。

副院长兼组织部部长聂东明、宣传统战部部长彭斌分别就如何抓好2013年党建工作作了安排和说明。

为了贯彻落实十八大精神，按照教育部和省委教育工委的相关文件精神的要求，我院积极谋划、组织，在全院师生员工中开展“我的中国梦”主题教育，并在研讨会上推出了该主题教育方案的讨论稿。与此同时，为了确保新党员质量，进一步加强大学生党员的教育管理，学院将在全校大学生中开展“我是党员”主题教育。

学生工作部部长张云峰对“我是党员”主题教育方案进行了说明和解读。外语系党总支书记唐艳专门介绍了外语系酃湖中学大学生党员实践基地建设的主要做法和经验。学院决定将外语系在酃湖中学成立的大学生党员实践基地提升为学院大学生党员实践教学基地，并在研讨会上提供了一份基地建设方案的讨论稿。

南岳学院率先在全院大学生中开展了“我是党员”主题教育，成效明显。南岳学院党总支副书记刘典文就南岳学院如何开展“我是党员”主题教育作了经验介绍。

与会代表踊跃发言，分别介绍了各自所在单位的党建工作经验，并就共同面对的热点和难点问题进行了研讨。

副院长陈杰峰在讲话中指出，学生工作是党建工作的重要组成部分，学生工作任务虽然艰巨，但做好了就会很有成就感，很光荣，会享有人生出彩的机会。他对党务工作者提出三点要求：一是落实会议精神，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；二是以“我的中国梦”为主题，抓好大学生思想教育工作；三是以公民基本道德建设为目标，抓好大学生的日常管理工作。

本次会议由组织部、宣传统战部、学生工作部主办，南岳学院党总支协办。在协办会议过程中，南岳学院做了大量工作，副院长张登玉多次现场指导。他说，本次研讨会对南岳学院的各项工作起到了很好的促进作用；“我的中国梦”主题教育内涵丰富，意义很大；在大学生中开展“我是党员”主题教育，要强调从我做起，从细节做起，从身边的小事做起，进一步丰富教书育人的内涵，提高人才培养质量。

党委书记许金生在会上作了重要讲话，并对本次研讨会的成功举办给予了高度肯定。他说，本次研讨会设计科学、主题突出，形式活泼、内容丰富，目标明确、催人奋进。许书记希望和要求全体党务工作者要尽职尽责，推广、运用好本次研讨会的经验和成果，促进学院又好又快发展；要创新党建工作思路，努力提升党建工作水平；要求真务实，真抓实干，创造性地开展工作。许书记最后指出，只要大家

齐心协力，共同奋斗，共筑师院梦、共圆师院梦将会指日可待。

党委副书记皮修平主持研讨会。他在会议总结中指出，党务工作者要牢固树立两个理念：一是在工作中研究，在研究中工作。工作研究，提升理论水平；研究工作，促进学院发展。二是做好工作，履行职责。工作做好，展示自我！学院事业发展的同时，个人的能力、水平和事业也应该同步提升。皮副书记最后提出，在院党委的坚强领导下，各党总支要充分发挥广大党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，充分调动全院师生员工的工作积极性和政治热情，坚持中国道路，发扬中国精神，凝聚中国力量，建设美丽师院，用我们的智慧和勤劳的双手托起美丽的中国梦。

研讨会前，与会人员观摩了南岳学院党总支、计算机科学系党总支、教育科学系党总支展示的基层组织建设年、学习型党组织建设考评工作材料；研讨会于17：20分结束，会后，与会人员兴致勃勃地参观了南岳学院“我是党员”主题教育现场——整齐、干净、卫生的学生宿舍。（

第四篇：落实项目党建工作制度 加强项目党建基础工作

落实项目党建工作制度 加强项目党建基础工作 一公司德大铁路Ⅱ标段项目经理部经验材料

一公司德大铁路Ⅱ标段项目经理部（代局指）下设6个项目分部，1个材料厂，目前共有管理人员334人，党员76人，协作队伍人员1000余人。主要承担着德大铁路Ⅱ标管段内87.727公里的施工任务，合同造价18.35亿元，总工期36个月。建点以来，经理部党工委把加强党建基础工作作为党建工作的重点，积极推进了班子建设、制度建设、执行力建设、作风建设，开展了“德大铁路党旗红 中铁四局争先锋”党建主题活动，有效地夯实了党组织建设基础、充分地发挥了党组织的战斗堡垒作用、攻坚决战作用和党员的先锋模范作用。我们的主要做法是：

一、抓组织建设，夯实党建工作基础

加强党组织的自身建设是夯实党建基础工作的前提。经理部党工委严格按照局党委下发的《中铁四局项目党建工作制度》和两个《实施意见》的要求，做到“五同步”。一是同步建立了党组织。在成立经理部、分部等8个管理组织的同时组建了8个党工委，16个党支部，32个党小组，做到了党组织覆盖率100%；二是同步配齐支部书记。经理部、各分部党工委通过采取公开选聘和自我推荐的方式，及时配备了16名党支部书记和32名党小组组长，形成了“党工委书 记全面抓、支部书记分工抓、党员骨干协同抓”的党建责任体系。三是同步部署党建工作。经理部、各分部党工委对党建工作进行了总体安排，将年计划、月计划融入施工生产中心，做到党建工作与行政工作同部署。四是同步考核业绩。经理部党工委将党建思想政治工作作为各分部党工委阶段性考核的主要指标之一，其评分高低将直接影响分部参加评先评优结果。五是同步奖励。经理部、分部党工委明确规定政工人员的待遇和奖惩与同一层次经营管理人员一视同仁，对兼职党支部书记每月给予一定津贴等办法，从而使整个党建工作形成了组织严密、职责分明、管理到位的工作局面。

在党组织的坚强领导下，先后成立了党员科技攻关小组，党员安全监督小组和党员突击队，使党支部的战斗堡垒作用和攻坚决战作用得到充分发挥。征地拆迁工作任务重，时间紧，压力大，经理部党工委及时成立了征拆党小组，把党组织建立在施工生产的最前沿，选配了书记担任小组组长，党组织的战斗堡垒作用和攻坚决战作用得到充分发挥，为我标段能够在7月16日率先在全线开始清表开工做出了突出贡献，赢得了业主、地方政府的高度称赞

二、注重制度建设，增强支部战斗力

如果说组织建设是搞好项目党建工作的前提，那么完善健全制度就是搞好项目党建工作的关键。进场以来，我们从建制度、抓规范入手，建立健全了《党政会签制度》、《三重 一大管理制度》、《党员发展制度》、《外协队伍党建工作管理办法》、《党支部“三会一课制度”》、《关于创建党支部建设示范点活动的通知》等规章制度和《德大铁路党旗红，中铁四局争先锋“活动记录》、《五先五最活动记录》、《创岗建区活动记录》、《“大干150天”劳动竞赛活动记录》、《创双优活动记录》、《德大信息台帐》等基础台帐，使党组织开展工作有依据、党员管理有制度、活动推进有程序；利用政工例会、参加书记培训班、书记上党课、党建基础知识测试等形式强力推进、规范了各分部党组织对制度、规范的执行和落实，严格了程序，细化了内容，明确了目标，使党组织的规章制度的教育宣传入脑入心，真正做到规章制度党支部书记熟练掌握、准确运用，党员熟悉、推动，员工学习、向党组织靠拢。进场以来，经理部党工委对各分部的党建工作进行了三次检查，特别是对党组织规章制度建立、领导班子及成员作风建设情况和分部党工委工作落实情况进行了详细的检查，准确掌握情况；每月的政工例会上对各分部党建工作情况进行了通报，有力地推进了党组织制度建设工作的落实。经理部第一党支部结合项目的特点制定了《党支部议事工作制度》、《流动党员管理办法》等规章制度，同时加大制度的推进和落实力度，有力地落实支部委员会，党日活动、党员民主评议工作，党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥；德大铁路四分部党工委根据跨滨沾铁路 特大桥科技技术难点多、施工难题多、安全风险高等特点，专门制定下发了共产党员科技攻关活动相关制度，使共产党员的作用在科技攻关中得到充分体现。德大铁路二分部党工委狠抓党建内业工作，出台了党建内业资料管理办法，规范了内业管理程序，在项目党建经验的总结提炼，党建活动的开展中发挥了重要作用。

三、抓好班子建设，发挥党建工作核心作用

拥有一个强有力的班子队伍是做好党建工作的重要保证。为此，我们分别从班子的责任意识、执政能力、民主建设、廉政建设四方面入手，抓好班子建设。

一是加强班子的责任意识。经理部党工委从加强班子成员的学习工作的推进入手，积极开展了创建学习型党支部活动，专门下发了党支部中心组学习制度、民主生活会制度、党课开展程序等相关制度和要求，明确了每周一次学习、每月一次支部会议、每季度一次考核、每半年一次总结，并定于每月的27日作为集中学习日，相继学习了局党委下发的两个《实施意见》做到了有学习计划、有学习记录，经理部党工委通过创建学习型党支部活动的开展，班子成员学风日盛、思想得到了统一，凝聚力、战斗力得到增强，素质得到很大提升、把握政策的能力得到增强、处理事件的能力得到增强、责任意识得到增强、得到了党员群众中的拥护。

二是加强领导班子执政能力建设。参与德大铁路施工的 单位有一公司、北京分公司、物资工贸公司、电气化公司和八分公司。作为代行局指的经理部，能不能把项目做好、能不能在德大线树立四局品牌，关键在于班子领导有没有驾驭项目持续发展的能力。经理部党工委在进场之初，就从班子领导的战略思维、项目发展的预见性和计划性、稳定和谐氛围等各方面的能力进行探讨。提高了班子领导在施工过程中遇到的新问题、新情况，并能结合施工实际情况理智地制定也各种有效的施工方案。从而在驻地建设、拌合站的选择、现场文明施工、工程质量、安全生产、工程进度及与业主和协作队伍和谐关系等几个方面体现了班子整体执政能力提升，增强了班子战斗力。

三是加强领导班子民主政治建设。按照“集体研究、分别体现、双向反映、科学决策”的要求，坚持“三重一大”集体讨论决策制度，凡是关系经理部重大事项如全年工作奋斗目标、施工生产中遇到的重大问题、人事任免、奖金分配等等，经理部都及时召开相关会议，通过规范程序进行决策；尊重班子成员个人的思维习惯和价值观，虽然班子成员责任有分工，但思想上、工作上做到了分工不分家，相互支持、相互补台、主动配合、换位思考、相互信任、以诚相待。经理部坚持每天1次早例会制度，早点名之后，班子成员在一起互通情况，讨论前一天遇到的问题和当天的工作安排，使每位班子成员做到心中有数。四是加强廉政建设。经理部党工委以强化领导班子、党员队伍的廉洁意识，打造“廉洁工程”为目标。进场后，在管段内各分部中大力开展了“工程优质，干部优秀”创“双优”活动，及时进行了党风廉政建设责任书签订工作，先后与各分部签订廉政建设责任书7份，同各部门签订廉政建设责任书7份。经理部党工委还把廉政责任目标和任务分解到人，由书记为第一责任人，其他班子成员分工负责，各部、室负责人层层明确责任，一级对一级负责，切实增强领导班子和部、室负责人“一岗双责”的意识，把廉政工作和业务工作放到一样重要的位置，并于8月23日举行了德大铁路创双优活动动员大会。

四、抓党员队伍建设，促进党员作用的发挥

进场以来，经理部党工委把培养政治、技术双过硬的党员队伍作为党组织的工作重点，以“创建学习型项目部，培养知识型员工”活动为载体，狠抓了员工提素工作。一是通过开办业余党校，对参战党员进行了系统培训。经理部、各分部认真落实党课学习和党员培训计划，坚持定期对党员进行施工技术、安全质量教育和各类业务技术培训，进场以来，上党课7次，培训人数76人。二是通过“党员帮带”活动，有针对性地进行了帮学。针对德大铁路施工实际，经理部、各分部采取老党员带新党员，加强了党员的理论知识和实践能力。今年七月分配到项目的2名大学生党员，在老党员的 带领下，通过几个月的锻炼，都能够在各自岗位上独当一面。三是把发展党员工作延伸到协作队伍。经理部党工委把发展党员工作延伸到外协队伍中去，有重点、有计划的发展外协队伍党员。通过有效的教育和管理，党员的爱党、爱企、爱岗的思想观念得到增强，党员的业务能力、技术水平得到提高，党员的攻坚决战作用得到发挥，党员的先锋模范作用得到了发挥，目前已7名协作队伍人员向党组织提交了入党申请书。

五、融入中心工作，增强党建工作的实效性

针对德大铁路施工“急、难、新、重”课题，经理部党工委明确工作思路，以抓“亮点工地”建设为龙头，以“德大铁路党旗红、中铁四局争先锋”党建主题活动和创建项目思想政治工作示范线为载体，以“大干120天”劳动竞赛为主抓手，不断丰富各项活动内涵，为工程建设提供政治和思想保证。

进点以来，我们积极开展以“党员先锋岗”、“红旗责任区”和“党员身边无事故”为主要内容的党建活动，强化党员建精品工程意识，先后在跨滨跨铁路特大桥、徒骇河大桥等广泛开展了“党员突击队”、“党员精品工程”。5月29日二分部党工委以“党员争第一”活动为载体，完成了全线第一个搅拌站及试验室验收，四分部党工委把“建好德大铁路，拓展济南市场”作为指导思想，积极组织开展“建功 德大”党建活动，于7月29日举行“德大铁路开工仪式”，8月8日二分部党工委集中力量组织开工，全体员工齐心协力，完成小开河5号桩浇注成为全线第一桩；三分部党工委针对全线首个墩台，开展了“拼抢第一台”活动，于8月30日成功浇注完成全线第一台。10月19日四分部完成全线第一个墩身。

第五篇：成渝党建工作自查报告

中铁二局成渝经理部党建工作自查报告

自2010年9月进场以来，中铁二局成渝经理部党委在公司党委的正确领导下，明确“以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习实践科学发展观，深入贯彻党的十七大精神，以“标准化建设、架子队施作、一盘棋推演、六位体闪光”为平台，以党建工作标准化为主线，以“成渝客专党旗红、创先争优当先锋”主题活动为载体，把成渝客运专线建设成为项目党建标准化示范线的党建工作思路，稳步推进施工生产、积极开展科技攻关活动、加快人才培养等方面，不断丰富党建活动载体，创新工作机制，充分发挥党员的先锋模范作用和广大员工的生产积极性，确保项目施工生产取得了明显的成效。

一、开展形势任务教育，发挥思想引领功能。

新建成渝客运专线是打造川渝经济特区重点工程，经理部自进场之初，按照业主提出的“高起点开局、高标准建设、高效率推进”要求，全面实施“四个标准化”总体要求，为了让项目员工从思想上迅速适应“六位一体”的管理思路，我们通过宣传栏、橱窗、座谈会、党课等形式在党员干部职工中广泛开展形势任务教育，让大家认清成渝铁路在中铁二局特殊性，增强广大党员干部使命感、责任感、紧迫感，充分发挥党员的先锋模范作用，在施工过程中，经理部以全公司深入开展创先争优活动为契机，开展形势多样的党员教育，在学习中实践，在实践中不断强化思想，激励员工以顽强拼搏的精神，努力营造大干快上的工作氛围，为优质高效建好成渝客运专线提供强有力的思想动力。

二、加强党组织建设，落实项目党建工作制度

一是狠抓项目党组织建设。项目部党委成立于2010年12月，党委成员由5人组成。根据党员分布情况，党委下设一个支部，项目党组织机构健全。严格按照集团公司《项目党建标准化手册》和《党支部工作手册》，坚持“三会一课”、民主生活会、党员汇报、考核鉴定、党费缴纳等五项制度，规范党建工作流程，二是开展“双向培养”。做到发展党员有计划，有要求，严格按组织发展工作的程序和要求，规范操作，对入党积极分子和预备党员分别组织进行了专门培训，重点在生产骨干、专业技术人员和知识分子中发展党员，并做好共青团推优工作。2010年11月邀请局党群部门进行党务工作专题培训

三、发挥政治核心优势，抓好领导班子建设

抓好班子理论学习。利用多种形式组织班子成员展开学习，提升领导干部个人修养，做好理论武装，尤其是结合“创先争优”活动，班子成员对照项目管理实际，对创先争优的科学内涵、精神实质和根本要求有了更加深刻的认识，坚持民主集中制原则。项目部党委坚持“三重一大”和“三项制度”，实行集体领导与个人分工负责相结合，对事关经理部生产经营重要决策，做到了集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。特别是对经营活动费、物资采购、单价调整，等问题坚持实行集体表决制，通过党政联席会议或经理办公会讨论后，才予以实施。同时对重大经营问题采用请示汇报制。

发挥整体优势，增强班子的凝聚力和战斗力。针对时速高达350公里的成渝铁路高标准、高要求、高起点的施工现状，班子成员严格实行“分工负责制”，对工程质量、安全生产、施工进

度、环境保护、文明施工、路外关系协调等，各自承包一块“责任田”，这样，既起到了使每位班子成员促进各自专业知识和业务能力得以提升，又充分锻炼和展示了自己综合管理能力。项目部班子成员在工作中互相激励、相互协作，充分发挥班子的整体功能和合力。项目领导班子施工生产中起到了突出的榜样作用和凝聚人心的作用，实现在整个成渝铁路第一个隧道进洞。并由此创造了全线第一段路基开工、第一段箱梁灌注的好成绩。

四、围绕项目施工生产，党内主题活动有声有色

项目部率先开展了 “成渝客专党旗红、创先争优当先锋”活动，把创先争优活动融入到具体的施工生产中，不断创新活动载体，充实活动内容，注重活动实效，在广大党员和干部员工中营造了一种“学先进、强本领、显才干”的良好氛围，有力促进施工生产顺利进行。

开展创建“党员先锋工程”活动。努力争创“党员先锋岗”和“红旗责任区”，攻克生产瓶颈。每一个责任区均落实了责任人，明确了创建目标，通过开展创“党员先锋工程”，把“创岗建区”、“党组织工程施工走访”等活动融入到安全生产、质量创优、文明施工等工作中，严格抓施工生产、安全、质量，强化过程管理，在成渝高铁建设中起到了榜样示范作用，在成渝客运专线两次月度考核评比中经理部名列第一。

五、抓好党风廉政建设,严格监督约束机制

项目部在成立之初就设置了纪委组织机构，选举纪委委员3人，以更好加强项目党组织对项目管理的过程监督，使项目能够规范运行。经理部领导班子成员按照规定签订了党风廉政建设责任书。建立健全了党风廉政建设责任制，明确了每名班子成员的责任范围、责任内容和责任目标，加大项目部党风廉政建设的力度。通过不断健全制度，落实责任，项目班子成员认真遵守党风廉政有关规定，增强了班子成员拒腐防变能力。